下面是范文網(wǎng)小編分享的發(fā)電公司安全科競聘稿11篇,供大家閱讀。
發(fā)電公司安全科競聘稿1
安全生產(chǎn)月發(fā)電公司工作總結(jié)
為了更好的做好20XX年安全生產(chǎn)月的活動,我供電公司緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的主題,根據(jù)《關(guān)于開展20XX年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知 》以及相關(guān)的會議精神。根據(jù)我供電公司具體實際情況,開展了一系列的活動和安全生產(chǎn)的宣傳,現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動情況總結(jié)如下:
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位。為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實,公司主管安全的`副經(jīng)理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員學習、發(fā)動主題為“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的專題動員會。
公司經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動?;顒悠陂g我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業(yè)、防觸電,防機械傷害,防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,組織其學習。教育員工“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”,提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機,切實解決實際問題。安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間,安全環(huán)保部做了大量的工 作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響,導(dǎo)致邊坡不穩(wěn),我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多,危險性較大,我們主要做好三點:
1、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,提高作業(yè)員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網(wǎng),防護護網(wǎng)。
3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
發(fā)電公司安全科競聘稿2
公路安全科副科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。
我叫許**,今年35歲,畢業(yè)于濟南交專工程機械管理專業(yè),參加工作后一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務(wù)。在工作中,我愛崗敬業(yè),拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),政治上積極要求進步,做到干一行愛一行,工作盡職盡責,優(yōu)質(zhì)高效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在此,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的的厚愛和支持。
今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優(yōu)勢和條件:
(一)具有較高的'政治素質(zhì)。經(jīng)過學校的培養(yǎng),特別是參加工作后,在公路局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一
致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。
(二)具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直,處世公道,作風正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。在多年的工作、生產(chǎn)、施工中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“
老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務(wù)事的工作作風。
(三)具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在長期的拌和站管理工作中,注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),正確處理協(xié)
調(diào)上下左右、施工環(huán)節(jié)等各方面的關(guān)系,保證了工作的順利開展。
(四)具有過硬的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有著安全生產(chǎn)管理的豐富工作經(jīng)驗。
假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好助
手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發(fā)展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:
一是根據(jù)新形勢下公路工作對安全工作的新要求,積極開拓創(chuàng)新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產(chǎn)管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,
切實對黨和人民的生命財產(chǎn)負責。
二是認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,有效地提高公司全體干部職工的安全意
識,保障公司健康發(fā)展。
三是盡職盡責,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度。充分利用元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產(chǎn)月”及“反三違月”等時段,認真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。
四是加強廉政建設(shè)。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權(quán)力,不利用職權(quán)為自己謀取個人私利,自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情
關(guān)。
五是堅持科技創(chuàng)新。在生產(chǎn)施工中,大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗,不斷提高機械設(shè)備的利用率,大力改革不適應(yīng)公司發(fā)展的傳統(tǒng)做法和施工工藝,努力向科技要效益。
六是加強政治和業(yè)務(wù)學習,提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面認真研究安全科技業(yè)務(wù)知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本
職工作。
在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務(wù)。
謝謝大家!
二六年一月四日
發(fā)電公司安全科競聘稿3
公司安全科12月份安全工作匯報
公司安全科12月份安全工作匯報一、12月份安全、現(xiàn)場月考核情況
二、安全工作重點:
1、新的一年即將到來,為明年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好、打好基礎(chǔ),公司要求各礦、車間單位組織進行一次年終安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理大檢查工作。
大檢查工作的要求:各礦、車間單位(含業(yè)務(wù)承攬單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理大檢查工作;動員本單位全體職工參與本次安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理大檢查工作;由公司及各礦、車間單位安全管理人員、工程技術(shù)人員、設(shè)備管理人員查生產(chǎn)系統(tǒng)、工程設(shè)施、機械設(shè)備、電氣設(shè)備及作業(yè)現(xiàn)場;由班、段長查本班段各個作業(yè)崗位,查本班段所用設(shè)備,查班段作業(yè)區(qū)域;由崗位操作人員查本崗位。
現(xiàn)場管理:要查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理、備品備件定置管理,清理個人使用的工具箱、更衣箱與生產(chǎn)工作無關(guān)的物品。
本次檢查要全覆蓋,不搞形式,不走過場,不留死角,對查出的問題和存在的`隱患要分類、逐項安排整改,隱患整改期間要落實整改措施。
各單位將檢查整改情況匯總后報安全科,安全科組織3個檢查組,對各單位檢查和整改情況進行檢查復(fù)查。
2、一月份各礦、車間單位(含業(yè)務(wù)承攬單位)開展《安全操作規(guī)程》培訓、考試工作。
各礦、車間單位(含業(yè)務(wù)承攬單位)在考試前要組織安全管理人員、工程技術(shù)人員對崗位操作人員進行規(guī)程講解,一定要把規(guī)程講明、講透,要通過培訓講解提高安全操作技能。培訓可利用班前會、周一安全活動會或占用業(yè)余時間,各單位根據(jù)實際情況,一定要組織好安全技術(shù)操作規(guī)程講解、培訓考試工作。
考試要求:《安全技術(shù)操作規(guī)程》考試實行閉卷考試,100分為合格,不合格的給一次補考機會,補考不合格的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
班段長考試,有兼工種的考所從事工種及兼工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,同時還要考班段長《安全生產(chǎn)責任制》,規(guī)程及責任制都要考,責任制90分為合格,不合格的也給一次補考機會,根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
這項工作要求在1月25日前結(jié)束,考試成績歸檔管理,形成培訓檔案。
**股份**有限公司安全科
1月25日
發(fā)電公司安全科競聘稿4
競聘發(fā)電部部長的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:
大家好!
我叫xx,43歲,中共黨員,中級技師職稱,于XXXX年10月招工到xx電站至今。
今天我能站在這里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的這個平臺。我競聘的職位是發(fā)電部部長。本人具備以下幾個方面的有利條件:
一、具有較好的綜合素質(zhì),黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的.培養(yǎng)、強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業(yè)精神。28年來的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織能力,管理能力,良好的思想素質(zhì),有較好的大局觀念和奉獻精神,刻苦的學習態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務(wù)技能。
二、具有較強的事業(yè)心和責任感,在工作中能夠做到專心致志,樂于奉獻,再苦再累從不計較,以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情,刻苦努力,勤奮工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評。
三、具有謙虛謹慎,團結(jié)民主的作風,在工作中堅持原則,以誠待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系群眾,堅持做到實事求是,不爭功諉過等等。
在從事三年發(fā)電部副部長到部長的工作經(jīng)驗中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助下,特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過重大安全事故,并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止,我認為和大家相處得比較和諧,所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項工作,做好發(fā)電部的帶頭人。
發(fā)電部就是一個關(guān)鍵部門,每屆領(lǐng)導(dǎo)都是把它放在重中之重的,也是xx職工賴以生存的一個重要部門。如果我競選成功,要多抓安全,強化安全第一的理念,加強發(fā)電部一線人員的技能培訓,以制度管理好發(fā)電部的每項工作。公司已翻開了嶄新的一頁,那就是人性化,合理化的改革大潮的到來,我們應(yīng)大力支持,在夾縫中求生存,在改革中求發(fā)展。如果我落選我將以一顆平常心來面對,并且積極支持新任部長的工作,繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。
演講完畢,謝謝大家!(完)
發(fā)電公司安全科競聘稿5
公路安全科副科長競聘演講辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。
我叫許**,今年35歲,畢業(yè)于濟南交專工程機械管理專業(yè),參加工作后一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務(wù)。在工作中,我愛崗敬業(yè),拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),政治上積極要求進步,做到干一行愛一行,工作盡職盡責,優(yōu)質(zhì)高效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在此,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的的厚愛和支持。
今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優(yōu)勢和條件:
(一)具有較高的政治素質(zhì)。經(jīng)過學校的培養(yǎng),特別是參加工作后,在公路局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。
(二)具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直,處世公道,作風正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。在多年的工作、生產(chǎn)、施工中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務(wù)事的工作作風。
(三)具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在長期的拌和站管理工作中,注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),正確處理協(xié)調(diào)上下左右、施工環(huán)節(jié)等各方面的關(guān)系,保證了工作的順利開展。
(四)具有過硬的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有著安全生產(chǎn)管理的豐富工作經(jīng)驗。假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好助手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發(fā)展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:
一是根據(jù)新形勢下公路工作對安全工作的`新要求,積極開拓創(chuàng)新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產(chǎn)管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,切實對黨和人民的生命財產(chǎn)負責。
二是認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,有效地提高公司全體干部職工的安全意識,保障公司健康發(fā)展。
三是盡職盡責,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度。充分利用元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產(chǎn)月”及“反三違月”等時段,認真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。
四是加強廉政建設(shè)。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權(quán)力,不利用職權(quán)為自己謀取個人私利,自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
五是堅持科技創(chuàng)新。在生產(chǎn)施工中,大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗,不斷提高機械設(shè)備的利用率,大力改革不適應(yīng)公司發(fā)展的傳統(tǒng)做法和施工工藝,努力向科技要效益。
六是加強政治和業(yè)務(wù)學習,提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面認真研究安全科技業(yè)務(wù)知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本職工作。
在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務(wù)。
謝謝大家!
二六年一月四日
《公路安全科副科長競聘演講辭》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀公路安全科副科長競聘演講辭。
發(fā)電公司安全科競聘稿6
發(fā)電公司表揚信
近日,公司接到神華國華太倉發(fā)電有限公司對我公司的表揚信,在感謝信中,業(yè)主表達了對公司的肯定,盛贊在我公司的大力配合下,保質(zhì)保量的完成了神華國華太倉發(fā)電有限公司 # 7機組順利通過節(jié)能環(huán)保綜合升級改造,各項系統(tǒng)參數(shù)穩(wěn)定、正常,污染物排放達到設(shè)計指標及超低排放標準。
本工程脫硫提效改造采用我公司最新、最先進的單塔一體化(SPC-3D)技術(shù),在工程實施中,我公司組織優(yōu)秀團隊常駐改造現(xiàn)場,該團隊工作積極、經(jīng)驗豐富、頑強拼搏、勇于挑戰(zhàn)的敬業(yè)精神,給業(yè)主留下了深刻的印象,展現(xiàn)出我公司對項目的'高度重視以及對環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。
一封熱情洋溢的感謝信,表達了業(yè)主對公司的肯定;一封熱情洋溢的感謝信,反映了項目部全體員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神!我們將繼續(xù)堅守“讓世界清新永駐”的企業(yè) 愿景,以創(chuàng)新、合作、至誠、擔當?shù)墓纠砟?,為更多工業(yè)伙伴實現(xiàn)清潔可持續(xù)發(fā)展提供更加卓越而經(jīng)濟的環(huán)境保障,攜手更多伙伴踏上讓藍天不是夢想的征程!
發(fā)電公司安全科競聘稿7
XX年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標準化管理、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位安全管理與技術(shù)等具體工作:
一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
(一)實現(xiàn)安全管理目標
XX年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零;外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。
(二)日常安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可;
2、地下礦山(xx山礦)安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可;
3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可;
4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可;
5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可;
6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟處罰金額為:54737元。
7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項,下達隱患整改通知單119份;
8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份;
9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》77份;
10、動火報告5份。
11、全年發(fā)生安全措施項目52項,已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項(其余16項在施工中或待施工),發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。
12、組織各種專項《應(yīng)急救援演練》7次。
其中:
1)XX年5月7日《配餐中心防滅火應(yīng)急救援演練》;
2)XX年5月10日《賓館防火逃生應(yīng)急救援演練演練》;
3)XX年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練》;
4)XX年6月19日《xx山礦co中毒應(yīng)急救援演練》;
5)XX年7月30日《尾礦庫超警戒水位應(yīng)急救援演練》;
6)XX年11月19日《xx山礦冒頂片幫應(yīng)急救援演練》;
7)XX年11月30日《井下長時間斷電應(yīng)急救援演練》。
13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四xx山礦提升機設(shè)備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護129次。
14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導(dǎo)書》3000份。
15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護703次。
16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。
17、勞動防護用品專項檢查12次;
18、安全標準化內(nèi)部評審8次;
其中:1)xx山礦2次;
2)xx礦2次;
3)邊家溝礦2次;
4)尾礦庫2次。
19、安全專項安全檢查104次
其中:
1)變電所供配電系統(tǒng)(春、秋安檢)2次;
2)閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次;
3)消防器材、藥品庫12次;
4)重點危險源(炸藥庫、尾礦庫、汽油庫)12次;
5)放射源6次;
6)避雷設(shè)施4次;
7)防洪防汛設(shè)備、設(shè)施、器材4次;
8)邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次;
9)xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次;
10)xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次;
11)廠內(nèi)道路交通安全12次;
12)防塵設(shè)備、設(shè)施2次;
13)采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。
20、安全綜合檢查48次;
主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。
21、意外傷害保險辦理(9)人,其中:非生產(chǎn)性意外傷害5人;生產(chǎn)性4人。
22、修訂危險源點控制卡154份;
23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護;
24、相關(guān)安全管理規(guī)章制度修訂及完善;
25、組織簽訂《安全目標管理責任狀》22份;
26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議(對業(yè)務(wù)承攬單位及外委單位重點建設(shè)項目)16份;
其中:
1)xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議;
2)xx天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議;
3)xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議;
4)xx市城關(guān)殿強涂料廠選礦落水管修復(fù)工程安全管理協(xié)議;
5)xx市凌風起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議;
6)xx市凌風起重機械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議;
7)凌鋼xx礦業(yè)有限責任公司外來實習人員安全管理協(xié)議;
8)車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議;
9)車皮灑防凍液業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議;
10)老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議;
11)新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議;
12)尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議;
13)家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議;
14)浙江天城建設(shè)工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議;
15)xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議;
16)xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
(三)全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動
1、XX年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司XX年度“雙安全月”活動,活動內(nèi)容為:
開展安全“五個一”工程,牢固樹立科學發(fā)展,安全發(fā)展的理念,發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范作用,切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題,把風險降至最低點。
雙安全月期間,要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負責人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公,對1#、2#風井通風機安裝工程;—40m水平鋪軌架線工程;混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程;井下破碎機安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公,對其進行技術(shù)指導(dǎo)及安全監(jiān)督檢查;開展與業(yè)務(wù)承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負責人進行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。
要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排;要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問題;要求公司工會、宣傳部對公司級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責人現(xiàn)場辦公情況進行宣傳報道。
5月10日,要求公司黨委副書記宋曉輝負責帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務(wù)科、xx山礦各部門負責人到xx山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對xx山礦安措項目、重點檢修項目進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)。
5月20日,要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負責組織分公司各部門負責人到xx礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進、采場通風、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo),并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。
強化重大危險源管理,突出實戰(zhàn)性應(yīng)急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應(yīng)科、公司辦公室賓館分別組織一次火災(zāi)事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間待定。
5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開展安全標準化現(xiàn)場達標自檢自查內(nèi)部驗收達標活動。
5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。
5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。
5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場,消除死角,創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境,倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔,物品擺放整齊并符合安全標準,作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。
5月份做好除塵設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保運行良好有效,風水管線無泄漏,加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。
6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位(對本單位班、工段長、安全員)安全教育與培訓基礎(chǔ)工作檢查驗收活動,要求基層單位培訓有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓人員簽到資料,要求各礦、車間單位主要負責人親自授課。
6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間(待定)不予公布。
6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間(待定)不予公布。
6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。
6月份公司安全科、機動科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動,要求公司各礦、車間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行徹底整改并組織安全科、機動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項目逐項驗收。
6月10日前由公司安全科、工會、共青團、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽,選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進行巡回演講(業(yè)務(wù)承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動服務(wù)公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽)。
6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負責人”活動,以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù),綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作,評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人,公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人給予適當獎勵。
公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度,充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能,開展多種形式的宣傳活動,在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。
公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動開展情況進行監(jiān)督指導(dǎo),對表現(xiàn)突出的單位和個人,將予以適當獎勵;對開展不力的單位,將在公司計劃會和安全例會上進行通報批評,并予以考核。
對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項,發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故,按相關(guān)規(guī)定對責任單位及個人加倍從重考核。
2、XX年5月10日——XX年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動,活動內(nèi)容為:
1)建立、健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),加強工會勞動保護監(jiān)督員職責,促進安全生產(chǎn)監(jiān)督。
建立、健全基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會,嚴格按照《凌鋼工會勞動保護監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。
各基層單位在調(diào)整勞動保護監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護檢查員時,要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室(公司工會辦公室)。
2)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,廣泛、深入開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。
開展安全“五個一”工程:各級領(lǐng)導(dǎo)要參加一次班前會;進行一次隱患排查;進行一次重大危險源檢查;進行一次應(yīng)急救援演練;組織一次安全教育與培訓(一把手親自授課)。
公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。
6月份由公司安全科、工會、團委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。
在“百日安全無事故活動”中,公司安全科、工會、團委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題,開展安全漫畫、安全標語、安全短信征集以及安全標兵評比等系列活動。
3)加強勞動保護教育培訓,全面提升職工的安全素養(yǎng)。
定期組織勞動保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓,培訓內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準和政策,工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。
認真落實“一法三卡”制度,讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴?!耙环ā奔础笆鹿孰[患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。
抓好青工勞動保護教育培訓工作,針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術(shù)培訓,認真學習有關(guān)安全、衛(wèi)生、勞動保護的規(guī)章制度,確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻。
4)認真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”,進一步加強勞動保護檢查員責任,全力保障職工的身心健康。
班組中工會小組勞動保護檢查員在班組成員上崗前要進行安全狀況點檢,既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色,對不適合上崗的暫不上崗,待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬,由檢查員認真填寫。
按規(guī)定嚴格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長認真進行安全工作交接,要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認,班組檢查員要做好記錄。
在日常的生產(chǎn)工作中,班組長或工會小組勞動保護檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進行巡檢,崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,要嚴格按規(guī)程進行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護檢查員,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。
建立工會小組勞動保護檢查員報告制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間,車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決,解決不了報公司相關(guān)部門組織處理,將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
5)在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書;提一條安全生產(chǎn)建議;查一起事故隱患和違章行為;寫一條安全生產(chǎn)體會;做一件預(yù)防事故的實事;看一場安全生產(chǎn)錄像或電影;接受一次安全生產(chǎn)知識培訓;憶一次事故教訓;當一天安全檢查員;開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。
充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學習園地,開展安全漫畫、安全合理化建議活動,在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動,讓安全理念深入人心,真正的讓每個職工入耳、入腦、入心,讓安全時時、處處伴我們同行。
6)XX年度安康杯活動結(jié)束后,公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進行考核,評選出有代表性的安康杯先進班組、先進個人、工會工作先進小組、優(yōu)秀勞動保護檢查員,并予以適當獎勵。
3、XX年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的`《科學發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。
4、XX年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動,活動安排如下:
1)工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周,利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進行普及宣傳,在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。
2)10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故,實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標安全承諾活動。承諾活動的人員:公司級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長,包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全、技術(shù)管理人員、班段長。承諾的范圍:本人所管理職責區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故,不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。
3)10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負責人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點,對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進行詳細的辨識。辨識要全面,不留死角,對辨識出危險源點要制定控制措施,對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉,并懂得怎樣控制。
4)xx山礦11月上旬組織新職工進行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應(yīng)急救援演練。
5)xxxx分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動,組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域,介紹事故經(jīng)過,召開警醒座談會。
6)公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓班。培訓的內(nèi)容:安全管理、班組建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、職工守則、現(xiàn)場救援救護知識等。
7)xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。
8)12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標準化達二級標準的xx山礦、尾礦庫進行一次自我評審,查找存在的問題,形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、露天礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準進行對標落實檢查,達到安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標準的要求。
(四)組織開展對各類人員進行安全教育與培訓2531人。
其中:
1、非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓班,參加人員101人。
2、組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負責人培訓班93人。
3、特種作業(yè)人員培訓辦證人員186人。
4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓176人。
5、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓32人。
6、《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓、考試1107人。
7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓180人(兩期)。
8、新招收協(xié)力用工人員培訓111人。
9、其他教育培訓(鍋爐工)54人。
10、三級安全教育162人。
11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓318人。
12、外來實習人員培訓23人。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理
1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺
2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。
3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。
4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。
5、組織進行除塵設(shè)備設(shè)施專項檢查4次。
6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。
7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。
8、建立并完善了職工健康監(jiān)護檔案。
三、現(xiàn)場管理
1、完成了主送礦公路路標的安裝(工程科承擔)。
2、完成了礦區(qū)路標指示標志牌安裝(動力車間承擔)。
3、完成了井下安全標志牌的制作及安裝(xx山礦承擔)。
4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次(各礦、車間單位)。
5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。
四、特種設(shè)備管理
1、特種設(shè)備檢驗檢測(43)臺;
2、特種設(shè)備安全檢查9次;
五、環(huán)境保護工作
1、xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格;
2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格;
3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收;
4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測;排污總量申報工作;
5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復(fù)辦理;
六、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位安全管理
按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬單位)單位,實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標準化等統(tǒng)一管理。
七、其他
今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬單位)安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),全科同志能以大局為重,為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作,特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作,對基層的安全管理工作起了指導(dǎo)性及推動性作用。
存在的不足:盡管我們做了大量的工作,但距離公司的工作要求還存有一定差距,主要表現(xiàn)為:①有的安全管理人員對下面的要求不夠;②檢查考核存有死角;③有愛面子的現(xiàn)象,在處罰上就低不就高;④對相關(guān)政策的把握上,還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認真總結(jié),認真對待,認真改正,在今后的工作中要加強嚴、細、實安全管理,要認真落實好公司交辦的各項工作任務(wù),實實在在地完成各項工作。
發(fā)電公司安全科競聘稿8
發(fā)電公司電力實習報告
實習報告今年3月1日至6月1日,我到炎陵縣發(fā)電公司實習。該站興建于1973年11月,始用站名自源電站,后改為發(fā)電公司,屬于中型水利發(fā)電站,1977年4月9日,1#機投產(chǎn),2#、3#和4#、5#機均為自我安裝調(diào)試,分別于1978年9月28日和1987年12月25日投產(chǎn)。五臺機組總裝機容量為15000千瓦,單機容量為3000千瓦。引水渠道8.71千米,水頭高234米,?一座徑流式高水頭的水力發(fā)電站,1979年在縣內(nèi)民網(wǎng)連成一體的基礎(chǔ)上通過110千伏線路并入國家大民網(wǎng)。該站是本縣電氣化第一個骨干電站,在縣內(nèi)小電網(wǎng)中起到調(diào)頻調(diào)峰的作用。
該站發(fā)電機出線由民纜引到母線,母線用單母線分段式接線方式,Ⅰ段母線通過1#主變直接向110千伏線路送電,Ⅱ段母線通過2#主變升至35KV和110KV由供電線路母線供電,采用單母線分段主帶聯(lián)絡(luò)刀閘,分別由三相線向外送電。廠用電由兩臺相同容量單臺為180KVA的變壓器供電。
㈠發(fā)電機的型號參數(shù)冷卻方式,中性點接地方式;發(fā)電機組的保護,控制測量,信號裝置及運行維護
①型號:1#、2#、3#是TSW133/105-4?????4#、5#是TSW143/82-4;
②參數(shù):容量為3750KVA;出力為3000KW;頻率為50HZ;轉(zhuǎn)速為1500轉(zhuǎn)/分
③冷卻方式:1#、2#、3#采用開板式的冷卻方式;4#、5#采用密封式帶水冷卻器冷卻
④中性點接地方式:秀用CD-4避雷器擊穿民壓為10-19KV
⑤保護:差動保護過流過壓保護,勵磁消失保護。
⑥控制:手動控制
⑦測量:電流回路測量,電壓回路測量
⑧信號:過負荷發(fā)出信號。
發(fā)電機組的運行及維護需要注意以下幾點:
①備用中的發(fā)電機及其全部附屬設(shè)備,應(yīng)進行必要的維護和監(jiān)視,使其經(jīng)常處于完好狀態(tài),隨時能立即起動。
②為防止線圈絕緣受潮,發(fā)電機組處于備用時間一般不宜超過72小時,超過72小時應(yīng)與其它機組輪換運行。
③所有安裝在控制屏上的電氣表計的指示值必須要求每小時記錄一次,并經(jīng)常要有專人對各表進行監(jiān)視,其附屬設(shè)備的表計其測溫裝置每兩小時計錄一次
④對發(fā)電機組及其附屬設(shè)備,每值應(yīng)進行四次全面檢查,其檢項目:
a、發(fā)電機的聲音?否正常,有無振動和過熱現(xiàn)象
b、FMK及勵磁回路有無嚴重過熱現(xiàn)象
c、檢查發(fā)電機碳刷有無冒火花現(xiàn)象
d、油開關(guān)油位,油色彩否正常,各連續(xù)點有無松動發(fā)熱及電暈
e、在運行中的發(fā)電機每值應(yīng)用毛巾清掃碳刷架,絕緣板和滑環(huán)上的碳粉和灰塵
㈡該站主變壓器的型號,容量,冷卻方式,主變壓器的保護,控制,測量信號裝置及維護運行。
①型號:1#為SFLb-/121-38.5-1.3;2#為SFL-8000/35
②容量:?1#為2000KVA無吹風時1330KVA.2#為8000/35
③冷卻方式:油浸風冷式.
④保護:差動保護,110KV側(cè)35KV側(cè).6KV側(cè)復(fù)合閉鎖過電流保護
⑤控制:自動手動控制
⑥測量:電流電壓,發(fā)電機勵磁電流,電壓頻率溫度,可控硅信號電壓
⑦信號:溫度升高,發(fā)信號,風機起動,瓦斯保護發(fā)信號;輕瓦斯發(fā)出信號,重瓦斯跳110KV側(cè)35KV側(cè)6KV側(cè)油開關(guān),過負荷發(fā)出信號.
其維護運行應(yīng)按以下要求進行:
①每值應(yīng)根據(jù)控制屏上的儀表監(jiān)視主變的情況并按要求每小時抄表1次
②主變每值要進行三次外部檢查其項目發(fā)如下:
a變壓器外部清潔無破損裂縫,無放電痕跡及其它異?,F(xiàn)象
b儲油柜和充油套管的油位油色均應(yīng)正常,不滲漏油
c變壓器音響正常,本體無滲油漏油,吸濕器應(yīng)完好,硅膠干燥無受潮變色
d檢查冷卻裝置的運行是否正常,油溫是否正常
e安全氣通及保護膜應(yīng)完好無損
f引線接頭,母線應(yīng)無發(fā)熱現(xiàn)象
g接地是否接觸良好
h1#主變高壓側(cè)斷開時低中壓側(cè)在運行時,中性點接地刀閘516應(yīng)在合上位置.
i1#主變?nèi)齻?cè)均在正常駐運行時,中性點接地刀閘均在斷開位置
j變壓器大小修后還要檢查瓦斯繼電器內(nèi)應(yīng)無氣體.繼電器與儲油柜間連接閥門打開
⑵運行中當主變輕瓦斯動作時運行人員必須及時向車間,生技股和站領(lǐng)導(dǎo)報告.
???下列情況對主變進行機動檢查.
a受較大的'短路電流沖擊后
b檢修后剛投入運行
c大霧中或細雨之夜,檢查套管有無放電及電暈
d在氣溫突變時(冷熱)應(yīng)對主變的油面進行額外檢查
e主變較長時間過負荷.
㈣
⑴站用電的供電方式,廠用電:35KV110KV母線供電
??????生活區(qū):Ⅰ段6KV母線供電
設(shè)廠用變和生活變.兩種主變自動控制
廠用電網(wǎng)兩臺相同容量單臺為180KVA的變壓器供電,兩臺變壓器分別從發(fā)電機和引至母線的Ⅰ段Ⅱ段取電源變壓器為發(fā)電機的機端電壓6.3KV.低電壓為400KV.廠用電接線方式采用單母線分段帶聯(lián)絡(luò)刀閘,其母線電壓維持在380~420V其母聯(lián)刀閘03正常運行時處于拉開位置,各段母線單獨運行某臺廠變過載時,可合上03兩臺并聯(lián)運行.當某臺廠變出故障時可拉開邦聯(lián)堿?變開關(guān),合上03由單臺廠變供給全部廠用電.
⑵站用電的運行及維護:
①對廠用電設(shè)備應(yīng)進行下列巡視檢查:
a各刀閘,導(dǎo)電部分的接頭有無過度發(fā)熱,變色燒紅現(xiàn)象
b各保險管有無過熱焦化,熔件有無斷脫象征
c設(shè)備有無異常狀外殼接地是否牢固
d各表計指示應(yīng)正常,三相電壓平衡,三相電流應(yīng)基本平衡.
e電纜有無破損,漏油或不正常的發(fā)熱
②電動機運行中注意事項:
a各電動機的電源保險容量應(yīng)配裝得當,三相一致,以防某相保險熔斷后缺相運行燒壞電動機.
b電動機的溫度不應(yīng)超過銘牌規(guī)定數(shù)值
c電動機運行的振動不得超過0.1mm
d電動相的基礎(chǔ)應(yīng)該牢固,外殼接地應(yīng)良好.
e電動機有下列情況之一者,應(yīng)立即停下并進行處理.
電動機單相運行,轉(zhuǎn)速降低發(fā)出強烈的鳴音;電動機軸承或線圈發(fā)熱超過銘牌規(guī)定值;電動機劇烈振動,轉(zhuǎn)子與定子相摩擦不能維持正常運行者;電動機著火冒煙.
㈤
⑴自動裝置:對聯(lián)生故障的設(shè)備能自動斷開,繼電保護及自動裝置,在運行中沒有接到調(diào)度命令或技術(shù)人員通知不能任意投入退出變更定值.
⑵操作電源:分直流回路和交流回路
⑶蓄電源及直流系統(tǒng):
蓄電源:型號:GGF-3000規(guī)格:2U300安時
運行方式及其操作:
⑴蓄電池組處于浮充電法運行時應(yīng)以恒定蓄電池的端電壓為原則蓄電池組的端電壓應(yīng)保持在260~280V范圍內(nèi).
⑵蓄電池處于浮充法運行時由于某種原因充電電機短時間退出運行致使蓄電池端電壓低于260V時其浮充電運行的監(jiān)視和檢查且將其浮充過程中蓄電池的極板,冒氣,溫度單個電池電壓和起止時間等情況詳細記錄于蓄電池地運行記錄表上,待蓄電池組的端電壓升至260V時其浮充電流可按下式進行近似計算:
?????(0.02-0.03)Ah???
??????I?=───────?=(0.15-0.3)A???????式中Ah=300安時????
????????36????
⑶當蓄電池組的端電壓高于或等于280V時,蓄電池可以短時間停充,但同樣要按照相機⑵款的內(nèi)容規(guī)定做好記錄,此時必須注意蓄電池的單相電壓下降至2.2V時必須投入充電機進行浮充電流運行.
⑷調(diào)節(jié)直流負荷時,浮充電流應(yīng)保持在0.25-0.35A.即I浮充=浮充機輸出電流-負載電流。
⑸直流系統(tǒng)母線電壓應(yīng)保持在215-220V范圍內(nèi)。
⑹正常時禁止用允電機單獨向直流負載供電,但在尋找接地點或蓄電池故障時可以短時間單獨供電,但要有專人調(diào)整充電機電壓。
㈥
⑴該站的防雷方式是:采用了3根30米的避雷針以三角形立在升壓站周圍把升壓站和廠房控制在它的保護之下。1#,2#,3#避雷針高均為30米避雷針接地電阻為4歐防止了直擊雷過電壓:(如圖1-1)
⑵該站有著良好的接地裝置,在電站的整個生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的地下都有“#”字形的鐵絲網(wǎng),鐵芯和許多叉入地底下兩米多深的角鋼,互相焊接在一起形成一個特大接地網(wǎng)和避雷針于避雷器連接,而發(fā)電機和主變壓器的中性點有著單獨的接地網(wǎng),確保了電站在雷雨天氣時工作能安全正常運行的可先靠性。
㈦各機電設(shè)備的運行,操作維護及一般故障的分析處理方法;
1、如發(fā)電機的運行,操作及故障處理的方法舉例如下:
⑴運行:a、發(fā)電機在額定出力P=3000KW下可長期連續(xù)運行。
??b、發(fā)電機投入運行后,如無異?,F(xiàn)象即可增帶3000KW負荷,原則上不允許超過3000KW的額定值運行,同時也不允許無根據(jù)地限制容量。
⑵操作:
??①發(fā)電機檢修后在起動前應(yīng)將工作票收回,并詳細檢查發(fā)電機各部分及周圍的清潔情況,各有關(guān)設(shè)備必須完整好用。短路線和接地線必須拆除。以及進行起動前的各種試驗。
②在分刀閘以前,應(yīng)先試驗發(fā)電機油開關(guān)和滅磁開關(guān)的合閘情況良好,對于頻繁起動的發(fā)電機不必每次起動前進行上述試驗,但每月至少要進行一次。
⑶故障處理:當發(fā)電機的定子電流超過允許值時應(yīng)首先檢查發(fā)電機力率和電壓,并注意電流超過允許值所經(jīng)過的時間。
處理:a、用減少勵磁的方法減少定子電流到正常值,但不得使力率過高和電壓過低。
??????b、如果減低勵磁電流不能使定子電流降到正常值進,則必須降低發(fā)電機的有功負荷。
當發(fā)電機的油開關(guān)自動跳閘時,值班人員應(yīng)立即:
???a、?檢查滅磁開關(guān)是否跳開如果未跳開,應(yīng)立即用遠方手動操作將其跳開;
???b、?檢查由于哪一保護裝置的動作使發(fā)電機被切斷;
???c、?檢查是否由于值班人員誤動而引起,如果確定掉閘是由于值班人員誤動所引起,則應(yīng)立即將發(fā)電機送入電網(wǎng);
???d、?查明保護裝置的動作是否由于短路邦聯(lián)所引起。
2、變壓器的運行操作及故障處理的方法舉例如下:
⑴運行:b、主變在運行中的允許溫度應(yīng)按上層油來檢查最高
發(fā)電公司安全科競聘稿9
發(fā)電公司勞模事跡材料
安永鋒,男,44歲,1993年畢業(yè)于太原理工大學熱能工程系,8月,擔任發(fā)電公司發(fā)電部部長,幾年來他憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使發(fā)電部成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的隊伍,為發(fā)電公司圓滿完成生產(chǎn)目標發(fā)揮了重要作用。
1、強化各火電廠安全生產(chǎn)管理,保證各廠圓滿完成各項生產(chǎn)目標。他組織人員編寫制定了《火電廠生產(chǎn)管理制度匯編》。并積極指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督職責范圍內(nèi)的火電廠,進一步使各電廠的生產(chǎn)管理更加規(guī)范化、標準化。本年度各火電廠均未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故,設(shè)備運行穩(wěn)定,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“零”目標。
2、堅持深入基層、現(xiàn)場指導(dǎo),全面掌控各廠安全生產(chǎn)情況。加強重點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,并制定相應(yīng)措施。如興能電廠3號爐因高溫硫腐蝕停爐后,他帶領(lǐng)相關(guān)人員對鍋爐腐蝕部位進行現(xiàn)場勘查,鍋爐剛具備進人條件,就率先鉆入爐膛查看情況,隨后與技術(shù)人員分析原因,并制定相應(yīng)防范措施,有效防止3號爐運行中硫腐蝕情況的發(fā)生,保證3#機安全穩(wěn)定生產(chǎn)運行。
3、加強生產(chǎn)計劃管理,保證重點項目和重點工程順利推進。今年各廠機組檢修和脫硫脫硝改造工程較多,他要求各廠合理安排工期,保證項目順利完成。如武鄉(xiāng)電廠1號機組大修及脫硫脫硝改造計劃工期70多天,針對此工程工期較長、涉及系統(tǒng)多、施工隊伍多、交叉作業(yè)多等特點,他帶領(lǐng)技術(shù)人員對大修技改現(xiàn)場等進行多次現(xiàn)場督導(dǎo),會同現(xiàn)場人員多施工過程中遇到的問題及時提出了改進措施,為該項目的安全實施、施工進度、施工質(zhì)量保證起到了積極的作用。1號機組比原計劃提前7天投入運行,并一次啟動成功。
4、全力支援煤氣化發(fā)電廠啟動并網(wǎng)發(fā)電。
根據(jù)集團公司的安排部署,由發(fā)電公司負責對煤氣化二電廠進行保運技術(shù)服務(wù)工作。煤氣化發(fā)電二廠于設(shè)備安裝完畢,設(shè)備安裝完畢后入網(wǎng)手續(xù)一直未得到太原供電局的批復(fù),所以機組一直未能啟動并網(wǎng),設(shè)備擱置時間較長,設(shè)備腐蝕、老化嚴重;同時由于設(shè)計、施工等原因造成一些系統(tǒng)不能正常運行。這些給機組的調(diào)試、72小時試運行都帶來了較大的困難。
他在接到技術(shù)服務(wù)任務(wù)后,從8月14日立即籌備工作組,組織各火電廠相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員20余人于9月2日進駐煤氣化二電廠,并馬上投入到緊張有序的工作中。從9月2日駐廠到11月27日兩臺機組并網(wǎng)發(fā)電期間,始終堅守工作崗位,放棄節(jié)假日。
首先進行的是現(xiàn)場缺陷排查、督促煤氣化進行消缺工作。他每天帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員看圖紙、查系統(tǒng),對各個系統(tǒng)逐一進行缺陷排查,確保不漏掉任何一處缺陷,累計發(fā)現(xiàn)缺陷320條。其中也不乏因設(shè)計和施工質(zhì)量不過關(guān)造成的重大缺陷。在調(diào)試過程中,發(fā)現(xiàn)水環(huán)真空泵經(jīng)常堵塞,真空達不到設(shè)計值等現(xiàn)象,他帶領(lǐng)技術(shù)人員進行細致研究,通過對系統(tǒng)的再次核查,確定為空冷抽汽管和冷凝水管接反,隨后連夜制定出解決方案進行處理,保證了機組第二天的正常啟動。
其次是加強現(xiàn)場人員培訓工作,煤氣化二電廠72名運行人員受過簡短的電廠運行專業(yè)培訓,但是現(xiàn)場操作水平達不到工作要求,他了解情況后,馬上要求技術(shù)服務(wù)人員加強對煤氣化運行人員的業(yè)務(wù)培訓,加強他們的操作水平。經(jīng)過一段時間的培訓,運行人員操作水平有了明顯提高,在隨后的電廠倒送電過程中,他們的操作嚴格按照規(guī)范準確執(zhí)行,實現(xiàn)了首次倒送電一次性成功,得到了太原市供電局的肯定和認可。
嚴把技術(shù)關(guān),嚴格按規(guī)程規(guī)定進行機組啟動前的準備工作。20機組安裝好后,安裝單位對鍋爐進行過一次煮爐和吹管工作,所以這次啟動不建議重復(fù)進行煮爐和吹管。他認真檢查現(xiàn)場設(shè)備內(nèi)部情況后,發(fā)現(xiàn)鍋爐及主汽管道內(nèi)部的'鐵銹較嚴重,為了保證設(shè)備啟動及運行過程中的安全可靠,他堅持進行再次煮爐和吹管。最終煤氣化二電廠采納了安部長的意見,通過煮爐,從鍋筒內(nèi)清除出大量銹渣、脹管退火鉛皮等雜質(zhì),為汽輪機組的安全啟動提供了有力的保障。
及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,保證機組的安全運行。在機組啟動過程中,鍋爐并汽操作十分關(guān)鍵,但是由于調(diào)試單位操作不當,造成主蒸汽溫度快速下降,他果斷下達汽機降負荷、停止用電動門進行并汽操作、改用手動門并汽操作、加強蒸汽管道疏水等指令,使蒸汽溫度下降趨勢減緩,最終恢復(fù)正常,避免了因操作不當造成的停機事故的發(fā)生。還有一次,由于減溫水系統(tǒng)出現(xiàn)故障,鍋爐蒸汽溫度持續(xù)升高,而溫度測點量程較小,導(dǎo)致蒸汽溫度超出最大量程,運行人員無法判斷鍋爐蒸汽溫度的真實值。他趕到現(xiàn)場后,根據(jù)其他參數(shù)作為參考,確定鍋爐已經(jīng)超溫,隨后又組織操作人員對減溫水調(diào)節(jié)閥門的故障進行處理,對減溫水系統(tǒng)進行反沖洗,恢復(fù)了減溫水的調(diào)節(jié)能力,保障了鍋爐設(shè)備的安全可靠。
著重進行關(guān)鍵節(jié)點控制,確保機組一次并網(wǎng)成功。機組啟機并網(wǎng)是非常重要的節(jié)點,1號機啟機時,由于某種原因機組無法啟動,從下午3點開始,他帶領(lǐng)技術(shù)人員在現(xiàn)場查找問題,最終確定是汽機DEH系統(tǒng)發(fā)生故障,需要廠家派人解決,廠家人員到廠已經(jīng)晚上12點,顧不上一天的疲勞,又同廠家一起處理問題,直到凌晨3點終于將問題解決,才回去休息了幾個小時,早晨8點又來到現(xiàn)場指揮啟機。
暑往寒來,經(jīng)過88天的辛勤工作和不懈努力,按照太原市環(huán)保局和集團公司的限期要求,煤氣化二電廠1號機于10月29日按時并網(wǎng)發(fā)電,11月8日成功通過72+24小時試運行;2號機于11月19日順利并網(wǎng)發(fā)電,11月26成功通過72+24小時試運行。至此,技術(shù)服務(wù)工作組在他的帶領(lǐng)下,圓滿完成了煤氣化發(fā)電二廠兩臺機組的全部試運行任務(wù),目前煤氣發(fā)電二廠已轉(zhuǎn)入正式運行。百尺竿頭,更進一步,接下來,在他的帶領(lǐng)下為煤氣化二電廠更加艱巨的技術(shù)保運任務(wù)而繼續(xù)努力奮斗。
協(xié)會通訊員:劉振宇
發(fā)電公司安全科競聘稿10
儲運安全環(huán)保科副科長競聘演講辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。[本網(wǎng)網(wǎng)文章-找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]
站在大家面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們XX公司這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖大家庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務(wù),于任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù),于任儲運安全環(huán)??聘笨崎L職務(wù)至今。并于20光榮的加入中國共產(chǎn)黨,大學文化,工程師。今天,我參加儲運安全環(huán)保科副科長職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務(wù),尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!备梢恍校瑦垡恍?,努力地把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師?!蔽覠釔酃ぷ鳎綍r愛讀書看報,到儲運安全環(huán)保科工作后,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學,不恥下問,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關(guān)石油庫業(yè)務(wù)知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的'處世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中,我非常注重自身的形象,特別強調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當好助手,服從全局,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定
四是有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。多年的管理工作生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實、吃苦耐勞的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不攬功諉過,假公濟私,爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。至今,我仍然清晰的記得到XX公司參加QHSE管理體系的建設(shè)工作時王經(jīng)理語重心長對我講的話:XX啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。
另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。
一是有堅定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我認真系統(tǒng)的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志
發(fā)電公司安全科競聘稿11
發(fā)電公司工會國慶征文
后夜,我值班
清馨的彩鈴
將我和甜美的夢一起鬧醒
吻別女兒喃喃的囈語
后夜,我值班
走出溫暖,踏著積雪我向暗夜的寒冷走去
正因為世上有黑暗和寒冷我才去上夜班
接過前輩交付的熊熊火炬我高高擎起
給人間送去燦爛的光明和永恒的溫暖
按旋扭,屏幕上展現(xiàn)出一個精彩的.歷史瞬間
合開關(guān),理想在紙上記錄出一道優(yōu)美的曲線
把所有的參數(shù)和崇高信仰都凝聚成力的動能
去沖刺!給疲軟的生活送去永不枯竭的能源
黎明,當我用青春的火苗點燃漫天朝霞
多少用戶正在烘箱中烘烤著香噴噴的一天
當妻準時提著飯盒和太陽一起來上白班
我想:生活是個圓,終點也就是起點
通訊員姑娘
為采寫先進稿件我去了鍋爐房
車間里焊花閃爍,處處錘聲叮當
那黑小伙瞧見我就飛快的掄起大錘
一顆小火星,濺到了我的發(fā)卡上……
不知他是無意還是有心
見了我為啥又高興又慌張
只是把那大錘掄的更快更響
驀的,我臉紅了,象爐中的火光
對,今天就把他給編寫進去
我默默的選好了“表揚”的對象
直到離開那鍋爐房很遠很遠
那叮當?shù)腻N聲仍在我心頭回蕩……
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