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陜西公務員考試公告2篇(年陜西公務員招考公告)

時間:2022-10-12 10:34:23 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的陜西公務員考試公告2篇(年陜西公務員招考公告),供大家參考。

陜西公務員考試公告2篇(年陜西公務員招考公告)

陜西公務員考試公告1

  河南省2012年公務員考試公告

  2012年河南省考公告 報名入口 職位表下載歷年真題 復習備考資料等考試信息詳請點擊: 面試課程 面試保過課程:

  根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市2012年事業(yè)單位單位公開招聘工作領導小組批準,鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心、鄭州市藝術創(chuàng)作研究院等15家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘60名工作人員。有關事宜公告如下:

  一、招聘單位、名額

  鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心7人,鄭州市藝術創(chuàng)作研究院5人,鄭州市美術館4人,鄭州市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心4人,鄭州市農(nóng)林科學研究所2人、鄭州市蔬菜研究所1人、鄭州市農(nóng)業(yè)技術推廣中心3人、鄭州市信息中心2人、鄭州市房屋交易和登記中心2人、鄭州市房產(chǎn)檔案和信息中心2人、鄭州市市政工程管理處18人、鄭州市城市照明燈飾管理處4人、鄭州市環(huán)境雕塑建設研究所1人、鄭州市尖崗水庫管理處2人、鄭州市常莊水庫管理處3人。

  各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件等具體情況見附件《2012年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)崗位表》。

  二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證、學位證、資格證等有關證件。

(五)年齡應符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準。例如:35周歲以下是指1977年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、報名及注意事項

(一)采取網(wǎng)上報名的方式進行。技術咨詢電話0371-

  1.報名時間:2012年8月16日9:00—8月20日18:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目及鄭州人事考試網(wǎng)()后,點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考專業(yè),并上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

  2.資格初審(2012年8月16日—8月22日)??忌鷪竺?,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

  3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2012年8月23日18:00前,考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費60元。繳費完成后,考生需自行打印《報名登記表》一份,面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

  4.打印準考證。報名成功的考生,請在2012年9月5日9:00至9月8日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準考證。

(二)注意事項

  1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位的需要,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

  2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。

  3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

  4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,請于2012年8月16日至8月23日期間與各招聘單位電話聯(lián)系,辦理免繳費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

  5.報考者關于資格審查的有關問題,請向各招考單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話已在《2012年鄭州市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)崗位表》中列出。

  四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

  1.筆試時間。2012年9月8日。具體時間、地點以準考證打印為準??忌譁士甲C和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點參加考試。

  2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科。筆試成績的計算方法:筆試成績=公共基礎知識×50%+職業(yè)能力測試×50%。

  3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

(二)面試

  1.各招聘單位面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

  2.面試工作采取結構化面試、專業(yè)知識加試或?qū)嶋H操作技能測試相結合的形式進行,滿分100分。面試成績?yōu)榻Y構化面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

  3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的,將取消其參加面試的資格。

  4.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

  考生考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

  五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見,報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意,從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(四)體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

  六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。

  七、其他事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。

(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間:2012年9月7日9:00-18:00。地點:鄭州市嵩陽飯店(鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。

  加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交服務證書、“大學生村干部”合同書和考核表、基層服務單位證明等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

陜西公務員考試公告2

  為進一步加強全省公務員隊伍建設,根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務員辦法(試行)》,經(jīng)省委、省政府同意,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局組織實施2014年統(tǒng)一考試錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)工作,面向社會公開考試錄用公務員共2559名(其中,選調(diào)生224名,參照公務員法管理單位工作人員287名)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、報考條件

(一)報考的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1978年3月17日至1996年3月17日期間出生);

  3.擁護中華人民共和國憲法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責的身體條件。其中,報考人民警察須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準;

  6.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

  上述第2、6項所列條件,如與職位資格條件不一致時,以職位規(guī)定的具體條件為準。

(二)招考的范圍對象

  招考范圍為屬于下列情形之一的人員:

  1.常住戶口在陜西?。?014年3月10日之前已正式落戶,下同);

  2.陜西生源;

  3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

  年應屆畢業(yè)生(含2013年畢業(yè)未就業(yè),下同)報考省委組織部選調(diào)生職位的;取得法律職業(yè)資格證書A證的人員報考法院系統(tǒng)選調(diào)生職位的;

  5.全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生(具有碩士及以上學位)人員,報考以本科學歷為起點職位的;

  6.全日制普通高等院校本科及以上學歷的法醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,報考法醫(yī)職位的;

  7.由陜西省有關主管部門統(tǒng)一組織招募和選派,符合服務期等有關規(guī)定的四類“服務基層項目”人員報考特設職位。

(三)不符合報考條件的主要情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的;公務員及參照公務員法管理單位人員曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、未經(jīng)批準自行離職或被辭退未滿5年的、在試用期內(nèi)的;曾在各級公務員錄用考試中作弊被終身禁考的,或自2009年以來參加各級機關公務員考試被認定填報虛假信息等仍屬取消報名資格期限內(nèi)的不準許報名。

  2.在近年來參加公務員考試錄用中,公告中明確規(guī)定對在面試資格復審合格后無正當理由放棄的人員,在禁考期限內(nèi)的;全省統(tǒng)一考試錄用的服務期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學習的不準許報名。

  3.現(xiàn)役軍人不準許報名;全日制普通高等院校在讀的非2014年應屆畢業(yè)生不準許報名。同時,全日制普通高等院校在讀的非2014年應屆畢業(yè)生中本科或研究生人員也不準許用以往取得的學歷報名。

  4.報考人員不得報考與用人單位公務員有公務員法第六十八條所列應當回避情形的職位。

  5.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員、人民警察其他情形的人員,以及不符合本次招考的基本條件和職位資格條件要求的人員,不準許報名。

  二、報考程序

(一)職位查詢

  報考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》):

  陜西省人民政府門戶網(wǎng)( 2014-03-11 23:11 陜西公務員考試網(wǎng) 作者:陜西華圖 來源:陜西人事考試網(wǎng)陜西省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員公告,已于3月11日在省政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布,3月18日開始報名。

  為貫徹落實黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”精神,按照中央和省委、省政府關于嚴控財政供養(yǎng)人員增長、適度縮減編制的要求,經(jīng)省委、省政府批準,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2014年考試錄用公務員工作,安排面向社會考試錄用公務員計劃2880名。其中,面向高等院校2014年應屆畢業(yè)生和社會人員錄用公務員2098名;面向大學生“村官”、大學生志愿服務西部計劃、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、特崗教師等四類服務基層項目人員錄用公務員461名;面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民、村(社區(qū))干部和勞模錄用公務員321名。錄用計劃中,還有個別職位面向殘疾人員招考公務員。全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員統(tǒng)一安排部署,同步實施,筆試將于4月12日進行,考點設置在全省11個市區(qū)政府所在地。

  全省2014年考試錄用公務員工作安排有以下特點:

  一、擴大基層崗位比例,堅持面向基層的用人導向

  全省2014年兩項公務員錄用考試計劃中,縣鄉(xiāng)級職位計劃共計2603名,占錄用計劃總數(shù)的90%。通過政策導向,鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線歷練,在基層建功立業(yè);繼續(xù)面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民、村(社區(qū))干部、勞模和大學生“村官”等服務基層項目人員考錄公務員,為黨政機關選拔錄用熟悉基層、與人民群眾有濃厚感情又適應崗位需要的社會優(yōu)秀人才,著力改善和優(yōu)化公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構,使基層成為人才成長的基地,逐步形成到基層去、從基層來的干部培養(yǎng)選拔鏈。

  二、調(diào)整完善考錄政策,提高選人質(zhì)量

  全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員,放寬了報考人員范圍,對取得全日制普通高等院校研究生學歷、碩士及以上學位的人員,報考本次招考以本科學歷為起點的職位,不受戶籍、生源、畢業(yè)院校所在地限制,以吸引全國高學歷人才報考我省公務員。將全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員《申論》科目考試時間由以往的150分鐘調(diào)整到180分鐘,提高考試區(qū)分度;筆試與面試合成綜合成績的權重比例由5:5調(diào)整為6:4,以強化對報考人員綜合素質(zhì)的全面測查;面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的報考年齡上限從30周歲調(diào)整為35周歲,以吸引更多的優(yōu)秀人員報考,進一步擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。

  三、優(yōu)化招考程序,服務廣大考生

  全省統(tǒng)一考試錄用公務員在3月18日至3月22日報名期間,每天10:00將公布截止當日8:00各職位報名人數(shù)情況,指導考生理性報名。對報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員,通過網(wǎng)上報名注冊方式報名。待進入面試人員名單確定后,再由所在單位推薦、逐級審核,以盡量減少報考人員來回奔波,降低考試成本。

  四、加強技術防范,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境

  進一步加強技術防范,治理考試環(huán)境,保障公務員考錄公平、公正。一是在筆試考場使

  用視頻設備,留存考生影像,作為核查替考等違紀行為的依據(jù)。筆試使用標準化考場,考試期間使用視頻監(jiān)控;二是所有考場使用金屬探測儀,各個考點配置身份證識別儀和無線電監(jiān)測車,嚴防高科技作弊;三是進行雷同試卷甄別。對考生的《行政職業(yè)能力測驗》答題信息,在國家公務員局指定機構進行雷同試卷甄別。根據(jù)雷同試卷甄別結果,處理違紀考生;四是調(diào)出進入體檢人員的筆試答題卡,核對考生筆跡,嚴防替考考生混入面試或被錄用。即日起,考生可登錄以下網(wǎng)站查詢陜西省2014年公務員考試錄用相關信息:陜西省人民政府門戶網(wǎng)(< 2018安徽公務員考試職位查詢: 安徽華圖溫馨提醒廣大考生:想要在競爭激烈的省考中脫穎而出,就要盡早進行筆試備考準備,安徽華圖提供2018年安徽公務員/選調(diào)生筆試課程輔導( 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行職責的身體條件;5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

  報考選調(diào)生崗位的,除具備上述條件外,還應具備相應的選調(diào)條件,詳見《云南省2018考試錄用公務員政策解答》。(二)不符合報考或錄用條件的情形 1.現(xiàn)役軍人;2.招錄單位考察時仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學生;3.在職公務員及參照公務員法管理人員(含試用期人員);4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

  更多公職類考試信息和資料

  5.在以往公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;6.公務員和參照公務員法管理人員被辭退未滿5年的;7.錄用后即與相關人員構成回避關系的人員;8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他人員。

  二、報名

  報名采用網(wǎng)絡報名的方式,云南省考試錄用公務員專題信息網(wǎng)(,以下簡稱專題信息網(wǎng))屆時將提供訪問鏈接。報名主要環(huán)節(jié)有:注冊、提交報考申請、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、招錄計劃裁減、崗位調(diào)劑、準考證打印等。

  報考選調(diào)生崗位的,須填寫《云南省2018年選調(diào)生報名推薦表》,經(jīng)學校根據(jù)選調(diào)條件進行審核推薦并蓋章后,方可參加網(wǎng)絡報名。(一)注冊并提交報考申請

  時間:2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

  擬報考人員登錄報名系統(tǒng),按要求填寫注冊信息。未注冊人員不得參與后續(xù)報名環(huán)節(jié)。

  注冊人員憑注冊信息登錄報名系統(tǒng),按要求填寫各項信息,提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。

  報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片,報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^,不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進入考場或無法通過復審等),后果由報考人員自負。

  更多公職類考試信息和資料

  招考崗位于本環(huán)節(jié)開始前在專題信息網(wǎng)發(fā)布。(二)報名資格審核

  報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式:計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,計算機無法判定時(如:報考人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關資質(zhì)”等),提交審核單位進行人工審核,審核結果最遲于第二天返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排,及時提交報考申請。

  人工審核的權限為省級招錄單位、垂管單位的省級主管部門、州(市)公務員主管部門、省法檢兩院和州(市)法檢兩院,逾期未審的報考人員,請直接聯(lián)系審核單位。

  通過報名資格審核的人員,其報名信息不再允許任何修改。(三)網(wǎng)上繳費

  時間: 2018年3月16日9:00至3月22日18:00。

  報名費40元/科,只能通過網(wǎng)上繳納,不設現(xiàn)場收費點。各崗位繳費人數(shù)于次日在專題信息網(wǎng)公布。

  建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,憑相關證明材料減免考試報名費用(詳見專題信息網(wǎng)發(fā)布的問題解答等文件)。(四)招錄計劃裁減

  受開考比例限制的崗位,繳費人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達3:1的,將根據(jù)繳費人數(shù)相應地裁減招錄人數(shù),裁減后仍無法達到比例的,取消崗位招考。

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(五)崗位調(diào)劑

  時間:2018年3月29日9:00至18:00。

  因招錄計劃裁減而取消的崗位,其報考人員可參與崗位調(diào)劑,重新選擇滿足條件的崗位報考,審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的,將失去報名資格,其報名費將予以退還。(六)準考證打印

  參加筆試的人員于2018年4月16日9:00至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

  筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證,請妥善保管。

  三、筆試(一)筆試科目

  1.審判機關和檢察機關崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷),其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A卷),除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(B卷);2.其他崗位(含選調(diào)生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,其中公安執(zhí)法勤務類崗位還需進行專業(yè)測試。(二)筆試時間 2018年4月21日:

  上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗

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  下午14:00—16:30申論 下午14:00—16:30法律專業(yè)知識 2018年4月22日:

  上午9:00—11:00公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試(三)筆試地點

  預計我省今年報考人數(shù)將有所增加,各州(市)政府所在地筆試考場資源有限,根據(jù)實際繳費人數(shù)情況,筆試考場可能會設置在非州(市)政府所在地的縣(市、區(qū))。報名填表時,報考人員在選擇筆試地點時只需選擇“XX考區(qū)”,具體考試地點由計算機在該考區(qū)范圍內(nèi)隨機分配,并在準考證上予以顯示。

  報考人員筆試考試用品由各級考試機構統(tǒng)一配備,報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位,一律按照相關規(guī)定處理。(四)筆試加分

  按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女,下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機關、檢察機關的司法警察)的子女,報考人民警察崗位,筆試成績加3分。(五)筆試分數(shù)公布

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  經(jīng)國家有關部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后,確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年或長期記錄。

  報考人員可于2018年6月1日至7日登錄報名系統(tǒng)查詢個人分數(shù)。參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

  2018年6月14日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分數(shù)線、首批資格復審人員名單等信息。

  四、體能測評

  報考公安、森林公安、監(jiān)獄、強制戒毒部門人民警察崗位及審判機關、檢察機關司法警察崗位的考生,須進行體能測評,其他崗位無需進行。

  進入體能測評環(huán)節(jié)人員須具備的條件:1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數(shù)線;2.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。

  體能測評工作由州(市)級及以上招錄機關(或招錄機關的上級機關)組織實施。體能測評按照或者參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民

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  警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。

  五、資格復審

  資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。進入資格復審環(huán)節(jié)人員須具備的條件:1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數(shù)線;2.須進行體能測評的考生體能測評結論為合格;3.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)(面試比例)。進入資格復審的人員根據(jù)州(市)級及以上公務員主管部門安排,持筆試準考證(兩份)及相關證明材料,按時參加資格復審。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例要求的崗位,按進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補,遞補2批次后仍未達到面試比例要求的崗位,不再遞補,按實際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。

  六、面試

  面試由州(市)級及以上公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法,也可以根據(jù)崗位需要,采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分,面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。面試工作安排以省級和州(市)級公務員主管部門發(fā)布的通知為準。

  七、各項成績計算

  筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分;

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  公安執(zhí)法勤務類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)測試滿分分值);審判機關及檢察機關的崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值);其他崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值);面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重;綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定排名先后。

  八、體檢和考察

  面試結束后,在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

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(一)體檢

  體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。(二)考察

  錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、公示和錄用(一)確定擬錄用人員

  招錄單位要按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。(二)公示

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  擬錄用人員將按照管理權限進行網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。(三)錄用

  按照公務員法關于公務員不得兼職的規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則,取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按有關規(guī)定進行處理。根據(jù)中央規(guī)定精神,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

  十、重要提示

(一)公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省考試錄用公務員專題信息網(wǎng)()。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機

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  構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員,按有關規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答可登錄專題信息網(wǎng)的“論壇”查看,如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題,可發(fā)帖提問。對于把握不準的資格審核方面的問題,可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務員主管部門詢問。

(五)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾,視報考人員填寫信息為真實信息而進行的審核。由于網(wǎng)絡報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格,所以后期現(xiàn)場的資格復審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進行比對,只進行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗,如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反了誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

  中共云南省委組織部

  云南省人力資源和社會保障廳

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  云南省公務員局 2018年3月7日

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