下面是范文網(wǎng)小編收集的年陜西省公務(wù)員考試招考簡章3篇(陜西省公務(wù)員招考要求)，供大家品鑒。
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章1
2012年貴州省招考3594名公務(wù)員簡章
知滿天教育網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務(wù)員局
貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí) 機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招考計(jì)劃，按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，有關(guān)市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市，對(duì)確需在有條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)立考點(diǎn)的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀(jì)委、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的監(jiān)督下設(shè)立考點(diǎn)。省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招考計(jì)劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招考3594名。其中省直機(jī)關(guān)(單位)及省直垂管系統(tǒng)計(jì)劃招考473名;市直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考324名;縣直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考1034名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)計(jì)劃招考1763名。
本次招考不設(shè)職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。
四、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(以上五項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”)。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的報(bào)考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制(含工勤事業(yè)編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊(duì)士兵(已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報(bào)考)。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員，須為2010年5月18 日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村(居、社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)的優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部，并具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷。
定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)的報(bào)考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)(含國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè))生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面向本市(州)所有符合報(bào)考條件的人員招考;定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員只能報(bào)考本縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位的人員，應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;定向招錄 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報(bào)考。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，省直及有關(guān)市(州)考區(qū)均不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www..com(ip: 或 )】報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣(市、區(qū)、特區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招考單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時(shí)間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人到招考單位申請(qǐng)，經(jīng)招考單位及同級(jí)公務(wù)員招考辦同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年6月2日。省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
招錄博士學(xué)位人員的職位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計(jì)劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào))中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件和網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會(huì)保障廳考試院考務(wù)二部(貴陽市毓秀路18號(hào)，省人才市場(chǎng)12樓1207房)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù);報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會(huì)保障局考試中心(院)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門，或報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級(jí)表彰的加10分;省部級(jí)表彰的加8分;市(州)或廳級(jí)表彰的加6分。
具備多項(xiàng)加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。在筆試總成績中加入相應(yīng)分值。
2、加分確認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查;定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員符合加分條件的考生，如實(shí)填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《加分申請(qǐng)表》，附件3)后，進(jìn)行加分審查。
加分審查工作的時(shí)間、地點(diǎn)詳見省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。
加分經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。
筆試時(shí)間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務(wù)員招考辦確定并公示;有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的面試人員名單由本市(州)公務(wù)員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試及總成績
(一)面試
省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，省、市(州)公務(wù)員招考辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由省公務(wù)員招考辦確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報(bào)經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權(quán)限分別報(bào)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)(單位)的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，再報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審批;報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市(州)公務(wù)員主管部門審批后，再報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：
0851- 省委組織部
0851- 貴州省公務(wù)員局
有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：
0851- 中共貴州省紀(jì)委派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室
(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛?qǐng)登陸“中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www..com)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www..com;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www..com)。在招錄過程中，省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
附件：
1.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位一覽表
2.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表
3.貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表
4.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章2
【】――卓博教育 公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌
2013年萊蕪市公務(wù)員考試招考簡章
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)），現(xiàn)將2013年萊蕪市各級(jí)機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門）面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；
（六）招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安、森林公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含2010年）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：
（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；
（二）大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；
（四）身體健康、五官端正；
（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作公考選卓博 輕松就通過統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；
（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市面向社會(huì)招考和從在基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月21日16:00。
報(bào)名網(wǎng)站：（萊蕪市人民政府網(wǎng)站）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)、單位的，由用人部門初審；報(bào)考區(qū)以下機(jī)關(guān)、單位的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局初審；報(bào)考定向考錄職位的，由市公務(wù)員主管部門初審。各區(qū)、各部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，必須及時(shí)下載打印《萊蕪市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市的其他職位。
報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人于2013年3月16日-3月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）到萊蕪市機(jī)關(guān)辦公大樓（文化北路001號(hào)）610房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。提供的證明材料見《萊蕪市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料（材料內(nèi)容見附件3）。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年3月15日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。
筆試時(shí)間為2013年4月13日。
上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。我市地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
公安、森林公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的有關(guān)事宜，詳見其簡章。
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
我市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公
務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]5號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
市委組織部：0634-（選調(diào)生考選）
市人力資源和社會(huì)保障局：0634-
-（報(bào)名、繳費(fèi)）
0634-（筆試）
山東公務(wù)員考試討論群： 山東公務(wù)員考試討論2群：
山東卓博教育2013年山東公務(wù)員考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0531- ***（24小時(shí)）
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章3
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；
（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生職位。
報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。
查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址： 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00－16：30申論
筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄
用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件（附件
1、附件
2、附件3）。
七、其他
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-。
中 共 泰 安 市 委 組 織 部
泰安市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月二十四日
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