下面是范文網(wǎng)小編收集的年陜西省公務(wù)員考試招考簡章3篇(陜西省公務(wù)員招考要求)，供大家品鑒。
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章1
2012年貴州省招考3594名公務(wù)員簡章
知滿天教育網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務(wù)員局
貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級 機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招考計(jì)劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，有關(guān)市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市，對確需在有條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)立考點(diǎn)的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀(jì)委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的監(jiān)督下設(shè)立考點(diǎn)。省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招考計(jì)劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招考3594名。其中省直機(jī)關(guān)(單位)及省直垂管系統(tǒng)計(jì)劃招考473名;市直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考324名;縣直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考1034名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)計(jì)劃招考1763名。
本次招考不設(shè)職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。
四、招考對象及報(bào)考條件
(一)招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
4、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(以上五項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”)。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的報(bào)考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制(含工勤事業(yè)編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊(duì)士兵(已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報(bào)考)。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員，須為2010年5月18 日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村(居、社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居、社區(qū))委會主任、副主任職務(wù)的優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部，并具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷。
定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)的報(bào)考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)(含國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè))生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面向本市(州)所有符合報(bào)考條件的人員招考;定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員只能報(bào)考本縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的人員，應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;定向招錄 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報(bào)考。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，省直及有關(guān)市(州)考區(qū)均不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www..com(ip: 或 )】報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣(市、區(qū)、特區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招考單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時(shí)間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名)有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及同級公務(wù)員招考辦同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年6月2日。省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
招錄博士學(xué)位人員的職位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計(jì)劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。
特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件和網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務(wù)二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù);報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門，或報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。
具備多項(xiàng)加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。在筆試總成績中加入相應(yīng)分值。
2、加分確認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查;定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員符合加分條件的考生，如實(shí)填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)后，進(jìn)行加分審查。
加分審查工作的時(shí)間、地點(diǎn)詳見省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。
筆試時(shí)間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務(wù)員招考辦確定并公示;有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的面試人員名單由本市(州)公務(wù)員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試及總成績
(一)面試
省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，省、市(州)公務(wù)員招考辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由省公務(wù)員招考辦確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報(bào)經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權(quán)限分別報(bào)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)(單位)的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，再報(bào)省級公務(wù)員主管部門審批;報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市(州)公務(wù)員主管部門審批后，再報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：
0851- 省委組織部
0851- 貴州省公務(wù)員局
有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：
0851- 中共貴州省紀(jì)委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www..com)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www..com;查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www..com)。在招錄過程中，省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦對外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
附件：
1.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員職位一覽表
2.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表
3.貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表
4.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章2
【】――卓博教育 公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌
2013年萊蕪市公務(wù)員考試招考簡章
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號），現(xiàn)將2013年萊蕪市各級機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門）面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；
（六）招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安、森林公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
市級機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含2010年）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：
（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；
（二）大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；
（四）身體健康、五官端正；
（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作公考選卓博 輕松就通過統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；
（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市面向社會招考和從在基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2013年3月16日9:00-3月21日16:00。
報(bào)名網(wǎng)站：（萊蕪市人民政府網(wǎng)站）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：報(bào)考市級機(jī)關(guān)、單位的，由用人部門初審；報(bào)考區(qū)以下機(jī)關(guān)、單位的，由區(qū)人力資源社會保障局初審；報(bào)考定向考錄職位的，由市公務(wù)員主管部門初審。各區(qū)、各部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，必須及時(shí)下載打印《萊蕪市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市的其他職位。
報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人于2013年3月16日-3月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）到萊蕪市機(jī)關(guān)辦公大樓（文化北路001號）610房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。提供的證明材料見《萊蕪市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料（材料內(nèi)容見附件3）。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年3月15日報(bào)名開始之日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。
筆試時(shí)間為2013年4月13日。
上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。我市地稅、工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
公安、森林公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的有關(guān)事宜，詳見其簡章。
本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
我市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公
務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]5號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
市委組織部：0634-（選調(diào)生考選）
市人力資源和社會保障局：0634-
-（報(bào)名、繳費(fèi)）
0634-（筆試）
山東公務(wù)員考試討論群： 山東公務(wù)員考試討論2群：
山東卓博教育2013年山東公務(wù)員考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0531- ***（24小時(shí)）
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章3
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；
（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，全市各級機(jī)關(guān)面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生職位。
報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。
查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址： 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14：00－16：30申論
筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄
用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件（附件
1、附件
2、附件3）。
七、其他
本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-。
中 共 泰 安 市 委 組 織 部
泰安市人力資源和社會保障局
二〇一二年二月二十四日
年陜西省公務(wù)員考試招考簡章3篇(陜西省公務(wù)員招考要求)相關(guān)文章：