下面是范文網(wǎng)小編收集的年陜西省公務員考試招考簡章3篇(陜西省公務員招考要求)，供大家品鑒。
年陜西省公務員考試招考簡章1
2012年貴州省招考3594名公務員簡章
知滿天教育網(wǎng) 發(fā)布時間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務員局
貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級 機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章
為加強我省公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，增強機關活力，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區(qū)及考務工作安排
根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，有關市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市(州)政府所在地城市，對確需在有條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設立考點的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監(jiān)督下設立考點。省公務員招考辦統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;有關市(州)公務員招考辦負責本轄區(qū)內的考試考務工作。
三、招考計劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關(單位)及省直垂管系統(tǒng)計劃招考473名;市直機關(單位)計劃招考324名;縣直機關(單位)計劃招考1034名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關計劃招考1763名。
本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位一覽表》(附件1)。
四、招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(以上五項目簡稱“基層服務項目”)。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制(含工勤事業(yè)編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵(已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報考)。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員，須為2010年5月18 日以前擔任且至今一直擔任村(居、社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居、社區(qū))委會主任、副主任職務的優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。
定向企業(yè)生產、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)(含國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè))生產、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員面向本市(州)所有符合報考條件的人員招考;定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、從優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員只能報考本縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定。
5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時間計算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考;定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
7、錄用后的職位即構成回避關系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，省直及有關市(州)考區(qū)均不設現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www..com(ip: 或 )】報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在省、有關市(州)公務員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員資格審查工作由各縣(市、區(qū)、特區(qū))公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內審核完畢。招考單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及同級公務員招考辦同意后到當?shù)乜荚嚈C構修改。
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、有關市(州)公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市(州)公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
招錄博士學位人員的職位，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
特困生在辦理減免報名費手續(xù)時，須出示有關證明材料原件和網(wǎng)上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房)辦理有關減免確認手續(xù);報考有關市(州)轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關減免確認手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。
(三)加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。
具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。
2、加分確認
加分確認的審查工作由省、有關市(州)公務員招考辦負責。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規(guī)定的時間和地點進行加分審查;定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)后，進行加分審查。
加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市(州)公務員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。
筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數(shù)線)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、有關市(州)公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示;有關市(州)轄區(qū)職位的面試人員名單由本市(州)公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計劃數(shù);職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書(2012年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
資格復審時間和地點另行通知。
八、面試及總成績
(一)面試
省公務員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，有關市(州)公務員招考辦負責本轄區(qū)內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;有關市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。
職位招考計劃數(shù)與通過資格復審后的考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關市(州)公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，省、市(州)公務員招考辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)省、市(州)公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關市(州)公務員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市(州)公務員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權限分別報省、有關市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批;報考有關市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市(州)公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。
被錄用的公務員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：
0851- 省委組織部
0851- 貴州省公務員局
有關市(州)公務員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：
0851- 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦。考生查詢《招考簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www..com)、“貴州省公務員局網(wǎng)”www..com;查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www..com)。在招錄過程中，省及有關市(州)公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在省及有關市(州)公務員招考辦對外網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。有關網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。
附件：
1.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位一覽表
2.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員報名信息表
3.貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員加分申請表
4.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關
年陜西省公務員考試招考簡章2
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2013年萊蕪市公務員考試招考簡章
按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號），現(xiàn)將2013年萊蕪市各級機關（含省垂直管理部門）面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的有關事項公告如下：
一、招考對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆?？飘厴I(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；
（六）招錄機關規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安、森林公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
市級機關從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含2010年）以前選調到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
初任法官、檢察官職位的報考條件為：
（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；
（二）大學本科以上文化程度；
（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；
（四）身體健康、五官端正；
（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作公考選卓博 輕松就通過統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；
（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市面向社會招考和從在基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。
繳費時間：2013年3月16日9:00-3月21日16:00。
報名網(wǎng)站：（萊蕪市人民政府網(wǎng)站）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
（2）單位初審：報考市級機關、單位的，由用人部門初審；報考區(qū)以下機關、單位的，由區(qū)人力資源社會保障局初審；報考定向考錄職位的，由市公務員主管部門初審。各區(qū)、各部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（含節(jié)假日）及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。
（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登陸報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，必須及時下載打印《萊蕪市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報我市的其他職位。
報考公安、森林公安系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。
根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于2013年3月16日-3月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—18:00）到萊蕪市機關辦公大樓（文化北路001號）610房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。提供的證明材料見《萊蕪市2013年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料（材料內容見附件3）。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經(jīng)歷，并需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年3月15日報名開始之日為截止日期。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關單位內部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。
筆試時間為2013年4月13日。
上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-16:30申論
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
（二）面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由市公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
除特殊情況經(jīng)市級以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。我市地稅、工商、質監(jiān)系統(tǒng)擬錄用人員，由市公務員主管部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
從選調生中考選的擬錄取人員，由市公務員主管部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年，用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
公安、森林公安系統(tǒng)招考公務員的有關事宜，詳見其簡章。
本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
我市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公
務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]5號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
八、咨詢電話
市委組織部：0634-（選調生考選）
市人力資源和社會保障局：0634-
-（報名、繳費）
0634-（筆試）
山東公務員考試討論群： 山東公務員考試討論2群：
山東卓博教育2013年山東公務員考試輔導班報班咨詢熱線：0531- ***（24小時）
年陜西省公務員考試招考簡章3
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統(tǒng)一部署，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:
一、招考對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業(yè)生）；
（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；
（六）錄用主管機關規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
市直機關從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
為方便報考人員報考，全市各級機關面向社會招考和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調生職位。
報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。
查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。
報名網(wǎng)址： 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗
下午14：00－16：30申論
筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按行政職業(yè)能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
（二）面試
面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，由市公務員主管部門進行體檢，并會同招錄機關進行考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄
用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
體檢費用由報考人員承擔。除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
市直機關從選調生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、招考公務員錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件（附件
1、附件
2、附件3）。
七、其他
本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
其他未盡事宜，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-。
中 共 泰 安 市 委 組 織 部
泰安市人力資源和社會保障局
二〇一二年二月二十四日
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