下面是范文網(wǎng)小編收集的工作經(jīng)驗語錄共8篇(工作經(jīng)驗語錄共怎么寫)，供大家品鑒。
工作經(jīng)驗語錄共1
三是實行督促檢查制度。在日常的工作中，我們發(fā)現(xiàn)文件出現(xiàn)的丟失現(xiàn)象，主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間，因此加強機要文件管理工作，貴在平時，功在平時。我們堅持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況，在崗值班情況，確保機要員一直處于待命狀態(tài)，隨時向領(lǐng)導(dǎo)以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤，就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況，文件的運轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實行獎勵，對于成績差的進行通報批評。三是查漏，就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。
一、組織健全。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)和一支高素質(zhì)的保密隊伍。在年初機構(gòu)改革后，xxx院即根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx檢察長為組長，各科科長為成員，科室內(nèi)勤為各項保密工作具體負責(zé)人，下設(shè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的保密工作機制，做到保密組織健全，保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位。
二、加強教育。院黨組把抓好檢察機關(guān)的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務(wù)會上研究部署我院的保密工作。一方面堅持每季度一次的全體干警保密測試，通過保密測試增加干警的'保密知識，增強干警的保密意識和保密技能；另一方面重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強干警的保密責(zé)任意識，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認識到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進行保密測試兩次。
三、定密準確。保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項保密規(guī)定進一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點加強反貪局、法紀科、偵查監(jiān)督科、舉報中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”；二是明確專人，具體負責(zé)密件的定密工作和核密工作；三是對那些密級難以確定的密件，要及時向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴適當，同時要切實糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。
四、嚴格檢查。為保證保密工作落到實處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進行檢驗。通過不斷加大檢查力度，特別是進一步加強對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。
五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進一步加強保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項保密硬件裝備到位；進一步完善各項保密措施，堅持依法定密中心不動搖、寬嚴適當?shù)脑瓌t，加強各項保密教育，完善各項保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。
六、獎懲分明。對保密工作扎實到位的科室或個人給予適當獎勵，對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒，嚴重的予以通報批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項依據(jù)，做到保密工作獎勵到位。
工作經(jīng)驗語錄共2
政協(xié)工作經(jīng)驗材料 -學(xué)習(xí)心得
突出四個重點??? 開創(chuàng)政協(xié)工作新局面
中共ⅩⅩ縣委書記?? ⅩⅩⅩ
近幾年來，我們按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，重視和支持政協(xié)工作，切實加強和改善對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，取得了一定成績。我們的主要作法是：
一、提高工作地位，為政協(xié)工作提供政治保證
一是在思想上高度重視政協(xié)工作。我們在組織縣委常委、各級各部門及全體政協(xié)委員認真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件精神、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，縣委出臺了《關(guān)于進一步加強政協(xié)工作的意見》，縣政府也相應(yīng)出臺了《關(guān)于加強同縣政協(xié)及其各專委會聯(lián)系的通知》，并將政協(xié)工作納入年度崗位責(zé)任制考核，做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，為政協(xié)工作規(guī)范、健康、有序開展提供了可靠保證。二是在工作上列入重要議事日程。我們進一步建立健全了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加會議制度、重大事項主動與政協(xié)協(xié)商制度、各專委對口聯(lián)系部門和評議部門制度、“社情民意調(diào)查”專報制度及情況通報制度，縣委常委會堅持每年集體聽取兩次政協(xié)黨組的工作匯報，專題研究政協(xié)工作。同時，縣委確定一名副書記聯(lián)系政協(xié)工作，既幫助解決一些實際問題，又增進了對政協(xié)工作的了解，為縣委正確領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)工作打下了可靠的基礎(chǔ)。三是在宣傳上進一步加大力度。我們充分利用新聞媒體廣泛宣傳政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用，擴大政協(xié)的影響。每年的政協(xié)全會，ⅩⅩ電視臺和《原ⅩⅩ報》都開辟了專欄予以宣傳，對重大問題的協(xié)商意見和政協(xié)調(diào)研成果、政協(xié)組織的視察活動、重要提案的辦理結(jié)果、政協(xié)委員的優(yōu)秀業(yè)績等，進行專題宣傳，使全社會進一步提高了對政協(xié)工作地位和作用的認識，從而為政協(xié)工作的開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
二、支持履行職能，為政協(xié)工作提供職權(quán)保證
一是堅持把政治協(xié)商納入決策程序。近幾年來，縣委全會的工作報告、縣 等，都按規(guī)定事先交由縣政協(xié)常委協(xié)商，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取意見，并積極采納。我縣確定的'“旅游活縣”戰(zhàn)略，就是在縣政協(xié)組織專題調(diào)研的基礎(chǔ)上提出來的，縣委及時采納了這一建議，? 并在短期內(nèi)促成了全縣旅游總體規(guī)劃的出臺，使之成為我縣加快旅游業(yè)發(fā)展的第一部綱領(lǐng)性文件。去年，我縣有48個工業(yè)企業(yè)完成了“兩個置換”的改革，在改革的政策措施出臺前，縣委認真聽取政協(xié)常委會的意見，做到了集思廣益，? 科學(xué)決策。每年的重大人事調(diào)整，書記辦公會決定之前，由縣委組織部聽取政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，為縣委選準用好干部起到了重要的參謀作用。同時，對重大的建設(shè)項目、事關(guān)全縣和本地經(jīng)濟社會發(fā)展以及人民群眾普遍關(guān)心的重大問題、? 重大決策等，均通過召開政協(xié)常委會、專題座談會等形式，? 廣泛征求和聽取政協(xié)的意見?？h直各部門制訂的重大改革措施，都在正式公布實施以前征求政協(xié)有關(guān)專委會的意見。同時，政協(xié)召開的全會、常委會或其他協(xié)商座談會，縣委、縣政府及有關(guān)部門都安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，認真聽取政協(xié)委員的意見，采納合理化建議；政協(xié)所形成的報告或建議案，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都親自閱批，并督促有關(guān)部門及時辦理，抓好落實。特別是對重要的建議案、提案，縣委常委集體討論，明確有關(guān)部門辦理期限，及時反饋辦理結(jié)果。去年，? 縣政協(xié)“關(guān)于浯溪三中運動場問題、關(guān)于縣城羅口門路段硬化問題、關(guān)于蘆家甸市場路面臟亂差整治問題”等7個建議案提交縣委常委會，經(jīng)過認真研究，決定由縣委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織專門班子進行督辦落實，得到了群眾的一致好評。二是積極支持政協(xié)民主監(jiān)督。一方面，主動邀請政協(xié)委員視察。近兩年，全縣各部門邀請政協(xié)委員開展視察、檢查、調(diào)查調(diào)研活動60多次，視察單位100多個。對政協(xié)組織的視察、調(diào)研活動，各部門都做到熱情接待，積極配合，主動介紹情況，提供有關(guān)資料。同時，每個單位都提供了必要的物力、財力，用于政協(xié)委員視察和調(diào)研活動。另一方面，大力支持政協(xié)開展評議部門工作。各部門通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡、聘請政協(xié)委員為行風(fēng)監(jiān)督員等措施，主動聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，提高了解決問題的效率和滿意率。兩年來，通過評議形式，委員們提出意見和建議500多條，絕大多數(shù)部門高度重視，及時整改，整改率達95％。去年，縣政協(xié)以“ⅩⅩ社情民意”專報形式向縣委反映影響經(jīng)濟環(huán)境的典型案例20多個，縣委領(lǐng)導(dǎo)一一批示有關(guān)部門進行了查處。再一方面，認真辦理政協(xié)委員提案。我們每年都專門召開了提案交辦會，要求各部門認真落實辦理工作一把手負責(zé)制，并采取組織、人員、任務(wù)、時間、質(zhì)量“五落實”的措施，加強對辦理工作的督促檢查，做到件件有著落，事事有回音，進而提高了辦理工作質(zhì)量。去年，縣政府承辦的290件委員提案，全部在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，并逐件給委員作了答復(fù)，滿意率達97.6％。三是大力鼓勵政協(xié)參政議政。首先，給政協(xié)出題目、壓任務(wù)。近年來，縣委就如何加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的問題，給政協(xié)提出了整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、開發(fā)旅游文化產(chǎn)業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟等調(diào)研課題，政協(xié)通過廣泛深入的調(diào)研，寫出了《ⅩⅩ經(jīng)濟環(huán)境的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于ⅩⅩ旅游文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)的調(diào)查與思考》、《關(guān)于加快ⅩⅩ民營經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查報告》等質(zhì)量較高的調(diào)研報告，為縣委民主決策、科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。其次，切實尊重政協(xié)委員的民主權(quán)力。在每年政協(xié)全會上的委員大會發(fā)言，全體縣委常委、縣級領(lǐng)導(dǎo)及各部門的主要負責(zé)人都參會聽取，對有見地的建言獻策，縣委領(lǐng)導(dǎo)當場批示有關(guān)部門辦理，極大地調(diào)動了政協(xié)委員參政議政的積極性。再次，支持政協(xié)組織參與經(jīng)濟建設(shè)。一方面，鼓勵政協(xié)加強對地方經(jīng)濟建設(shè)的參與。近年來，凡縣委確定的重點工程和重點項目都有政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加。如我縣已立項建設(shè)的曬北灘水庫電站、浯溪水電站，就確定政協(xié)鐘上元上席為常務(wù)副指揮長，目前兩個電站都引資成功。另一方面，鼓勵政協(xié)委員積極投身于經(jīng)濟建設(shè)土戰(zhàn)場。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，縣政協(xié)、委員興辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦、創(chuàng)辦各類民營企業(yè)和經(jīng)濟實體100余家，其中年產(chǎn)值1000萬元的有7家，500萬元以上的35家，100萬元以上的41家，年總產(chǎn)值達4.5億元，實現(xiàn)利稅2200萬元，為ⅩⅩ經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用。再一方面，注重發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，為社會弱勢群體排憂解難。由政協(xié)主席牽頭，引資200萬元在ⅩⅩ建立“昌世基金會”，每年拿出20萬元扶持貧困學(xué)生上大學(xué)，三年來，共扶持240名貧困生圓了大學(xué)夢。
三、加強隊伍建設(shè)，為政協(xié)工作提供組織保證
一是配強政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)力量。在人員配備上，堅持“精干、效能、統(tǒng)一”原則，堅持配齊、配強政協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)干部?？h政協(xié)各專委會主任都是曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政一把手的領(lǐng)導(dǎo)同志，同時，每個專委會還配備了三名兼職副主任。各鎮(zhèn)明確黨群副書記為政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長，縣直各聯(lián)絡(luò)組組長由黨政主要職能部門得力的副職兼任，確保了政協(xié)工作的正常開展。二是加強政協(xié)干部雙向交流。在政協(xié)干部培養(yǎng)、使用、提拔、交流等方面，我們堅持與黨委、政府機關(guān)干部同樣對待，并在保持政協(xié)工作隊伍相對穩(wěn)定的前提下，實行雙向交流。特別是對那些年輕有為、工作能力強的中青年政協(xié)干部，敢于打破黨、政、人大部門的界線，大膽使用，不斷增強政協(xié)工作的活力。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣共提拔使用政協(xié)干部50余人，其中，縣級干部3人，正科級干部15人。同時，政協(xié)機關(guān)干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)都有了明顯改善，目前縣政協(xié)機關(guān)45歲以下的中青年干部占40％，有大專以上文化的占85％。三是加強政協(xié)委員教育培訓(xùn)。我們堅持把加強對政協(xié)委員的教育培訓(xùn)，作為提高政協(xié)隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，定期組織政協(xié)委員進行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、人民政協(xié)知識培訓(xùn)。去年9月，縣政協(xié)在縣委黨校進行了一次為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了政協(xié)干部和政協(xié)委員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有力地推動了政協(xié)工作的深入開展。
四、解決所需經(jīng)費，為政協(xié)工作正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保證
針對政協(xié)機關(guān)辦公條件簡陋的情況，去年，縣財政撥出20萬元，對政協(xié)機關(guān)進行了整修，添置了現(xiàn)代辦公設(shè)備。縣行政中心規(guī)劃搬遷，政協(xié)機關(guān)與縣委、人大、政府機關(guān)在縣城西區(qū)一起規(guī)劃，一起建設(shè)新辦公大樓，其 協(xié)機關(guān)辦公大樓總建筑面積4200平方米，概算總投資380萬元，可望于底喬遷新址。對政協(xié)全會的經(jīng)費，每年年初列入財政預(yù)算安排。對政協(xié)委員每年開展的考察、調(diào)研、慰問活動及文史編纂工作等所需的經(jīng)費，縣委都給予大力支持，想方設(shè)法予以解決，并保持一定的增長幅度。近三年來，縣財政撥付政協(xié)各項經(jīng)費：2081萬元，102萬元，127.7萬元，從而為政協(xié)工作正常運轉(zhuǎn)提供了堅實的物質(zhì)保證。
工作經(jīng)驗語錄共3
掌握應(yīng)用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office/XP等軟件。本人對工作熱情、任勞任怨、嚴于律己、寬以待人，逐步完善自己，時刻不斷嚴格要求自己，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行的精神。有扎實理論基礎(chǔ)、動手潛力、自學(xué)潛力，能夠迅速地適應(yīng)不同的環(huán)境。具有用心向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。腳踏實地的辦好每一件事，對工作職責(zé)心強、勤懇踏實，有較強的組織，有必須的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意制作潛力，注重團隊合作精神和群眾觀念，參加了部分社會實踐活動。
工作經(jīng)驗語錄共4
大學(xué)是一個嶄新的環(huán)境，是一個與過去中學(xué)、小學(xué)有很大不同的場所，學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、人際交往等方面都發(fā)生了急劇變化。在這種狀況下，
部分學(xué)生會在不同方面發(fā)生不同程度的變化。如果不進行及時的了解分析，指出具體的解決方法，不僅會影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)進步，而且還可能影響他們的身心發(fā)展。那么，
該如何做好大學(xué)新生的管理工作呢?筆者認為，要對大學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)生活和課外生活三個方面做細致的了解，才能更有助于管理工作的開展。
一、讓學(xué)生樹立正確的價值觀
思想道德教育是素質(zhì)教育的關(guān)鍵。
大學(xué)新生剛剛踏入大學(xué)校園，世界觀、人生觀還不成熟，尤其是90后大學(xué)生多半是獨生子女，他們長期生活在以自我為中心的家庭環(huán)境里，過著衣來伸手、飯來張口的生活，對家庭的依賴性極強，這也導(dǎo)致他們?nèi)鄙侏毩⒆灾鞯哪芰?，所以必須加強大學(xué)新生的思想道德教育。學(xué)校的思想道德教育必須采取豐富多彩的形式和手段，通過感化、熏陶等各種途徑，春風(fēng)化雨，潤物無聲，使大學(xué)生養(yǎng)成良好的觀念和行為習(xí)慣，樹立正確的人生觀和價值觀。
二、管理好大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活
學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，也是大學(xué)生生活的主旋律。大學(xué)生的學(xué)習(xí)具有多樣性，不僅僅要學(xué)習(xí)知識，而且要掌握科學(xué)知識的形成過程和科學(xué)研究的方法，還要隨時注意了解自己所學(xué)專業(yè)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。讓每個大學(xué)生盡快進入角色并更好地適應(yīng)大學(xué)生活，是學(xué)生管理工作者管理好學(xué)生的重要任務(wù)和工作職責(zé)。
同時，學(xué)生管理還必須以教學(xué)工作為中心，以嚴格管理為核心。班主任、輔導(dǎo)員應(yīng)該經(jīng)常查課、記考勤、定期開班會、講評學(xué)習(xí)情況、進行考前紀律教育、考后及時總結(jié)等，促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)，教育學(xué)生珍惜大學(xué)時光，任何時候都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位。同時，要幫助學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的信念，這將使他們在大學(xué)里收獲受用一生的財富。
三、在學(xué)生管理工作中要融入人文關(guān)懷
從近代工業(yè)文明出現(xiàn)以來，
人完全從自身出發(fā)對自然界作主體性價值判斷，用工具理性支配自然、掠奪自然，造成人與自然關(guān)系的緊張，甚至導(dǎo)致了生態(tài)災(zāi)難。人生活在人的世界里，但人的世界正好是人欲和物欲的集合，實際上也是技術(shù)的集合，因為技術(shù)是實現(xiàn)欲而獲得物的手段。
將自然對象化本是近代工業(yè)文明的產(chǎn)物，大力發(fā)展經(jīng)濟無疑需要大量專門技術(shù)人才，但是如果片面理解這種專門化、技術(shù)化，這也會造成教育本身的工具化、技術(shù)化，進而會導(dǎo)致人的片面化甚至異化。由于人們對人與自然關(guān)系誤解而導(dǎo)致對根植在這種關(guān)系之中的教育的誤解，導(dǎo)致當前我國社會中有些機構(gòu)和家長對于下一代的教育，特別是對于當前大學(xué)生的教育出現(xiàn)浮躁淺顯、急功近利的行為，其結(jié)果必然是導(dǎo)致教育的異化。因此，在學(xué)生管理工作中融入人文關(guān)懷，尊重大學(xué)生，理解大學(xué)生，關(guān)心大學(xué)生，激勵大學(xué)生，發(fā)展大學(xué)生，完善大學(xué)生，是促進大學(xué)生成長的必然需求。
大學(xué)生的個體特征主要表現(xiàn)為：伴隨年齡的增長、知識面的拓寬和理論知識的增多，
社會認知水平明顯提高，判定事物的自主性、獨立性和批判性增強，抽象邏輯思維能力和辯證思維能力有所發(fā)展，意志品質(zhì)中的自我意識和目的性增強。同時，相當一部分大學(xué)生有學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，他們普遍追求自主性和充分的學(xué)習(xí)自由。主體自身的不完全成熟與強烈追求自主性之間的矛盾需要外界給予人文關(guān)懷，
以幫助他們正確地選擇和確定自己的追求目標。政治輔導(dǎo)員需要以大學(xué)生發(fā)展為本，尊重學(xué)生的主體地位和個性需求，培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和主觀能動性，促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。
四、結(jié)束語
實踐證明，思想教育、學(xué)習(xí)生活、人文關(guān)懷三個方面“三管齊下”有益于營造和諧的校園氣氛，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，使大學(xué)生視野得到開闊，知識得到豐富，思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華，一言以蔽之，將為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高打下基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗語錄共5
人活著不是為了痛苦，而是把追求幸福作為人類永恒的目標，作為教書育人的教師自然也不例外。在工作中，在影響教師的人生幸福指數(shù)的諸多因素中，所教學(xué)生集體的學(xué)業(yè)是否成功，學(xué)習(xí)生活是否幸福，教師本身的工作是否愉悅，是一個至關(guān)重要的因素。從教十幾年的經(jīng)驗告訴我們，教師的最高境界，其實就是能夠持續(xù)不斷地培養(yǎng)出在今天能夠享受幸福的學(xué)習(xí)生活，在明天能夠創(chuàng)造屬于自己的幸福生活的學(xué)生。教師要給學(xué)生以幸福，自己應(yīng)先成為一個幸福的人，一個懂得如何創(chuàng)造幸福的人。那么，怎樣做，才能成為一個幸福的教師呢?
一、善待自己——做一個身心和諧、健康的人
在教育遠未普及、教育從業(yè)人員不多的年代里，教師作為少數(shù)擁有知識的社會人員時，往往被人們視為“先知”而備受尊崇，一度被抬到與“天地君親”并列的高度。對教師與學(xué)生的關(guān)系，甚至有“一日為師，終身為父”的說法。而今科技發(fā)達、教育普及，知識不僅再由教師等少數(shù)人所獨享，而且教師中的大多數(shù)——中小學(xué)教師還處于知識分子的基礎(chǔ)階層。往日視同父子的師生關(guān)系早已失去存在的理由，取而代之的是民主的師生關(guān)系，朋友式的師生關(guān)系，伙伴式的師生關(guān)系。因此，在教師的社會角色定位上，我們應(yīng)該從以下兩個方面調(diào)整心態(tài)：
1、 放下因巨大的歷史文化慣性而留在我們心中的“師道尊嚴”的架子，學(xué)會以平等、平和、公正的方式與人相處，與人交流。事實上，一些最終釀成悲劇的教師與學(xué)生及其家長的人際沖突，很多都是因為我們的教師沒有放下高高在上的威嚴，不敢承認自己的過錯，自視高人一等，盛氣凌人，不給學(xué)生、家長解釋的機會，用“語言暴力”傷害學(xué)生、家長。高高在上的態(tài)度儼然變成了進攻性的武器。2、 如果準備以教師為終生職業(yè)的話，那么我們就應(yīng)該放棄不必要的攀比之心，善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。不與經(jīng)商者比財富——你“財源茂盛達三江”，我“桃李繽紛滿天下”;不與從政者比地位——居廟堂之高，“高處不勝寒”，的苦惱，我有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適(有寒暑假);不與他人花天酒地，任憑“你黃洋街上炮聲隆，我自然不動”，做自己該做的工作。我們要適時調(diào)整好心態(tài)，使心理在迅速變化的社會中保持平衡，這是我們維護身心健康的基礎(chǔ)，掌握了心理“平衡術(shù)”，就相當于掌握了開啟健康與幸福之門的金鑰匙。
作為教師，要獲得生活的幸福，還應(yīng)在以下兩方面調(diào)整個人的工作生活方式：1、自覺執(zhí)行“兩規(guī)”。即在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，不要輕易地透支生命去做于己不利，于人未必有力的所謂“奉獻”。2、積極適度休閑。要善于利用雙休日，寒暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲、娛樂、健身等活動，以調(diào)整身心、保持精神與身體的健康狀態(tài)。沒有健康的身體，去談幸福是不可能的，脫離生存環(huán)境談師德問題是沒有意義的，脫離事業(yè)發(fā)展進行師德修養(yǎng)是不起作用的。保持心理的平衡和身體的健康只是善待自己最基本的要素，在專業(yè)知識上不斷獲得發(fā)展，在教學(xué)技能上不斷取得進步，在道德層次上不斷求得升華，使自己真正做到“與時俱進”，永不落伍，才是真正善待自己。
當我們從平凡得不能再平凡的教學(xué)生涯中感受到越來越多的樂趣的時候，當我們的內(nèi)心的幸福溢于言表的時候，我們就能夠用自己美好的心境，去創(chuàng)設(shè)學(xué)生的美好心境，用自己的幸福去營造學(xué)生的幸福。
二、善待學(xué)生——做一個慈母般的教師
教師的生命是與一屆又一屆的學(xué)生成長緊密聯(lián)系在一起的。在一批批學(xué)生的成長中，我們由稚嫩走向成熟。身為教師，要獲得人生的幸福，必須首先成為一個成功的教師，這是不言而喻的，而善待學(xué)生正是教師事業(yè)成功的前提。沒有學(xué)生的合作，教師的工作絕對不會有成效。可以這樣說：教師工作的成功程度在很大程度上取決于教師調(diào)度學(xué)生與自己合作的興趣與能力。
善待學(xué)生就是善待自己。使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。那么，怎樣善待學(xué)生，如何用愛心打開學(xué)生的心靈之窗，從而開啟教育成功之門呢?首先，愛學(xué)生就要了解他們。了解他們的愛好和才能，了解他們的個性特點，了解他們的精神境界。對一個好教師而言，只有了解了每一個學(xué)生的特點，才能引導(dǎo)他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人學(xué)，是對人類靈魂的引導(dǎo)與塑造。蘇霍姆林斯基說得好：不了解孩子，不了解他的智力發(fā)展，不了解他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。其次，愛學(xué)生就要公平對待每一位學(xué)生，把所有學(xué)生視為自己的子弟。據(jù)有關(guān)教師人格特征的調(diào)查，在學(xué)生眼中，“公正客觀”被視為教師最重要的品質(zhì)之一。他們最希望教師對所有學(xué)生一視同仁，不厚此薄彼;他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛、偏袒某些學(xué)生或冷落、歧視某些學(xué)生。公平，這是孩子信賴教師的基礎(chǔ)。
三、善待同仁——開辟一方適宜生存發(fā)展的樂土
教師間公共的人際關(guān)系無外乎合作與競爭，正確處理這兩種關(guān)系，使之有利于事業(yè)發(fā)展，有利于身心健康，是一個合格的教師必備的能力。合作多于競賽，就更能搞好教育工作，會起到事半功倍的效果，與人合作取長補短，使自己以最少的時間獲取最大的收獲，何樂而不為呢?是同行必有比較，有比較必有高低。在高低差別顯現(xiàn)之后如何對待朝夕相處的同事，還涉及一個人的精神境界問題，高尚情操問題。
善待同仁可以多一些情誼，少一些糾紛;多一些合作，少一些競爭;多一些贊賞，少一些埋怨;多一些關(guān)懷，少一些冷漠。人與人相處多了，又是一種天然的競爭關(guān)系，矛盾在所難免。處理矛盾時，應(yīng)該少些沖動，多些理智。思考問題時嚴謹些，盡量使自己的言論與要求合法、合理、合情，不要傷害對方;采取行動時要慎重些，力爭做到有理、有利、有節(jié)。當同事遇到困難時，給與盡大能力的幫助;當同事取得成績時，給與衷心的祝賀和鼓勵;當同事有誤解時，當面給與解釋清楚。我們在平時的教育教學(xué)工作中要時刻意識到，學(xué)校追求的是綜合的育人效果，要求教師具有合作精神與團隊意識。而且只有在與同事有效的合作中，才能體現(xiàn)出我們的職業(yè)價值;也只有在教師這團隊中，我們才能感覺到工作的快樂，也只有團隊的合作，給我們帶來意想不到的教育成果，這就是“眾人拾柴火焰高”的道理吧!
在我們的文化傳統(tǒng)中吸取營養(yǎng)，在工作中我們堅持把“己所不欲，勿施于人”“給予立而立人，己欲達而達人”“海納百川，有容乃大”等古訓(xùn)在人際交往中加以運用;堅持把“和而不同，為而不爭，群而不黨”作為我們?yōu)槿颂幨碌臏蕜t。我們將會發(fā)現(xiàn)，我們不僅具有改造自己心境的能力，而且還具有在一定范圍內(nèi)影響人際生態(tài)環(huán)境的能力。
快樂本為感覺，幸福取決于心情，教師工作性質(zhì)更是如此。只要我們盡心盡力，追求心中完善的境界，無愧于“人民教師”這個關(guān)榮的稱呼，縱然我們不刻意追求幸福，真正的幸福將會常駐我們的心中!
工作經(jīng)驗語錄共6
一、思想政治教育
隨著我國加入WTO組織，全球化時代的出現(xiàn)，各國高等教育培養(yǎng)人才的標準也在不斷發(fā)生著改變。結(jié)合中國高等教育培養(yǎng)人才的標準指出，新時代背景下的人才不再是只擁有精湛的技能，一個人具備良好的心理素質(zhì)也顯得日趨重要。在校大學(xué)生的學(xué)業(yè)和人心發(fā)展是并駕齊驅(qū)，缺一不可的，我們作為學(xué)生工作者，不僅要交給他們生存的技能，更重要的是要讓他們學(xué)會自我評價，如何管理好自己的情緒，處理好人際交往，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，這樣才能真正地幫助學(xué)生的全面、健康發(fā)展。
新時代背景下的學(xué)生工作的基本定位：一是讓學(xué)生掌握基本的心理溝通技能;二要善于為大學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的成長氛圍;三要具備組織和實施組織教育活動的能力;當然，教師自身也應(yīng)當有良好的心理健康素質(zhì)，善于處理自我成長的問題。
如何做好大學(xué)生思想政治教育工作，一直都是各高等院校思想政治工作者面臨的一項重要的課題，高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想教育工作的實施者，更要懂得如何去做大學(xué)生的思想教育工作，這樣有利于學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，有利于學(xué)校的安全穩(wěn)定工作順利開展。
1、 不斷提高自身的綜合素質(zhì)
對大學(xué)生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)要求輔導(dǎo)員必須具備較高的政治素質(zhì)，同時要具有淵博的學(xué)識和一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉和掌握社會科學(xué)和自然科學(xué)如倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、計算機使用和網(wǎng)絡(luò)等，為更好地開展學(xué)生思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 其次輔導(dǎo)員應(yīng)熟悉心理學(xué)專業(yè)的基本理論知識，掌握心理發(fā)展的基本規(guī)律，了解和分析自己的心理特征，完善自我意識。應(yīng)正確認識輔導(dǎo)員的角色定位，培養(yǎng)自信心和意志力，保持樂觀的心態(tài)。 再次，對于個性鮮明、情感豐富的青年學(xué)生，直接的溝通方法仍然不可缺少，特別是面對面的談話方式。因此，良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是對輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)要求。一句恰如其分的贊揚，能使學(xué)生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學(xué)生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學(xué)生自尊心，甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。
2、 做學(xué)生的“貼心人”
“感人心者，莫先乎情”，對學(xué)生有一顆愛心，是做好思想政治工作的重要前提。要拉近與學(xué)生的距離，與學(xué)生做真心朋友，真心的關(guān)心他們，幫助他們克服各方面的困難。因為孩子們在大學(xué)階段遠離父母，世界觀還沒有完全形成，社會上各種誘惑很多，所以他們的困惑會很多，困難也很大，這個時候十分需要老師的關(guān)心、幫助、支持，如果能真心地去關(guān)心他們，及時的了解他們的困難，并給予解決，這樣對學(xué)生的成長是十分重要的。同時，在日常工作中要注意發(fā)揚學(xué)生長處，鼓勵、激發(fā)他們積極向上的進取心，充分肯定他們的進步與取得的成績;對犯有錯誤的學(xué)生，不姑息、不護短、耐心地教育、幫助他們;更重要是通過循循善誘、以理服人、以情感人、培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強意識，幫助學(xué)生形成良好的個體思想品質(zhì)，確保學(xué)生心理健康的和諧發(fā)展。
3、 工作要有創(chuàng)新精神
當代大學(xué)生思想活躍，有著廣泛的接受信息的渠道，對各種知識信息和社會思潮反應(yīng)敏銳，具有比較獨立的主體分析判斷能力。做好大學(xué)生的政治思想工作重在創(chuàng)新;因此，輔導(dǎo)員要具有開拓進取精神，不拘泥于老經(jīng)驗、老做法、不墨守成規(guī)，要學(xué)會在實際工作中摸索出一條與眾不同、切實可行、富有成效的工作方式，要通過現(xiàn)代化的教育手段和傳媒，把新思路、新知識、新信息傳遞和灌輸給學(xué)生，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
4、 不斷拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)。
輔導(dǎo)員可以通過以黨、團組織生活、學(xué)生干部培訓(xùn)、定期的政治學(xué)習(xí)、推優(yōu)工作、各類主題座談會、參觀愛國主義教育基地等具體措施來加強學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。通過以專業(yè)教育為切入點，組織各類教育活動，加強和鞏固學(xué)生的專業(yè)文化知識，拓寬知識領(lǐng)域，提高學(xué)生的科研能力。通過以學(xué)生社團、興趣小組及各類活動為載體，鍛煉和提高學(xué)生的基本技能，推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和工作實際以及他們關(guān)心的熱點、難點問題和比較突出的思想問題，有針對性地舉辦各種辯論會、討論會和報告會，并在活動中加大學(xué)生的參與范圍和力度，讓廣大學(xué)生在自我教育中明是非，辨美丑，最終實現(xiàn)知行統(tǒng)一，促進學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
5、 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源
輔導(dǎo)員可以利用一些在大學(xué)生中很受歡迎的網(wǎng)絡(luò)平臺對大學(xué)生進行思想政治教育，如校內(nèi)的QQ群，校內(nèi)網(wǎng)等。這樣可以更廣泛有效地和學(xué)生們進行直接的交流與溝通。
6、充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用
輔導(dǎo)員對學(xué)生的思想教育工作責(zé)無旁貸，學(xué)生黨員更是要經(jīng)過輔導(dǎo)員各個方面的考察，學(xué)生黨員在學(xué)生中起到一定的先鋒帶頭作用，有輔導(dǎo)員難以起到的作用。
大學(xué)生黨員是大學(xué)生中的先進代表，要積極發(fā)揮大學(xué)生黨員在學(xué)生思想政治教育工作中的重要作用。大學(xué)生黨員在申請入黨、黨前培訓(xùn)教育、預(yù)備黨員的考察上已經(jīng)很深入了，他們都是學(xué)生中的優(yōu)秀者，有良好的學(xué)習(xí)成績，工作認真負責(zé)，盡職盡責(zé)，積極參加學(xué)校舉行的各項活動，群眾基礎(chǔ)良好，更重要的是，他們有過硬的思想政治素養(yǎng)，并且他們和學(xué)生離得最近，能融入到學(xué)生中問，起到言傳身教的作用，在做好大學(xué)生思想政治教育工作中效果顯著。
7、充分發(fā)揮大學(xué)生干部的作用
(1)大學(xué)生干部是大學(xué)生中的特殊群體
大學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干力量，是高校與學(xué)生聯(lián)系的主要橋梁和紐帶。他們思想政治素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，管理能力較強，并有某些方面的能力和特長，在學(xué)生中有較高的威信和感染力。作為大學(xué)生中的一員，大學(xué)生干部既是受教育者，又是教育者、管理者，通過在學(xué)生管理中積極主動的工作，能夠較好地把學(xué)校教育管理工作內(nèi)容貫徹到學(xué)生中問去，及時廣泛地了解到學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中發(fā)生的各種問題，起到輔導(dǎo)員難以起到的作用。通過以上工作的開展讓他們做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，充分發(fā)揮他們的帶頭作用、激勵作用、凝聚作用、管理作用。
(2)大學(xué)生干部是加強大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分
學(xué)生干部既是學(xué)生中特殊群體又是學(xué)生中普通的一員，在大學(xué)生思想政治教育中學(xué)生干部有其獨特的作用。學(xué)生干部是大學(xué)生中的一員，在思想和思維上很容易直入大學(xué)生的內(nèi)心，在行動上能積極影響周圍的同學(xué)。因此，要經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓(xùn)、聽講座，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，發(fā)揮學(xué)生干部在校園思想政治教育方面的重要作用。
工作經(jīng)驗語錄共7
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從教一個半學(xué)期以來，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和眾多老師的幫助下，漸漸地適應(yīng)這里的環(huán)境，教學(xué)經(jīng)驗是談不上的，這里只權(quán)且談一談我從教以來學(xué)習(xí)的一些體會，無論在那個環(huán)境，我覺得學(xué)習(xí)始終時最重要的。從大學(xué)課堂出來，走進中學(xué)的課堂。說真的有一些手足無措的感覺，面對一群活潑亂跳動的學(xué)生，第一次面對那么多對充滿期待的眼睛，我感到緊張，同時感覺到自己責(zé)任的重大和壓力。
在講臺上，前幾個星期甚至經(jīng)常出現(xiàn)語無倫次的尷尬場面，盡管我精心地備了課，這時候是學(xué)生和我的指導(dǎo)老師給了我動力和異常大的幫助。
一、向?qū)W生學(xué)習(xí)。人人都說老師是要有耐心的，我覺得懂事的學(xué)生也是有耐心。學(xué)生知道我這個剛出道的毛驢，敢于也樂于和我接近，但是我開始那段時間給他們上的課確實使他們失望，我曾經(jīng)也很懊惱，但從他們帶有鼓勵的眼神中，我看到那份體諒，那份寬容和那份耐心，尤其是他們在日記對我說的心里話，使深深地感動。我知道課上的效果不好，我經(jīng)常去問他們的意見，詢問他們覺得怎樣教才更加令他們更容易接受，他們真的提很多非常值得借鑒的方法。
二、向老師學(xué)習(xí)。經(jīng)驗就是財富，雖說這東西不能照搬，但善于借鑒往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的簡陋，而學(xué)校提倡的多聽課真的非常好，說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示，都有收獲，包括教學(xué)的方法，教案設(shè)計，課堂組織，學(xué)生調(diào)動，練習(xí)安排，作業(yè)的布置，可以知道課原來可以這樣上。
我聽過莫老師，王曉陽老師的課，他們投入和疾馳有度的教學(xué)給我很大的啟發(fā)，尤其是
工作經(jīng)驗語錄共8
過去的一年里，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的支持配合下，基礎(chǔ)以加強基礎(chǔ)文明教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)為重點，樹立育人意識、法制意識、服務(wù)意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學(xué)生管理工作在我的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用：
一、不斷加強規(guī)章制度建設(shè)，保證學(xué)生管理工作規(guī)范化和科學(xué)化
1、堅持學(xué)生工作例會正?；?。 通過每周的學(xué)工例會，對本在學(xué)生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結(jié)，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導(dǎo)員就我階段性情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班輔導(dǎo)員參與討論，提出學(xué)生管理工作的要求與希望，不斷提高我學(xué)生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學(xué)生日常行為，不斷強化紀律意識，結(jié)合我學(xué)生的實際情況，各班組織廣大學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定匯編》。為進一步加強學(xué)生管理力度，我學(xué)工部門安排各年級值班人員檢查學(xué)生早鍛煉及晚自習(xí)情況、就餐情況、安全情況等，負責(zé)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。學(xué)生晨跑、上課、晚自習(xí)紀律良好，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日，相應(yīng)的安排工作均能嚴格遵守學(xué)院上級部門的規(guī)定與布置。
2、加強學(xué)生工作隊伍的建設(shè)，探討適合我學(xué)生管理的新思路。
學(xué)生工作隊伍肩負著我學(xué)生教育、管理和服務(wù)等重要任務(wù)，對于堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育起著不可替代的作用。學(xué)生工作隊伍素質(zhì)的高低，直接影響學(xué)生工作的水平和質(zhì)量，在促進我的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面，具有關(guān)鍵作用。為完善學(xué)生工作體制，領(lǐng)導(dǎo)要求各年級召開專題討論會議，對我目前輔導(dǎo)員的運行制度進行評價，提出意見和建議，結(jié)合我具體情況，我3-4個班均配備一名輔導(dǎo)員，負責(zé)本班級的學(xué)生工作和專業(yè)指導(dǎo)。
二、認真加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)，保障學(xué)生管理工作正常化和高效化
1、進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。 輔導(dǎo)員緊密配合學(xué)院學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著輔導(dǎo)員工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學(xué)生管理工作的實際情況，里經(jīng)常召開輔導(dǎo)員
工作會議，不斷指導(dǎo)其開展工作，積極探索輔導(dǎo)員工作評價的新思路。，經(jīng)過全面考核我共有3人榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”光榮稱號，先后有多個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。
當代大學(xué)生是同齡青年中的佼佼者，而高院學(xué)生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子，因此，引導(dǎo)學(xué)生干部認清時代發(fā)展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)，是一項偉大事業(yè)。高等學(xué)院擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現(xiàn)，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高院學(xué)生干部，在高等學(xué)院各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學(xué)生思想政治工作的一支重要力量，是院風(fēng)、學(xué)風(fēng)、風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的帶頭人，是活躍院園文化活動的組織者。隨著我學(xué)生規(guī)模的不斷擴大，學(xué)工機構(gòu)督促各年級建立健全完善充實學(xué)生會及班委會的組織機構(gòu)，努力提高廣大學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。關(guān)于各種主題的干會議定期舉行，團院如期舉行，培養(yǎng)了大批學(xué)生會干部，對學(xué)院或里即時布置的任務(wù)進行預(yù)先分析，對已經(jīng)完成的任務(wù)進行及時總結(jié)。我通過建立高效的學(xué)生會組織，不僅使身處其中的學(xué)生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)的作用。
3、繼續(xù)貫徹落實學(xué)院的“迎評促建”精神。
要求全廣大學(xué)生中以“愛院、榮院、興院”為主題，以“抓教風(fēng)、樹學(xué)風(fēng)、興院風(fēng)”為目的，大力開展院園暨學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)活動。明確各年級輔導(dǎo)員是抓“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)”建設(shè)的第一負責(zé)人，并要求各班輔導(dǎo)員要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
三、強化素質(zhì)教育理念，督促各班全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)
1、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是學(xué)院核心競爭力的重要內(nèi)容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學(xué)生干部例會，要求各年級加強學(xué)生尤其是新生深入學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度，掌握學(xué)籍管理的具體規(guī)定，教育和引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，高度重視組織學(xué)生自主管理，著力發(fā)揮學(xué)生公寓、學(xué)生社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。利用班會宣傳、學(xué)習(xí)和討論我實行學(xué)習(xí)成績不合格淘汰制度，從根本上促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學(xué)習(xí)中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學(xué)生開展經(jīng)驗交流座談會或講座，例如20考研表彰經(jīng)驗交流會，年優(yōu)秀學(xué)生評定工作?？傊谖业膶W(xué)生工作模式中，讓技術(shù)水平較高、年輕能吃苦、能夠?qū)W(xué)生的思想、學(xué)業(yè)、生活進行全面指導(dǎo)的教師擔任年級輔導(dǎo)員，重點幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡，隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基儲學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)業(yè)動態(tài)，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學(xué)生個體的思想工作和心理疏導(dǎo)工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
2、關(guān)注我學(xué)生的心理健康教育工作。加強大學(xué)生心理健康教育是全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要環(huán)節(jié)，是加強和改進大學(xué)生思想教育工作的重要任務(wù)。我高度重視大力推進大學(xué)生心理健康教育工作具有的重要意義，緊緊把握大學(xué)生的思想脈搏和心理特點，遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律，將廣大大學(xué)生的心理健康教育與思想教育緊密結(jié)合起來。在日常思想教育工作中，注意區(qū)分學(xué)生的思想道德問題與心理問題，善于對學(xué)生的心理問題有針對性地進行輔導(dǎo)或咨詢，對有心理困擾、心理障礙的學(xué)生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)，既充分認識心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在：重視對學(xué)生工作干部，特別是輔導(dǎo)員和輔導(dǎo)員進行心理健康教育的培訓(xùn)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學(xué)生解決一些心理問題，提高心理健康教育水平;重視建立學(xué)生心理互助機制，調(diào)動學(xué)生自我教育的能動性，如幫助學(xué)生建立心理健康協(xié)會等學(xué)生社團，支持學(xué)生開設(shè)心理互助熱線等。我所有的教職員工特別是任課教師，都負有關(guān)心大學(xué)生心理健康、主動做好大學(xué)生心理健康教育工作的責(zé)任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內(nèi)容之中。
3、制定2013級新生入學(xué)教育安排計劃，積極做好開學(xué)的各項有關(guān)準備工作。入學(xué)教育是加強學(xué)生思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，對學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學(xué)習(xí)目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成教育，促使新生盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。結(jié)合學(xué)生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學(xué)生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學(xué)生愛院、愛班級的集體主義情懷，從而使學(xué)生知規(guī)矩懂禮貌，增強學(xué)生自立意識，立志做一個成功的湖師人。通過新生入學(xué)教育，學(xué)生了解了學(xué)院的學(xué)習(xí)和生活方式，樹立了愛院意識，適應(yīng)了新環(huán)境，掌握了學(xué)院的各項規(guī)章制度和學(xué)生日常行為要求，為今后努力養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣奠定了基矗實踐活動鍛煉學(xué)生運用法律知識、分析實際問題的能力，提高法制意識。
四、嚴格日常管理，力求工作的針對性和實效性
1、堅持常規(guī)工作制度。學(xué)生工作例會制度、學(xué)生管理值班制度以及各班的輔導(dǎo)員例會制度、班會課制度、學(xué)生干部例會制度等等，這些制度的實行保證了學(xué)生工作的統(tǒng)性和針對性，推動學(xué)生工作進入正?；壍?。督促各年級嚴格學(xué)生管理，加大對學(xué)生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學(xué)生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核，通過自始至終的嚴格管理，把學(xué)生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來，充分保證院園秩序的穩(wěn)定，2013年里，我沒有出現(xiàn)任何群體性學(xué)生事件，內(nèi)穩(wěn)定團結(jié)。
2、充分調(diào)動學(xué)生的積極性，積極開展各項有益的課外活動。例如：經(jīng)常性開展教師技能比賽，通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我學(xué)生的課余生活，另一方面也陶冶了廣大同學(xué)們的人文情懷;我積極開展文明宿舍創(chuàng)建列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了以“寢室文化節(jié)”為主題。
標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動;此外，掛靠我的各種藝術(shù)社團，尤其是學(xué)生會，大大地為我學(xué)生提供了更多的機會，培養(yǎng)了能力。
五、緊緊圍繞學(xué)院中心工作，與各級有關(guān)部門大力配合，充分調(diào)動全學(xué)生的工作熱情和積極性，圓滿地完成各項任務(wù)，充分做好安全穩(wěn)定工作。
1、切實做好走讀學(xué)生的手續(xù)辦理、教育管理等方面工作，認真做好學(xué)生檔案整理、歸檔、寄送等工作,填報新生入簡明登記表,科學(xué)合理地編排新生班級、學(xué)號、分班建立學(xué)生學(xué)籍表,分學(xué)期填寫學(xué)籍表,編制全學(xué)生花名冊、記分冊,認真做好畢業(yè)升學(xué)、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)工作,做到資料齊全,各類檔案分類保存,裝訂。
2、廣泛宣傳學(xué)生資助政策，科學(xué)建立和及時更新經(jīng)濟困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫，遵照學(xué)院相關(guān)規(guī)定，按計劃審核新生綠色通道，積極做好學(xué)生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補助等，及時規(guī)范上報評選結(jié)果和相關(guān)材料，足額發(fā)放資金。合理安排院內(nèi)勤工助學(xué)崗位，積極開展貧困生自強自立教育、學(xué)生誠信和感恩教育以及相關(guān)主題教育。
3，認真做好的獎懲工作，對以下獎勵工作積極并嚴格按照學(xué)院評比條件進行工作：每學(xué)期的獎學(xué)金評比工作，優(yōu)秀學(xué)生評比，國家獎學(xué)金評比工作，華鴻獎學(xué)金，考研獎勵工作等工作，對以下懲罰工作嚴格按照學(xué)院處理文件進行工作：考試舞弊行為，逃課行為等處罰!積極按照我院文件開展工作，努力為營造好的氣氛。
4、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，廣泛開拓就業(yè)渠道，鼓勵學(xué)生“先就業(yè)，再擇業(yè)”?！皺C遇偏愛有準備的頭腦”，鼓勵學(xué)生在畢業(yè)之前積極主動地參加社會實踐活動，為日后擇業(yè)奠定一定的感性認識基礎(chǔ)與實踐基礎(chǔ)，利用多種方式與社會接觸，拓寬視野，加深認識，增強體驗，有計劃、有步驟地與社會相融，接受社會，關(guān)心社會，培養(yǎng)自己對社會的責(zé)任感和親切感，鍛練自己的膽識和技能。畢業(yè)前，組織接受學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)是一項統(tǒng)工程，是大學(xué)生貫徹大學(xué)學(xué)習(xí)生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業(yè)指導(dǎo)老師的分析與建議，是大學(xué)生理性、集約地利用信息資源選擇最佳職業(yè)的有效途徑，這遠遠要比單憑自己的經(jīng)驗，或吸取別人零零散散的經(jīng)驗交流心理要科學(xué)與經(jīng)濟。因此，從低年紀起，我就經(jīng)常有針對性地開展與大學(xué)生就業(yè)問題有關(guān)的學(xué)習(xí)交流、競賽、講座等活動，鼓勵并組織廣大學(xué)生積極參與考研、公務(wù)員、選調(diào)、資教、特崗、西部計劃?？梢哉f，我?guī)熒P(guān)普遍融洽，師生感情深厚，廣大畢業(yè)生離院文明愉快，無任何破壞院園穩(wěn)定的事件發(fā)生。
這一年里，我學(xué)工管理工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，提高學(xué)生管理的科學(xué)化，不斷加強研究，在高等教育大眾化的形勢下，大膽開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面，開創(chuàng)新的輝煌。
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