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借調(diào)別單位工作匯報5篇 單位借調(diào)報告

時間:2022-10-25 00:48:40 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的借調(diào)別單位工作匯報5篇 單位借調(diào)報告,供大家參考。

借調(diào)別單位工作匯報5篇 單位借調(diào)報告

借調(diào)別單位工作匯報1

  龍源期刊網(wǎng) 作者:宋剛

  來源:《機構(gòu)與行政》2012年第12期

  人員借調(diào),是各級機關事業(yè)單位普遍存在的一種現(xiàn)象,特別是近年來,隨著各級對機構(gòu)編制管理的從嚴從緊的要求,人員借調(diào)的人次和范圍呈現(xiàn)出擴大的趨勢,借調(diào)人員已成為機關事業(yè)單位中一個不可忽視的特殊群體。對這一特殊群體,如何進行監(jiān)管,該由哪個部門監(jiān)管,各地都在不斷地探索。

  一、現(xiàn)狀及原因分析

  所謂借調(diào),就是指機關事業(yè)單位因工作力量不足,部分工作難以正常開展,或因階段性、突發(fā)性事件致使工作量增加,現(xiàn)有人手不夠,從其它機關事業(yè)單位以借用名義調(diào)人從事這些工作,但被借調(diào)人員的人事編制及工資關系仍維持在原單位不變的一種工作形式。

  筆者查閱有關資料,發(fā)現(xiàn)各級對機關事業(yè)單位人員借調(diào)監(jiān)管職責不明確,監(jiān)管權(quán)屬也不明確。國家從未出臺過借調(diào)方面的法律法規(guī),存在制度上的空白。1990年,針對企業(yè)富余職工,原勞動部印發(fā)的《關于加強職工余缺調(diào)劑工作的通知》中,首次提到借調(diào)這一概念。缺乏制度的約束,導致了人員借調(diào)的隨意性較大。當前,各地針對這一問題雖制定了林林總總的規(guī)定,但也無法從根本上杜絕隨意借調(diào)人員現(xiàn)象的發(fā)生。

  借調(diào)的存在主要有以下幾點原因:確屬工作需要;隨著機構(gòu)編制及人事管理政策從嚴從緊落實,想辦調(diào)動的人員正常不能調(diào)動,于是以“借調(diào)”形式,打人事編制政策的“擦邊球”,長期實行借調(diào);個別部門、單位機構(gòu)編制意識不強,隨意借調(diào)人員;個別人假“借調(diào)”之名,行“吃空餉”之實。

  二、借調(diào)的危害性

(一)嚴重違反機構(gòu)編制管理規(guī)定。近年來,各級對機構(gòu)編制管理工作的要求越來越嚴格,特別是從國家層面頻頻出臺政策,如印發(fā)的《機構(gòu)編制違紀行為適用若干問題的解釋》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于嚴格控制機構(gòu)編制的通知》等,一直強調(diào)機構(gòu)編制紀律的嚴肅性?!熬幹凭褪欠伞保垢鞣N形式的超編、混編成為機構(gòu)編制管理工作中一項鐵的政策。隨意借調(diào)人員,實質(zhì)上是一種變相超編、混編行為,是對機構(gòu)編制管理工作的挑戰(zhàn)。

(二)不利于機關干部隊伍建設。個別部門、單位利用職權(quán),向下級或其他部門單位隨意借調(diào)人員,由于借調(diào)的人員大多是工作能力出色的年輕人,在原單位擔以重任,被借調(diào)之后,原單位必然會面臨工作效率降低、工作不協(xié)調(diào)等問題,并且長期借調(diào)會占用原單位的編制,致使原單位無法新增人員。另一方面,有的借調(diào)部門將自己所應承擔的任務大量分配給借調(diào)人

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借調(diào)別單位工作匯報2

  先進工作單位匯報—工作匯報

  尊敬的處支部、各科室領導、先進工作者及同志們:

  大家好!

  今天我代表xx全體職工,在這里向各級領導及同志們匯報我們的工作情況。此時此刻,我的心情無比激動和忐忑不安,激動的是有這么多的領導和同志們在這里聽我的工作匯報。不知道我說得好不好。不安的是我們只是做了一些本職工作和取得微不足道的成績卻得到了處支部和各位領導和同志們的高度評價。感謝各位領導和同志們對我們這個團隊工作的肯定。

  下面我向大家匯報我們xx公園的工作情況及各級領導對我們工作的肯定,在我們處支部的正確領導和精心安排下,帶著各位領導的重托和同志們對我們的期望,我們一行31人于2008年9月下旬來到了xx公園。說實在的,我們的到來是各級領導為了我們西山的未來;為了我們這些下崗職工,承擔著巨大的壓力和未知的風險,給予了我們最大的期待和信任。我們這個團隊中的每一位成員都暗暗下定一個決心,堅定一個信念,決不辜負每一位領導對我們的囑托和期望。堅決執(zhí)行處支部交給我們艱巨的任務,為我們的西山開拓一片新的天地。

  說實在的決心和信念并不能代表我們眼前的道路平平坦坦,輕松而過。大家都知道,我們都是十幾年沒上班,由于各種原因下了崗,相互都缺乏了解。說我們是一幫烏合之眾并不為過,一下子走到一起來擔負著這么大的重任,都是原來單位的正式職工而且又做著社會上受歧視的工作,一些人在思想上開始動搖,心理上別扭,覺得受了莫大的委屈。同樣都是職工,為什么我們就是掃地,保潔和做保安,覺得臉面上過不去,在工作中時常有意識的去躲避熟人,怕被他們發(fā)現(xiàn)。甚至好多女同志哭泣。在最困難的時候,我們各級領導和同志們及時的給予了我們最大的關懷和強有力的支持。特別是我們處支部領導班子對我們無微不至的關照和對我們的鼓勵。增加了我們戰(zhàn)勝困難的決心。通過一段時間的洗禮和時光的推移,突然有一天一名女職工對我說:“我現(xiàn)在掃地不怕丑了”。一個、兩個、三個、這個不丑的香風很快就吹遍了整個職工隊伍.響遍了xx公園。大家逐漸走出了陰影.很快就由一群烏合之眾走向了成熟和規(guī)范.為我們工作的勝利奠定了穩(wěn)固的基礎,隨著工作的深入,得到了各級領導的高度評價,我們大家終于走上了一個新的臺階,我們現(xiàn)在工作很自信。大家都以勞動為榮,為我們西山在這里爭取了一席之地而自豪。

  我們的工作情況是這樣的:

  當我們31人來到了xx公園。這邊的具體環(huán)境是大量的施工人員和參觀的游客.當時的公園是邊施工邊試開放,魚目混珠,人員潮雜,我們未進入之前偷盜現(xiàn)象非常嚴重。大量的公共財產(chǎn)接二連三的流失,于是我們迅速的全面展開工作。我們?nèi)藛T分兩部分:

  一.安保人員.安保人員一共16名,配備16部對講機。根據(jù)公園的實際地形和情況,我們實行24小時值班制,白天8名,晚上8名,4人一班倒制度,東門和西門各定一名安保人員把守,中間兩人交叉巡視。特別防范重點部位,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,根據(jù)局長和指揮部的指示,任何公共財物只能進不能出的原則。我們迅速對一些人進行了有效的攔截和勸阻。丟失公物現(xiàn)象迅速得到了遏制,公共財產(chǎn)得到了保護。禁止機動車,電動車,自行車通行。對各內(nèi)寵物,絞絞糖,甘蔗等一些可能污染環(huán)境類的東西提前進行攔截和耐心的勸說。由于市民的素質(zhì)參差不齊,我們的安保人員是打不還手罵不還口。始終保持了高度的責任感和集體主義精神。不怕烈日曬,不管寒冬凍,不懼黑夜長。最終贏得了市民的稱贊。安保人員在做好本職工作的同時還非常重視園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。如果在他們巡視的范圍中看見了各種雜物,他們就迅速清除并將其揀入垃圾箱中。保持環(huán)境高度衛(wèi)生,絕不會認為是份外的事我們有位女保安工資很底,只有700多元錢,在一次正常的巡邏中,看見水池中有一個白色垃圾漂浮物,急忙探身水中去揀,沒想到啪的一聲,手機隨聲落入水中,沒辦法垃圾算是揀起來了,但是一個多月的工資就因為手機的損壞而泡湯了。

  其實她們還有很多感人的事跡,比如幫人找到小孩,勸阻因家庭而思想不通的準備投江的人和揀到別人的丟失的手機及時歸還等等......。在這里我不一一細說。由于我們白天工作的安保人員中有六位是女同志,安保工作的性質(zhì)又決定了他們的先天不足,加之我們又是小城市,有些市民的素質(zhì)非常低,給我們的工作安排和管理上增加了很大的難度,工作中時常與那些素質(zhì)較差的人產(chǎn)生摩擦,甚至受到侮辱和漫罵,有時顯得力不從心,此時我就想到如果她們一幫男同志該多好??!其實當作她們的面我也說過,再進保安我絕對不要女同志了,她們也明白我說的是氣話,是為她們好,女同志做這份工作太難了,當我看到她們對工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,忍受外來的委屈,對困難絕不退縮。甚至不亞于我們的有些男同志,有時我在想如果我們的這些女同志是在像北京,上海等那些市民素質(zhì)比較高的大城市工作,她們的工作絕對是一流的。我們的女同志真的非常了不起!當黑夜來臨我們大家都在家看電視或睡在溫暖的床上時,也就是我們的男保安工作之時,漫漫長夜,寒風凜冽,刺骨呼嘯的江風時時吹打著他們的臉夾和身體上,他們經(jīng)常被吹得手腳麻木,凍得受不了。但他們?yōu)榱藛挝坏陌踩珱Q不叫苦,頂著寒風和黑夜巡邏在xx公園,多次抓到盜賊。有的進行教育,嚴重的送到公安部門,為了前來游玩市民的舒適,我們的保安

  對廁所進行了接收和管理,及時清洗,保持內(nèi)部清潔。市局領導看了后非常滿意。我們大家如果有時間散步去那里看看,絕對干凈衛(wèi)生。

  二.保潔人員。

  保潔人員一共14位女同志,也是我們的正式職工,以前從未做過此類工作,她們拋棄了陳舊的思想觀念,本著不怕苦不怕累的精神。迅速的展開工作,從不會到熟悉摸索前進,很快的進入角色,成為了一群名副其實的清潔隊伍,由于我們公園地理位置處于市中心,人口密集區(qū),每天的游客人次幾千甚至上萬人,衛(wèi)生工作難度大,不論夏暑寒冬,所有工作人員每天早上5點鐘她們就要起床準備,早上六點準時到達單位,進行全場大掃除。當游人8點鐘到來的時候園內(nèi)已經(jīng)非常的潔凈。園內(nèi)從早上六點至晚上九點保潔人員從不間斷,任何污染垃圾絕不回在地上停留三分鐘,由于公園內(nèi)邊施工邊開放,建筑污染是不間斷的進行。她們依然不厭其煩地進行衛(wèi)生清潔。時常主動出擊幫助施工單位清掃,減少污染,贏得了施工方的贊譽和感動,盡量的配合我們的工作。對不講文明亂仍垃圾的游客及時講解和宣傳。不論刮風下雨,烈日炎炎,園內(nèi)到處都會看到她們的身影。在一起工作的過程中我們這群人形成了一個強有力的集體,逐漸建立了深厚的工作友誼和感情,細心的女同胞在清掃衛(wèi)生時揀到了很多礦泉水瓶用來換點錢,當時正是國際金融風暴的頂峰,大量單位倒閉,廢舊收購行業(yè)也不例外,收購價格非常低,她們揀的三大車廢舊破爛只換了一百零幾元錢,但他們十幾人卻舍不得將錢分掉,想利用這些錢請大家及我們男同胞吃飯,這是這么多年來我們這些職工的第一次聚會,我們一起近20來人,來到餐館沒想到以下子吃了三百多元,怎么辦勒?女同志真有辦法,各人再湊一點錢將剩余部分補上,當時我哽咽了好長時間說:“我們真辛酸,這個錢應該是我來掏”。她們卻堅決的拒絕,說有你在這里當我們的頭,這個錢我們花得愿意,值!多么善良的女同胞,多么好的職工??!此時此刻她們這么美好的語言,仿佛是一股巨大的暖流,激勵我下定決心一定要克服重重困難,把我們這幫隊伍帶好,有了這幫好兄弟姐妹在一起工作,沒有過不去的坎,勝利一定屬于我們大家,同志們加油!

  盡管我們到目前為止,做了了一定量的工作,產(chǎn)生了四名單位先進工作者和一名局級先進工作者。得到了上級領導和處支部的表彰,這只不過是我們xx公園全體職工的一個縮影。但這畢竟已成為過去,以后的道路還很漫長,有大量的工作需要改進和加強。隨著我們正規(guī)化的建設和管理,我們將以更加積極的態(tài)度以一個嶄新的精神面貌邁著整齊的步伐緊緊團結(jié)在處黨支部周圍,以處支部為核心,探索和學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,為了西山的未來走得更遠。

  我們是一群戰(zhàn)斗在xx公園的西山人,為了我們共同的希望和目標而努力奮斗.最后在新年到來之季,祝大家身體健康,工作順利,牛年大發(fā)!

  xx公園

借調(diào)別單位工作匯報3

  為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位借調(diào)工作人員的管理,促進全縣干部隊伍有序、合理流動,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就黨政機關事業(yè)單位借調(diào)工作人員有關事宜規(guī)定如下:

  一、從嚴控制黨政機關事業(yè)單位借調(diào)工作人員

  1、本規(guī)定所指的機關單位借調(diào)人員,是指跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、行業(yè)借用到縣內(nèi)或縣外有關單位或部門工作的人員。

  2、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須

  牢固樹立“編制就是法”的意識,從嚴控制編外工作人員,沒有特殊情況,一律不準借調(diào)工作人員。嚴格控制借調(diào)逆流工作人員,堅決禁止公務員崗位借調(diào)非公務員人員。

  3、凡未經(jīng)批準,擅自借調(diào)工作人員的,將嚴肅追究單位主要領導的責任。

  二、嚴格黨政機關事業(yè)單位借調(diào)工作人員審批程序

  1、需借調(diào)工作人員的黨政機關事業(yè)單位,要先向編委辦寫出核編請示,說明單位現(xiàn)有編制、在職人數(shù)和借調(diào)工作人員的理由(說明崗位需求和借調(diào)人員素質(zhì)要求)、人數(shù)和借調(diào)時間等。

  2、編委辦核編后,按干部管理權(quán)限進行審核和審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨群部門要報請縣委組織部進行審核并經(jīng)組織部長批準。政府各部門要報請人事勞動和社會保障局進行審核并經(jīng)主管人事的副縣長批準。其中向教育系統(tǒng)借調(diào)教師的,必須征求主管縣長的意見。

  3、借調(diào)部門填寫《借調(diào)工作人員審批表》

  4、縣外單位借調(diào)本縣內(nèi)機關工作人員的,由借調(diào)干部所在單位填寫審批表,報縣組織、人事部門審批。

  5、借調(diào)干部的借調(diào)期限不超過一年,確實需要的重新辦理續(xù)借手續(xù)或辦理正式調(diào)動手續(xù),不再需要的仍回原單位工作。

  三、加強對借調(diào)人員的管理

  1、借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資及正常福利待遇原則上由借出單位按在崗人員發(fā)放。情況特殊的,可由雙方協(xié)商解決,但必須征得借調(diào)人員本人認可,并保證借調(diào)人員正常待遇的落實。

  2、雙方單位負責對借調(diào)人員的日常管理和考核,確保借調(diào)人員的正常工作、學習和生活。借調(diào)人員的年度考核以借出單位為主,由借調(diào)部門對借調(diào)人員提出鑒定意見,作為借調(diào)人員考核的參考依據(jù)。

  3、組織、人事部門負責對各單位借調(diào)工作人員情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  四、嚴肅黨政機關事業(yè)單位借調(diào)工作人員的紀律

  1、從發(fā)文之日起任何單位不得以任何借口擅自借調(diào)工作人員。

  2、凡違反本通知借調(diào)工作人員的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責令清退,并按照有關規(guī)定,追究有關領導和經(jīng)辦人的責任。

  3、借調(diào)人員借調(diào)期滿,一律回原所在單位工作,借調(diào)單位和借調(diào)人員不得以任何借口提出其它安置要求。

  4、對因借調(diào)影響到干部經(jīng)濟待遇或其他待遇問題的,由雙方單位及干部本人負責。

借調(diào)別單位工作匯報4

  借調(diào)市委辦公室工作思想?yún)R報

  尊敬的辦公室黨支部:

  本人自XX年8月調(diào)入市委辦公室工作,至今已將近一年,在這一年里,在部領導的教育和培養(yǎng)下,在科室領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

  一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務能力。

  加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想,深入細致的學習了“十六大”報告和十六屆四中全會決議,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

  加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學習。其間,我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經(jīng)濟理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。

  加強理論學習,第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中,認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用,針對今年全市的縣市換屆,比較系統(tǒng)的學習了相關的文件資料,并能夠在科長的指導和幫助下,完成一些基礎性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

  當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

  二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

  通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。

  自元月以來,在辦公室領導的安排下,我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作,使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

  目前已經(jīng)基本適應了工作環(huán)境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中,還要繼續(xù)加強學習,爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領導交辦的各項工作任務,能夠更好的配合好領導的工作。

  三、嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  嚴格遵守工作紀律,不該去的地方不去,不該看的東西不看,不該說的東西不說,不該問的東西不問,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結(jié)合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。

  首先,在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

  其次,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐,使我深刻的認識到學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習,力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的公務員,最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。

  在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,早日熟悉本職工作,更加出色的完成好各項工作任務。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織。

借調(diào)別單位工作匯報5

  借調(diào)期間思想學習工作生活匯報

  尊敬的各位領導、同事們,大家下午好!

  自從今年5月份借調(diào)到紀工委工作以來,在紀委、紀工委各位領導和全體同事的關心幫助下,通過近半年的工作學習,本人基本完成了由一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀檢干部的角色轉(zhuǎn)變,適應了機關的工作習慣?,F(xiàn)將自己近半年來的思想、學習、工作等方面的情況作一個簡單的匯報,請各位領導、同事多提寶貴意見。

  首先從思想認識上。我感覺**縣紀委是一個團結(jié)向上、積極進取的這么一個集體,能夠成為這個集體的一員我覺得非常的榮幸。在這個集體里,領導和同事、同事和同事之間相處的非常的融洽、和諧,互幫互助氛圍特別濃厚。特別是*書記等委局領導以及紀工委的各位領導對我們年輕的同志非常關心,不斷的給我們鼓勁。同時也會適時的給我們壓擔子,讓我們在輕松的環(huán)境中能力素質(zhì)不斷的鍛煉、提升。

  其次從學習觀念上。剛到紀委時,可以說對紀檢監(jiān)察工作的認識大多是憑著電視里的情節(jié)概念非常的模糊,進入角色的途徑就只能是看書、看案卷。通過這幾個月來的自主學習以及參加培縣紀委監(jiān)察局舉辦的業(yè)務知識培訓,使自己在學習上有了顯著進步,紀律觀念也得到了很大的加強,現(xiàn)在已經(jīng)適應了紀委的工作、學習節(jié)奏。

  再次從業(yè)務工作上。作為一名新近進入紀檢干部行列的新同志,就是要全面鍛煉各方面能力,盡快進入工作角色。一是在委局領導的安排下,我積極參與信訪件查辦和對象陪護工作。先后參與了反映**村危房改造資金的信訪件初核以及市糾風辦轉(zhuǎn)辦的反映***撕毀違章票據(jù)的信訪件初核。二是抓住時機鍛煉提高。從7月份到現(xiàn)在,在領導的安排下,先后全程參與了監(jiān)督選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城考試工作、輪渡站人員分流考試工作、公開招聘農(nóng)村敬老院財務人員筆試、敬老院院長面試等工作,并參與了清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務工作及教育亂收費等工作,使自身能力素質(zhì)得到鍛煉。三是強化溝通協(xié)調(diào)能力。努力使自己融入到紀委這個大集體,虛心向領導和同志們請教,在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。

  總之,**縣紀委是一個和諧、融洽的集體,再以后的工作中我將一如既往的尊敬領導、團結(jié)同事,嚴格遵守機關及紀工委工作紀律,勤奮工作,刻苦學習,努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務技能,踏踏實實做好本職工作。

  最后,今后如果本人在工作、學習等方面有什么做的不到位的地方,希望各位領導、同事批評指正,本人一定盡快改正!謝謝!

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