亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3篇 巡察縣行政審批局整改情況的報(bào)告

時(shí)間:2022-10-25 19:08:42 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3篇 巡察縣行政審批局整改情況的報(bào)告,供大家參閱。

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3篇 巡察縣行政審批局整改情況的報(bào)告

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿1

  鎮(zhèn)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報(bào)告

  按照縣委統(tǒng)一部署,2022年12月X日至2022年12月X日,縣委第二巡察組對(duì)XXX鎮(zhèn)X村黨支部進(jìn)行了巡察。2022年12月21日,縣委第二巡察組向XXX鎮(zhèn)X村黨組織反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。

  一、提高政治站位,進(jìn)一步夯實(shí)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  鎮(zhèn)黨委始終保持高度的思想自覺和行動(dòng)自覺,把巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,以落實(shí)巡察整改為契機(jī),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,不折不扣抓好、抓實(shí)。

(一)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),提高思想認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)干部職工思想教育,提高思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)干部提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重大意義,把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)做檢驗(yàn)工作成效、發(fā)現(xiàn)存在問題的契機(jī)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來,把問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),全員參與、上下聯(lián)動(dòng),不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任分工。

為了確保巡察整改工作順利完成,XXX鎮(zhèn)成立了由黨委書記XX同志任組長,XX為副組長,XX、XX、XX、XX、XX為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)縣委巡察組反饋意見

  整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在橋頭村,XX同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)督查督辦、協(xié)調(diào)、調(diào)度整改方案的具體落實(shí)情況,對(duì)照整改方案實(shí)行銷號(hào)管理,切實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。同時(shí),對(duì)照巡察反饋的突出問題和意見建議,及時(shí)制定印發(fā)了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》,對(duì)每個(gè)問題都明確了整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保整改任務(wù)取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化工作舉措,確保整改效果。

一是建立整改臺(tái)賬,對(duì)所有巡察組反饋問題和意見建議列出問題清單、細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限,對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任,逐條逐項(xiàng)對(duì)帳銷號(hào),確保條條有整改、件件有落實(shí)。二是定期開展督查督辦。XXX鎮(zhèn)黨委書記X同志切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,對(duì)巡察整改的重大問題,做到親自督辦、親自協(xié)調(diào)、親自過問,巡察反饋會(huì)以來,共主持召開了3次專題會(huì)議,研究部署巡察問題整改工作。三是建章立制。XXX鎮(zhèn)黨委對(duì)巡察整改問題做到立行立改,對(duì)能夠立即整改的事項(xiàng)馬上整改到位,不等不靠不拖拉,同時(shí)完善有關(guān)制度,建立長效機(jī)制。截止到目前,XXX鎮(zhèn)橋頭村共建立完善了各類規(guī)章制度共5項(xiàng)。

  二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,逐條逐項(xiàng)扎實(shí)開展整改

  整改工作中,XXX鎮(zhèn)X村堅(jiān)持問題導(dǎo)向,仔細(xì)梳理問題,認(rèn)真組織實(shí)施整改工作,按照任務(wù)分解的責(zé)任人、時(shí)間表的具體要求,逐件逐條抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí)。目前,縣委第二巡察組反饋的四個(gè)方面28個(gè)問題中,已完成整改26項(xiàng),完成整改并需長期堅(jiān)持25項(xiàng),正在進(jìn)行整改并需長期堅(jiān)持2項(xiàng)。

(1)

  已完成的整改項(xiàng)目(8項(xiàng))

  1.針對(duì)“基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

(1)黨建“三化”建設(shè)推進(jìn)不夠有力。

  整改落實(shí)情況:以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出重點(diǎn),精心謀劃、組織實(shí)施,切實(shí)推進(jìn)黨建“三化”建設(shè)工作落地落實(shí)落細(xì)。

(2)流動(dòng)黨員的管理有待加強(qiáng)。

  整改落實(shí)情況:與時(shí)俱進(jìn),擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能,在方便黨員進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、繳納黨費(fèi)、參加在線學(xué)習(xí)交流討論等方面進(jìn)行探索,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。

(3)組織生活不夠規(guī)范,參與率不高。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律,規(guī)范黨員組織生活,增強(qiáng)組織生活質(zhì)量、豐富組織生活形式,營造良好的組織生活氛圍。

(4)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化問題突出。

  整改落實(shí)情況:制定黨員發(fā)展計(jì)劃,大力發(fā)展新黨員,不斷壯大青年黨員隊(duì)伍。同時(shí),不斷強(qiáng)化措施,注重把外出回鄉(xiāng)務(wù)工青年、大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村致富能人、本土文化、科技人才列為入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,給黨組織注入新鮮血液,提高黨組織的“造血”功能。(2020年X村入黨積極分子5人,發(fā)展預(yù)備黨員3人,轉(zhuǎn)正式黨員2人;2022年X村入黨積極分子6人,發(fā)展預(yù)備黨員1人,轉(zhuǎn)正式黨員1人。)

  2.針對(duì)“整改政治責(zé)任壓的不實(shí)”的問題。

(1)未建立整改臺(tái)賬

  整改落實(shí)情況:村“兩委”及時(shí)制定整改方案,組織開展自查自糾活動(dòng),建立整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)深入整改。

  3.針對(duì)“存在邊改邊犯現(xiàn)象”的問題。

(1)村級(jí)活動(dòng)場所仍未真正利用,未充分發(fā)揮教育引導(dǎo)黨員群眾的政治功能,農(nóng)家書屋管理缺失。

  整改落實(shí)情況:村干部必須轉(zhuǎn)變思想觀念,高度重視村級(jí)活動(dòng)場所的管理和使用工作,將其作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。在充分發(fā)揮村干部、五老人員、文化志愿者作用的基礎(chǔ)上,及時(shí)選配有一定文化水平和管理能力、熱心公益事業(yè)的專職或兼職農(nóng)家書屋管理員。要定期對(duì)農(nóng)家書屋管理員開展思想政治理論教育,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

(2)針對(duì)黨支部學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng),僅限于傳達(dá)上級(jí)文件,黨員學(xué)習(xí)教育效果不佳的問題仍然存在的問題。

  整改落實(shí)情況:深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,立足薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)教育,杜絕以文件傳達(dá)文件;豐富學(xué)習(xí)教育方式,樹立學(xué)習(xí)模范典型,營造你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。

(3)財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán),報(bào)財(cái)支出款項(xiàng)仍然統(tǒng)一都打入報(bào)財(cái)員個(gè)人賬戶,落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度不嚴(yán)。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核流程,規(guī)范支出程序。

(二)完成整改并需長期堅(jiān)持的整改項(xiàng)目(18項(xiàng))

  1.針對(duì)“理論聯(lián)系實(shí)際不足”問題。

  整改落實(shí)情況:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩,始終保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),貫徹習(xí)總書記視察江西重要講話精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,找好工作“著力點(diǎn)”,力爭做到想干、會(huì)干、干好。

  2.針對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神不夠及時(shí)問題。

  整改落實(shí)情況:及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,部署進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作,要把不折不扣學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為重大政治任務(wù)和根本政治責(zé)任。

  3.針對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)不夠重視的問題。

  整改落實(shí)情況:切實(shí)提高重視程度,迅速行動(dòng)、結(jié)合實(shí)際制定“兩委”干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,由橋頭村支部書記潘發(fā)生同志帶頭落實(shí),并充分利用好平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣,使得大家形成了你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  4.針對(duì)貧困群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足的問題。

  整改落實(shí)情況:結(jié)合貧困戶自身發(fā)展意愿等,采取因戶施策、量體裁衣、精準(zhǔn)把脈的方法,為貧困戶制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幫扶計(jì)劃,通過政策宣傳、樹立先進(jìn)典型等方式,提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性,營造良好的脫貧致富氛圍,形成貧困戶穩(wěn)定增收的長效機(jī)制。

  5.針對(duì)思想引導(dǎo)教育力度不夠,部分貧困群眾存在“等靠要”思想和畏難情緒的問題。

  整改落實(shí)情況:采用百姓宣講、道德評(píng)議、選樹典型、紅黑榜曬亮、傾心幫扶等形式,念好“講、評(píng)、亮、幫”扶志“四字訣”,將扶貧和扶志相結(jié)合,在做好群眾思想工作過程中把脈問診、對(duì)癥下藥,把志氣、信心送到了農(nóng)戶心坎上,補(bǔ)齊貧困群眾“精神短板”,探索形成有效精神扶貧模式,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)凝心聚力。

  6.針對(duì)“城中村”人居環(huán)境整治工作推進(jìn)不夠的問題。

  整改落實(shí)情況:各“城中村”要廣泛動(dòng)員,上下齊心,持續(xù)加大“城中村”人居環(huán)境整治力度,在宣傳“門前三包”制度的同時(shí),制止私搭亂建,清理房前屋后垃圾、小廣告、路旁菜地、更換垃圾箱、建文化墻等。落實(shí)網(wǎng)格化管理要求,推動(dòng)環(huán)境整治精細(xì)化、常態(tài)化、長效化。

  7.針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬的問題。

  整改落實(shí)情況:學(xué)xxx省、市、縣政策有關(guān)精神,堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、因地制宜、集中力量、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路,積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,發(fā)展壯大村級(jí)產(chǎn)業(yè),助推村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。橋頭村集體經(jīng)濟(jì)收入已達(dá)成100萬元的目標(biāo)。

  8.針對(duì)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題。

  整改落實(shí)情況:組織村“兩委”成員深入學(xué)xxx省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)

  9.針對(duì)農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)缺乏的問題。

  整改落實(shí)情況:多措并舉豐富農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),由專人負(fù)責(zé),注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做到親幫親,友幫友,鄰幫鄰,戶幫戶。同時(shí),充分用好農(nóng)村豐厚的歷史文化資源、多樣的文體活動(dòng)設(shè)施,進(jìn)行地方傳統(tǒng)戲曲、曲藝、舞蹈表演等,彰顯傳統(tǒng)文化魅力,不斷增強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、有效性和吸引力,拓展農(nóng)村精神文明建設(shè)的陣地。

  10.針對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)程序不規(guī)范的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格按照政府工程管理文件要求規(guī)范管理,依照規(guī)定程序?qū)φ型稑?biāo)施工項(xiàng)目進(jìn)行概算、送審,驗(yàn)收等。

  11.針對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法,要求對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)施工驗(yàn)收付款等規(guī)定程序進(jìn)行管理。特別要嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工并及時(shí)組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量。

  12.針對(duì)村小組公款消費(fèi)煙酒問題較突出的問題。

  整改落實(shí)情況:加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審核及監(jiān)管力度,XXX鎮(zhèn)紀(jì)委不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁公務(wù)接待出現(xiàn)煙酒,進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,固糾正“四風(fēng)”工作成果。

  13.針對(duì)違反財(cái)務(wù)制度,規(guī)避監(jiān)管的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格落實(shí)“三資”管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)制止。

  14.針對(duì)村小組集體資產(chǎn)未納入村級(jí)財(cái)務(wù)管理,公款私存,廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的問題。

  整改落實(shí)情況:健全村“三資”臺(tái)賬,認(rèn)真執(zhí)行村財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,落實(shí)村小組集體資產(chǎn)全額納入村級(jí)財(cái)務(wù)賬戶,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管。

  15.針對(duì)資金調(diào)動(dòng)隨意,缺乏監(jiān)管的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“三資”制度,村小組集體資產(chǎn)調(diào)動(dòng)需經(jīng)村“兩委”研究討論。

  16.針對(duì)店面租金入賬不及時(shí)的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格落實(shí)村“三資”管理制度,村集體店面資金應(yīng)及時(shí)入賬,不準(zhǔn)以白條抵庫,不準(zhǔn)坐支,不準(zhǔn)挪用,不準(zhǔn)公款私存。

  17.針對(duì)“支會(huì)舊欠手續(xù)不全”的問題。

  整改落實(shí)情況:嚴(yán)格按“三資”管理制度,完善手續(xù)做到公款報(bào)銷合理規(guī)范。

  18.針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)未經(jīng)支委會(huì)集體研究決定的問題。

  整改落實(shí)情況:認(rèn)真汲取教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“三重一大”制度,確保所有“三重一大”事項(xiàng)需經(jīng)支委會(huì)集體研究決定,明確決策范圍、規(guī)范決策程序、嚴(yán)肅決策規(guī)則,防范超范圍決策風(fēng)險(xiǎn)。

(三)正在進(jìn)行整改并需長期堅(jiān)持的整改項(xiàng)目(2項(xiàng))

(1)棚改工作有待加強(qiáng)。

  整改落實(shí)情況:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署,持續(xù)加大城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造力度。加強(qiáng)棚改政策及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳解釋,真正把工作做深做透、做細(xì)做實(shí)。

(2)針對(duì)整治安置戶臨時(shí)用電力度不大問題。

  整改落實(shí)情況:全力配合縣委縣政府解決安置地拖欠電費(fèi)及未統(tǒng)一立戶裝表等問題,縣政府已安排專項(xiàng)資金進(jìn)行整治,因少數(shù)村民對(duì)變壓器設(shè)置地點(diǎn)有意見,縣里從新安排變壓器設(shè)置地點(diǎn),2020年春節(jié)期間X村并出資金整治高壓線掉地面問題,及時(shí)排除安全隱患,杜絕事故發(fā)生,目前X村強(qiáng)電下地項(xiàng)目已快完工。

  三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,持續(xù)鞏固整改成果

  經(jīng)過認(rèn)真整改,XXX鎮(zhèn)橋頭村巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效,但從目前來看,這些成果只是階段性的,還存在不少問題,需要長抓不懈、綜合治理。下一步,我們將嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋的意見,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立行立改,從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持不懈,持續(xù)抓好各項(xiàng)問題的整改,確保改徹底、改到位,確保巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  一是毫不松懈抓好后續(xù)整改。

堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,針對(duì)已整改完成的事項(xiàng),認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查,堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”;對(duì)未完成事項(xiàng)緊盯不放,整改不到位決不放手;針對(duì)需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng),持之以恒,盯緊看牢,抓緊抓實(shí),確保整改工作取得實(shí)效。

  二是不斷健全完善長效機(jī)制。

堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。持續(xù)健全完善各項(xiàng)制度,對(duì)已經(jīng)建立的制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行力,對(duì)制度尚不完善的,深化研討、把握關(guān)鍵、抓好制度建設(shè)。

  三是以巡察整改成果推進(jìn)XXX鎮(zhèn)橋頭村事業(yè)發(fā)展。

把巡察整改工作作為推動(dòng)XXX鎮(zhèn)橋頭村工作的重要契機(jī)和動(dòng)力,充分運(yùn)用好巡察整改成果,不斷促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展,為宜黃高質(zhì)量、跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿2

-0-開發(fā)區(qū) 巡察整改進(jìn)展情況 報(bào)告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署,X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日,市委第 X 巡察組對(duì) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。X 年 X月 X 日,市委第 X 巡察組向 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況。市委巡察組提出的反饋意見,開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、不折不扣、全面貫徹,以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施,做實(shí)做好巡察整改工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長,黨工委副書記為副組長,其他科級(jí)干部和部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。整改以來,開發(fā)區(qū)黨工委召開 X 次會(huì)議,專題研究反饋意見中提出的各項(xiàng)問題、意見和建議,認(rèn)真逐條梳理,逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

(二)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。先后召開黨工委會(huì)議、全體人員會(huì)議,傳達(dá)巡察組反饋意見,把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來,切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。

-1-(三)明確目標(biāo)責(zé)任。制定整改方案,層層分解任務(wù),將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門,黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,各科室負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本局室的整改落實(shí)工作,嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

(四)強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,在抓好整改、解決問題的同時(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化成果運(yùn)用,舉一反三,研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,扎緊織密制度籠子,鞏固好整改成果,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨等長效機(jī)制建設(shè),真正通過整改加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動(dòng)力。

(五)認(rèn)真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)重點(diǎn)調(diào)度事項(xiàng),半月一調(diào)度,聽取整改進(jìn)展情況,研究整改工作中的重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和疑難問題,抓好日常督導(dǎo)調(diào)度和審核把關(guān)。對(duì)復(fù)雜問題,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,對(duì)短期難以解決的問題,認(rèn)真分析原因,研究解決方案,對(duì)能夠立即整改的問題,迅速整改,確保取得扎實(shí)成效。

二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況。

(一)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大系列全會(huì)精神不深入,在入腦入心、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐方面有差距的問題

-2-X.關(guān)于黨工委發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用不夠問題的整改落實(shí)情況:一是召開了黨工委會(huì)議,剖析問題根源,明確整改方向,對(duì)扎實(shí)抓好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工學(xué)習(xí)工作進(jìn)行安排部署,黨工委集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程,每月第一個(gè)周二集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,并結(jié)合“x、x”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討,通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng),提高了本領(lǐng),促進(jìn)了工作,發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究,發(fā)揮理論對(duì)工作的指導(dǎo)作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研,撰寫了調(diào)研文章,分析了形成原因,理清了盤活思路,新盤活僵尸企業(yè) X 個(gè)。四是針對(duì)專題報(bào)告中材料雷同問題,核實(shí)了解后對(duì)時(shí)任分管同志作出批評(píng)教育,責(zé)令做出書面檢查,對(duì)其他同志起到警示作用。

  X.關(guān)于思想理論學(xué)習(xí)滯后,沒有結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際出臺(tái)針對(duì)性措施問題的整改落實(shí)情況:一是提高政治站位。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思,剖析問題根源,從做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度充分認(rèn)識(shí)思想理論學(xué)習(xí)的重要性。召開黨工委會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)課,原原本本的學(xué)習(xí)了總書記視察山東視察濟(jì)寧時(shí)的重要講話精神。省委 X 屆 X次全體會(huì)議、市委第 X 屆 X 次全體會(huì)議后及時(shí)針對(duì)省市兩

-3-次全會(huì)關(guān)于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學(xué)習(xí),精心研讀,吃透精神,指導(dǎo)工作。二是豐富學(xué)習(xí)形式。給機(jī)關(guān)全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《關(guān)于“x、x”論述摘編》等,結(jié)合“x、x”主題教育,組織黨員原原本本,逐字逐句開展學(xué)習(xí)研讀。三是提升學(xué)習(xí)時(shí)效。利用“黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等在線平臺(tái),引導(dǎo)干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)最新理論知識(shí)。邀請(qǐng)縣委黨校教學(xué)業(yè)務(wù)骨干圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,做了專題講座,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)”維護(hù)。四是堅(jiān)持學(xué)以致用。根據(jù)省市全會(huì)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,著力解決開發(fā)區(qū)動(dòng)力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領(lǐng)作用不強(qiáng)等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作按照意見要求順利展開。

  X.關(guān)于黨工委力量配備不足,意識(shí)形態(tài)工作不重視,投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況:一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,X年 X月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了 X名管委會(huì)副主任,從縣委組織部選派 X 名正科級(jí)干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會(huì)明確開發(fā)區(qū)意識(shí)形態(tài)工作由黨工委書記親自抓,由一名黨工委委員具體分管,-4-每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)責(zé)任。召開了下半年意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議,學(xué)習(xí)了《關(guān)于上半年全縣意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資重點(diǎn)工作,制定 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域,聯(lián)系招商分局開展工作,全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè),將主要精力投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

  X.關(guān)于重要資料記錄、保存不嚴(yán)謹(jǐn),黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)肅追責(zé)問效?;鶎狱h組織活動(dòng)記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時(shí)認(rèn)清自身存在的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任人作出了書面檢查。責(zé)令責(zé)任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴(yán)格會(huì)議制度,制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》,規(guī)范了黨工委會(huì)議的議事內(nèi)容、程序,黨工委會(huì)議嚴(yán)格按照制度召開。三是按照市委加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求,結(jié)合我縣基層黨支部落實(shí)組織生活“十標(biāo)準(zhǔn)六規(guī)范”內(nèi)容,對(duì)各黨支部工作開展情況進(jìn)行了全面檢查,查缺補(bǔ)漏,提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對(duì)黨務(wù)資料進(jìn)行了全面整理歸檔,明確由黨工委組織部管理,做到資料完整。

  X.關(guān)于黨工委擔(dān)當(dāng)碰硬不足,一直未落實(shí)人員分流問:

  題的整改落實(shí)情況:一是召開了巡察整改專題民主生活會(huì),對(duì)“缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬”的問題深刻剖析,堅(jiān)定了敢于擔(dān)

-5-當(dāng)、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員,將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一,實(shí)行檔案封存,全員崗位聘任。全區(qū)共有 X 名同志,根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求,平穩(wěn)分流到縣 X 多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司,實(shí)行“管委會(huì)+公司”模式,已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

  X.關(guān)于黨員干部存在小成即滿的思想,習(xí)慣于和自己比、和過去比問題的整改落實(shí)情況:一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)干部到 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)“管委會(huì)+公司”模式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國有獨(dú)資企業(yè) X 區(qū)開發(fā)有限公司作為園區(qū)市場化運(yùn)營主體在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、完善招商模式、破解金融難題方面的經(jīng)驗(yàn)。已成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司,完成管理及工作人員選聘,建立起法人治理結(jié)構(gòu)。二是黨工委會(huì)議研究通過了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表、爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》,明確圍繞以學(xué)習(xí)新思想、對(duì)標(biāo)找差距、實(shí)現(xiàn)新突破為主要內(nèi)容,在全區(qū)營造敢于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、攻堅(jiān)克難、奮力趕超的濃厚氛圍。三是形成了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度》,明確了聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)推進(jìn)“一區(qū)四園”融合發(fā)展的主要職責(zé)和工作要求,提升了“一區(qū)四園”一體化運(yùn)營效率。完成了“一區(qū)四園”規(guī)劃范圍內(nèi)的給

-6-水、熱力、排水、燃?xì)獾葘I(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,新增投資 X 萬元用于 X 產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

  X.關(guān)于履行主體責(zé)任不力,黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況:一是召開黨工委會(huì)議,就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán),作出深刻反思,從思想上對(duì)教訓(xùn)深刻認(rèn)識(shí),切實(shí)改正。二是修訂完善了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》,凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀(jì)工委、監(jiān)察室對(duì)黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

  X.關(guān)于機(jī)關(guān)管理制度不夠健全,執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況:一是責(zé)令相關(guān)局室針對(duì)存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。黨工委對(duì)存在的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面寬松軟的問題進(jìn)行了深刻反思,對(duì)履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題作了深入剖析。二是全面修訂了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理制度》,規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、出差、公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品使用等各方面的管理,嚴(yán)格落實(shí)制度要求,保障了機(jī)關(guān)運(yùn)行順暢。三是制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公文管理辦法》,明確了印發(fā)文件審批程序,安排專人負(fù)責(zé)文件的制發(fā)、管理并做好登記。四是

-7-嚴(yán)格執(zhí)行省市縣級(jí)制定出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

  X.關(guān)于企業(yè)管理模式傳統(tǒng),園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式,重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況:一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與 X 市 X 縣民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系對(duì)接,共同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè),通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報(bào)告,制定了企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃。二是邀請(qǐng)了 X 分別對(duì)漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題培訓(xùn);邀請(qǐng)縣人社部門進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障培訓(xùn)會(huì)議”“開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源和社會(huì)保障工作培訓(xùn)會(huì)”;組織企業(yè)參加浙江大學(xué)專題培訓(xùn)會(huì);組織企業(yè)參加第二屆進(jìn)博會(huì),拓寬發(fā)展視野。三是引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,發(fā)放《惠企政策匯編》,組織企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,組織獲獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進(jìn)暨企業(yè)扶持政策獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議,成功申報(bào) X 余萬元。新增技術(shù)中心、研究中心等省級(jí)平臺(tái) X 個(gè)。四是召開塑包協(xié)會(huì)專題會(huì)議,就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術(shù)升級(jí)、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設(shè)備配備及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真研究,指導(dǎo)了行業(yè)發(fā)展。

(二)關(guān)于黨組織建設(shè)不夠有力,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,作風(fēng)建設(shè)有差距的問題 X.關(guān)于黨工委對(duì)黨建工作重視不夠問題的整改落實(shí)情況:一是提升政治站位,強(qiáng)化黨建工作。黨工委理論學(xué)習(xí)

-8-中心組集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。按照全市強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動(dòng)計(jì)劃要求,完成了 X 個(gè)市級(jí)“六好”黨建示范點(diǎn)的培育申報(bào),選派了一名副科級(jí)干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責(zé)任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責(zé)”職責(zé),制定了任務(wù)分解表,分解了基層黨建工作任務(wù)。三是每月召開黨建工作專題會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)各支部換屆工作等重要黨建工作進(jìn)行安排部署,研究成立了 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部,任命了園區(qū)綜合黨委書記,黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公,強(qiáng)化了黨建領(lǐng)導(dǎo)力量,統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員,規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

  X.關(guān)于部分黨員對(duì) “ 四個(gè)意識(shí)” 和“ 三會(huì)一課” 等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容了解不深入、不全面問題的整改落實(shí)情況:一是提高思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員教育管理工作。在機(jī)關(guān)通過“廉潔教育講堂”活動(dòng),加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過設(shè)立“廉德文化長廊”,在非公企業(yè)黨支部和園區(qū)重要路段設(shè)立黨建宣傳牌等形式,營造黨建氛圍。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動(dòng)。二是豐富教育形式。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)效果,提高黨員理論知識(shí)和自身素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)黨員開展

-9-了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動(dòng)。

  X.關(guān)于“ 兩新” 組織黨支部組建率低問題的整改落實(shí)情況:一是摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬。對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行一次全面摸排,厘清重點(diǎn)企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查,非公企業(yè)單獨(dú)組建黨支部 X 個(gè),聯(lián)合黨支部 X 個(gè),黨員 X 人。規(guī)模以上企業(yè) X 家,其中國有企業(yè) X 家,中央企業(yè) X 家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。成立 X 天虹科技有限公司黨支部和 X 縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)黨支部。對(duì)有黨員但不符合單獨(dú)組建黨支部條件的 X 家企業(yè),納入聯(lián)合黨支部管理,實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋;對(duì)沒有黨員的企業(yè),選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。組織黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)實(shí)地“家訪”,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍等情況,及時(shí)指導(dǎo)各支部開展好三會(huì)一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動(dòng),并定期檢查督導(dǎo)。

  X.關(guān)于雷聲大、雨點(diǎn)小,調(diào)研十九屆四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高問題的整改落實(shí)情況:一是黨工委班子成員就形式主義、官僚主義問題認(rèn)真梳理、深刻剖析,每人梳理了至少 X 個(gè)自身存在的問題,認(rèn)真整改落實(shí)。二是黨工委成員深入企業(yè),分別針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙

-10-招雙引、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告七篇,為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導(dǎo)。

  X.關(guān)于抓工作落實(shí)力度不夠問題的整改落實(shí)情況:一是召開黨工委會(huì)議,認(rèn)真反思了作風(fēng)不實(shí)問題,剖析問題產(chǎn)生根源,明確下步整改方向。針對(duì)招商引資中存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力,分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓(xùn)會(huì),集中學(xué)習(xí)省市關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)會(huì)議精神,各部門開展擔(dān)當(dāng)作為大討論,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表,爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。推進(jìn) X 項(xiàng)目等穩(wěn)步建設(shè)。四是制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》,就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。

  X.關(guān)于落實(shí)上級(jí)精神缺少和園區(qū)實(shí)際結(jié)合問題的整改落實(shí)情況:一是召開黨工委會(huì),對(duì)照搬縣委文件問題進(jìn)行了批評(píng)教育。明確以后落實(shí)上級(jí)精神要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的問題,建立了整改臺(tái)賬,及時(shí)進(jìn)行了整改。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案》,規(guī)范黨建考核工作。

(三)關(guān)于狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖`行新發(fā)展理念有欠缺的問題

-11-X.關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 不優(yōu),主攻方向不明確,沒有按照“ 每區(qū) 個(gè)園區(qū) X—X 個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)” 的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實(shí)情況:一是明確新能源新材料、新一代信息技術(shù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并與專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳國開聯(lián)對(duì)接,完成兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的三年行動(dòng)計(jì)劃初稿編寫,正在前期論證。二是根據(jù)工作實(shí)際,修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確全年任務(wù)目標(biāo)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,結(jié)合全縣招商活動(dòng),積極組織人員外出開展招商,聯(lián)系對(duì)接了項(xiàng)目,達(dá)成合作意向。

  X.關(guān)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)慢,新動(dòng)能增長拉動(dòng)力欠缺,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實(shí) 情況:一是通過招商引資培育新動(dòng)能。簽約項(xiàng)目 X 個(gè),其中 X 億元項(xiàng)目 X 個(gè)、X 億元項(xiàng)目 X 個(gè),X 億元項(xiàng)目 X個(gè),利用外資 X 萬美元,全年完成地方級(jí)稅約 X 萬元。二是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi) X 家企業(yè)進(jìn)行扶持資金的申報(bào),企業(yè)累計(jì)申報(bào)資金占全縣獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金的 X%。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,完成技改手續(xù)。三是嚴(yán)格按照《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),積極為項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金,為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級(jí)補(bǔ)助資金。四是推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè),電子研究院按照時(shí)間完成裝修并運(yùn)營,同時(shí)以產(chǎn)研院為載體,加快與技術(shù)合作。

-12-X.關(guān)于園區(qū)規(guī)劃陳舊,不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況:一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同,對(duì)區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃,完成初步方案編寫。二是制定《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于盤活閑置廠房和低效用地的意見》,X 年新處置 X 處僵尸企業(yè),分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項(xiàng)目盤活。三是組織人員到遠(yuǎn)信物流與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,引導(dǎo)其出臺(tái)優(yōu)惠政策,物流 A 區(qū)正在尋租,辦公、食堂等配套設(shè)施已經(jīng)具備,開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P(guān)項(xiàng)目。

  X.關(guān)于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實(shí)情況:一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局,對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排,排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè) X 戶,用地面積 X 畝。依據(jù)閑置用地管理辦法,已約談了 X 家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎(jiǎng)懲辦法》,就考核對(duì)象、畝均稅收計(jì)算方法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報(bào)程序等作了明確說明。三是出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》,就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理等作進(jìn)一步明確,對(duì)不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項(xiàng)目堅(jiān)決禁止。

  X.關(guān)于對(duì)環(huán)境污染問題重視不夠,個(gè)別企業(yè)有噪音污染問題的整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。定期召開黨

-13-工委會(huì)議,聽取環(huán)保工作匯報(bào),研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保安全包保責(zé)任網(wǎng)格,壓實(shí)工作責(zé)任。二是突出監(jiān)管重點(diǎn)。邀請(qǐng)縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊(duì)參加,召開了塑包環(huán)保工作會(huì),聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》,針對(duì)行業(yè)共性問題,提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊(duì)伍,組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。三是改進(jìn)監(jiān)管方式。對(duì)區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺(tái)賬。明確了環(huán)??迫粘Q膊槿蝿?wù),規(guī)范巡查日志的記錄。四是對(duì)反饋的個(gè)別企業(yè)噪音污染問題,采取新上降噪設(shè)備等方式,目前已達(dá)到國家規(guī)定的治理標(biāo)準(zhǔn)。

  X.關(guān)于工作人員缺少交流,與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、能進(jìn):

  能出的引才機(jī)制尚未建立問題的整改落實(shí)情況:印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,明確了管委會(huì)副主任以下職位將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行競聘,實(shí)行檔案封存全員聘任,末位淘汰,建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的競爭激勵(lì)機(jī)制。成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等招商運(yùn)營平臺(tái)公司,面向社會(huì)選聘高管。X 年 X月完成了開發(fā)區(qū)改革任務(wù),從社會(huì)公開選聘了 X 名企業(yè)總經(jīng)理和 X 名工作人員。

-14-X.關(guān)于服務(wù)企業(yè)的效率不高,項(xiàng)目手續(xù)多數(shù)事項(xiàng)不能做到“ 一站式” 辦理問題的整改落實(shí)情況:一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。X 月 X 日,組織人員到縣行政審批局參加 X 縣委托便民事項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議,學(xué)習(xí)專網(wǎng)操作技能,提高業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)接做好上級(jí)審批權(quán)限下放工作。按照 X 縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)工作的通知》的要求,積極配合上級(jí)部門,為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。三是封存 X 號(hào)章。機(jī)構(gòu)改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉(zhuǎn),原 X 號(hào)章已失去效能,已經(jīng)全部封存。四是結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際,劃轉(zhuǎn)行政審批職能。按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的行政審批職能劃轉(zhuǎn)到縣審批服務(wù)局,開發(fā)區(qū)在縣審批服務(wù)局設(shè)立單獨(dú)窗口,明確專人,一窗受理,全程代辦。

  X.關(guān)于財(cái)政缺乏獨(dú)立性,過度依賴縣級(jí)支持問題的整改落實(shí)情況:與縣財(cái)政部門對(duì)接開發(fā)區(qū)財(cái)政體制事宜,縣財(cái)政同意在 X 年財(cái)政決算時(shí)按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。X 年 X 月份開展 X 年財(cái)政決算時(shí)按照文件精神核算,理順開發(fā)區(qū)財(cái)政體制,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算。

  X.關(guān)于缺乏專業(yè)招商人才,招商效果不明顯問題的整:

  改落實(shí)情況:一是黨工委明確了班子成員的聯(lián)系招商區(qū)域,分別負(fù)責(zé)京津冀、珠三角地區(qū)、長三地區(qū)的招商工作,分

-15-別聯(lián)系五個(gè)招商分局。二是邀請(qǐng)上海 X 商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn),就項(xiàng)目對(duì)接流程、案例分析體會(huì)、落地項(xiàng)目建設(shè)等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)招商人員參會(huì),通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了人員招商技能水平。三是新增 X 名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實(shí)到招商顧問團(tuán)隊(duì),頒發(fā)了聘書。招商顧問引進(jìn)的康源堂中藥飲片項(xiàng)目正進(jìn)行廠房裝修,與縣國有公司合作的納米新材料項(xiàng)目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務(wù)公司,從社會(huì)公開招聘了 X 名招商人員。

  X.關(guān)于中介招商效果不明顯,尚沒有項(xiàng)目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情況:一是召開黨工委召開專題會(huì)議,深刻剖析招商中介平臺(tái)招商效果差的原因,找差距、找不足,并研究下步整改措施。二是向 X 招商中介發(fā)函,同時(shí)赴 X 實(shí)地對(duì)接,督促其履行合同,并向其提供招商宣傳圖冊(cè)、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn),緊接著到 X等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商,聯(lián)系督促 X已經(jīng)推介對(duì)接 X等項(xiàng)目。開發(fā)區(qū)同時(shí)聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介,正積極與新的招商中介 X 對(duì)接。

  X.關(guān)于項(xiàng)目落地后的監(jiān)管不足問題的整改落實(shí)情況:一是由投促局對(duì)全區(qū)落地建設(shè)項(xiàng)目開展全面梳理排查,形成清單臺(tái)賬,在此基礎(chǔ)上對(duì)近三年來招商引資項(xiàng)目情況和存在問題進(jìn)行分析。召開黨工委會(huì)議,深刻反思“重引進(jìn)輕

-16-監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因,引以為戒。二是研究出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》,嚴(yán)把項(xiàng)目入?yún)^(qū)關(guān),就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。三是明確了對(duì)擬入?yún)^(qū)項(xiàng)目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭,其他各職能部門參加項(xiàng)目會(huì)審,形成書面材料報(bào)黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū);對(duì)入?yún)^(qū)建設(shè)項(xiàng)目,由各部門按照《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項(xiàng)目入?yún)^(qū)合同規(guī)定,各司其責(zé),從嚴(yán)監(jiān)管,審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理,安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管,規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項(xiàng)目建設(shè)管理,經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上報(bào)和發(fā)展服務(wù),對(duì)達(dá)不到合同要求的,嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。

  X.關(guān)于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實(shí)情況:一是提高了對(duì)人才工作的重視程度,加大人才建設(shè)資金投入力度,為高層次人才提供辦公及住宿用房 X平方米。二是引進(jìn)省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)?X 博士,為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修,購置辦公設(shè)施,三年內(nèi)免費(fèi)使用扶持。積極培養(yǎng) X 博士和 X 博士成功申報(bào)省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實(shí)施辦法》,為高層次人才工作生活提供配套服務(wù)。

  X.關(guān)于總體規(guī)劃前瞻性不夠,缺少“ 多規(guī)合一”平臺(tái)下的進(jìn)一步深化問題的整改落實(shí)情況:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究縣國土空間總體規(guī)劃編制工作實(shí)施方案,進(jìn)一步明確三區(qū)三

-17-線的劃定。二是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同,園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進(jìn)行,預(yù)計(jì) X 年底編制完成,按照規(guī)劃程序,待該上位規(guī)劃完成后,立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

  X.關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善問題的整改落實(shí)情況:一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主,由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財(cái)政審計(jì)局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)工作組,負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。二是按照?qǐng)@區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套提升三年行動(dòng)計(jì)劃,啟動(dòng)建設(shè) X 億元生活垃圾發(fā)電項(xiàng)目,新開工的眾聯(lián)熱力新增 X 蒸噸熱水鍋爐完成建設(shè)。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成,京臺(tái)高速收費(fèi)站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃?xì)庠黾?X 萬立方米供氣量,熱力新增 X 萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中,園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋,有需求企業(yè)可開口接通。

  X.關(guān)于企業(yè)擔(dān)保圈存在較大風(fēng)險(xiǎn)問題的整改落實(shí)情況:一是提高金融風(fēng)險(xiǎn)防范思想認(rèn)識(shí),積極協(xié)助縣金融服務(wù)中心等部門,做好區(qū)內(nèi)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和宣傳工作。對(duì)園區(qū)企業(yè)金融擔(dān)保圈情況摸底排查并建立臺(tái)賬,X 家企業(yè)存在擔(dān)保情況。堅(jiān)持按季度定期摸排,及時(shí)掌握企業(yè)擔(dān)保情況動(dòng)

-18-態(tài)。二是進(jìn)一步了解企業(yè)擔(dān)保信息。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)化解問題,已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)及濟(jì)寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進(jìn)行座談,拓寬企業(yè)融資渠,有些企業(yè)擔(dān)保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算 開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效,但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作需要還有不少的差距,一些整改問題有待深入解決,一些制度需要長期完善。下步,開發(fā)區(qū)黨工委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),落實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。

(一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步落實(shí)“ 兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步提高政治站位,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé),用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

(二)深化整改,常抓不懈,確保每項(xiàng)反饋意見落實(shí)到位。緊扣市委巡察組反饋意見,持續(xù)深入推進(jìn)整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事

-19-項(xiàng),認(rèn)真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈;對(duì)還未整改到位的問題,緊盯不放、加大力度,以釘釘子精神抓緊整改到位;對(duì)長期整改任務(wù),明確責(zé)任、研究措施,確保問題整改不留死角、全部到位。

(三)建章立制,健全機(jī)制,鞏固維持整改成果。在抓好整改的同時(shí),深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因,做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3

  根據(jù)統(tǒng)一部署,2019年3月28日至5月20日,第三巡察組對(duì)區(qū)行政審批局黨組開展了常規(guī)巡察,2019年7月12日,巡察組向區(qū)行政審批局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視,強(qiáng)化責(zé)任,全面有序開展整改工作

  局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見,把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓,學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅(jiān)決貫徹推進(jìn),確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記任組長,其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和潘超同志代表局黨組在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料,以文件形式下發(fā)至各科室及下屬事業(yè)單位,先后召開2次黨組會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究,進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施,層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見,局黨組逐條討論,剖析根源、反思反省,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《行政審批局黨組巡察反饋意見整改工作方案》(溧審批黨〔2019〕6號(hào)),對(duì)19項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),建立銷號(hào)制度,確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn),局黨組書記在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào),布置本周工作時(shí),都是將整改工作放在第一條來布置,提要求、作部署,層層傳導(dǎo)壓力,督促整改進(jìn)度,確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前,區(qū)委第三巡察組反饋的43個(gè)問題中,42個(gè)問題已完成整改,1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求制定整改措施并持續(xù)整改。

四是注重標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中,注意分清主次,緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動(dòng)相關(guān)問題解決,提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用,注重解決體制機(jī)制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前,共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問題不反彈、不回潮,努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、整改落實(shí)情況

  針對(duì)巡察反饋意見指出的需要整改的問題,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室著力強(qiáng)化工作責(zé)任,按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

(一)深化推動(dòng)“放管服”改革力度不夠

1.政務(wù)體系建設(shè)還不完善,外網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)用戶體驗(yàn)度不高,部分自主申報(bào)系統(tǒng)智能化功能尚未完成,系統(tǒng)自主申報(bào)企業(yè)不規(guī)范名稱缺乏鑒別力,網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不理想,網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)占比不足30%;

  綠色審批通道、自助服務(wù)區(qū)有待開辟;

  對(duì)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)少,未制定有效的聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制。

一是推進(jìn)權(quán)力事項(xiàng)辦事指南標(biāo)準(zhǔn)化。按照“四級(jí)四同”要求調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)。為確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果契合企業(yè)和群眾需求、符合“一網(wǎng)通辦”要求、切合基層工作實(shí)際,按照《關(guān)于分批次做好行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)等工作的通知》(蘇協(xié)調(diào)辦〔2020〕12號(hào))要求,組織各部門開展六類行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作。認(rèn)真分析未認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)清單,指導(dǎo)區(qū)各部門及時(shí)登錄事項(xiàng)庫認(rèn)領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng),并同步維護(hù)認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)指南字段信息,確保應(yīng)認(rèn)領(lǐng)的業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)指南字段信息完整、準(zhǔn)確。行政權(quán)力事項(xiàng)可網(wǎng)辦率達(dá)%。二是強(qiáng)化“一站式”審批服務(wù)。市民之家三樓c2區(qū)已設(shè)置2個(gè)代辦服務(wù)窗口負(fù)責(zé)為企業(yè)提供容缺受理等綠色審批通道;

  市民之家一樓設(shè)置了自助稅務(wù)服務(wù)區(qū)、二樓設(shè)置了人社自助服務(wù)區(qū)、不動(dòng)產(chǎn)自助查詢服務(wù)區(qū)、公安自助服務(wù)區(qū)、三樓設(shè)置了工商自助登記服務(wù)區(qū)。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心走訪調(diào)研。2020年全年集中對(duì)所有鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研走訪5次,召集各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心系統(tǒng)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)3次,修訂了新版業(yè)務(wù)考核辦法,建立便民服務(wù)工作群,及時(shí)指導(dǎo)和處理便民服務(wù)中心日常業(yè)務(wù)和問題。

2.審批監(jiān)管不到位,未與各監(jiān)管部門真正形成有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,審批與監(jiān)管雙向推送機(jī)制不同步,監(jiān)管部門不能及時(shí)接收反饋信息、監(jiān)管跟不上。

一是加強(qiáng)審批監(jiān)管。已指定專人負(fù)責(zé)審批事項(xiàng)的雙向推送,當(dāng)日審批于每天下班前上報(bào)完畢,做到日結(jié)日清。二是形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)了與相關(guān)主管部門的溝通協(xié)調(diào),并建議原主管部門按照溧政辦發(fā)[2018]37號(hào)文要求,做好事中事后監(jiān)管,對(duì)審批局的業(yè)務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)傳遞政策信息,通知審批局參加有關(guān)市級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)營商環(huán)境仍然存在“短板”

3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠,“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善,審批事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位,國土、工商注冊(cè)、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊(cè);

  申請(qǐng)人對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報(bào)內(nèi)容把握不清。

一是加強(qiáng)服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口,服務(wù)對(duì)象能明了國土、工商注冊(cè)、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贰ⅰ督灰追?wù)費(fèi)向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費(fèi)收取窗口,投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費(fèi)的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺(tái)和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng),第一時(shí)間對(duì)在線咨詢進(jìn)行答復(fù);

  各相關(guān)部門權(quán)力事項(xiàng)全部編制了在線辦事指南,在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;

  江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通,首批設(shè)置6個(gè)欄目,進(jìn)行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次,做到件件有答復(fù)。線下每個(gè)受理窗口配備獨(dú)立的ip電話,并且在微信公眾平臺(tái)公布,便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強(qiáng)督促整改。督促工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作的兩個(gè)分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時(shí)把各階段流程公布上網(wǎng),加強(qiáng)各部門網(wǎng)上運(yùn)行,方便申請(qǐng)人辦理事項(xiàng)。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)<溧水區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知》(溧政發(fā)【2018】190號(hào))公布在區(qū)政府網(wǎng)。

4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項(xiàng)目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。

一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求,推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期,培訓(xùn)達(dá)500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項(xiàng)目來源,每月召開首席代辦員工作例會(huì),梳理需辦理審批手續(xù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目和儲(chǔ)備項(xiàng)目100%代辦,往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目持續(xù)代辦。三是嚴(yán)格把關(guān)容缺受理項(xiàng)目。對(duì)已申請(qǐng)的項(xiàng)目,全力推進(jìn)代辦進(jìn)度,幫助企業(yè)早日辦理施工許可,對(duì)未申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格按文件要求把關(guān),不符合申報(bào)條件的項(xiàng)目一律不予申報(bào)。四是加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流,確保幫助企業(yè)在各節(jié)點(diǎn)積極申報(bào);

  對(duì)堵點(diǎn)難點(diǎn)等問題開展走訪調(diào)研,加大代辦項(xiàng)目跟蹤,實(shí)時(shí)跟進(jìn)代辦動(dòng)態(tài)。2020年,區(qū)代辦中心共計(jì)入企134次,幫助項(xiàng)目解決問題300多個(gè);

  組織審批部門走訪企業(yè)48家,累計(jì)解決問題91個(gè)。

(三)審批協(xié)調(diào)推進(jìn)不到位

5.部門信息共享不到位,“信息孤島”依然存在。

  全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái),打通網(wǎng)絡(luò)壁壘,讓數(shù)據(jù)多跑腿,群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào),積極向上級(jí)部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,可以進(jìn)行信息驗(yàn)證和查詢。下一步繼續(xù)推進(jìn)“一件事一次辦”改革實(shí)施,打通更多部門系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)更多部門信息共享。

(四)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位

6.個(gè)別黨小組活動(dòng)未開展或以支部活動(dòng)代替黨小組活動(dòng)。黨員活動(dòng)流于形式未入腦入心。

一是召開黨小組組長會(huì)議,進(jìn)一步明確黨小組工作職責(zé)和活動(dòng)規(guī)范,要求各組長盡職盡責(zé),充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)并于2019年9月4日組織了測評(píng),成績均在85分以上。

7.談心談話制度落實(shí)不到位,班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多,思想認(rèn)識(shí)談話少。

一是開展談心談話活動(dòng),2020年,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員,班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人全年談心談話累計(jì)21次。二是針對(duì)2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行思想上的交流溝通的問題解釋如下:局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話,并針對(duì)換崗后的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行了交流,但平時(shí)未注意做好相關(guān)記錄,導(dǎo)致巡察時(shí)無法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料,在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄,杜絕此類問題再次發(fā)生。

(五)黨員管理失之于“寬松軟”

8.發(fā)展黨員工作不重視,2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對(duì)提交入黨申請(qǐng)書同志關(guān)心不夠;

  對(duì)預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對(duì)象考察表填寫均不規(guī)范。

  規(guī)范流程,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍,打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子,1名同志為黨員發(fā)展對(duì)象,1名同志被吸收為預(yù)備黨員。

9.黨員活動(dòng)證記錄不認(rèn)真;

  黨費(fèi)收繳不及時(shí)不規(guī)范;

  臺(tái)賬材料不齊全,教育培訓(xùn)機(jī)制、計(jì)劃不健全,教學(xué)形式單一。

  目前已嚴(yán)格按照組織部要求,規(guī)范填寫黨員活動(dòng)證,已嚴(yán)格按照要求由黨支部組織委員收取黨費(fèi),并堅(jiān)持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)。在“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動(dòng)日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動(dòng)、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育,今后支部將謀劃在前,列好計(jì)劃,運(yùn)用更多教學(xué)形式,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)選人用人存在短板

10.混編混崗情況較多,公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù),事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù);

  干部梯隊(duì)老齡化,缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。

  造成混編混崗原因:一方面是由于機(jī)構(gòu)職能事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)的影響,人隨事走,編隨人走,造成一定程度上的混編混崗;

  另一方面是區(qū)級(jí)層面的行政編制數(shù)較少,公務(wù)員人數(shù)不夠,待今后的行政編制增加將逐步改進(jìn)混編混崗情況。2020年12月,已開展中層干部競爭上崗,鼓勵(lì)年輕同志積極參加競選,注重對(duì)優(yōu)秀的80、90后干事進(jìn)行選拔、培養(yǎng),使干部梯隊(duì)更均衡。

三、下一步工作打算

  全面從嚴(yán)治黨沒有休止符,黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。區(qū)行政審批局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上,把整改工作與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持抓常抓長,堅(jiān)持舉一反三,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,持續(xù)深入推進(jìn)整改,以扎扎實(shí)實(shí)的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺主動(dòng)地向黨中央看齊,向習(xí)近平總書記看齊,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終忠誠于黨,始終對(duì)組織坦誠,始終正確對(duì)待權(quán)力,始終牢記政治責(zé)任,做到黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。全面落實(shí)市、區(qū)委決策部署,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化“放管服”改革的新思想新論斷,引導(dǎo)廣大干部職工掌握貫穿其中的馬克思列寧主義立場觀點(diǎn)方法,用以更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,真正把市、區(qū)有關(guān)營商環(huán)境建設(shè)和政務(wù)服務(wù)的大政方針不折不扣地落到實(shí)處。

(二)全面加強(qiáng)黨建工作,進(jìn)一步落實(shí)治黨管黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治觀念,把黨建工作擺在優(yōu)先和引領(lǐng)位置,堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步研究部署、同步推進(jìn)實(shí)施、同步檢查考核,扎扎實(shí)實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,局黨組書記帶頭扛起第一責(zé)任人的責(zé)任,其他班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),每年年初簽訂責(zé)任狀,層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任,讓大家把擔(dān)子都挑起來。規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、雙重組織生活和“三會(huì)一課”等制度,深化黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的重大政策方針等理論學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng),推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷創(chuàng)新形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)教育效果。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),做好對(duì)各支部黨建工作的監(jiān)督和指導(dǎo),建立完善支部學(xué)習(xí)交流、互訪互查、先進(jìn)評(píng)選等機(jī)制,不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。

(三)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定,盯緊老問題、關(guān)注新動(dòng)向,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變形反彈,努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)廉政教育,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等,把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴(yán)在平常,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識(shí)。深入開展走訪活動(dòng),組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾,踏踏實(shí)實(shí)幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題,讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)的明顯變化,形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實(shí)惠的“疊加”效應(yīng)。

(四)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅(jiān)持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部,不斷提高選人用人公信度。全面落實(shí)“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求,加強(qiáng)干部日常管理和考核,健全從嚴(yán)管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部,推進(jìn)干部掛職鍛煉、輪崗交流,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)委關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的文件精神,為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂,為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺(tái),繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。

(五)嚴(yán)格做好內(nèi)部管理,進(jìn)一步扎緊織密制度籠子。堅(jiān)持把抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重,不但讓制度立起來,更要讓制度活起來,充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機(jī)制,對(duì)踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為,堅(jiān)決予以查處,堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。主動(dòng)公開行政審批信息,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議培訓(xùn)審核、出差審批等制度,真正抓細(xì)抓實(shí),讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

(六)大力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個(gè)核心,始終把人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。積極貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求,全力落實(shí)《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》,以“溧刻辦”改革為抓手,堅(jiān)決抓好改革創(chuàng)新難題,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,持續(xù)推動(dòng)“1120”、“753”改革,大力加強(qiáng)投資項(xiàng)目代辦服務(wù)體系建設(shè),加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”,把企業(yè)滿意度作為檢驗(yàn)政務(wù)服務(wù)水平的試金石,加快營商環(huán)境質(zhì)量改善,持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3篇 巡察縣行政審批局整改情況的報(bào)告相關(guān)文章:

工作報(bào)告結(jié)構(gòu)3篇 情況報(bào)告結(jié)構(gòu)

情況報(bào)告申論范文怎么寫2篇 申論中報(bào)告怎么寫

2022行政審批工作總結(jié)范文3篇(行政審批中心工作總結(jié))

企業(yè)安全隱患整改報(bào)告推薦48篇 安全隱患整改情況報(bào)告范文

工作完成情況報(bào)告范文3篇(完成工作的報(bào)告)

食品衛(wèi)生安全工作自查報(bào)告3篇(關(guān)于食品衛(wèi)生安全檢查情況報(bào)告)

人力資源及員工培訓(xùn)情況報(bào)告3篇 員工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告

2022網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)總結(jié)報(bào)告5篇(網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)情況報(bào)告)

個(gè)人自評(píng)報(bào)告3篇 自評(píng)情況報(bào)告

機(jī)關(guān)五支部政治建設(shè)情況報(bào)告3篇(黨支部政治建設(shè)情況匯報(bào))