下面是范文網(wǎng)小編收集的行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3篇 巡察縣行政審批局整改情況的報(bào)告，供大家參閱。

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿1

　　鎮(zhèn)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報(bào)告

　　按照縣委統(tǒng)一部署，2022年12月X日至2022年12月X日，縣委第二巡察組對(duì)XXX鎮(zhèn)X村黨支部進(jìn)行了巡察。2022年12月21日，縣委第二巡察組向XXX鎮(zhèn)X村黨組織反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。

　　一、提高政治站位，進(jìn)一步夯實(shí)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　鎮(zhèn)黨委始終保持高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，把巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，不折不扣抓好、抓實(shí)。

（一）深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)干部職工思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)干部提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重大意義，把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)做檢驗(yàn)工作成效、發(fā)現(xiàn)存在問題的契機(jī)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。

為了確保巡察整改工作順利完成，XXX鎮(zhèn)成立了由黨委書記XX同志任組長，XX為副組長，XX、XX、XX、XX、XX為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)縣委巡察組反饋意見

　　整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在橋頭村，XX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)督查督辦、協(xié)調(diào)、調(diào)度整改方案的具體落實(shí)情況，對(duì)照整改方案實(shí)行銷號(hào)管理，切實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，對(duì)照巡察反饋的突出問題和意見建議，及時(shí)制定印發(fā)了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，對(duì)每個(gè)問題都明確了整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保整改任務(wù)取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化工作舉措，確保整改效果。

一是建立整改臺(tái)賬，對(duì)所有巡察組反饋問題和意見建議列出問題清單、細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)帳銷號(hào)，確保條條有整改、件件有落實(shí)。二是定期開展督查督辦。XXX鎮(zhèn)黨委書記X同志切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)巡察整改的重大問題，做到親自督辦、親自協(xié)調(diào)、親自過問，巡察反饋會(huì)以來，共主持召開了3次專題會(huì)議，研究部署巡察問題整改工作。三是建章立制。XXX鎮(zhèn)黨委對(duì)巡察整改問題做到立行立改，對(duì)能夠立即整改的事項(xiàng)馬上整改到位，不等不靠不拖拉，同時(shí)完善有關(guān)制度，建立長效機(jī)制。截止到目前，XXX鎮(zhèn)橋頭村共建立完善了各類規(guī)章制度共5項(xiàng)。

　　二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)開展整改

　　整改工作中，XXX鎮(zhèn)X村堅(jiān)持問題導(dǎo)向，仔細(xì)梳理問題，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，按照任務(wù)分解的責(zé)任人、時(shí)間表的具體要求，逐件逐條抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí)。目前，縣委第二巡察組反饋的四個(gè)方面28個(gè)問題中，已完成整改26項(xiàng)，完成整改并需長期堅(jiān)持25項(xiàng)，正在進(jìn)行整改并需長期堅(jiān)持2項(xiàng)。

（1）

　　已完成的整改項(xiàng)目（8項(xiàng)）

　　1.針對(duì)“基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

（1）黨建“三化”建設(shè)推進(jìn)不夠有力。

　　整改落實(shí)情況：以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，精心謀劃、組織實(shí)施，切實(shí)推進(jìn)黨建“三化”建設(shè)工作落地落實(shí)落細(xì)。

（2）流動(dòng)黨員的管理有待加強(qiáng)。

　　整改落實(shí)情況：與時(shí)俱進(jìn)，擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能，在方便黨員進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、繳納黨費(fèi)、參加在線學(xué)習(xí)交流討論等方面進(jìn)行探索，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。

（3）組織生活不夠規(guī)范，參與率不高。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，規(guī)范黨員組織生活，增強(qiáng)組織生活質(zhì)量、豐富組織生活形式，營造良好的組織生活氛圍。

（4）農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化問題突出。

　　整改落實(shí)情況：制定黨員發(fā)展計(jì)劃，大力發(fā)展新黨員，不斷壯大青年黨員隊(duì)伍。同時(shí)，不斷強(qiáng)化措施，注重把外出回鄉(xiāng)務(wù)工青年、大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村致富能人、本土文化、科技人才列為入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，給黨組織注入新鮮血液，提高黨組織的“造血”功能。（2020年X村入黨積極分子5人，發(fā)展預(yù)備黨員3人，轉(zhuǎn)正式黨員2人；2022年X村入黨積極分子6人，發(fā)展預(yù)備黨員1人，轉(zhuǎn)正式黨員1人。）

　　2.針對(duì)“整改政治責(zé)任壓的不實(shí)”的問題。

（1）未建立整改臺(tái)賬

　　整改落實(shí)情況：村“兩委”及時(shí)制定整改方案，組織開展自查自糾活動(dòng)，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)深入整改。

　　3.針對(duì)“存在邊改邊犯現(xiàn)象”的問題。

（1）村級(jí)活動(dòng)場所仍未真正利用，未充分發(fā)揮教育引導(dǎo)黨員群眾的政治功能，農(nóng)家書屋管理缺失。

　　整改落實(shí)情況：村干部必須轉(zhuǎn)變思想觀念，高度重視村級(jí)活動(dòng)場所的管理和使用工作，將其作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。在充分發(fā)揮村干部、五老人員、文化志愿者作用的基礎(chǔ)上，及時(shí)選配有一定文化水平和管理能力、熱心公益事業(yè)的專職或兼職農(nóng)家書屋管理員。要定期對(duì)農(nóng)家書屋管理員開展思想政治理論教育，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

（2）針對(duì)黨支部學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，僅限于傳達(dá)上級(jí)文件，黨員學(xué)習(xí)教育效果不佳的問題仍然存在的問題。

　　整改落實(shí)情況：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，立足薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)教育，杜絕以文件傳達(dá)文件；豐富學(xué)習(xí)教育方式，樹立學(xué)習(xí)模范典型，營造你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。

（3）財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，報(bào)財(cái)支出款項(xiàng)仍然統(tǒng)一都打入報(bào)財(cái)員個(gè)人賬戶，落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度不嚴(yán)。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核流程，規(guī)范支出程序。

（二）完成整改并需長期堅(jiān)持的整改項(xiàng)目（18項(xiàng)）

　　1.針對(duì)“理論聯(lián)系實(shí)際不足”問題。

　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩，始終保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場，能夠自覺在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，貫徹習(xí)總書記視察江西重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作“著力點(diǎn)”，力爭做到想干、會(huì)干、干好。

　　2.針對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神不夠及時(shí)問題。

　　整改落實(shí)情況：及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，部署進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，要把不折不扣學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為重大政治任務(wù)和根本政治責(zé)任。

　　3.針對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)不夠重視的問題。

　　整改落實(shí)情況：切實(shí)提高重視程度，迅速行動(dòng)、結(jié)合實(shí)際制定“兩委”干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，由橋頭村支部書記潘發(fā)生同志帶頭落實(shí)，并充分利用好平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣，使得大家形成了你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　4.針對(duì)貧困群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足的問題。

　　整改落實(shí)情況：結(jié)合貧困戶自身發(fā)展意愿等，采取因戶施策、量體裁衣、精準(zhǔn)把脈的方法，為貧困戶制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幫扶計(jì)劃，通過政策宣傳、樹立先進(jìn)典型等方式，提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，營造良好的脫貧致富氛圍，形成貧困戶穩(wěn)定增收的長效機(jī)制。

　　5.針對(duì)思想引導(dǎo)教育力度不夠，部分貧困群眾存在“等靠要”思想和畏難情緒的問題。

　　整改落實(shí)情況：采用百姓宣講、道德評(píng)議、選樹典型、紅黑榜曬亮、傾心幫扶等形式，念好“講、評(píng)、亮、幫”扶志“四字訣”，將扶貧和扶志相結(jié)合，在做好群眾思想工作過程中把脈問診、對(duì)癥下藥，把志氣、信心送到了農(nóng)戶心坎上，補(bǔ)齊貧困群眾“精神短板”，探索形成有效精神扶貧模式，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)凝心聚力。

　　6.針對(duì)“城中村”人居環(huán)境整治工作推進(jìn)不夠的問題。

　　整改落實(shí)情況：各“城中村”要廣泛動(dòng)員，上下齊心，持續(xù)加大“城中村”人居環(huán)境整治力度，在宣傳“門前三包”制度的同時(shí)，制止私搭亂建，清理房前屋后垃圾、小廣告、路旁菜地、更換垃圾箱、建文化墻等。落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，推動(dòng)環(huán)境整治精細(xì)化、常態(tài)化、長效化。

　　7.針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬的問題。

　　整改落實(shí)情況：學(xué)xxx省、市、縣政策有關(guān)精神，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、因地制宜、集中力量、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，發(fā)展壯大村級(jí)產(chǎn)業(yè)，助推村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。橋頭村集體經(jīng)濟(jì)收入已達(dá)成100萬元的目標(biāo)。

　　8.針對(duì)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題。

　　整改落實(shí)情況：組織村“兩委”成員深入學(xué)xxx省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)

　　9.針對(duì)農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)缺乏的問題。

　　整改落實(shí)情況：多措并舉豐富農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，由專人負(fù)責(zé)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做到親幫親，友幫友，鄰幫鄰，戶幫戶。同時(shí)，充分用好農(nóng)村豐厚的歷史文化資源、多樣的文體活動(dòng)設(shè)施，進(jìn)行地方傳統(tǒng)戲曲、曲藝、舞蹈表演等，彰顯傳統(tǒng)文化魅力，不斷增強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、有效性和吸引力，拓展農(nóng)村精神文明建設(shè)的陣地。

　　10.針對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)程序不規(guī)范的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格按照政府工程管理文件要求規(guī)范管理，依照規(guī)定程序?qū)φ型稑?biāo)施工項(xiàng)目進(jìn)行概算、送審，驗(yàn)收等。

　　11.針對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法，要求對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)施工驗(yàn)收付款等規(guī)定程序進(jìn)行管理。特別要嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工并及時(shí)組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量。

　　12.針對(duì)村小組公款消費(fèi)煙酒問題較突出的問題。

　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審核及監(jiān)管力度，XXX鎮(zhèn)紀(jì)委不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公務(wù)接待出現(xiàn)煙酒，進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，固糾正“四風(fēng)”工作成果。

　　13.針對(duì)違反財(cái)務(wù)制度，規(guī)避監(jiān)管的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)“三資”管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)制止。

　　14.針對(duì)村小組集體資產(chǎn)未納入村級(jí)財(cái)務(wù)管理，公款私存，廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的問題。

　　整改落實(shí)情況：健全村“三資”臺(tái)賬，認(rèn)真執(zhí)行村財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，落實(shí)村小組集體資產(chǎn)全額納入村級(jí)財(cái)務(wù)賬戶，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管。

　　15.針對(duì)資金調(diào)動(dòng)隨意，缺乏監(jiān)管的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三資”制度，村小組集體資產(chǎn)調(diào)動(dòng)需經(jīng)村“兩委”研究討論。

　　16.針對(duì)店面租金入賬不及時(shí)的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)村“三資”管理制度，村集體店面資金應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存。

　　17.針對(duì)“支會(huì)舊欠手續(xù)不全”的問題。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格按“三資”管理制度，完善手續(xù)做到公款報(bào)銷合理規(guī)范。

　　18.針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)未經(jīng)支委會(huì)集體研究決定的問題。

　　整改落實(shí)情況：認(rèn)真汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”制度，確保所有“三重一大”事項(xiàng)需經(jīng)支委會(huì)集體研究決定，明確決策范圍、規(guī)范決策程序、嚴(yán)肅決策規(guī)則，防范超范圍決策風(fēng)險(xiǎn)。

（三）正在進(jìn)行整改并需長期堅(jiān)持的整改項(xiàng)目（2項(xiàng)）

（1）棚改工作有待加強(qiáng)。

　　整改落實(shí)情況：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署，持續(xù)加大城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造力度。加強(qiáng)棚改政策及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳解釋，真正把工作做深做透、做細(xì)做實(shí)。

（2）針對(duì)整治安置戶臨時(shí)用電力度不大問題。

　　整改落實(shí)情況：全力配合縣委縣政府解決安置地拖欠電費(fèi)及未統(tǒng)一立戶裝表等問題，縣政府已安排專項(xiàng)資金進(jìn)行整治，因少數(shù)村民對(duì)變壓器設(shè)置地點(diǎn)有意見，縣里從新安排變壓器設(shè)置地點(diǎn)，2020年春節(jié)期間X村并出資金整治高壓線掉地面問題，及時(shí)排除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，目前X村強(qiáng)電下地項(xiàng)目已快完工。

　　三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)鞏固整改成果

　　經(jīng)過認(rèn)真整改，XXX鎮(zhèn)橋頭村巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋的意見，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持不懈，持續(xù)抓好各項(xiàng)問題的整改，確保改徹底、改到位，確保巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　一是毫不松懈抓好后續(xù)整改。

堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對(duì)已整改完成的事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”；對(duì)未完成事項(xiàng)緊盯不放，整改不到位決不放手；針對(duì)需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)，持之以恒，盯緊看牢，抓緊抓實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

　　二是不斷健全完善長效機(jī)制。

堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。持續(xù)健全完善各項(xiàng)制度，對(duì)已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力，對(duì)制度尚不完善的，深化研討、把握關(guān)鍵、抓好制度建設(shè)。

　　三是以巡察整改成果推進(jìn)XXX鎮(zhèn)橋頭村事業(yè)發(fā)展。

把巡察整改工作作為推動(dòng)XXX鎮(zhèn)橋頭村工作的重要契機(jī)和動(dòng)力，充分運(yùn)用好巡察整改成果，不斷促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展，為宜黃高質(zhì)量、跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿2

-0-開發(fā)區(qū) 巡察整改進(jìn)展情況 報(bào)告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第 X 巡察組對(duì) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。X 年 X月 X 日，市委第 X 巡察組向 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況。市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、不折不扣、全面貫徹，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，做實(shí)做好巡察整改工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級(jí)干部和部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開 X 次會(huì)議，專題研究反饋意見中提出的各項(xiàng)問題、意見和建議，認(rèn)真逐條梳理，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。先后召開黨工委會(huì)議、全體人員會(huì)議，傳達(dá)巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。

-1-（三）明確目標(biāo)責(zé)任。制定整改方案，層層分解任務(wù)，將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門，黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各科室負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本局室的整改落實(shí)工作，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨等長效機(jī)制建設(shè)，真正通過整改加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動(dòng)力。

（五）認(rèn)真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)重點(diǎn)調(diào)度事項(xiàng)，半月一調(diào)度，聽取整改進(jìn)展情況，研究整改工作中的重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導(dǎo)調(diào)度和審核把關(guān)。對(duì)復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，對(duì)能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。

二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大系列全會(huì)精神不深入，在入腦入心、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐方面有差距的問題

-2-X.關(guān)于黨工委發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開了黨工委會(huì)議，剖析問題根源，明確整改方向，對(duì)扎實(shí)抓好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工學(xué)習(xí)工作進(jìn)行安排部署，黨工委集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個(gè)周二集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合“x、x”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究，發(fā)揮理論對(duì)工作的指導(dǎo)作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研，撰寫了調(diào)研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè) X 個(gè)。四是針對(duì)專題報(bào)告中材料雷同問題，核實(shí)了解后對(duì)時(shí)任分管同志作出批評(píng)教育，責(zé)令做出書面檢查，對(duì)其他同志起到警示作用。

　　X.關(guān)于思想理論學(xué)習(xí)滯后，沒有結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際出臺(tái)針對(duì)性措施問題的整改落實(shí)情況：一是提高政治站位。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度充分認(rèn)識(shí)思想理論學(xué)習(xí)的重要性。召開黨工委會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)課，原原本本的學(xué)習(xí)了總書記視察山東視察濟(jì)寧時(shí)的重要講話精神。省委 X 屆 X次全體會(huì)議、市委第 X 屆 X 次全體會(huì)議后及時(shí)針對(duì)省市兩

-3-次全會(huì)關(guān)于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學(xué)習(xí)，精心研讀，吃透精神，指導(dǎo)工作。二是豐富學(xué)習(xí)形式。給機(jī)關(guān)全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《關(guān)于“x、x”論述摘編》等，結(jié)合“x、x”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學(xué)習(xí)研讀。三是提升學(xué)習(xí)時(shí)效。利用“黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等在線平臺(tái)，引導(dǎo)干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)最新理論知識(shí)。邀請(qǐng)縣委黨校教學(xué)業(yè)務(wù)骨干圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做了專題講座，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)”維護(hù)。四是堅(jiān)持學(xué)以致用。根據(jù)省市全會(huì)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動(dòng)力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領(lǐng)作用不強(qiáng)等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作按照意見要求順利展開。

　　X.關(guān)于黨工委力量配備不足，意識(shí)形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，X年 X月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了 X名管委會(huì)副主任，從縣委組織部選派 X 名正科級(jí)干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會(huì)明確開發(fā)區(qū)意識(shí)形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，-4-每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)責(zé)任。召開了下半年意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于上半年全縣意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資重點(diǎn)工作，制定 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯(lián)系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè)，將主要精力投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

　　X.關(guān)于重要資料記錄、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效?；鶎狱h組織活動(dòng)記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時(shí)認(rèn)清自身存在的錯(cuò)誤，相關(guān)責(zé)任人作出了書面檢查。責(zé)令責(zé)任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴(yán)格會(huì)議制度，制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會(huì)議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會(huì)議嚴(yán)格按照制度召開。三是按照市委加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合我縣基層黨支部落實(shí)組織生活“十標(biāo)準(zhǔn)六規(guī)范”內(nèi)容，對(duì)各黨支部工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，查缺補(bǔ)漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對(duì)黨務(wù)資料進(jìn)行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。

　　X.關(guān)于黨工委擔(dān)當(dāng)碰硬不足，一直未落實(shí)人員分流問：

　　題的整改落實(shí)情況：一是召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，對(duì)“缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬”的問題深刻剖析，堅(jiān)定了敢于擔(dān)

-5-當(dāng)、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一，實(shí)行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有 X 名同志，根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣 X 多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司，實(shí)行“管委會(huì)+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

　　X.關(guān)于黨員干部存在小成即滿的思想，習(xí)慣于和自己比、和過去比問題的整改落實(shí)情況：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)干部到 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)“管委會(huì)+公司”模式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國有獨(dú)資企業(yè) X 區(qū)開發(fā)有限公司作為園區(qū)市場化運(yùn)營主體在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、完善招商模式、破解金融難題方面的經(jīng)驗(yàn)。已成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。二是黨工委會(huì)議研究通過了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表、爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》，明確圍繞以學(xué)習(xí)新思想、對(duì)標(biāo)找差距、實(shí)現(xiàn)新突破為主要內(nèi)容，在全區(qū)營造敢于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、攻堅(jiān)克難、奮力趕超的濃厚氛圍。三是形成了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度》，明確了聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)推進(jìn)“一區(qū)四園”融合發(fā)展的主要職責(zé)和工作要求，提升了“一區(qū)四園”一體化運(yùn)營效率。完成了“一區(qū)四園”規(guī)劃范圍內(nèi)的給

-6-水、熱力、排水、燃?xì)獾葘I(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新增投資 X 萬元用于 X 產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

　　X.關(guān)于履行主體責(zé)任不力，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對(duì)教訓(xùn)深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)改正。二是修訂完善了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀(jì)工委、監(jiān)察室對(duì)黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

　　X.關(guān)于機(jī)關(guān)管理制度不夠健全，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對(duì)存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。黨工委對(duì)存在的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面寬松軟的問題進(jìn)行了深刻反思，對(duì)履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題作了深入剖析。二是全面修訂了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、出差、公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品使用等各方面的管理，嚴(yán)格落實(shí)制度要求，保障了機(jī)關(guān)運(yùn)行順暢。三是制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公文管理辦法》，明確了印發(fā)文件審批程序，安排專人負(fù)責(zé)文件的制發(fā)、管理并做好登記。四是

-7-嚴(yán)格執(zhí)行省市縣級(jí)制定出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

　　X.關(guān)于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與 X 市 X 縣民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系對(duì)接，共同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報(bào)告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃。二是邀請(qǐng)了 X 分別對(duì)漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題培訓(xùn)；邀請(qǐng)縣人社部門進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障培訓(xùn)會(huì)議”“開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源和社會(huì)保障工作培訓(xùn)會(huì)”；組織企業(yè)參加浙江大學(xué)專題培訓(xùn)會(huì)；組織企業(yè)參加第二屆進(jìn)博會(huì)，拓寬發(fā)展視野。三是引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，組織獲獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進(jìn)暨企業(yè)扶持政策獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議，成功申報(bào) X 余萬元。新增技術(shù)中心、研究中心等省級(jí)平臺(tái) X 個(gè)。四是召開塑包協(xié)會(huì)專題會(huì)議，就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術(shù)升級(jí)、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設(shè)備配備及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真研究，指導(dǎo)了行業(yè)發(fā)展。

（二）關(guān)于黨組織建設(shè)不夠有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，作風(fēng)建設(shè)有差距的問題 X.關(guān)于黨工委對(duì)黨建工作重視不夠問題的整改落實(shí)情況：一是提升政治站位，強(qiáng)化黨建工作。黨工委理論學(xué)習(xí)

-8-中心組集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。按照全市強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動(dòng)計(jì)劃要求，完成了 X 個(gè)市級(jí)“六好”黨建示范點(diǎn)的培育申報(bào)，選派了一名副科級(jí)干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責(zé)任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，制定了任務(wù)分解表，分解了基層黨建工作任務(wù)。三是每月召開黨建工作專題會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)各支部換屆工作等重要黨建工作進(jìn)行安排部署，研究成立了 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強(qiáng)化了黨建領(lǐng)導(dǎo)力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

　　X.關(guān)于部分黨員對(duì) “ 四個(gè)意識(shí)” 和“ 三會(huì)一課” 等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容了解不深入、不全面問題的整改落實(shí)情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員教育管理工作。在機(jī)關(guān)通過“廉潔教育講堂”活動(dòng)，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過設(shè)立“廉德文化長廊”，在非公企業(yè)黨支部和園區(qū)重要路段設(shè)立黨建宣傳牌等形式，營造黨建氛圍。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動(dòng)。二是豐富教育形式。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)效果，提高黨員理論知識(shí)和自身素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)黨員開展

-9-了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動(dòng)。

　　X.關(guān)于“ 兩新” 組織黨支部組建率低問題的整改落實(shí)情況：一是摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬。對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行一次全面摸排，厘清重點(diǎn)企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查，非公企業(yè)單獨(dú)組建黨支部 X 個(gè)，聯(lián)合黨支部 X 個(gè)，黨員 X 人。規(guī)模以上企業(yè) X 家，其中國有企業(yè) X 家，中央企業(yè) X 家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。成立 X 天虹科技有限公司黨支部和 X 縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)黨支部。對(duì)有黨員但不符合單獨(dú)組建黨支部條件的 X 家企業(yè)，納入聯(lián)合黨支部管理，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋；對(duì)沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。組織黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)實(shí)地“家訪”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍等情況，及時(shí)指導(dǎo)各支部開展好三會(huì)一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動(dòng)，并定期檢查督導(dǎo)。

　　X.關(guān)于雷聲大、雨點(diǎn)小，調(diào)研十九屆四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高問題的整改落實(shí)情況：一是黨工委班子成員就形式主義、官僚主義問題認(rèn)真梳理、深刻剖析，每人梳理了至少 X 個(gè)自身存在的問題，認(rèn)真整改落實(shí)。二是黨工委成員深入企業(yè)，分別針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙

-10-招雙引、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導(dǎo)。

　　X.關(guān)于抓工作落實(shí)力度不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，認(rèn)真反思了作風(fēng)不實(shí)問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確下步整改方向。針對(duì)招商引資中存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓(xùn)會(huì)，集中學(xué)習(xí)省市關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)會(huì)議精神，各部門開展擔(dān)當(dāng)作為大討論，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表，爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。推進(jìn) X 項(xiàng)目等穩(wěn)步建設(shè)。四是制定了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。

　　X.關(guān)于落實(shí)上級(jí)精神缺少和園區(qū)實(shí)際結(jié)合問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)，對(duì)照搬縣委文件問題進(jìn)行了批評(píng)教育。明確以后落實(shí)上級(jí)精神要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的問題，建立了整改臺(tái)賬，及時(shí)進(jìn)行了整改。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案》，規(guī)范黨建考核工作。

（三）關(guān)于狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖`行新發(fā)展理念有欠缺的問題

-11-X.關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“ 每區(qū) 個(gè)園區(qū) X—X 個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)” 的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實(shí)情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術(shù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳國開聯(lián)對(duì)接，完成兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的三年行動(dòng)計(jì)劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據(jù)工作實(shí)際，修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確全年任務(wù)目標(biāo)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動(dòng)，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對(duì)接了項(xiàng)目，達(dá)成合作意向。

　　X.關(guān)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)慢，新動(dòng)能增長拉動(dòng)力欠缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實(shí) 情況：一是通過招商引資培育新動(dòng)能。簽約項(xiàng)目 X 個(gè)，其中 X 億元項(xiàng)目 X 個(gè)、X 億元項(xiàng)目 X 個(gè)，X 億元項(xiàng)目 X個(gè)，利用外資 X 萬美元，全年完成地方級(jí)稅約 X 萬元。二是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi) X 家企業(yè)進(jìn)行扶持資金的申報(bào)，企業(yè)累計(jì)申報(bào)資金占全縣獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金的 X%。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是嚴(yán)格按照《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，積極為項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級(jí)補(bǔ)助資金。四是推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)，電子研究院按照時(shí)間完成裝修并運(yùn)營，同時(shí)以產(chǎn)研院為載體，加快與技術(shù)合作。

-12-X.關(guān)于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，對(duì)區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，X 年新處置 X 處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項(xiàng)目盤活。三是組織人員到遠(yuǎn)信物流與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，引導(dǎo)其出臺(tái)優(yōu)惠政策，物流 A 區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設(shè)施已經(jīng)具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P(guān)項(xiàng)目。

　　X.關(guān)于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實(shí)情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè) X 戶，用地面積 X 畝。依據(jù)閑置用地管理辦法，已約談了 X 家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎(jiǎng)懲辦法》，就考核對(duì)象、畝均稅收計(jì)算方法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報(bào)程序等作了明確說明。三是出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理等作進(jìn)一步明確，對(duì)不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項(xiàng)目堅(jiān)決禁止。

　　X.關(guān)于對(duì)環(huán)境污染問題重視不夠，個(gè)別企業(yè)有噪音污染問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。定期召開黨

-13-工委會(huì)議，聽取環(huán)保工作匯報(bào)，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保安全包保責(zé)任網(wǎng)格，壓實(shí)工作責(zé)任。二是突出監(jiān)管重點(diǎn)。邀請(qǐng)縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊(duì)參加，召開了塑包環(huán)保工作會(huì)，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對(duì)行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊(duì)伍，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。三是改進(jìn)監(jiān)管方式。對(duì)區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺(tái)賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對(duì)反饋的個(gè)別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設(shè)備等方式，目前已達(dá)到國家規(guī)定的治理標(biāo)準(zhǔn)。

　　X.關(guān)于工作人員缺少交流，與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、能進(jìn)：

　　能出的引才機(jī)制尚未建立問題的整改落實(shí)情況：印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，明確了管委會(huì)副主任以下職位將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行競聘，實(shí)行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的競爭激勵(lì)機(jī)制。成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等招商運(yùn)營平臺(tái)公司，面向社會(huì)選聘高管。X 年 X月完成了開發(fā)區(qū)改革任務(wù)，從社會(huì)公開選聘了 X 名企業(yè)總經(jīng)理和 X 名工作人員。

-14-X.關(guān)于服務(wù)企業(yè)的效率不高，項(xiàng)目手續(xù)多數(shù)事項(xiàng)不能做到“ 一站式” 辦理問題的整改落實(shí)情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。X 月 X 日，組織人員到縣行政審批局參加 X 縣委托便民事項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)專網(wǎng)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)接做好上級(jí)審批權(quán)限下放工作。按照 X 縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)工作的通知》的要求，積極配合上級(jí)部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。三是封存 X 號(hào)章。機(jī)構(gòu)改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉(zhuǎn)，原 X 號(hào)章已失去效能，已經(jīng)全部封存。四是結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，劃轉(zhuǎn)行政審批職能。按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的行政審批職能劃轉(zhuǎn)到縣審批服務(wù)局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務(wù)局設(shè)立單獨(dú)窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。

　　X.關(guān)于財(cái)政缺乏獨(dú)立性，過度依賴縣級(jí)支持問題的整改落實(shí)情況：與縣財(cái)政部門對(duì)接開發(fā)區(qū)財(cái)政體制事宜，縣財(cái)政同意在 X 年財(cái)政決算時(shí)按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。X 年 X 月份開展 X 年財(cái)政決算時(shí)按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財(cái)政體制，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算。

　　X.關(guān)于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整：

　　改落實(shí)情況：一是黨工委明確了班子成員的聯(lián)系招商區(qū)域，分別負(fù)責(zé)京津冀、珠三角地區(qū)、長三地區(qū)的招商工作，分

-15-別聯(lián)系五個(gè)招商分局。二是邀請(qǐng)上海 X 商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn)，就項(xiàng)目對(duì)接流程、案例分析體會(huì)、落地項(xiàng)目建設(shè)等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)招商人員參會(huì)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了人員招商技能水平。三是新增 X 名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實(shí)到招商顧問團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進(jìn)的康源堂中藥飲片項(xiàng)目正進(jìn)行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項(xiàng)目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務(wù)公司，從社會(huì)公開招聘了 X 名招商人員。

　　X.關(guān)于中介招商效果不明顯，尚沒有項(xiàng)目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委召開專題會(huì)議，深刻剖析招商中介平臺(tái)招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向 X 招商中介發(fā)函，同時(shí)赴 X 實(shí)地對(duì)接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊(cè)、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緊接著到 X等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促 X已經(jīng)推介對(duì)接 X等項(xiàng)目。開發(fā)區(qū)同時(shí)聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介，正積極與新的招商中介 X 對(duì)接。

　　X.關(guān)于項(xiàng)目落地后的監(jiān)管不足問題的整改落實(shí)情況：一是由投促局對(duì)全區(qū)落地建設(shè)項(xiàng)目開展全面梳理排查，形成清單臺(tái)賬，在此基礎(chǔ)上對(duì)近三年來招商引資項(xiàng)目情況和存在問題進(jìn)行分析。召開黨工委會(huì)議，深刻反思“重引進(jìn)輕

-16-監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因，引以為戒。二是研究出臺(tái)《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴(yán)把項(xiàng)目入?yún)^(qū)關(guān)，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。三是明確了對(duì)擬入?yún)^(qū)項(xiàng)目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項(xiàng)目會(huì)審，形成書面材料報(bào)黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對(duì)入?yún)^(qū)建設(shè)項(xiàng)目，由各部門按照《X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項(xiàng)目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項(xiàng)目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上報(bào)和發(fā)展服務(wù)，對(duì)達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。

　　X.關(guān)于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實(shí)情況：一是提高了對(duì)人才工作的重視程度，加大人才建設(shè)資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房 X平方米。二是引進(jìn)省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)?X 博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修，購置辦公設(shè)施，三年內(nèi)免費(fèi)使用扶持。積極培養(yǎng) X 博士和 X 博士成功申報(bào)省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實(shí)施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務(wù)。

　　X.關(guān)于總體規(guī)劃前瞻性不夠，缺少“ 多規(guī)合一”平臺(tái)下的進(jìn)一步深化問題的整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究縣國土空間總體規(guī)劃編制工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確三區(qū)三

-17-線的劃定。二是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進(jìn)行，預(yù)計(jì) X 年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

　　X.關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善問題的整改落實(shí)情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財(cái)政審計(jì)局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。二是按照?qǐng)@區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套提升三年行動(dòng)計(jì)劃，啟動(dòng)建設(shè) X 億元生活垃圾發(fā)電項(xiàng)目，新開工的眾聯(lián)熱力新增 X 蒸噸熱水鍋爐完成建設(shè)。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺(tái)高速收費(fèi)站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃?xì)庠黾?X 萬立方米供氣量，熱力新增 X 萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。

　　X.關(guān)于企業(yè)擔(dān)保圈存在較大風(fēng)險(xiǎn)問題的整改落實(shí)情況：一是提高金融風(fēng)險(xiǎn)防范思想認(rèn)識(shí)，積極協(xié)助縣金融服務(wù)中心等部門，做好區(qū)內(nèi)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和宣傳工作。對(duì)園區(qū)企業(yè)金融擔(dān)保圈情況摸底排查并建立臺(tái)賬，X 家企業(yè)存在擔(dān)保情況。堅(jiān)持按季度定期摸排，及時(shí)掌握企業(yè)擔(dān)保情況動(dòng)

-18-態(tài)。二是進(jìn)一步了解企業(yè)擔(dān)保信息。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)及濟(jì)寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進(jìn)行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔(dān)保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算 開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。

（一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實(shí)“ 兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

（二）深化整改，常抓不懈，確保每項(xiàng)反饋意見落實(shí)到位。緊扣市委巡察組反饋意見，持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事

-19-項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對(duì)長期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。

（三）建章立制，健全機(jī)制，鞏固維持整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

行政審批服務(wù)局2022年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告最終定稿3

　　根據(jù)統(tǒng)一部署，2019年3月28日至5月20日，第三巡察組對(duì)區(qū)行政審批局黨組開展了常規(guī)巡察，2019年7月12日，巡察組向區(qū)行政審批局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，全面有序開展整改工作

　　局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和潘超同志代表局黨組在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各科室及下屬事業(yè)單位，先后召開2次黨組會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，局黨組逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《行政審批局黨組巡察反饋意見整改工作方案》（溧審批黨〔2019〕6號(hào)），對(duì)19項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，局黨組書記在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào)，布置本周工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，區(qū)委第三巡察組反饋的43個(gè)問題中,42個(gè)問題已完成整改，1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求制定整改措施并持續(xù)整改。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、整改落實(shí)情況

　　針對(duì)巡察反饋意見指出的需要整改的問題，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

（一）深化推動(dòng)“放管服”改革力度不夠

1.政務(wù)體系建設(shè)還不完善，外網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)用戶體驗(yàn)度不高，部分自主申報(bào)系統(tǒng)智能化功能尚未完成，系統(tǒng)自主申報(bào)企業(yè)不規(guī)范名稱缺乏鑒別力，網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不理想，網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)占比不足30%；

　　綠色審批通道、自助服務(wù)區(qū)有待開辟；

　　對(duì)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)少，未制定有效的聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制。

一是推進(jìn)權(quán)力事項(xiàng)辦事指南標(biāo)準(zhǔn)化。按照“四級(jí)四同”要求調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)。為確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果契合企業(yè)和群眾需求、符合“一網(wǎng)通辦”要求、切合基層工作實(shí)際，按照《關(guān)于分批次做好行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)等工作的通知》(蘇協(xié)調(diào)辦〔2020〕12號(hào))要求，組織各部門開展六類行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作。認(rèn)真分析未認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)清單，指導(dǎo)區(qū)各部門及時(shí)登錄事項(xiàng)庫認(rèn)領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng)，并同步維護(hù)認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)指南字段信息，確保應(yīng)認(rèn)領(lǐng)的業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)指南字段信息完整、準(zhǔn)確。行政權(quán)力事項(xiàng)可網(wǎng)辦率達(dá)%。二是強(qiáng)化“一站式”審批服務(wù)。市民之家三樓c2區(qū)已設(shè)置2個(gè)代辦服務(wù)窗口負(fù)責(zé)為企業(yè)提供容缺受理等綠色審批通道；

　　市民之家一樓設(shè)置了自助稅務(wù)服務(wù)區(qū)、二樓設(shè)置了人社自助服務(wù)區(qū)、不動(dòng)產(chǎn)自助查詢服務(wù)區(qū)、公安自助服務(wù)區(qū)、三樓設(shè)置了工商自助登記服務(wù)區(qū)。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心走訪調(diào)研。2020年全年集中對(duì)所有鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研走訪5次，召集各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心系統(tǒng)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)3次，修訂了新版業(yè)務(wù)考核辦法，建立便民服務(wù)工作群，及時(shí)指導(dǎo)和處理便民服務(wù)中心日常業(yè)務(wù)和問題。

2.審批監(jiān)管不到位，未與各監(jiān)管部門真正形成有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，審批與監(jiān)管雙向推送機(jī)制不同步，監(jiān)管部門不能及時(shí)接收反饋信息、監(jiān)管跟不上。

一是加強(qiáng)審批監(jiān)管。已指定專人負(fù)責(zé)審批事項(xiàng)的雙向推送，當(dāng)日審批于每天下班前上報(bào)完畢，做到日結(jié)日清。二是形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)了與相關(guān)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，并建議原主管部門按照溧政辦發(fā)[2018]37號(hào)文要求，做好事中事后監(jiān)管，對(duì)審批局的業(yè)務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)傳遞政策信息，通知審批局參加有關(guān)市級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）營商環(huán)境仍然存在“短板”

3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善，審批事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊(cè)、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊(cè)；

　　申請(qǐng)人對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報(bào)內(nèi)容把握不清。

一是加強(qiáng)服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口，服務(wù)對(duì)象能明了國土、工商注冊(cè)、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贰ⅰ督灰追?wù)費(fèi)向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費(fèi)收取窗口，投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費(fèi)的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺(tái)和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，第一時(shí)間對(duì)在線咨詢進(jìn)行答復(fù)；

　　各相關(guān)部門權(quán)力事項(xiàng)全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話；

　　江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設(shè)置6個(gè)欄目，進(jìn)行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復(fù)。線下每個(gè)受理窗口配備獨(dú)立的ip電話，并且在微信公眾平臺(tái)公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強(qiáng)督促整改。督促工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作的兩個(gè)分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時(shí)把各階段流程公布上網(wǎng)，加強(qiáng)各部門網(wǎng)上運(yùn)行，方便申請(qǐng)人辦理事項(xiàng)。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)<溧水區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知》（溧政發(fā)【2018】190號(hào)）公布在區(qū)政府網(wǎng)。

4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項(xiàng)目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。

一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期，培訓(xùn)達(dá)500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項(xiàng)目來源，每月召開首席代辦員工作例會(huì)，梳理需辦理審批手續(xù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目和儲(chǔ)備項(xiàng)目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目持續(xù)代辦。三是嚴(yán)格把關(guān)容缺受理項(xiàng)目。對(duì)已申請(qǐng)的項(xiàng)目，全力推進(jìn)代辦進(jìn)度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對(duì)未申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格按文件要求把關(guān)，不符合申報(bào)條件的項(xiàng)目一律不予申報(bào)。四是加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點(diǎn)積極申報(bào)；

　　對(duì)堵點(diǎn)難點(diǎn)等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項(xiàng)目跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)代辦動(dòng)態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計(jì)入企134次，幫助項(xiàng)目解決問題300多個(gè)；

　　組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計(jì)解決問題91個(gè)。

（三）審批協(xié)調(diào)推進(jìn)不到位

5.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。

　　全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，打通網(wǎng)絡(luò)壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級(jí)部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進(jìn)行信息驗(yàn)證和查詢。下一步繼續(xù)推進(jìn)“一件事一次辦”改革實(shí)施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)更多部門信息共享。

（四）黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位

6.個(gè)別黨小組活動(dòng)未開展或以支部活動(dòng)代替黨小組活動(dòng)。黨員活動(dòng)流于形式未入腦入心。

一是召開黨小組組長會(huì)議，進(jìn)一步明確黨小組工作職責(zé)和活動(dòng)規(guī)范，要求各組長盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)并于2019年9月4日組織了測評(píng)，成績均在85分以上。

7.談心談話制度落實(shí)不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多，思想認(rèn)識(shí)談話少。

一是開展談心談話活動(dòng)，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人全年談心談話累計(jì)21次。二是針對(duì)2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話，并針對(duì)換崗后的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行了交流，但平時(shí)未注意做好相關(guān)記錄，導(dǎo)致巡察時(shí)無法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。

（五）黨員管理失之于“寬松軟”

8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對(duì)提交入黨申請(qǐng)書同志關(guān)心不夠；

　　對(duì)預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對(duì)象考察表填寫均不規(guī)范。

　　規(guī)范流程，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對(duì)象，1名同志被吸收為預(yù)備黨員。

9.黨員活動(dòng)證記錄不認(rèn)真；

　　黨費(fèi)收繳不及時(shí)不規(guī)范；

　　臺(tái)賬材料不齊全，教育培訓(xùn)機(jī)制、計(jì)劃不健全，教學(xué)形式單一。

　　目前已嚴(yán)格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動(dòng)證，已嚴(yán)格按照要求由黨支部組織委員收取黨費(fèi)，并堅(jiān)持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)。在“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動(dòng)日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動(dòng)、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計(jì)劃，運(yùn)用更多教學(xué)形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）選人用人存在短板

10.混編混崗情況較多，公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù)，事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù)；

　　干部梯隊(duì)老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。

　　造成混編混崗原因：一方面是由于機(jī)構(gòu)職能事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗；

　　另一方面是區(qū)級(jí)層面的行政編制數(shù)較少，公務(wù)員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進(jìn)混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵(lì)年輕同志積極參加競選，注重對(duì)優(yōu)秀的80、90后干事進(jìn)行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊(duì)更均衡。

三、下一步工作打算

　　全面從嚴(yán)治黨沒有休止符，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。區(qū)行政審批局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上，把整改工作與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持抓常抓長，堅(jiān)持舉一反三，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入推進(jìn)整改，以扎扎實(shí)實(shí)的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗(yàn)。

（一）牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺主動(dòng)地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終忠誠于黨，始終對(duì)組織坦誠，始終正確對(duì)待權(quán)力，始終牢記政治責(zé)任，做到黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。全面落實(shí)市、區(qū)委決策部署，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化“放管服”改革的新思想新論斷，引導(dǎo)廣大干部職工掌握貫穿其中的馬克思列寧主義立場觀點(diǎn)方法，用以更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把市、區(qū)有關(guān)營商環(huán)境建設(shè)和政務(wù)服務(wù)的大政方針不折不扣地落到實(shí)處。

（二）全面加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)治黨管黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治觀念，把黨建工作擺在優(yōu)先和引領(lǐng)位置，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步研究部署、同步推進(jìn)實(shí)施、同步檢查考核，扎扎實(shí)實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，局黨組書記帶頭扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，每年年初簽訂責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，讓大家把擔(dān)子都挑起來。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、雙重組織生活和“三會(huì)一課”等制度，深化黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的重大政策方針等理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷創(chuàng)新形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好對(duì)各支部黨建工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，建立完善支部學(xué)習(xí)交流、互訪互查、先進(jìn)評(píng)選等機(jī)制，不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。

（三）持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，盯緊老問題、關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變形反彈，努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴(yán)在平常，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識(shí)。深入開展走訪活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實(shí)實(shí)幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實(shí)惠的“疊加”效應(yīng)。

(四)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅(jiān)持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實(shí)“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，加強(qiáng)干部日常管理和考核，健全從嚴(yán)管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)委關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的文件精神，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺(tái)，繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。

（五）嚴(yán)格做好內(nèi)部管理，進(jìn)一步扎緊織密制度籠子。堅(jiān)持把抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機(jī)制，對(duì)踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅(jiān)決予以查處，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。主動(dòng)公開行政審批信息，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議培訓(xùn)審核、出差審批等制度，真正抓細(xì)抓實(shí)，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

（六）大力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個(gè)核心，始終把人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。積極貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實(shí)《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅(jiān)決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，持續(xù)推動(dòng)“1120”、“753”改革，大力加強(qiáng)投資項(xiàng)目代辦服務(wù)體系建設(shè)，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗(yàn)政務(wù)服務(wù)水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。

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