渠道拓展主管的工作職責(zé)-崗位職責(zé)3篇業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)

時(shí)間：2022-10-31 07:24:00 綜合范文

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渠道拓展主管的工作職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；

　　2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議；

　　6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交；

　　7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。

渠道拓展主管的工作職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作（如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向），并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化；

　　2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議；

　　3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作；

　　5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開。

　　6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展，為各部門做支持工作；

　　7、公司交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道；執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃；

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的.能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力；

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。