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崗位職責(zé)匯編17篇 崗位職責(zé)內(nèi)容

時間:2022-10-31 13:50:10 綜合范文

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崗位職責(zé)匯編17篇 崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位職責(zé)匯編1

  項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司日常工作,全面完成上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃。

  2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好協(xié)調(diào)、組織分配勞動力、平衡調(diào)度。

  4、每月一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。對公司管理人員進(jìn)行效益評比,促進(jìn)管理,抓好效益。

  5、根據(jù)生產(chǎn)需求,審定物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  6、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  8、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  主管會計崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項目會計工作,具體組織項目財務(wù)管理、會計核算、合同管理等項工作,其工作質(zhì)量對項目總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、遵守財務(wù)規(guī)章制度,并在實際工作中執(zhí)行。

  3、組織編制上報參與經(jīng)營管理與經(jīng)營決策。

  4、組織落實內(nèi)部各項經(jīng)營承包合同,并定期檢查確保承包合同如期履行。

  5、按時完成稅費(fèi)和上交任務(wù)。

  6、組織完成上報統(tǒng)計和內(nèi)部統(tǒng)計工作。

  7、設(shè)置會計科目和明細(xì)科目。負(fù)責(zé)報表的日常管理和編報。做到帳證、帳表、帳帳相符,日清月結(jié)并負(fù)責(zé)會計電算的全面工作。

  8、按照公司制度杜絕非生產(chǎn)性開支,降低費(fèi)用成本,增收節(jié)支,嚴(yán)守把關(guān)。

  9、定期與業(yè)務(wù)單位財務(wù)科室核對結(jié)算工作。

  10、按有關(guān)規(guī)定編制財務(wù)報表,每月定期向總經(jīng)理匯報。

  11、每月審查銀行發(fā)生詳情單,與出納員核對銀行收支結(jié)算余額。

  12、公司交辦的其他事項。

  出納員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),保持帳帳、帳款相符,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,根據(jù)經(jīng)審核會計審核簽章后的記帳憑證和所附原始憑證辦理收付款結(jié)算。

  2、負(fù)責(zé)銀行存款的管理和結(jié)算,遵守結(jié)算紀(jì)律和公司財務(wù)規(guī)章制度,按月同銀行對帳單對帳,保證帳單相符。

  3、負(fù)責(zé)有價證券的保管和兌付。

  4、空白支票、票據(jù)、印章的管理和使用。

  5、計算機(jī)系統(tǒng)現(xiàn)金和銀行存款日記帳的操作和核算。

  6、配合主管會計打印有關(guān)報表資料。

  7、公司交辦的其他事項。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、項目經(jīng)理為生產(chǎn)第一責(zé)任人,對整個工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度及結(jié)算工作全面負(fù)責(zé),遵守國家有關(guān)政策法規(guī),履行承包合同。組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好項目、各班組協(xié)調(diào)工作,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項指標(biāo)的全面完成。

  4、負(fù)責(zé)與業(yè)主的工程結(jié)算工作及各施工班組工程的基礎(chǔ)計量工作及結(jié)算的審核工作。

  5、制定項目質(zhì)量、安全方面的管理規(guī)章制度,加強(qiáng)項目班子管理及班組建設(shè)。組織實施包括各專業(yè)施工單位在內(nèi)的施工組織設(shè)計、施工計劃、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、文明施工。

  6、加強(qiáng)設(shè)備管理,建立設(shè)備領(lǐng)用專賬,由專人負(fù)責(zé)調(diào)配使用,工程竣工后及時入庫。

  7、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成交辦的其它工作。

  施工員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。

  2、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。

  3、全面負(fù)責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,組織班組努力完成開路口、路面破復(fù)、臨時道路修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上報告并保證施工進(jìn)度。

  4、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術(shù)問題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。

  5、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全,負(fù)責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn),教育督促工人不違章作業(yè)。

  6、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達(dá)各部件砼配合比。負(fù)責(zé)瀝青砼路面的檢測。

  7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止使用。

  8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量、安全自檢互檢,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。

  9、認(rèn)真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作,收集整理、保存技術(shù)原始資料,辦理工程變更手序。負(fù)責(zé)工程駿工后的決算上報。

  預(yù)算員崗位職責(zé)

  1、熟悉掌握建筑工程預(yù)算定額和相關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定,掌握材料價格,市場動態(tài),熟悉國家和有關(guān)統(tǒng)計法、統(tǒng)計報表制度及本公司規(guī)定。

  2、負(fù)有對工程的生產(chǎn)計劃與成本核算提供控制依據(jù)的責(zé)任。

  3、負(fù)責(zé)向材料員提供預(yù)算材料的數(shù)據(jù)。

  4、按時編制施工預(yù)算和施工圖預(yù)算,做好材料分析,給有關(guān)部門和財務(wù)核算員提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

  5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉工程施工情況,掌握及收集各種資料,及時做好工程決算的有關(guān)工作,編制工程決算報業(yè)主審核。

  6、及時提供月度完成產(chǎn)值,勞動生產(chǎn)率等信息。

  7、定期向總經(jīng)理匯報工作,并完成交辦的其它工作。

  安全員崗位職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時提出改進(jìn)措施,督促實施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的,提出處置意見報項目負(fù)責(zé)人處理。

  3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

  4、處理一般性的安全事故。

  5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。

  6、同各施工班組及個人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書。

  7、隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改。

  8、在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報,所造成的責(zé)任事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。

  質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對公司各工程施工現(xiàn)場的工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程施工質(zhì)量管理崗位責(zé)任制。

  3、質(zhì)檢員必須熟悉施工圖紙、工程施工驗收規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)圖冊文件,并以其為依據(jù)對工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗和監(jiān)控。

  4、依據(jù)施工組織設(shè)計編制工程質(zhì)量控制計劃、指導(dǎo)工程現(xiàn)場開展施工質(zhì)量控制方案的實施。

  5、對各工程采購的大宗重點(diǎn)主材質(zhì)量、環(huán)保性能進(jìn)行檢查和監(jiān)控。

  6、深入施工現(xiàn)場,檢查施工現(xiàn)場各施工作業(yè)班組施工程序的工程施工質(zhì)量,對查出不合格品、不合格過程及時進(jìn)行處理,填寫相應(yīng)的記錄。

  7、對各工程施工中重要部位測量放線進(jìn)行檢驗和監(jiān)控、對工程重要部位隱檢、預(yù)檢、交接檢過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控。

  8、對工程重要分項、分部工程質(zhì)量評定進(jìn)行檢查和監(jiān)控,保證工程總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

  9、對提出的工程質(zhì)量、材料質(zhì)量問題現(xiàn)場改進(jìn)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  10、協(xié)助配合本部門其他工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)

  2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設(shè)計,施工方案及作業(yè)設(shè)計,主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項目的質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  3、主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施,指導(dǎo)項目開展QC小組活動。

  4、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

  5、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

  6、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

  7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

  8、督促上報公司各部門的各項報表。

  9、參與項目預(yù)結(jié)算工作。

  10、接受理合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開展技術(shù)革新,完成項目的技術(shù)效益計劃。

  11、主持項目的各項培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

  12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

崗位職責(zé)匯編2

  副總

  1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持各項工作。

  2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

  3、組織制定內(nèi)部各項管理制度。

  4、根據(jù)公司安排實際情況制定各項工作計劃并組織實施。

  5、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成。

  6、全面負(fù)責(zé)調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

  7、及時掌握銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

  8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

  9、解決廠內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

  10、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

  11、監(jiān)督財務(wù)管理,協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

  12、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

  13、落實公司大型公關(guān)與促銷活動。

  14、作為安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

  15、負(fù)責(zé)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

  16、負(fù)責(zé)內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

  17、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  18、協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系。

  車間經(jīng)理

  1、車間主任在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作;

  2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成;強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識;

  3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃;

  4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司各項管理制度;重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、宣傳公司的各項方針措施,確保安全文明生產(chǎn);

  5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具,教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并作出詳細(xì)記錄;

  8、對車間的生產(chǎn)流程、紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);建議車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施,并按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;

  9、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工時段與班組建設(shè)管理,貫徹公司各項定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本;對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé);

  10、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,建議制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn);同時負(fù)責(zé)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工;

  11、積極組織開展現(xiàn)場6S活動(6S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個項目),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng);

  12、負(fù)責(zé)對公司購進(jìn)的不合格原輔材料產(chǎn)品提出異議;

  13、負(fù)責(zé)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出請示和修改意見;

  14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示;

  15、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出車間員工計劃;

  16、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  17、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn);

  18、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符;

  19、按時參加公司會議與,不遲到,不早退,不得無故請假; 20、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

  車間員工

  1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

  2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

  3、堅守生產(chǎn)崗位,遵守勞動紀(jì)律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排。

  5、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

  6、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

  7、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障),正確、合理使用電子稱,廠內(nèi)設(shè)備,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  8、認(rèn)真遵守考勤制度,按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補(bǔ)假。

  9、節(jié)約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領(lǐng)新。

  庫管

  1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容

  2、嚴(yán)格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)

  3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細(xì),避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

  4、物品入庫后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記

  5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù),削減賬卡

  6、做好月盤點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符

  7、主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺 庫房管理制度與規(guī)定

  8、入庫驗收:接到購進(jìn)物料,要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進(jìn)行檢查點(diǎn)數(shù),檢查規(guī)格和質(zhì)量,驗收合格后按規(guī)定入賬。清單一式三聯(lián),分別留存根,交客戶和采購

  2、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后,按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房,物品存放要合理科學(xué),清潔整齊,防止積壓損壞,防止造成不必要的損失

  9、出庫管理:各部門在領(lǐng)用物品時,要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準(zhǔn),方可到庫房領(lǐng)取,超過計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批

  10、庫管在發(fā)放物品時,應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項核準(zhǔn),逐項點(diǎn)發(fā)。如果缺貨不得用替代品,不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字,以保證賬物相符

  11、庫房盤點(diǎn):每月按規(guī)定時間進(jìn)行盤點(diǎn),嚴(yán)格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存,并列出詳細(xì)的物料庫存明細(xì)表,經(jīng)審核后上報。如盤點(diǎn)與實際庫存相符,應(yīng)簽名備查,如出現(xiàn)誤差,要經(jīng)調(diào)查落實后書面報告總經(jīng)理

  12、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負(fù)責(zé)。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負(fù)責(zé),管物不管賬,管賬不管物,不能因工作量小而由一個人同時兼任

  13、倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、入庫日期等項目進(jìn)行造冊、登記

  14、倉庫帳簿的記賬原則是:簡單、清楚、及時、準(zhǔn)確。為便于記賬和便于查找,應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序,分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進(jìn)行入庫登記

  15、倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進(jìn)行碼放。碼放時應(yīng)做到定位、定架、定號,一目了然,易于盤庫,易于清點(diǎn)

  16、倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標(biāo)簽,標(biāo)簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、單價、總價等項內(nèi)容。出入庫時在標(biāo)簽上進(jìn)行增減計算,并標(biāo)出合計項,使倉庫同品名、規(guī)格、單價的物品通過標(biāo)簽清楚地反映出庫存情況

  17、倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負(fù)責(zé)。凡因保管不善或責(zé)任心不強(qiáng)而造成的損失,由保管員負(fù)責(zé)

  分貨,打碼,發(fā)貨

  1、打碼做到三不(不重碼,不錯碼,不漏碼)

  2、根據(jù)訂單反饋的信息及時做好貨源調(diào)配

  3、根據(jù)要貨計劃,遵循先急后緩、先報先發(fā)的原則進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)放

  4、每天與倉管員做好出庫貨物核對工作,確保準(zhǔn)確無誤

  5、及時、準(zhǔn)確了解/掌握庫存的貨號/顏色/條碼/數(shù)量等情況

  6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品裝車清點(diǎn)工作;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  人事經(jīng)理

  2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;

  4、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結(jié)合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充,確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性,杜絕勞動力的浪費(fèi);

  6、負(fù)責(zé)抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實行崗位調(diào)令制度,抓好勞動力的合理流動和安排;

  7、負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動紀(jì)律;

  8、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

  9、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

  10、配合做勞動安全教育,參與員工作傷亡事故調(diào)查處理,提出處理意見;

  11、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;

  12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

  13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  銷售內(nèi)勤

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

  2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

  3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

  6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

  7、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  8、市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

  9、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

  10、銷售人員所需資料的整理;

  11、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

  12、定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  13、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  14、寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

  15、物品、資料信息的寄出方式的選擇;

  16、商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

  17、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

  18、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

  19、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。 20、購銷合同的存檔、登記

  21、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶,發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

  22、發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;

  23、開票(雙人或多人復(fù)核)

  24、開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

  25、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

  26、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

  27、掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  28、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋。

  品控

  1、企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.

  2、品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.

  3、制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.

  4、制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.

  5、客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施.

  6、企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.

  7、量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.

  8、產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.

  9、不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行.

  10、協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導(dǎo),協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.

  11、品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與推動及執(zhí)行.

  12、品質(zhì)報告與成本之分析.

  13、品質(zhì)資訊的收集,傳導(dǎo)與回復(fù).

  14、品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行.

  15、其他品質(zhì)管制事項的制定.

  財務(wù)經(jīng)理

  1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

  銷售會計

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

  2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定,根據(jù)客戶以及進(jìn)項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票。

  3、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知。(如遇網(wǎng)絡(luò)不暢,可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨)

  4、次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

  5、接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

  6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬?。皇湛顔螕?jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

  7、每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括:本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

  8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。

  9、認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。

  10、月末完了匯總并裝訂會計憑證

  11、每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表,并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

  13、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款,并向會計主管及時匯報工作情況。

  14、協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作。

  15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

  16、積極配合其他會計工作。

  17、努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

  18、保守公司秘密。

  19、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管,配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。 20、完成會計主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  核算員

  1、負(fù)責(zé)本食品廠的成本核算工作,努力做到核算準(zhǔn)確,定價合理、質(zhì)價相符,嚴(yán)格控制間接成本,維護(hù)好工作人員的利益。

  2、及時掌握,了解市場價格信息,熟悉并掌握各類辦伙原料的加工生產(chǎn)變化參數(shù),通曉各類食品的投料標(biāo)準(zhǔn)搞好成本核算。

  3、會同保管員做好日清工作,并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)計核算每日收支總成本,以檢驗成本核算價格的執(zhí)行情況,為精確成本核算提供依據(jù)。

  4、應(yīng)視速凍食品及其它原材料價格變化情況,定期進(jìn)行核算,在核算中做到品名統(tǒng)一,投料標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,數(shù)量統(tǒng)一,價格統(tǒng)一,保持全年伙食質(zhì)量、價格相對穩(wěn)定。

  5、要與保管、采購、管理員緊密配合,提高伙食質(zhì)量,定價合理、經(jīng)濟(jì)實惠。

  6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  7、對本職崗位工作發(fā)生的問題和事故負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。

崗位職責(zé)匯編3

  消 防 安 全 管 理 制 度 匯 編(蜀達(dá)物業(yè) )

  一、消防安全教育、培訓(xùn)制度

  1.實行三級教育、培訓(xùn)制度,凡新參加工作的員工須分別經(jīng)物業(yè)公司(一級)、部門(二級)、班組(三級)消防安全教育培訓(xùn),并考試合格后,方可上崗工作。

  2.一級由人事行政部組織,保安部負(fù)責(zé)實施;二級由部門主管經(jīng)理負(fù)責(zé);三級由班組長負(fù)責(zé);事件各不少于半天、兩小時、一小時,物業(yè)公司內(nèi)調(diào)動由

  二、三級負(fù)責(zé)。

  3.內(nèi)容為“三懂三會三能”消防法規(guī)、制度、火災(zāi)原因教訓(xùn)等,班組可用講演與表演相結(jié)合的方式。

  4.物業(yè)公司每半年將對全體物業(yè)員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。各部門消防安全教育培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次。保安部每月不能低于一次培訓(xùn)。

  5.對重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn),做到持證上崗。

  6.對技術(shù)工種和引進(jìn)的新設(shè)備、新技術(shù),由所在部門負(fù)責(zé)組織技術(shù)和消防培訓(xùn),考核同步進(jìn)行。并將培訓(xùn)內(nèi)容存檔備查。7.未經(jīng)三級消防安全教育或不合格者,不得分配上崗操作服務(wù),否則由此發(fā)生火災(zāi)事故由分配及接收具體工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。

  二、防火安全巡查、檢查制度

  1、保安部要及時組織有關(guān)的消防安全管理人員,對重點(diǎn)部位進(jìn)行防火安全大檢查。

  2、檢查的內(nèi)容:

  各部門的消防安全崗位責(zé)任制的制定和執(zhí)行情況; 各部門的防火知識學(xué)習(xí)和消防培訓(xùn)情況; 各消防安全重點(diǎn)部位的巡查、登記情況;

  監(jiān)控中心崗位值班、設(shè)施運(yùn)行、事故處理、值班記錄等情況; 各部門防火防范措施的落實情況; 檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的落實整改情況;

  檢查安全疏散通道和標(biāo)志、應(yīng)急照明、安全出口情況; 公眾聚集場所、易燃易爆物品及其他重要物資的防火防爆安全措施的落實情況;

  各消防設(shè)施、水源、滅火器材的配備和有效情況;用火用電有無違章情況;

  3、建立健全防火檢查記錄制度,在每次防火檢查后應(yīng)及時填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字。按照建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定要求,對建筑消防設(shè)施的完好有效情況定期進(jìn)行檢查維修保養(yǎng)。

  三、動火審批制度

  1.根據(jù)用火部位和危險程度,實行物業(yè)公司、部門、班組三級審批管理制度。動火時,必須到消防保安中心辦理動火證,方可動火施工,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  2.在樓層屋頂、車庫、制冷機(jī)房等由易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設(shè)備處動火屬一級;由主管部門或民工、外委托施工負(fù)責(zé)人采取消防措施,并事先通知保安消防到場監(jiān)督,方可動火,疑難危險問題報請物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo),召集由關(guān)員工采取可靠措施,做為特殊動火處理。

  3.非屬一級動火管理之處的使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準(zhǔn)使用的電爐及爐火取暖的管理屬二級;由主管部門制定用火管理制度,執(zhí)行防火管理規(guī)定,并責(zé)成專人落實。

  4.屬于正常使用中的加工餐食的液化石油氣爐灶,烤爐及吸煙管理屬三級,由班長負(fù)責(zé)檢查,落實崗位員工消防責(zé)任制。 5.四、新建、擴(kuò)建、臨建工程報批制度

  1.工程部對工程的消防設(shè)計和安全施工負(fù)責(zé),并對外包工程中的消防安全實施現(xiàn)場監(jiān)督,自建和外委托工程實現(xiàn)均按規(guī)定報請消防機(jī)關(guān)審批后,方可施工。

  2.凡外委托工程,主管部門按國家《消防條例實施細(xì)則》的規(guī)定,督促落實,設(shè)計單位的設(shè)計符合國家的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)單位必須按照批準(zhǔn)的消防設(shè)計圖紙施工,不得擅自改動并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防工作。

  五、用火用電安全管理制度

  1.物業(yè)公司各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業(yè)電工,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。必須嚴(yán)格遵守有關(guān)電器防火規(guī)范、安裝規(guī)范,使用安全,管理到位。

  2.對電器電路要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,尤其時對絕緣老化變質(zhì)的線路,必須及時更換和修復(fù),避免超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和銅、鋁想纏繞連接。

  3.用火要實行審批制度,凡需動用明火作業(yè)必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批,動火時要現(xiàn)場檢查,提供安全保障措施,并指定專人現(xiàn)場看護(hù)。 4.對用火用電實行責(zé)任制,消除火災(zāi)隱患,杜絕用火用電等火災(zāi)事故的發(fā)生。

  5.非專業(yè)人員不準(zhǔn)私自拆改、增加用電設(shè)備、器具。

  6.禁止員工私自使用電爐子、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。

  六、消防器材、設(shè)備維護(hù)、檢修更新制度

  1.大廈配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍、閥門、手動報警器、箱體、門鎖及消防設(shè)施等,由各崗位負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng),保持完好、整潔,并列入月檢查之一。

  2.溫、煙感、控制箱體、指示燈、開關(guān)、探頭處于良好備用狀態(tài),消防用設(shè)備、器材隨時處于良好狀態(tài),消防扳手存放在顯要位置,隨時備用,做到隨時檢查,保證設(shè)備正常使用。

  3.保安部與工程部隊消防水泵、閥門、管道、壓力表自動報警系統(tǒng)每季度水試驗一次,保證設(shè)備完好,處于正常狀態(tài)。

  4.滅火器材檢修和更新,由保安部負(fù)責(zé),室內(nèi)外消防栓檢修、修理、更新,由工程部負(fù)責(zé)。

  5.室外消防栓維護(hù)保養(yǎng)和冬季保溫由工程部負(fù)責(zé)。

  6.自動報警和滅火裝置,由所在崗位維護(hù)保養(yǎng),由工程部維修。 7.各種滅火設(shè)備、器具不準(zhǔn)擅自挪作他用,壓蓋、圍占,如違反或丟損,追究違者的責(zé)任。

  七、逐級消防檢查制度

  1.堅持班組崗位日查、部門周查、物業(yè)公司月查制度,各級管理員工堅持日常檢查,節(jié)假日開展逐級自查活動。

  2.檢查內(nèi)容包括查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查消防設(shè)備、查隱患,結(jié)合實際和不同季節(jié)應(yīng)有重點(diǎn)。

  3.按分工各主管部門誚定期對所管的易燃易爆部位、電器和機(jī)械設(shè)備、機(jī)動車輛和消防設(shè)備分別進(jìn)行專業(yè)性的全面檢查,物業(yè)公司進(jìn)行抽查考核。

  4.各級和各種形式的消防檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患問題,都應(yīng)有文字記錄和逐級落實整改措施。

  八、火險隱患整改制度

  1、對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

  2、對下列違反安全規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實;

  違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反操作的;

  將安全出口上鎖、遮擋或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的; 消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的; 消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的; 違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

  隱患整改堅持:各部、崗位能整改的不上交部門;部門能整改的不上交物業(yè)公司;

  按上級規(guī)定:實行隱患立案,整改銷案制度,對重大火險隱患有“三定”整改方案(即定人、定措施、定時間),隱患未消除前,要有可靠的安全措施;

  因歷史遺留的疑難隱患,由物業(yè)公司在今后改造和發(fā)展中由計劃分步驟解決,有關(guān)部門配合物業(yè)公司采取安全措施;

  對公安機(jī)關(guān)和上級主管部門檢查提出和下達(dá)的火險隱患整改通知書,有關(guān)部門應(yīng)整改,物業(yè)公司負(fù)責(zé)督促落實,并及時復(fù)函; 物業(yè)公司檢查出的火險隱患,通知后不及時整改的實行“處罰通知單”,由該部門主管經(jīng)理簽收的負(fù)責(zé)辦法、“通知單”存檔備查;

  3、對當(dāng)場不能整改火災(zāi)隱患的,消防管理職能部門或兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理分工,及時將存在的火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人報告,提出整改意見。

  4、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員,落實到位。

  5、在火災(zāi)隱患消除前,消防工作職能部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施,保障消防安全。不能確保安全,隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全的,應(yīng)當(dāng)將危險部位停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改。

  6、火災(zāi)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送消防安全管理人簽字確認(rèn)后存檔備查。

  7、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令期限整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫處火災(zāi)整改復(fù)函,報送公安消防機(jī)構(gòu)。

  九、火險隱患整改通知書的使用規(guī)定

  1.各部門及外來施工單位接到火險隱患整改通知書,必須按照通知書上的期限要求整改。

  2.任何部門及外來施工單位不準(zhǔn)拒收火險隱患整改通知書,如拒收,發(fā)生的一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

  3.對保安部下發(fā)的《火災(zāi)隱患整改通知書》,收到不執(zhí)行整改的部門及施工單位,消防專管人員有權(quán)制止和處罰。

  4.對不執(zhí)行火險隱患整改通知書的部門及外來施工單位,如出現(xiàn)一切后果自負(fù)。

  5.過期整改發(fā)生的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  6.火險隱患整改通知書必須通過主管消防工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和消防主管共同簽字方可有效。

  十、防火宣傳教育制度

  1.消防宣傳時消防管理的一個重要方面,是教育發(fā)動群眾自覺同火災(zāi)作斗爭的一項重要措施。各部門必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,保障安全。

  2.防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中,利用各種形式,廣泛深入地進(jìn)行宣傳,普及消防知識,提高職工防火警惕性。 3.新入職員工、工作前必須進(jìn)行防火教育。

  4.各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)消防常識及有關(guān)防管理規(guī)定,并認(rèn)真執(zhí)行。

  5.對用火、用電、用油和儲存易燃易爆物品倉庫及重點(diǎn)部位人員特殊工種等要采取短期培訓(xùn)班、講座、參觀等方法進(jìn)行消防專業(yè)知識教育。

  6.定期組織防火安全活動,通過經(jīng)常化、制度化的教育和訓(xùn)練,提高員工的思想政治覺悟。

  7.抓住正、反兩方面的典型事例進(jìn)行宣傳教育,提高警惕性,增強(qiáng)防火責(zé)任感。

  8.要經(jīng)常對廣大員工和義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識教育,使廣大員工群眾都能達(dá)到三能:能直覺遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、能有效撲救初起火災(zāi)。

  9.通過系統(tǒng)的宣傳教育,使廣大員工群眾不斷提高防火安全意識,增強(qiáng)消防安全觀念,在工作、生活中自覺遵守各項防火安全制度,時刻不忘防火,就會杜絕減少火災(zāi)發(fā)生。 10.貫徹實施消防有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。表彰在消防工作中作出貢獻(xiàn)的好人、好事,揭露批評違章、違法亂紀(jì)行為等等,要運(yùn)用 宣傳輿論,擴(kuò)大影響,推動消防工作。

  十一、義務(wù)消防組織制度

  1.義務(wù)消防隊是由本單位青壯年組成,是做好防火工作、撲救初起火災(zāi)、保障正常大廈安全的一支重要力量。各級領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭積極支持義務(wù)消防隊的各項活動。

  2.各部門要建立本部門防火負(fù)責(zé)人具體組織,培訓(xùn)、教育、演練,保安部負(fù)責(zé)指導(dǎo)。 3.義務(wù)消防隊訓(xùn)練教育內(nèi)容:

① 學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、報刊、指示和消防法規(guī)、條例及物業(yè)消防規(guī)定。

② 學(xué)習(xí)掌握各種消防器材的使用方法,熟悉其性能及維修保養(yǎng)等,監(jiān)督他人不準(zhǔn)亂動和損壞,發(fā)現(xiàn)后及時報告保安部負(fù)責(zé)人。③ 根據(jù)各部門營業(yè)性質(zhì)進(jìn)行實際演練。④ 協(xié)助有關(guān)部門查明火災(zāi)、火警原因。

⑤ 對本部門的消防事宜有權(quán)監(jiān)督檢查和向有關(guān)部門反映情況。4.根據(jù)人員變化情況對義務(wù)消防隊人員及時進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

  十二、火災(zāi)調(diào)查處理制度

  1.發(fā)生火災(zāi)撲救后,要及時查明原因,如屬責(zé)任事故,確定責(zé)任者,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 2.火災(zāi)查處由物業(yè)公司組織,保安部具體實施,有關(guān)部門協(xié)助。如情況需要消防部門調(diào)查處理,保安部做好配合協(xié)助工作。3.按上級規(guī)定,火災(zāi)應(yīng)按“三不放過”原則處理。(即事故原因不清不放過;責(zé)任者未受處理和群眾未受教育不放過;沒有整改措施不放過)。

  十三、消防安全獎懲制度

  在消防安全工作中有貢獻(xiàn)或成績突出的先進(jìn)部門、班組、個人,由物業(yè)公司按有關(guān)規(guī)章制度給予表彰、獎勵。違反消防法規(guī)和本規(guī)定的部門、班組、個人按物業(yè)公司規(guī)章制度給予批評處罰,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

  十四、安全疏散設(shè)施管理制度

  安全出入口、疏散通道等是火災(zāi)發(fā)生時,保證人員安全疏散的主要設(shè)施。為保證完整有效,疏散暢通,特做以下規(guī)定:

  1.嚴(yán)禁任何個人、部門堵占疏散通道、安全出口,影響安全疏散; 2.嚴(yán)禁任何部門、個人封鎖安全門、遮擋安全出口;

  3.嚴(yán)禁任何部門、個人停用、挪用、損壞消防應(yīng)急燈、疏散指示標(biāo)志燈;

  4.嚴(yán)禁任何部門和個人將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋; 5.保安部應(yīng)按防火巡查制度、對防火門、疏散指示標(biāo)志燈等進(jìn)行檢查;

  十五、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

  1.單位應(yīng)當(dāng)成立有消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理部門負(fù)責(zé)人等組成的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練(以下簡稱演練)領(lǐng)導(dǎo)小組。 2.演練領(lǐng)導(dǎo)小組由指揮部、滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散組、安全救護(hù)組組成。

  3.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)單位實際情況制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,每半年組織員工進(jìn)行一次演練。

  4.預(yù)案演練組中的各個小組成員按照各自的職責(zé)分工每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。

  5.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織中的各級、各類人員,必須按照演練的要求,在規(guī)定的時間內(nèi),到達(dá)制定位置。

  6.對通過演練暴露出的問題,由消防安全歸口管理職能部門根據(jù)演練領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見,對預(yù)案進(jìn)行修改完善。 7.以上各組成員根據(jù)工作班次安排,必須由兩組人員組成。

  對違反上述規(guī)定,依據(jù)核電大廈消防安全管理制度里的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,上報當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處罰。

崗位職責(zé)匯編4

  一、局長工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作,組織實施區(qū)政府、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署,并及時進(jìn)行檢查。

  二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工,認(rèn)真貫徹國家的各項方針、政 策、法令,執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項決定。

  三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和年度工作目 標(biāo)管理計劃。

  四、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá) 的各項工作任務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。

  五、主持局務(wù)會議,并就重要工作問題作出決定。

  六、負(fù)責(zé)各類上報資料的審核把關(guān)。

  七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職 工綜合素質(zhì),并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。

  八、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作,負(fù)有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。

  二、副局長工作職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局

  長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作,并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、分管標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工作。

  三、負(fù)責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作。

  四、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查,依法辦案。

  五、完成局長交辦的其它工作。

  三、辦公室工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計劃,并督促檢查執(zhí)行情況。

  二、負(fù)責(zé)組織和制定各項工作制度,并認(rèn)真檢查、落實。

  三、負(fù)責(zé)匯總、起草工作總結(jié)、匯報、綜合性文稿及文字材料。

  四、負(fù)責(zé)局務(wù)會議和秘書工作,做好會議記錄及會議紀(jì)要的整理工作。

  五、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài),向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。

  六、負(fù)責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表。

  七、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理、發(fā)放和收繳工作。

  八、負(fù)責(zé)各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。

  九、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作。

  十、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。

  十一、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。

  十二、負(fù)責(zé)全局考勤工作。

  十

  三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、稽查隊工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作,并提出處理建議。

  2、依法對流通領(lǐng)域中違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性認(rèn)證、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處。

  3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進(jìn)行查處。

  4、受理用戶、消費(fèi)者的質(zhì)量申訴和舉報,對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。

  5、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。

  6、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。

  7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上 報工作。

  8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  六、標(biāo)準(zhǔn)計量室工作職責(zé)。

  1、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計量工作年度規(guī)劃,并組織實施。

  2、組織標(biāo)準(zhǔn)計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。

  3、組織重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。

  4、負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度,對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  5、負(fù)責(zé)組織對強(qiáng)制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。

  6、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計量行為,建立計量檔案。

  7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)登記證》的辦證工作,以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索、反饋工作。

  8、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工 作。

  9、負(fù)責(zé)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。

  10、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案 件處理工作。

  11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓(xùn)工作,落實企業(yè)食品安全主體責(zé)任。

  二、承擔(dān)全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

  三、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案,完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。

  四、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作,幫助、指導(dǎo)、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。

  五、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的年度計劃和專項整治工作。

  六、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項質(zhì)量管理制度,規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。

  七、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。

  八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查、回訪工作,協(xié)辦食品安全違法案件。

  九、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織開展演練活動。

  十、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實。

  三、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。

  四、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察。

  五、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析;組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。

  六、負(fù)責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案,及時更新檔案資料。

  七、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織開展演練活動。

  八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。

  九、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  三、檔案管理制度

  1、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高檔案工作管理水平。

  2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。

  3、各種會議記錄、活動記錄、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式,保持完整性,形成規(guī)律。

  4、積極開展檔案資料的利用工作,使之為辦公服務(wù)。

  5、借閱檔案的人員,必須履行借閱登記手續(xù)。

  6、本局檔案,原則上不許外借,在特殊情況下,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借。

  7、查閱、摘錄或復(fù)制檔案,必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  8、檔案必須妥善保管,要做好檔案室的安全、保密工作。

  財務(wù)管理制度

崗位職責(zé)匯編5

  崗位職責(zé):

  1、建立資金籌措、資金計劃及戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的制度及流程; 關(guān)注境內(nèi)外資金市場動態(tài),為公司投融資計劃提出有效建議;

  2、制定融資業(yè)務(wù)策略,通過各種渠道及不同方式完成公司下達(dá)的籌資任務(wù);負(fù)責(zé)運(yùn)用各種金融工具控制利率、匯率風(fēng)險,使公司籌資綜合成本處于行業(yè)領(lǐng)先水平;

  3、負(fù)責(zé)建立、開發(fā)、管理、維護(hù)公司與提供融資渠道機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)公司資金計劃與頭寸管理工作;統(tǒng)籌、調(diào)度與安排公司的資金計劃,保證高效、合規(guī)地使用資金;擬訂公司資本籌措、風(fēng)險資產(chǎn)配置規(guī)劃和實施方案。任職資格:

  1、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。3年以上融資租賃、銀行、信托、投行等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾任職大型企業(yè)融資或相關(guān)崗位;

  2、熟練掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策及利率、匯率的相關(guān)政策法規(guī)等;掌握資本運(yùn)作相關(guān)的知識,能夠熟練運(yùn)用模型和工具進(jìn)行分析;掌握融資、銀行信貸、資金計劃、現(xiàn)金流預(yù)測、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)技能;

  3、熟悉境內(nèi)外金融市場和金融機(jī)構(gòu),具有豐富的國內(nèi)外融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;累計操作過1億美元以上海外融資者優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的分析判斷能力、資源整合能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。 資金籌劃助理 2名

  崗位職責(zé):

  1、聯(lián)系、接洽銀行、信貸等相關(guān)金融機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司融資渠道的建立、融資信息的收集與整理;

  2、負(fù)責(zé)公司在銀行的整體授信及貸款等事項,整理公司在各銀行的授信、貸款情況,測算、統(tǒng)計公司的利息支出情況;配合銀行對公司開展的貸后檢查;配合公司風(fēng)險管理部對租賃項目的租后檢查;

  3、負(fù)責(zé)公司資金計劃管理、租金臺賬管理等工作。

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

  2、2年以上融資或者資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行各項信貸業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  3、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融、融資租賃相關(guān)政策、法律法規(guī)等;

  有良好的客戶溝通能力和較好的文字功底,可起草各種相關(guān)資金分析報告。

  1、負(fù)責(zé)跟蹤結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品市場動態(tài),研究信貸市場、資本市場、動產(chǎn)/不動產(chǎn)市場、實業(yè)投資等市場的變動趨勢和投資機(jī)會;

  2、負(fù)責(zé)與各類金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,承辦結(jié)構(gòu)化投融資項目;

  3、負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)的搭建,尋找和發(fā)起適合我行投資偏好的投資資產(chǎn);

  4、負(fù)責(zé)開展項目立項、盡職調(diào)查、材料制作、審批報備等工作;包括具體對初選的項目和資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估及報批工作等;負(fù)責(zé)各類合同文本的起草、送審;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)和拓展等;

  6、負(fù)責(zé)項目的投后管理,包括但不限于投資本息的按期足額收回,收集融資人、承擔(dān)實質(zhì)信用風(fēng)險的金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等;

  7、負(fù)責(zé)分支行業(yè)務(wù)需求及項目交易結(jié)構(gòu)的審核及創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與推廣;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨幣市場正逆回購、同業(yè)拆借等交易業(yè)務(wù),對已成交的業(yè)務(wù)進(jìn)行臺帳登記管理;

  2、負(fù)責(zé)與市場主要合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好市場營銷和客戶維護(hù)工作;

  3、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和貨幣市場的變化,按月、按季撰寫貨幣市場分析報告;

  4、負(fù)責(zé)按照總行計劃財務(wù)部和本部門資金需求,合理做好資金計劃安排,編制貨幣市場資金計劃表;

  5、負(fù)責(zé)我行同業(yè)存單發(fā)行工作,尋找市場交易對手,完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)交易;

  6、負(fù)責(zé)與交易相關(guān)的日常業(yè)務(wù)綜合管理工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位說明書

  崗位名稱

  所屬部門

  融資部

  崗位主要工作內(nèi)容

  1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門的總體工作計劃

  2、負(fù)責(zé)部門分工、制度流程建設(shè)及日常管理

  3、負(fù)責(zé)籌集公司經(jīng)營活動所需的資金制定資金計劃和資金的統(tǒng)一調(diào)配

  4、對下屬部門進(jìn)行工作支持、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核

  5、制定本部門預(yù)算并審批 , 并對預(yù)算執(zhí)行情況全面控制執(zhí)行

  6、參與投資項目新增投資項目的考察和論證并從資金流方面提出合理化建議

  7、聯(lián)合財務(wù)部協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門、證券管理部門、銀行及會計師事務(wù)所 以及與其他資金相關(guān)聯(lián) 單位的關(guān)系

  8、部門總監(jiān)作為部門第一安全責(zé)任人包括涉及到商業(yè)機(jī)密的信息

  9、控制貸款風(fēng)險、應(yīng)付貸款審查按時還貸、維護(hù)集團(tuán)信用

  10、控制融資成本最小化

  11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系

  12、對部門人員享有進(jìn)行招聘與崗位調(diào)整及人員的解聘、晉升的建議權(quán)并報人事部門審批

  13、每月 20 日向戰(zhàn)略規(guī)劃部提交次月的工作計劃每月 25 日前向財務(wù)部提交部門資金預(yù)算 召開

  部門工作例會。

  14、公司交辦的其他事項領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。

  金融市場部

  金融市場部 部門負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé)

  1、主持部門全面工作,制訂中長期籌融資戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系;

  2、統(tǒng)籌資金需求及供給計劃,管理資金頭寸并控制相關(guān)風(fēng)險;

  3、設(shè)計融資方案并組織落實本外幣資金籌集工作;

  4、負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的開發(fā)及多渠道合作。

  任職條件

  1、原則上40周歲及以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

  2、具有5年(含)以上銀行、租賃等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉各類金融市場產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù),具有豐富的金融機(jī)構(gòu)合作資源和市場開拓經(jīng)驗;

  3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  金融市場部 同業(yè)業(yè)務(wù)崗

  崗位職責(zé)

  1、維護(hù)公司與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)合作,落實資金籌措計劃;

  2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)證券化、金融債券發(fā)行等方案研究和制定;

  3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)撥和頭寸管理。

  金融市場部負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作;負(fù)責(zé)公司租賃資產(chǎn)買賣、資產(chǎn)證券化;負(fù)責(zé)公司保理、理財產(chǎn)品設(shè)計及負(fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新;負(fù)責(zé)開展金融機(jī)構(gòu)的合作等;做好團(tuán)隊建設(shè)。

  融資交易崗

  崗位職責(zé):拓展公司融資渠道,維護(hù)同業(yè)關(guān)系,完成授信計劃;落實融資計劃,負(fù)責(zé)交易詢價與合同執(zhí)行,負(fù)責(zé)融資全流程工作;跟進(jìn)市場趨勢,制定產(chǎn)品策略,控制融資成本;進(jìn)行租賃資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)證券化、境內(nèi)外債券發(fā)行等業(yè)務(wù),推進(jìn)金融市場產(chǎn)品創(chuàng)新;根據(jù)公司風(fēng)險偏好,進(jìn)行組合管理,運(yùn)用利率、匯率和其他結(jié)構(gòu)化市場工具進(jìn)行套期保值。4.金融市場部正、副總經(jīng)理(各1名)

  崗位職責(zé)

  主持部門全面工作,制訂中長期籌融資戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系,統(tǒng)籌資金需求及供給計劃,管理資金頭寸并控制相關(guān)風(fēng)險;設(shè)計融資方案并組織落實本外幣資金籌集工作;負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的開發(fā)及多渠道合作;完成總裁及分管副總裁安排的其它工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理完成部門工作.金融市場部

(1)融資管理崗(2名)

  崗位職責(zé)

  擬定并落實公司年度資金籌措計劃,完成公司業(yè)務(wù)所需本外幣資金籌措及相關(guān)工作;維護(hù)公司與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,建立并拓展多種籌融資渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四)金融市場部部門負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司本外幣資金籌集,包括發(fā)行債券;負(fù)責(zé)公司租賃資產(chǎn)買賣、資產(chǎn)證券化、信托、理財?shù)荣Y產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)開展金融機(jī)構(gòu)的合作。

  應(yīng)聘條件:40歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)背景;8年以上銀行或租賃公司金融市場部相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)各類金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);具有良好的金融機(jī)構(gòu)市場開拓經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊組織管理能力;有租賃業(yè)務(wù)背景的優(yōu)先。

(五)資金渠道崗

  崗位職責(zé):落實公司年度資金籌措計劃,完成公司業(yè)務(wù)所需本外幣資金籌備及相關(guān)工作;維護(hù)公司與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)合作,拓展籌資渠道;加強(qiáng)金融租賃同業(yè)合作,做好籌資產(chǎn)品開發(fā);研究宏觀經(jīng)濟(jì)、聚焦金融市場,為公司資金決策提供分析支持;

  崗位職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)部門的各項管理工作;

  2.制定并實施部門經(jīng)營計劃,完成部門業(yè)績指標(biāo);

  3.建立與維護(hù)銀行、證券等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品發(fā)行渠道關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  4.挖掘市場潛在的機(jī)構(gòu)客戶,積極開拓機(jī)構(gòu)客戶,并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  5.規(guī)劃和設(shè)計完善的客戶開拓流程、業(yè)務(wù)服務(wù)模型,建立可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和思路。崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司資金以及融資統(tǒng)籌管理工作;

  2、與各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行密切合作,匯集各方資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

  3、制定公司資金運(yùn)營計劃,匹配項目資金并監(jiān)督資金的管理;

  4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

  6、協(xié)調(diào)公司同政府、銀行、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對公司融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理;

  2、負(fù)責(zé)建立健全公司融資部管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計;

  4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

  5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

  6、負(fù)責(zé)對融資項目的篩選和甄別,實施盡職調(diào)查,提供分析報告,進(jìn)行風(fēng)險管理;

  7、負(fù)責(zé)投融資項目的調(diào)研、立項、可行性論證、風(fēng)險評估分析、預(yù)警機(jī)制建立方案實施、并協(xié)助投資項目談判;

  8、對已完成的融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。

  華電融資租賃有限公司招聘公告

  2015年3月25日13:32 來源:華電集團(tuán)

  華電融資租賃有限公司是中國華電集團(tuán)資本控股有限公司下屬子公司,成立于2013年9月,注冊資金10億元。公司通過融資租賃方式,致力于支持電力能源、熱力供應(yīng)等行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。截至2014年末,華電融資租賃總資產(chǎn)達(dá)到億元,凈資產(chǎn)億,2014年凈利潤億元。

  華電融資租賃有限公司根據(jù)實際業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  1、財務(wù)與融資部會計1名,工作地點(diǎn):北京;

  2、財務(wù)與融資部融資項目經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):北京;

  3、財務(wù)與融資部融資項目助理1名,工作地點(diǎn):北京;

  4、交通產(chǎn)業(yè)部項目助理1名,工作地點(diǎn):北京;

  5、能源產(chǎn)業(yè)部項目經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):北京;

  6、能源產(chǎn)業(yè)部項目助理1名,工作地點(diǎn):北京;

  7、市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理1名,工作地點(diǎn):北京;

  8、市場業(yè)務(wù)部項目助理1名,工作地點(diǎn):北京;

  9、風(fēng)險管理部資產(chǎn)管理專員1名,工作地點(diǎn):北京;

  10、風(fēng)險管理部風(fēng)險專員1名,工作地點(diǎn):北京。

  二、崗位職責(zé)及招聘條件

(一)財務(wù)與融資部會計,1名

  崗位職責(zé):

  1、匯總平衡各部門預(yù)算,編制公司預(yù)算報告;分析預(yù)算執(zhí)行情況,督促各部門成預(yù)算或根據(jù)需要在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下修改預(yù)算;編制年度公司決算報告及相關(guān)情況說明書等上報的匯報資料。

  2、對公司的融資租賃投融資業(yè)務(wù)按項目進(jìn)行統(tǒng)計,形成項目之間優(yōu)劣對比分析逐步成為公司業(yè)務(wù)能否開展的決策依據(jù);

  3、設(shè)計公司內(nèi)部資金使用規(guī)則,制定相關(guān)制度;

  4、根據(jù)公司整體信息化建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)行財務(wù)精細(xì)化框架信息需求的設(shè)計與建設(shè),將會計核算、預(yù)算、報表、分析、內(nèi)部資金使用、考核等全部納入財務(wù)信息化建設(shè)當(dāng)中,使公司的財務(wù)管理水平能夠滿足公司快速發(fā)展的需要。

  5、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1、財會類、金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師,有注冊會計師資格、融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、善于溝通,勤于思考,思維敏捷,勇于鉆研,對工作有不斷探索、創(chuàng)新的精神;

  3、對金融企業(yè)的業(yè)務(wù)和特點(diǎn)有一定了解;

  4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;

  5、誠實正直、專業(yè)敬業(yè),有團(tuán)隊合作精神。

(二)財務(wù)與融資部融資項目經(jīng)理,1名

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)從境內(nèi)外銀行等金融機(jī)構(gòu)籌措公司業(yè)務(wù)開展所需資金;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計并實施通過存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的方式籌措資金(如資產(chǎn)證券化、應(yīng)收賬款保理等);

  3、加強(qiáng)并維護(hù)與境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

  4、掌握并分析境內(nèi)外資金變化趨勢,提出融資方案;

  5、研究創(chuàng)新的融資方式,開拓融資渠道;

  6、完成上級交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1、金融類專業(yè)本科及以上;

  2、有2年以上融資工作經(jīng)驗,在融資租賃公司、金融機(jī)構(gòu)或外匯從業(yè)者優(yōu)先;

  3、熟悉融資法規(guī)和具體操作;

  4、精通OFFICE軟件,熟練應(yīng)用信息化辦公工具;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

  6、誠實正直、專業(yè)敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊合作精神。

(三)財務(wù)與融資部融資項目助理,1名

  崗位職責(zé):

  1、在融資項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成融資業(yè)務(wù)所需日常管理和業(yè)務(wù)操作,收集、整理所需文件;

  2、協(xié)助項目經(jīng)理研究創(chuàng)新的融資方式,開拓融資渠道;

  3、輔助建立并維護(hù)與銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

  4、掌握并分析境內(nèi)外資金變化趨勢;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1、金融類專業(yè)本科及以上;

  2、有融資租賃公司或其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉融資法規(guī)和具體操作;

  負(fù)責(zé)制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作;負(fù)責(zé)公司租賃資產(chǎn)買賣、資產(chǎn)證券化;負(fù)責(zé)公司負(fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新;負(fù)責(zé)開展金融機(jī)構(gòu)的合作。

  金融市場部負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作;負(fù)責(zé)公司租賃資產(chǎn)買賣、資產(chǎn)證券化;負(fù)責(zé)公司保理、理財產(chǎn)品設(shè)計及負(fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新;負(fù)責(zé)開展金融機(jī)構(gòu)的合作等;做好團(tuán)隊建設(shè)。

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)協(xié)調(diào)合作銀行關(guān)系,根據(jù)融資租賃交易方案落實項目貸款,做好項目貸款的相關(guān)合同管理;

  2、根據(jù)公司項目進(jìn)展及運(yùn)營目標(biāo),定期制定公司資金計劃;

  3、;

  4、拓展境內(nèi)外融資渠道,開展境外發(fā)債、內(nèi)保外貸、資產(chǎn)證券化等創(chuàng)新性工作,以及根據(jù)具體項目要求制定相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避方案;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及資產(chǎn)結(jié)構(gòu),積極開展融資和再融資工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位職責(zé)匯編6

  會計崗位職責(zé)-勤雜工崗位職責(zé)

  勤雜工崗位職責(zé)

  勤雜工崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,工作積極主動。樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,提高服務(wù)意識。

  2.穿工作服上崗,工作時間必須堅守崗位,不得擅自離崗,不得在工作時間做其它與工作無關(guān)的事。

  3.主動完成落實到個人的具體工作。

  4.維修人員每天需做好校園財產(chǎn)巡視檢查工作,并做好記錄。遇到破損,及時反映,及時維修。督促各班做好財產(chǎn)保管、賠償工作。負(fù)責(zé)管理好維修器

  材,平時要堅持原則,照章辦事,不詢私情,工作中注意精打細(xì)算,做到合理用料,節(jié)約用料,避免浪費(fèi)。

  5.清潔工每天應(yīng)做好校區(qū)衛(wèi)生保潔工作。做到包干區(qū)內(nèi)無紙屑、雜物,廁所基本無臭,地面無積水,臺面、墻面無污漬,窗明磯凈。每天清掃校內(nèi)衛(wèi)生箱。

  6.登記保管好自己的工具,并及時進(jìn)行修理。

  7.嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。

  8.服從分配,完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其它工作。廚房勤雜工崗位職責(zé)

  廚房勤雜工崗位職責(zé)

  一、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

  1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù)。

  2、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

  3、嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

  二、在后勤助理和廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,遵守廚房紀(jì)律 、服從工作分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度,努力做好本職工作。

  1、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

  認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,搞好餐具的清洗和消毒工作,把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),嚴(yán)防病從口入,嚴(yán)防食物中毒。

  搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作,要求炊具放置有序,保證餐桌面和地面干凈、無油漬。

  保證餐廳地面干凈,小心地滑,嚴(yán)防員工摔傷。

  按規(guī)操作、注意安全,防止工傷、火災(zāi)事故。

  2、搞好后勤服務(wù)工作。

  樹立為員工服務(wù)的思想,服務(wù)熱情、快捷、周到。

  及時擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。

  對亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴(yán)禁惡語傷人。

  3、做好成本控制工作。

  愛護(hù)食堂公用財產(chǎn),對損壞或缺少的物資及時上報。

  食品采購驗收做到大公無私,確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

  三、配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。

  四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)

  辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)豬的飼養(yǎng)工作,按照公司要求每天進(jìn)行合理科學(xué)地飼養(yǎng),對飼養(yǎng)豬圈每周進(jìn)行一次打掃,并定期進(jìn)行消毒等工作;按規(guī)定向行政人事部主管提出疫苗注射等計劃,確保不發(fā)生豬瘟等疫情。

  2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)狗和藏獒的飼養(yǎng),定期對飼養(yǎng)場地進(jìn)行清掃和消毒。每天

  對辦公區(qū)內(nèi)圈養(yǎng)狗的鐵門及鐵鏈等進(jìn)行檢查,防止狗掙脫鐵門或鐵鏈咬傷人。如發(fā)現(xiàn)異常狀況必須第一時間將狗拴住,杜絕傷人事故的發(fā)生。

  3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)所有道路、排水溝的清潔衛(wèi)生及垃圾桶的清理工作;

  4、負(fù)責(zé)除院子中央綠化帶以外的其他區(qū)域綠化帶拔草、澆水和維護(hù)工作;

  5、道路及綠化帶中不能有垃圾或其他異物,每天清晨必須將所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈,及時拔出雜草,并全天候維護(hù)好

  6、垃圾箱中的垃圾須每天下班后傾倒干凈

  7、協(xié)助門衛(wèi)人員共同進(jìn)行巡防工作。每天下午下班后至晚上12點(diǎn)之間,2位值班人員輪換對公司進(jìn)行不少于3次的巡視 真認(rèn)執(zhí)行食衛(wèi)品法,搞好生具餐清洗和的毒工作消把,餐具住衛(wèi)質(zhì)生量關(guān),防病嚴(yán)從口入,防嚴(yán)食中物毒。

  搞2食好堂環(huán)衛(wèi)生工作境,求要炊放置有具,保證序餐桌面和地面凈、無油漬干。

  保證3餐廳面干凈,地小心地滑嚴(yán),防工員傷摔。

  4規(guī)按操作、意注安全,止工防傷火災(zāi)、故。事

  2、搞好后服務(wù)勤作。工

  樹立為員服工務(wù)的思,服務(wù)熱情、想快、捷周。到

  時及擺放調(diào)品、味衛(wèi)生、紙牙等簽品。物

  亂丟對垃的員工委圾婉提醒嚴(yán)、禁語傷人惡。

  3 做好、本成制控作工。

  護(hù)食堂公愛用財產(chǎn),損對壞或缺少物的資及時上。報

  品采食驗購收做大公到無私,確保品的數(shù)食量質(zhì)和量。、配合三師做好廚菜洗等飯準(zhǔn)菜工作。備

  四、完好成導(dǎo)領(lǐng)交的其辦工作他。

  一

  星高級酒餐飲后勤店的部立建。高星級酒店一在般有沒餐后飲勤部

  這部門稱謂和個制,編在實但際作中工酒餐飲店部含吧是都由樓面務(wù)服,出品務(wù)西,業(yè)銷營售部含預(yù)定,后等勤部之成組各酒。店根實據(jù)設(shè)際置相應(yīng)的組了織構(gòu)和結(jié)編制在所,謂勤后這部塊最見的常般分一別置為設(shè)傳部和菜事管部各,部獨(dú)立門運(yùn)轉(zhuǎn)此。置無可設(shè)厚非,但一酒些根店實據(jù)際傳菜部與管事部和相通原則設(shè)的置后勤經(jīng)部一理,系職統(tǒng)的統(tǒng)實一施傳菜對和管部事進(jìn)部管理。行這樣設(shè)其置好處有:

  1,能 節(jié)約資成本人

  2 方,系便管統(tǒng)理與運(yùn)營

  3,責(zé)任體主更確,能有效明高責(zé)提任

  心,減環(huán)少節(jié),捷執(zhí)行快落實

  5方,領(lǐng)便控制導(dǎo)。

  二 高星級酒 店餐后勤飲部內(nèi)部編制構(gòu)設(shè)置結(jié)可設(shè)。為傳置部和管事部菜兩大塊,菜傳部內(nèi)部可置設(shè)各崗為位和具功體小組,管事能部部內(nèi)可置為洗設(shè)清碗,物料管潔理其及成本控,財制管產(chǎn)及其理案建立檔之能功和人體責(zé)。系具其體的別和級職位置根據(jù)餐飲設(shè)規(guī)部和檔模次進(jìn)設(shè)行。三定 高 級酒星餐飲店后部勤職責(zé)部工作具其體的工內(nèi)作為:餐容具洗,消清,保毒管環(huán)境;潔清持維,水處泔;二級庫管理理物,補(bǔ)料充與控;制草管理與布置配家私財;與餐具產(chǎn)器,的管具理檔,案建立修正與;餐飲前申廳購到和位物品驗的及其使收信用息反 ;成本饋控的制相工作;關(guān)菜與質(zhì)傳量把關(guān);醬料菜品所跟用與具配的和備進(jìn)跟;息傳遞與信溝通等相應(yīng)的;工作內(nèi)容四。管 思理維手與段。因部門該工作容內(nèi)較多,涉面及較大,次各班不同,相員年齡差人異大很,對管理的要較高求因而,求要用不同管的思理維與手段進(jìn)管行理,現(xiàn)我的一些經(jīng)驗將簡概單括下: 如

  1,傳菜 部要實兄施弟情懷與般嚴(yán)格的律管紀(jì)理并,恩重并威。施

  2,對傳菜 部管要理一定有魄的力,樹

  立要榜樣。3 傳菜,部建要公立開平公的部內(nèi)環(huán)境選賢任能,切,什記么位用什么人,崗此對為男管孩理之根。

  4本培養(yǎng),干,骨穩(wěn)核心定,行好推的法方。5 對管事,部班次的要區(qū)安排,別據(jù)餐飲部整根班次時體間和財務(wù)部含大庫作時間結(jié)合息本部實門來合際理安班排,次管部的班次事非重要常,它接或直間影接著響整個飲部餐工作的。,對管6事部的庫房財,人產(chǎn)管員理與洗碗清潔人員要管理所區(qū)別有,其手和段法方有側(cè)各重,對碗洗清人員潔多注要重情人素質(zhì)教和育,并化強(qiáng)紀(jì)律,要多進(jìn)行多現(xiàn)示場范和講解說,動明情之嘵之。理頂對風(fēng)人之決處理。堅 7,管對部事的庫,財房產(chǎn)人管員要理經(jīng)常教育行事其風(fēng),格度態(tài)育很重教要另外,強(qiáng)責(zé)加管任理,建立格嚴(yán)各的規(guī)項制章度和操作程流。8領(lǐng)頭之人,嚴(yán)以律,己以作則,要求身

  屬做下到自的己必須首先到做一定,團(tuán)要全體結(jié)員,形人良成好的氛。圍

  9,學(xué)多習(xí),領(lǐng)頭人必須掌之握全業(yè)部知務(wù)和識技,方能有可響影,要有力的道好品德質(zhì)和職素質(zhì)業(yè)。1 0注重每,人各作的和用地,并位分尊重之充,重合人成力大事。家

  11強(qiáng),化統(tǒng)運(yùn)作,機(jī)系制行。五運(yùn) 其具的體作運(yùn)有所各異不詳細(xì)講,解。

  已就是上的簡單見我解,足不處望之見解!各崗位職責(zé)

  臺前縣關(guān)愛幼兒園園長崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力。

  2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。

  3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

  4、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責(zé)明確,工作規(guī)范。

  5、重視隊伍建設(shè),倡導(dǎo)職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。

  6、加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的管理.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。

  7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。

  8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定全園各學(xué)期的保教工作計劃,做到目標(biāo)清楚切實可行,并及時進(jìn)行工作總結(jié)。

  2、認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,不斷完善保教管理的各項制度,研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。

  3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面負(fù)責(zé)教科研工作,不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實踐能力。

  4、指導(dǎo)教師認(rèn)真開展家庭與社區(qū)工作,有計劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動,提高家長的育兒水平和合作意識。

  5、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀(jì)錄,并進(jìn)行批注和評價。

  6、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動,了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力,并及時給與評價。

  7、認(rèn)真組織各項對外開放活動,組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽,為幼兒園爭得榮譽(yù)。

  8、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園保健醫(yī)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實各項衛(wèi)生保健制度,每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo),為獎懲提供依據(jù)。

  2、認(rèn)真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃,保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo)。

  3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜,并于周一8:oo前公布,注意飯萊多樣化,營養(yǎng)搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況,保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

  4、加強(qiáng)對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報,提出改進(jìn)意見。

  5、每月定期出宣傳欄,宣傳科學(xué)育兒知識,按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

  6、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

  7、按時完成青島市托幼機(jī)構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園班主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本班的全面工作,以身作則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,能夠團(tuán)結(jié)全班同志一道,落實園保教工作目標(biāo)。

  2、結(jié)合園工作目標(biāo),根據(jù)本班工作實際,制定班級學(xué)期工作計劃和總結(jié),確定幼兒一日常規(guī)的要求,并組織班級人員共同配合完成計劃。

  3、及時向園長匯報本班的工作情況,及時傳達(dá)和貫徹幼兒園的決定,研究改進(jìn)本班工作。

  4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動,及時對孩子進(jìn)行各項發(fā)展評估,不斷提高辦及教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  5、組織本班教室布置環(huán)境,制作教玩具,開展節(jié)日慶?;顒拥?。

  6、負(fù)責(zé)通過各種途徑和方式開展本班家長工作,善于向家長進(jìn)行宣傳。

  7、管理好班級各種物品,及時進(jìn)行安全檢查和教育,為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境,防止意外事故的發(fā)生。

  8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作,關(guān)心幫助同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作和睦相處。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園教師崗位職責(zé)

  1、遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

  2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),制定保教工作計劃,并做好期末總結(jié)。

  3、認(rèn)真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,并做好相應(yīng)的記錄,以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

  4、完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,寓教育于游戲活動中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度,組織好區(qū)域游戲及戶外活動。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  6、熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家

  庭情況,有計劃地進(jìn)行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,充分利用好家長園地,定時向家長匯報、交流幼兒在園情況,定期召開家長會,舉行家長論壇,指導(dǎo)家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關(guān)系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。

  7、按時并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動,能積極參與討論并發(fā)表自己的見解,認(rèn)真參加聽課評課活動,在按計劃完成工作的同時,要做好業(yè)務(wù)資料的積累,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平,創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

  8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用各種辦公用品。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園保育員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,配合教師對幼兒進(jìn)行教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

  2、執(zhí)行”職業(yè)道德規(guī)范”,為人師表、儀表端莊、作風(fēng)文明、態(tài)度和藹可親,為幼兒創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

  3、管理好幼兒生活,做好幼兒的生活護(hù)理工作。如:照顧幼兒進(jìn)餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫,發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系,隨天氣變化為幼兒增減衣服等。

  4、遵守衛(wèi)生健康制度、消毒制度、安全制度,保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,負(fù)責(zé)體弱兒、肥胖兒的管理工作。

  5、配合本班教師做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教育活動,并配合本班教師制作玩教具。

  6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度,指導(dǎo)幼兒值日工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。

  7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)錄,努力鉆研業(yè)務(wù)、改進(jìn)工作,提高工作能力和水平,團(tuán)結(jié)全班同志共同做好工作。

  8、完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

  1、門衛(wèi)要樹立高度的責(zé)任感,必須全面履行門衛(wèi)職責(zé),堅守工作崗位,努力做好本職工作。

  2、認(rèn)真按幼兒園規(guī)定時間開、關(guān)幼兒園大門,確保教育教學(xué)活動順利開展。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出登記制度。對外來人員要熱情接待,不得隨便放行,也不得刁難吵鬧。要認(rèn)真檢查介紹信、工作證或身份證,指導(dǎo)外來人員填寫“外來人員出入登記表”。門衛(wèi)在與相關(guān)人員確認(rèn)后才能允許外來人員進(jìn)入校園,及時發(fā)放和回收“校園安全出入

  證”和“來訪回執(zhí)單”,引導(dǎo)其在接待室會見。對不能確認(rèn)的來訪人員應(yīng)請示園長決定是否接待。

  4、幼兒在園期間,幼兒園大門必須呈鎖閉狀態(tài)。門衛(wèi)應(yīng)堅決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長隨意進(jìn)入幼兒園,若家長需接走孩子,由門衛(wèi)通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達(dá)室,經(jīng)教師確認(rèn)后方可接走。

  5、門衛(wèi)要堅決杜絕閑雜人員進(jìn)入校園,確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門開放期間不得進(jìn)行其他工作,必須站立在崗位上認(rèn)真監(jiān)視進(jìn)出大門的各類人員,家長接送幼兒必須出示接送卡,門衛(wèi)要認(rèn)真核對接送卡無誤后方能準(zhǔn)其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準(zhǔn)其進(jìn)入園區(qū)。

  6、執(zhí)勤時不得擅離崗位,不得出現(xiàn)打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當(dāng)班時間看電視等現(xiàn)象,不準(zhǔn)無關(guān)人員逗留門衛(wèi)室。

  7、負(fù)責(zé)報刊、雜志、文件、函件、電報的收發(fā)保管工作,要做到:發(fā)送及時、準(zhǔn)確、不丟失、無差錯、并做好保密工作。

  8、加強(qiáng)對車輛進(jìn)出的管理。對于外來機(jī)動車輛,嚴(yán)控進(jìn)園,需進(jìn)園經(jīng)園方同意方可進(jìn)園。作好外部車輛進(jìn)入園內(nèi)的嚴(yán)整、登記,制止其違章入內(nèi),指定停車地點(diǎn)并負(fù)責(zé)看守。嚴(yán)防不法分子出入。

  9、搞好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持門衛(wèi)環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)幼兒園大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生,制止在園門內(nèi)外違章擺攤設(shè)點(diǎn)和停車。

  10、不得在夜間值班酗酒,巡查要勤,并作夜間值班記錄。

  11、門衛(wèi)著裝要整潔大方,上崗時要佩帶“門衛(wèi)工作證”,文明上崗,以禮待人,積極主動、熱情地為師生服務(wù),即要堅持原則又要方便群眾,使用禮貌用語,遇到疑難問題要及時匯報。

  12、熟記報警電話,會使用滅火器,發(fā)現(xiàn)問題會進(jìn)行緊急救護(hù)。

  13、有權(quán)查問本園職工及外來人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門,應(yīng)有園長批準(zhǔn)的借物憑證,帶大件物品出園應(yīng)查

  問清楚并進(jìn)行記錄。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事班長崗位職責(zé)

  1、對本組的工作全面負(fù)責(zé),以身作則.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,能夠團(tuán)結(jié)全組同志一道,落實園工作目標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)本組人員認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作,嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

  3、帶領(lǐng)本組人員嚴(yán)格按食譜操作,按人數(shù)投放主副含量。

  4、對將要投放使用的原材料認(rèn)真進(jìn)行感官檢查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告,不使用有異常的原材料。

  5、定期或不定期向園長匯報本組情況,定期召開組會,及時傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定,研究改進(jìn)本組工作。組織本組人員共同學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識。

  6、協(xié)助園長做好本組同志思想工

  作,關(guān)心同志,幫助同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處。

  7、管理好本組的一切財產(chǎn),負(fù)責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作(防火、防閑人進(jìn)入)。

  8、虛心聽取就餐人員的意見,不斷改進(jìn)工作。

  臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事員崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想.努力鉆研烹調(diào)技術(shù).做好個人衛(wèi)生,保持工作服清潔.

  2、能主動了解教師和幼兒對伙食的反應(yīng).根據(jù)幼兒口味進(jìn)行葷素搭配。每周菜單不重復(fù),做好米面搭配,以增進(jìn)幼兒食欲,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

  3、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),肉類要煮爛,蔬菜要切細(xì).根據(jù)幼兒作息時間,按時供應(yīng)飯菜點(diǎn)心.冬天要注意保暖,供應(yīng)熱萊、熱飯、熱點(diǎn)心:夏天要供應(yīng)溫?zé)岬娘埐恕?/p>

  4、廚房用具生熟要嚴(yán)格分開,并

  有明確標(biāo)志.熟食器具要專用,必須經(jīng)常用消毒液消毒.廚房要隨時打掃,保持清潔。

  5、做好廚房用具器、炊具等消毒工作.做好廚房包干的清潔衛(wèi)生。每天小掃除,地面、灶臺、桌子、臺面、水池必須洗刷干凈,無油膩、積垢.周末大掃除,陰溝疏通,包干到人。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求,不讓幼兒吃隔夜食品,嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。

  7、愛園如家,以主人翁的態(tài)度節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,共同搞好幼兒教育工作。會所崗位職責(zé)

  會所崗位職責(zé)

  一、會所內(nèi)保潔員

  1 對所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視,維護(hù)公共秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

  2 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。

  3負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生

  巡查。

  4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。

  5 負(fù)責(zé)做好各項工作記錄。

  6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時清理,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

  8 接受部門相關(guān)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、外場保潔員

  1 自覺遵守公司、中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  2負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作

  3 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生巡查。

  4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。

  5 負(fù)責(zé)做好各項工作記錄。

  6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時清理,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行

  為。

  8 接受部門相關(guān)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)s

  濟(jì)南調(diào)頻997曲藝廣播頻道崗位工作任務(wù)與職責(zé)

  第一章

  總則

  一、本要求適用曲藝廣播頻道各崗位。

  二、具有較高的政治意識、大局意識和責(zé)任心,堅持正確的輿論導(dǎo)向,恪守職業(yè)道德,嚴(yán)把政治關(guān)。

  三、具有大專以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、具有較高的政治修養(yǎng)和思想覺悟,具備一定的管理水平與應(yīng)變能力及不懼怕問題和善于解決問題的本領(lǐng)。

  五、吃苦在先,享受在后,具有較高的團(tuán)隊凝聚力和集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗、奉獻(xiàn)。

  六、能熟練并正確掌握設(shè)備操作與

  使用,具有較高的業(yè)務(wù)水平。

  七、嚴(yán)格遵守曲藝廣播頻道各項規(guī)章制度,聽從指揮,服從分配。

  八、按時并保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

  第二章

  崗位職責(zé)

  工作崗位:節(jié)目部主任 具體職責(zé):

  一、主任負(fù)責(zé)節(jié)目部日常全面工作,副主任協(xié)助主任工作。

  二、是領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和全方位落實上級領(lǐng)導(dǎo)部署的有力執(zhí)行者,是嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度的典范,視大局,顧大體,時時刻刻,以身作則,事事處處起模范帶頭作用,是上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手,是

  整個團(tuán)隊的好表率。

  三、企劃、制訂日常廣播節(jié)目采編、制作計劃,安排新聞專題和各類

  節(jié)目的采編、錄制及正常播出。對節(jié)目生產(chǎn)與播出全流程負(fù)主要責(zé)任。

  四、嚴(yán)格管理,精益求精,用高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做好團(tuán)隊建設(shè),落實

~ 26 ~

  人員分工、班次安排與工作考核,做好節(jié)目的編排、入庫,確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出,對部門人員使用與管理負(fù)主要責(zé)任。

  五、嚴(yán)格設(shè)備器材使用與管理,定期對設(shè)備與器材進(jìn)行檢查檢修和維

  護(hù),狠抓人員器材使用技能培訓(xùn),對設(shè)備器材保質(zhì)保量正常使用與運(yùn)行負(fù)主要責(zé)任。崗位考核:

  工作崗位:節(jié)目主持人 具體職責(zé):

  一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

  二、嚴(yán)格節(jié)目主持工作流程,對所要錄播的節(jié)目稿件內(nèi)容須嚴(yán)格審核,熟練閱讀,仔細(xì)甄別,以免造成失誤。

  三、講求職業(yè)道德,崇尚職業(yè)精神,精益求精,用較高的業(yè)務(wù)技能與

  主持水準(zhǔn),按照具體欄目要求進(jìn)行潤色和優(yōu)化,形成超群特色,確保節(jié)目優(yōu)質(zhì)播出。

  四、樹立正確的服務(wù)意識與理念,做好客座節(jié)目主持工作,~ 27 ~

  以良好的精神風(fēng)貌、工作熱情和熟練的業(yè)務(wù)技能讓客戶達(dá)到百分百滿意。崗位考核:

  工作崗位:節(jié)目編輯 具體職責(zé):

  一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

  二、嚴(yán)格節(jié)目采編制作工作流程,節(jié)目選題、采編、制作,要做到政

  治方向正確,體現(xiàn)“三貼近”,按照節(jié)目制作計劃細(xì)致實施,根據(jù)不同欄目定位與要求,做到節(jié)目內(nèi)容切題到位、精致豐滿、新穎流暢。

  三、講求職業(yè)道德,崇尚職業(yè)精神,節(jié)目采編、制作做到精益求精,用較高的業(yè)務(wù)技能與制作水準(zhǔn),不斷提高節(jié)目質(zhì)量與受眾收聽率,確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

  崗位考核:

  工作崗位:技術(shù)專員 具體職責(zé):

  一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

  二、~ 28 ~

  嚴(yán)格廣播器材設(shè)備操作使用流程,對使用設(shè)備進(jìn)行定期定時檢測、檢修和維護(hù),承擔(dān)對器材設(shè)備使用人員的崗前培訓(xùn),操作過程中的監(jiān)督與指導(dǎo)。

  三、講求職業(yè)道德,崇尚職業(yè)精神,對器材設(shè)備日常運(yùn)行檢測與維護(hù),要做到耐心細(xì)致、一絲不茍、精益求精,用較高的責(zé)任心和工作熱情,確保器材設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)與使用,保證廣播節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

  四、兼負(fù)整個廣播頻道的消防安全工作,增強(qiáng)安全防范意識,防止不

  安全因素的侵入。崗位考核:

  工作崗位:網(wǎng)站編輯 具體職責(zé):

  一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

  二、作為曲藝專業(yè)網(wǎng)站編輯,要結(jié)合網(wǎng)站定位與特點(diǎn),自覺學(xué)習(xí)和掌

  握曲藝專業(yè)知識及相應(yīng)業(yè)務(wù)技能,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,提升采編、制作與維護(hù)水平。

  三、嚴(yán)格網(wǎng)站采編與維護(hù)工作流

~ 29 ~

  程,網(wǎng)站傳播內(nèi)容選題、采編、制作,要做到政治方向正確,體現(xiàn)曲藝專業(yè)特點(diǎn),按照網(wǎng)站傳播與維護(hù)計劃細(xì)致實施,根據(jù)網(wǎng)站定位與要求,做到傳播內(nèi)容切題到位,講求時效精致豐滿,新穎可讀,吸引網(wǎng)友。

  四、講求職業(yè)道德,崇尚職業(yè)精神,傳播內(nèi)容采編、制作做到精益求

  精,用較高的業(yè)務(wù)技能與水準(zhǔn),不斷提高內(nèi)容質(zhì)量與網(wǎng)友點(diǎn)擊率,切實將網(wǎng)站打造成為曲藝廣播頻道一流的有效輔助傳播平臺。崗位考核:

~ 30 ~

崗位職責(zé)匯編7

  電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

  3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽操作工的意見,嚴(yán)禁班上睡覺。

  5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。

  6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。安全操作規(guī)程:

  1、停電作業(yè)時,必須先用電筆檢查是否有電,方可進(jìn)行工作,凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時,在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查,方可送電。

  2、在一般情況下不許帶電作業(yè),必須帶電作業(yè)時,要做好可靠的安全保護(hù)措施,有二人進(jìn)行(一人操作一人監(jiān)護(hù))。

  3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)(禁止使用高壓拉桿等),雨天室外作業(yè)必須停電,并盡量保持工具干燥。

  4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋,禁止上下拋擲東西。

  5、高空作業(yè)堅持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,沒有監(jiān)護(hù)不上,線路識別不明不上。

  6、帶電工作時,切勿切割任何載流導(dǎo)線。

  7、工作前必須檢查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況,保證安全作業(yè)。

  8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體,清掃電動機(jī)線圈時,不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣,設(shè)備檢修時不得私自改變線路,安裝必須按圖紙施工。

  9、凡是一般用(臨時)的電器設(shè)備與電源相接時,禁止直接或搭掛,需裝臨時開關(guān)或刀閘。

  10、使用高壓拉桿時,須戴高壓絕緣手套。

  11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時,可先拉開有關(guān)開關(guān),事后向上級報告。

  12、在設(shè)備進(jìn)行維修前,必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

  14、對變壓器維修時,高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線,防止意外發(fā)生高壓等危險。

  16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。

  17、在帶電操作換燈泡(防止電壓不符燈泡爆炸)和切線等作業(yè)時,要戴防護(hù)眼鏡。

崗位職責(zé)匯編8

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、貫徹落實黨和國家的方針政策,在集團(tuán)公司黨委、行政和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,把公司辦成的企業(yè)。

  2、及時調(diào)查市場的變化和需求,提出公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施。

  3、按照計劃組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

  4、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求,節(jié)能降耗,努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

  5、采取切實有效的措施,推進(jìn)公司的科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理,提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  6、不斷改善公司勞動條件,高度重視安全生產(chǎn),做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)。

  7、遵守財經(jīng)、勞動和工資制度,依法繳納稅金,合法經(jīng)營。

  8、加強(qiáng)對員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。教育員工愛崗敬業(yè),盡可能使每個員工的能力和積極性最大限度的發(fā)揮,要再次過程中重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。

  9、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)和經(jīng)營情況,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。

  10、要充分發(fā)揚(yáng)民主,利用開展批評和自我批評的方式,使員工凝聚力得以加強(qiáng)。

  11、要重視和加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn),使之能勝任各項工作和職責(zé)。

  12、組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,討論公司的重大決策和重大的人員、組織變動。

  13、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  14、保證公司安全生產(chǎn)資源的投入的有效實施;督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

  15、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  16、主持公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃,制定頒布公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和戰(zhàn)略目標(biāo),并對方針目標(biāo)的實現(xiàn)及管理體系的運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。

  17、負(fù)責(zé)任命管理者代表,審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊,主持管理評審,保證管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

  18、定期向公司職代會匯報工作,接受職代會的監(jiān)督。

  黨委書記崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和集團(tuán)公司黨委的指示、決議,向上級黨組織負(fù)責(zé)。

  2、全面負(fù)責(zé)公司的黨建和思想政治工作。

  3、主持召開黨委會議,討論決定公司的重大問題,組織各項決議的貫徹和實施,檢查執(zhí)行情況。

  4、根據(jù)上級黨委的中心工作,研究制定黨委工作計劃,布置黨群部門工作,并督促檢查完成情況。

  5、搞好黨政班子勤政廉政建設(shè),團(tuán)結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員,當(dāng)好班長。要警鐘長鳴,實施匯報、提示和告誡制度,不使一人掉隊。

  6、選配和考核公司各科室、車間主任和黨支部書記,做好后備干部的培養(yǎng)工作。

  7、協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系,加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。

  紀(jì)委書記崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策水平。

  2、負(fù)責(zé)召開紀(jì)委會議,主持紀(jì)委日常工作,將紀(jì)委工作中的重大問題及時提交黨政班子會討論、決定。

  3、抓好紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,并及時掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的政治思想工作。

  4、教育紀(jì)檢干部要堅持黨性原則,秉公執(zhí)紀(jì),敢于同各種違反黨的紀(jì)律和國家法律的行為作堅決的斗爭。

  5、堅持深入基層,深入群眾,搞好調(diào)查研究;認(rèn)真解決紀(jì)監(jiān)檢察工作方面存在的問題,教育引導(dǎo)黨員干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  6、帶領(lǐng)紀(jì)檢人員積極完成上級紀(jì)委和黨委交辦的各項任務(wù)。

  生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量工作,并對所分管的工作負(fù)責(zé),根據(jù)公司生產(chǎn)實際,組織制定完善有關(guān)管理制度。

  1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),協(xié)助編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并認(rèn)真組織實施,組織制定和實施生產(chǎn)計劃,保證公司生產(chǎn)計劃指標(biāo)的完成。

  2、主持公司生產(chǎn)和調(diào)度指揮工作,主持生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,搞好銜接,掌握生產(chǎn)動態(tài),保證生產(chǎn)安全、高效、順利進(jìn)行。

  3、根據(jù)公司實際,及時引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新工藝、組織科研公關(guān)和技術(shù)改造,用科學(xué)技術(shù)推動生產(chǎn)發(fā)展。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。

  4、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,審查和落實安全生產(chǎn)措施計劃,組織安全生產(chǎn)大檢查,確保安全生產(chǎn)。

  5、貫徹落實安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,建立暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

  6、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

  7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練和實施。

  8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,受總經(jīng)理委托,作為公司質(zhì)量管理者,負(fù)責(zé)宣貫公司的質(zhì)量方針,實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo),對公司的質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。

  9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行,不斷完善管理體系,逐步提高全公司的管理水平。按計劃組織開展管理評審。

  10、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,完成總經(jīng)理交辦和上級部門安排的其他工作。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,對分管部門工作承擔(dān)主要責(zé)任,協(xié)調(diào)相關(guān)分管副總及其各部門之間的關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門制定工作規(guī)劃和計劃等。

  3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司依照國家和地方人民政府的相關(guān)政策規(guī)定,建立健全管理制度,并適時進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

  4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行可行性論證,做好公司發(fā)展的指導(dǎo)和參謀工作。

  5、定期召開所分管職能部門業(yè)務(wù)分析會議,并對存在的問題提出整改意見和督促整改。

  6、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門與上級部門和其它地方人民政府有關(guān)職能部門間的關(guān)系,有效打造公司的良好內(nèi)外環(huán)境。

  7、負(fù)責(zé)適時組織對所主管部門的部門負(fù)責(zé)人和部門工作進(jìn)行考核考查。

  8、負(fù)責(zé)主管部門建設(shè),全面提高提升工作水平。

  9、組織所分管部門制訂公司相關(guān)管理制度和辦法。

  10、經(jīng)常深入基層了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況,召開現(xiàn)場辦公會議,及時解決處理所分管工作出現(xiàn)的問題。

  總工程師崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級指示、規(guī)定,對公司的安全、技術(shù)和質(zhì)量工作全面責(zé)任。

  2、在組織編制公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃的同時,必須組織編制安全技術(shù)發(fā)展計劃和安全技術(shù)措施計劃。

  3、組織制定和審定有關(guān)設(shè)計和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和各項技術(shù)管理制度,并檢查其落實情況。為公司安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

  4、認(rèn)真貫徹落實國家和上級有關(guān)技術(shù)政策,組織編制職工技術(shù)培訓(xùn)計劃。掌握新技術(shù)、新材料、新工藝等信息,并推廣應(yīng)用,加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

  5、組織制定公司各項作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、工程施工設(shè)計等制度。負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故的搶救、事故調(diào)查和處理。

  6、認(rèn)真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定,組織編制環(huán)境保護(hù)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并負(fù)責(zé)實施。

  7、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成總經(jīng)理和上級交辦的其他工作。

  安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在集團(tuán)公司安康部和總經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、文件格規(guī)程等情況。

  2、建立并完善安全管理制度,及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件。監(jiān)督,檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實情況。

  3、定期向集團(tuán)公司安康部匯報安全監(jiān)察情況,當(dāng)公司發(fā)生事故時及時向集團(tuán)公司安康部匯報,迅速到事故現(xiàn)場參加事故搶救工作,并組織事故調(diào)查處理。

  4、參加公司安全辦公會,針對公司安全問題,提出意見。

  5、組織參加安全大檢查,督促解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  6、監(jiān)督職工安全培訓(xùn)計劃的實施情況。

  7、定期召開安全專題會議,總結(jié)安排安全工作。

  行政辦公室崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司的綜合行政事務(wù)。

  2、組織貫徹國家、公司、上級單位的各項方針、政策,深入基層了解情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。

  3、負(fù)責(zé)公司各種行政文件、材料的審閱、核稿、報批、分發(fā)、回收、歸檔工作,保證信息暢通。

  4、負(fù)責(zé)對外接待工作,正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系,為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)公司級行政會議的籌備和會務(wù)工作。

  6、負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

  7、做好機(jī)要保密工作。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政辦主任崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的綜合行政事務(wù),主持行政辦工作。

  2、學(xué)習(xí)掌握國家、公司、上級單位的各項方針、政策,深入基層了解情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種行政文件的審閱、報批、傳遞工作,做好信息溝通。

  4、負(fù)責(zé)對外接待工作,正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系,為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)公司級行政會議的籌備和會務(wù)工作。

  6、負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

  7、做好機(jī)要保密工作。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政辦副主任崗位職責(zé)

  1、全面配合主任工作。

  2、督促(協(xié)助主任)做好辦公室所管轄范圍的工作。

  3、具體負(fù)責(zé)對外接待工作,正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系,為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

  4、具體負(fù)責(zé)通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  黨務(wù)工作部崗位職責(zé)

  1、全面掌握情況,做好上情下達(dá)、下情上報的工作,綜合各部門的情況,匯總月、季、年度安排及總結(jié)。

  2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,并做好反饋工作。

  3、負(fù)責(zé)催報、催辦、檢查黨委決議落實情況。

  4、總結(jié)典型經(jīng)驗,把好黨委上報材料關(guān)。

  5、完成黨委交辦各項任務(wù),主動幫助黨委思考一些問題,防止工作上出現(xiàn)疏忽和漏洞。

  6、做好黨委會和黨委召開的各項會議的紀(jì)錄工作。

  7、經(jīng)常了解分析和掌握黨員思想情況,運(yùn)用輪訓(xùn)和黨課等各種形式搞好黨員教育,督促檢查黨的組織制度的落實,安排好當(dāng)日活動。

  8、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件發(fā)展黨員,考察預(yù)備黨員、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  9、組織干部的政治理論學(xué)習(xí),搞好定期不定期的干部輪訓(xùn)班。

  10、搞好通訊報道工作,有計劃培訓(xùn)企業(yè)宣傳隊伍,提高他們的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

  11、負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作,調(diào)查了解和綜合分析干部、黨員和工人的思想動態(tài),及時向企業(yè)黨組織和上級宣傳部門匯報,并提出相應(yīng)的思想政治工作意見。

  12、協(xié)同工會、共青團(tuán)及行政部門,抓好經(jīng)常性的群眾宣傳鼓動和思想政治工作。充分發(fā)揮組織在群眾性的業(yè)余文化,科技教育和文娛、體育活動中的作用。

  13、負(fù)責(zé)黨員的檔案管理、黨員統(tǒng)計、轉(zhuǎn)借黨員關(guān)系、收納黨費(fèi)。

  14、做好保密工作,收發(fā)和管理好機(jī)要文件。

  黨務(wù)部部長崗位職責(zé)

  1、在公司黨委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持黨務(wù)工作部的全面工作;

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)批示精神和黨委的決議;

  3、負(fù)責(zé)黨委會、政工例會、黨支部書記會等有關(guān)會議籌備和組織,以及會議精神的具體落實;

  4、及時收集每個時期公司各項工作進(jìn)展情況并向公司黨委匯報;

  4、對上級來文、下級請示,群眾來信提出擬辦意見,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  5、配合黨委搞好黨的組織建設(shè),認(rèn)真考察、選拔、調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子,并組織檢查基層,黨支部工作;

  6、負(fù)責(zé)組織好宣傳教育、新聞報道、思想政治理論研討、精神文明建設(shè)等各項工作;

  7、組織做好老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

  8、負(fù)責(zé)組織起草黨委年度工作計劃和工作報告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等到工作;

  9、負(fù)責(zé)做好黨委安排的臨時工作。

  企管科科長/副科長崗位職責(zé)

  1、在分管公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本科室的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全名完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、貫徹落實本科室崗位責(zé)任制各和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各科室工作關(guān)系,加強(qiáng)與各科室的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、檢查并組織考核。

  4、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計劃等各項工作計劃,組織對計劃完成情況的考核工作。

  5、配合好集團(tuán)公司每月的督察考核工作。

  6、負(fù)責(zé)全公司每月生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)考核工作。

  7、組織配合各科室,做好公司的招議標(biāo)工作。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 勞資(社保)科長/副科長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全科行政業(yè)務(wù)和思想政治工作,組織全科按照勞動工資科的職責(zé)范圍全面完成各項工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)制定勞動定額及定崗、定編、定員,合理優(yōu)化配置人員。

  3、制定公司效益工資和獎金的分配方案;負(fù)責(zé)效益工資的結(jié)算和工資計劃的審批。

  4、負(fù)責(zé)做好職工養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等各項管理工作。

  5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等管理工作。

  6、負(fù)責(zé)員工到齡退休的申報工作、養(yǎng)老金的核定及社會化發(fā)放工作。

  7、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核,做好崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

  8、負(fù)責(zé)傷病亡遺屬補(bǔ)助、津貼和撫恤金的發(fā)放管理工作。

  9、負(fù)責(zé)做好技術(shù)工人的技術(shù)等級考核和技師評聘等工作。

  10、負(fù)責(zé)各種勞資和社會保險的統(tǒng)計報表工作。

  11、負(fù)責(zé)公司員工的考勤考核及獎懲工作。

  12、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。

  13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  會計主管崗位責(zé)任制(由財務(wù)科長擔(dān)任)

  1、具體領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)本單位的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。

  2、組織制定本單位的各項財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。

  3、隨時檢查各項財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的,要及時制止和糾正,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

  4、組織有關(guān)人員合理核定資金定額,加強(qiáng)對資金的管理,提高資金使用效果。

  5、負(fù)責(zé)審查各種應(yīng)交稅金及其他應(yīng)交款項,督促辦理解交手續(xù)。

  6、參加經(jīng)營管理會議,充分運(yùn)用會計資料和管理會計的各種手段、方法,定期分析預(yù)測經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及市場前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

  7、審查參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

  8、參與制定本單位內(nèi)部財務(wù)控制制度,并督促執(zhí)行。

  9、參照會計制度和上級規(guī)定,核準(zhǔn)對外提供的會計報表、資料。

  10、組織會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  11、負(fù)責(zé)對會計人員考核,負(fù)責(zé)會計人員的使用和調(diào)配工作。

  生產(chǎn)科科長崗位職責(zé)

  在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室、中控室以及所屬工程師的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  1.認(rèn)真履行《生產(chǎn)科長安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  3.建立健全所負(fù)責(zé)工作的管理制度,并不斷持續(xù)改進(jìn)和督促落實,實現(xiàn)制度化管理。

  4.督促考核調(diào)度室工作,實現(xiàn)規(guī)范調(diào)度、科學(xué)調(diào)度、安全調(diào)度,采取有效措施確保各項生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

  5.督促考核中控室工作,實現(xiàn)規(guī)范操作、安全操作、經(jīng)濟(jì)操作,不斷優(yōu)化操作參數(shù),持續(xù)改進(jìn),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低消耗目的。

  6.積極督促協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)中遇到的各類問題和不安隱患,努力提高公司預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,千方百計提高運(yùn)轉(zhuǎn)率和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

  7.每天檢查生產(chǎn)、安全工作并按制度進(jìn)行考核。

  8.親臨現(xiàn)場處理生產(chǎn)中遇到的重大問題和事故,直至處理完畢。 9.發(fā)生人身事故和各類災(zāi)害時,積極指揮處理,組織安全事故的調(diào)查處理。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,按制度參加各種會議和活動。 11.提出個人以及其它人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。12.主動搞好與各部門、各車間、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。本制度由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  調(diào)度室主任崗位職責(zé)

  在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;認(rèn)真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

  1.認(rèn)真履行《調(diào)度室主任安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

  2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  3.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃,采取各種有效措施保證主機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行,千方百計完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.主持生產(chǎn)調(diào)度會,負(fù)責(zé)會議點(diǎn)名或簽到,做好會議記錄,督促各部門落實調(diào)度會安排的各項工作,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作完成情況。

  5.安排好生產(chǎn)調(diào)度的各項工作,做到科學(xué)調(diào)度,運(yùn)籌帷幄: ① 掌握原燃材料進(jìn)廠情況、各預(yù)均化堆場儲存情況、成品及半成品庫存情況、主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和完好情況,出現(xiàn)異常情況時及時督促各部門解決問題。

② 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患,影響或威脅生產(chǎn)時,指揮督促相關(guān)人員進(jìn)行處理。出現(xiàn)重大不安隱患和事故時必須親臨現(xiàn)場指揮,直至問題得到處理。

③ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時,積極指揮搶險救災(zāi)。④ 審核《生產(chǎn)日報》,及時調(diào)整報表數(shù)據(jù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。⑤ 督促公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室按規(guī)定值班,在調(diào)度會上通報領(lǐng)導(dǎo)值班或夜查發(fā)現(xiàn)的問題并督促各單位解決。

⑥ 檢查考核各班生產(chǎn)調(diào)度的工作。6.不斷完善《調(diào)度管理規(guī)程》并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行。

  7.提出個人以及其它人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;按時參加會議,不遲到、不曠會、不早退。

  9.主動搞好與各部門、各車間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  調(diào)度室主任由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

  生產(chǎn)調(diào)度是生產(chǎn)線運(yùn)行日常指揮中心,在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;嚴(yán)格落實執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  1.履行《生產(chǎn)調(diào)度安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

  2.堅守崗位,遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向調(diào)度室主任請假。生產(chǎn)調(diào)度崗位范圍:除在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)督促外,必須堅守在中控室,否則視為脫崗。

  3.生產(chǎn)調(diào)度通訊必須保證暢通(對講機(jī)、固定電話、手機(jī))。 4.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃,采取各種有效措施保證主機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行,千方百計完成生產(chǎn)任務(wù)。

  5.指揮協(xié)調(diào),包括:

① 隨時掌握原燃材料進(jìn)廠情況,當(dāng)存量不足或進(jìn)廠不足時,及時向有關(guān)部門通報,同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

② 隨時掌握各預(yù)均化堆場儲存情況,當(dāng)存量不足時,指揮督促操作員和崗位工開機(jī)堆料;根據(jù)生產(chǎn)實際情況確定合適的堆料方式,征得公司領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)保部同意后監(jiān)督實施。

③ 隨時掌握生料庫、熟料庫、水泥庫的庫存情況,當(dāng)庫存不足或庫滿時,指揮督促操作員開、停主機(jī),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

④ 隨時掌握操作員操作情況,協(xié)助操作員操作,出現(xiàn)異常情況,經(jīng)操作員調(diào)整無法解決時,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⑤ 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患,影響或威脅生產(chǎn)時,組織督促相關(guān)人員進(jìn)行處理;必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場,直至問題得到處理。

⑥ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時,積極組織搶險救災(zāi),并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⑦ 用《工作聯(lián)系單》和電話等形式督促供應(yīng)部門及時購進(jìn)生產(chǎn)急需的配件、材料。

  6.零點(diǎn)班生產(chǎn)調(diào)度編制報送《生產(chǎn)日報表》。 7.認(rèn)真做好《調(diào)度記錄》。

  8.督促提醒公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定值班。 9.認(rèn)真做好交接班。

  10.對不聽從指揮的和違反勞動紀(jì)律的人員進(jìn)行處罰,對表現(xiàn)積極的人員進(jìn)行獎勵。

  11.嚴(yán)格按照《水泥公司生產(chǎn)調(diào)度匯報制度》向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 12.提出個人以及其他人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,按要求參加會議。14.主動搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。考核:生產(chǎn)調(diào)度由調(diào)度室主任按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核;除此之外,考核還應(yīng)做到:違反一次提出批評,違反兩次警告,違反三次調(diào)離本崗位。

  中控室主任崗位職責(zé)

  在生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中控室的規(guī)范操作、安全生產(chǎn)及其它工作,認(rèn)真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

  1.認(rèn)真履行《中控室主任安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

  2.遵守勞動紀(jì)律規(guī)定(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請假。

  3.合理調(diào)配、組織、安排中控室人員,考核中控操作員的工作。 4.組織開好中控室操作員例會,對操作員進(jìn)行安全教育、技能培訓(xùn)、分析問題、總結(jié)推廣操作經(jīng)驗、安排工作。

  5.每天認(rèn)真檢查中控操作員的工作,同時進(jìn)行考核,將檢查考核結(jié)果在中控室內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括:

① 規(guī)范操作,按公司及中控室相關(guān)要求進(jìn)行。② 產(chǎn)量質(zhì)量完成情況,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

③ 衛(wèi)生,按《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和中控室各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進(jìn)行。

④ 安全,按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《中控操作員安全操作規(guī)程》進(jìn)行。

⑤ 記錄,按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。6.每天收集中控室各崗位記錄,查詢操作曲線,現(xiàn)場巡視,從中整理發(fā)現(xiàn)中控操作和生產(chǎn)中存在的問題,向有關(guān)人員通報,共同商量解決辦法,充分發(fā)揮技術(shù)人員的集體智慧,妥善、及時、有效地解決中控操作和生產(chǎn)中存在的問題。

  7.積極指導(dǎo)各車間處理影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題,確保各系統(tǒng)高效運(yùn)營。

  8.公平合理分配中控室職工的工資、獎金和補(bǔ)貼。

  9.組織安排按要求報出中控室所需的備品、備件計劃并督促及時到位。

  10.以書面和電子版形式提出本人、操作員以及其他人員對DCS程序的修改意見,經(jīng)批準(zhǔn)后交予自動化工程師修改。

  11.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;按時參加會議,不遲到、不曠會、不早退。

  13.主動搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  安全監(jiān)察科科長崗位職責(zé)

  在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,全面落實有關(guān)安全生產(chǎn)方法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,推動安全生產(chǎn)的順利向前發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行落實各項規(guī)章制度。

  1.認(rèn)真履行《安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  3.組織制定安全管理規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度,不斷完善安全管理制度,做到安全生產(chǎn),預(yù)防各類事故發(fā)生。

  4.每周一組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理檢查,每天組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行考核,并將限期整改項目記錄在案,對查出的問題,按照“五落實原則”進(jìn)行落實處理。

  5.組織好安全生產(chǎn)例會及其它會議。

  6.及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計各種事故,掌握事故動態(tài),督促各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),對各種事故按照“四不放過”的原則認(rèn)真追查、分析處理,并做好各種報表,按時上報。

  7.督促、協(xié)同工會、紀(jì)檢、武保、黨務(wù)、共青團(tuán)共同抓好“六條線”安全管理。

  8.組織制定公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案計劃,夏季“三防”、冬季“四防”方案及其它臨時安全措施,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  9.協(xié)助有關(guān)單位監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施工程和安全技措費(fèi)用的使用。

  10.每月總結(jié)安全工作,組織交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)的好人好事,處理違章違紀(jì)人員,定期分析事故隱患及安全生產(chǎn)動態(tài),協(xié)助制定下一步安全工作安排。 11.搞好安全信息管理工作,認(rèn)真考核科室人員的安全工作, 及時收集、整理、反饋檢查落實不安隱患的處理情況。

  12.協(xié)同勞動部門制定安全培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織全公司安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)安全意識和自主保安能力。

  13.組織做好安全方面的其它工作。

  14.主動搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 15.提出對本制度的修改意見。

  本制度由安全副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  安全監(jiān)察科安全員崗位職責(zé)

  在安全監(jiān)察科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)及其他工作,認(rèn)真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

  1.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向主任請假。

  2.協(xié)助科長認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對全公司人身和設(shè)備的安全負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

  3.參加安全措施和反事故措施計劃的制定,并認(rèn)真執(zhí)行反事故措施計劃和安全措施計劃。

  4.經(jīng)常分析全公司的安全情況,進(jìn)行職工安全思想教育,組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)定,監(jiān)督公司人員遵守安全工作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。

  6.對違反規(guī)程的現(xiàn)象,有權(quán)批評制止,對可能造成事故的危險操作,有權(quán)制止其工作,并報告部長或主管人員,發(fā)生事故時,保護(hù)事故現(xiàn)場。

  7.調(diào)查事故及異常,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并主動參加事故調(diào)查分析,追究原因,總結(jié)事故教訓(xùn),制訂防范措施,并督促完成。根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程要求,及時做好事故統(tǒng)計分析,按規(guī)定期限向上級填報事故報告。

  8.負(fù)責(zé)監(jiān)督安全工器具的檢查和試驗,監(jiān)督勞動保護(hù)用器的使用。

  9.認(rèn)真做好事故資料的積累、保管和事故專題分析與綜合分析工作。

  10.做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn),新上崗、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工的安全教育和全部人員(包括臨時工)經(jīng)常性的安全培訓(xùn),組織職工參加急救培訓(xùn)。

  11.每天檢查安全生產(chǎn)情況,檢查內(nèi)容包括安全管理、“三違”和現(xiàn)場不安隱患,按規(guī)定進(jìn)行考核。

  12.主動搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  安全員由科長按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  巡檢工崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)范圍

  在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位(見《職責(zé)劃分》)設(shè)備的檢查、維護(hù)、問題處理及其它工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  2、工作內(nèi)容及要求 認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

巡回檢查,按本崗位《巡迴檢查及維護(hù)記錄》、《崗位巡檢通用內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》以及與本崗位有關(guān)的《設(shè)備巡檢規(guī)程》進(jìn)行,其中潤滑檢查按《職責(zé)劃分》進(jìn)行。

緊固,按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行。

潤滑,按《職責(zé)劃分》和本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行。 打掃衛(wèi)生(含清理物料),按車間安排進(jìn)行并使之達(dá)到《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

日常操作和其它維護(hù),如:調(diào)整皮帶跑偏、清理油站濾網(wǎng)、清理噴煤管頭部積料、調(diào)整窯托輪、調(diào)節(jié)噴煤管、調(diào)節(jié)冷卻風(fēng)機(jī)位置、正確使用點(diǎn)火系統(tǒng)、輔傳等,按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》和/或工程師、中控人員、領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行。

定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),按領(lǐng)導(dǎo)、工程師的要求進(jìn)行。 記錄,按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

參加檢修,按領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的要求和《機(jī)修工檢修行為規(guī)范》進(jìn)行。

  嚴(yán)格遵守《勞動紀(jì)律規(guī)定》、《崗位交接班制度》、《照明管理規(guī)定》、《工具管理規(guī)定》、《自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》。

  迅速完整執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的指令;迅速排除本崗位的異常情況和不安隱患;如無法排除要立即向領(lǐng)導(dǎo)、中控人員匯報。 積極主動學(xué)習(xí),在技術(shù)業(yè)務(wù)上要求達(dá)到:“三熟”(即熟悉設(shè)備和系統(tǒng)的作用、結(jié)構(gòu)、工作原理;熟悉操作和故障處理;熟悉本崗位規(guī)章制度、“三能”(即能正確操作和分析運(yùn)行情況,能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,能掌握維修技能)。

主動搞好與其它部門、車間、人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 隨時向領(lǐng)導(dǎo)反映對本崗位制度的修改意見。

  3、考核

  由車間主任、職能科室按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行。

  車間主任崗位職責(zé)

  在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)及其它工作,嚴(yán)格執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

  1.認(rèn)真履行《車間主任安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

  2.遵守勞動紀(jì)律規(guī)定(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請假。

  3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員。

  4.每天開好班前會,作對職工進(jìn)行安全教育,總結(jié)安排工。 5.每天至少認(rèn)真抽檢本車間一個崗位,同時進(jìn)行考核,將檢查考核結(jié)果在車間內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括:

① 潤滑,按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。② 緊固,按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。③ 衛(wèi)生,按《崗位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和本車間各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進(jìn)行。

④ 安全,按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《安全操作規(guī)程》進(jìn)行。

⑤ 記錄,按《崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

⑥ 勞動紀(jì)律、交接班、安全作業(yè)、崗位照明,工具管理、設(shè)備檢修等按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行。

⑦ 其它操作和維護(hù)行為,按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。6.每天收集本車間各崗位記錄,從中整理出本車間存在的問題,結(jié)合自己巡檢所查到的問題,安排相關(guān)人員進(jìn)行處理。

  7.提出本車間解決不了需要其它部門或單位處理的問題。 8.組織、安排處理本車間存在問題和設(shè)備的大、中、小修理,做好《遺留問題記錄》。

  9.組織、安排本車間人員做好臨時性和定期性的設(shè)備維護(hù)或衛(wèi)生打掃工作,如突擊清理衛(wèi)生、領(lǐng)用材料、配件等。

  10.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時,必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場,直至問題得到處理。

  11.公平合理分配本車間職工的工資和獎金。

  12.組織安排按要求報出本車間所需的備品、備件計劃并督促及時到位。

  13.嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)程》。

  14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;按時參加會議,遵守會議制度。

  15.主動搞好與其它車間、部門、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 16.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

  本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

  車間跟班主任崗位職責(zé)

  在公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度的指揮下,協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

  1.聽從車間主任的安排,認(rèn)真完成各項工作,履行《跟班主任安全職責(zé)》,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

  2.遵守勞動紀(jì)律(參考《崗位勞動紀(jì)律規(guī)定》),嚴(yán)禁脫崗離開廠區(qū)。

  3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員,及時組織排除各類故障和隱患,確保本車間設(shè)備正常運(yùn)行,安全生產(chǎn)。

  4.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時,必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場,直至問題得到處理。

  5.檢查考核,嚴(yán)格檢查當(dāng)班各崗位的執(zhí)行制度情況,并嚴(yán)格按照《義煤集團(tuán)水泥公司崗位考核辦法》進(jìn)行考核。

① 每班至少對本車間所有崗位作兩次全面檢查,檢查內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、崗位記錄、違章、工具、照明等。

② 每班至少詳細(xì)檢查本車間一個崗位,檢查內(nèi)容包括每臺設(shè)備設(shè)備的每個部位,按《崗位巡檢通用內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的安全內(nèi)容、“十八無”、“六不漏”進(jìn)行。

  6.組織下班的班前會,詳細(xì)介紹本班所發(fā)生的情況,并做出合理安排,不可因漏項造成事故。

  7.零點(diǎn)班下班前檢查各崗位照明燈是否關(guān)閉,有責(zé)任提醒落實,并做好八點(diǎn)班需檢修設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

  8.保證通訊設(shè)施正常,確保與生產(chǎn)調(diào)度和本車間各崗位聯(lián)系暢通

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;按時參加會議,不遲到、不曠會、不早退。

  10.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

  11.主動搞好與其它車間、部門、人員的的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  供應(yīng)科科長崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)供應(yīng)科全面工作。

  2、組織本科工作人員,完成生產(chǎn)及檢修需要的材料、原料及勞動用品的采購、保管和發(fā)放工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  3、主持物資采購計劃編制工作,做到采購計劃既要滿足生產(chǎn)與基建需要,又要盡量降低庫存,提高資金周轉(zhuǎn)率。

  4、大宗物資的采購嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對物資產(chǎn)地、廠家、質(zhì)量、價格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報后方可簽訂合同。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督副科長、計劃員、保管員的工作任務(wù)完成情況、及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  供應(yīng)科副科長崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成自己的分管工作。

  2、具體負(fù)責(zé)物資供應(yīng)計劃的安排和編制工作,落實生產(chǎn)所需材料、原料的采購計劃完成情況。

  3、具體負(fù)責(zé)各計劃員的工作任務(wù),督促其及時、高效、圓滿完成各自的工作。

  4、及時向科長和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)需求信息,處理突發(fā)事件;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  機(jī)電科科長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備全面管理工作和有關(guān)設(shè)備管理方面的制度編制工作。

  2、負(fù)責(zé)組織貫徹、學(xué)習(xí)上級下發(fā)的設(shè)備管理條例和設(shè)備管理過程,定期組織專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),逐步提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備全過程管理的組織和實施。

  4、負(fù)責(zé)掌握設(shè)備的造型、購置、運(yùn)輸、到貨驗收、出庫分配,按生產(chǎn)需要合理調(diào)拔設(shè)備。

  5、負(fù)責(zé)督促未使用設(shè)備的檢修,妥善保管,杜絕人為的損失浪費(fèi)。

  6、負(fù)責(zé)審查機(jī)電設(shè)備大、中修費(fèi)用的收支情況。

  7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  銷售科科長崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售科的各項管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的銷售任務(wù)。

  2、組織進(jìn)行市場開發(fā),制訂銷售戰(zhàn)略,擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò)。

  3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)銷售要求,做好訂貨工作,重點(diǎn)保證需方大戶的訂貨數(shù)量和價格。

  4、銷售物資嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對需方的需求量,信用度以及價格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報后方可簽訂合同。

  5、組織本科銷售人員,摸清市場.了解用戶.加強(qiáng)與用戶聯(lián)系,搞好銷售,達(dá)到產(chǎn)銷平衡。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售員的工作任務(wù)完成情況,及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  擴(kuò)建辦主任崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)工程合同管理方面的法令、政策和規(guī)定,并結(jié)合本公司的管理條件,制定相應(yīng)合同管理的實施辦法。

  2、做好公司對外及內(nèi)部建筑安裝工程及分包合同的統(tǒng)一管理工作。

  3、負(fù)責(zé)建筑安裝工程合同書簽訂前會前的組織工作,并代表公司進(jìn)行建筑工程承包合同的對外談判及簽約工作,組織圖紙會審。

  4、及時檢查建筑安裝工程承包合同的簽訂、執(zhí)行情況及存在的問題,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、解決工程中出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)按時編報工程預(yù)、決算,為工程進(jìn)度及投資提供必要合理依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)組織本科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,組織收集和積累有關(guān)設(shè)計,施工工藝,預(yù)算定額,施工定額,材料價格,各類取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及基本建設(shè)有關(guān)文件等方面的情報和資料,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  武??瓶崎L崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全面工作,主持研究年度、季度和月份工作計劃、總結(jié),按期上報黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)機(jī)關(guān),并認(rèn)真組織貫徹實施。

  2、重視思想政治工作,組織人員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,不斷提高全體人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持四項基本原則,堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,做到公正執(zhí)法。

  3、深入基層單位,聯(lián)系實際,調(diào)查研究,掌握和熟悉各基層單位基本情況、治安情況、重點(diǎn)人員數(shù)、工作力量數(shù)和重點(diǎn)要害部位防范情況。

  4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案事件,落實安全防范措施,防范職工違法犯罪活動,杜絕治安災(zāi)害事故。

  5、積極參加社會治安綜合治理,給黨委當(dāng)好參謀,經(jīng)常分析治安形勢,搞好“四防”和法制宣傳教育,充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。

  6、做好民兵“三落實”工作,組織開展擁軍優(yōu)屬工作,完成征兵任務(wù)。

  7、完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級公安保衛(wèi)機(jī)關(guān)報告工作,做到實事求是,準(zhǔn)確及時。

  工會主席崗位職責(zé)

  1、主持工會全面工作。高舉建設(shè)有中國特色的社會主義偉大旗幟,積極實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力把工會建設(shè)成模范職工之家。

  2、圍繞黨的中心工作,積極開展宣傳教育活動,協(xié)助黨委做好思想教育工作。

  3、組織開展勞動競賽和技術(shù)比武創(chuàng)新活動,不斷總結(jié)交流經(jīng)驗,協(xié)助行政搞好評比選樹工作,不斷改進(jìn)獎勵制度,并做好勞模保護(hù)和勞動保險工作。

  4、組織職工參加民主管理,協(xié)助行政搞好企務(wù)公開工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,幫職工說話、為職工辦事。

  5、搞好工會的組織建設(shè)和思想建設(shè),開展工會宣傳活動,組織好業(yè)余文體活動和其他工會活動,管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

  6、深入基層,了解職工的思想和生活狀況,傾聽職工呼聲和要求,關(guān)心職工疾苦,為改善職工物質(zhì)文化生活辦實事。

  工會副主席崗位職責(zé)

  1、協(xié)助主席做好工會工作,抓好工會的日常工作,在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作,主席不在時,負(fù)責(zé)工會全面工作。

  2、組織工會全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級有關(guān)文件,不斷提高政策理論水平和工作能力。

  3、負(fù)責(zé)工會辦公室協(xié)調(diào)工作,參與制定工作計劃和總結(jié)工作。

  4、深入基層調(diào)查研究,了解和掌握職工的實際困難,為職工排憂解難,組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),選樹好典型,發(fā)動職工搞好科技創(chuàng)新,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn),做職工的貼心人和代言人。

  5、利用工會的優(yōu)勢和陣地,組織好職工教育、職工福利、職工文化體育活動,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  6、負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)、文體活動、組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作,發(fā)揚(yáng)民主,搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,搞好工作。

  7、負(fù)責(zé)籌備職工代表大會和會員代表大會,檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實情況,并發(fā)動職工貫徹好大會決議。

  8、負(fù)責(zé)“職工之家” 和職工各種協(xié)會活動的開展及檢查指導(dǎo)工作。

  9、完成黨委、上級工會交辦的其它工作。

  工會女工部工作職責(zé)

  1、組織廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,結(jié)合實際對女職工進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)女職工參與企業(yè)改革,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻(xiàn)。

  2、組織女職工深入開展巾幗“雙文明”建功立業(yè)競賽活動,在女職工中開展崗位練兵、技術(shù)比武、增產(chǎn)節(jié)約、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議活動,發(fā)揮“半邊天“作用。

  3、督促行政有關(guān)部門貫徹落實有關(guān)女職工勞動保護(hù)政策,做好一年一度的婦科病健康檢查工作,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  4、圍繞生產(chǎn)中心任務(wù),組織女職工家屬開展安全送溫暖活動,協(xié)助有關(guān)部門做好家屬協(xié)管工作。

  5、動員女職工參加勞動競賽,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型,并做好女職工工作先進(jìn)集體和個人的評比表彰工作。

  紀(jì)委副書記崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)、行政規(guī)章,組織落實公司黨委與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指示決議與工作布署。

  2、在公司黨委與紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下,主持紀(jì)委、監(jiān)察處的日常工作,負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作,履行好保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處的職能。

  3、協(xié)助紀(jì)委書記抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,開展黨風(fēng)黨紀(jì)調(diào)查研究,受理信訪舉報工作。

  4、協(xié)助紀(jì)委書記檢查監(jiān)督公司黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀(jì)、勤政、廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。

  5、負(fù)責(zé)對公司行政部門的執(zhí)法和效能進(jìn)行監(jiān)督檢察。

  6、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

  7、負(fù)責(zé)紀(jì)委、監(jiān)察處的工作計劃的制定與實施,抓好落實工作。

  8、抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)。

  9、完成公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  監(jiān)察審計科科長崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象執(zhí)行國家法律、法規(guī)情況;監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象執(zhí)行公司行政的決議、決定、規(guī)章制度情況。

  2、根據(jù)監(jiān)察工作任務(wù)和職責(zé)范圍,安排好人員分工,明確工作任務(wù),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全科的各項工作。

  3、做好監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)的立案、調(diào)查處理工作,并受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴。

  4、團(tuán)結(jié)關(guān)心同志,注意做好經(jīng)常性的思想政治工作,發(fā)揮全科人員的積極性。

  5、負(fù)責(zé)制定工作計劃,并組織實施年終工作總結(jié)。向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門及時匯報工作,負(fù)責(zé)制定、修訂、完善建制工作。

  6、負(fù)責(zé)抓好全科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高人員素質(zhì)。

  7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  團(tuán)委書記崗位職責(zé)

  1、協(xié)助上級團(tuán)組織、公司黨委和行政做好青年的思想政治工作,開展“三觀”和社會主義榮辱觀教育,進(jìn)行革命傳統(tǒng)、社會實踐教育,不斷提高青年職工思想道德素質(zhì)。

  2、做好形勢政策教育,引導(dǎo)青年正確認(rèn)識改革,積極投身改革,做企業(yè)改革的排頭兵,為企業(yè)改革發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

  3、堅持不懈對青年進(jìn)行愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)青年正確樹立愛祖國、愛公司、愛崗位的主人翁意識,正確處理國家、企業(yè)、個人之間的利益關(guān)系,同一切違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭。

  4、積極選樹青年典型,不斷用模范人物的先進(jìn)事跡激勵鼓舞青年成長成材。

  5、了解研究青年的思想和需求,有的放矢地做好日常思想工作。

  6、大力實施青年文明工程,發(fā)揮青年職工在精神文明建設(shè)中的生力軍作用。

  7、大力實施青年人才工程,提高青年業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

  8、扎實開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。以青年為主體,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為主題,以企業(yè)技術(shù)、管理、服務(wù)為基本內(nèi)容的青年創(chuàng)新活動。

  9、開展技術(shù)創(chuàng)新。開展“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建設(shè))先進(jìn)操作法和其它技術(shù)革新,專利發(fā)明及合理化建議活動。

  10、正確代表和維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益,急青年所急,為青年辦實事。

  11、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。

  12、做好上級團(tuán)組織和公司黨政安排的其他臨時工作。

  后勤服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對后勤服務(wù)中心的工作全面負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制定后勤服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、基本管理制度和目標(biāo)管理方案并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)公司兩堂一舍的管理,做好服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生,搞好廠區(qū)、家屬區(qū)的綠化工作。

  4、負(fù)責(zé)公司計劃生育工作。

  5、負(fù)責(zé)本部門的安全工作。

  6、負(fù)責(zé)對后勤服務(wù)中心所有人員的考核。

崗位職責(zé)匯編9

  冀種發(fā)[2006]12號

  關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)

  加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”的通知

  各市種子管理站、有關(guān)種子企業(yè):

  現(xiàn)將全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請按通知要求,組織有關(guān)人員自愿參加培訓(xùn)。

  特此通知。

  附件:《關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知》

  二OO六年六月五日

  附件:

  關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知

  各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市種子(管理)站(局):

  根據(jù)《中華人民共和國種子法》和《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證管理辦法》有關(guān)規(guī)定,為了加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)部核發(fā)《種子經(jīng)營許可證》單位的指導(dǎo)和服務(wù),提高種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),經(jīng)研究,我中心定于6月舉辦第七期種子加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班(預(yù)備通知見農(nóng)技種函[2006]112號)?,F(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

(一)計劃申請省級以上種子經(jīng)營許可證的種子企業(yè)(包括從事種子進(jìn)出口業(yè)務(wù)的種子企業(yè)、外商投資種子企業(yè))中從事種子加工、貯藏的技術(shù)人員。

(二)已領(lǐng)取省級以上種子經(jīng)營許可證的種子企業(yè)中從事種子加工、貯藏工作而未取得資格證書的技術(shù)人員。

  二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

(一)時間:種子加工班6月27日報到,28日至7月1日培訓(xùn)考核;種子貯藏班7月3日報到,4日至7日培訓(xùn)考核。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn):北京市東城區(qū)東直門內(nèi)海運(yùn)倉胡同1號京東賓館(總參第一招待所)。乘車路線:從北京西客站乘823路空調(diào)公交車至東四十條站:從北京火車站乘地鐵至東四十條站西北出口;從首都機(jī)場乘民航班車(發(fā)往北京站的)到東四十條站。以上行車路線下車后均沿內(nèi)二環(huán)向北第一個路口向左100米即到。從北京南客站乘106路電車至東直門內(nèi)站下車,前行見胡同右轉(zhuǎn)即到。

  三、其他事項

(一)參加培訓(xùn)人員報到時交3張本人2寸近期免冠照和填好的資格證書登記表(見附表);參加兩個班培訓(xùn)考核的學(xué)員需填寫兩張資格證書登記表。

(二)參加培訓(xùn)的學(xué)員每人每班交培訓(xùn)費(fèi)800元,包括伙食費(fèi)、師資費(fèi)、資料費(fèi)、現(xiàn)場實習(xí)交通費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施使用費(fèi)等,不足部分由我中心補(bǔ)貼;學(xué)員住宿費(fèi)自理。聯(lián)系人:全國農(nóng)技中心種業(yè)發(fā)展處馬繼光、何艷琴電話:010-;賓館電話:010—

  5附表:

  全國種子加工/貯藏技術(shù)人員資格證書登記表

  注:此表長期保存,以上各項請認(rèn)真、詳細(xì)填寫

崗位職責(zé)匯編10

  前臺崗位職責(zé)-前臺崗位職責(zé) 前臺主

  管崗位職責(zé)

  1前臺主管崗位職責(zé)

  1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;

  2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;

  3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;

  4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根

  據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;

  5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;

  6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;

  7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;

  8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記;

  9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作;

  10.與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。

  2酒店前臺主管崗位職責(zé)

  1.對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。

  2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。

  3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政

  策和程序,并保證在本部門得以實施。

  4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。

  5.負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。

  7.確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。

  8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當(dāng)班人員。

  9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

  10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。前臺崗位職責(zé)

  12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。

  13.及時了解酒店的客房狀況、來

  客流量及主要客人的抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。

  14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。

  15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現(xiàn)任何錯誤。

  16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。

  17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。

  18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。

  3酒店前臺主管崗位職責(zé)

  1、參加每日早例會,開會前檢查收銀儀容儀表,下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

  2、分配收銀員工作,保證前臺對客服務(wù)人手,檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。

  3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團(tuán)隊用房,如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊用房的各項準(zhǔn)備,做好留房與交接

  4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報表及結(jié)算單據(jù),開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。

  5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況,房卡制作情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并落實。

  6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并做好交接。

  7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對PA工作進(jìn)行提示與指導(dǎo)

  8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費(fèi),做好因房費(fèi)不足掛單房的處理工作。

  9、查看當(dāng)天入住率報表,招待房需清除詳情,確認(rèn)客人入住情況。

  10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊

  11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作,及時給予指導(dǎo)。

  12、員餐時間安排收銀員分批就餐.,前臺必須保證2人值崗,用餐時間

  不得超過20分鐘

  13、查看收銀員交接記錄,落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容。

  14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語,并及時提示

  15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

  16、檢查當(dāng)班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。

  17、熟記常住客姓名,努力提供針對性服務(wù)。

  18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人物或事情出現(xiàn),及時上報

  19、報警器響時,及時查看時那個房間,通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情,經(jīng)查看如未發(fā)生事故,則按消音鍵即可

  20、檢查開關(guān)燈是否及時,控制空調(diào)開啟時間

  21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上

崗位職責(zé)匯編11

  胸心外科崗位職責(zé)

  胸心外科 科主任職責(zé):

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

  2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報,3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護(hù)人員,進(jìn)行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護(hù)理工作,完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標(biāo)任務(wù)。

  4、堅持每周一下午的疑難病例討論,共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

  5、積極開展臨床路徑工作,規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。

  6、組織科內(nèi)講座,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,開展新技術(shù)、新療法,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  7、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

  8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。

  9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  10、參加門診、會診、義診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  11、帶領(lǐng)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。12組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  13、積極組織、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究,完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標(biāo)管理。

  14、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

  15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作。

  主任醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科(醫(yī)療組)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。 2嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度,認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。

  3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論,組織并參加各級醫(yī)療會診工作。

  4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。

  5、擔(dān)任在校教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

  6、定期參加門診及專家門診工作。

  7、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  8、督促并檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內(nèi)感染病例。

  11、決定科內(nèi)(醫(yī)療組內(nèi))的病人入、出院及轉(zhuǎn)院(科)等工作。

  12、積極組織、參加各級學(xué)術(shù)活動。 副主任醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科(醫(yī)療組內(nèi))的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

  2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。

  3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4、擔(dān)任各級在校教學(xué)和進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

  5、定期參加門診工作和院內(nèi)、外會診工作。

  6、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認(rèn)。

  9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

  10、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。

  主治醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,認(rèn)真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。

  3、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

  4、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時,應(yīng)及時處理,并向上級醫(yī)師和科主任匯報。

  5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。

  6、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

  7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

  8、及時完成各項術(shù)前檢查、手術(shù)審批、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險評估、安全核查等工作。

  9、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  10、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

  11、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染報告和管理制度。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。

  13、嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南。

  住院醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。

  2、參加住院、門診、急診值班工作。

  3、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。

  4、書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書。

  5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

  6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。

  7、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次,上級醫(yī)師查房時,應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見,并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。

  8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故。

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法。

  10、積極參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  11、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

  總住院醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

  2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

  4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作。

  5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

  6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

  7、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

  9、每周6天24小時住院值班。

  護(hù)士長職責(zé)

  1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃,并組織實施。

  2、參加院、本科室、本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查。

  3、.合理排班,科學(xué)安排工作程序。

  4、月上交本護(hù)理單元內(nèi)護(hù)士長工作報表。按時上交護(hù)理部布置的各種護(hù)理文書及資料。

  5、.護(hù)理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí)。

  6、正確傳達(dá)上級指示(三日內(nèi))。

  7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。

  8、確定本護(hù)理單元工作目標(biāo),半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。

  9、及時裁決下屬的爭議。

  10、了解本護(hù)理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如:開放床位數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率,危重病人數(shù)、護(hù)士人數(shù)等。

  11、主持本護(hù)理單元護(hù)士會。

  12、護(hù)理差錯、事件24小時口頭匯報,48小時書面匯報。

  13、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。

  14、依法行政,照章辦事。

  主管護(hù)師職責(zé)

  1、在本科護(hù)士長、(副)主任護(hù)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況。

  2、協(xié)助護(hù)士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量,督促檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保護(hù)理質(zhì)量。

  3、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)、參與危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施,并參加危重患者的搶救工作。

  4、主持和參與本科護(hù)理查房、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  5、組織分析發(fā)生的護(hù)理差錯、事故,并提出防范措施。

  6、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬訂學(xué)習(xí)計劃,編寫教材,并負(fù)責(zé)講授。

  7、指導(dǎo)各層次護(hù)生的臨床實習(xí),進(jìn)行理論授課及成績評定。

  8、組織實施護(hù)理科研、護(hù)理技術(shù)革新。

  9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作。

  護(hù)師職責(zé)

  1、在本科護(hù)士長、上級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

  2、參加病房的護(hù)理臨床實踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保護(hù)理質(zhì)量。

  3、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作,承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  4、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬訂學(xué)習(xí)計劃,并負(fù)責(zé)講授。

  5、指導(dǎo)護(hù)生的臨床實習(xí),進(jìn)行理論授課及成績評定。

  6、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  7、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實施。

  8、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,并提出防范措施。

  9、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃,參與病房管理工作。

  護(hù)士職責(zé)

  1、在本科護(hù)士長、各級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

  2、參加病房的護(hù)理臨床實踐,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作,防止差錯事故的發(fā)生。

  3、認(rèn)真做好本病區(qū)各級護(hù)理工作,密切觀察并記錄患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;加強(qiáng)護(hù)患溝通,嚴(yán)格以“接待熱心、解釋耐心、治療細(xì)心、護(hù)理精心、征求意見虛心”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于患者。

  4、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  5、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  6、指導(dǎo)各級護(hù)生的臨床實習(xí)。

  7、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作,做好各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作,物資、藥品、材料保管等工作。

  進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

  一、進(jìn)修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下,做好住院醫(yī)師工作。

  二、進(jìn)修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé)。

  三、進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃,科主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  四、進(jìn)修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進(jìn)修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。

  五、進(jìn)修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時性醫(yī)療任務(wù)。

  重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

  胸心外科

  吳慶琛、王顯平

  2010/12/13

崗位職責(zé)匯編12

(一)、維修隊隊長崗位職責(zé)

  1、在主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,接受各業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織全隊輸氣運(yùn)行生產(chǎn)及檢修工作,完成上級下達(dá)的各項計劃和任務(wù)。

  2、制定本隊工作計劃、生產(chǎn)計劃、節(jié)能計劃并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)組織完成所管線段的巡線、檢修任務(wù),審查檢修方案,做好檢修記錄。

  4、負(fù)責(zé)所管線段輸氣工藝裝置、輸氣管線搶修工作的組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場指揮工作,保證搶修任務(wù)按公司要求及時、快速、保質(zhì)保量完成,做到工完料凈場地清,安全文明生產(chǎn)。

  5、每月組織檢查維修隊工作,作出評價。

  6、每天了解并掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。

  7、負(fù)責(zé)全隊人事管理和安全管理,及時審查上報生產(chǎn)、計量和考勤等各項報表。

  8、負(fù)責(zé)本隊治安保衛(wèi)消防工作,檢查落實防范措施,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和全隊職工人身安全。

  9、執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)安全。

  10、領(lǐng)導(dǎo)本隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,健全質(zhì)量保證體系。

  11、負(fù)責(zé)各管理崗位和操作維修人員的文化學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的組織和考核工作,努力提高員工技術(shù)素質(zhì)。

  12、負(fù)責(zé)各管理、操作、檢修崗位的安全、質(zhì)量、設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)工作的檢查與考核。

  13、組織開展技術(shù)革新、增產(chǎn)節(jié)約、合理化建議活動。

  14、組織員工搞好環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌整治工作,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化站隊標(biāo)準(zhǔn)。

  15、做好職工生活后勤工作和本隊車輛管理工作。

  16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

(二)、運(yùn)行維修班長崗位責(zé)任

  1、在維修隊長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行上級命令,組織全部管網(wǎng)的輸氣生產(chǎn)、維修工作,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

  2、制定本班工作計劃、生產(chǎn)計劃、節(jié)能計劃并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn),及時上報有關(guān)生產(chǎn)計量和考勤等各項報表。

  4、檢查各崗位執(zhí)行各項規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的情況,杜絕違章作業(yè),確保安全生

  產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)完成所轄管網(wǎng)的設(shè)備、管線的維護(hù)保養(yǎng)工作,執(zhí)行上級維修方案并做好記錄。

  6、負(fù)責(zé)本班員工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)培訓(xùn)及崗位練兵,提高員工技術(shù)素質(zhì)。

  7、每月按要求檢查各崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作,健全質(zhì)量保證體系,負(fù)責(zé)對各崗位安全、消防、質(zhì)量作出評比和記錄。

  8、組織員工搞好本班環(huán)境衛(wèi)生,做好班容班貌的整治工作。

  9、做好本班的治安保衛(wèi)工作,檢查落實消防安全措施,保證企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全。

  10、組織好本班員工生活后勤工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

(三)、運(yùn)行維修工崗位職責(zé)

  1、在運(yùn)維部領(lǐng)導(dǎo)下,完成所轄管段、閥井及庭院管網(wǎng)的維護(hù)保養(yǎng)和檢修、搶修任務(wù)。

  2、按時巡回檢查,確保運(yùn)行正常,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排處理,在技術(shù)人員指導(dǎo)下,完成各類急、難、險、重?fù)屝奕蝿?wù)。

  3、定期巡回檢查,做好閥井及庭院管網(wǎng)設(shè)備、閥門等的維護(hù)保養(yǎng)工作,將天然氣流量、壓力控制在流量計核算點(diǎn)誤差最小的范圍內(nèi),保證系統(tǒng)精度達(dá)到規(guī)定范圍,達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)所轄管段、閥井及庭院管網(wǎng)保護(hù)設(shè)施的安裝、更換、維修工作, 配合工程部完成定期的檢修工作。

  5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到安全文明生產(chǎn)。

  6、精心維護(hù)、保養(yǎng)所用設(shè)備工具,平時擺放要整齊。

  7、做好維修保養(yǎng)設(shè)備衛(wèi)生,施工現(xiàn)場達(dá)到工完、料凈、場地清。

  8、堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行自檢制度,提高工作質(zhì)量,做好各種記錄。

  9、執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,完成輸配氣任務(wù),并負(fù)責(zé)天然氣計量和交接簽證。

  10、負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作,保證安全平穩(wěn)輸氣。

  11、堅守崗位,隨時掌握天然氣流量、氣質(zhì)變化的情況,按時填寫運(yùn)行記錄和生產(chǎn)月報表,做到各種報表記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、齊全;書寫工整、整潔。

  12、嚴(yán)格履行交接班手續(xù),每次接班必須認(rèn)真復(fù)核底數(shù),檢查上班所交各種數(shù)據(jù)報表及交接計量憑證。

  13、搞好增產(chǎn)節(jié)約,修舊利廢,降低生產(chǎn)成本。

  14、積極參加文化技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,不斷提高技術(shù)水平。

  15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。

(四)、維搶修后勤保障組職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)與各地有關(guān)部門保持聯(lián)系 ,對險情信息進(jìn)行搜集、整理、分析、判斷、并及時準(zhǔn)確地通報給搶險現(xiàn)場工作人員。

  2、負(fù)責(zé)維搶修物資的申報、領(lǐng)用、保管以及緊急情況下的零星采購工作 ,并根據(jù)搶險現(xiàn)場工作對物資供應(yīng)的要求,安全、及時運(yùn)輸?shù)綀觥?/p>

  3、負(fù)責(zé)通過關(guān)閉線路閥門、減少門站進(jìn)氣量、降低運(yùn)行壓力、放空置換等輸氣工藝處理 ,配合現(xiàn)場搶險工作。

  4、負(fù)責(zé)按照維搶修工作的需要,統(tǒng)一調(diào)度公司的車輛和維搶修設(shè)備人員。

  5、協(xié)助維搶修現(xiàn)場工作組作好職工維搶修基本知識和天然氣操作基本技能的培訓(xùn)工作。

  6、維搶修過程中,與公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系 ,隨時匯報維搶修工作中存在的問題,并及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示。

  7、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

(五)、儀表工崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上、下班,堅守崗位,聽從指揮。

  2、遵守計量法,嚴(yán)格執(zhí)行配氣站儀表及自控系統(tǒng)管理制度的規(guī)定, 保質(zhì)保量完成工作。

  3、負(fù)責(zé)對各種計量儀表、自控系統(tǒng)建立臺賬,制定相應(yīng)的操作規(guī)程、管理制度。

  4、熟悉標(biāo)準(zhǔn)器及儀表的檢定規(guī)程和規(guī)定,按照檢定周期,按時檢定或送檢;在用儀表和商用計量表,保證儀表檢測率達(dá)到規(guī)定要求。

  5、負(fù)責(zé)對計量表、儀表和自控系統(tǒng)的檢查和日常維護(hù)保養(yǎng),確保計量數(shù)字規(guī)范、準(zhǔn)確,儀表計量準(zhǔn)確率達(dá)到要求,調(diào)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  6、定期對所有控制線路,聯(lián)鎖裝置進(jìn)行試驗檢查,確保信號傳遞準(zhǔn)確,控制無誤。

  7、遵守公司安全管理制度,動火管理制度及電氣管理制度。

  8、按時按規(guī)定報送有關(guān)報表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

(六)、電工崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上、下班,堅守崗位,聽從指揮。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行電氣管理規(guī)定,保質(zhì)保量完成工作。

  3、負(fù)責(zé)對各種變配電及電氣設(shè)備建立臺賬,適應(yīng)相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)程。

  4、熟悉、掌握變配電及電氣設(shè)備的技術(shù)性能與用途及使用要求;負(fù)責(zé)配電室及電氣設(shè)備的日常管理工作。

  5、經(jīng)常對變配電及電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,確保其正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)故障修理及定期檢驗工作。

  6、負(fù)責(zé)安全用電的監(jiān)察工作。

  7、遵守公司安全管理制度,杜絕違章操作。

  8、按時按規(guī)定報送有關(guān)報表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

(七)、焊接技工崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作,保證完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

  2、熟練掌握電焊、氣焊的工藝要求、操作規(guī)程及常用焊條、焊藥,熟悉焊接設(shè)備、工具的結(jié)構(gòu)、原理、性能和使用維護(hù)保養(yǎng)方法。

  3、按要求及時完成部門下達(dá)的安裝、更換、維護(hù)、制作等施焊作業(yè),施焊時嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程及動火規(guī)定,執(zhí)行管道工程安裝技術(shù)規(guī)程,與其它工種密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使焊接質(zhì)量符合“管道施工驗收規(guī)范”要求,按規(guī)定做好焊接原始記錄。

  4、施焊作業(yè)時,認(rèn)真執(zhí)行安全、防火、防爆等規(guī)定,安全施焊,預(yù)防事故的發(fā)生。

  5、施工完成后對工具及材料的保管及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

(八)、鉗工、管工工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)機(jī)具設(shè)備及管道維護(hù)、管道安裝的下料工作。

  2、熟悉了解各種機(jī)具設(shè)備維修、維護(hù),定期對機(jī)具、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

  3、熟悉公司燃?xì)庵鞲晒艿馈⑤敼饩W(wǎng)絡(luò)設(shè)施配置分布的基本情況。

  4、具有一定的電工、焊工專業(yè)知識。

  5、熟悉燃?xì)夤艿腊惭b、維搶修的技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)程。

  6、熟悉了解各類口徑燃?xì)夤艿赖陌惭b、切割、焊口、管口保護(hù)。

  7、了解城市燃?xì)夤艿腊惭b、維護(hù)、檢漏、防腐、保護(hù)等方面的新材料、新技術(shù)、新工藝。

  8、熟悉了解各種管道防腐保護(hù)方法等技術(shù)知識。

  9、熟悉了解各類管道竣工試壓質(zhì)檢的程序、方法標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及管道施工的安全規(guī)程。

(九)、維修工崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班;堅守崗位,聽從指揮。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行輸配氣系統(tǒng)搶修管理規(guī)定,保質(zhì)保量完成工作。

  3、掌握管道工藝流程和管道、設(shè)備情況,熟悉檢修、保養(yǎng)方法,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)站內(nèi)工藝管道、閥門的日常檢查及管理、維護(hù)保養(yǎng)工作。

  5、當(dāng)遇到無法解決的故障和問題時,應(yīng)及時向工程技術(shù)部或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便妥善處理,恢復(fù)正常生產(chǎn)。

  6、遵守公司安全管理制度,動火管理規(guī)定及電氣管理規(guī)定。

  7、按時報送有關(guān)報表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

(十)、搶險人員崗位職責(zé)

  1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量,安全完成下達(dá)的各項生產(chǎn)工作任務(wù)及搶修作業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度。

  2、熟悉掌握管網(wǎng)及附屬設(shè)施的分布地點(diǎn)及搶修、檢修方法和技術(shù)要求;了解各種常用管材名稱、規(guī)格、性能、常用閥門的種類、性能、作用、使用范圍;對管網(wǎng)及附屬設(shè)施存在的安全隱患及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)管道及附屬設(shè)施的快速搶險、維修及突發(fā)事故的現(xiàn)場處理和故障排除工作;接到險情報告或指令,立即組織有關(guān)人員攜帶設(shè)備、工具、材料,迅速趕赴現(xiàn)場,及時處理問題,重大事故立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,處理結(jié)果及時以書面形式報告,反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和人員。

  4、負(fù)責(zé)二十四小時值班工作,及時接聽電話,認(rèn)真做好記錄。

  5、認(rèn)真做好搶險設(shè)備、工具、材料的準(zhǔn)備工作及日常保養(yǎng)工作,保證搶險設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)。

  6、搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),做好修舊利廢和節(jié)約工作。

  7、負(fù)責(zé)搶險、維護(hù)、設(shè)備保養(yǎng)原始記錄的收集、整理工作,做到數(shù)據(jù)真實、完善、及時填報各類統(tǒng)計報表。

  8、嚴(yán)格遵守維、搶修操作規(guī)程,做到“應(yīng)知、應(yīng)會”。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

(十一)、維搶修現(xiàn)場工作職責(zé)

  1、組織公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的維搶修預(yù)案 ,明確預(yù)案中的具體工作任務(wù),熟練掌握維搶修工作應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和基本技能。

  2、全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮維搶修施工現(xiàn)場由互助金地公司承擔(dān)的維搶修各項工作任務(wù), 確保按時、保質(zhì)保量完成。

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部維搶修方案的制定和組織實施工作。

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部維搶修演習(xí)的組織、指揮工作。

  5、負(fù)責(zé)維搶修過程中現(xiàn)場工作人員和附近群眾、過往車輛的施工安全管理、緊急疏散等工作,確保維搶修工作正常進(jìn)行。

  6、維搶修過程中,與公司領(lǐng)導(dǎo)及公司內(nèi)搶險綜合后勤保障組保持聯(lián)系,隨時匯報維搶修工作中存在的問題。

  7、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

崗位職責(zé)匯編13

  中國石化集團(tuán)江漢石油管理局

  安達(dá)實業(yè)公司崗位職責(zé)

(一)、總經(jīng)理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持公司全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和消防行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。

  3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項規(guī)章制度,組織制定公司發(fā)展規(guī)劃。

  4、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和資源的配置。

  5、負(fù)責(zé)公司各部門負(fù)責(zé)人的任免及考核,對公司人力資源進(jìn)行合理調(diào)配。

  6、負(fù)責(zé)公司管理者代表的任命。

  7、負(fù)責(zé)公司重大事項如投資的決策。

  8、負(fù)責(zé)主持管理評審,確保一體化管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

  9、負(fù)責(zé)組織制定公司一體化方針、目標(biāo),審批公司一體化管理體系文件。

  10、負(fù)責(zé)公司章程授予的其它職責(zé)和權(quán)限。

(二)、總經(jīng)濟(jì)師職責(zé)(主管經(jīng)營、成本控制)

  1、負(fù)責(zé)主持公司工程投標(biāo)(議標(biāo))工作。

  2、負(fù)責(zé)組織公司工程項目合同評審和合同修改工作。

  3、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的管理。

  4、負(fù)責(zé)主持公司成本核算管理包括工程預(yù)結(jié)算等。

  5、負(fù)責(zé)組織公司供方(包括分包方)的選擇和評定。

(三)、總工程師職責(zé)(主管技術(shù)、質(zhì)量、安全)

  1、負(fù)責(zé)組織公司工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量、安全、環(huán)保計劃的編制與審批。

  2、負(fù)責(zé)主持公司消防工程項目施工技術(shù)管理工作。

  3、負(fù)責(zé)主持公司消防工程項目質(zhì)量、環(huán)保、安全管理工作包括質(zhì)量、環(huán)保、安全事故的調(diào)查和處理等。

  4、負(fù)責(zé)主持公司科技開發(fā)、技術(shù)推廣運(yùn)用和一體化管理工作。

  5、負(fù)責(zé)與業(yè)主(甲方)建立良好關(guān)系,做好圖紙會審、設(shè)計更改等工作。

(四)、總會計師職責(zé)(主管財務(wù))

  1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)管理,提供決策依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資金的合理使用。

  3、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析。

(五)、行政部部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作,履行行政管理職能,完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查了解并掌握相關(guān)信息包括行業(yè)管理動態(tài)等,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決

  策依據(jù),當(dāng)好參謀助手。

  3、負(fù)責(zé)公司人事任免、調(diào)整和勞資管理及年度考評與總結(jié)工作。

  4、負(fù)責(zé)公司各類會議的準(zhǔn)備及記錄工作,嚴(yán)格公司文件檔案資料、印章及證照管理。

  5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理包括后勤保障等工作。

  6、負(fù)責(zé)公司對外事宜的聯(lián)絡(luò)和處理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系中人力資源的歸口管理。

(六)、工程部部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)組織消防工程施工圖圖紙會審和技術(shù)交底并作好記錄。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目部搞好工程項目的施工組織設(shè)計和有關(guān)施工管理工作。

  4、負(fù)責(zé)向項目部進(jìn)行施工過程技術(shù)交底,并監(jiān)督檢查項目部對作業(yè)班組交底。

  5、負(fù)責(zé)組織制定消防工程施工過程關(guān)鍵工序和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)文件并監(jiān)督執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)公司一體化體系中生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的歸口管理與控制。

  7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施包括施工設(shè)備、工具等歸口管理和控制。

  8、負(fù)責(zé)公司施工設(shè)備、工具合理調(diào)配包括租賃、庫房管理等工作。

  9、負(fù)責(zé)組織制定公司施工機(jī)械設(shè)備檢修和維護(hù)保養(yǎng)計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保施工機(jī)具處于完好狀態(tài);

  10、負(fù)責(zé)公司消防工程項目設(shè)備安全事故的調(diào)查和處理。

(七)、財務(wù)部部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計、統(tǒng)計、稅務(wù)等法律法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算和財務(wù)報表的統(tǒng)計分析工作,為公司相關(guān)決策提供依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策和各類合同的審議或簽訂等。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司有關(guān)財務(wù)的外事聯(lián)絡(luò)工作。

(八)、項目經(jīng)理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)方針政策和法律、法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)建立工程項目質(zhì)量、環(huán)保、安全保證體系和各項規(guī)章制度并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部、質(zhì)量安全部等做好工程圖紙會審和施工技術(shù)、質(zhì)量、安全 生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)交底,組織制定工程項目施工方案,安排現(xiàn)場臨建和開工準(zhǔn)備等工作。

  4、負(fù)責(zé)項目部所有人員的培訓(xùn)教育工作以及人員調(diào)配、進(jìn)度計劃實施、材料供應(yīng)、施工機(jī)具配置、施工過程控制包括現(xiàn)場管理等。

  5、負(fù)責(zé)定期組織項目部有關(guān)人員對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等進(jìn)行全面檢查,監(jiān)督工序自檢、互檢、交接檢和報驗制度的執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)工程項目有關(guān)外事的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理工作。

(九)、施工員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項目施工技術(shù)管理,向各工班(組)下達(dá)任務(wù)和提出人事安排意見。

  2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計中施工方案和施工技術(shù)措施的編制。

  3、每道工序施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底,施工過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

(十)、質(zhì)檢員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項目采購物資的質(zhì)量驗收檢查和工程施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查和驗評工作。

  2、負(fù)責(zé)對各工種作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量控制指導(dǎo),對易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位提前提出預(yù)防措施,并嚴(yán)格過程控制。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每道工序完工后應(yīng)按自檢、互檢、交接檢進(jìn)行驗收交接,經(jīng)檢查合格方可進(jìn)行下道工序施工。

  4、負(fù)責(zé)施工過程跟班監(jiān)測檢驗包括隱蔽過程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時會同項目相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。

(十一)、安全環(huán)保員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立工程項目安全、環(huán)境保證體系,制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工有關(guān)規(guī)章制度并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)場工人的入場安全環(huán)保教育和登記建卡、發(fā)證,每道工序施工前,向各班組及操作人員進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)交底,并監(jiān)督檢查班前活動的開展和落實情況。

  3、負(fù)責(zé)對進(jìn)場施工機(jī)具進(jìn)行安全環(huán)保項目檢查驗收,組織有關(guān)人員對施工機(jī)具安全操作和維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、負(fù)責(zé)工程項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工評價,定期向公司質(zhì)安部匯報工程項目安全環(huán)保生產(chǎn)情況。

  5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理工作。

(十二)、材料員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)編制工程項目各種材料物資、施工機(jī)具需求計劃,經(jīng)項目部經(jīng)理審批后報公司職能主管部門。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助庫管員作好各類材料物資的驗收、標(biāo)識和臺帳的建立工作,做到按項目作業(yè)計劃領(lǐng)發(fā)并登記。

  3、負(fù)責(zé)參與工程材料物資供方(供應(yīng)商)的選擇和評價。

  4、負(fù)責(zé)按時完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),并協(xié)助項目部作后勤保障等工作。

(十三)、內(nèi)業(yè)資料員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項目文件資料的收集、整理、歸檔和保管,保證文件資料完整、準(zhǔn)確、真實。

  2、協(xié)同施工員、質(zhì)檢員、安全環(huán)保員完成各種工程記錄資料的填寫工作,保證記錄資料符合國家或行業(yè)和本公司要求。

  3、協(xié)助安全環(huán)保員搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工的宣傳、檢查評價等工作。

  4、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

(十四)、預(yù)算員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對公司工程項目進(jìn)行預(yù)算、報價和方案設(shè)計。

  2、負(fù)責(zé)對工程圖紙、報價、預(yù)算等文檔進(jìn)行管理。

  3、協(xié)助經(jīng)營部參與工程投標(biāo)管理。

(十五)、設(shè)備員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項目施工機(jī)具包括監(jiān)視和測量設(shè)備以及計量器具的管理與控制工作。

  2、負(fù)責(zé)建立工程項目施工設(shè)備/工具臺帳,合理調(diào)配并指導(dǎo)正確使用施工設(shè)備和工器具。

  3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備和工程項目施工過程中施工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)及故障排除修復(fù)等工作。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查操作人員正確使用施工設(shè)施設(shè)備和工器具。

  5、負(fù)責(zé)項目部報廢機(jī)具的申報、評審處置等工作。

  6、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。(十六)、勞資員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)作好項目部管理人員及各班組作業(yè)人員的勞資核算工作。

  2、協(xié)助項目部管理人員做好各班組技術(shù)工人的考核工作,根據(jù)工人技術(shù)能力按勞定酬。

  3、配合公司有關(guān)部門做好職工福利待遇及文化娛樂、醫(yī)療保健等服務(wù)工作。

  4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,不違紀(jì)、違法,勞資核算應(yīng)有憑有據(jù),不得多算冒領(lǐng)。

  5、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。(十七)、采購員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)方針、政策和法律法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)收集消防工程各種材料物質(zhì)相關(guān)信息,建立材料物資供方或供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。

  3、負(fù)責(zé)組織各類材料物質(zhì)的采購、轉(zhuǎn)運(yùn)、驗收交接等。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促項目部材料員、庫保員對采購進(jìn)場的材料物資進(jìn)行有效管理與控制。

  5、負(fù)責(zé)各類材料物資不合格品的聯(lián)系和處置工作。

  6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(十八)、會計員職責(zé)

  1、宣傳貫徹執(zhí)行國家財政金融有關(guān)法律、法規(guī)和公司財務(wù)管理制度。

  2、負(fù)責(zé)公司成本核算和定額管理,為成本管理提供依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)會計科目設(shè)置總帳帳戶,編制總帳并與明細(xì)帳核對,做到帳帳相符。

  4、負(fù)責(zé)做好往來結(jié)算的明細(xì)核算。

  5、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用報表,進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

  6、完成公司安排的其他任務(wù)。(十九)、出 納 員 職 責(zé)

  1、宣傳貫徹執(zhí)行國家財政金融有關(guān)法律、法規(guī)和公司財務(wù)管理制度。

  2、負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收支和銀行業(yè)務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)保管好公司庫存現(xiàn)金、各種有價證卷、印章和空白支票。

  4、負(fù)責(zé)按復(fù)核無誤的正確憑證逐日登記現(xiàn)金的記帳,做到日清月結(jié),編制有關(guān)報表,做到帳實相符,帳帳相符。

  5、完成公司安排的其他任務(wù)。(二十)、內(nèi)審員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)按公司內(nèi)審策劃安排開展內(nèi)部一體化審核,配合和支持審核組長的工作。

  2、負(fù)責(zé)報告審核結(jié)果并形成文件,對公司一體化體系運(yùn)行發(fā)揮監(jiān)督作用。

  3、負(fù)責(zé)驗證所采取的糾正措施的有效性,并保存與審核有關(guān)的文件資料,對公司一體化體系的保持和改進(jìn)發(fā)揮參謀作用。(二十一)、起重工職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握起重設(shè)備及設(shè)備特殊性能和安全操作要求。

  2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按起重設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

  3、負(fù)責(zé)對起重設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障立即停止操作,報告設(shè)備員并協(xié)助檢查、排除故障,確保設(shè)備和人身財產(chǎn)安全。

  4、上崗操作期間不得擅自離崗和玩忽職守。

  5、禁止非機(jī)械工人操作本起重設(shè)備。(二十二)、焊工職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握鋼筋焊接施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗收規(guī)范。

  2、焊接過程嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范要求進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

  3、正確使用和維護(hù)保養(yǎng)焊接設(shè)備和相關(guān)用具。

  4、負(fù)責(zé)對焊接過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行返工等處理,嚴(yán)格自檢、互 檢、交接檢制度以及完工合格報驗制度。(二十三)、電工職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握消防施工臨時用電相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)按工程項目施工組織設(shè)計要求布置施工場地內(nèi)外臨時用電、線路鋪設(shè)、電器安裝。

  3、負(fù)責(zé)定期或不定期檢查施工現(xiàn)場臨時用電、電器及其設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并作好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

  4、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好臨時用電、線路鋪設(shè)及其設(shè)施的回收、拆卸和裝箱保管等工作。

  5、工程項目施工過程,必須跟班作業(yè)并檢查安全用電情況,一旦發(fā)現(xiàn)違章用電應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并實施糾正措施。(二十四)、車輛駕駛員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),熟悉掌握各種交通安全標(biāo)識;

  2、嚴(yán)格遵守安全運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī),不得酒后駕駛和帶病工作;

  3、愛護(hù)車輛,注意按規(guī)程維護(hù)保養(yǎng)和維修,車輛不得帶病運(yùn)行。(二十五)、庫管員

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)庫房管理的相關(guān)規(guī)章,分類物資的特性及儲存、保管要求;

  2、嚴(yán)格遵守物資管理的相關(guān)規(guī)章,做到賬、卡、物相符;

  3、做好庫房的分類標(biāo)識、分類存放,按要求堆碼,嚴(yán)防垮塌事故;

  4、與化學(xué)的管理有關(guān)的人員要嚴(yán)防泄露、火災(zāi)等事故的發(fā)生;

  5、對庫房中產(chǎn)生的各類包裝廢棄物按可回收、不可回收、危險固廢分類收集、分別標(biāo)識、分類處置(處理)。

崗位職責(zé)匯編14

  醫(yī)生的職責(zé)

(一)作為醫(yī)生,應(yīng)時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義;

(二)尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁;

(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人;

(四)廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物;

(五)不泄露病人隱私與秘密;

(六)正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  護(hù)士崗位責(zé)任

  一、按時上下班制度,不遲到早退。

  二、凡注射憑醫(yī)生開具的處方,注射時要細(xì)致準(zhǔn)確。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真做好三查七對,熱情體貼地對待病人。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行操作技術(shù)及各項注射操作規(guī)程,操作時應(yīng)戴口罩、帽子。

  五、對規(guī)定應(yīng)做過敏試驗的藥品,必須先做過敏試驗,皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去,一旦發(fā)生過敏反應(yīng)或意外,應(yīng)及時采取措施,并立即告知醫(yī)生,一同進(jìn)行搶救。

  六、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、定量、定點(diǎn)、定位放置。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用制度,防止交叉感染。

  八、嚴(yán)格對使用過的一次性注射器、輸液器、一律焚燒、數(shù)量時間登記。

  九、負(fù)責(zé)治療室、診療室、處置室清潔、整理工作、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

崗位職責(zé)匯編15

  崗位職責(zé)

  護(hù)士長職責(zé)

  1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.具體組織領(lǐng)導(dǎo)和參加導(dǎo)管室心導(dǎo)管手術(shù)中的護(hù)理臨床實踐,指導(dǎo)護(hù)師和護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  3.組織和參與心導(dǎo)管手術(shù)中危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)師和護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  4.負(fù)責(zé)督促檢查導(dǎo)管室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 5.解決導(dǎo)管室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施。

  6.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)導(dǎo)管室的護(hù)理學(xué)術(shù)活動,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 7.組織護(hù)理人員對導(dǎo)管室所發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  8.組織導(dǎo)管室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。

  9.組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。

  10.制定導(dǎo)管室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。協(xié)助導(dǎo)管室主任做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

  主管護(hù)師職責(zé)

  1.主管護(hù)師在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.擔(dān)任科室的總體教學(xué)工作及大專以上護(hù)士的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修生、實習(xí)護(hù)生的教學(xué)工作,根據(jù)三生的特點(diǎn)制定不同的教案。

  3.檢查新護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作筆記,根據(jù)反饋意見修改教案,強(qiáng)化重點(diǎn)。協(xié)助護(hù)士長對本科護(hù)理人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)技術(shù)考核,督促本科人員完成繼續(xù)教育。

  4.組織科內(nèi)講課和專科理論、專科技能操作考核,制定講課內(nèi)容并組織實施。有計劃進(jìn)行??评碚摗⒉僮骺己?。根據(jù)科內(nèi)工作特點(diǎn)制定考題,考分與目標(biāo)考評掛鉤。

  5.負(fù)責(zé)導(dǎo)管室各項圍手術(shù)期護(hù)理工作與安全責(zé)任管理,承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科室護(hù)理管理。

  6.檢查指導(dǎo)本科室危重、疑難、搶救患者配合計劃的制定、實施,并做好術(shù)后小結(jié)工作。

  7.及時學(xué)習(xí)、掌握護(hù)理先進(jìn)技術(shù),了解國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展動態(tài),積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文,每年1-2篇。

  護(hù)師職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)導(dǎo)管室各班、各項護(hù)理工作,包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送工作。

  2.負(fù)責(zé)手術(shù)期間重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理,包括術(shù)中的清點(diǎn)與手術(shù)標(biāo)本的處理。 3.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作和消毒隔離制度,預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

  4.按分工負(fù)責(zé)藥品、普通耗材的請領(lǐng)、保管和報銷,以及各種登記、統(tǒng)計工作。認(rèn)真完成護(hù)士長分配的各種工作,做好各項登記、統(tǒng)計。

  5.負(fù)責(zé)中、低年資護(hù)士的培訓(xùn)和進(jìn)修生、實習(xí)護(hù)士的帶教工作,指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。

  6.協(xié)助護(hù)士長、主管護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),承擔(dān)部分護(hù)理科研和教學(xué)工作。

  護(hù)士職責(zé)

  1.能夠勝任手術(shù)、巡回護(hù)士的各項工作,并負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備工作和術(shù)后的整理工作。

  2.認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作和消毒隔離制度,注意病人的安全,預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

  3.認(rèn)真完成護(hù)士長分配的各種工作,做好器材準(zhǔn)備、藥品的保管及各項登記、統(tǒng)計工作。

  4.負(fù)責(zé)術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送工作。 5.參與部分護(hù)理科研和教學(xué)工作。主管技師職責(zé)

  1.在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.配合醫(yī)院設(shè)備部,完成導(dǎo)管室內(nèi)儀器設(shè)備的登記、調(diào)試、操作、保養(yǎng),檢修和維護(hù)工作。

  3.配合臨床醫(yī)生完成介入手術(shù)的配合工作, ,把好手術(shù)質(zhì)量關(guān),達(dá)到技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)督促檢查本科室技術(shù)工作質(zhì)量,及時提出存在問題,不斷完善工作質(zhì)量。4.參加新開展業(yè)務(wù)的配合工作,并對技師以下人員給予具體指導(dǎo),解決儀器操作中存在的疑難問題。

  5.了解國內(nèi)外相關(guān)儀器技術(shù)發(fā)展動態(tài),。不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù),作好科研和帶教工作。

  6.制定本科室技師、技士、進(jìn)修技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,擔(dān)任講課。做好進(jìn)修生的臨床帶教工作,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

  技師職責(zé)

  1.在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心內(nèi)所有機(jī)器設(shè)備的操作,調(diào)試,保養(yǎng),檢修和維護(hù)工作。

  2.根據(jù)相關(guān)部門所制定的各種機(jī)器設(shè)備安全操作規(guī)章制度,定期檢查導(dǎo)管室機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3.學(xué)習(xí)和掌握國內(nèi)、外機(jī)器設(shè)備的發(fā)展情況,不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù),做好科研和帶教工作。

  4.在醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成心血管造影、攝片和刻盤、存盤等日常工作。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討、閱片、評片及差錯的討論,不斷提高技術(shù)操作質(zhì)量。

  5.負(fù)責(zé)手術(shù)導(dǎo)管間的分配工作,保證患者安全的同時做到導(dǎo)管間安排合理有序。

  6.負(fù)責(zé)患者手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。具體包括:儀器的準(zhǔn)備、檢查并填寫相應(yīng)記錄,保證患者心電、壓力、除顫、回路板等準(zhǔn)確連接;負(fù)責(zé)電生理刺激檢查等工作。

  7.負(fù)責(zé)保證患者術(shù)中患者監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效。負(fù)責(zé)術(shù)中搶救時儀器的準(zhǔn)備工作。

  8.術(shù)后協(xié)助護(hù)士進(jìn)行患者的安全轉(zhuǎn)運(yùn)。 9.協(xié)助醫(yī)生安排患者手術(shù)的順序。10.協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士完成術(shù)前核對的工作。

  11.主班技師負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)日的手術(shù)量,并與值班人員進(jìn)行書面交接。 手術(shù)護(hù)士崗位職責(zé)

  1.對患者的病情及進(jìn)行的造影要有所了解,做到心中有數(shù),主動配合。 2.負(fù)責(zé)檢查、準(zhǔn)備造影手術(shù)間各種耗材、藥品,并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備無菌操作臺。3.術(shù)前核對患者科室、姓名、性別、年齡、住院號等基本信息。按造影要求擺體位,固定肢體。建立靜脈通路,配合麻醉。4.調(diào)整燈光,接好儀器電源,協(xié)助手術(shù)人員穿好手術(shù)衣,堅守崗位,造影時要隨時供應(yīng)造影術(shù)中所需要的一切物品。

  5.術(shù)中嚴(yán)密觀察病情變化,聆聽病人主訴,觀察靜脈是否通暢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。監(jiān)督無菌技術(shù)操作,認(rèn)真觀察手術(shù)臺周圍的工作情況,發(fā)現(xiàn)參觀人員有影響臺上操作或違反本室制度時應(yīng)立即制止。

  6.術(shù)中負(fù)責(zé)心電、壓力監(jiān)護(hù)及肝素監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常,及時通知醫(yī)生,并配合醫(yī)生參加搶救。

  7.按造影過程中實際應(yīng)用導(dǎo)管、物品情況,認(rèn)真填寫收費(fèi)記帳單。 8.造影完畢,協(xié)助醫(yī)師包扎傷口,危重患者護(hù)送回病區(qū),并與病區(qū)值班人員交接班,正確填寫交接記錄單。

  9.若遇術(shù)中調(diào)換護(hù)士,須詳細(xì)交接班,交清病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況、輸液、造影劑、記錄單填寫等。認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀的填寫術(shù)中護(hù)理記錄單及醫(yī)囑單。

  10.負(fù)責(zé)術(shù)后本導(dǎo)管間內(nèi)物品的補(bǔ)充及整理工作。 巡回護(hù)士崗位職責(zé)

  1.協(xié)助手術(shù)護(hù)士完成與病房護(hù)士的術(shù)前交接工作。 2.協(xié)助手術(shù)護(hù)士完成術(shù)前準(zhǔn)備工作。

  3.術(shù)中負(fù)責(zé)各種耗材及藥品的傳遞工作,配合完成搶救工作及意外事故的處理。

  4.術(shù)后協(xié)助醫(yī)生拔管監(jiān)測,傷口包扎,與病房護(hù)士進(jìn)行術(shù)后交接。 5.負(fù)責(zé)手術(shù)期間的參觀接待任務(wù)。文員職責(zé)

  1.每周將導(dǎo)管室一周的工作日志報至質(zhì)控中心。

  2.負(fù)責(zé)每日手術(shù)后,記錄手術(shù)患者手術(shù)費(fèi)用,與庫管員進(jìn)行費(fèi)用的核對,作好財務(wù)報表的登記工作。

  3.按時將導(dǎo)管室的每月考勤及手術(shù)誤餐等明細(xì)分別報至人力資源部和醫(yī)務(wù)部。

  4.負(fù)責(zé)整合導(dǎo)管室每月收、支報表,提交領(lǐng)導(dǎo)審查,報至財務(wù)部。 5.辦理導(dǎo)管室員工日常的報銷、物品領(lǐng)用及保管。6.負(fù)責(zé)接待來導(dǎo)管室參觀訪問的來賓。7.協(xié)助護(hù)士長完成相應(yīng)文件存儲工作。8.負(fù)責(zé)中午午餐的預(yù)定和統(tǒng)計工作。9.負(fù)責(zé)手術(shù)單的清點(diǎn)核查工作。職能人員崗位職責(zé) 1.藥品管理護(hù)士職責(zé): 保持藥品房清潔整齊。

  負(fù)責(zé)管理藥品基數(shù),藥品的領(lǐng)取、清點(diǎn)、保管。每月核對藥品的種類、數(shù)量、批號、效期。

  負(fù)責(zé)管理搶救車,每日核查搶救車物品是否齊全,核查后進(jìn)行登記并班班交接。搶救車用后物品及時補(bǔ)充,保證其處于備用狀態(tài)。

  負(fù)責(zé)劇毒藥品、麻醉藥品的管理工作,與普通藥品分開放置,加鎖保管,每班交接,用后登記,保存好空瓿,確保無丟失,用后及時補(bǔ)充。

  負(fù)責(zé)化學(xué)危險品的保管工作,固定基數(shù),專柜加鎖保存,并貼有醒目標(biāo)示。

  對高危險藥品及二類精神類藥品單獨(dú)放置,貼有醒目標(biāo)識。 負(fù)責(zé)藥品的接收工作,每周的周一藥品房送藥補(bǔ)充藥品基數(shù)。配合藥房藥師的核查工作;負(fù)責(zé)試驗用藥的領(lǐng)用及管理工作。2.感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé): 全面負(fù)責(zé)導(dǎo)管室感染控制工作及醫(yī)院感染知識的宣傳教育工作。監(jiān)督、檢查導(dǎo)管室消毒隔離措施及導(dǎo)管室工作人員、手術(shù)醫(yī)生的無菌技術(shù)操作,對違反操作規(guī)程或可疑污染環(huán)節(jié)及時糾正,并采取有效防范措施。

  定期對導(dǎo)管室空氣、手術(shù)人員的手、物品表面以及無菌物品進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。

  負(fù)責(zé)收集、整理、分析有關(guān)監(jiān)測結(jié)果,并將化驗報告單按時間順序粘貼在登記本上,保存五年。凡細(xì)菌培養(yǎng)不合格,應(yīng)查明原因,采取有效措施,直至培養(yǎng)合格。

  負(fù)責(zé)科室的消毒隔離及感染控制的培訓(xùn)工作,在沒有特殊情況下每三個月組織一次培訓(xùn)并進(jìn)行考核,作好相應(yīng)的記錄。

  負(fù)責(zé)職業(yè)暴露人員的登記及上報工作 3.貴重耗材監(jiān)管護(hù)士職責(zé):

  每2周負(fù)責(zé)協(xié)助庫管員進(jìn)行貴重耗材的效期管理工作,保證無過期物品的出現(xiàn)。

  協(xié)助庫管員負(fù)責(zé)貴重耗材的計劃使用。 協(xié)助庫管員進(jìn)行導(dǎo)管庫房的衛(wèi)生清潔工作以及貴重耗材的物品擺放等工作。

  協(xié)助庫管員利用有效的物品領(lǐng)用流程對貴重耗材及時地進(jìn)行計劃補(bǔ)充。 4.普通耗材管理護(hù)士職責(zé):

  保持一次性物品庫房整潔清潔,每周清掃一次,每月徹底清掃一次。 負(fù)責(zé)一次性物品庫房物品的領(lǐng)取、清點(diǎn)、保管。定期核查物品的批號、效期,合理安排,調(diào)配使用。

  根據(jù)手術(shù)需要制定每月的領(lǐng)用計劃,保證日常手術(shù)的正常進(jìn)行。 負(fù)責(zé)洗手用品的計劃請領(lǐng),定期檢查,按時記錄。5.教學(xué)護(hù)士職責(zé):

  負(fù)責(zé)新護(hù)士、進(jìn)修生、實習(xí)護(hù)生的教學(xué)工作,根據(jù)三生的特點(diǎn)制定不同的教案,并與護(hù)士長一道對其進(jìn)行考核,合格后分組進(jìn)行臨床講課培訓(xùn)并及時了解其工作情況。

  檢查新護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作筆記,根據(jù)反饋意見修改教案,強(qiáng)化重點(diǎn)。 對實習(xí)護(hù)生進(jìn)行3周、輪轉(zhuǎn)護(hù)生進(jìn)行1個月的培訓(xùn),監(jiān)督、檢查其工作,并填寫意見表。

  負(fù)責(zé)每月組織科室教學(xué)會議一次,并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容,有針對性的改進(jìn)措施。

  負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)理論考核工作,每月1次,協(xié)助技術(shù)操作培訓(xùn)護(hù)士完成科室的專業(yè)技術(shù)考核工作。

參與并協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科室管理工作。6.質(zhì)控人員職責(zé):

促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)全面質(zhì)量管理,提升導(dǎo)管室護(hù)理質(zhì)量整體水平。

負(fù)責(zé)導(dǎo)管室每天的護(hù)理質(zhì)量檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,并提出持續(xù)的護(hù)理改進(jìn)意見。

每周組織科室的自查工作,對出現(xiàn)的問題記錄在案,并予以分析總結(jié)。 對醫(yī)院的質(zhì)量檢查總做每月進(jìn)行總結(jié)反饋,予以借鑒,對科室的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提出合理化建議。

負(fù)責(zé)病案的檢查工作,對出現(xiàn)的問題每月進(jìn)行總結(jié),并記錄在案。7.值班人員職責(zé): 負(fù)責(zé)導(dǎo)管室水電氣的安全監(jiān)管工作,保證科室的財產(chǎn)安全。 負(fù)責(zé)日常物品及儀器的清點(diǎn)工作,并進(jìn)行交接。

負(fù)責(zé)毒麻藥和特殊藥品的清點(diǎn)及交接工作,負(fù)責(zé)搶救車的清點(diǎn)工作。 負(fù)責(zé)夜間的急診工作。 負(fù)責(zé)手術(shù)收費(fèi)單的清點(diǎn)工作。

負(fù)責(zé)次日手術(shù)排程、手術(shù)通知單的打印。 值班期間負(fù)責(zé)接待來導(dǎo)管室參觀訪問的來賓。8.聽班人員職責(zé):

負(fù)責(zé)下班后來導(dǎo)管室的急診手術(shù)。 要求聽班人員15分鐘以內(nèi)到達(dá)。

崗位職責(zé)匯編16

  會計崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé).txt如果青春的時光在閑散中度過,那么回憶歲月將是一場凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少,空話多的地方智慧少。即使路上沒有花朵,我仍可以欣賞荒蕪。會計崗位職責(zé)

  會計崗位職責(zé)

  一、職責(zé)范圍

  在單位領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報帳、報表分析和財務(wù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法令和財經(jīng)制度,維護(hù)國有資產(chǎn)的完整。加強(qiáng)財務(wù)管理,正確反映學(xué)校收支情況,促進(jìn)資金使用效果。

  二、工作內(nèi)容

  1、照國家財務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃,預(yù)算,遵守各項收入制度、費(fèi)用的開支范圍的開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。

  2、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、算帳、報帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時報帳。

  3、按照銀行制度規(guī)定,合理使用貨幣資金,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,督促出納人員按規(guī)定存入收入款,支領(lǐng)備用金。

  4、按照經(jīng)濟(jì)核算的原則,定期檢查,分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  5、按照國家會計制度的規(guī)定,及時整理,妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料。

  6、按照勞動人事部門的要求,制定勞動工資計劃,編制工資表和勞動工資報表。嚴(yán)格按規(guī)定計算、扣繳各種保險基金和公積金,并及時與有關(guān)部門進(jìn)行核對工作。

  三、權(quán)限

  1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國家批準(zhǔn)的計劃、預(yù)算。遵守國家財政紀(jì)律和財務(wù)會計制度,如有違反,會計人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為,會計人員必須堅決拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財政部門報告。

  會計人員對于違反制度、法規(guī)的事項,不拒絕執(zhí)行,又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財政部門報告的,應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。

  2、有權(quán)參與本單位編制計劃,指定定額,簽定經(jīng)濟(jì)合同,參加與財務(wù)會計工作有關(guān)的會議。對單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財務(wù)開支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問題和意見,要認(rèn)真考慮,合理的意見要加以采納。

  3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用的財產(chǎn)管理、收發(fā)、計量、檢驗等情況,有關(guān)部門要提供真實資料,如實反映實際情況。

  出納員崗位職責(zé)

  一、職責(zé)范圍

  在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保管現(xiàn)金、有價證券、印章、空白支票和收據(jù)。

  二、工作內(nèi)容

  1、辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算辦法規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收入現(xiàn)金及時存入銀行,不得坐支。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的金額,超過時應(yīng)及時存入銀行。不得以“白條”或借條抵沖庫存現(xiàn)金,更不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金。

  2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空頭支票,如應(yīng)特殊情況確需簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途,簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報銷期限,并有領(lǐng)用支票人在專門登記簿上簽章。逾期未用的空白支票,要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票應(yīng)加蓋“作廢”戳件,與存根一并保存。支票遺失時,要及時辦理掛失手續(xù)。

  3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)辦理完畢,審核無誤的記帳憑證或原始憑讓,逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并做到及時、準(zhǔn)確、帳帳相符、帳實相符。

  4、保管好庫存現(xiàn)金,有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)等。保守保險箱密碼秘密,保管好鑰匙,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)交他人。對分管的有關(guān)印章應(yīng)妥善保管,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用,但簽發(fā)支票的印章不得有出納一人保管。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金和有價證券短缺或遺失應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告查處。

  5、認(rèn)真做好銀行帳的鉤兌工作,每月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額和銀行對帳單的余額調(diào)節(jié)相符。對超過一個月以上的未達(dá)帳項,要及時查詢,盡快解決。

  6、每天或定期編制收支記帳憑證,為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

  7、空白支票必須嚴(yán)格管理,設(shè)置專用登記簿登記,并及時辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

  三、權(quán)限

  在辦理收付款業(yè)務(wù)時,有權(quán)對收付款原始憑證進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)定的收支憑證有權(quán)拒絕辦理。對領(lǐng)用的空白支票有權(quán)督促當(dāng)事人及時報銷,對不及時報銷的人員有權(quán)拒絕其再次領(lǐng)用空白支票。

崗位職責(zé)匯編17

  安質(zhì)部長

  1.組織管內(nèi)建設(shè)工程貫徹落實上級工程建設(shè)安全的法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和制度措施,對所管項目安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

  2.組織制定本工程項目安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃,召開工程例會,總結(jié)階段安全工作,剖析存在的安全隱患問題,制定安全生產(chǎn)工作具體措施并組織實施。

  3.組織建立、健全工程安全風(fēng)險管理機(jī)制,通過組織實施安全風(fēng)險意識培育、識別研判、過程控制、應(yīng)急處置、評估考核等活動,防范和消除安全風(fēng)險。

  4.組織建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各部門、崗位的安全管理職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,強(qiáng)化安全管理責(zé)任落實。

  5.組織制定該建設(shè)工程安全管理制度、辦法。

  6.針對不同時期工程施工安全特點(diǎn)和安全關(guān)鍵,組織開展建設(shè)施工安全專項檢查、安全風(fēng)險隱患排查整治和安全專題調(diào)研。

  7.組織制定該建設(shè)工程安全教育培訓(xùn)計劃,督促指導(dǎo)各單位實施落實。

  8.組織開展本工程項目營業(yè)線(鄰近營業(yè)線)施工計劃、施工組織方案及安全措施的審查工作,并按照規(guī)定組織開展施工過程中的安全督導(dǎo)檢查以及重點(diǎn)施工盯控工作。

  9.組織本工程項目竣工、驗收、交接工作,組織對遺留問題進(jìn)行整改。

  10.組織、參與該工程建設(shè)鐵路交通、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理,按照“四不放過”原則認(rèn)真分析事故原因、責(zé)任,吸取事故教訓(xùn),完善防范措施,對事故責(zé)任單位、責(zé)任人提出處理建議;組織對事故責(zé)任單位按照相關(guān)文件進(jìn)行考核,組織做好事故統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作。

  11.組織制定、實施該建設(shè)工程安全應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急救援演練,建立健全建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)。

  12.負(fù)責(zé)施工企業(yè)和監(jiān)理單位信用評價組織工作。

  13.組織制定安全管理工作流程并督促落實各項工作任務(wù)。

  14.按規(guī)定完成現(xiàn)場檢查、盯控、包保等安全量化任務(wù)。

  15.參加路局建設(shè)安全工作會議,結(jié)合實際研究制定措施并組織貫徹落實。

  16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

  安全副部長

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司和北京鐵路局有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)定,負(fù)責(zé)該建設(shè)工程安全管理工作。

  2.協(xié)助主管安全領(lǐng)導(dǎo)、安質(zhì)部長建立健全施工安全保證體系,組織安全分析會,及時向主管安全領(lǐng)導(dǎo)、安質(zhì)部長匯報安全生產(chǎn)情況。

  3.負(fù)責(zé)該建設(shè)工程安全管理文件制定、重大危險源管理、安全專項檢查、安全事故調(diào)查和處理等安全管理工作。

  4.落實安全風(fēng)險管理機(jī)制,實施安全風(fēng)險意識培育、識別研判、過程控制、應(yīng)急處置、評估考核等活動,防范和消除建設(shè)工程安全風(fēng)險。

  5.參加審查施工組織設(shè)計、施工方案、施工安全措施,組織對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督施工單位抓好落實。

  6.組織、參與該建設(shè)工程安全專項檢查、安全隱患排查治理、安全專項整治活動,強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)過程控制。

  7.深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各項安全管理制度落實情況。

  8.檢查指導(dǎo)主管部門日常工作,落實部門責(zé)任和崗位職責(zé)。

  9.組織督促檢查監(jiān)理單位執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》情況,督促監(jiān)理單位認(rèn)真履行監(jiān)理安全職責(zé)。

  10.參與工程的初步驗收和竣工驗收。

  11.按規(guī)定完成現(xiàn)場檢查、盯控、包保等安全量化任務(wù)。

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

  質(zhì)量副部長

  1.貫徹落實國家、鐵路總公司、鐵路局工程建設(shè)質(zhì)量安全的法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、制度措施,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作。

  2.參與制定工程建設(shè)質(zhì)量安全管理制度、辦法,開展建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的“修、建、補(bǔ)、廢”工作。

  3.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量安全管理體系,落實各項質(zhì)量安全管理制度,監(jiān)督參建單位貫徹執(zhí)行。

  4.參與督促、檢查勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工單位建立健全質(zhì)量安全保證體系、安全管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)和制度,落實安全責(zé)任制考核及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全例會的組織工作,定期分析工程建設(shè)質(zhì)量方面存在的問題,提出處理意見。

  6.組織施工重大風(fēng)險源的識別研判工作,參與質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督、考核工作。

  7.參與重大安全、質(zhì)量方案的審查,參與營業(yè)線施工安全方案的審查,并參加Ⅰ、Ⅱ級營業(yè)線施工的現(xiàn)場把關(guān)、盯控。

  8.負(fù)責(zé)辦理工程質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù),配合上級質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的質(zhì)量安全監(jiān)督工作。

  9.組織施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量信譽(yù)、信用評價工作,對質(zhì)量安全進(jìn)行全方位考核,對于質(zhì)量安全較大問題實行一票否決,確保質(zhì)量安全有序可控。

  10.參與質(zhì)量安全重大方案的審查把關(guān),參與危及或可能造成行車、人身生命安全、人民財產(chǎn)重大損失的施工組織、施工方案、應(yīng)急預(yù)案的審查。

  11.協(xié)助本工程項目質(zhì)量安全、行車、傷亡事故的調(diào)查、分析與處理。

  12.參與開展施工過程中的質(zhì)量安全督導(dǎo)檢查以及重點(diǎn)施工盯控工作。

  13.完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。

  內(nèi)業(yè)工程師

  1.負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的收集、分類、歸檔等管理工作。

  2.負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量信息的收集、整理、存檔等管理工作。

  3.協(xié)助完成本部門管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)以及各類文稿的起草工作。

  4.及時整理有關(guān)會議紀(jì)要,并及時安排落實;及時通報全線安全質(zhì)量問題,監(jiān)督檢查安全質(zhì)量問題整改落實情況;對上級有關(guān)文電進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),并督促落實情況。

  5.協(xié)助做好全線工程質(zhì)量安全的檢查、考核和評比工作。

  6.協(xié)助做好參建單位安全、質(zhì)量和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  7.參加對施工現(xiàn)場的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

  8.協(xié)助做好參建單位考核工作;收集整理檢查通知書匯總情況,并及時通報。

  9.參加對施工、監(jiān)理單位的信用評價,收集整理信用評價資料,并及時公示、上報。

  10.參加工程初驗和竣工驗收,協(xié)助做好相關(guān)資料編制、歸檔等工作。

  11.按規(guī)定完成現(xiàn)場檢查、盯控、包保等安全量化任務(wù)。

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

  試驗檢測工程師

  1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、鐵總、鐵路局的有關(guān)建設(shè)工程安全和質(zhì)量的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。按照批準(zhǔn)的設(shè)計文件,對工程質(zhì)量安全相關(guān)工作實施全面控制和管理。

  2.貫徹執(zhí)行國家或行業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)宣貫、督促施工和監(jiān)理單位試驗室貫徹執(zhí)行有關(guān)新標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量安全從源頭有序可控。

  3.負(fù)責(zé)對原材料、試驗室、拌合站的日常管理工作,對工程用原材的質(zhì)量安全進(jìn)行有效管控。

  4.負(fù)責(zé)制定工地試驗室、拌和站標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法及質(zhì)量安全管理體系運(yùn)行情況的督導(dǎo)檢查,編制試驗室、拌合站驗收指南;負(fù)責(zé)試驗室、拌合站的驗收工作。

  5.對監(jiān)理試驗室、施工單位試驗室和拌合站日常質(zhì)量安全管理情況定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  6.負(fù)責(zé)對第三方檢測單位的管理工作,對參與工程項目第三方檢測單位的資質(zhì)、檢測人員、檢測設(shè)備等進(jìn)行核查,同時加強(qiáng)對第三方檢測過程和結(jié)果的管理工作。

  7.負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場原材料不定期進(jìn)行抽檢,對工程的原材料質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理,實現(xiàn)閉合管理。

  8.負(fù)責(zé)本項目試驗室、拌和站信息化管理各項工作,定期登錄信息管理系統(tǒng),利用系統(tǒng)的監(jiān)管功能對工地試驗室的基本情況及拌和站生產(chǎn)情況、不合格數(shù)據(jù)、違規(guī)行為記錄等進(jìn)行分析和管理,實現(xiàn)工程實體質(zhì)量源頭控制。

  9.。參與公司質(zhì)量安全例會,定期分析工程建設(shè)安全、質(zhì)量方面存在的問題,提出處理意見

  10.參加質(zhì)量安全大檢查和各類專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和施工問題,提出整改意見。視問題嚴(yán)重程度,發(fā)布質(zhì)量安全檢查通知書,追蹤問題整改情況,并總結(jié)匯報檢查結(jié)果

  11.參加管內(nèi)施工企業(yè)、監(jiān)理單位信用評價工作。

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  隧道工程師

  1.在安質(zhì)部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、鐵總、鐵路局的有關(guān)隧道建設(shè)工程安全和質(zhì)量的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。按照批準(zhǔn)的設(shè)計文件,對隧道工程安全質(zhì)量相關(guān)工作實施全面控制和管理。

  2、全面熟悉合同全文、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范結(jié)合本工程隧道的特點(diǎn),編制安全質(zhì)量管理辦法,并組織實施。

  3、參與審核實施性施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案,根據(jù)施工組織設(shè)計和技術(shù)方案組織實施,結(jié)合工程進(jìn)展情況,提出隧道專業(yè)動態(tài)管理、控制、調(diào)整建議

  4、負(fù)責(zé)對公司的隧道超前地質(zhì)預(yù)報、監(jiān)控量測、沉降變形觀測、隧道接口工程管理工作。

  5、定期對隧道施工進(jìn)行及安全質(zhì)量檢查

  6、檢查監(jiān)督承包人質(zhì)量體系的建立并對其運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行考核。

  7、參加質(zhì)量安全大檢查和各類專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和施工問題,提出整改意見。視問題嚴(yán)重程度,發(fā)布質(zhì)量安全檢查通知書,追蹤問題整改情況,并總結(jié)匯報檢查結(jié)果

  8、按規(guī)定完成現(xiàn)場檢查、盯控、包保等安全量化任務(wù)

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作

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