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青年文明號創(chuàng)建3篇(創(chuàng)建青年文明號創(chuàng)建目標)

時間:2022-10-29 17:53:18 綜合范文

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青年文明號創(chuàng)建3篇(創(chuàng)建青年文明號創(chuàng)建目標)

青年文明號創(chuàng)建1

  2011年創(chuàng)建銀川市“青年文明號”的創(chuàng)建計

  劃

  通過開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動,激發(fā)和引導全體員工立足本職崗位,勤懇工作,相互協(xié)作,培養(yǎng)全體員工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

  一、總體目標

  以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,我們確立了創(chuàng)建的總體目標,即:努力提升工作能力和服務水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入;同時,要通過開展創(chuàng)建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我公司精神文明建設的重要組成部分,我們要始終圍繞這一總體目標,把創(chuàng)建全國文明城市與“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到每一項日常工作之中。

  二、實施步驟

  第一步,動員宣傳(2011年6月)啟動準備,動員宣傳階段。

  第二步,全面創(chuàng)建(2011年6月至9月)與公司實際業(yè)務 1

  緊密結合,從工作作風、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

  第三步,自查自糾(2011年10月)公司團支部組成自查小組對創(chuàng)建活動進行自查,通過自查找出不足,并進行整改。

  第四步,完善總結讓所有員工熟悉有關“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標和措施,能夠成為爭先創(chuàng)優(yōu)的合格踐行者,推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。

  三、活動具體措施

(一)營造創(chuàng)建氣氛:

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進,保持優(yōu)秀,力創(chuàng)一流,為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

  1、宣傳發(fā)動: 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案,召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用,并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

  2、形象設計:在公司設立活動宣傳展板,營造良好爭創(chuàng)氛圍;同時在柜臺內(nèi)、外的適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語,橫幅或標牌;在主要活動場所公布創(chuàng)建目標,服務承諾,參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等,樹立創(chuàng)建形象,不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創(chuàng)建活動,而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

  3、規(guī)范服務行為,推行文明用語,講普通話,微笑服務,為群眾提供清潔、舒適的消費購物環(huán)境。

(二)加強制度建設,制定量化考核目標,增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學化。

(三)樹立典型:

  1、開展崗位競賽:公司團支部立足本職工作,在團員青年中開展“銷售冠軍”、“服務明星”等崗位競賽;

  2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進事跡,收集各種媒體對公司的報道。

(四)開展多種形式的學習,提高專業(yè)技能水平,并通過有益于身心健康的活動,增加凝聚力和榮譽感,充分調(diào)動大家的積極性,以高度責任心和工作熱情,分工協(xié)作,共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

(五)學習“青年文明號”先進集體的創(chuàng)建經(jīng)驗,結合本公司的實際情況及行業(yè)特點,開拓創(chuàng)新,努力奮斗,把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

  我們要通過創(chuàng)建銀川市“青年文明號”的活動,積極開展“三亮三創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極投身文明城市創(chuàng)建工作,進一步深化青年文明號活動內(nèi)涵,充分展現(xiàn)當代職業(yè)青年立足本職、文明從業(yè)的良好精神風貌,爭取早日使我公司跨入銀川市“青年文明號”的行列,成為創(chuàng)建全國文明城市的排頭兵。

青年文明號創(chuàng)建2

  創(chuàng)一流服務 助力馬鞍山經(jīng)濟騰飛 ——馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館爭創(chuàng)“青年文明號”實施計劃

  青年文明號,是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號,更是促進青年成長成才,樹一流服務形象,創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為進一步推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展,爭創(chuàng)市級“青年文明號”,促進各項工作再上新臺階,制定本計劃。

  一、總體目標和創(chuàng)建主題

  創(chuàng)建的總體目標是:創(chuàng)“一流服務質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,將中心服務大廳建設成為一流的服務窗口。同時,要通過開展創(chuàng)建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為中心精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。我們要始終圍繞這一總體目標,以“抓館風、樹正氣;抓隊伍、樹形象;抓精品、樹聲譽;抓管理、樹規(guī)范”為創(chuàng)建主題,把青年文明號創(chuàng)建活動融入中心每一項工作之中。

  二、組織領導

  為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展,加強組織領導,成立創(chuàng)建“青年文明號”工作領導小組,由市規(guī)劃局

  黨組成員、紀檢組長王海強同志任組長,沈業(yè)林、徐海飛同志任副組長,規(guī)劃局團總支委員為成員,具體負責創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。

  三、方法和措施

  我們將圍繞“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”這一要求深入開展創(chuàng)建工作,把青年文明號創(chuàng)建活動與城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的工作有機結合起來,全面提高青年一代的綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍,突出抓好以下幾方面工作:

  1.抓好思想教育,為創(chuàng)建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對展示館職工的政治思想教育,努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關系,開展健康向上的文體活動,豐富業(yè)余生活,陶冶職工的情操。以高昂的斗志,飽滿的熱情,扎實的作風,認真的開展這次創(chuàng)建工作。

  2.抓隊伍建設,務實創(chuàng)建“青年文明號”的人才基礎。展示館開放以來,觀眾流量與日俱增,為了更好的服務來賓,使展館職工充分認識到規(guī)劃展示對城市建設的重要意義。一是加強學習,努力提高個人的業(yè)務能力,每周安排固定時間學習接待、講解的禮儀服務,交流經(jīng)驗,關注領導參觀時因事而異的關注度,提高隨機應變能力。二是制定各項管理規(guī)

  范,強化展館的日常管理水平。我館將繼續(xù)實施《馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館工作職責》、《馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館工作人員行為規(guī)范》等制度,通過制度的約束進一步提高展示館的服務水平。

  3.抓業(yè)績建設,進一步提高展示館的公益服務。展示館今年至今成功接待了安徽省委書記張寶順,省常委、常務副省長詹夏來,省常委、組織部長王炯,省常委、宣傳部長唐承沛,臺灣正葳科技董事長、總經(jīng)理級副總經(jīng)理,日本中小企業(yè)高新技術洽談會代表,港澳特別行政區(qū)MPA學院等各類上級領導、國內(nèi)國際客商共計2萬多人次,以完善的服務設施和一流的服務水平贏得了到館參觀的領導專家一致好評。為外地客商精心講解,展現(xiàn)我市目前的美好前景及發(fā)展機遇,為招商做出巨大貢獻。我館也將繼續(xù)通過免費對市民開放的平臺,宣傳市委市政府對于未來規(guī)劃發(fā)展宏偉決心和偉大藍圖,激發(fā)廣大市民熱愛家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)的積極主動性,積極發(fā)揮我館的公益作用。

  4.抓好監(jiān)督管理,積極聽取群眾的批評建議。一是我們將立足本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范,扎實開展青年崗位能手競賽等活動,積極帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu),建立以“崗位文明、崗位技能、崗位效應”為考核內(nèi)容的員工評價體系;二是將根據(jù)組委會通知要求,即日起在門外醒目位臵張貼公示,將本單位的基本情況、申報情況和市創(chuàng)建青

  年文明號活動組委會、行業(yè)(系統(tǒng))主管部門的監(jiān)督電話等對外公布,接受群眾監(jiān)督;三是為每位參觀我館的客人發(fā)放一張意見反饋表,積極接受廣大群眾和客商的批評建議。

  2012年,我們將結合創(chuàng)建“青年文明號”活動,使干部職工做到不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進,提高隊伍素質(zhì),提升服務水平。我們要通過此次活動找到差距,加深對服務內(nèi)涵的深層次理解。面對新時期規(guī)劃工作的新要求,我們決心進一步強化管理,進一步提高員工整體素質(zhì),堅持服務與管理并舉,軟件與硬件并重,展示我市各項規(guī)劃成果,爭創(chuàng)全國最一流的規(guī)劃展示館,為我市社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展騰飛,做出新的貢獻。

  2012年,我館全體青年將以時不我待的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的豪情壯志、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,積極投身“青年文明號”創(chuàng)建活動。

  二〇一二年八月一日

青年文明號創(chuàng)建3

  xx公司物業(yè)管理公司辦公室現(xiàn)有職工9名,平均年齡36周歲,其中黨員5名,團員3名,是北京送變電公司物業(yè)管理公司一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。自開展“青年文明號”活動以來,組織青年立足崗位特點,結合自身素質(zhì),以敬業(yè)愛崗,全心全意工作贏得了公司一致的好評。

  一年來,辦公室緊緊圍繞公司職代會精神,充分發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)等方面的職能工作,在公司領導的大力支持與幫助下,起到了表率作用。

  一、提高自身素質(zhì),加強政治思想學習

  按照物業(yè)公司要求,圍繞“學習型”班組的目標,在堅持自學的基礎上,積極做好政治理論學習活動。一是辦公室組織員工觀看建黨90周年大會并認真學習十七屆六中全會精神,樹立了科學的發(fā)展觀,正確的政績觀,增強了社會責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路。二是提高員工自身專業(yè)學習,辦公室先后有幾位員工考取??啤⒈究茖W歷,并將所學應用到工作實際中,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大的提高了工作效率。三是開展技術練兵,夯實業(yè)務基礎。我們把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”班組的有利手段,比如開展打字速度及準確度比賽、會議服務比賽等,使每位員工都懂得自己的崗位的重要性,從而提高員工的積極性。

  二、認真履行職責,完善各項規(guī)章制度

  辦公室工作也是比較繁瑣重復的,比如打字、復印、接電話、來訪接待、會議安排、公車出行安排等,但我們在工

  作中不敢收絲毫懈怠,大家認真履行自己的崗位職責,做出讓人滿意的服務工作。我們不斷完善各種規(guī)章制度,包括《辦公室主任崗位職責》、《辦公室人員崗位職責》,修訂了《文書工作標準化建設實用手冊》、《會議工作標準化建設實用手冊》、《值班工作標準化建設使用手冊》、《接待工作標準化手冊》等6項實用手冊,內(nèi)容規(guī)范,條例清晰。做到人手一份,具有很強的規(guī)范性和實用性。結合工作實際,極大的提高了工作效率,改善了工作質(zhì)量,提升了工作水平,促進了辦公室整體水平的提高。

  三、誠信為本,弘揚新風,創(chuàng)建“奉獻型”青年文明號倡導“業(yè)主至上,服務第一”是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們強化青年員工“三德”教育為主體,大力建設“奉獻型”青年文明號。辦公室組織員工開展“職工小家”活動,曾多次組織員工參加“無償獻血”活動。對有困難的員伸出援助之手,營造辦公室團結和諧的氛圍。

  幾年來,我們雖在“青年文明號”活動中做了一些探索,取得了一點成績,但與兄弟單位相比,我們還有不少差距。我們決心以榮獲青年文明號為起點,不斷學習和借鑒兄弟單位的創(chuàng)建經(jīng)驗,繼續(xù)堅定服務理念,立足崗位,用青春的誓言,扎實的行動譜寫青年文明號的華章!

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