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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報告最終定稿3篇 教育教學工作自查報告

時間:2022-11-04 01:03:55 綜合范文

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報告最終定稿3篇 教育教學工作自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報告最終定稿1

  一、基本情況

  1、舟溪鎮(zhèn)位于凱里市南郊,鎮(zhèn)駐地距市中心十七公里,轄19個行政村,76個自然寨,128個村民小組,總面積平方公里,耕地在積畝,全鎮(zhèn)總人口人,其中少數民族人,占總人口數的%。

  2、由于受歷史和自然條件的制約,我鎮(zhèn)經濟發(fā)展相對滯后。XX年,我鎮(zhèn)國民生產總值萬元,財政收入萬元,人均收入元。

  3、XX年全鎮(zhèn)6-15周歲三殘兒童17人,隨班就讀10人。

  二、指導思想

  1、以鄧小平“三個面向”和xx同志“三個代表”重要思想、《中國兒童發(fā)展綱要(XX-2011)》、《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指導,搞好我鎮(zhèn)的特殊教育工作,逐步樹立特殊教育是教育事業(yè)的一個組成部份的意識。

  2、在《殘疾人保護法》和《關心青少年》等一系列方針政策的指引下,切實加強我鎮(zhèn)的特殊教育工作。

  三、目標

  1、保證三殘生的入學率逐年上升。

  2、消除三殘生在學校受到排擠歧視的現象。

  3、保障殘疾兒童少年的特殊權益。

  四、措施

  1、提高認識,明確職責,加強對特殊教育的宏觀管理和指導,建立新的特殊教育管理機制。

  2、部門設領導分管特殊教育工作。

  3、多渠道籌措資金,多形式發(fā)展幼兒教育。積極籌措特殊教育專項經費,用于改善基礎設施建設及教師的培訓等,不斷推動我鎮(zhèn)特殊教育的發(fā)展。

  4、積極鼓勵社會團體和個人捐資助學,幫助三殘生。

  5、教育輔導站設兼職特教教研員,加強特殊教育科學研究工作,全面提高特殊教育質量。

  6、把特殊教育納入工作計劃,多渠道加強特殊教育教師隊伍的建設,確保我鎮(zhèn)特殊教育的健康發(fā)展。如要求學校做到以下一些具體工作:

① 在座位上特殊照顧,讓他們坐在符合自身特點的方便位置,從視覺、聽覺等方面去考慮,同時要便于教師的輔導和觀察。

② 抽時間對他們進行特殊教育,每周每人要受到半天時間的輔導。

③ 不準同學歧視和諷刺他們,一定給他們精神上的幫助,做他們的良師益友,啟發(fā)和鼓勵他們努力向上,決不恢心。

④ 與他們的家長緊密配合,共同教育好這些更需要關愛的孩子們。

  五、不足之處及今后的打算:

  1、不足之處。經過近幾年的努力,我鎮(zhèn)的特殊教育得到了不斷的發(fā)展,但還存在許多問題和不足,主要表現在:

①重視不夠,投入的資金不足,教學設施較差;

②師資培訓不夠,很多教師沒有懂得特殊教育的方法。

③人口居住分散,經濟發(fā)展緩慢,思想認識不足等因素,制約和影響了特殊教育的發(fā)展。

  2、今后的打算。

①加大宣傳力度,提高認識,爭取得到領導的重視和廣大人民的支持。

②加大資金投入,改善辦學條件。

③加強特殊教育培訓,提高教師的業(yè)務素質,能勝任隨班讀的特殊教育工作。

  總之,在上級黨委、政府、有關部門的關心和支持下,通過廣大教職工的共同努力,我鎮(zhèn)的特殊教育工作得到了進一步的發(fā)展和提高,對全面提高民族文化素質起了一定作用,當然,取得的成績離要求還很遠,且新的形勢對特教工作提出了更高的要求,在今后的工作中,我們要加倍努力,爭取把我鎮(zhèn)的特教工作提高到一個新的水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報告最終定稿2

  為進一步提升素質教育實施水平,根據省、市有關文件,我們對照《xxx省20xx教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求,對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內容,于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評?,F將自查情況報告如下:

  一、自查工作概述

  1、加強領導,精心組織,學校成立了自查自查小組,依據評估細則內容進行了人員分工,具體負責,并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準,進行了認真細致的自查,安排專人寫出了自查報告。

  二、主要成績及經驗評價

  1、全面貫徹黨的教育方針。

  通過集中學習,開展討論,全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質,以全國基礎教育會議精神為指導,素質教育已得到深入實施,面向全體學生,面向學生全面發(fā)展,已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中,教師創(chuàng)造條件,促進學生特長主動發(fā)展,促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生,實行教師“結對幫制”,使他們樹立起學習的信心和勇氣,達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案,開全課程,開足課時,建立完善合理的檢查評估體系,督促教學工作全面推進,學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。

  2、加大力度,不斷改善辦學條件。

  幾年來,我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策,不斷完善教育投入機制,加大投入力度,全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政每年進行財政預算時,把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃,進行合理安排,堅持對教育撥款的三個增長,做到了財政撥付的預算內生均公用經費和財政總支出中教育經費所占比例逐年增長。生均公用經費已經達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓,改建和擴建了中心校,在上級財政的支持下,20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓,使中學的樓房增加到三座,充實了內部設施,小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。滿足了教育教學的需要,改善了教師的住房條件,極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設,四機一幕進課堂,并建成學校辦公局域網,進行現代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等,按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設,配齊了彩電、錄像機等教學設備,添置了課桌凳,辦公用品。收到了良好的教育效果。

  3、以控輟防流為重點,努力鞏固和提高義務教育實施水平。

  控輟防流是教育工作中的一個難點,為此,鎮(zhèn)政確定每年6月份為義務教育宣傳月,采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班,對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳,提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識,增強了依法治教的自覺性,為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施,依法組織適齡兒童少年入學,堅決制止中小學生輟學。一是強化行為,鞏固發(fā)展教育成果。我們依據《義務教育法》的規(guī)定,采取行政、法律、經濟等手段,推進控輟保學工作,制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農民實用技術培訓的意見》等有關文件,對家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定,依法建立了適齡兒童少年入學制度、統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等,以制度規(guī)范行為,強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長,鎮(zhèn)政責令其動子女入學或復學,對仍不送子女入學或復學的,對其進行一定的經濟處罰,直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中,凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員,給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策,大大提高了脫盲人員的學習的積極性,提高了農民的科技致富能力。二是學校建立健全控輟保學機制,控制學生流失。首先,轉變育人觀念,堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革,以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力,杜絕單憑以升學率評價教師工作,努力建立健全一系列符合素質教育要求,適應教育發(fā)展規(guī)章制度,樹立以人為本的管理觀念,面向全體學生,促進每一個學生健康發(fā)展。第三,學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》,實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生,層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的,學校中層干部不得評優(yōu)、晉級,若伴級鞏固率局于全縣下游的,該班主任不得評優(yōu)樹先,若任課教師所包學生出現輟學現象,扣任課教師量化管理分,記入年終考核成績,由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的,追究當事人、負責人的責任。第四,扶貧助弱,做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經濟困難學生的扶貧助弱的力度,確保每位學生不因家庭困難而失學。根據上級政策,07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免,通過這些措施,我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高,輟學率得到有效控制,掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中,我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。

  5、加強師資隊伍建設,提高教育教學質量

  為了深化教育改革,提高教學效益,我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政嚴格按省標準核定教師編制,控制中小學教職工人數,堅持校長崗位培訓,持證上崗,堅持優(yōu)勝劣汰的原則,在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程,實施競爭上崗等考評制度,建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件,財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資,吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教,改變了過去骨干教師流失,人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網絡,對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題,使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓,以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。

  三、存在的問題和整改措施

  存在的問題:

  1、教學質量還需進一步提高,通過檢查考核,學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。

  2、由于各種原因,仍不能完全制止輟學現象的發(fā)生,致使教育教學工作受到影響。

  3、教育投入相對不足,現代化的教學設施還不齊全,已有的現代教學工具得不到充分利用等。

  整改措施:

  學校領導班子針對所查出的問題,及時召開各方面人員會議,商討對策,進一步完善了各種制度,制定出了相應的整改措施。

  1、加大課堂教學改革力度,完善教學獎懲制度,調動師生的教學積極性。

  2、加強教育法律法規(guī)的宣傳,搞好校園文化建設,活躍學生課余文化生活氣氛,發(fā)展學生的個性特長,不求人人升學,但求人人成才,鞏固學生在校率。

  3、今后將進一步加大教育投入,不斷改善辦學條件,滿足學校深入實施素質教育的需要。

  四、自查總結

  總之,20xx年我校教育教學工作取了顯著成績,辦學條件得到較大的改善,普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續(xù)強化措施,狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作自查報告最終定稿3

  一、我鎮(zhèn)基礎教育的概況**鎮(zhèn)地處**市中部,總面積125平方公里,人口人,全鎮(zhèn)23個村委會和1個居委會。現有中小學校26所,學生總數為人,教職工531人。其中小學23所,學生9972人;初中3所,學生4303人。1995年初,我鎮(zhèn)“普九”經省、市人民政府驗收后,“兩基”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展,200*年小學入學率為100,初中入學率為,學年內輟學率:小學為零,初中輟學率為;畢業(yè)率:小學100,初中100;15周歲人口初等教育完成率為100,17周歲人口初中教育完成率為98,15周歲人口文盲率為零。我鎮(zhèn)師資水平不斷提高,每年增加的教師達到國家規(guī)定的學歷。目前,我鎮(zhèn)小學教師學歷達標率為100,初中教師學歷達率為。200*年,我鎮(zhèn)“普九”進一步鞏固,中小學更加均衡發(fā)展,老區(qū)小學改革卓有成效,優(yōu)質學校比例有較大提高。去年以來我鎮(zhèn)完成8所學校(其中老區(qū)學校3所)的“改薄”任務,投入資金583萬元,新建教學樓7幢,建筑面積m2,裝修爛尾樓1幢3500m2,鎮(zhèn)政府投入108萬元,爭取上級撥款120萬元,發(fā)動個人捐資420萬元。同時全鎮(zhèn)中、小學的圖書和設備得到進一步完善,大大地增強了我鎮(zhèn)辦學綜合實力,教育教學質量穩(wěn)步提高。

  二、我鎮(zhèn)基礎教育工作的主要做法及措施

(一)落實政府行為,鞏固“普九”成果我鎮(zhèn)鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面:一是初中學位不足;二是學校建設資金缺口大。為了解決初中學位不足的問題,200*年初,我鎮(zhèn)按市政府精神,采取了“學校還本,政府付息”的辦法,貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程,在市政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌下,由各中學具體組織實施。到200*底止,全鎮(zhèn)3所中學都實施了校舍擴建工程,總建筑面積達到9500m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮(zhèn)初中學位不足的問題。為了切實抓好初中在校生的流失,我們采取教育、行政、經濟、法律等措施,依靠政府、學校家長和社會齊抓共管,形成“防流、控流”合力。第一:市政府通過建立“普九”年審制度,每年檢查評估一次,政府要求教育主管部門,把中小學的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和考核的主要內容。第二,通過政府有關職能部門嚴格把關,禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經商。發(fā)動流失生回校,以政府名義通知家長,限期送子女回校就讀,收到了顯著的效果。學校方面:教育局制定了一套初中畢業(yè)生綜合評價方案,各校的平均分、及格率、進步率均按初中一年級入學人數計算,促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮(zhèn)各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鉤,分片包干、責任到人,促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面:通過大力宣傳《義務教育法》,使家長明確其法律和義務,確保其子女接受完九年義務教育。社會方面:通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查,嚴禁工廠、企業(yè)招收童工,有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外,我鎮(zhèn)還多方采取措施,確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外,還建立了鎮(zhèn)、校二級扶貧助學制度,通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據統(tǒng)計,200*年有2216名特困生享受了扶貧助學金,共元。

(二)繼續(xù)實施“改?!惫こ?,促進學校向等級學校發(fā)展近年來,我鎮(zhèn)中小學發(fā)展較快,不少學校已創(chuàng)建為市一級學校。但也存在辦學條件較差的學校,特別是老區(qū)小學。比如,古柳坡小學、先覺小學、里村小學、培坑小學。從1997年開始我市啟動了“改薄”工程,到200*年,我鎮(zhèn)古柳坡、先覺兩所老區(qū)薄弱學校得到改造,200*年,里村小學得到改造,還有林村、培坑正在改造建設。由于我鎮(zhèn)這項工作抓得實、抓得好,成效顯著,老區(qū)的危房得到較全面徹底的改造,學生及其家長感到在沒有危房的學校讀書更安全了,更放心了。到目前止,我鎮(zhèn)中學有一所已創(chuàng)建為茂名市一級學校,有2所已創(chuàng)建為**市一級學校。小學有2所茂名市一級學校,8所**市一級學校。

(三)貫徹執(zhí)行“以縣為主”的管理體制,切實加強教師隊伍建設,全面推進素質教育教師是基礎教育的關鍵,市委市政府歷來重視教師隊伍建設工作。每年教師節(jié),市委市政府發(fā)出關于做好尊師重教工作的通知,要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動,響應上級號召,我鎮(zhèn)每年召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會,表彰一批尊師重教先進單位和個人,表彰一批先進學校和優(yōu)秀教師。

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