下面是范文網(wǎng)小編收集的崗位說明書3篇(各崗位說明書范文)，供大家賞析。
崗位說明書1
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崗位說明書
職位名稱:生產(chǎn)總監(jiān)
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:生產(chǎn)部經(jīng)理物控部經(jīng)理PMC主管
本職工作:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織/管理/控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標,保證公司的銷售需求.管理職責:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃
2.組織生產(chǎn)架構實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃
3.制定并調整/月度生產(chǎn)計劃所需的人機物法環(huán)等基礎物資
4.按照公司程序做好與銷售部技術部品管部行政部財務部的橫向溝通
5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常
6.監(jiān)督落實考核生產(chǎn)過程的各項產(chǎn)量質量成本機械維護5S員工紀律等管理指標
7.指導監(jiān)督檢查下級的各項工作,隨時掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)
8.依據(jù)生產(chǎn)任務/銷售月需求,審核生產(chǎn)月計劃,達到產(chǎn)銷平衡
9.制定安全措施,確保安全生產(chǎn)/文明生產(chǎn)
業(yè)務職責與目標:
1.生產(chǎn)計劃準確率要達到99%
2.物料供應及時率要達到95%以上
3.生產(chǎn)達產(chǎn)率每天達到90%以上
4.質量直通率要達到80%以上
5.生產(chǎn)人均日產(chǎn)能要達到臺以上
6.人員流失率要達到15%以下
7.控制生產(chǎn)成本,減少人員/物料/水電等資源浪費
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編制:孫元紅審核:批準:
崗位說明書2
一、崗位標識
崗位名稱
所屬部門
直接上級
二、崗位主要職責及任務
按重要順序依次列出每項職責及任務
負責程度(全責∕主要負責∕部分/支持)
三、崗位任職資格要求
性別年齡
學歷要求
專業(yè)要求
能力要求
經(jīng)驗要求
其它要求
四、崗位工作權限
五、內外部聯(lián)系
內部聯(lián)系
外部聯(lián)系
六、其它事項
崗位待遇
崗位特點
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崗位禁忌
目前任職人員情況
姓名
性別
出生年月
從事本職工作年限
畢業(yè)學校及專業(yè)
學歷
崗位說明書3
廣州屈臣氏食品飲料有限公司
崗位說明書
廣東省/廣州市/黃埔區(qū)應急管理局
廣東省/廣州市/黃埔區(qū)生態(tài)環(huán)境保護局
廣東省/廣州市/黃埔區(qū)市場監(jiān)督局
黃埔區(qū)防雷辦公室
夏港街道辦/派出所/安監(jiān)中隊
污水處理技術員
EHS經(jīng)理
廣州新利堡消防工程企業(yè)有限公司
力合科技股份有限公司
其它 涉及到職業(yè)健康安全、消防、環(huán)保的相關工程、服務的供應商。
助理主任
高級EHS主任（環(huán)境，健康，安全）
公司一線員工
其他各部門經(jīng)理/主管等
生產(chǎn)部各線經(jīng)理/主管/領班
可以影響該崗位的外部職位/機構
該崗位可以影響的外部職位/機構
責 任 范 圍
名稱
定義
該職責所要達到的結果/目標
衡 量 標 準
數(shù) 量
質 量
1，職業(yè)健康與安全體系管理
目標：保證公司的職業(yè)健康與安全體系正常運轉，通過外部審核，提升安全管理水平，降低事故發(fā)生率。
說明：通過建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全會議制度等規(guī)章制度，并監(jiān)督其實施效果。
?.通過外部審核
?.事故發(fā)生率
2，安全培訓
目標：提高員工、訪客和承包商的安全意識
說明：制訂安全培訓計劃，組織培訓材料，訪客和承包商實施安全培訓，保存培訓記錄。
?.員工的滿意度
?.信息傳遞的準確性
?.信息傳遞的及時性
3，消防系統(tǒng)
目標：保證消防系統(tǒng)符合相關法律法規(guī)的要求，確保緊急情
況下消防系統(tǒng)能正常運作。
說明：監(jiān)督消防保養(yǎng)商的日常維護工作，消防系統(tǒng)文件資料的整理存檔，迎接外部監(jiān)督機構的檢查，就消防隱患提出整改建議等。
?.消防系統(tǒng)故障率
?.事故發(fā)生率
4，應急體系
目的：確保公司員工能正確應對緊急情況，降低公司損失；
說明：建立健全應急管理體系，定期組織應急演練與培訓，定期檢查應急設備與設施等。
?.員工的滿意度
?.事故發(fā)生率
5，勞動保護
目的：確保員工、訪客和承包商的勞動防護符合相關法律法
規(guī)的要求。
說明：發(fā)放符合法規(guī)要求的勞動防護用品，監(jiān)督員工
和承包商的勞動防護用品佩戴情況。保留相關記錄。
?.員工的滿意度
?.事故發(fā)生率
聲明：
崗位說明書是企業(yè)與員工合同的一部分，但是，沒有必要在崗位說明書中毫無遺漏的細致列舉所有與崗位相關的職責、任務、工作、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當實際情況發(fā)生變化的時候，管理者有權對崗位進行重新定位或者賦予崗位其他任務，使得崗位說明書能盡可能準確反映目前崗位工作的情況。
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