下面是范文網(wǎng)小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫，以供參考。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、職位名稱：銷售經(jīng)理

　　二、職位目的：

　　在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、2、負(fù)責(zé)做好銷售現(xiàn)場的日常管理工作。負(fù)責(zé)銷售工作具體落實(shí)工作：接待流程、制度執(zhí)行落實(shí)、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實(shí)記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護(hù)、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實(shí)、人員情緒調(diào)動(dòng)、相關(guān)報(bào)表整理上報(bào)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售回款等。

　　主持定期定時(shí)間開會(huì)，做前期工作的總結(jié)和后期工作的安排。做好置業(yè)顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬，做好業(yè)績鑒定。對樓盤銷控的及時(shí)更新及向上級匯報(bào)。

　　負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行與落實(shí)。

　　負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研工作，同時(shí)負(fù)責(zé)整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議。

　　負(fù)責(zé)更名、換戶的審核、價(jià)格審核。

　　協(xié)助中鴻公司辦理貸款工作。

　　特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。

　　負(fù)責(zé)銷售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料的管理及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目特殊情況的現(xiàn)場處理并及時(shí)上報(bào)。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目售樓部日?？记诘慕y(tǒng)計(jì)。

　　負(fù)責(zé)銷售人員的排班、休假調(diào)整工作。

　　負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。

　　協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作。

　　對項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　銷 售 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)

　　1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

　　2.把握汽車銷售市場，確定銷售目標(biāo)，決定銷售戰(zhàn)略，根據(jù)公司下

　　達(dá)的任務(wù)，制定銷售工作計(jì)劃及銷售任務(wù)分工。督促、檢查每個(gè)汽車銷售員的工作情況及工作進(jìn)度，提出改進(jìn)意見。

　　3.善于運(yùn)用銷售人員的能力，經(jīng)常與銷售人員溝通，幫助他們解決

　　工作過程中的困難，鼓勵(lì)、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

　　4.負(fù)責(zé)對本部人員進(jìn)行鑒定，提請本部的人事任免和獎(jiǎng)懲，合理安

　　排和使用本部人、財(cái)、物。指定本部的規(guī)章制度和考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的個(gè)人

　　修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對部門內(nèi)部的糾紛實(shí)施調(diào)解和仲裁。

　　6.負(fù)責(zé)并審核庫存車和業(yè)務(wù)報(bào)表，督促本部門員工認(rèn)真完成工作目

　　標(biāo)，組織日常調(diào)查及市場開拓活動(dòng)，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價(jià)格、性能等方面進(jìn)行調(diào)研并及時(shí)反饋信息。

　　7.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公秩序、工作紀(jì)律的監(jiān)督與落實(shí)。

　　8.建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止出現(xiàn)

　　擾亂市場價(jià)格的行為。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它

　　工作。泉州市福迪汽車銷售服務(wù)有限公司

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批；

　　2、擬訂銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　3、根據(jù)中期及銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　5、匯總市場信息，提報(bào)購進(jìn)藥品計(jì)劃和建議，并與采購部溝通及時(shí)掌握各類藥品的庫存情況；

　　6、洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；

　　7、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　8、參與重大銷售談判和簽定合同；

　　9、組織建立、健全客戶檔案，并維護(hù)好公司客戶網(wǎng)絡(luò)；

　　10、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

　　11、向直接下級授權(quán)，并布置工作。

　　12、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；

　　13、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)行政人事部備案；

　　14、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

　　15、向直接下級授權(quán)，并布置工作。

　　16、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)行政人事部備案；

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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