下面是范文網(wǎng)小編整理的星級員工評選管理辦法3篇(員工星級評定管理辦法)，以供借鑒。
星級員工評選管理辦法1
關于在全公司推行星級員工評比的活動方案
一、評選原則
1、公平、公正、公開的原則。
2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。
2、以生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作崗位為主的原則。
二、評選范圍
星級員工評選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實習員工），為了確保星級員工評比工作能夠順利開展，將先以加油站、汽配廠星級員工的評比為試點，其他基層崗位將在此方案試行一段時間后再擇時全面開展。
三、星級員工標準
1、能夠嚴格執(zhí)行服務流程，做到規(guī)范、完整。服務流程執(zhí)行標準率達到100%。
2、為顧客提供服務積極、主動、熱情，服務用語使用率100%。
3、能夠嚴格執(zhí)行操作流程，工作差錯率為零。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，違章違紀率為零。
5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，當月績效考核評級為一級。
6、能夠團結(jié)同事，員工內(nèi)部民主測評成績在95分以上。
7、當月銷售量（加油量、收款數(shù)額、工時數(shù)或配件銷售收入）名列前茅。
8、個人行為符合公司員工行為規(guī)范標準。
四、否決項
1、當月缺勤天數(shù)超過2天者。
2、受到過顧客有效投訴者。
3、不能積極參加公司組織的各項活動者。
五、星級員工評選辦法
（一）由基層單位成立星級員工評審組，具體負責本單位星級員工評比活動的組織與評審工作。
組長：服務區(qū)經(jīng)理（分公司經(jīng)理、獨立站站長）成員：核算員（行政主管）、加油站站長、汽修廠廠長
（二）具體辦法
1、由服務區(qū)（分公司）各部門負責人對本單位每名員工每月組織8次現(xiàn)場考核，4次錄像帶檢查（如沒有監(jiān)控的單位現(xiàn)場考核需10次）；根據(jù)本單位每名員工的銷售記錄對當月銷售情況進行考核，并將每名員工的考核情況填寫到星級員工考評記錄中。
2、由服務區(qū)（分公司）各部門負責人于次月2日前完成匯總統(tǒng)計本單位每名員工當月星級員工考核數(shù)據(jù)。
3、由服務區(qū)（分公司）各部門負責人根據(jù)考核情況推薦出本部門星級員工候選人，于次月3日前組織本部門所有員工對星級員工候選人進行民主測評。
4、由服務區(qū)（分公司）各部門負責人填寫本部門星級員工申報表于次月3日前報本單位評審組，由本單位審評組于次月4日前召開星級員工評審會議，對各部門申報的星級員工情況進行評審，本單位評審通過后于次月5日前報公司進行審批。
（三）根據(jù)星級員工評比條件，原則上每月每個加油站、每個汽修廠可各選出一名星級員工（長春東、大嶺加油站每兩個月可評選出一名星級員工），如沒有符合條件者，名額可以空缺且不得被其他部門占用。
六、星級員工獎勵辦法
1、凡被評選為星級的員工，可在當月享受1天帶薪休假。
2、全年累計六個月被評為星級員工（長春東、大嶺全年累計三個月）者公司年終將給予不少于1000元的特殊貢獻獎金。
3、公司將在內(nèi)部網(wǎng)站與報紙開辟專欄，大力表彰星級員工的事跡。同時會將每月星級員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽光版上。
4、凡被評選為星級員工者，公司將頒發(fā)“星級員工”特殊標牌。
5、凡被評選為星級員工者，將作為公司后備管理干部選拔及晉升過程中必備的條件之一。
七、在公司每月進行星級員工評比活動的基礎上，各單位應根據(jù)公司月星級員工評選辦法及評選條件在本單位開展“周星級員工評選活動”。并以周星級員工評比結(jié)果作為月星級員工推薦條件，具體開展方案由各單位在本方案原則基礎上自行制定。
八、其它要求
1、各單位負責人要嚴格考核，切實把關，認真組織本單位的星級員工評比工作，把真正優(yōu)秀的員工評選出來。
2、各單位要深刻領會公司開展此活動的精神，充分利用好此項激勵機制，使之在調(diào)動員工工作熱情過程中，起到積極作用。
3、各單位要認真組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績找出差距改正不足，形成一個創(chuàng)先進、爭上游的良好氛圍。
4、各單位抓好評選工作的同時，要認真做好星級員工資料存檔及獎勵兌現(xiàn)工作。
星級員工評選管理辦法2
“星級護士”評選管理辦法
3.主動告知患者各項檢查、治療的注意事項，當患者有疑問或困難時，護理人員及時回答或幫助設法解決；
4.住院診療過程中，護士定時巡視病房查看病人，主動向患者講解疾病 相關知識及注意事項；
5.做好健康宣教、出院注意事項并提供飲食等健康指導；
（二）科室綜合表現(xiàn)方面
1.服從護士長的領導，根據(jù)護理工作計劃做好本職工作； 2.能夠正確理解工作內(nèi)容，工作態(tài)度端正，積極進?。?/p>
3.遵守科室規(guī)章制度，履行崗位職責，掌握工作常規(guī)及診療流程； 4.具有良好的服務理念和溝通技巧，尊重患者、關愛患者、服務患者； 5.掌握相關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力； 6.能夠按照診療規(guī)范正確實施各項診療措施； 7.能夠及時與同事及協(xié)作者相互配合，努力完成工作；
8.勤于整理、檢視自己的工作，面對錯誤能聽取別人的建議并積極改正； 9.各項護理質(zhì)量達標，無個人護理不良事件發(fā)生，無被投訴現(xiàn)象； 10.能夠出色的完成護士長和醫(yī)院交給的各項任務。
每季度為一個評選周期，根據(jù)以上評選范圍，全院共評選“星級護士”10名，其中 “五星級”護士2名、“四星級”護士3名、“三星級”護士5名。
被考評人：護理人員 比 重： 30% 4.病陪人、科主任投票每得一票加5分，護理人員投票每得一票加2分，以上三項評定分數(shù)之和，分數(shù)最高的前兩名進入全院“星級護士”候選人名單。（附件三）
（二）5.給醫(yī)院提出合理化建議被采納者加2分。
6.在同等條件下，每個月上夜班達到7天者加1分，達到10天者加2分。
7.每個月全勤者加l分。
8.積極參加院內(nèi)外各項競賽活動，院內(nèi)獲得一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，優(yōu)秀獎加1分。對參加縣及縣級以上護理考試、考核或比賽，獲得一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加4分，優(yōu)秀獎加2分。
3.在獲得“星級護士”榮譽期間，如出現(xiàn)本相關規(guī)定的 附件一：
“星級護士”評選表
尊敬的患者、陪屬朋友：
您好！
為了向您提供更滿意的醫(yī)療服務，我院護理部開展“星級護士”評選活動，請您根據(jù)在住院期間的親身感受，評選出兩位您心目中的“星級護士”。
（備注：評選以無記名形式，評選對象不包括護士長，請您在出院前將此表投入評選箱，謝謝合作?。?/p>
您心目中的“星級護士”是（）（）
護理部
年 月 日
星級員工評選管理辦法3
XXXXXX中心 星級員工評選方案
第一章 前言
為繼續(xù)貫徹落實XXXXX中心“服務為本，質(zhì)量是根”的服務理念，鼓勵員工全面發(fā)展，努力加強自身文化素質(zhì)與技能建設，不斷提高自己的工作積極性和主動性，提高工作效率，增加員工對中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)XXXXX中心討論決定，將每年評選一次“星級員工”，對評選出的“星級員工”將給予適當獎勵，并通報表揚，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。
第二章 評選細則
第一條 評選時間
XXXXX的星級員工評選將于每年4月份進行。
4月10日前，XXXXX轄內(nèi)各食堂評選出去的優(yōu)秀員工； 4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開投票選舉； 4月27-5月5日，公開評比結(jié)果并公示五個工作日； 5月6日，張貼海報通報表揚“星級員工”并授予“星級員工”勛章，對于“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第二條 評選對象
“星級員工”將從XXXXX轄內(nèi)各食堂推選出來的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。
第三條 評比名額 XXXXX評選的“星級員工”名額具體如下：
“五星級員工”：10名，只產(chǎn)生于營業(yè)額排名前十的食堂，且一個食堂有1個名額；
“四星級員工”：20名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的4%； “三星級員工”：30名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的6%。第四條 評比內(nèi)容
“星級員工”的評比主要采用師生不記名投票的方式進行公開評比。
將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門口進行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領取食管會發(fā)放的選票進行投票，投票時間為兩周，兩周后由XXXXX點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進行評選。
評比結(jié)果以投票票數(shù)進行排名，從高到低評出各星級的“星級員工”。
第五條 評比流程
1.各食堂上報去年評選出的優(yōu)秀員工名單到中心的食管部和綜合人事部，每月優(yōu)秀員工名額為食堂人數(shù)的5%,一年以9個月（1、2、8月不予評選）計算，聯(lián)營食堂自行推薦，直管食堂按照《XXXXX優(yōu)秀員工評選方案》進行評選；
2.各食堂上報的優(yōu)秀員工經(jīng)核查通過后，張貼于各食堂門口進行為期兩周的公開投票評比。廣大師生教職員工可通過食堂內(nèi)食管會處領取選票，并進行投票； 3.投票結(jié)束后，XXXXX食管部和綜合人事部將對投票結(jié)果進行清點、登記，并按照投票結(jié)果排名先后進行評比，并將評比出來的結(jié)果放在食堂門口進行公示；
4.評比結(jié)果經(jīng)公示無異議的XXXXX將通報表彰，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第六條 獎勵標準
1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎，以資鼓勵。具體嘉獎金額如下：
五星級員工嘉獎XX元； 四星級員工嘉獎XX元； 三星級員工嘉獎XX元； 星級班組成員每人嘉獎XX元。
將在各食堂通報表彰各“星級員工”，并將“星級員工”的簡介放在食堂的風采展示欄中作為服務楷模。
第三章 附則
本方案自XXXXX辦公會通過之日起開始執(zhí)行； 本方案最終解釋權歸XXXXX。
XXXXXXXXXX 2016年3月29日
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