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宿舍用電安全的管理制度范本2篇 公司宿舍用電安全管理制度

時(shí)間:2022-11-11 07:05:00 綜合范文

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宿舍用電安全的管理制度范本2篇 公司宿舍用電安全管理制度

宿舍用電安全的管理制度范本1

  一、目的

  為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。

  二、適用范圍

  1、員工宿舍用電。

  2、公司在職員工。

  三、用電管理措施

  1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

  秋、冬季(11月~4月):25度/人/月;春、夏季(5月~10月):20度/人/月。

  2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

  秋、冬季(11月~4月):20度/人/月;春、夏季(5月~10月):15度/人/月。

  3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

  4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表,根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn),于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。

  5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。

  6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表,負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

  7、員工離開宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。

  8、嚴(yán)禁篡改線路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

  9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

  11、員工中途離職的,電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。

  四、附則

  1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。

  2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

宿舍用電安全的管理制度范本2

  一、目的:

  規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

  二、適用范圍:

  適用于本公司職工宿舍。

  三、規(guī)定:

  1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

  2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

  3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

  4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

  5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

  6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。

  7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對(duì)違反制度者追究責(zé)任,對(duì)屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

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