下面是范文網(wǎng)小編收集的分校副校長崗位職責(zé)12篇(學(xué)校業(yè)務(wù)副校長職責(zé))，供大家參考。
分校副校長崗位職責(zé)1
副校長崗位職責(zé)
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。 6.負(fù)責(zé)教務(wù)處及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
教研室主任崗位職責(zé)
1.組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃,設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐活動，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，做好各項(xiàng)工作及實(shí)踐活動的報(bào)告、總結(jié)。
2.編寫本專業(yè)及所承擔(dān)專業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度表)。 3.根據(jù)學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計(jì)劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、編寫教材、論文等。）
4.負(fù)責(zé)檢查教師的工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽課、評課,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)青年教師。 5.組織專業(yè)組各課程的學(xué)生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績單。
6.組織專業(yè)組的教學(xué)、教研活動。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教研課題，組織實(shí)驗(yàn)，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。
7.落實(shí)教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。
8.對本室教師實(shí)行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。 9.配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。10.認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
校辦公室主任崗位職責(zé)
1.主持學(xué)校辦公室全面工作，協(xié)助校黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)各類文稿的起草、整理工作； 2.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校各種會議和重要活動，做好必要的記錄，并抓好落實(shí)；
3.及時(shí)將學(xué)校有關(guān)的工作決定、安排、通知等，轉(zhuǎn)達(dá)至校主管領(lǐng)導(dǎo)和各系（部），做好院領(lǐng)導(dǎo)與各系（部）的協(xié)調(diào)工作；
4.管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；
5.做好各種文件的處理、保管、保密工作，以及各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校物資管理和財(cái)務(wù)開支管理；
7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期開展安全工作檢查并做好記錄； 8.協(xié)助做好本校教職工職稱評定的有關(guān)工作。9.做好學(xué)校教職工的計(jì)劃生育工作；
10.組織開展本單位在各項(xiàng)工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作； 11.完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)處主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助管理層進(jìn)行公司運(yùn)營成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。 2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與調(diào)撥。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與審核工作。 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5.負(fù)責(zé)其他工作事項(xiàng)。
會計(jì)崗位職責(zé)
1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。 3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。 9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。 11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。 14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
總務(wù)處主任工作職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和要求，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃。
3.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算，確保完成教學(xué)計(jì)劃。 4.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，保證教學(xué)的需要，培養(yǎng)愛護(hù)公物的道德與良好的使用習(xí)慣,維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5.切實(shí)做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂，增強(qiáng)師生員工的健康。 6.搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。
7.做好安全、防火工作，管好消防器材，加強(qiáng)防盜措施，確保安全。 8.加強(qiáng)車輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。
9.做好水電管理工作，及時(shí)維修、護(hù)理水電設(shè)施，確保正常運(yùn)作和使用。
就業(yè)處主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂、協(xié)調(diào)落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)開辟畢業(yè)就業(yè)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。 4.負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的辦理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)研究室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究室工作；組織教師開展調(diào)查研究、撰寫理論調(diào)研文章，積極完成上級交辦的科研任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究、理論研討活動，草擬有關(guān)教學(xué)科研方面的文件材料，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學(xué)習(xí)。
3.負(fù)責(zé)組織科研成果的登記、上報(bào)、匯總，執(zhí)行獎勵制度。 4.參與教學(xué)授課及科研論文的撰寫工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教學(xué)研究室干事崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任管理好本教研室的日常教學(xué)工作和課程建設(shè)等工作，主管教師的思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)接待處理學(xué)生來訪的有關(guān)學(xué)習(xí)事宜。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、課表任務(wù)的擬定、考試工作的協(xié)調(diào)與安排，試卷的擬定、成績的匯總與統(tǒng)計(jì)處理、體質(zhì)健康測試與統(tǒng)計(jì)處理上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與器材的準(zhǔn)備計(jì)劃和安全檢查、課堂教學(xué)場地與器材的協(xié)調(diào)及合理安排。
5、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息，及時(shí)與本教研室主任協(xié)調(diào)工作、溝通信息。
6、負(fù)責(zé)本教研室各類文件的收集與建檔和教師業(yè)務(wù)情況的建檔。
7、對所屬工作環(huán)境范圍內(nèi)的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。
8、完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教師崗位職責(zé)
1.熱愛培訓(xùn)工作，熱愛學(xué)員，全心全意地為學(xué)員服務(wù)，積極探討培訓(xùn)規(guī)律。
2.端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想，增強(qiáng)改革意識，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。.3.認(rèn)真履行本專業(yè)崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門課程的定向進(jìn)修任務(wù)，每學(xué)期要擔(dān)任一門以上課程的教學(xué)任務(wù)，并負(fù)責(zé)開設(shè)新課程。
4.認(rèn)真鉆研所任學(xué)科的教學(xué)大綱，深入了解學(xué)員的實(shí)際需求，及時(shí)掌握所任學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和教改的實(shí)際，做到超前備課，寫出講稿。依據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)教學(xué)過程和方法，使教學(xué)內(nèi)容具有針對性、適用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。
5.按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織落實(shí)本學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到教學(xué)目的明確，教學(xué)重點(diǎn)突出，課堂教學(xué)規(guī)范化，注重對學(xué)員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的培養(yǎng)。
6.認(rèn)真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學(xué)分析工作，搞好教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查，注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7.積極參加教育科研活動，深入調(diào)研，撰寫教育教學(xué)科研論文。指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用科學(xué)理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員搞好課題設(shè)計(jì)，并對學(xué)員的教育科學(xué)研究進(jìn)行咨詢。
8.及時(shí)了解掌握本崗工作的動態(tài)和信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。 9.主持或參加教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教材的編寫、審議工作。10.做好班主任工作。
11.根據(jù)工作需要，完成好部內(nèi)分配的其他工作。
分校副校長崗位職責(zé)2
副校長崗位職責(zé)
副校長是校長的助手，協(xié)助校長全面貫徹教育方針，堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心的原則，開展教育教學(xué)改革，落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是：
一、模范遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級行政部門和學(xué)校制定的制度。
二、認(rèn)真開展“ 四項(xiàng)基本原則” 教育和師德教育、現(xiàn)代教育思想與現(xiàn)代教育技術(shù)教育, 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，做好教育教學(xué)工作。
三、協(xié)助校長主管好以下工作 1.制定本部門每學(xué)期工作計(jì)劃與總結(jié)
2.貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師政治思想教育和職業(yè)道德教育工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論, 樹立現(xiàn)代教育思想、不斷開拓教學(xué)工作新局面。
4.領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)全過程，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。做好教學(xué)常規(guī)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織體育課堂教學(xué)和體育課外活動，領(lǐng)導(dǎo)組織勞動技術(shù)教學(xué)工作，高質(zhì)量完成任務(wù)。努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
5.領(lǐng)導(dǎo)并組織教師業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。 6.領(lǐng)導(dǎo)并組織教學(xué)科研和教學(xué)改革工作。7.領(lǐng)導(dǎo)并組織教務(wù)、招生、考試等工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)代教育技術(shù)的引進(jìn)，培訓(xùn)與使用工作。 9.領(lǐng)導(dǎo)并組織圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室、現(xiàn)代信息技術(shù)工作。10.負(fù)責(zé)本部門的教師考勤和勞動紀(jì)律。
分校副校長崗位職責(zé)3
教學(xué)副校長崗位職責(zé)
一、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行上級教育部門對教學(xué)工作的指示精神，努力改進(jìn)教學(xué)管理工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，健全教學(xué)規(guī)章制度，并付諸于實(shí)施。
三、建立良好的教學(xué)環(huán)境和秩序，合理安排、調(diào)配各科任教師的教學(xué)工作。
四、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量化考評工作。
五、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)教學(xué)、教研、教改工作的建議和課題。
六、指導(dǎo)教務(wù)處、教研室選配好教研組長，督查教研組工作開展情況。
七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取學(xué)生意見，解決學(xué)生實(shí)際問題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。
八、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展學(xué)生社團(tuán)活動，搞好學(xué)生特長教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。
九、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過以老帶新、交流經(jīng)驗(yàn)、專題研究等活動，提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。
十、定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。
分校副校長崗位職責(zé)4
校長崗位職責(zé)
校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。具體職責(zé)如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、依法治教，以德治教，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，依法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)、德育、后勤等工作。
4、負(fù)責(zé)校內(nèi)崗位設(shè)置和人事安排，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，確保常規(guī)管理到位，工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
5、維護(hù)教職員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和育人水平。
6、堅(jiān)持民主管理，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會作用。支持黨組織工作，指導(dǎo)工會、團(tuán)委會開展工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)，經(jīng)營學(xué)校公共關(guān)系，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
8、創(chuàng)建學(xué)校辦學(xué)特色，完成上級交辦的其他工作。
副校長協(xié)助校長工作，具體分管上述部分工作。
分校副校長崗位職責(zé)5
副校長崗位職責(zé)
一、副校長作為校長的助手，對校長工作起著支持、保證作用。對學(xué)校工作負(fù)有全責(zé)，對上級承擔(dān)管理學(xué)校負(fù)有全部責(zé)任。
二、在校長的統(tǒng)一指導(dǎo)下，主持全校的日常工作。
三、負(fù)責(zé)全面督促、檢查、貫徹落實(shí)學(xué)校的總體目標(biāo)、監(jiān)督各部門完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)短期工作計(jì)劃和長期工作規(guī)劃。對各分校教育、教學(xué)、后勤保障工作負(fù)有全面指導(dǎo)責(zé)任。
四、要認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針，自覺接受國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，執(zhí)行主管部門的各項(xiàng)決定。
五、加強(qiáng)教育、教學(xué)實(shí)踐，注重教育規(guī)律的研究，更新觀念，注重改革，協(xié)助校長推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)化管理。
六、協(xié)助校長開好校務(wù)會議，討論、制定好工作計(jì)劃，作好工作總結(jié)，處理好日常行政事務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)全校教職工的思想政治工作，教師隊(duì)伍的培養(yǎng)、提高。
八、協(xié)助校長抓好學(xué)校管理工作，不斷改善我校辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效率。
九、協(xié)助校長支持群眾組織的工作。
十、定期向校長匯報(bào)教育教學(xué)工作，接受指導(dǎo)。
十
一、對具體分管的教學(xué)工作，側(cè)重抓好：
1.直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作，并負(fù)責(zé)審查各處工作計(jì)劃的制定、落實(shí)。 2.直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研室的工作，確定科研課題，并帶領(lǐng)教科室成員進(jìn)行課題的研究。
3.把主要精力放在抓好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，及時(shí)聽取各教研組長的工作匯報(bào)；召開學(xué)生座談會聽取對各學(xué)科教學(xué)工作的意見。
4.負(fù)責(zé)對教師的教學(xué)工作的考核評價(jià)工作，制定考評方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)每學(xué)年教學(xué)人員的工作安排。
6.從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革的方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。 7.切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
8.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的招生工作。
9.定期就學(xué)校教學(xué)工作作出總結(jié)，并向全體教職工匯報(bào)。 10.對用款數(shù)額在萬元以內(nèi)的教學(xué)所用經(jīng)費(fèi)，提出初審意見。
分校副校長崗位職責(zé)6
教學(xué)副校長崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施，供校長決策。
7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià)。
8、完成校長交辦的其他工作。
分校副校長崗位職責(zé)7
分校校長崗位職責(zé)
分校校長是本校區(qū)的招生數(shù)量、課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、學(xué)生成績提升、客戶滿意度等工作指標(biāo)的直接責(zé)任人。熱愛教育事業(yè)，主動遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從總部工作安排；熟悉各部門的一切操作流程，能處理各部門發(fā)生的一切事務(wù)，具有高度的敬業(yè)精神和一定的管理能力、策劃能力、公關(guān)能力、組織能力和危機(jī)處理等各種能力，并初步具備建設(shè)和開發(fā)新分校的全面能力，有較高的思想素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，能把本公司的發(fā)展和壯大作為一生的事業(yè)，帶領(lǐng)校區(qū)員工保質(zhì)保量完成校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
1.招生管理
A、按時(shí)制定校區(qū)期招生計(jì)劃、合理分解期招生指標(biāo)、認(rèn)真組織好每一次市場宣傳活動，做到宣傳的及時(shí)性及有效性。
B、做好招生期的公開課準(zhǔn)備工作包括：教師、教室及家長會的各項(xiàng)安排工作，做好新生家長的溝通工作，合理執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)優(yōu)惠措施。
C、按時(shí)上交分校周招生工作報(bào)表保障數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性。
2.續(xù)費(fèi)、退費(fèi)管理
A、提前10課時(shí)整理續(xù)費(fèi)學(xué)生名單，同時(shí)做好前臺及應(yīng)續(xù)學(xué)生任課教師關(guān)于續(xù)費(fèi)的通知工作，并對老師及前臺的續(xù)費(fèi)工作及時(shí)跟蹤落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
B、及時(shí)完成應(yīng)續(xù)費(fèi)學(xué)生家長的溝通工作、及時(shí)籌備續(xù)費(fèi)家長會，對于未續(xù)費(fèi)學(xué)生及時(shí)跟蹤并做好登記，及時(shí)總結(jié)完善校區(qū)續(xù)費(fèi)工作，保障校區(qū)續(xù)費(fèi)班比率。
C、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校退費(fèi)制度，對于退費(fèi)情況嚴(yán)重的班級或時(shí)期及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
3.績效管理
A、做好校區(qū)員工的績效考核工作包括招生、續(xù)費(fèi)、教學(xué)、行政管理及各類常規(guī)工作的考核與監(jiān)督，按時(shí)上交績效考核成績表
B、做好校區(qū)員工的思想溝通工作確保學(xué)校的績效管理制度順利開展。C、完善我?？冃Э己梭w系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)總結(jié)并上報(bào)人力資源部。4.營業(yè)任務(wù)：每月必須完成規(guī)定營業(yè)任務(wù)(以實(shí)際收款為準(zhǔn))，每月的任務(wù)會在月初例會上的時(shí)候由總部根據(jù)市場及校區(qū)上月任務(wù)完成情況制定，分校校長必須通過合理途徑完成任務(wù)。
5.財(cái)務(wù)管理：分校校長具有校區(qū)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任，但不具有獨(dú)立的支配權(quán)。每筆支出必須上報(bào)批準(zhǔn)后方可支付，否則自行承擔(dān)。分校校長在收入上必須當(dāng)日當(dāng)時(shí)把所收現(xiàn)金交給總部指派的財(cái)務(wù)管理人員，再由財(cái)務(wù)管理人員及時(shí)存入學(xué)校的專用帳戶，如有違反，參照財(cái)務(wù)管理規(guī)定相關(guān)條例處理。
6.分校教學(xué)監(jiān)督及反饋
A、每周進(jìn)班聽課4課時(shí)并認(rèn)真做好聽課記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
B、積極配合總校的各項(xiàng)教學(xué)安排并監(jiān)督落實(shí)。
C、認(rèn)真做好家長調(diào)查問卷，對于教學(xué)上存在的任何問題及時(shí)反饋。跟蹤落實(shí)各類解決方案。
7.財(cái)務(wù)管理
A、對于分校的固定資產(chǎn)做到每月清點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)缺。妥善保管好各項(xiàng)固定資產(chǎn)。B、認(rèn)真做好賬務(wù)管理，按時(shí)上交周財(cái)務(wù)報(bào)表、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度。
C、科學(xué)合理控制校區(qū)各項(xiàng)支出，監(jiān)督各項(xiàng)成本浪費(fèi)的人或事并及時(shí)制止，保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化。
D、認(rèn)真登記禮品的發(fā)放對象及數(shù)量，并定期總結(jié)。
8.分校服務(wù)管理
A、指導(dǎo)并監(jiān)督校區(qū)前臺及教師的服務(wù)態(tài)度，做到教學(xué)及行政管理服務(wù)無投訴。
B、科學(xué)合理解決各類突發(fā)性及常規(guī)性投訴事件，在維護(hù)學(xué)校口碑及聲譽(yù)的前提下保障員工個(gè)人尊嚴(yán)與聲譽(yù)。
C、完善學(xué)校服務(wù)管理體系主要包括教學(xué)細(xì)節(jié)行政管理細(xì)節(jié)服務(wù)及超值服務(wù)。
D、做好校區(qū)內(nèi)部各崗位的協(xié)調(diào)工作，避免員工之間存在的各類矛盾，同時(shí)做好校區(qū)與各領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)與配合工作，對于存在思想及態(tài)度問題的員工要及時(shí)溝通，保障校區(qū)員工的穩(wěn)定性。
E、監(jiān)督并維護(hù)好校區(qū)內(nèi)部的小作家園地及各類墻體廣告、海報(bào)，并及時(shí)更新。
9.信息保密
A、保障我校教學(xué)資料用書不私自外泄。、B、保障我校招生計(jì)劃包括：活動方案、開班信息等不私自外泄 C、保障我校員工及學(xué)生具體信息不私自外泄。
10.自我管理
A、積極配合學(xué)校及各部門的各項(xiàng)常規(guī)工作。并認(rèn)真 完成 B、嚴(yán)格遵守我校的各類規(guī)章制度 C、以身作則堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益 10 安全管理：分校校長有權(quán)設(shè)立有利于學(xué)生管理的安全制度，并嚴(yán)格按總部相關(guān)的安全制度執(zhí)行，管理期間如果因?yàn)楣芾聿恢芤约巴婧雎毷卦斐衫蠋?、學(xué)生和他人的人身安全事故，由該分校校長承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任，并有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助總部做好事后處理工作。
每月底進(jìn)行業(yè)績分析和業(yè)績總結(jié)，獎優(yōu)罰劣，對于沒有達(dá)到目標(biāo)的本月工作，計(jì)劃并納入下月工作任務(wù)中。
11.財(cái)物保管：分校校長負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)所有的辦公設(shè)備、設(shè)施、家具、用品、文具、圖書等等 一切財(cái)物的管理工作，如有人為損壞、遺失等必須找出相關(guān)責(zé)任人，并按價(jià)賠償，否則由分校校長賠償。
12.資料檔案管理：分校校長有責(zé)任保管好學(xué)生和老師的相關(guān)資料，并做電子文檔備份，如造成資料遺失，則需承擔(dān)全部責(zé)任。學(xué)校的內(nèi)部保密資料不得外泄，內(nèi)部經(jīng)營和管理等狀況不得經(jīng)本人和校區(qū)任何人員向其他人透露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將按照《員工手冊相》條款進(jìn)行處罰；
13.人事管理：分校有獨(dú)立的人事管理權(quán)但沒有任免權(quán)利，崗位人員的設(shè)置必須按照總部許可的方式和人數(shù)來定，新進(jìn)員工須經(jīng)過人力資源部崗前培訓(xùn)考核通過，嚴(yán)格查驗(yàn)相關(guān)證件并將畢業(yè)證、身份證、資格證等復(fù)印件交人力資源部備案后方可錄用。各校區(qū)管理的員工工作中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題均由分校校長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
1、分校長要團(tuán)結(jié)全體教職員工，全面貫徹銘師教育“不拋棄、不放棄”的總體教育理念，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、分校長對分校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。參與總校長主持的各分校、各部門管理層會議制訂與組織實(shí)施銘師教育整體的工作計(jì)劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。
3、定期向總校長辦匯報(bào)工作、并發(fā)送各項(xiàng)工作報(bào)表
4、與協(xié)助總校長辦制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責(zé)條例和考核措施。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織分校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，指導(dǎo)教師制定有針對性的教學(xué)計(jì)劃。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織分校教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的組織教職工培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
7、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
8、熟悉分校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。
9、主持分校全職教師常規(guī)會議，研究學(xué)校重大事項(xiàng)，傳達(dá)上級指示。
10、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。
11、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，指導(dǎo)組織召開教師會，討論學(xué)校重大事情，傾聽所有教師意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常巡課，靈活兼課，加強(qiáng)調(diào)查研究。
12、協(xié)助配合市場部做好市場調(diào)查、市場拓展、課程開發(fā)等工作
13、協(xié)助人事部做好教師招聘、儲備、培訓(xùn)、入職等相關(guān)工作工作
14、積極配合協(xié)助財(cái)務(wù)部做好分校財(cái)務(wù)收支審核
15、結(jié)合本分校實(shí)際情況制定不與總校長辦制定的各項(xiàng)制度、計(jì)劃相沖突的分校管理制度，進(jìn)一步完善分校管理體制。
分校副校長崗位職責(zé)8
副校長崗位職責(zé)
副校長由黨支部考察，區(qū)教育局任命，是校長的助手，協(xié)助校長抓好面上工作，并分管一部分學(xué)校工作。當(dāng)校長不在時(shí)，代行校長職責(zé)。
一、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制定每學(xué)期工作計(jì)劃。
二、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞教育以及課外活動等日常行政 工作。
三、協(xié)助校長指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作，審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的課表。
四、協(xié)助校長于開學(xué)兩周內(nèi)檢查各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃和班級 計(jì)劃。
五、根據(jù)教改的實(shí)施要求和教育工作實(shí)際，協(xié)助校長調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃。
六、貫徹教學(xué)為中心的治校原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。
１、深入一個(gè)教研組作為一個(gè)工作點(diǎn)。
２、每周兼課3-4節(jié)，每學(xué)期聽課30-40節(jié)(入兼主課聽課可適當(dāng)減少)。
３、每學(xué)期會同教導(dǎo)處至少查兩次備課。
七、協(xié)助校長抓好教育科研，每學(xué)期抓好1-2個(gè)科研項(xiàng)目，制定科研計(jì)劃，推動科研工 作。
八、協(xié)助校長抓好教師期終質(zhì)量獎的考核。
九、協(xié)助校長做好招生和畢業(yè)班工作。
十、每月召開一次組長例會，有計(jì)劃的研究教育教學(xué)工作，討論教育教學(xué)中較重大的問 題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)意見和建議。
十一、抓好教師的業(yè)務(wù)檔案工作，每學(xué)期檢查各類資料收集、保管情況。
分校副校長崗位職責(zé)9
副校長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全校的教學(xué)業(yè)務(wù)的組織管理和學(xué)生的思想教育工作。
二、具體領(lǐng)導(dǎo)各處室，加強(qiáng)檢查和管理，提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)組織擬定教學(xué)工作計(jì)劃和各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)批準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)選定各門課程的教材和審定教研室編寫的補(bǔ)充教材和教學(xué)資料。
四、負(fù)責(zé)審定教學(xué)進(jìn)程表、授課計(jì)劃、實(shí)習(xí)方案以及任課教師和班主任名單，并督促落實(shí)。
五、根據(jù)招生計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織招生，審定新生錄取名單。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室之間的工作，組織全校性教研、科研活動。
七、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處搞好全校后勤業(yè)務(wù)的組織管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證以教學(xué)為中心的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
八、負(fù)責(zé)主持召開有關(guān)教學(xué)工作的會議，經(jīng)常檢查、研究、總結(jié)教學(xué)工作，改進(jìn)教學(xué)管理。
九、審定畢業(yè)考試試卷和升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)生名單。審定有關(guān)學(xué)生獎懲事宜。
十、負(fù)責(zé)考核檢查各處室負(fù)責(zé)人的工作情況，并做好思想政治工作。 十
一、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)開展校際之間的教學(xué)協(xié)作活動。 十
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展教職工和學(xué)生的文體活動。 十
三、辦理校長委托、交辦的其他工作。
分校副校長崗位職責(zé)10
副校長崗位職責(zé)
一、副校長是校長的助手，協(xié)助校長做好學(xué)校日常事務(wù)的各項(xiàng)工作。
二、團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和下達(dá)的任務(wù)；按照校長的指示，貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)方針。
三、協(xié)助校長擬定校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，對校內(nèi)中層干部提出任免的建議。
四、按照學(xué)校的工作計(jì)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大事情及時(shí)向校長匯報(bào)。
五、協(xié)助校長抓好教學(xué)常規(guī)管理，深入課堂聽課，經(jīng)常與教務(wù)處，年級組。教研組及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作的方法，深入教改研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，樹立良好的教風(fēng)，學(xué)風(fēng)。
六、經(jīng)常與各科室，班主任及有關(guān)人員研究思想政治工作，抓好學(xué)校的衛(wèi)生紀(jì)律和安全檢查工作，不斷改善對學(xué)生的教育和管理工作，抓好學(xué)校，社會，家庭三結(jié)合教育，努力樹立良好的校風(fēng)，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、制定落實(shí)學(xué)生在校生活常規(guī)，嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，獎懲分明，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和 道德風(fēng)尚，形成良好的教育環(huán)境。
八、關(guān)心教職工的工作和生活，熟悉教職工的教學(xué)，業(yè)務(wù)水平和工作特長。褒揚(yáng)先進(jìn)，激勵爭先。
九、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工的政治，文化，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃有步驟地組織教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)。不斷提高他們的思想，文化，業(yè)務(wù)水平。
十、貫徹勤檢辦學(xué)方針，抓好總務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，確保學(xué)校工作正常開展。確保安全。
十一、刻苦學(xué)習(xí)教育理論，不斷提高自身的政治覺悟。
富強(qiáng)中心校
工會主席崗位職責(zé)
一、工會主席是學(xué)校工會的法人代表，在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。
二、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，落實(shí)學(xué)校黨政的決議，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手和參謀。
三、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期或不定期召開校工會委員會和工會小組長會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工會的理論和政策。制定工會工作計(jì)劃，總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。
四、組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
五、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的合法利益，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。
六、加強(qiáng)工會隊(duì)伍的建設(shè)，調(diào)動工會干部的積極性，及時(shí)解決工會工作中的問題。
七、負(fù)責(zé)籌備教職工代表大會，并向大會報(bào)告工作，在教代會閉會期間，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項(xiàng)工作。主持工會委員會的選舉工作。
八、經(jīng)常向黨支部請示、匯報(bào)工會工作，主動接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報(bào)告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
九、積極做好學(xué)校退休教師工作，關(guān)心退休、退養(yǎng)教職工，協(xié)助黨政做好退休、退養(yǎng)教職工的管理工作，保障退休、退養(yǎng)人員的合法權(quán)益，為老年教工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。
工會委員會工作職責(zé)
學(xué)校工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是校黨支部聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是辦學(xué)建校的重要社會支柱，是會員和教職工利益的代表。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以憲法為根本準(zhǔn)則，按照《工會法》和《工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。堅(jiān)持工會工作圍繞中心、服務(wù)大局、全面履職、突出維護(hù)的原則，抓住“三個(gè)重要工程” 即以校務(wù)公開和完善教代會制度為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程；以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程。
一、貫徹落實(shí)上級工會及校黨支部和行政的決議、工作要求，緊緊圍繞學(xué)校的總體工作目標(biāo)及中心工作，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廣大教職工群眾的意愿，獨(dú)立、自主地開展各種工作和活動。
二、組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論知識，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，為實(shí)現(xiàn)"科教興國"，為學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展，以及開創(chuàng)工會工作的新局面貢獻(xiàn)力量。
三、教育教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。為此，學(xué)校工會堅(jiān)持以師德建設(shè)為核心，以升華素質(zhì)教育為目標(biāo)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)工程。
四、指導(dǎo)和支持教職工代表大會行使職權(quán)，健全和完善教職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)。組織教職工參加學(xué)校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教職工參政議政意識，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
五、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求。
六、根據(jù)工會章程，籌備召開教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使教代會工作機(jī)構(gòu)職能，會同有關(guān)部門做好日常工作。
七、配合學(xué)校黨政，組織教職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。開展文明組室創(chuàng)建活動，營造文明、和諧的校園。
八、組織好群眾性的，有益教職工身心健康的文、體活動，豐富和活躍教職工的文化生活，發(fā)揮會員的活動積極性。廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高教職工健康水平。
九、做好教職工群眾的生活福利工作，解決日常福利和女教職工的特殊要求，尤其是解決教職工的實(shí)際困難，誠心誠意為教職工說話、辦實(shí)事。做好退休、退養(yǎng)教職工的退管工作。
十、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，針對女教職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。 十
一、加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，堅(jiān)持工會民主制度，組織工會干部研究工運(yùn)理論和政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗(yàn)。積極參加工會干部培訓(xùn)活動，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。
十二、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)。
工會女工委員職責(zé)
一、圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工會的重點(diǎn)工作，對女教職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，努力提高女教職工自身素質(zhì)。
二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極配合做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作，在學(xué)校改革和發(fā)展中作貢獻(xiàn)。
三、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
四、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，五、深入調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時(shí)反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。
六、抓好計(jì)劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。
七、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動，促進(jìn)女教職工的身心健康。
八、配合做好有關(guān)“三八紅旗手”評比工作。
工會文體委員工作職責(zé)
文體委員是教職工業(yè)余文藝體育活動的直接組織者，其職責(zé)如下：
一、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點(diǎn)，積極組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
二、關(guān)心各工會小組的建設(shè)，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。
三、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、水平較高的文藝、體育人員，開展文體業(yè)余訓(xùn)練，參加上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。
四、完成工會交辦的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)檢查工會活動室的開放、管理工作。
工會宣傳委員職責(zé)
工會宣傳委員負(fù)責(zé)向會員宣傳黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策及工會法規(guī)，有針對性進(jìn)行思想教育。
一、了解教職工的思想情況，根據(jù)學(xué)校黨支部的思想政治工作總體布置，制定宣傳工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。
二、做好宣傳鼓動工作，充分利用宣傳陣地，根據(jù)學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心宣傳工作布置出版學(xué)校櫥窗宣傳欄，并承擔(dān)教代會的輿論宣傳工作。
三、配合學(xué)校黨政，組織教職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。開展文明組室創(chuàng)建活動，開展讀書活動，營造文明、和諧的校園。
工會組織委員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)向工會會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育。
二、負(fù)責(zé)工會干部的考核工作。
三、協(xié)助做好教代會代表培訓(xùn)工作。
四、負(fù)責(zé)做好工會會員的關(guān)系接、轉(zhuǎn)，會員證的簽發(fā)和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)接待會員和教代會代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，做好意見的反饋工作。
六、按規(guī)定協(xié)助籌備召開教職工代表大會，并負(fù)責(zé)有關(guān)材料的準(zhǔn)備。
七、完成主席交辦的其它工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。
工會生活委員職責(zé)
一、關(guān)心教職工生活，經(jīng)常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教工辦實(shí)事。
二、參與有關(guān)補(bǔ)助、獎品發(fā)放等問題的研究討論。
三、協(xié)助組織教工參觀學(xué)習(xí)、體檢等教工福利活動。
四、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況。
五、負(fù)責(zé)發(fā)放工會福利物品。
富強(qiáng)中心校工會委員會
主 席：吳長發(fā) 副 主 席：王曉麗 女工委員：杜 靜 組宣委員：王 軍 文體委員：孟 彥 生活委員：穆臣君
富強(qiáng)中心校女工委員會
主任：杜 靜
委員：穆臣君
陳立娟
李 巖
分校副校長崗位職責(zé)11
教學(xué)副校長崗位職責(zé)
1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、制定教育教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃；組織教導(dǎo)處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計(jì)劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對各部門工作的具體要求，確保學(xué)校的正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)措施，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。
4、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
5、領(lǐng)導(dǎo)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，開展教材及教學(xué)法改革的研究，組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，開展教學(xué)觀摩，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。
6、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護(hù)增進(jìn)學(xué)生的健康。
8、組織召開教研組長會議，及時(shí)傳達(dá)上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神，不斷提出新的要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。
9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測、統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)評價(jià)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。
10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作需要。
分校副校長崗位職責(zé)12
教學(xué)副校長崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)一劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組
織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研
4、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢
查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
5、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)
修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。 7、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作等。
9、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，從提出對教學(xué)教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
分校副校長崗位職責(zé)12篇(學(xué)校業(yè)務(wù)副校長職責(zé))相關(guān)文章：
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