下面是范文網(wǎng)小編整理的工程師崗位職責(zé)描述3篇 技術(shù)工程師的崗位職責(zé)描述，供大家賞析。

工程師崗位職責(zé)描述1

　　保修工程師崗位職責(zé)描述

　　一、直接上級：保修主辦 二、直接下級：無 三、工作概述：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)處于保修期內(nèi)的工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理，做好裝修監(jiān)管，并協(xié)助上級做好專業(yè)知識、維修技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)工程遺留問題的處理；

　　2、負(fù)責(zé)收集小區(qū)內(nèi)房屋使用過程中業(yè)主提出的合理化建議，并及時制定整改方案向直接上級領(lǐng)導(dǎo)匯報

　　3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的房屋維修，及施工方案的制定，并做好監(jiān)管實施； 4、負(fù)責(zé)對待接管物業(yè)的前期驗收工作，保證各種檢驗項目的正確、及時實施； 5、定期對小區(qū)內(nèi)的房屋巡視，統(tǒng)計房屋完好率，發(fā)現(xiàn)問題并向直接上級匯報； 6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)保金支付手續(xù)中對工程質(zhì)量的檢查工作；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查施工，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，協(xié)助上級做好保修事務(wù)員的專業(yè)理論知識及維修技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)施工人員的安全意識教育，保證作業(yè)安全；

　　9、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)中心傳遞的信息進行及時處理和反饋；

　　10、按要求參加公司及部門的各類會議，對所負(fù)責(zé)工作進行總結(jié)匯報； 11、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　五、管理范圍：所轄小區(qū)內(nèi)的各種工程遺留問題處理及裝修監(jiān)管工作。 六、崗位權(quán)利：

　　1、所管區(qū)域內(nèi)一般工程遺留問題處理方案的制訂權(quán)。 2、對所轄區(qū)域內(nèi)重大工程遺留問題處理方案的建議權(quán)； 3、對所轄物業(yè)內(nèi)所有房屋維修、裝修、使用情況的監(jiān)督權(quán)； 4，向上級的工作報告權(quán)。

　　5、對施工人員安全及施工質(zhì)量管理.監(jiān)督.驗收權(quán)； 6、開展本職工作的權(quán)力。七、任職要求：

　　1、具備工民建或工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具備建筑類、工程類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備豐富的工民建等方面的專業(yè)知識；

　　3、熟悉物業(yè)管理、建筑質(zhì)量相關(guān)法律、法規(guī)；

　　4、具有三年以上工程項目管理或土建項目維修管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、具有強烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作作風(fēng)和良好的人際溝通能力； 6、年齡28――45周歲，男性優(yōu)先。八、績效標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、合理安排維修進度，保證工作計劃按時完成； 2、及時，高效處理工程遺留問題；

　　3、嚴(yán)格按照《裝修管理辦法》對業(yè)主房屋裝修行為進行監(jiān)管； 4、對業(yè)主的技術(shù)咨詢回答準(zhǔn)確；

　　5、各種工程維修資料收集、整理、詳實；

　　it工程師主要崗位職責(zé)

　　機械設(shè)備工程師崗位職責(zé)

　　醫(yī)院工程師崗位職責(zé)

　　建筑裝修工程師崗位職責(zé)

　　合同工程師崗位職責(zé)

工程師崗位職責(zé)描述2

　　崗位描述

　　技改工程師

　　崗位名稱：

　　技改工程師

　　直接上級：

　　技改主管

　　本職工作：

　　提供技改方案、對技改項目提供技術(shù)支持

　　工作責(zé)任：

（1）提出技改立項提案。

（2）對新產(chǎn)品、新工藝及 技改方案在提高產(chǎn)品質(zhì)量，適應(yīng)市場需要和提高經(jīng)濟效益方面的作用論證。

（3）在技術(shù)改造過程中提供必要的技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。（4）搜集與企業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外先進產(chǎn)品、工藝資料。

（5）有重點地提出改造、更新和補充關(guān)鍵的生產(chǎn)設(shè)備和試驗檢測手段的方案。（6）按照工藝布置，環(huán)境保護和技術(shù)安全的要求，提出調(diào)整工作場地，改造廠房設(shè)施的方案。

　　工作范圍：

　　素質(zhì)要求：

（1）基本情況：（2）專業(yè)技術(shù)：（3）性格要求：（4）其它要求：

工程師崗位職責(zé)描述3

　　WORD格式-專業(yè)學(xué)習(xí)資料-可編輯

　　硬件工程師崗位描述崗位職責(zé)

　　1、制定研發(fā)技術(shù)實施方案；

　　2、參與項目組織管理（項目目標(biāo)管理、范圍管理、時間管理）； 3、實施硬件設(shè)計方案；

　　4、提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；

　　5、制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術(shù)文檔，并提供技術(shù)支持；

　　6、制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量控制； 7、負(fù)責(zé)技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)過程，并參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作（技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持）； 9、在技術(shù)上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理； 10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行完善，以及對產(chǎn)品進行升級換代；

　　11、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（主要包括：設(shè)計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結(jié)報告、工作總結(jié)等）； 12、負(fù)責(zé)與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備，積極推動技術(shù)創(chuàng)新工作的開展； 13、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 14、其它臨時性工作。

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