亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責6篇(住宅小區(qū)門衛(wèi)崗位職責)

時間:2022-12-02 19:46:47 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責6篇(住宅小區(qū)門衛(wèi)崗位職責),供大家賞析。

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責6篇(住宅小區(qū)門衛(wèi)崗位職責)

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責1

  物業(yè)大門崗崗位職責

【篇1:物業(yè)員工崗位職責】

  第二章 崗位職責

  一、經(jīng)理崗位職責

【在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負責公司的日常事務(wù)和管理工作?!?/p>

  1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

  2、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

  3、注意經(jīng)濟效益,精心理財,開源節(jié)流。

  4、抓好精神文明建設(shè),維護業(yè)主合法權(quán)益,樹立良好的企業(yè)形象。 5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

  6、制訂年度工作計劃,明確目標、任務(wù),督促所屬公司職工履行崗位職責。

  7、調(diào)動各方積極因素,共同管好物業(yè)。定期向工公司匯報工作及經(jīng)營情況。

  8、經(jīng)常與公司上級領(lǐng)導,政府相關(guān)部門及業(yè)主溝通,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

  二、行政人事部職責

  1、員工招聘、轉(zhuǎn)正、辭職辭退、考勤、工資、福利管理等。并建立人事檔案。

  2、管理公司重要文件,印章,檔案。保管財務(wù)檔案、辦理行政有關(guān)證照。

  3、負責接待和有關(guān)外聯(lián)工作。文件收發(fā),送閱、存檔管理。4、負責員工社保工作,按時繳納社保費。

  5、負責指導、監(jiān)督、檢查公司全員考核,管理員工懲罰制度,抓好管理。

  6、會議組織,整理會議紀要。

  7、公司財產(chǎn)管理和辦公室的管理。 8、分管領(lǐng)導交辦的工作。三、財務(wù)部職責

  會計職責

  1、制訂財務(wù)管理制度和財務(wù)計劃,報予總經(jīng)理審批。 2、根據(jù)財務(wù)管理制度,審核工資和各項費用的報銷。3、及時處理帳務(wù),上報各種財務(wù)報表。4、財務(wù)檔案管理。

  5、分管領(lǐng)導交辦的工作。

  出納職責

  1、按財務(wù)管理規(guī)定,負責現(xiàn)金和銀行存款的管理和帳務(wù)處理。 2、負責業(yè)主辦理入住各項費用等相關(guān)工作。

  3、發(fā)票和收據(jù)的管理,按時交納稅金。負責各種費用的報銷和工資等發(fā)放。

  4、保管財務(wù)檔案、辦理行政和財務(wù)有關(guān)證照。 5、分管領(lǐng)導交辦的工作。

  四、各部門主管崗位職責

【在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下,全面負責并實施本部門的各項工作?!? 1、負責制定本部門的工作計劃,組織各項工作的開展。定期開展員工培訓。

  2、負責配合辦公室進行本部門員工的招聘。傳達公司文件、通知及會議精神。

  3、定期對本部門員工進行考核。按《員工手冊》的要求抓好管理。4、抓好本部門的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議。5、加強各班的團結(jié)合作,樹立整體思想,密切與其他部門互相溝通、協(xié)調(diào)。

  6、認真完成公司交給的其他任務(wù)。

  五、客服部員工崗位職責

【在客服部主管的直接領(lǐng)導下開展日常的服務(wù)工作?!? 1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況。

  2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用。 3、負責辦理業(yè)主入住、遷出及其它手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù)等。

  4、負責巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;對外包服務(wù)過程進行監(jiān)督管理。

  5、負責與業(yè)主溝通、回訪,有效處理并完成業(yè)主的問題或建議。 6、負責接聽服務(wù)電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉(zhuǎn)交處理對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負責人或公司領(lǐng)導匯報。7、熱情接待來訪業(yè)主及其他人士,對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋。

  8、完成本部門安排的其他工作。

  六、內(nèi)勤員崗位職責 【負責文檔資料物品的保存和管理,做好各項基礎(chǔ)性工作?!? 1、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳。

  2、負責管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案,物業(yè)檔案及收發(fā)管理配備鑰匙。做好保密工作,防止遺失、損壞。

  3、負責本部門各類通知、公函、報告的收發(fā)。

  4、熱情接待來訪業(yè)主及其他人士,對咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋:

  5、完成本部門安排的其他工作。 七、保安人員崗位職責

【貫徹執(zhí)行公安機關(guān)和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度,努力維護好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全;負責保安隊日常事務(wù)的實施工作?!? 1、保安隊班長崗位職責

【保安班長按上級的直接領(lǐng)導下,全面負責保安隊的各項管理工作?!?/p>

①、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)上級領(lǐng)導的要求和意圖,結(jié)合實際,建立 和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。

②、主持保安工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》 及保安相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練,認真做好 培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì)。

③、檢查保安的工作情況,做好監(jiān)督、和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例。檢查著隊員裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,保管好配備的通訊器材、保安設(shè)施、等物品。④、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴,落實安全措施,預防各種事故,工作中有處理不當?shù)氖聭?yīng)及時向上級請示匯報,與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系。

⑤、負責填寫《值班記錄》,登記本班獎罰情況,檢查各巡邏點情況;及時做好上傳下達和請示匯報工作。

⑥、團結(jié)保安隊員,堅持做好經(jīng)常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。

⑦、完成公司下達的其他任務(wù)。2、保安員崗位職責(門崗)①、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況.做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作,做好物業(yè)轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū),做好機動車輛的管理和收費工作。

②、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如:打架斗毆、盜竊等事件,提高應(yīng)急處理能力。

③、按規(guī)定著裝文明值勤,嚴格交接班手續(xù),認真做好值班記錄和交接班記錄。④、熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報警設(shè)施的使用方法。

⑤、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

⑥、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題;對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止。3、保安員崗位職責(巡邏崗)

①、嚴格遵守公司規(guī)章制度,實行24小時巡視巡邏制度,嚴格執(zhí)行隊列行走標準,樹立公司良好形象和個人道德風范。

②、樹立強烈的責任感,全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作,確保物業(yè)轄區(qū)治安安全,秩序井然。

③、熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況,了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

④、熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設(shè)施配置,能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識。⑤、巡查公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時上報,對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止。

⑥、加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理,維持車輛停放秩序。

【篇2:大門崗保安員崗位職責】

  秩序維護大廳崗位職責

  1、遵守國家法律及公司的規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,堅決完成執(zhí)勤任務(wù),不講任何理由和條件。

  2、按著裝要求上崗,儀容嚴整,精神飽滿;服務(wù)客戶,使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語;自然大方,遵守文明值勤的工作制度。3、對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記,嚴禁外部無關(guān)人員進入。對外來辦事人員問明來意,查驗證件后,及時與相關(guān)商戶聯(lián)系,未經(jīng)同意,應(yīng)予以勸阻、說明。4、對出入大廈人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實,防止貪占、盜拿大廈物品和未經(jīng)允許將危險品和違禁品帶入。

  5、清理和疏散大門內(nèi)外的無關(guān)人員。發(fā)現(xiàn)可疑分子立即用對講機通知隊長及相關(guān)樓層值勤點,并及時向上級主管部門報告。

  6、注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索,及時報告公安機關(guān)或上級領(lǐng)導,并做好配合處置工作。對現(xiàn)行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關(guān)。

  8、具有自覺服務(wù)意識,無論是否在崗,只要看到業(yè)戶有困難或需要幫助,應(yīng)主動熱情無償提供幫助,不得無故拒絕和推辭,并拒收服務(wù)費或小費。

  9、完成上級交給的其他任務(wù)。

【篇3:物業(yè)保安門崗位職責】

  卓龍物業(yè)保安門崗崗位職責

  1.應(yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

  2.嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告,并認真做好交接

  班工作,因交接班不清而造成事故時,追究交接班雙方責任。

  3.文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與業(yè)主爭吵,更不允許與業(yè)主辱罵斗

  毆。遇業(yè)主刁難或羞辱時,應(yīng)保持冷靜,克制自己的情緒,確實無法處理的事情,應(yīng)迅速報告部門處理。如業(yè)主不聽勸阻,無理取鬧,甚至態(tài)度蠻橫,動手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導,將肇事者送交公安機關(guān)處理。

  4.對未領(lǐng)通行證而沖入的車輛,記下其車牌號碼,并用對講機第一時

  間通知其它崗位人員,進行堵截,詢問清楚。

  5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經(jīng)公司領(lǐng)導同意的除外)等,嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

  6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。 7.對駛出的可疑車輛,一律停車進行檢查,如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報部門主管進行處理。

  8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚,登記,減少不必要的人員進入社區(qū)。9.與內(nèi)部的巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

  10.打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。

  11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。

  12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班保安員應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

  武漢卓龍物業(yè)管理有限公司田園小區(qū)管理處

  監(jiān)控室監(jiān)控員崗位職責

  1.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。 2.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀,以觀察、跟蹤可疑活動。

  3.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)與內(nèi)部和外圍的保安員緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

  4.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報警信號時,應(yīng)在第一時間查看或解除報警險情。

  5.錄像監(jiān)控室的監(jiān)控員在緊急情況下應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,并采取控制措施,避免事態(tài)進一步惡化。

  6.監(jiān)控室監(jiān)控員在監(jiān)控畫面上,看到當班保安員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀行為(如:在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等),監(jiān)控秩序維護員應(yīng)在第一時間用對講系統(tǒng)提醒該員工。

  7.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)立即上報給部門主管。

  8.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。

  9.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員在和接班的監(jiān)控員完成交接班前不得離崗。

  10.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

  武漢卓龍物業(yè)管理有限公司田園小區(qū)管理處

  巡邏崗崗位職責

  1.負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持 車道暢通無阻

  2.負責巡查車輛及車場設(shè)施情況,做好車況記錄,如發(fā)現(xiàn)停放在小區(qū)的車輛有損傷或擦痕時,請立即上報部門主管。 3.進入住小區(qū)停放的車輛,必須停放在劃定的車位或指定區(qū)域內(nèi)。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動場所及非停車位禁止停車。

  4.巡邏崗保安員應(yīng)按規(guī)定的時間間隔打點巡邏,夜班巡邏崗保安員必須手持強光燈進行巡邏,對光線不足或死角的地方,用強光燈進行照射,排除藏匿的小偷或可疑人員。

  5.巡邏崗保安員應(yīng)按規(guī)定,檢查應(yīng)上鎖的門,對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單,塞到門縫下面以通知住戶。

  6.巡邏崗保安員應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工,即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來并上報部門主管。7.巡邏崗保安員應(yīng)調(diào)查并登記所有可疑的行為。

  8.巡邏崗保安員應(yīng)與錄像監(jiān)控室的監(jiān)控員、門崗值班員緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

  9.巡邏崗保安員在遇到異常事件時應(yīng)立即報告部門主管。

  10.巡邏崗保安員在遇到可疑人物時應(yīng)高度警惕,并通知錄像監(jiān)控室進行監(jiān)視。如果當時不能使用監(jiān)控設(shè)備或不在可監(jiān)控區(qū)域,秩序維護員應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。

  11.巡邏崗保安員在遇到客戶、業(yè)主、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時應(yīng)保持冷靜,并采取控制措施,避免事態(tài)進一步惡化。

  12.巡邏崗保安員應(yīng)填寫交接班登記表、記錄當班時發(fā)生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機等。

  13.巡邏崗保安員在和接班保安員完成交接班前不得離崗。

  14.如在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班保安員應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。武漢卓龍物業(yè)管理有限公司田園小區(qū)管理處

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責2

  小區(qū)大門崗護衛(wèi)工作規(guī)程

  目的:確保大門區(qū)域處于受控狀態(tài),保證業(yè)主(住戶)平安出入,秩序井然。

  適用范圍:大門崗護衛(wèi)工作。

  作業(yè)前準備:

  按WI∕A-043《護衛(wèi)員服式及著裝規(guī)定》和WI∕A-028《護衛(wèi)員交接班制度》要求,做好上崗執(zhí)勤的準備工作和交接工作。

  作業(yè)規(guī)程:

  值班制度:

  大門崗護衛(wèi)工作實行24小時全天候值班制。

  三班倒制,早、中班設(shè)雙人崗(形象崗、服務(wù)崗各1人),晚班單人崗,每班工作8小時。

  早班:7:00至15:00;中班15:00至23:00;晚班:23:00到次日7:00。

  早、中、晚三班每十天依次輪換一次,即:每月1日、11日、21日為輪換日。

  站立式服務(wù):

  除夜班外,早、中班均站立式服務(wù)。

  輪流作業(yè):每小時雙方交換位置,必須有一人站立,一人做

  好相關(guān)記錄要分工協(xié)作。

  非站立式服務(wù)時間遇有重要客人、公司領(lǐng)導來到等情況時,均

  應(yīng)站立服務(wù)。

  站立姿勢:

  立正、跨立兩種姿勢。

  站立位置:

  一人站立于大門入口處一側(cè)崗亭內(nèi)(可視對講前),面向人行通道,視角照顧整個責任區(qū)域,另二人站立于大門兩側(cè)位置。

  區(qū)域內(nèi)形體均按照隊列動作。

  來人來訪登記:

  業(yè)主(住戶)、公司領(lǐng)導及員工進出本小區(qū)不用登記。

  當有業(yè)主(住戶)出門經(jīng)過崗位時,應(yīng)主動點頭微笑,并用"您早!""您好!""早!""早晨好!"等以示問候;當有業(yè)主(住戶)進入小區(qū)經(jīng)過崗位時,也應(yīng)主動點頭微笑,并用"您回來啦!""您下班啦!""您好!"等表示迎接和問候。

  對外來客人(包括業(yè)主或住戶的親友、各類訪客、裝修等作業(yè)人員、員工的親友等)一律實行進、出核實,在經(jīng)業(yè)主及領(lǐng)導同意后方可進出,并登記其有效身份證件,記錄進出時間制度。

  當有客人來訪時,應(yīng)主動點頭微笑示意,并用"先生(小姐),您好!請問您拜訪哪位?""住幾號樓、單元、層?""請您出示身份證件登記。""請您用電話與您朋友聯(lián)系一下。""對

  不起,讓您等候了,謝謝合作,請。""對不起,實行驗證登

  記是我們的工作制度,請您諒解!"等話語予以提示或表示歉

  意。

  準予登記的有效證件,特指有效期內(nèi)的身份證、暫住證,或貼有照片并加蓋公安機關(guān)印鑒的證明、護照,管理處制作的出入證(時間有效)等。

  認真核對證件和持有人是否相符,若不符則不予登記并禁止進入。

  來訪客人必須說準所找業(yè)主(住戶)的姓名及樓、單元、層等,必要時須用可視對講聯(lián)系業(yè)主(住戶),經(jīng)業(yè)主(住戶)確認同意后方可登記進入。

  當業(yè)主(住戶)帶有親友或訪客時,應(yīng)有禮貌問好,并請業(yè)主(住戶)確認進入人員狀況,做好必要記錄。

  若有由公司(管理處)領(lǐng)導陪同到小區(qū)檢查、參觀、學習的人士,應(yīng)立即敬禮,以示歡迎,并熱情回答客人的詢問。等客人離開后,將來訪人數(shù)、單位等情況記錄清楚,作為備查資料。

  當外來人員出來時,護衛(wèi)員應(yīng)及時核準,說"再見!""慢走!""歡迎再來!"等,并記錄離開時間。

  當發(fā)現(xiàn)年老、體弱、幼童、孕婦等提、(抱)重物的業(yè)主(住

  戶)、訪客進大門有困難時,要主動予以攙扶、提拿或用行李車幫助,移交給所住單元的服務(wù)崗。當業(yè)主(住戶)及訪客

  說"謝謝!"表示感謝時,應(yīng)用清晰誠懇的話語回答說:"應(yīng)該的,不用謝!"等,然后及時返回自己的崗位。

  當業(yè)主(住戶)搬進、出大件物品,或有新業(yè)主(住戶)入住時,應(yīng)請其先到服務(wù)中心辦妥有關(guān)手續(xù),等出具憑證經(jīng)核對無誤后方可放行。

  當有外來訪客騎車欲進入小區(qū)時,應(yīng)及時向前阻攔,并說"對不起,本小區(qū)實行人車分流,所有車輛不允許由此進入,請您配合!"。

  熟悉本小區(qū)業(yè)主(住戶)的基本情況,包括:姓名、樓、單

  元、層、人口狀況、親友狀況、相貌特征、經(jīng)常出入的時間等。

  熟悉擁有非機動車的業(yè)主(住戶)情況,為忘帶卡騎車的業(yè)主(住戶)開啟入庫電子門鎖。

  對來訪的客人如有疑問,應(yīng)及時通知相關(guān)方,以便于監(jiān)控。

  當遇有特殊情況,如接到匪警、火情報警等,應(yīng)控制好大門通道,協(xié)同其他護衛(wèi)人員共同作戰(zhàn),直到警報解除。

  注意事項:

  迎送服務(wù)語言要得體,態(tài)度要誠懇,目光不要游離,應(yīng)用親善的目光看著服務(wù)對象。

  站立式服務(wù)時間內(nèi),若遇來訪客人進出,一人負責辦理相關(guān)事宜,對等待辦理登記人員應(yīng)說:"對不起,請稍等";另一人照顧區(qū)域秩序。

  4..站立迎賓服務(wù)時盡量不要處理其他非急需的工作。

  值班崗位嚴禁非工作人員滯留,更不準與人閑聊、嬉笑、逗鬧。

  保持進出口的通暢,禁止小商小販在責任區(qū)域擺攤設(shè)點。

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責3

  小區(qū)大門崗崗位職責

【篇1:小區(qū)門崗崗位職責】

  秩序維護員正門崗崗位職責

  在秩序維護隊長和班長領(lǐng)導下開展工作:

  1.認真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2.文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3.堅守工作崗位,提高警惕性,嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動; 4.認真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急

  措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報;

  5.在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零

  食,閑聊做與工作無關(guān)的事情;

  6.嚴禁當班時睡崗及打瞌睡,不脫崗、看書、看報、與他人閑聊、做與工作無關(guān)的事;

  7.嚴格執(zhí)行交接班操作標準,認真填寫交接班記錄; 8.熟悉小區(qū)住戶基本情況;

  9.按要求使用文明用語,態(tài)度和藹,給人以親切感和舒適感;

  10.作好信件、報刊的分揀和派送工作,熟知住戶訂閱情況,做好收

  發(fā)記錄;

  11.做好來客來訪登記工作,并隨時與巡邏人員保持聯(lián)系,以便掌握

  小區(qū)內(nèi)各時段內(nèi)情況;

  12.負責進出小區(qū)車輛的檢查登記,通知車場管理人員指揮停放位置;

  13.當班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序,目視感覺協(xié)調(diào)、自然; 14.遇緊急情況發(fā)生時,按緊急事件處理程序辦理; 15.熟練使用各種消防器材,掌握使用要領(lǐng)。

  漫水曦城物業(yè)服務(wù)中心

【篇2:大門崗崗位職責】

  大門崗崗位職責

  一、負責對進出園區(qū)的人員及物品進行控制,進入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件,外出園區(qū)的大件貴重物品,必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對品名、數(shù)目、后方可放行,均應(yīng)填寫《物品外出登記表》。

  二、負責對進出園區(qū)的車輛及運出的物品進行控制。進入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車輛臨時通行證后入內(nèi),駛離園區(qū)的車輛應(yīng)交回后車輛臨時通行證放行,貨車、出租車還應(yīng)接受檢查,攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區(qū)。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區(qū)。對于業(yè)主的裝修人員要嚴格按規(guī)定驗證,方可允許其進入。

  三、負責責任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。

  四、對責任區(qū)域內(nèi)各類人員違反管理規(guī)定的行為進行制止。

  五、對責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)管。

  六、負責對本崗位火警、火災的現(xiàn)場處理

  七、負責本崗位消防設(shè)施的使用管理

  八、負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查

  九、負責管理區(qū)域內(nèi)的道路標識、交通秩序的管理

  十、自覺增強服務(wù)意識、使用規(guī)范化服務(wù)語言、保持良好的崗位形象 十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。

  十二、做好各項事件的記錄及處理結(jié)果記錄,并做好交接班工作。

  十三、完成上級交辦的其它工作

【篇3:小區(qū)門崗職責】

  小區(qū)門衛(wèi)崗位職責

  1、當值時要有良好的精神面貌,站姿端正,衣冠整潔,對出入大門的公司領(lǐng)導、住戶、來訪客人要敬禮并問好,熟記公司領(lǐng)導乘坐的車牌號碼和住戶的車牌號碼,不泄露客戶的行徑。 2、執(zhí)勤中要講文明、講禮貌、處事要熱情、謙遜、禮貌大方、不得舉止輕佻,處理不了的事情要及時上報,不得以任何理由或原因與他人發(fā)生爭執(zhí)。

  3、值班時不準擅自離崗、嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準收聽錄音機等敢與工作無關(guān)的事。

  4、負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全,維護崗位環(huán)境衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對造成影響、損失的當事者,應(yīng)及時報管理處處理并做好值班記錄和交班工作。

  5、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備,學會使用消防器材。發(fā)生突發(fā)事件,及時處理并上報公司領(lǐng)導及有關(guān)部門,做好現(xiàn)場保護工作,積極配合有關(guān)部門進行搶救和善后工作。

  6 對外來人員及車輛出入小區(qū),要進行檢查登記,必須說明來訪對象,最好征得業(yè)主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人

  員與盲流人員進入小區(qū)。遇到可疑人員或車輛應(yīng)及時報告或報警。認真填寫各種登記,要求字跡清楚,內(nèi)容詳細準確。

  7、負責檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入所管理區(qū)域。對進入管理區(qū)域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制,同時聯(lián)系工程維修班長進行現(xiàn)場處理。如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

  8、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

  10、負責對進入管理區(qū)域的外來人員進行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人 員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。

  11、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負 責現(xiàn)場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作,保證值班電話、對講機不被無故占用。

  12、嚴謹各類修補、買賣、收舊及搞傳銷的人員進入小區(qū)。

  13、加強對裝修施工人員及拾荒者的出入管理。禁止在小區(qū)內(nèi)擺攤做生意,嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區(qū),防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。

  14、控制好門內(nèi)外停車場的車輛停放,反應(yīng)靈活,運用標準的交通指揮手勢指揮車輛的正確行駛和停放,確保門崗道路暢通,避免造成交通堵塞。

  15、對于外來車輛和小區(qū)內(nèi)沒有租車位的車輛派發(fā)臨時卡,離開時收回,仔細核對,如有遺失臨時卡,要檢查行駛證是否與車牌相符,做好詳細登記且要收取50元押金。

  16、認真履行過夜車輛制度記下車牌號并查看車輛完整度有無損壞。記錄在當日交班本上。

  17、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務(wù),嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走,采集好每一處信息,不折不扣、高質(zhì)量高標準完成巡邏任務(wù)。

  18、巡視時,必須保持高度警惕和責任心,對公共區(qū)域進行巡查,發(fā)

  現(xiàn)異常情況,及時記錄、匯報。對火警、匪警的確認與及時匯報,配合搶救與保護現(xiàn)場。負責裝修現(xiàn)場、區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的巡查。夜間巡查時間要求:夏季22:00-5:00、冬季21:00-6:00;頻率要求:每2小時一次。

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責4

  門崗崗位職責3篇:門崗崗位職責

  本文目錄門崗崗位職責調(diào)度指揮中心各部門崗位職責產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法和各部門崗位職責 一、運行服務(wù)部經(jīng)理崗位職責 1、全面負責運行服務(wù)部的各項工作,嚴格履行各類安全操作規(guī)程、服務(wù)標準和管理制度,積極開展業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能的學習培訓,不斷提升售后服務(wù)水準和企業(yè)形象,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。2、負責各類燃氣管網(wǎng)及附屬設(shè)施的管理、維護、保養(yǎng)等工作,定期組織檢查,實時掌握各種運行設(shè)施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,確保管網(wǎng)設(shè)施安全運行。

  3、合理組織、及時安排日常維修和拆遷等任務(wù),保障用戶正常用氣。

  4、制訂各類作業(yè)方案并組織實施帶氣作業(yè)、管網(wǎng)改線、用戶拆遷及室內(nèi)外各類隱患的整改任務(wù)。

  5、組織實施新建管線、調(diào)壓設(shè)施及用戶室內(nèi)的置換送氣工作。

  1 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 6、建立嚴密、高效的突發(fā)事故應(yīng)急處理機制,不斷提高應(yīng)急搶險人員的安全意識和應(yīng)急處置能力,做好事故應(yīng)急搶險工作。7、負責制訂搶險物資、日常維修材料、工具儀器等購置計劃并做好部門財產(chǎn)的日常管理工作。8、協(xié)助相關(guān)部門做好其他工作。

  二、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管運行)崗位職責

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成燃氣管網(wǎng)及附屬設(shè)施的日常運行、檢查、維修、維護、保養(yǎng)等具體工作,保障管網(wǎng)設(shè)施安全穩(wěn)定運行。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成帶氣作業(yè)、新建室外管網(wǎng)置換、埋地管線隱患整改和突發(fā)事故應(yīng)急處置等工作。

  3、實時查看、掌握調(diào)壓站及管網(wǎng)運行參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時報告部門經(jīng)理,協(xié)助部門經(jīng)理及時消除隱患。

  4、負責對運行、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常管理工作。 5、負責管網(wǎng)運行、維修、搶險等各項安全操作規(guī)程和管理制度的學習、監(jiān)督和落實。

  2 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好其他安全運行工作。

  三、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管維修)崗位職責

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成維修、拆遷改造等日常工作任務(wù)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成新建室內(nèi)燃氣設(shè)施的置換、送氣任務(wù)。3、協(xié)助部門經(jīng)理實施隱患整改和突發(fā)事故處置等工作。4、負責維修服務(wù)標準、安全操作規(guī)程和公司各項管理制度的學習、貫徹、落實。

  5、負責對維修、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常保管工作。 6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  三、焊工崗位職責

  1、嚴格執(zhí)行焊接安全操作規(guī)程,完成管網(wǎng)設(shè)施維修、搶修、改造中的焊接任務(wù)。

  2、負責焊機、焊接材料的維護保養(yǎng)工作。

  3、協(xié)助運行作業(yè)工完成管網(wǎng)設(shè)施的維修、搶險、改造等工作任務(wù)。

  3 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 4、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  四、運行作業(yè)工(含兼職司機)崗位職責

  1、熟練掌握運行設(shè)備的維修作業(yè)技能,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴格遵守公司和部門的各項管理制度。

  2、負責管網(wǎng)、閥門、調(diào)壓站(箱)等燃氣設(shè)施的巡視、檢修、維護及保養(yǎng),保障燃氣設(shè)施的安全運行。

  3、服從命令、聽從指揮,圓滿完成管網(wǎng)改線、帶氣作業(yè)、置換送氣、應(yīng)急搶險等各類運行作業(yè)任務(wù)。 4、做好公司安排的其它工作任務(wù)。

  5、兼職司機負責車輛的日常養(yǎng)護及隨車工具的保管。

  五、戶內(nèi)維修工(含兼職司機)崗位職責

  1、嚴格遵守公司各項管理制度和安全操作規(guī)程,熟練掌握燃氣設(shè)施維修操作技能,不斷提高服務(wù)標準和意識。

  2、嚴格履行限時結(jié)辦有關(guān)的實效規(guī)定,保質(zhì)保量完成日常維修、改造、隱患整改、置換送氣和應(yīng)急搶險等工作任務(wù)。

  4 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 3、積極宣傳燃氣使用常識,減少用戶安全事故。4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  5、兼職司機負責車輛的日常養(yǎng)護及隨車工具的保管。 調(diào)度指揮中心各部門崗位職責門崗崗位職責(2)|返回目錄 一、調(diào)度指揮中心調(diào)度長崗位職責

  1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會,協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù),研究解決生產(chǎn)運行各種問題,確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉(zhuǎn)。 2、指導計劃管理人員編制用氣計劃,協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系,全力保障氣源,合理調(diào)配氣量。

  3、實時掌控管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù),有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。 4、對日常維修任務(wù)的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪,保障維修任務(wù)及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

  5、負責調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)有條不紊。

  6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。

  5 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 二、調(diào)度兼計劃管理員崗位職責

  1、協(xié)助調(diào)度長督促、協(xié)調(diào)、落實生產(chǎn)部門各項工作任務(wù)。 2、協(xié)同市場部、站場管理部掌握市場發(fā)展趨勢,及時統(tǒng)計整理計量數(shù)據(jù),做好年度用氣量及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析核算。

  3、及時進行上下游氣量申報、變更、協(xié)調(diào)、溝通,了解上下游運行動態(tài),保障正常穩(wěn)定供氣。 4、按期編制、上報各類報表。

  5、對管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù)進行實時監(jiān)測并反饋相關(guān)部門。 6、協(xié)助調(diào)度長做好其它工作。

  三、電話受理員崗位職責

  1、嚴格履行服務(wù)規(guī)范和標準,做好維修、報警、咨詢等電話的受理和記錄工作。

  2、及時指派維修任務(wù),接收維修反饋信息,做好維修單據(jù)的統(tǒng)計、整理和存檔工作。

  3、對可以通過電話解決的售后服務(wù)問題、咨詢問題和其它問題

  6 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 進行耐心、合理、細致的解釋回復或業(yè)務(wù)鏈接,重要事項及時向部門及公司相關(guān)領(lǐng)導匯報。

  4、接到搶險報警電話要在第一時間通知調(diào)度長,并按規(guī)定程序立即通知相關(guān)應(yīng)急搶險人員,保障接警迅速、處置有效。 5、及時進行用戶回訪,做好用戶投訴記錄并上報相關(guān)領(lǐng)導。6、做好領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

  產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法和各部門崗位職責門崗崗位職責(3)|返回目錄 1主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

  本標準規(guī)定了總則、管理體系、崗位職責、三檢制度、質(zhì)量標準,評比標準、考核辦法、獎懲辦法等。

  本標準適用于西北師大印刷廠產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。2總則

  為了用精美的印刷產(chǎn)品豐富社會文化和人們的精神生活,提高企業(yè)在社會上的知名度和市場競爭能力。全體職工要樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想和全面質(zhì)量管理的意識,從而建立全面的質(zhì)量管

  7 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 理保證體系。

  產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)是生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中永恒的指導思想,從市場預測、工藝設(shè)計、材料供應(yīng)、印刷成品、售后服務(wù),自始至終必須堅持質(zhì)量第一的信念。堅持“誰的質(zhì)量上不去,誰就讓位子”的原則。堅持“以質(zhì)量為魂,以人為本”的經(jīng)營戰(zhàn)略思想,實現(xiàn)“創(chuàng)國優(yōu),爭省優(yōu),產(chǎn)廠優(yōu)”的產(chǎn)品質(zhì)量目標。在職工中樹立“用戶在我心中,質(zhì)量在我手中,市場就在自己崗位上”的思想。嚴格執(zhí)行國家行業(yè)有關(guān)印刷產(chǎn)品質(zhì)量標準。3管理體系

  為了加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的領(lǐng)導工作,成立質(zhì)量管理小組,組長由主管廠長擔任,副組長由副廠長擔任,成員由質(zhì)檢員和車間主任及有關(guān)人員組成。

  生產(chǎn)技術(shù)科是企業(yè)全面貫徹產(chǎn)品質(zhì)量管理的具體辦事機構(gòu),負責全面的質(zhì)量管理工作。

  各車間、機(組)工序負責人,要認真做好本車間、本機臺、8 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 本工序的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立全方位的產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)體系。產(chǎn)品質(zhì)量管理領(lǐng)導小組 組長:柳x 副組長:王x 成員:x善 4崗位職責 廠長職責

  廠長是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量總負責人,實行主管廠長項目負責制,主管廠長是廠長授權(quán)領(lǐng)導和組織完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的總負責人,負責指導生產(chǎn)全過程產(chǎn)品質(zhì)量工作任務(wù)。要以身作則、堅決貫徹“質(zhì)量第一,用戶至上”的原則,堅持“預防為主”的思想,以認真、仔細的工作態(tài)度保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量。

  正確處理好產(chǎn)品數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系,不斷強化全體職工的質(zhì)量意識,組織協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作;抓好半成品到成品流程的管理,以滿足產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性以及

  9 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 提高產(chǎn)品質(zhì)量的需要。

  組織有關(guān)人員進行市場調(diào)查,預測、分析、掌握市場動態(tài)和用戶變化情況,制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理目標,明確職責、督促檢查、抓好原材料、輔助材料供應(yīng)質(zhì)量體系。

  及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營信息,制訂年度產(chǎn)品質(zhì)量標準,創(chuàng)優(yōu)指標,職工技術(shù)考核,文化知識教育等計劃。

  根據(jù)企業(yè)遠期規(guī)化,組織新產(chǎn)品開發(fā),設(shè)備技術(shù)改造以及對新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用和研究開發(fā),不斷提高技術(shù)水平。 組織開展生產(chǎn)成本和價值工程活動,不斷促進和提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。

  組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)解決用戶拒付貨款的不合格產(chǎn)品及材料供應(yīng)中出現(xiàn)的材料質(zhì)量問題索賠等工作。

  對職工不執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法以及生產(chǎn)工藝標準而造成的質(zhì)量事故或在生產(chǎn)過程中有意粗制濫造,并刁難質(zhì)檢人員及其他管理人員的職工進行批評和懲罰。

  10 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 廠辦公室職責

  協(xié)助廠長和主管廠長全面推進產(chǎn)品質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)好各項管理工作。

  參加工廠年度產(chǎn)品質(zhì)量目標制訂,會同有關(guān)部門做好目標的實施工作。

  定期協(xié)調(diào)召開有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的會議籌備所需要的信息、文件、資料,并做好會議記錄。

  組織全廠職工對印刷行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量新的標準和同行業(yè)的先進經(jīng)驗進行學習與推廣應(yīng)用。

  協(xié)助做好新職工上崗前對產(chǎn)品質(zhì)量標準學習的培訓與教育工作。

  協(xié)助有關(guān)職能部門做好每月一次的產(chǎn)品質(zhì)量抽評會議,每半年一次的產(chǎn)品質(zhì)量評比會議,負責收集匯總與職工工資掛鉤。 財務(wù)室職責

  保證對提高產(chǎn)品質(zhì)量采取實施辦法所需經(jīng)費支付。

  11 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 對職工發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故的處罰收繳工作。對所采購的不合格材料拒付貨款工作。

  對職工所生產(chǎn)的產(chǎn)品被評為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的獎勵工作。 經(jīng)營供應(yīng)科職責

  根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的實際能力承攬各類生產(chǎn)業(yè)務(wù)。 廣泛進行市場調(diào)查,樹立“用戶至上”的經(jīng)營思想,在經(jīng)營活動中為用戶當好參謀,積極為用戶服務(wù)。在承接活源時要站在企業(yè)一方,為企業(yè)利益據(jù)理相爭,活源到企業(yè)要站在用戶一方,為用戶的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品周期認真負責。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常深入車間了解生產(chǎn)進度,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量信息和產(chǎn)品進度,業(yè)務(wù)員送完活后及時匯報產(chǎn)品尾數(shù)不足等問題。

  定期走訪用戶,召開用戶座談會,及時了解用戶意見和建議,反饋信息、收集信息資料,對出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題組織有關(guān)人員進行處理。

  及時結(jié)賬收款,加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟效益;嚴守合同,12 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 保證信譽。

  保證原輔材料供應(yīng),嚴格執(zhí)行材料進廠檢驗制度,材料供應(yīng)嚴格納入產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

  根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,擇優(yōu)、擇近、擇廉選購材料,保證按質(zhì)、按量,按期供應(yīng)。不合格材料不投入生產(chǎn)。

  加強運輸和倉庫管理,做到合理貯存,規(guī)范保管,堅持“先進后出”的原則,保證庫房內(nèi)外整潔,嚴防事故發(fā)生。 生產(chǎn)技術(shù)科職責

  堅持“質(zhì)量第一”的思想,正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,按用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求,進行工藝設(shè)計,制訂工藝流程。 根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃,組織實施生產(chǎn),確保各項生產(chǎn)調(diào)度計劃,保質(zhì)保量按期完成。

  組織協(xié)調(diào)各車間、各工序的生產(chǎn)活動,做到計劃生產(chǎn),均衡生產(chǎn),定期抽查成品半成品,按標準對質(zhì)量進行評價,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  13 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 不斷采用新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用及生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀律,對違反工藝紀律按律嚴處。每月組織召開一次產(chǎn)品質(zhì)量例會,檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  協(xié)助對年度被評為省優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品進行獎勵,對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行處理,協(xié)助對出廠產(chǎn)品進行善后服務(wù)。

  設(shè)備管理堅持專業(yè)技術(shù)人員管理與職工保養(yǎng)維護相結(jié)合,保證設(shè)備處于良好運行狀態(tài),不斷提高技術(shù)裝備,充分發(fā)揮設(shè)備效能。 嚴格執(zhí)行設(shè)備維修制度,組織好各類設(shè)備的維修工作,確保維修后設(shè)備達到規(guī)定的質(zhì)量標準,確保設(shè)備完好率在90%以上。負責新設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓、考核,嚴禁非本職人員操作設(shè)備。

  質(zhì)量檢驗員職責

  牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,認真學習印刷行業(yè)產(chǎn)品檢

  14 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 驗標準,在管理工作中始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置。

  熟悉企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》,工藝技術(shù)標準,行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標準,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認真做好各種原始記錄。督促車間職工嚴格遵守工藝紀律和質(zhì)量檢驗制度,幫助機臺分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。

  對于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時調(diào)查處理,對成品出廠后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時研究解決,不能延誤用戶使用。 每月牽頭組織生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營供應(yīng)科及相關(guān)人員,召集一次產(chǎn)品質(zhì)量例會,檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  年終對企業(yè)產(chǎn)品進行一次評比,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,對產(chǎn)品質(zhì)量差的提出批評和處罰。

  協(xié)調(diào)生產(chǎn)調(diào)度做好工藝設(shè)計、工藝流程管理工作,協(xié)助庫房保管做好產(chǎn)品尾數(shù)不足的登記造冊匯總工作。

  負責每種產(chǎn)品的收樣保存工作,并保管有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢查、15 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 分析、查處問題的記錄和憑證資料。車間主任職責

  嚴格執(zhí)行企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中產(chǎn)品質(zhì)量標準,并結(jié)合車間實際,抓好落實,確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

  加強質(zhì)量管理、抓好均衡生產(chǎn)、文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證現(xiàn)場整潔,促使產(chǎn)品質(zhì)量體系正常運行。

  嚴格抓好工藝紀律,制止違章操作,確保工藝流程,防止不合格半成品流入下道工序和出車間。

  認真執(zhí)行“三檢”制度的落實,積極組織職工開展工序間互查制度,支持檢查人員的工作,共同把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),發(fā)生質(zhì)量問題時,積極配合質(zhì)檢人員,分析研究及時處理。

  針對車間存在的質(zhì)量問題,發(fā)動職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動。

  定期召開車間產(chǎn)品質(zhì)量分析會,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,掌握車間產(chǎn)品質(zhì)量信息,大力表揚和宣傳重視產(chǎn)品質(zhì)量的好人好事,嚴格

  16 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 執(zhí)行對發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題的人員處理工作。

  對完不成車間產(chǎn)品質(zhì)量指標,發(fā)生批量質(zhì)量事故和其它重大事故負責。

  組(機)長職責

  嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,落實“三檢”制度,嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),保證不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。 組織班組人員積極參加全面質(zhì)量管理知識的學習,幫助指導操作者正確運用各類數(shù)據(jù)和工具,搞好本工序管理。

  督促班組人員嚴格遵守工藝紀律,自覺搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),經(jīng)常分析班組產(chǎn)品質(zhì)量情況。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提高職工素質(zhì)。

  做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能,懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會”,即:會看任務(wù)單,會操作設(shè)備,會維修保養(yǎng)設(shè)備,會檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。嚴格按照付印樣生產(chǎn),認真檢查,落實到位。愛護設(shè)備、節(jié)約原、輔材料、易耗品,半成品、成品,堅

  17 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 持文明生產(chǎn)。職工職責

  牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,自覺遵守本崗位職責的各項規(guī)章制度。

  熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準,嚴格遵守工藝紀律,按文明生產(chǎn)標準生產(chǎn),確保完成產(chǎn)品質(zhì)量指標,做到不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。

  嚴格遵守產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,搞好“三檢”工作。 做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能、懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會”,即:會看任務(wù)單、會操作設(shè)備、會維修保養(yǎng)設(shè)備,會檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。

  做到技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研,操作上一絲不茍,負責到底。 5三檢制度 自檢:

  18 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 本崗位生產(chǎn)的半成品要做自檢、自審、自簽“三自”工作;各崗位嚴格按照生產(chǎn)任務(wù)單和產(chǎn)品質(zhì)量標準要求,檢查本崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量標準。檢查產(chǎn)品質(zhì)量要與職工技術(shù)等級標準結(jié)合起來,一般產(chǎn)品初級工要做到“三自”;較復雜產(chǎn)品中級工要做到“三自”;復雜產(chǎn)品高級工和各機(組)長要做到“三自”。發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,責任人要積極配合車間主任及質(zhì)量檢驗人員,分析、找出問題,填寫質(zhì)量事故處理報告?;z:

  產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,下道工序檢查上道工序的產(chǎn)品質(zhì)量是否符合產(chǎn)品質(zhì)量管理流程工藝,是加強上道工序是否按生產(chǎn)任務(wù)單要求生產(chǎn);發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,下道工序拒絕再生產(chǎn),并報告車間主任或生產(chǎn)技術(shù)科進行處理;下道工序沒有進行互檢,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,下道工序負全責。一種書兩臺印刷機印刷,兩臺機均按質(zhì)量檢驗員簽的樣張,以求一批產(chǎn)品墨色上保持一致。專檢:

  19 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 車間主任和質(zhì)量檢驗人員要經(jīng)常巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量。每種產(chǎn)品抽檢率要達到5-10%。依照生產(chǎn)任務(wù)單和樣稿、產(chǎn)品質(zhì)量標準,全面檢查首件產(chǎn)品,堅持先簽樣后開機的制度。重點產(chǎn)品需生產(chǎn)技術(shù)科和車間技術(shù)人員共同討論,制定方案,逐道工序檢驗。成品入庫時先檢驗后入庫,填質(zhì)量檢查單,成品庫房依具質(zhì)量檢查單入庫。不合格產(chǎn)品:

  不合格產(chǎn)品由生產(chǎn)技術(shù)科12小時之內(nèi)通知生產(chǎn)責任人,不合格產(chǎn)品不統(tǒng)計產(chǎn)量,堅持下道工序不再生產(chǎn),成品庫房不入庫,送貨人員不送貨,堅持質(zhì)量一票否決權(quán)制度。質(zhì)量檢驗流程圖6質(zhì)量標準 印刷

  優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標準

①墨色:均勻、厚實、顏色真實、層次豐富,墨色一致,以常用五號宋體“的”為標準,文言文以“者”為標準,密度為~。階調(diào)值暗調(diào)實地密度,黃(r)±,品紅(m)±,20 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 清(c)±,黑(k)±。

②網(wǎng)點:清晰、光潔、飽滿、不變形,角度準確無重影,4%的小網(wǎng)點不禿、96%的大網(wǎng)點不糊,面積率50%的網(wǎng)點增大值,黃(r)品紅(m)青(c)12%±4%,黑(k)14%±6%,相對反差值,黃(r)%±,品紅(m)%±,青色(c)%±,黑色(k)%±。

③套?。簳⒎疵嫣子蚀_,四開幅面誤差≤,對開幅面誤差≤。彩圖輪廓清楚,主要部位套印誤差≤,次要部位套印誤差≤。

④版面:版面干凈,無臟污,無皺折、無墨杠、背面不粘臟,圖文位置對稱,居中誤差≤,跡清晰,每印張缺筆短劃2處,表格框線交接誤差≤。

⑤顏色:符合原稿,復制真實,自然,協(xié)調(diào),同色實底密度標準誤差≤,同批同色標準色誤差≤。

⑥尺寸:符合規(guī)定,非標準開本書刊尺寸與委印單位

  21 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 協(xié)商定,開本成品尺寸誤差≤1mm。合格產(chǎn)品質(zhì)量

①墨色:墨色基本一致,無明顯差異,密度為~。

②網(wǎng)點:光潔實在,無明顯掉版和擴張,5%網(wǎng)點不禿,95%網(wǎng)點不糊,文、張條不缺筆斷道,面積率50%的網(wǎng)點不增大,相對反差值不超過標準。

③套?。褐饕课惶子蚀_,次要部位無明顯差異,誤差≤,彩圖輪廓基本清楚,誤差≤0.15mm。

④版面:無明顯印臟、背面不粘臟,圖文位置誤差≤,每印張缺筆短劃≤3處。

⑤顏色:基本符合原稿,復制較為真實,自然、協(xié)調(diào)、同色實地密度標準誤差≤,同批同色誤差≤。

⑥尺寸:按gb/t890gb787規(guī)定,非標準開本與用戶協(xié)調(diào),開本成品尺寸誤差≤1mm。裝訂書刊

  22 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標準

①尺寸:成品方正、無刀花,成品尺寸誤差≤1mm。

②成品:全書整潔、無臟污、破口、白頁,無多頁、少頁、殘頁、縮寫、無倒頭、串頁碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤。

③折頁:全書頁碼折頁位置準確,無八頁,版面順序正確,相聯(lián)書貼的行碼整齊,同展開面兩頁之頁碼位置相對稱,誤差≤2mm。全書書芯頁碼位置誤差≤3mm。卷筒紙書芯誤差≤4mm,書芯縮頁誤差≤lmm。

④環(huán)襯:粘貼平整,無聯(lián)粘,無掉頁,粘口寬—4mm,上下粘口歪斜誤差≤lmm。

⑤包皮:書背平整,居中,歪斜誤差<,書背位置上下誤差<;封面縮頁、露色、露白誤差<。

⑥覆膜:粘結(jié)牢固,表面干凈、平整、不模糊、光潔度好,無皺折,無起泡。分割尺寸準確,邊緣光滑,不出膜,無卷曲,破口誤差≤。干燥程度適當,無粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  23 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 合格產(chǎn)品質(zhì)量標準

①尺寸:成品方正、無明顯刀花,成品尺寸誤差≤。

②成品:全書整潔、無明顯臟污、破口、白頁,無多頁、少頁、殘頁、縮頁,無倒頭、串頁碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤。

③折頁:全書折頁基本準確,八頁不進版心,版面順序正確,相聯(lián)書貼的行碼基本整齊,同展開面兩頁之頁碼位置基本相對稱,誤差≤。全書書芯頁碼位置誤差≤。卷筒紙書芯誤差≤5mm,書芯縮頁誤差≤lmm。

④環(huán)襯:粘貼基本平整,無明顯聯(lián)粘,粘口寬—4mm,上下粘口歪斜誤差≤。

⑤包封:書背平整,居中,歪斜誤差<,書背位置上下誤差<2mm,封面縮頁、露色、露白誤差<。

⑥覆膜:粘結(jié)牢固,表面基本干凈、平整、不模糊、光潔度好,無皺折,無明顯起泡。分割尺寸準確,邊緣光滑,不出膜,無卷曲,破口誤差≤。干燥程度適當,無粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  24 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 7評比標準

  膠印評比記分規(guī)則

  膠印書刊按頁,年畫按面,書刊中插頁按頁計算評比,符合優(yōu)質(zhì)品標準各項要求的得滿分,滿分為100分。裝訂成本的畫冊、畫報、膠印質(zhì)量為80分,裝訂質(zhì)量為20分;文書刊印刷為70%,裝訂為20%,零件占10%。遇有下列疵點予以扣分或落評。墨色:

①墨色不勻,膚色略偏,超過允許誤差標準扣2分,嚴重的落評。

②色彩欠鮮艷,無光澤,超過允許誤差標準扣2分。

③套印不準,色調(diào)略有深淺的扣2分,嚴重的落評。網(wǎng)點:

①網(wǎng)點不飽滿光潔,超允許誤差標準扣2分。

②點型不清晰,超過允許誤差標準扣2分。

③質(zhì)感較差扣2分,嚴重的落評。套?。?/p>

  25 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 ①四圖以下套印不準,超過允許誤差標準扣3分,主要部位不準的落評。

②四圖以上套印不準,超過允許誤差標準扣2分,多數(shù)部位不準的落評。

③雙面套印誤差的扣1分,超過的落評。版面:

①有輕微臟點、粘臟、擦臟、條痕、臟污、白點、皺折扣1分,嚴重的落評。

②文線條有輕微缺筆斷線的扣1分。顏色:

①自然、協(xié)調(diào)、超過同色實底標準允許誤差扣2分,嚴重的落評。

②復制真實,超過同批同色標準色允許誤差扣2分,嚴重的落評。

③復制印刷與原稿色差較大落評。尺寸:

①超過開本成品尺寸允許誤差扣2分,嚴重的落評。

  26 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 ②成品歪斜的扣1分,嚴重的落評。

  在評比成冊產(chǎn)品時,如全書中六分之一頁面有嚴重疵點,該產(chǎn)品即落評。

  裝訂評比記分規(guī)則

  文書刊裝訂質(zhì)量符合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品各項要求的得滿分,為20分。遇下列疵點予以扣分,每處扣1分或落評。

  成品:有輕微刀花、載切歪斜。超過誤差1mm扣1分,嚴重的落評;有多頁、少頁、串頁、倒頭頁、白頁的落評。折頁

①印張相鄰頁碼超過誤差2mm,封面、插圖主體部分超過扣1分。

②卷筒紙折頁誤差在4mm,超過扣1分,嚴重的落評。

③版芯的八按帖扣1分。

  釘書:釘腳上翹,釘距不勻稱,平釘、騎馬釘32開本釘距70—75mm,16開本110-120mm,兩端釘絲腳移位不超過±15mm及

  27 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 索線斷線扣1分,脫頁或膠釘兩端開膠的落評。

  書背:輕微不平、起泡、皺折、破頭超過扣1分,嚴重的落評。

  環(huán)襯:粘口寬超過4mm,膠訂側(cè)膠5mm的超過各扣1分,粘壞頁或漿口明顯過小的落評。

  包封:書脊不正,上下不齊,歪斜超過允許誤差,邊框歪斜誤差在齊色包偏不明顯扣1分,嚴重的落評。

  覆膜:表面不干凈,有輕微模糊,皺折,有明顯起泡,扣1分,嚴重的落評。

  精裝書與平裝書相同的部分,按平裝書要求扣分。封殼有輕微漂口不一致,襯紙不平,紗布歪斜不平,烙構(gòu)不直,燙印圖不夠清晰,書芯園口兩頭不一致,前后錯牙,后背不實的,超過扣1分。嚴重的落評。

  畫冊按精裝要求扣分,如遇本標準未規(guī)定的,可協(xié)商解決。 ①裝訂按騎馬裝、平裝、精裝進行分類評比。

  28 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 ②由于設(shè)計原因影響裝訂質(zhì)量的,一般不計裝訂的質(zhì)量問題。裝訂評比計算:

①平裝、精裝、騎馬裝進行分類評比扣分??鄯钟嬎闳缦拢?/p>

  平裝扣分=疵點合計扣分×1 精裝扣分=疵點合計扣分×l 騎裝扣分=疵點合計扣分×2 ②實得分數(shù)=20-應(yīng)扣分數(shù) 實例一:

  某精裝書參加評比,其裝訂部分評比如下:

①裁切有輕微刀花

②襯紙不平

③書芯園口兩頭不一致

④烙溝不直

  共扣4分,實際扣分=4×=1分

  實得分值=20-2=18分

  29 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 全書評比計分方法

  全書總得分=正文得分+零件得分+裝訂得分

  某書刊參加評比,其得分情況見例一、二、三

  全書總和計分如下:

  全書總得分=++18=分 零件評比記分規(guī)則

  符合優(yōu)質(zhì)品標準各項要求的得滿分,滿分為10分,由于每本零件書的零件不等,每件均按10分評比記分,幾件分值總和就是該書刊零件的得分。

  零件印刷遇有下列疵點予以扣分或落評。

  版面:①、圖、點、線略有花、毛、糊的,每處面積扣2分;

②點、筆斷劃每處;

②套印誤差超過的落評。墨色:

  30 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 ①墨色輕微不勻的扣2分;

②嚴重不勻的落評 其他:

①略有粘臟、皺折的扣1分;

②較大粘臟、起折的落評。零件印刷評比計算公式: 膠印零件(10分滿分)實際得分=l0-扣分合計〖〗零件頁數(shù)

  實例二:某書封面、封底有插圖4頁,零件實際得分:

  膠印扣分:套印不準l處3×l=3分

  點型不清晰l處2×1=2分

  墨色不勻2處2×2=4分

  版面輕微臟點l處l×l=1分

  實際得分=10-5+10〖〗6=分 8考核辦法

  31 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 產(chǎn)品等級劃分,按照國家對印刷行業(yè)標準,質(zhì)量分級為優(yōu)質(zhì)品、合格品、不合格品。質(zhì)量統(tǒng)計指標計算辦法

①優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率=優(yōu)質(zhì)品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

②合格產(chǎn)品率=合格品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

③不合格產(chǎn)品率=不合格數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00% 每月5日前由生產(chǎn)技術(shù)科將各機臺、班組產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表報財務(wù)室。

  在檢查、評比過程中,堅持公正性、科學性和“質(zhì)量第一”的原則,若檢查、評比人員濫用職權(quán),循私舞弊,偽造檢測結(jié)果,或玩忽職守,根據(jù)情節(jié)輕重給予一定經(jīng)濟處罰。 9獎勵與懲罰 獎勵

  為了更好的體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、合勞適得,次勞少得的分配原則。堅持“全員質(zhì)量管理,杜絕隱患有獎,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品獎勵,生產(chǎn)不

  32 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 合格產(chǎn)品必罰”的原則。

  凡被評為省優(yōu)、行優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品,給予獎勵800元、600元、400元;按xx、印刷、印后等機臺、班組分別獎勵,其中:排版10%,制版10%,印刷45%,裝訂35%。

  專項獎:技術(shù)比競賽、技術(shù)革新、杜絕事故隱患,給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

  產(chǎn)品質(zhì)量完成“崗位責任制目標考核標準”中的崗位目標,給予車間主任和質(zhì)量檢查員一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元;優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品每超額完成一種,在獎勵基礎(chǔ)上加40%。業(yè)務(wù)員在全年生產(chǎn)經(jīng)營中,死賬不超過3‰,材料供應(yīng)采購中不合格產(chǎn)品不超過2‰,給予主管廠長獎勵1500元。職工發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時杜絕事故的發(fā)生,未造成經(jīng)濟損失者,發(fā)現(xiàn)一次獎勵50元。

  機臺節(jié)約的原材料上交或少領(lǐng)直接進機臺使用者,按進價60%獎勵。

  33 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 產(chǎn)品合格率100%,優(yōu)質(zhì)率30%,效益工資提高10%。產(chǎn)品合格率99%,優(yōu)質(zhì)率20%視為合勞適得,只享受效益工資。

  產(chǎn)品合格率低于98%,視為次勞少得,效益工資減發(fā)10% 不合格產(chǎn)品,經(jīng)返工達到合格產(chǎn)品后,效益工資減發(fā)20% 懲罰

  質(zhì)量事故損失500元以內(nèi),責任人全賠;

  質(zhì)量事故損失在500元以上,責任人賠償80%,不得低于500元;

  質(zhì)量事故損失在1000元以上,責任人賠償60%,不得低于800元;

  質(zhì)量事故損失在xx元以上,責任人賠償40%,不得低于1000元。

  由于管理或操作人員責任性不強造成的責任性質(zhì)量事故,不論損失多少,除照價賠償外,并加罰損失金額10%。

  34 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 業(yè)務(wù)人員簽訂的印刷合同,送完貨后不是因為產(chǎn)品質(zhì)量問題,不能回收貨款,印刷費5000元以內(nèi),賠償16%,元以內(nèi)賠償10%,不低于800元,元以上,賠償8%,不低于1000元;印刷費損失超過5000元,屬于重大事故,主管廠長賠償1%。采購員采購的原材料、輔助材料,因質(zhì)量問題不能投入生產(chǎn)使用,又不能退貨時,以實際損失,按條款中(1、2、3、4、5)相應(yīng)條款對應(yīng)處罰。

  凡送到用戶的產(chǎn)品,因質(zhì)量問題造成退貨,屬哪道工序的質(zhì)量問題,由其按印刷費實價賠償。

  因產(chǎn)品尾數(shù)不足,屬哪道工序的責任,由該道工序補齊,補不齊者按印刷費實價賠償。

  機臺領(lǐng)用的材料,不是因為質(zhì)量問題,而超耗的材料重新領(lǐng)用時,機臺照價賠償。

  生產(chǎn)技術(shù)科(包括車間主任)在工藝設(shè)計或生產(chǎn)安排過程中,因為生產(chǎn)工藝、開錯材料尺寸造成損失,按照條款中(1、35 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 2、3、4、5)相應(yīng)條款對應(yīng)處罰。

  質(zhì)量事故損失在3000元以上,屬重大產(chǎn)品質(zhì)量事故,以實際損失金額,質(zhì)檢員和車間主任賠償5%,主管廠長賠償3%,廠長賠償1%。

  處理一般事故,損失1000元以內(nèi)者,生產(chǎn)技術(shù)科在一星期之內(nèi)研究處理。重大事故損失1000元以上者,由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭,質(zhì)量管理小組十五日之內(nèi)研究處理。凡出現(xiàn)事故久拖不處理者,誰不查處或阻擋查處就處理誰。10附錄

  書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄 書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量事故處理表 書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量抽查情況表 書刊印刷質(zhì)量檢驗記錄11附加說明

  本標準未有規(guī)定的質(zhì)量標準,參照國家行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求及檢驗方法

  36 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考 本標準由xx印刷廠廠長辦公會提出

  本標準由xx負責起草

  本標準由全廠職工大會討論同意通過執(zhí)行

  企業(yè)部門崗位職責

  職業(yè)學院教學管理各部門崗位職責 美容院各部門崗位職責 校園安全管理部門崗位職責 企業(yè)技工部門崗位職責 房地產(chǎn)公司各部門崗位職責

  37 / 37

  __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學習參考

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責5

  酒店大門崗崗位職責

.對到達酒店的客人表示歡迎,主動熱情為客人提供服務(wù),友善回 2.答客人的詢問。維護車道交通秩序,防止大門管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通事故或堵塞現(xiàn)2.象。引導車輛在規(guī)定的地點上、下客或臨時停放,隨時與酒店專用停2.車場保持聯(lián)系,保障來酒店消費的客人停車需求。.禁止精神病患者、衣冠不整或施工人員從酒店大門入內(nèi)。發(fā)現(xiàn)可4.疑人員要及時上前詢問,通知領(lǐng)班到場處理。.禁止貨車、摩托車或非機動車輛(三輪車、自行車、電動車)等2.進入車道。禁止客人將易燃易爆、有毒等物品及寵物帶入酒店,發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即2.向客人做好解釋,迅速報告當值領(lǐng)班前來處理并阻止客人帶入酒3.店區(qū)域內(nèi)。做好VIP接待工作,指揮VIP車輛優(yōu)先通行并落實安排專用停2.車位。8.制止非工作需要員工從酒店大門出入。9.觀察外圍及周邊情況,負責酒店大門一線設(shè)施和停放車輛的安全 管理工作。10.密切與停車場、監(jiān)控中心等崗位配合做好其它工作。11.完成領(lǐng)班和上級安排的其它工作。

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責6

  秩序維護大廳崗位職責

  1、遵守國家法律及公司的規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,堅決完成執(zhí)勤任務(wù),不講任何理由和條件。

  2、按著裝要求上崗,儀容嚴整,精神飽滿;服務(wù)客戶,使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語;自然大方,遵守文明值勤的工作制度。

  3、對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記,嚴禁外部無關(guān)人員進入。對外來辦事人員問明來意,查驗證件后,及時與相關(guān)商戶聯(lián)系,未經(jīng)同意,應(yīng)予以勸阻、說明。

  4、對出入大廈人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實,防止貪占、盜拿大廈物品和未經(jīng)允許將危險品和違禁品帶入。

  5、清理和疏散大門內(nèi)外的無關(guān)人員。發(fā)現(xiàn)可疑分子立即用對講機通知隊長及相關(guān)樓層值勤點,并及時向上級主管部門報告。

  6、注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索,及時報告公安機關(guān)或上級領(lǐng)導,并做好配合處置工作。對現(xiàn)行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關(guān)。

  7、嚴格遵守紀律,按規(guī)定時間交接班,不遲到、早退,更不能誤班、漏班;嚴格執(zhí)行交接班制度,對當班中各種異常情況在認真處理的前提下,認真仔細填寫值班記錄,以備查考。

  8、具有自覺服務(wù)意識,無論是否在崗,只要看到業(yè)戶有困難或需要幫助,應(yīng)主動熱情無償提供幫助,不得無故拒絕和推辭,并拒收服務(wù)費或小費。

  9、完成上級交給的其他任務(wù)。

小區(qū)大門崗護衛(wèi)崗位職責6篇(住宅小區(qū)門衛(wèi)崗位職責)相關(guān)文章:

財務(wù)總監(jiān)崗位職責5篇(公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責)

報關(guān)員崗位職責范本3篇(報關(guān)人員的職責)

酒店有限公司庫管人員崗位職責5篇(酒店客房庫管崗位職責)

水行政執(zhí)法崗位職責5篇 水行政執(zhí)法人員

黨校后勤主管崗位職責6篇 黨校后勤主管崗位職責文章

急救車司機崗位職責3篇(院前急救司機崗位職責)

景區(qū)游船崗位職責3篇 景區(qū)游船崗位職責怎么寫

電動車總檢崗位職責5篇(機動車檢測員崗位職責)

公共區(qū)域服務(wù)人員崗位職責3篇(基層公共服務(wù)人員崗位職責)

呼叫中心組長崗位職責說明書3篇 呼叫中心組長工作職責