下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)選參考范文3篇(先進(jìn)黨務(wù)工作者事跡材料標(biāo)題集錦)，供大家賞析。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)選參考范文1

　　XXX，女，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。此刻黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治職責(zé)感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了用心貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績(jī)。因成績(jī)突出，被XXX市評(píng)為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，并且曾多次評(píng)為廠先進(jìn)工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等光榮稱號(hào)。

　　不計(jì)個(gè)人名與利，熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)

　　XXX同志是xxxx年走上黨務(wù)工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟(jì)效益較好的分廠擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)。當(dāng)時(shí)，為了加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的力量，需要從基層選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)的黨員干部到組織部從事黨務(wù)組織工作。最后，透過多方面考察，組織上認(rèn)為在全廠1000多名黨員干部當(dāng)中，XXX同志是比較適宜的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等狀況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務(wù)工作者這一光榮職業(yè)，愿意放下效益好的分廠，放下科長(zhǎng)職務(wù)崗位，同意組織的決定。

　　去年年初，工廠工資改革，組織部有一個(gè)高系數(shù)的工資指標(biāo)，論水平、年限、經(jīng)歷，XXX同志在組織部三名職員當(dāng)中最有優(yōu)勢(shì)，但她主動(dòng)提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計(jì)較個(gè)人得失的例子還有很多。

　　勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)潛力

　　XXX同志是一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵。這一點(diǎn)，她很清楚，她并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名組工干部，務(wù)必具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，個(gè)性是新時(shí)期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識(shí)的更新，充分利用業(yè)余時(shí)光和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想個(gè)性是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，現(xiàn)年39歲的她，在透過自考取得大專文憑后，又報(bào)考了全國(guó)成人高考，此刻正在讀函授本科繼續(xù)學(xué)習(xí)；在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的潛力。雖然是新兵，但進(jìn)入主角個(gè)性快，在近幾年的工作中，XXX同志多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動(dòng)，起草了多個(gè)組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《XXX廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。

　　以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好黨務(wù)工作者的“楷模”

　　XXX同志時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，牢記自我是一名黨務(wù)工作者，在平時(shí)的工作中，事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自我，以一名組織干部來約束自我，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治職責(zé)感，為工廠其他黨務(wù)工作者樹立了榜樣。

　　默默奉獻(xiàn)，辛勤工作。XXX同志幾年如一日，將自我的職責(zé)、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每一天早晨都是她第一個(gè)來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項(xiàng)工作。下班后，她總是最后一個(gè)離開，因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)掉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負(fù)責(zé)4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營(yíng)管理人員的日常考核、教育、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原先多人承擔(dān)的黨建管理工作此刻幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔(dān)著黨費(fèi)管理、黨員統(tǒng)計(jì)及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自我的工作。個(gè)性在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)工作上，付出了超多的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，XXX同志用心組織全廠50多個(gè)單位認(rèn)真填寫基本狀況表，還經(jīng)常深入到各單位指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機(jī)工作比前期工作任務(wù)還要大得多。為了早期完成任務(wù)，XXX同志不顧炎熱的氣溫，自已輸機(jī)，有時(shí)在計(jì)算機(jī)前一坐就是一整天；不顧蚊蟲釘咬，有時(shí)晚上還進(jìn)

　　辦公室加班加點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人，一分耕耘就會(huì)有一分收獲，該項(xiàng)工作最后如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的XXX同志，做了超多的工作。幾年來，她認(rèn)真貫徹“十六”字方針，堅(jiān)持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對(duì)象的真實(shí)狀況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個(gè)角落，收集有關(guān)狀況。在找用心分子談話時(shí)，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對(duì)貼合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識(shí)的傳播人；對(duì)不太成熟的同志，指出不足，以情動(dòng)人，春風(fēng)化雨，既堅(jiān)持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵(lì)繼續(xù)努力。

　　情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

　　XXX同志參加工作這么多年，一向與人相處很好，朋友很多。她說，一個(gè)人關(guān)心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自我操心、費(fèi)力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把。XXX同志是這么想的，也是這么做的。

　　XX對(duì)同事總是熱心幫忙。在組織部同事之間，她是大姐，平時(shí)總是象大姐關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助；對(duì)待同事是這樣，對(duì)待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長(zhǎng)”，也就務(wù)必履行好“家長(zhǎng)”的義務(wù)。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望。平時(shí)有一些老黨員退休時(shí)到組織部辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)，XXX同志總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦好手續(xù)，該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評(píng)。

　　她這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深深打動(dòng)著每一個(gè)黨務(wù)工作者，也深受黨員、群眾的好評(píng)。時(shí)光證明，我們認(rèn)為；XX同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)選參考范文2

　　曾xx同志現(xiàn)任xx鎮(zhèn)黨委宣傳委員，他是xx年走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的，從事黨務(wù)工作多年。自xx年12月到xx鎮(zhèn)工作以來，他始終牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的工作者

　　他在宣傳委員的崗位上已干了多年，深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想武裝作為搞好黨務(wù)工作的前提，充分利用業(yè)余時(shí)間和工作中各種機(jī)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、習(xí)總書記一系列講話精神，增強(qiáng)政治敏銳性和黨性原則，在思想上能與黨中央保持高度一致。多年的綜合文工作也使他養(yǎng)成了勤學(xué)善思的習(xí)慣，圍繞黨務(wù)工作的新特點(diǎn)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了《新時(shí)期農(nóng)村宣傳思想文化工作的實(shí)踐與思考》、《 做合格村干部，為工作添光彩》、《以黨的十八大精神為指導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)》等理論調(diào)研文章，其中《以黨的十八大精神為指導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)》參加“東山縣學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神征文活動(dòng)”，獲得二等獎(jiǎng)，被收錄進(jìn)匯編文集。

　　曾國(guó)清同志出身農(nóng)家，對(duì)黨、對(duì)群眾感情深厚。多年來，他能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范言行，按照道德準(zhǔn)則做事為人，團(tuán)結(jié)同志，為人正派，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，清正廉潔，具有較好的群眾基礎(chǔ)。雖然陳城是東山最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但他在每天8點(diǎn)之前總是能到達(dá)鎮(zhèn)里工作。每次的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，都與其分管的同志、掛點(diǎn)村兩委一起完成。面對(duì)“天兔”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、掛點(diǎn)村山上火災(zāi)等緊急事項(xiàng)，都走在前頭，奮戰(zhàn)在一線，帶領(lǐng)干部群眾取得抗災(zāi)勝利。

　　立足本職，當(dāng)好基層的宣傳員

　　作為宣傳思想文化戰(zhàn)線上的一名老兵，曾xx同志十分熱愛自己的工作。他堅(jiān)持“老經(jīng)驗(yàn)”和“新思維”相結(jié)合，在工作中與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使分管工作不斷推出新舉措、取得新成效、形成新突破。在他的參與組織和推動(dòng)下，以打造陳城文化長(zhǎng)廊為重點(diǎn)推進(jìn)文化創(chuàng)新，鞏固提升濱海沙生植物園、閩臺(tái)民俗文化館、谷文昌紀(jì)念園、湖塘孝子祠、宮前天后宮、陳城七圣夫人廟、大帽山貝丘文化遺址、澳角漁家文化走廊，把科技文化、民俗文化、紅色文化、孝德文化、媽祖文化、貝丘文化、漁家文化整合起來，打造文化品牌。實(shí)現(xiàn)村村有休閑文化健身公園，建成全縣第一個(gè)鄉(xiāng)村少年宮、第一個(gè)詩(shī)歌攝影展廳、建設(shè)全縣最大的農(nóng)村校安工程，評(píng)選表彰首屆陳城鎮(zhèn)“十佳教師”，舉辦首屆“陳城書畫展”，海西鄉(xiāng)村圖書館—東山館成功落戶陳城鎮(zhèn)，“元宵燈會(huì)”、“重陽節(jié)百老宴”、“開漁儀式”、“八一軍警民聯(lián)歡”等民俗活動(dòng)、文化娛樂活動(dòng)在全縣深有影響。在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下，xx青年志愿隊(duì)、xx志愿隊(duì)到xx縣xx鄉(xiāng)慰問貧困學(xué)生和空巢老人，到xx縣平安希望小學(xué)開展手拉手活動(dòng)，聯(lián)系xx義工協(xié)會(huì)舉行青年志愿者交流會(huì)，服務(wù)范圍擴(kuò)展到全縣甚至xx市其他縣區(qū)，影響力日益擴(kuò)大。同時(shí)，扎實(shí)開展以鎮(zhèn)帶村工作和各種創(chuàng)建活動(dòng)，xx村高分通過第三屆“全國(guó)文明村”屆中復(fù)查，湖塘村“孝德”文化得到各級(jí)文明委的稱贊，后崎村陳友孝成為第二屆東山縣道德模范20位候選人之一。xx鎮(zhèn)也因此成為全縣唯一被評(píng)為首批“漳州市農(nóng)村宣傳思想文化工作示范鎮(zhèn)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳思想文化工作走在了全市前列。

　　心系群眾，群眾路線的踐行人

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，他密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，在黨員和群眾中有較高威信。

　　為豐富群眾文化生活，他組織舉辦新春激情廣場(chǎng)大家唱、陳城村趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“七一”拔河比賽、“八一”軍警民聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)、“魅力陳城、青春飛揚(yáng)”校園歌手賽、xx年“唱響東山”千人群眾歌手賽陳城賽區(qū)比賽、漳州市醫(yī)院專家大型義診、東山縣“三下鄉(xiāng)”啟動(dòng)儀式等系列活動(dòng)，使群眾在享受文藝大餐中增強(qiáng)對(duì)陳城經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的信心。

　　針對(duì)機(jī)關(guān)生活沉悶平乏的實(shí)際，靈活組織登山、運(yùn)動(dòng)會(huì)、愛國(guó)歌曲大家唱、書畫展、集體筆會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)等活動(dòng)，受到干部職工的交口稱贊。還組織參加了縣里組織開展的各類演唱、比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、征文、書畫展、攝影展、知識(shí)競(jìng)賽等，都取得了很好的成績(jī)。這些工作和活動(dòng)，得到了黨員干部職工的廣泛贊譽(yù)，也有效地調(diào)動(dòng)了大家參與黨建工作的積極性。

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，曾xx同志在xx年、xx年分別掛點(diǎn)xx村、xx村，通過深入群眾了解座談，他在澳角村提出 “五個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)富美鄉(xiāng)村，在xx村提出 “四個(gè)三”項(xiàng)目建設(shè)中心城區(qū)，為群眾辦實(shí)事20多件。在澳角村富美鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，涉及學(xué)校配套工程征地時(shí)，有11戶被征地農(nóng)民因?qū)τ嘘P(guān)政策不了解而有抵觸情緒，他能深入到農(nóng)戶家中向群眾做耐心細(xì)致的工作，講清政策規(guī)定，得到群眾的理解和支持，學(xué)校配套工程得以順利完成。

　　在分管綜治信訪工作后，他把化解社會(huì)矛盾與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，成功化解2起拖了3年的信訪積案，還有2件信訪積案也正在辦結(jié)之中，信訪人的激動(dòng)情緒得到緩和，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

　　主動(dòng)作為，盡心盡責(zé)的多面手

　　黨務(wù)工作與中心工作是密不可分的，干好黨務(wù)工作就是更好地促進(jìn)中心工作。該同志在干好本職工作的同時(shí)，分管過計(jì)生、綜治、組工、黨政辦工作，積極地參與鎮(zhèn)里的中心工作。

　　掛點(diǎn)xx村時(shí)，他能積極協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，工作方法靈活，澳角“富美鄉(xiāng)村”建設(shè)在全市競(jìng)賽中位列前茅，在全縣綜合考評(píng)年終第一。

　　該同志不滿足于簡(jiǎn)單地完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在平時(shí)的工作中，能主動(dòng)為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供意見和建議，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府草擬各類規(guī)章制度和文件，在保證鎮(zhèn)黨委的政治核心作用上盡自己的微薄之力。他創(chuàng)辦的《陳城工作簡(jiǎn)報(bào)》，每半月出版一期；拍攝制作《富美畫卷.xx之春》、《在希望的田野上----xx農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園紀(jì)實(shí)》、《漁村盛開文明花》、《揚(yáng)風(fēng)破浪正此時(shí)----xx村富美鄉(xiāng)村建設(shè)紀(jì)實(shí)》、《清清美人湖----xx村富美鄉(xiāng)村建設(shè)紀(jì)實(shí)》等5部電視專題片，親自撰稿、策劃，講好陳城故事，傳播陳城好聲音，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、富美鄉(xiāng)村等中心工作做出了貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)選參考范文3

　　林xx，男，現(xiàn)任xx集團(tuán)黨委書記、副總裁、工會(huì)主席。

　　自2004年任xx集團(tuán)黨委書記以來，該同志帶領(lǐng)全體黨員，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的要求，扎實(shí)開展企業(yè)黨建工作，積極宣講非公有制企業(yè)黨建，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升非公有制企業(yè)黨建影響力做了大量工作。

　　參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，助推企業(yè)品牌提升

　　為幫助xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“振興民族工業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的目標(biāo)，他積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提出把推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為黨建活動(dòng)的主攻方向，以“再造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，科學(xué)發(fā)展上水平”為主題，力促黨建工作“落地生根”。一是主動(dòng)參與企業(yè)規(guī)劃制定。為提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力，他建議董事會(huì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)南存輝擔(dān)任組長(zhǎng)，自己擔(dān)任副組長(zhǎng)，挑起企業(yè)“十二五”規(guī)劃制定的重任，并圍繞推進(jìn)“四項(xiàng)擴(kuò)展”和構(gòu)建技術(shù)研發(fā)、投融資、金融服務(wù)“三個(gè)平臺(tái)”，全身心地投入到規(guī)劃制定中。在與專業(yè)人員完成發(fā)展規(guī)劃后，又立即組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)劃內(nèi)容，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，分解各項(xiàng)任務(wù)，以黨員的率先執(zhí)行推動(dòng)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。他視技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的生命，組織實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過思想工作、個(gè)人影響力督促人力資源部門建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備、員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理等機(jī)制，并組織開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”活動(dòng)，以人才培養(yǎng)推動(dòng)各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，在他的帶領(lǐng)下，黨員、員工積極建言獻(xiàn)策，被董事會(huì)采納的200多條整改建議為企業(yè)帶來了2億多元的經(jīng)濟(jì)效益；開展了首席技術(shù)專家、首席職工、工人技師和關(guān)鍵崗位首席操作員評(píng)比活動(dòng)，建立健全了“xx科技十六條”等創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，在員工中形成了“技術(shù)至上、質(zhì)量至上”的共識(shí)。三是精心打造企業(yè)文化。針對(duì)企業(yè)文化薄弱的實(shí)際，他組織企業(yè)黨員員工、相關(guān)專家等，利用4個(gè)多月的時(shí)間，連續(xù)開展調(diào)研工作，提煉了xx使命、xx目標(biāo)、xx精神、xx價(jià)值觀、xx經(jīng)營(yíng)理念等五方面文化內(nèi)涵，形成一套企業(yè)價(jià)值觀體系，并通過卡片制作深入宣傳，使企業(yè)文化成為凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的重要力量。四是努力改變企業(yè)各方的思想認(rèn)識(shí)。他把爭(zhēng)取董事會(huì)支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)，在xx集團(tuán)成立黨委與董事會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組，為董事會(huì)派送理論書籍，以黨委的行動(dòng)、個(gè)人的魅力影響董事會(huì)，南存輝董事長(zhǎng)稱其為“良師益友”、“工作上的戰(zhàn)友”。他還率先在集團(tuán)內(nèi)成立關(guān)工委、xx家長(zhǎng)學(xué)校，每年組織開展10場(chǎng)家庭教育報(bào)告、思想道德教育報(bào)告，為xx員工的子女、家長(zhǎng)授課，逐步提升了黨建工作的影響力。

　　真情關(guān)愛員工，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　他始終把解決員工問題放在第一位，經(jīng)常深入廠區(qū)、車間了解員工情況，在危難時(shí)刻、困難時(shí)期把集團(tuán)董事會(huì)、黨委的濃濃情意帶給了員工。一是盡心為員工謀福利。他多次向董事會(huì)提出“員工待遇與勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境相掛鉤”、“企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)，員工待遇也要相應(yīng)增長(zhǎng)”等建議，并提議為全體員工參保“五險(xiǎn)一金”，發(fā)放生日蛋糕券、節(jié)假日補(bǔ)貼、春節(jié)紀(jì)念品等福利，多方協(xié)調(diào)后，得到董事會(huì)的大力支持，各項(xiàng)福利措施一一得到落實(shí)。二是熱心解員工之困。他提議成立“xx愛心基金會(huì)”，并帶頭捐款，實(shí)行“黨員帶頭捐、員工自愿捐”，動(dòng)員董事會(huì)捐款，先后籌集100多萬元，為因臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、重病、地震、車禍等導(dǎo)致家庭生活困難的員工80多人渡過難關(guān)，先后發(fā)放了愛心基金70多萬元。三是關(guān)注員工身心健康。針對(duì)企業(yè)員工心理脆弱、工作節(jié)奏快、壓力大的特點(diǎn)，他積極與溫州康寧醫(yī)院聯(lián)系，在xx成立了溫州地區(qū)首家擁有EAP（員工心理健康援助計(jì)劃）的企業(yè)。同時(shí)，每年為員工組織一次免費(fèi)健康體檢。四是引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。他經(jīng)常向集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子灌輸承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念，“企業(yè)公民”已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共識(shí)。2008年汶川特大地震后，他第一時(shí)間建議董事會(huì)履行社會(huì)責(zé)任，不顧余震的危險(xiǎn)，先后四次到災(zāi)區(qū)開展慰問幫扶工作，為汶川地震災(zāi)區(qū)共捐出1300萬物資和1000萬現(xiàn)金。

　　注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨組織活力

　　針對(duì)非公企業(yè)黨建工作發(fā)展歷程短、現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，他大膽探索，積極實(shí)踐，走出了一條符合企業(yè)發(fā)展的黨建路子。一是創(chuàng)立“四結(jié)合”學(xué)習(xí)型班組。為使行政班組與黨、工、團(tuán)活動(dòng)聯(lián)系更加緊密、工作更加系統(tǒng)化，他主持召開20多次班組長(zhǎng)專題研討會(huì)議，并結(jié)合班組內(nèi)黨、工、團(tuán)員的分布情況，創(chuàng)造性地將黨小組、工會(huì)小組、團(tuán)小組建在行政班組之上，建立“四結(jié)合”型班組，并引入崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，設(shè)立流動(dòng)紅旗，哪條流水線表現(xiàn)突出，小紅旗就流動(dòng)到哪里。二是改進(jìn)員工思想政治工作。為及時(shí)掌握上萬名員工的思想動(dòng)態(tài)，他帶領(lǐng)黨群工作人員，通過問卷調(diào)查、座談訪談等方式開展為期6個(gè)月的員工思想政治狀況大調(diào)研，實(shí)行人性化管理，推行員工心情“日統(tǒng)計(jì)、日管理”，讓員工貼出“笑臉”、“愁臉”圖案，簡(jiǎn)單明了展示每天的心情；推行員工思想動(dòng)態(tài)表（心情篇），記錄每位員工心情，五顆星代表心情很好，三顆星代表心情較好，一顆星代表心情一般，沒有星星表示心情不好，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)、及早解決問題，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。他把提高員工綜合素質(zhì)作為自己的職責(zé)，組建了由230名黨員骨干為主體的“實(shí)踐型”、“技能型”講師隊(duì)伍，并帶頭自主開發(fā)數(shù)百門培訓(xùn)課程。目前，共舉辦培訓(xùn)班1700余期，有6500多課時(shí)，參訓(xùn)人次達(dá)6.8萬余。20xx，他還圍繞“如何當(dāng)好班組長(zhǎng)”的問題，為企業(yè)各部門班組長(zhǎng)授課9次。

　　潛心理論研究，積極宣傳非公有制企業(yè)黨建

　　他克服黨建事務(wù)多、企業(yè)工作忙的困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)鉆研非公有制企業(yè)黨建理論知識(shí)，注重中國(guó)特色社會(huì)主義系列理論與企業(yè)黨建工作的融合，認(rèn)真做好各類讀書筆記，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨務(wù)工作、理論探討等不同專題學(xué)習(xí)整理的內(nèi)容均超過30萬字，先后在中國(guó)企業(yè)文化雜志、非公有制企業(yè)黨建雜志、溫州日?qǐng)?bào)等報(bào)刊發(fā)表理論文章，撰寫的《讓企業(yè)的價(jià)值觀來自員工又回歸員工》一文在第三屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇上發(fā)表，并被新浪網(wǎng)，致信網(wǎng)、《中外管理》網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。其本人還先后被北師大、華中科技大、浙師大、溫州大學(xué)等高校聘為兼職教授。他針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作起步晚、經(jīng)驗(yàn)少、企業(yè)主認(rèn)可度不高的實(shí)際，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，前往全國(guó)各地，以溫州非公黨建的實(shí)踐和個(gè)人的工作體會(huì)，積極宣傳非公有制企業(yè)黨建工作。兩年來，他克服了路途遠(yuǎn)、工作忙等諸多困難，先后擠時(shí)間到北京、山西、黑龍江、安徽、江西等地和浙江省委黨校、企業(yè)宣傳非公有制企業(yè)黨建工作，講課次數(shù)累計(jì)31次。

　　林xx2009年9月被浙江省委、省政府和省軍區(qū)授予浙江省武裝工作先進(jìn)工作者稱號(hào)，x年9月被中國(guó)機(jī)械工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)授予全國(guó)機(jī)械行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者稱號(hào)，2009年10月被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)工作者稱號(hào)，20xx9月被中國(guó)機(jī)械工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)授予全國(guó)機(jī)械行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者稱號(hào)，20xx10月被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)工作者稱號(hào)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)選參考范文3篇(先進(jìn)黨務(wù)工作者事跡材料標(biāo)題集錦)相關(guān)文章：

★ 年國(guó)家助學(xué)金個(gè)人事跡材料范文3篇 國(guó)家助學(xué)金推薦學(xué)生事跡材料

★ 2022教師師德典型事跡材料3篇(師德楷模典型事跡材料)

★ 公安安保維穩(wěn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料4篇(安保維穩(wěn)先進(jìn)集體事跡材料)

★ 2022年新時(shí)代好少年先進(jìn)事跡材料大全28篇(關(guān)于年新時(shí)代好少年先進(jìn)事跡)

★ 最新2022疫情防控個(gè)人先進(jìn)事跡材料5篇 疫情防控先進(jìn)事跡材料村級(jí)

★ 優(yōu)秀班主任表彰個(gè)人事跡材料5篇(十佳班主任優(yōu)秀班主任事跡材料)

★ 五四共青團(tuán)員評(píng)優(yōu)事跡材料3篇(五四評(píng)優(yōu)優(yōu)秀共青團(tuán)干部主要事跡)

★ 民警防疫先進(jìn)人物模范事跡材料3篇 公安民警防疫個(gè)人先進(jìn)事跡材料

★ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞?jiǎn)要事跡材料3篇(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞?jiǎn)要事跡材料作文)

★ 優(yōu)秀公務(wù)員集體先進(jìn)事跡材料3篇 人民滿意公務(wù)員集體先進(jìn)事跡材料