下面是范文網(wǎng)小編收集的辦事處負責人崗位職責3篇(公司辦事處主任的崗位職責)，供大家賞析。
辦事處負責人崗位職責1
各崗位工作職責
一、辦事處牽頭人崗位職責
1、傳達、分解、落實中心下達的公司政策與任務；
2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任；
3、主持每月利潤目標的制定，報批中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周工作計劃（意向），4、監(jiān)督業(yè)務經(jīng)理填寫周、月工作計劃的制定；
5、分析市場需求，判斷業(yè)務發(fā)展方向，提報改善和客戶開發(fā)建議；
6、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；
7、組織辦事處人員的日常工作，對員工的工作、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；
二、業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、在業(yè)務負責人的領導下協(xié)助辦事處主任負責辦事處業(yè)務的開發(fā)及管理工作
2、協(xié)助辦事處主任對工作目標進行有效分解，并落實到各港口、各客戶，有計劃、有步驟地執(zhí)行。
3、根據(jù)運營中心制定的工作思路進行市場開發(fā)和推廣電商平并搜集業(yè)內信息。
4、根據(jù)周、月計劃進行工作安排，并保質保量完成任務。
5、必須具備敏銳的市場洞察力，多渠道了解業(yè)內動態(tài)，原則上每位業(yè)務經(jīng)理每日最少匯報2條業(yè)內信息。
6、三、庫存管理崗位職責
1、根據(jù)出入庫審批，完成庫存更新及管理；
2、辦理港口出入庫及業(yè)務操作手續(xù)，并提出風控點，出具相應管理措施；
3、每日對合同、業(yè)務執(zhí)行情況做跟蹤，并提醒相關業(yè)務經(jīng)理；
4、做好日常統(tǒng)計工作，每日與中心平帳報數(shù)；
5、做好辦公室日常文案及物品管理工作。
6、負責辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務相關規(guī)定支付收訖；
四、日常遵守公約
1、日?？记谧杂X填寫
2、衛(wèi)生值日按時按標準做好
3、發(fā)生費用提前請示，能省則省
4、原則不接受客戶任何形式的感謝及聯(lián)誼
5、業(yè)績高于一切，利潤小于風險
辦事處負責人崗位職責2
各崗位職責描述
一、辦事處經(jīng)理崗位職責
1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；
2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任；
3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監(jiān)督業(yè)務經(jīng)理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心；
5、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；
6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
7、策劃本區(qū)域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；
8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；
9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；
10、負責辦事處員工的績效考評。
二、區(qū)域主管崗位職責
1、2、3、4、5、6、7、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理帶領分公司各區(qū)域業(yè)務代表，學習公司各項政策，領會精神并協(xié)助各協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標進行有效分解，并落實到各區(qū)域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標一致 對各區(qū)業(yè)務工作進行監(jiān)督，執(zhí)行到位
對公司各項政策及時傳達至各區(qū)業(yè)務，并督促各區(qū)及時有效完成任務 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進行合理化考核 工作
區(qū)業(yè)務完成任務
有步驟地執(zhí)行，認真完成公司下達任務
三、市場推廣主管崗位職責
1、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責市場的日常管理及宣傳工作
2、負責專賣店開宣傳推廣工作
3、負責執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作
4、對重點市場的專業(yè)市場進行長期的宣傳
5、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。
四、市場部主任職位描述
1、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理工作
2、負責分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設工作
3、負責執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進行評估
4、負責全省促銷活動的策劃，并控制過程
5、對重點市場開展活動進行企劃
6、負責全省導購員的培訓工作
7、負責分公司的戶外廣告宣傳工作
五、業(yè)務代表崗位職責
1、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）、每周工作計劃與總結、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；
2、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處經(jīng)理下達的銷售綜合目標，并有權向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；
3、對轄區(qū)內各級經(jīng)銷商進行宣傳公司政策，并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進行指導（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、產(chǎn)品宣傳工作，保證新產(chǎn)品得以順利推廣；
4、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；
5、向區(qū)域內客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法
6、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；
7、力爭做到賣場內有專人負責歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導；
8、9、建立經(jīng)銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發(fā)展有潛質的客戶，注意開發(fā)工程客戶及大息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行客戶評估；
型終端賣場；（業(yè)務經(jīng)理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標準）
六、財務及售后主管崗位職責
1、負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現(xiàn)金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規(guī)范、管理嚴謹；
2、每月及時報送公司財務部門所需報表。
3、4、5、6、7、負責辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務相關規(guī)定支付收訖；
負責廣告報銷審核、專賣店相關事項審核； 負責分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務緊急事項； 負責后臺人員績效考評。
七、庫管員崗位職責
1、負責辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。
2、做好倉儲帳目管理，及時、準確的提供各種貨品的數(shù)據(jù)，協(xié)助制定配件訂貨計劃。
3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。
4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。
5、負責不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結果反饋給經(jīng)銷商。
6、負責跟蹤合格不良品沖帳事項。
7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。
8、負責做好江西售后服務及與總公司的售后銜接工作。
9、負責月終考核業(yè)務代表的售后考評。
八、文員崗位職責
1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產(chǎn)品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統(tǒng)計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。
2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務。
3、負責文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。
4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。
5、負責辦事處各類文件資料分類存放、保管。
6、負責做好戶內外廣告申請及照片審核。
7、協(xié)助業(yè)務代表做好任務分解及終端客戶銷量統(tǒng)計。
8、處理售后服務緊急事務。
辦事處負責人崗位職責3
各崗位職責描述
一、辦事處經(jīng)理崗位職責、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；1、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任；2 主持并督導實施；報批營銷中心后分解落實，、主持每月銷售目標的制定，3，擬訂下月、下周要貨計劃（意向）
并對其月工作計劃的制定，及周、（成功手冊）、監(jiān)督業(yè)務經(jīng)理填寫日報告4 進行總結，定期報至營銷中心；、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。5關注通路合理布局分銷商，價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；
提報產(chǎn)品改善和判斷消費傾向，分析市場需求，、組織建立健全客戶檔案，6 產(chǎn)品開發(fā)建議；、策劃本區(qū)域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；7、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；8 對員工的召集辦事處人員例會，、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，9 業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；
負責辦事處員工的績效考評。、10 二、區(qū)域主管崗位職責
在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理、1 工作
領會精神并協(xié)助各學習公司各項政策，帶領分公司各區(qū)域業(yè)務代表，、2 區(qū)業(yè)務完成任務
有計劃、并落實到各區(qū)域，協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標進行有效分解，、3 有步驟地執(zhí)行，認真完成公司下達任務
對各部門進行有交溝通，達成目標一致、4 對各區(qū)業(yè)務工作進行監(jiān)督，執(zhí)行到位、5 并督促各區(qū)及時有效完成任務對公司各項政策及時傳達至各區(qū)業(yè)務，、6、7 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進行合理化考核
三、市場推廣主管崗位職責、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責市場的日常管理及宣傳工作1、負責專賣店開宣傳推廣工作2、負責執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作3、對重點市場的專業(yè)市場進行長期的宣傳4、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。5 四、市場部主任職位描述 分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理工作在、1 責分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設工作負、2 負、3 責執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進行評估
責全省促銷活動的策劃，并控制過程負、4 重點市場開展活動進行企劃對、5 責全省導購員的培訓工作負、6 7 責分公司的戶外廣告宣傳工作負、五、業(yè)務代表崗位職責、每周工作計劃與總結、每月巡訪工、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）1 作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；
完成辦事處經(jīng)理下達、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，2 的銷售綜合目標，并有權向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；
并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進行指導、對轄區(qū)內各級經(jīng)銷商進行宣傳公司政策，3（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標進行分解，產(chǎn)品宣傳工作，主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、,提出完成目標的建議
保證新產(chǎn)品得以順利推廣；
；、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）4、向區(qū)域內客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法5 協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，6 證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；、力爭做到賣場內有專人負責歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進行產(chǎn)品知7 識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導；
及時反饋市場信進行市場調查，按計劃巡訪客戶，建立經(jīng)銷商檔案，、8 息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行客戶評估；
注意開發(fā)工程客戶及大積極發(fā)展有潛質的客戶，積極進行市場開拓，、9 “歐普公司市場維護與終端巡訪指南”以（業(yè)務經(jīng)理的工作，型終端賣場；
為衡量標準）
六、財務及售后主管崗位職責
負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建、1 核算規(guī)范、必須做到帳帳相符、帳實相符、登記現(xiàn)金日記帳。立，管理嚴謹；
每月及時報送公司財務部門所需報表。、2
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