通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在當(dāng)下社會,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話2篇(年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會講話稿),歡迎參閱。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話1
同志們:
按照公司黨委安排,我們今天召開公司2022年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)XX公司2022年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,回顧總結(jié)2020年工作,分析面臨的形勢任務(wù),安排部署2022年各項(xiàng)任務(wù),為公司XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保證。
一、2020年工作回顧
2020年,在XX公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神,全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,著力把方向、管大局、保落實(shí),“用足非常之力、堅(jiān)守恒久之功”,不斷推動黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營新成效,為改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
?。ㄒ唬W(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)深入。公司黨委統(tǒng)籌部署、持續(xù)發(fā)力,營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,學(xué)以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實(shí)施辦法》。舉辦了中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班,全年班子中心組專題學(xué)習(xí)研討X次,班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)講授黨課X次,各基層黨組織通過專家講座、集中培訓(xùn)等方式開展了形式多樣的學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結(jié)合起來,與XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來,切實(shí)提高了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)能力。
?。ǘ﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入XX治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到XX治理結(jié)構(gòu)之中,公司及所屬單位完成黨建進(jìn)章程工作。制定了黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則及《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了決策事項(xiàng)和議事清單,實(shí)現(xiàn)了“三重一大”事項(xiàng)黨委會前置研究全覆蓋,全年召開黨委會X次,研究通過議題XX項(xiàng)。積極完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。通過一系列舉措,明確和落實(shí)了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項(xiàng)決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。
?。ㄈ┤鎻膰?yán)管黨治黨政治責(zé)任層層抓實(shí)。公司黨委建立了黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系,以《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》為統(tǒng)領(lǐng),制定下發(fā)了XX項(xiàng)制度,管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制,全面推行黨建雙月例會、紀(jì)檢季度例會,保證了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。以落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)“三個清單”為抓手,逐級列清列細(xì)班子和成員責(zé)任清單,層層確責(zé)、壓責(zé)、領(lǐng)責(zé),推動全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo)延伸。嚴(yán)格責(zé)任考核,結(jié)合年度任務(wù)開展了黨建目標(biāo)考核、黨建述職評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉工作,評價結(jié)果與績效、獎懲掛鉤,切實(shí)推進(jìn)了黨建責(zé)任制落實(shí)落地。
?。ㄋ模?ldquo;三基建設(shè)”推動企業(yè)管理提升成效明顯。公司黨委把加強(qiáng)“三基建設(shè)”作為夯實(shí)基礎(chǔ)、提升管理的有效抓手,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。強(qiáng)化基層組織建設(shè),制定《黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》,按照兩個不低于1%的要求,配備黨務(wù)干部,落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。新成立基層黨委X個、黨支部X個,撤銷了X個黨支部,X個應(yīng)換屆的基層組織全部完成換屆工作。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,著力完善“六個一”體系。推進(jìn)信息化建設(shè),搭建完成基礎(chǔ)信息平臺和云平臺,穩(wěn)步推進(jìn)OA系統(tǒng)擴(kuò)容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)時開展網(wǎng)絡(luò)信息安全等級保護(hù)備案和測評。夯實(shí)基礎(chǔ)管理,班子成員和中層干部講黨課、講業(yè)務(wù)、講管理XX人次,查找制度流程、管理機(jī)制等方面薄弱環(huán)節(jié)XX個,明確對標(biāo)提標(biāo)事項(xiàng)XX個,全公司“提升工作標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念進(jìn)一步深入人心。強(qiáng)化基本能力提升,實(shí)施五大培訓(xùn)工程,圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升、企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新、各類干部專業(yè)能力提升、基層干部能力提升、專業(yè)技術(shù)人才知識更新等5個方面開展各類培訓(xùn)XX班次,參訓(xùn)XX人次,持續(xù)推動培訓(xùn)體系升級,干部職工的素質(zhì)能力進(jìn)一步提升。
?。ㄎ澹└刹窟x拔任用的機(jī)制導(dǎo)向更加明確。公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為,讓業(yè)績虧損的寸步難行這一選人用人導(dǎo)向。修訂了《公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,明確了公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的5項(xiàng)條件和6項(xiàng)基本資格。結(jié)合所屬單位班子需要,選拔任用中層管理人員96名,干部結(jié)構(gòu)明顯改善,干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲,企業(yè)發(fā)展活力顯著增強(qiáng)。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司XX黨委對反腐敗工作全過程領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化制度化長效化的實(shí)施方案》,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察“1131”工作體系,建立了“八位一體”責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,全年給予XX人黨紀(jì)政務(wù)處分。加強(qiáng)政治監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督、重要節(jié)假日監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、廉潔風(fēng)險防控等全方位常態(tài)化監(jiān)督,織密扎牢監(jiān)督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動,打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強(qiáng)化意識、筑牢防線”組合拳,增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識和廉政意識,筑牢推動發(fā)展的制度防線、思想防線。堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展,扎實(shí)開展了民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治、作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
?。ㄆ撸└母锇l(fā)展的工作合力廣泛凝聚。堅(jiān)持以工會四項(xiàng)基本職能為引導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展主業(yè),開展了中國夢·勞動美主題迎新聯(lián)歡會、困難職工幫扶慰問、會員節(jié)日慰問、技術(shù)比武勞動競賽等活動,激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。深入推進(jìn)精神文明建設(shè),積極做好信訪預(yù)防處置和矛盾化解工作,有力維護(hù)了公司發(fā)展穩(wěn)定大局。
在看到成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足,主要是:從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力沒有完全傳導(dǎo)到位,黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)還存在逐級遞減現(xiàn)象,黨建考核機(jī)制還需進(jìn)一步完善。基層黨建力量薄弱,所屬單位特別是新成立單位黨務(wù)人員配備不足,黨務(wù)干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時期黨的建設(shè)需求。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上還不夠緊密,在找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、2022年工作安排
2022年是“十四五”規(guī)劃開局之年,我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神,落實(shí)省委X屆X次全會、省紀(jì)委X屆X次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和XX公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面要求,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅(jiān)持新發(fā)展理念不松勁,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,著力提升黨建引領(lǐng)能力,匯聚改革發(fā)展動能,為開創(chuàng)XX公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
重點(diǎn)要抓好以下工作:
?。ㄒ唬?qiáng)化政治建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展把牢正確的發(fā)展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,嚴(yán)格落實(shí)黨的政治建設(shè)主體責(zé)任,切實(shí)抓好加強(qiáng)黨的政治建設(shè)各方面工作。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。按照上級部署,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,把踐行“兩個維護(hù)”落實(shí)在具體行動中,堅(jiān)定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行,確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。
要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力,堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個一以貫之”,確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職能定位落到實(shí)處。所屬各單位全部完成黨建要求進(jìn)章程工作,把黨組織的法定地位、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保障和參與重大問題決策內(nèi)容、程序及規(guī)則寫入XX章程,實(shí)現(xiàn)應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),全面推進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。嚴(yán)格落實(shí)重大問題黨委前置研究討論,明晰黨委會、董事會、經(jīng)理層職責(zé),正確處理黨組織和其他治理主體的關(guān)系,形成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請示報(bào)告制度,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,全力保障公司重大改革和發(fā)展舉措落實(shí)落地。
?。ǘ?qiáng)化思想建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。
各級黨組織要全面加強(qiáng)黨對意識形態(tài)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的實(shí)施方案》,圍繞中心、服務(wù)大局,穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新,不斷鞏固廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),推動公司宣傳思想工作開創(chuàng)新局面。
持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,提高引領(lǐng)和推動發(fā)展能力。各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》,抓好中心組學(xué)習(xí),帶動理論學(xué)習(xí)向下扎根,推進(jìn)全公司理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。廣泛組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)原文,悟原理,往深里走,往心里走,學(xué)懂弄通做實(shí),真正用黨的創(chuàng)新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的觀點(diǎn)和方法,對照檢視思想認(rèn)識、管理思路和工作方法上的不足,制定改進(jìn)趕超的方法措施,切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力,真正把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的行動和力量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),制定意識形態(tài)工作組織保障、分析研判、定期報(bào)告、輿情監(jiān)測、突發(fā)事件應(yīng)急處置等制度,在工作中逐項(xiàng)落實(shí)。做好輿情風(fēng)險應(yīng)對工作,及時梳理和排查輿情信息,強(qiáng)化線上線下協(xié)同處置,健全網(wǎng)評員隊(duì)伍,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導(dǎo)。重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,保證網(wǎng)絡(luò)安全。管理好企業(yè)“兩微一端”、內(nèi)部電視臺、刊物,充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作,占領(lǐng)主陣地,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。
?。ㄈ?qiáng)化基層組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系的落實(shí),切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)扛起應(yīng)有的責(zé)任,把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)抓好,認(rèn)真履行好黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書記或分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、紀(jì)委書記監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任以及其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,把責(zé)任壓實(shí)到每一個黨組織,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員,每一名黨員。
全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。創(chuàng)新項(xiàng)目黨支部設(shè)置和管理,利用黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗等載體,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項(xiàng)目化做法,把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)重點(diǎn)薄弱點(diǎn),作為黨建工作的發(fā)力點(diǎn),以項(xiàng)目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動,使主題黨日突出政治內(nèi)涵不失“黨味”,形式靈活多樣不失“鮮味”,緊扣中心工作不失“真味”。要創(chuàng)新黨建活動載體和平臺,用好智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國和“X復(fù)興一號”黨建平臺,突出活動特色和吸引力,積極創(chuàng)建個性化的黨員創(chuàng)先陣地。
?。ㄋ模?qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁的戰(zhàn)略支撐。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,完善選人用人制度機(jī)制,按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績導(dǎo)向,把敢扛事、愿做事、能干事的擔(dān)當(dāng)者大量選出來、大膽用起來,選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,構(gòu)建適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照近期目標(biāo)、中期儲備和遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則,著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè),完善人才儲備庫,著力解決企業(yè)改革發(fā)展需求與人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、使用不充分的突出矛盾。
?。ㄎ澹?qiáng)化“三基建設(shè)”,為高質(zhì)量發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。
按照“整體提升、全面進(jìn)步”要求,在更高起點(diǎn)、更高水平上持續(xù)推進(jìn)“三基建設(shè)”。
基層組織再建強(qiáng)。提高組織建設(shè)覆蓋質(zhì)量,所屬各單位要根據(jù)重組整合、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式等變化,及時優(yōu)化黨組織設(shè)置,做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建必建,讓有黨員的地方就有黨的組織,有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)載自國企公文微信公眾號,開展提質(zhì)晉級行動,不斷擴(kuò)大先進(jìn)基層黨組織增量,提升中間黨組織水平,推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記,原則上基層生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人要兼任黨支部書記,把支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺。
基礎(chǔ)工作再夯實(shí)。扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作攻堅(jiān)行動,堅(jiān)持對標(biāo)一流找差距,樹牢標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化精細(xì)化理念,將“準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、精、實(shí)”的要求貫穿始終,全面提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平。
基本能力再提升。分類別、分層級、分領(lǐng)域?qū)β毠みM(jìn)行專業(yè)化、常態(tài)化、精細(xì)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。要積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活多樣的培訓(xùn)方法和途徑,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè),開展勞動競賽、技術(shù)比武,搭建多樣展示提升平臺,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)全員基本能力穩(wěn)步提升。
(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
實(shí)行黨委對全面從嚴(yán)治黨工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任,健全橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任體系,構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁,一刻不停歇地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
深入開展黨風(fēng)廉政教育,持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”,加大力度追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,集中整治形式主義、官僚主義,牢牢盯住享樂主義、奢靡之風(fēng),重點(diǎn)督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。
嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。堅(jiān)持零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋,著力削減存量、有效遏制增量,重點(diǎn)查處問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊微腐敗和作風(fēng)問題,瞄準(zhǔn)重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)比選、物資采購、選人用人等敏感環(huán)節(jié),深挖細(xì)查背后隱藏的腐敗問題,對典型案例通報(bào)曝光,對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴(yán)肅問責(zé),始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
(七)強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展匯聚全員奮發(fā)的力量源泉。
加強(qiáng)群團(tuán)工作。完善基層工會組織,加大基層工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)民主管理,積極引導(dǎo)職工參與改革政策制定,及時反映、引導(dǎo)職工訴求,著力增進(jìn)共識、促進(jìn)團(tuán)結(jié),確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。依法維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛等工作,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,切實(shí)增進(jìn)職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團(tuán)工作,健全基層團(tuán)組織,支持團(tuán)委結(jié)合實(shí)際開展各類青年工作和主題活動,激發(fā)青年員工立足崗位建功立業(yè)的青春熱情。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,扎實(shí)開展“四比四促”活動,激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。緊緊依靠職工,大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,積極培育和踐行公司XX企業(yè)文化,加強(qiáng)品牌建設(shè)管理,堅(jiān)持用先進(jìn)文化激勵廣大職工,凝聚起投身企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。積極組織參與各類精神文明創(chuàng)建活動,深入開展各類技術(shù)比武、勞動競賽活動,繼續(xù)策劃組織職工喜聞樂見的文化活動,引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。
不忘初心才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),擔(dān)當(dāng)使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅(jiān)持正確的政治方向,全面貫徹落實(shí)好新時代黨的建設(shè)總要求,改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,以黨建質(zhì)量提升引領(lǐng)XX公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年!
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話2
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話2篇(年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會講話稿)相關(guān)文章:
★ 關(guān)于個人黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得例文6篇
★ 2022黨風(fēng)廉政建設(shè)心得及體會3篇(2022年黨風(fēng)廉政警示教育發(fā)言)
★ 國土局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)3篇(廉江國土局領(lǐng)導(dǎo)班子)
★ 2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)范文2篇
★ 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)精選例文6篇(國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)2022)
★ 黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)2篇(年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào))
★ 年某中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)2篇(年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)材料)
★ 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會范文3篇 學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)心得
★ 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話材料匯編5篇 2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會發(fā)言稿
★ 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話材料匯編5篇 2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的講話