教育機構教務主管崗位職責3篇(培訓機構教務主管崗位職責)

時間：2022-12-09 16:36:07 綜合范文

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教育機構教務主管崗位職責1

　　崗位說明書成教部教務主管

　　一、崗位標識

　　成教部成教部教務主管

　　崗位編號所屬部門崗位名稱

　　成教部副主任（教務）

　　直接上級直接管轄崗位數(shù) 直接下屬

　　二、崗位主要職責（按重要順序依次列出）、協(xié)助領導進行合作辦學和教學點管理。1、負責新生學籍注冊，電子攝像及畢業(yè)證注冊。2、負責新學年學生學籍的費用注冊及催費工作。3、社會考生的教務及學生管理等工作。4、協(xié)助領導做好新專業(yè)申報和在網(wǎng)上編報每年成教招生計劃。5、做好任課老師的聘請，上課登記，課酬發(fā)放。6、做好合作辦學和教學點的費用結算。7、負責本部門的財務報帳。8、協(xié)助領導做好招生和錄取工作。9、做好成教部日常學生學籍管理，含高教廳、教務處、各合作單位及教學點的學籍管理。10、負責向有關部門上報與教學有關的統(tǒng)計報表11、完成領導交辦的其他工作。12 三、崗位工作權限（按重要順序依次列出）四、崗位任職資格要求

　　專業(yè) 學歷年齡性別

　　職業(yè)資格（等級）能力要求

　　專業(yè)技術資格（等級）執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗要求

　　五、其它事項

　　學歷出生年月性別姓名

　　目前任

　　職業(yè)資格（等級）專業(yè)技術資格（等級）

　　職人員

　　情況

　　經(jīng)驗從事本職工作實際

　　教育培訓機構教務主管崗位職責

　　機構教務主管崗位職責

　　教育機構主管崗位職責

　　教育機構講師主管崗位職責

　　培訓機構教務督導崗位職責

教育機構教務主管崗位職責2

　　校區(qū)教務主管崗位職責及要求

　　一、教務主管在校監(jiān)（股東監(jiān)事）的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等；

　　二、要學習精通教學管理業(yè)務，熟悉各年級現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務。

　　三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　四、認真聽取和搜集授課教師反映的情況，分析總結教學中出現(xiàn)的各種問題，指導教師做好學生的管理和教學培訓工作；

　　五、在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費；

　　六、做好對專職教師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見；

　　七、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務會議，總結促進教學培訓工作；

　　八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)（股東監(jiān)事）提出合理化建議；

　　九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生培訓補習狀況；

　　十、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學培訓工作。明確教學進度、要求、規(guī)范，并檢查落實。

　　十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，組織教師參加教育公司的業(yè)務培訓，如示范課、培優(yōu)課的教學活動；

　　十二、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新入職教師，根據(jù)市場實際要求，提高教學水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術過硬的師資隊伍；

　　十三、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。