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平面設(shè)計師崗位職責(zé)描述3篇 平面設(shè)計師職責(zé)和工作內(nèi)容

時間:2022-12-09 14:32:04 綜合范文

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平面設(shè)計師崗位職責(zé)描述3篇 平面設(shè)計師職責(zé)和工作內(nèi)容

平面設(shè)計師崗位職責(zé)描述1

  各部門經(jīng)理:

  為全面客觀地考核評價公司員工的業(yè)績,幫助員工提高素質(zhì)能力和工作績效,全面貫徹落實(shí)本公司戰(zhàn)略以及各項(xiàng)管理制度和工作計劃,請各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人擬草一系列管理細(xì)則::

  1、各部門員工的具體《崗位說明書及崗位責(zé)任書》。例圖如下

  2、各部門具體的績效考核管理辦法。

  在擬草過程中各部門經(jīng)理對員工績效考核指標(biāo)須與公司的經(jīng)營業(yè)績掛鉤,即公司的經(jīng)營指標(biāo)是各部門的必設(shè)指標(biāo),權(quán)重的大小根據(jù)與公司經(jīng)營指標(biāo)完成的關(guān)聯(lián)程度確定。

  1、總經(jīng)理、各部門經(jīng)理根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,將工作考核指標(biāo)分解至各分管經(jīng)理,并與一線部門簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,確定年度考核指標(biāo),同時進(jìn)行季度分解,形成季度考核指標(biāo)及權(quán)重分值,于下季度初進(jìn)行考核。

  2、公司各部門負(fù)責(zé)人將年度(季度)工作計劃分解到每個崗位/員工。員工應(yīng)根據(jù)自己的崗位職責(zé)結(jié)合本崗位重點(diǎn)工作,每月28日向本部門負(fù)責(zé)人提交本月工作總結(jié)和下月工作計劃,即該考核周期的《員工績效考核評分表》,并與直接上級討論確定該考核周期考核指標(biāo)權(quán)重的大小,作為工作指導(dǎo)與考核依據(jù)。

  3、在計劃執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)重大指標(biāo)調(diào)整,員工與直接上級應(yīng)及時確認(rèn)計劃的更改,并重新填寫《員工績效考核評分表》。

  于2012年2月3日前交人力資源部調(diào)整考核辦法。調(diào)整目的是在考核實(shí)施過程中,按規(guī)定對不合理情況及時調(diào)整。

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  崗位說明書

(一)大安平面設(shè)計師的崗位說明

(四)司機(jī)崗位說明書

(六)人力資源經(jīng)理崗位說明書

平面設(shè)計師崗位職責(zé)描述2

  崗位描述

  一、崗位名稱:平面設(shè)計師

  二、崗位職責(zé)

  1.根據(jù)分公司各媒體的總體廣告計劃有目的的進(jìn)行設(shè)計及素材的收集;

  2.負(fù)責(zé)收集各主要家裝公司的廣告宣傳、平面設(shè)計資料、營銷活動等的資料和信息,并對

  其進(jìn)行統(tǒng)計,并及時上交行政人事經(jīng)理;

  3.在分公司總體安排下,負(fù)責(zé)日常廣告宣傳相關(guān)工作及配合市場助理相關(guān)促銷(營銷)活

  動的前期準(zhǔn)備;

  4.負(fù)責(zé)與主要媒體、合作單位建立良好的關(guān)系;

  5.根據(jù)每月廣告的策劃和創(chuàng)意進(jìn)行平面廣告的設(shè)計,整體表現(xiàn)要與公司的廣告形象、風(fēng)格

  定位吻合,并在上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間內(nèi)完成;

  6.負(fù)責(zé)日常發(fā)布會所需效果圖等的掃描、修正;

  7.攜同本部門其他人員共同進(jìn)行相冊的制作;

  8.根據(jù)公司VI系統(tǒng)負(fù)責(zé)各部門具體VI的設(shè)計、制作及后期安裝的監(jiān)審;

  9.完成公司交辦的其他工作。

  三、權(quán)限

  1.對公司營銷計劃、階段性促銷活動、廣告投放有參與權(quán)及建議權(quán);

  2.對公司各種設(shè)計圖文的總體風(fēng)格、時段表現(xiàn)內(nèi)容系列安排等有建議權(quán);

  3.對個案設(shè)計中的策劃、創(chuàng)意及表現(xiàn)方式有靈活的把握權(quán);

  4.以部門的各項(xiàng)工作(工作密度、強(qiáng)度、程序、計劃等)有建議權(quán);

  四、責(zé)任

  1.對所設(shè)計的平面廣告的清晰度、正確性負(fù)責(zé);

  2.對所搜集的各種信息資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  3.以分公司各部門的設(shè)計制作負(fù)責(zé)。

  五、其他要求:

  1.嚴(yán)格遵守公司行政紀(jì)律

  2.積極對于公司建設(shè)提出寶貴意見

  3.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,努力提高自己,適應(yīng)公司發(fā)展。

平面設(shè)計師崗位職責(zé)描述3

  平面設(shè)計師崗位職責(zé)

  一、崗位信息

  崗位名稱:平面設(shè)計師

  二、崗位工作概述

  網(wǎng)頁的美化, 熟悉photoshop fireworks flash等制圖軟件,要有一個非常好的視覺功底,創(chuàng)意能力,c美化基本功。

  三、工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司日常海報設(shè)計制作;

  2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

  3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;

  4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

  5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

  6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

  7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

  8、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

  四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作任務(wù)完成率。

  2、設(shè)計作品的完美程度。

  3、各環(huán)節(jié)配合的滿意度

  五、崗位工作關(guān)系

  部門經(jīng)理、攝影師、辦公室同事

  六、工作崗位權(quán)限

  相關(guān)產(chǎn)品的海報設(shè)計、周期性的畫冊設(shè)計、裝飾性適合紋樣設(shè)計。

  七、崗位工作時間

  在公司規(guī)定的正常工作時間上班,偶爾需要加班

  八、崗位工作環(huán)境

  多數(shù)時間在辦公室工作。

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