下面是范文網(wǎng)小編分享的工裝科長崗位職責4篇(裝配工崗位工作職責),歡迎參閱。
工裝科長崗位職責1
工模管理員崗位職責
工模管理方面:
1.組織新工裝/模具驗證和驗收;
2.收集、整理、分析新工裝/模具使用效果,作為工裝/模具開發(fā)制造和持續(xù)改進的輸入; 3.督促和指導工模維護員對批生產(chǎn)工裝/模具使用過程的監(jiān)督和控制、資料和記錄管理; 4.編制年度、月度工裝/模具配置計劃、工裝/模具備件材料計劃并跟蹤進度; 5.工裝/模具事故(非正常損壞)調查、分析、處理,并組織實施糾正預防措施; 6.監(jiān)督工模維護員對庫存工裝/模具的管理和日常維護保養(yǎng); 7.工模維護員培訓和工作考核;
8.負責協(xié)調、跟蹤工模車間對工裝的維修、維護保養(yǎng)、備件準備的進度和質量; 9.組織工模維護員對突發(fā)性、重特大性、關鍵性工裝模具進行維修并跟蹤質量和進度; 10.工裝/模具報廢申請和組織評審;
11.工裝/模具偶發(fā)、突發(fā)故障的應急方案及措施的準備和組織實施; 12.關鍵重要工模具的委外加工/維修的實施、進度跟蹤、效果評價; 13.根據(jù)部門要求進行進口模具國產(chǎn)化的設計并負責委外加工; 14.協(xié)助車間相關人員改進批生產(chǎn)用工裝/模具;
15.收集工裝模具各方面的問題(質量、效率),并進行改進;
16.編制、細化和完善工模管理的相關流程、規(guī)范,并定期檢查執(zhí)行情況; 17.不定期向部門相關領導匯報工作進度、工作質量; 18.完成上級領導交辦的其它工作; 刀具管理方面:
1.匯總編制刀具年度耗用計劃、刀具采購; 2.審核月度刀具采購計劃并跟蹤采購進度和質量; 3.監(jiān)督、考核刀具維護員的日常工作;
4.跟蹤刀具維護員對突發(fā)刀具異常的處理效果和進度; 5.收集刀具使用過程中的問題并組織相關人員實施改進;
6.制定刀具消耗定額并跟蹤消耗情況,審核刀具管理員對車間超標耗用的原因分析;
7.負責跟蹤專用刀具和耗用高、價值高、質量不穩(wěn)定的刀具的使用情況,必要時進行市場調查,以選擇合適的刀具;
8.刀具管理應急計劃的準備、實施;
9.編制、細化和完善刀具管理的相關流程、規(guī)范和載體,并定期檢查執(zhí)行情況;
工裝科長崗位職責2
工裝部崗位職責 效果圖制作: 一、能力要求: 會3DMAX、CAD、PS軟件。要有團隊精神,良好的工作態(tài)度。二、工作流程
1.設計師完成平、頂、地、立面手繪、參考圖片后,給相關3D效果圖制作員講解清楚表現(xiàn)要求。
2.對立面手繪以及參考圖片要全能的了解,并且對里面的造型、顏色、光影進行深化與推敲,注重于設計師的交流溝通。
建模-材質-燈光-綜合參數(shù)-渲染保存-PS后期處理。 4.最后小樣由設計師確認后方可出圖。平面設計師: 一、能力要求: 會PS、CDR、PPT、WORD、EXCEL軟件。要有團隊精神和良好的工作態(tài)度。二、工作流程
1.有獨立完成整個設計的工作能力。 2.熟
悉各類平面設計用軟件。了解使用辦公軟件。
3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力 強。具備良好的工作習慣。
4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能 承受工作帶來的較大壓力。
5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面 的能力。
6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠 度。工裝業(yè)務員: 一、能力要求: 要有愛心、恒心、信心、熱忱心,上進心。二、工作流程
1、在總經(jīng)理領導下,負責某地區(qū)的銷售管理工 作。
2、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通, 建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完 成營銷任務定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟 進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合 同完成的進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質服務,并跟蹤合同完成后的回款。
3、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。 4、結合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡,并逐步提升網(wǎng)絡質量。
5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。
6、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
工裝科長崗位職責3
工裝車間主管工作職責
1、全面管理本車間,根據(jù)使用單位需要制定工位器具制作和維修計劃。
2、根據(jù)制作和維修計劃,提報材料需求計劃。
3、對制作的工位器具和需要維修及報廢的工位器具進行賬目管理。
4、對公司內工位器具的擺放區(qū)域進行設置,做到放置有序。 5、對公司使用部門是否合理使用工位器具進行監(jiān)督和考核。
6、合理安排人員對工位器具進行日常點檢和日常維護。 7、安排專人對出貨工位器具進行檢查,防止不合格工位器具流到客戶現(xiàn)場,造成產(chǎn)品損壞。
8、安排專人對回來的工位器具進行清點,保證數(shù)量,防止流失。
9、領導車間全體員工對公司所有使用的工位器具進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)有不正常使用的情況給予批評、教育和有效的處罰(人力資源部協(xié)助)。 10、協(xié)助其他部門的相關工作。
第5篇:工裝管理員崗位職責1.發(fā)放生產(chǎn)所需的消耗工裝,當工裝消耗異?;虍惓p壞時,向上級、工程師報警。工裝的準備。3.結合月度生產(chǎn)計劃,對于工裝數(shù)量進行評估。4.及時更新庫存信息,并確保其準確性,監(jiān)控工裝庫存,確保庫存滿足最低庫存要求。5.檢查、清理退回工裝并歸類定置擺放。6.回收使用過的刀具,并分類擺放。7.定期協(xié)助工程師進行工裝狀態(tài)的確認,辦理隔離、報廢處理。工裝科長崗位職責4
科長崗位職責
(一)主持本科室工作,團結帶領全科室工作人員認真貫徹落實衛(wèi)計局的決議和指示。
(二)圍繞本科室工作任務,全面考慮年度、季度、月度及每一個階段的工作計劃,征得局分管領導或主要領導同意后組織實施。
(三)主動協(xié)調和局機關有關科室的關系,保證本科室業(yè)務工作的正常運行,并注意配合其他科室開展工作。
(四)做好本科室工作人員的思想教育工作,及時化解工作人員之間的矛盾沖突,建立良好的工作氛圍。
(五)既當組織者,又當實施者,勇于承擔和直接完成重要工作任務。
(六)經(jīng)常及時地向局長、副局長匯報工作,一般業(yè)務工作直接向分管局長匯報,重要情況向局長匯報。
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