下面是范文網(wǎng)小編分享的小學營養(yǎng)餐安全工作領導崗位職責3篇 小學營養(yǎng)餐安全責任制度,供大家賞析。
小學營養(yǎng)餐安全工作領導崗位職責1
食堂營養(yǎng)餐管理員崗位職責
一、按學區(qū)要求,根據(jù)教育局每月提供的菜單價及菜譜,認真做好每周的“菜單”上報工作。
二、嚴格把好食堂安全關。
1、督促食堂工作人員,堅持洗凈食物、餐具、碗筷、洗碗池等,保持食堂干凈整潔。
2、米淘清,菜洗凈。
3、禁用腐敗變質食物,冰箱中拿出食品須重新加工后,再食用。
4、飯菜燒透燒熟,盡量做到色美味香。
三、做好食品原材料的驗收工作。
1、管理員對每天供應的食品原料都要復稱。發(fā)現(xiàn)短斤缺兩的要及時補回。嚴肅認真對待“驗收清單”,弄清情況后才簽字。
2、發(fā)現(xiàn)變質過期的食品原材料,要堅持退回。
四、做好營養(yǎng)餐的資料管理工作。管理員每天要按照上級要求完善“供餐日志”的登記記錄工作,并如實統(tǒng)計出每月食堂的米、柴、水電、從業(yè)人員工資等支出,以規(guī)范的票據(jù)形式于每月末隨同其他營養(yǎng)餐資料一并上交學區(qū)營養(yǎng)辦。
五、加強學生用膳紀律教育:
1、堅持排隊打飯菜,對不守紀律的學生進行批評教育。
2、教育學生不亂拋剩菜剩飯,堅持把剩余食品倒入下腳桶內,由食堂統(tǒng)一處理。
六、抓好食堂管理工作。
1、組織食堂員工開展業(yè)務學習,不斷提高從業(yè)水平。
2、要組織員工學習業(yè)務,提高員工素質。
3、督促員工不斷提高服務質量,改善師生伙食。
4、抓好食堂節(jié)約用電、用水等工作。
七、定期召開膳食委員會會議,征求師生對營養(yǎng)餐工作的意見。管理員要經常到師生中去調研,并定期召開膳食委員會會議,征集大家對營養(yǎng)餐實施工作的意見,并及時做出合理的調整,以使這項工作日趨完美。
八、享受學校給予合理的津貼補助和考核評優(yōu)待遇。
打饒小學 年9月1日
2015打饒小學食堂管理制度
學校飲食直接關系到師生的健康和安全,因此受到各級領導和社會的關注,為加強食堂衛(wèi)生安全管理,保證食品衛(wèi)生,確保師生員工身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,成立學校食堂食品衛(wèi)生管理領導小組。
組
長:
羅
勇
副組長:
梁
恒
成員:李
波
羅朝付
王庭躍
陳州黔 主要職責
(1)督促食堂不斷改進工作,保證飯菜物美價廉,品種多樣。
(2)督促食堂加強清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和炊事用具消毒制度,防止消化道傳染病和食物中毒事故的發(fā)生。
(3)加強職工思想政治工作和職業(yè)道德教育,不斷改進服務態(tài)度,提高服務質量。
(4)加強食堂經濟核算,定期公布伙食帳目,自覺接受膳食管理委員會監(jiān)督。
(5)負責食堂用具、設備的添置、管理、使用和維修等工作。
打饒小學膳食委員會及職責
主任:梁忠賢(村支書)
成 員:韋香妹(家長代表)
梁小高(家長代表)
韋洪品(教師代表)
小學營養(yǎng)餐工作匯報
小學營養(yǎng)餐工作計劃
營養(yǎng)餐管理員崗位職責
學校營養(yǎng)餐崗位職責
學校營養(yǎng)餐工作自查報告
小學營養(yǎng)餐安全工作領導崗位職責2
營養(yǎng)餐標段監(jiān)管員工作職責
1、協(xié)調處理營養(yǎng)餐配送過程中出現(xiàn)各種矛盾和問題,確保順利配送。
2、對學校各班學生數(shù)進行抽查、核查,確保上報學生 數(shù)字準確無誤。
3、對學校奶屋建設進行指導。
4、對學校營養(yǎng)餐計劃、檔案建設進行指導。
5、對驗收的票據(jù)進行核查,確認票據(jù)數(shù)字與學生數(shù)字
相吻合。
6、監(jiān)督配送企業(yè)落實日配送制度,每天9:40前配送 到校。對營養(yǎng)餐進行檢查,查看出廠日期、質檢報告、包裝、產品、產品重量等是否符合要求。
7、監(jiān)督配送企業(yè)落實加熱服務,溫度低于15度,牛奶、面包均要加熱,冬天保證學生喝到不低于28度有“溫熱感” 的奶。
8、對分發(fā)等環(huán)節(jié)進行指導。
9、監(jiān)督企業(yè)、學校完善應急預案,保證能隨時應對突
發(fā)事件。
南召縣義務教育營養(yǎng)改善計劃辦公室
中心校(中小學校)營養(yǎng)餐領導小組工作職責
一、及時傳達上級有關營養(yǎng)餐計劃文件和會議精神。
二、領導小組人員職責明確。
三、制訂關于營養(yǎng)餐規(guī)章制度和應急預案,收集整理有關檔案材料,及時歸檔。
四、做好票據(jù)審理工作,保證數(shù)字準確無誤。
五、做好學生數(shù)字、信息采集、統(tǒng)計上報工作。
六、做好與配送企業(yè)溝通、協(xié)調工作。
七、做好學校營養(yǎng)餐的檢查指導工作。
八、在合理規(guī)劃基礎上,做好奶屋建設。
九、監(jiān)督配送企業(yè)落實日配送制度,每天9:4 O配送到位,監(jiān)督配送企業(yè)落實加熱服務,溫度低于15℃,牛奶、面包均要加熱,冬天保證學生喝到不低于28℃有“溫熱感”的奶。
十、完善應急預案,保證能隨時應對突發(fā)事件。
南召縣義務教育營養(yǎng)改善計劃辦公室
營養(yǎng)餐專管員工作職責
一、做好驗收工作
1、查看每個批次的質檢報告
2、查看產品的出廠日期
3、查看產品的質量,有無殘缺、霉變、破皮、脹包、臟包等。
4、定期對產品進行重量和體積測量,看是否符合牛奶200毫升、面包60克的規(guī)定。
5、確認企業(yè)所供產品與單據(jù)上的產品一致,方可簽字接收;發(fā)現(xiàn)不合格產品要拒收。
6、堅持日配送制,每天不能簽收多天產品。
二、做好儲存管理
1、產品底層墊托板,離地10厘米以上。
枕型包裝不得高于5層,磚型包裝不得高于8箱,擺放整齊。
2、四周離墻50厘米以上,或者設置隔離板隔濕、陰涼干燥。
3、干凈,無“四害”,保持干燥、通風、避免陽光直照。
4、制度健全、上墻,標識牌應清晰正確,5、做好登記記錄。
三、領取及分發(fā)
1、按班級學生數(shù)分籃、分箱裝好,并檢查每包學生飲用奶和面包的外包裝及生產日期,確保無質量問題。
2、第二課上課前,班主任帶領班級值日生,到營養(yǎng)餐指定存放處登記簽字,并領取學生營養(yǎng)餐。專管員負責分發(fā)工作。
四、負責解決問題產品
發(fā)現(xiàn)有問題產品,做好登記、記錄,向校領導匯報,并要求企業(yè)及時更換,不耽誤學生食用營養(yǎng)餐。
五、監(jiān)督、協(xié)調營養(yǎng)餐的加熱服務 監(jiān)督、協(xié)調配送企業(yè)落實加熱服務,溫度低于15℃,牛奶、面包均要加熱,冬天保證學生喝到不低于28℃有“溫熱感”的奶。
南召縣義務教育營養(yǎng)改善計劃辦公室 營養(yǎng)餐班主任工作職責
一、負責班級營養(yǎng)餐組織宣傳、指導工作,掌握乳糖不耐受癥和臆奶等常識,出現(xiàn)問題,能及時處理。
二、第二節(jié)上課前,帶領值日生簽字后領取營養(yǎng)餐,并 檢查包裝的完好性;發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
三、第二節(jié)下課后,指導值日生將營養(yǎng)餐分發(fā)給班級學 生。
四、指導學生統(tǒng)一食用營養(yǎng)餐。
五、飲用完后,指導學生折起包裝盒四角,將空包裝盒 壓扁,放回籃子,由值日生統(tǒng)一送到回收地點。
南召縣義務教育營養(yǎng)改善計劃辦公室
小學營養(yǎng)餐安全工作領導崗位職責3
食堂營養(yǎng)餐管理員崗位職責
“學生營養(yǎng)改善計劃”是國家的一項重大惠民政策,為保障營養(yǎng)餐工作的順利實施,各校要選擇一名責任心強、有食堂管理經驗的老師兼任?,F(xiàn)根據(jù)上級文件精神,并結合我學區(qū)實際情況,特制定營養(yǎng)餐管理員崗位職責。
一、按中心學校要求,認真做好每周的“詢價”工作,為科學制定食品價格提供依據(jù)。
二、嚴格把好食堂安全關。
1、督促食堂工作人員,堅持洗凈食物、餐具、碗筷、洗碗池等,保持食堂干凈整潔。
2、米淘清,菜洗凈。
3、禁用腐敗變質食物,冰箱中拿出食品須重新加工后,再食用。
4、飯菜燒透燒熟,盡量做到色美味香。
三、做好食品原材料的驗收工作。
1、管理員對每天供應的食品原料都要復稱。發(fā)現(xiàn)短斤缺兩的要及時補回,防止經濟上受損失。嚴肅認真對待“驗收清單”,弄清情況后才簽字。
2、發(fā)現(xiàn)變質過期的食品原材料,要堅持退回。
四、做好營養(yǎng)餐的資料管理工作。
管理員每天要按照上級要求完善“供餐日志”的登記記錄工作,并如實統(tǒng)計出每月食堂的米、柴、水電、從業(yè)人員工資等支出,以規(guī)范的票據(jù)形式于每月末隨同其他營養(yǎng)餐資料一并上交至中心學校總務處。
五、加強學生用膳紀律教育:
1、堅持排隊打飯菜,對不守紀律的學生進行批評教育。
2、教育學生不亂拋剩菜剩飯,堅持把剩余食品倒入下腳桶內,由食堂統(tǒng)一處理。
六、抓好食堂管理工作。
1、組織食堂員工開展業(yè)務學習,不斷提高從業(yè)水平。
2、根據(jù)總務處的要求,組織員工學習業(yè)務,提高員工素質。
3、督促員工不斷提高服務質量,改善師生伙食。
4、抓好食堂節(jié)約用柴、用電、用水等工作。
七、定期召開膳食委員會會議,征求師生對營養(yǎng)餐工作的意見。
管理員要經常到師生中去調研,并定期召開膳食委員會會議,征集大家對營養(yǎng)餐實施工作的意見,并及時做出合理的調整,以使這項工作日趨完美。
八、考慮到營養(yǎng)餐工作的繁雜性,各學校應對管理員給予合理的報酬。
望江縣新壩中心學校 2013年9月1日
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