技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)7篇各級(jí)技術(shù)管理人員職責(zé)

時(shí)間：2022-12-11 05:55:44 綜合范文

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技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)1

　　綜合辦公室及各崗位職責(zé)

　　一、綜合辦公室崗位職責(zé)

　　1.制定公司相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定、下發(fā)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門、各服務(wù)中心對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求整改。

　　2.起草公司文件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料工作。起草領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的講話初稿，或

　　者提供有關(guān)資料，供領(lǐng)導(dǎo)備用。

　　3.協(xié)調(diào)工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順

　　利開展。

　　4.會(huì)議管理工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、召開、服務(wù)、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)務(wù)總結(jié)工

　　作。

　　5.信訪工作。負(fù)責(zé)處理來信來訪工作。

　　6.公司內(nèi)外公文傳閱與處理工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和外來文件的收集、整理、分發(fā)、傳閱、批辦、催辦、歸檔工作。

　　7.檔案管理工作。負(fù)責(zé)日常辦公檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、使用工作。

　　8.對(duì)外聯(lián)絡(luò)和處理公司公共關(guān)系工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，溝通內(nèi)外關(guān)系，對(duì)外聯(lián)系處理各項(xiàng)事務(wù)。

　　9.負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作。根據(jù)各部門工作需要，調(diào)配掌握車輛的使用情況。

　　10.負(fù)責(zé)組織公司的重大活動(dòng)工作。對(duì)公司重大活動(dòng)的日程、內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)、落

　　實(shí)。

　　11.負(fù)責(zé)公司印章的保管工作。負(fù)責(zé)公司公章及合同印章的保管及監(jiān)督工作，做

　　好印章使用的詳細(xì)登記。

　　12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，保證公司資料的安全。

　　13.負(fù)責(zé)公司的后勤工作。負(fù)責(zé)公司食堂主副食品的采購、質(zhì)量檢驗(yàn)及設(shè)備管理

　　工作。

　　二、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)辦公室工作，負(fù)責(zé)制定公司及內(nèi)部的工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2．負(fù)責(zé)公司會(huì)議的主持工作。

　　3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司及各部門的工作，督辦、查辦有關(guān)工作及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情

　　況。

　　4．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及其它各類文稿的審核工作。

　　5．負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的組織與實(shí)施。

　　6．主抓信訪工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決業(yè)主的投訴上訪事件。

　　7．完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　三、綜合辦公室副主任崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助辦公室主任管理好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　2．主抓后勤工作。制定后勤的四、綜合辦公室行政助理（內(nèi)勤）崗位職責(zé)

　　1.公司內(nèi)部合同整理，歸類，保存。

　　2.內(nèi)部文件和外來文件的收集、整理、分發(fā)、傳閱、批辦、催辦、歸檔工作。

　　3.各種辦公室規(guī)章制度公文起草。

　　4.內(nèi)部文件保證工作。

　　5.硬件與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)。

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)2

　　生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

　　1.熱愛本職工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，服從組織，安全生產(chǎn)。

　　2.切實(shí)抓好生產(chǎn)流程安排，掌握攪拌站結(jié)構(gòu)、性能，熟練掌握商品混凝土生產(chǎn)工藝，熟悉水泥、外加劑等各種原材的性能、摻量，監(jiān)督機(jī)操人員認(rèn)真工作。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)試驗(yàn)室簽發(fā)的配合比通知單周密組織生產(chǎn)，責(zé)任到人。嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程控制生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。4.堅(jiān)守工作崗位，控制好生產(chǎn)電話的使用，嚴(yán)禁在辦公室打鬧閑談，保持辦公室的工作嚴(yán)肅性。

　　5.對(duì)車輛、攪拌設(shè)備性能熟悉、了解，科學(xué)合理的使用機(jī)械設(shè)備，作好能源與材料的節(jié)省工作，出現(xiàn)機(jī)械故障及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，保證生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行。

　　6.合理調(diào)配車輛，協(xié)調(diào)好與各工地之間的關(guān)系，做好混凝土出庫單、派車單、回執(zhí)等的整理存放工作，確保生產(chǎn)、供應(yīng)的連續(xù)性。做到安全第一、質(zhì)量為本、服務(wù)至上、誠信立身、追求卓越的理念。

　　7.熟悉泵車性能，熟悉現(xiàn)場(chǎng)混凝土施工過程，能夠合理的調(diào)配泵車，合理的進(jìn)行布管指揮等現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。熟悉混凝土的性能，做到現(xiàn)場(chǎng)基本問題的處理。特殊情況及時(shí)通知試驗(yàn)室對(duì)混凝土質(zhì) 量問題進(jìn)行處理。

　　8.要及時(shí)作好每天工作量的統(tǒng)計(jì)工作，作好與經(jīng)營(yíng)、材料的溝通，保證經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、用材的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。

　　9.對(duì)每天生產(chǎn)人員的值班安排做到及時(shí)、合理，負(fù)責(zé)安排攪拌站人員、設(shè)備使用、車輛運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎鋵?shí)到人，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　10.嚴(yán)格交接班制度，作好交接班記錄。

　　11.負(fù)責(zé)制定自己工作范圍的工作計(jì)劃，制定設(shè)備使用保養(yǎng)計(jì)劃、維修計(jì)劃

　　12.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，如有隱瞞不報(bào)，出現(xiàn)問題責(zé)任自負(fù)，并在發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，個(gè)人承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失。 13完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安排的其他工作。

　　中港一航局四公司機(jī)操人員崗位責(zé)任制度

　　1.在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下工作，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守崗位，按照操作規(guī)程認(rèn)真工作。

　　2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握C10~C50通用配合比，正確操作。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室下達(dá)的混凝土配合比，不能擅自改動(dòng)。如需改動(dòng)，應(yīng)由試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，并做好詳細(xì)記錄。對(duì)于拌錯(cuò)料、多裝、少裝等不負(fù)責(zé)任的操作行為將按照經(jīng)濟(jì)損失的多少進(jìn)行直接處罰。4.對(duì)于設(shè)備的原始設(shè)定參數(shù)，不能隨意更改，如果需要進(jìn)行更改，要通知生產(chǎn)調(diào)度和試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，并做好記錄。更改后，要進(jìn)行試拌，并進(jìn)行砼性能測(cè)試，符合質(zhì)量要求、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)要求、計(jì)量要求、成本要求等后可以使用新參數(shù)進(jìn)行生產(chǎn)。

　　5.積極配合檢修人員進(jìn)行檢修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)給生產(chǎn)調(diào)度，并及時(shí)進(jìn)行檢修，杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生。檢修過程中嚴(yán)禁與檢修人員嬉笑打鬧，對(duì)違反者處以嚴(yán)厲懲罰，機(jī)械檢修完畢，接到試運(yùn)行通知后，應(yīng)打鈴鳴音結(jié)束30秒后方能進(jìn)行試運(yùn)行。

　　6.檢修過程中，必須作好安全工作。要求斷電工作，并對(duì)電閘等啟動(dòng)部位作好安全標(biāo)識(shí)，并做到專人看守。如果需要有電工作，必須作好安全保證措施，并保證專人值守。

　　7.愛護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)，做好設(shè)備使用保養(yǎng)記錄。熟悉設(shè)備各項(xiàng)性能，對(duì)常規(guī)性故障做到心中有數(shù)，能夠發(fā)現(xiàn)問題所在。熟悉微機(jī)操作，能夠使用公司局域網(wǎng)從事相關(guān)工作。不能利用微機(jī)進(jìn)行工作以外的無關(guān)操作，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。微機(jī)操作室經(jīng)常進(jìn)行擦拭，保持操作室內(nèi)衛(wèi)生整潔。各項(xiàng)攪拌設(shè)備保證干凈整潔，經(jīng)常進(jìn)行清掃工作。

　　8.正常工作期間，微機(jī)操作室內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入微機(jī)操作室。

　　9.打印設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)通知維修。每天作好工作記錄，并保存好當(dāng)天的工作記錄和存盤工作。

　　10.清楚的記錄好各個(gè)客戶的打印資料，保證每車料的記錄清楚明了。 11.交接班時(shí)必須用詳細(xì)的交接記錄，書寫要清楚明了，并要求口頭詳細(xì)傳達(dá)。特別是在機(jī)械檢修過程中，交接清楚正在進(jìn)行的工作，檢修部位等情況必須交代清楚，并詳細(xì)交代應(yīng)該注意的問題。

　　中港一航局四公司

　　駕駛員人員崗位責(zé)任制度

　　1.各種車輛駕駛員必須持有相關(guān)證件和特種作業(yè)操作證。 2.駕駛員要愛護(hù)車輛，服從分配，遵守交通法規(guī)。3.駕駛員要及時(shí)清理車輛衛(wèi)生，保持車貌干凈整潔。

　　特種車輛必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，如果不按照操作規(guī)程進(jìn)行，造成經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。

　　4.攪拌車送貨出廠時(shí)要根據(jù)出庫單，嚴(yán)格按照調(diào)度規(guī)定的行車路線行駛。如隨意改變路線，隨意停車，隨意搭乘其他人員，發(fā)生問題，將視情節(jié)進(jìn)行處罰。如果因?yàn)樘厥馇闆r需要改變行車路線必須通知生產(chǎn)調(diào)度，經(jīng)同意后可以改變。

　　5.駕駛員要每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，保證機(jī)油、冷卻水、胎壓等正常，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。對(duì)車輛進(jìn)行常規(guī)性保養(yǎng)，保證生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)恼＿M(jìn)行。

　　6.對(duì)于內(nèi)部車輛駕駛員，要作好日常保養(yǎng)、維修記錄，每輛車要建立檔案，生產(chǎn)調(diào)度要經(jīng)常對(duì)車輛的油耗、行駛里程、機(jī)油用量等進(jìn)行檢查。

　　7.駕駛員交接班時(shí)要作好交接記錄，交代清楚工作情況。 8.駕駛員要使用禮貌用語，禁止用車載傳呼進(jìn)行聊天，如有違反將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。聽從現(xiàn)場(chǎng)人員指揮，如果現(xiàn)場(chǎng)人員違反安全規(guī)定或違反操作規(guī)程進(jìn)行指揮，有權(quán)拒絕，并及時(shí)通知生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　9發(fā)生交通事故等情況，要及時(shí)報(bào)告交通警察部門和公司相關(guān)部門、人員。

　　中港一航局四公司

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)3

　　架子隊(duì)主要組成人員崗位職責(zé)

　　第一條隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，抓好施工生產(chǎn)管理工作。

（二）接受上級(jí)管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本工點(diǎn)的安全、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)工點(diǎn)安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、成本及利潤(rùn)指標(biāo)。

（三）貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。落實(shí)安全措施，組織安全施工，消除施工中的不安全因素，制止違章作業(yè)、野蠻施工行為。

（四）組織主要成員對(duì)工程施工資源進(jìn)行使用和管理，控制工程成本，及時(shí)上報(bào)各類資源消耗情況。

（五）管理工地日常事務(wù)，考察作業(yè)人員工作狀況，查處違章、違紀(jì)、違法行為。

（六）對(duì)施工過程中的勞動(dòng)用工、材料、設(shè)備等資源的消耗數(shù)量負(fù)責(zé)核實(shí)與簽認(rèn)。

（七）負(fù)責(zé)每月對(duì)架子隊(duì)管理監(jiān)控層人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

（八）負(fù)責(zé)每季度組織評(píng)選優(yōu)秀作業(yè)人員（含勞務(wù)工），并填報(bào)《架子隊(duì)優(yōu)秀作業(yè)人員申報(bào)表》。

　　第二條技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（一）協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好施工技術(shù)、施工質(zhì)量、工程進(jìn)度及文明施工管理工作。

（二）負(fù)責(zé)落實(shí)兩級(jí)安全、技術(shù)交底工作。

（三）檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、工序、工藝等方面的問題。

（四）參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。

（五）負(fù)責(zé)工點(diǎn)全部施工技術(shù)管理工作。

（六）負(fù)責(zé)制定工程施工質(zhì)量事故預(yù)防措施，合理安排作業(yè)流程。(七)負(fù)責(zé)各班組完成合格產(chǎn)品數(shù)量的確認(rèn)工作。第三條技術(shù)員崗位職責(zé)

（一）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工點(diǎn)作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)分類存檔。

（二）監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報(bào)告上級(jí)。

（三）做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫和收集整理工作。（四)參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

（五)對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點(diǎn)工序的施工過程進(jìn)行監(jiān)控。第四條安全員崗位職責(zé)

（一）跟班作業(yè)進(jìn)行施工安全巡視，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止，并做好巡察記錄。

（二）協(xié)助上級(jí)進(jìn)行安全教育，接受上級(jí)安質(zhì)人員的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)安全器材、防護(hù)用品、安全設(shè)施的完好性進(jìn)行監(jiān)督。

（四）制止違章作業(yè)、違章指揮，參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析，并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

（五）負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料的填寫和收集整理，確保安全管理資料齊全。

（六）檢查、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。

（七）做好有毒有害物品防范工作。

（八）負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件精神。第五條質(zhì)量員崗位職責(zé)

（一）監(jiān)控作業(yè)，糾正施工工序和工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題。

（二）負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防、保證措施，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

（三）對(duì)違規(guī)操作行為要及時(shí)制止，并責(zé)令其停工整改或限期返工處理。

（四）負(fù)責(zé)按規(guī)范、規(guī)程檢驗(yàn)工程質(zhì)量，堅(jiān)持過程質(zhì)量控制。

（五）對(duì)不合格產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)，及時(shí)填寫不合格品通知單、返工通知單、廢品通知單，并做好廢品隔離工作。

（六）負(fù)責(zé)隱蔽工程自檢、報(bào)檢工作，做好作業(yè)過程與質(zhì)量有關(guān)的原始數(shù)據(jù)記錄。

（七）嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格。

（八）負(fù)責(zé)班組完成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)工作。第六條試驗(yàn)員崗位職責(zé)

（一）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)砂石料、鋼材、水泥以及其他工程用材料按規(guī)定取樣試驗(yàn)。

（二）負(fù)責(zé)配合監(jiān)理工程師進(jìn)行原材料取樣及現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)試驗(yàn)檢查工作。

（三）負(fù)責(zé)完成材料試件的加工及試塊制作，并按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)送檢。

（四）做好計(jì)量器具的驗(yàn)定和送檢工作。

（五）負(fù)責(zé)完成架子隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第七條材料機(jī)管員崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工點(diǎn)施工生產(chǎn)過程中的材料供應(yīng)和管理工作。

（二）對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求存放、保管，標(biāo)準(zhǔn)安放原材料和半成品狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

（三）負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備臺(tái)班消耗臺(tái)帳。并對(duì)節(jié)超情況向隊(duì)長(zhǎng)做書面匯報(bào)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)不合格或損壞的材料及時(shí)替換，并做好記錄。

（五）負(fù)責(zé)按項(xiàng)目經(jīng)理部下達(dá)的材料計(jì)劃采購自購材料。

（六）負(fù)責(zé)架子隊(duì)使用設(shè)備的進(jìn)出場(chǎng)驗(yàn)收和臺(tái)班簽認(rèn)工作。

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備在使用中的安全性、可靠性及設(shè)備運(yùn)行的統(tǒng)計(jì)工作。

　　第八條領(lǐng)工員崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)特殊作業(yè)過程、關(guān)鍵工序進(jìn)行跟班、指導(dǎo)。

（二）監(jiān)督作業(yè)過程中施工安全、工序質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和文明施工符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。

（三）負(fù)責(zé)落實(shí)安全措施，組織安全施工，制止違章作業(yè)和野蠻施工。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)班組勞務(wù)工的組織與管理，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題。

　　第九條班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)班前對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底和安全教育，并對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行安排部署。

（二）負(fù)責(zé)規(guī)范填寫班組日志，詳實(shí)記錄原始數(shù)據(jù)。

（三）負(fù)責(zé)按施工圖紙和安全技術(shù)交底組織施工，對(duì)不執(zhí)行施工工藝和操作規(guī)范而造成的質(zhì)量事故和不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

（四）跟班作業(yè)，及時(shí)糾正班組人員施工中影響安全、質(zhì)量的作業(yè)行為。

（五）負(fù)責(zé)工點(diǎn)的勞動(dòng)用工統(tǒng)計(jì)和計(jì)時(shí)工確認(rèn)工作。第十條作業(yè)人員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)按施工規(guī)范及安全、技術(shù)交底作業(yè)，對(duì)不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而造成的質(zhì)量事故和不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

（二）注意保護(hù)成品，厲行節(jié)約，降低材料消耗。

（三）嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及質(zhì)量問題，立即處理并及時(shí)向班組長(zhǎng)或跟班人員反映。

（四）服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，遵守項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)管理制度。

第7篇：設(shè)備及相關(guān)部件設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)1.熟悉生產(chǎn)制造的工藝過程，能繪制相關(guān)機(jī)械零部件圖紙。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求完成真空設(shè)備的設(shè)計(jì)制造任務(wù)。3.在設(shè)備制造過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。4.對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)。

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)4

　　測(cè)量工程師崗位職責(zé)

　　一、代表項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本工程的交樁工作，對(duì)原始基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線、基準(zhǔn)高程、控制樁的坐標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘，資料復(fù)核。對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行妥善保護(hù)，并建立定期復(fù)測(cè)制度。

　　二、對(duì)本標(biāo)段設(shè)置的臨時(shí)測(cè)量控制點(diǎn)、控制樁進(jìn)行檢查、復(fù)核。

　　三、嚴(yán)格控制各結(jié)構(gòu)層、結(jié)構(gòu)物的高程，保證達(dá)到設(shè)計(jì)文件的要求。

　　四、對(duì)所使用的測(cè)量?jī)x器精度進(jìn)行檢查，對(duì)精度不合要求的儀器，送有關(guān)部門檢定后方可投入使用。

　　五、配合工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)已完成工程的測(cè)量檢測(cè)。

　　六、整理、匯編完整的工程測(cè)量資料。

　　七、做好技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作，及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工程施工情況。

　　測(cè)量員崗位職責(zé)

　　一、在專業(yè)工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行測(cè)量放樣，嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。

　　二、對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)按規(guī)范要求或?qū)I(yè)工程師要求進(jìn)行計(jì)算、處理、復(fù)核；遇到異常情況及時(shí)通知專業(yè)工程師。

　　三、愛護(hù)測(cè)量?jī)x器，平時(shí)做好儀器保養(yǎng)、維護(hù)工作。

　　四、定期對(duì)測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行校驗(yàn)、復(fù)核。

　　五、及時(shí)整理工程測(cè)量資料。

　　六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時(shí)向?qū)I(yè)工程師匯報(bào)工程施工情況。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部門和施工部門有關(guān)指示和決議，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度。

　　二、主持施工圖紙的復(fù)查工作，對(duì)于施工文件與實(shí)際情況不符的設(shè)計(jì)應(yīng)提出實(shí)事求是的修改意見。同時(shí)報(bào)建設(shè)部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。

　　三、制定合理的施工設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)要求，做好施工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)組織各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作和施工過程中的組織驗(yàn)收工作。

　　四、努力推廣施工新技術(shù)，新工藝，制定降低工程成本的技術(shù)措施，保管好工程技術(shù)質(zhì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　五、項(xiàng)目竣工后，及時(shí)匯總項(xiàng)目全面資料，向項(xiàng)目部提交技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告。

　　試驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度服從工作安排。

　　二、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程去進(jìn)行試驗(yàn)操作，按時(shí)完成任務(wù)，并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

　　三、團(tuán)結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　四、試驗(yàn)要有始有終，試驗(yàn)完成后要將試驗(yàn)場(chǎng)地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

　　五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并采取措施。

　　六、正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　七、認(rèn)真填寫原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　八、愛護(hù)公物，不得擅自外借試驗(yàn)儀器，或承接試驗(yàn)任務(wù)。

　　試驗(yàn)檢測(cè)工程師崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程去進(jìn)行試驗(yàn)操作，按時(shí)完成任務(wù)，并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)組織和安排檢測(cè)業(yè)務(wù)，檢查督促工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。

　　三、編制作業(yè)程序，組織質(zhì)量復(fù)查。

　　四、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)報(bào)告，保證其準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。

　　五、協(xié)助做好人員培訓(xùn)的安排，組織學(xué)習(xí)檢測(cè)技術(shù)，提高檢測(cè)水平。

　　六、負(fù)責(zé)本室的檢測(cè)環(huán)境和儀器設(shè)備的監(jiān)控。

　　七、團(tuán)結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)5

　　酒店相關(guān)管理人員崗位職責(zé)

　　一、總經(jīng)理

　　崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事長(zhǎng)

　　1、貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律、法規(guī)，并向酒店各級(jí)人員傳達(dá)滿足法律、法規(guī)要求的重要性。

　　2、遵照董事會(huì)宗旨和根據(jù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定酒店的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)。

　　3、建立酒店質(zhì)量管理體系，并實(shí)施酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)。

　　4、組織擬定酒店年度工作計(jì)劃，報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　5、按酒店組織機(jī)構(gòu)，明確各部門職責(zé)、權(quán)限和相互接口，并負(fù)責(zé)酒店部門經(jīng)理級(jí)以下管理干部的任免。

　　6、為使酒店經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量體系有效運(yùn)行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）資源。

　　7、以增強(qiáng)賓客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足賓客的要求；以市場(chǎng)要求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新，全面組織和協(xié)調(diào)酒店的各項(xiàng)工作。

　　8、建立、完善酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度并實(shí)施。

　　9、認(rèn)真完成年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　10、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，督導(dǎo)各部門經(jīng)理按程序、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)屬下員工運(yùn)作，為賓客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和最佳服務(wù)。

　　11、主持、組織酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作；督導(dǎo)各部門及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。

　　12、不斷地組織各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在酒店建立起一支優(yōu)秀的、與時(shí)俱進(jìn)的、廉潔奉公的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各級(jí)管理人員進(jìn)行考評(píng)。

　　14、認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表，嚴(yán)格控制成本，跟進(jìn)和指導(dǎo)營(yíng)銷的拓展，做好開源節(jié)流的工作。

　　15、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，拓展銷售業(yè)務(wù)。

　　16、跟進(jìn)各項(xiàng)重要、大型的接待活動(dòng)。

　　17、督促消防安全制度的落實(shí)，保障酒店財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　18、執(zhí)行董事長(zhǎng)委派的其他工作。

　　二、總經(jīng)辦主任

　　崗位名稱；總經(jīng)辦主任直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，督促各部門執(zhí)行總經(jīng)理、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋并提出解決建議。

　　2、負(fù)責(zé)酒店人事、行政管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定本部門各類人員的崗位職責(zé)、任職能力及考核辦法。

　　4、組織制定酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)總經(jīng)理指示，起草工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及其他文件。

　　5、組織制定全酒店的工作程序、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、安排行政部門經(jīng)理例會(huì)，負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，辦理酒店各類許可證及其系列手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店文件的收、發(fā)、存檔等管理工作。

　　9、建立合理的酒店組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)酒店員工的招聘和工作安排的審核或批準(zhǔn)工作。

　　10、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的發(fā)展目標(biāo)，合理制訂酒店的組織架構(gòu)和人力資源、培訓(xùn)計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)酒店人員的引進(jìn)、招聘、考核、儲(chǔ)備、解聘工作。

　　12、做好酒店企業(yè)文化建設(shè)，配合各部搞好內(nèi)部宣傳活動(dòng)

　　13、制訂酒店的各項(xiàng)人事、福利制度，審核各部員工的晉升考核、人事變動(dòng)、獎(jiǎng)罰情況，負(fù)責(zé)全店員工的合同簽約、人事、培訓(xùn)檔案的管理。

　　14、負(fù)責(zé)核查各部每月的考勤管理。

　　15、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)酒店人員的考核工作。

　　16、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施各類培訓(xùn)計(jì)劃，以不斷提高員工素質(zhì)，保持酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及為酒店培養(yǎng)人才。

　　17、負(fù)責(zé)本酒店的工程、警衛(wèi)、員工宿舍、員工食堂、制服房的后勤管理工作

　　18、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

　　三、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　崗位名稱；財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、參與酒店經(jīng)營(yíng)管理，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，為酒店理財(cái)、把關(guān)及當(dāng)好經(jīng)營(yíng)參謀。

　　2、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)政策及在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立、完善和不斷提高酒店財(cái)務(wù)管理制度。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理。

　　3、對(duì)酒店的財(cái)務(wù)進(jìn)行宏觀控制，做好日常的經(jīng)濟(jì)分析，并指導(dǎo)各部門正確合理地調(diào)度資金和進(jìn)行資金預(yù)算，確保資金的合理使用。

　　4、制定各營(yíng)業(yè)部門的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和成本費(fèi)用率，確保經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和成本費(fèi)用的控制。

　　5、指導(dǎo)和督促財(cái)會(huì)人員及時(shí)、正確、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并及時(shí)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算資料。

　　6、指導(dǎo)和督促各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序及時(shí)做好資金回籠，并對(duì)掛賬客戶信譽(yù)狀況及時(shí)進(jìn)行分析，確保日常合理開支的供給。

　　7、指導(dǎo)和督促酒店固定資產(chǎn)年度盤點(diǎn)和酒店物品倉庫盤點(diǎn)工作，以及低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；督促財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律，檢查各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，防止發(fā)生套匯、挪用、貪污、盜竊等違法活動(dòng)。

　　8、經(jīng)常與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門取得聯(lián)系及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向，并根據(jù)國家外匯管理?xiàng)l例，收集外匯信息及時(shí)告知相關(guān)部門。

　　9、全面監(jiān)控各部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及款項(xiàng)往來，避免違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　10、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

　　四、客服部經(jīng)理崗位名稱；客服部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，營(yíng)銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)調(diào)查、銷售計(jì)劃的制訂以及對(duì)外銷售推廣、招徠生意和本部門的銷售管理工作。

　　2、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售、招徠客源的計(jì)劃。負(fù)責(zé)本部門銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃以及方案實(shí)施。全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的對(duì)內(nèi)對(duì)外銷售工

　　作。

　　3、掌握國內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，匯集整理對(duì)外推銷、對(duì)內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息，定期向總經(jīng)理提出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。按照市場(chǎng)營(yíng)銷情況，修訂酒店的促銷策略，在國內(nèi)、國際市場(chǎng)上開拓客源。

　　4、經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門、中外旅行社、航空公司和駐本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)酒店各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。參與研究酒店產(chǎn)品的改造更新和產(chǎn)品的組合開發(fā)，并及時(shí)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展宣傳、促銷工作。

　　6、編制酒店的“市場(chǎng)銷售預(yù)算”報(bào)告。并于預(yù)算確定后在工作實(shí)施中控制各項(xiàng)支出。選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍。指導(dǎo)銷售部人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，提高推銷技能，適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部成員的組織管理工作。不斷提高成員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力，并培養(yǎng)銷售人員的開拓進(jìn)取精神與高度的責(zé)任感。

　　8、主動(dòng)做好與酒店各部門，與有關(guān)單位、部門的聯(lián)系，做好各項(xiàng)內(nèi)外促銷活動(dòng)的接待聯(lián)絡(luò)工作。在公眾中樹立敬業(yè)樂群的群體形象。

　　9、負(fù)責(zé)部門員工的行政管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　10、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

　　五、客房部經(jīng)理

　　崗位名稱；客房部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行決策層下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令，對(duì)客房部實(shí)行全面管理。

　　2、依據(jù)酒店的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門的經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃，并組織督導(dǎo)屬下員工切實(shí)完成。

　　3、主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施，并督導(dǎo)下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、維護(hù)客房部正常工作程序，對(duì)樓層及PA分部的清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、設(shè)備折舊、成本核算、成本預(yù)算和控制、安全消防管理負(fù)責(zé)，保持高水平的服務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、經(jīng)常和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)溝通工作，使客房部各項(xiàng)工作順利完成。

　　6、培訓(xùn)部門員工，提倡員工民主參與管理，調(diào)動(dòng)員工工作及參與管理的主動(dòng)與積極性，并培養(yǎng)和提拔有潛質(zhì)的員工，努工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、參加酒店部門經(jīng)理例會(huì)，并主持本部門主管級(jí)以下人員參加之部門工作例會(huì)，傳達(dá)酒店管理信息，確保上下級(jí)信息溝通渠道暢通。

　　8、參與客房的改造、裝修工作，研究、改進(jìn)及增設(shè)房間物品的服務(wù)功能。

　　9、處理客人投訴及意外、突發(fā)事件，并定期針對(duì)客人投訴及工作失誤展開有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，組織客訴檔案的編制工作。

　　10、察看VIP房間，拜訪病客、?？图伴L(zhǎng)住客，傾聽意見、建議，努力改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。檢查消防設(shè)備，檢查防火工作和其它安全檢查工作。

　　11、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

　　六、前廳部經(jīng)理

　　崗位名稱；前廳部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、建立、健全前廳部各項(xiàng)規(guī)章、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)制定前廳部各分部的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃、并指導(dǎo)執(zhí)行；

　　3、審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告、掌握部門的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織管理，使出租率和收入達(dá)到酒店計(jì)劃要求；

　　4、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各班組進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、確保建立完整的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料檔案和客史檔案，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，向總經(jīng)理提供價(jià)值資料和建議；

　　6、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)，努力提高員工的服務(wù)素質(zhì)；

　　7、不斷征求客人意見，努力改進(jìn)，以提高服務(wù)質(zhì)量；

　　8、做好前廳部與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　9、對(duì)下屬管理人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，評(píng)估，并按照制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　10、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門的各種設(shè)備，督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　11、關(guān)心下屬，深入工作第一線，做好員工的思想工作，搞好員工隊(duì)伍的建設(shè)；

　　12、協(xié)助客服部做好酒店產(chǎn)品銷售工作；

　　13、負(fù)責(zé)安排接待重點(diǎn)客人，并檢查貴賓用房；

　　14、嚴(yán)格控制部門成本，防止浪費(fèi)；

　　15、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

　　七、餐飲部經(jīng)理

　　崗位名稱；餐飲部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)餐飲部的管理、計(jì)劃工作，保證日常工作正常進(jìn)行；

　　2、設(shè)定下屬管理者的職責(zé)和權(quán)力；

　　3、制定各分部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)制定部門年度和月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，并率領(lǐng)下屬管理者和員工完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)，保證營(yíng)業(yè)利潤(rùn)；

　　5、協(xié)助總廚制訂富有吸引力適宜推銷的菜單，不斷推出新菜肴，以吸引消費(fèi)市場(chǎng)；

　　6、監(jiān)督并不斷提醒下屬管理人員密切注意控制食品成本及人力成本；

　　7、熟悉本地及周邊餐飲市場(chǎng)情況，及時(shí)了解客人意見，以制定出切實(shí)可行的營(yíng)銷策略；

　　8、指導(dǎo)和監(jiān)督各餐廳每天的營(yíng)業(yè)情況、巡視和檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)，確保服務(wù)工作的效率；

　　9、督促下屬管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各種食品質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

　　10、定期檢查和評(píng)價(jià)各餐廳服務(wù)，分析客人反映，以修改本部門存在的問題，保證向客人提供最佳服務(wù)；

　　11、不斷對(duì)本部門員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)，使得本部門各崗位的員工都能稱職，并使有能力的員工及時(shí)得到晉升；

　　12、做好本部門的安全防患工作，并督促屬下員工積極參加警衛(wèi)部門組織的治安消防培訓(xùn)和演練；

　　13、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

　　八、工程主管

　　崗位名稱；工程主管直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任

　　1、對(duì)工程所有人員和設(shè)備全權(quán)管轄和調(diào)配，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行和裝修設(shè)施的完好，盡最大的努力，以最低的動(dòng)力費(fèi)用開支保持酒店高格調(diào)的水準(zhǔn)。

　　2、制定下屬崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修

　　保養(yǎng)制度。

　　3、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握人員的設(shè)備狀況，堅(jiān)持每天作如下檢查：

　　A、審核運(yùn)行報(bào)表，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)采取整改措施。B、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正。

　　C、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工思想，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時(shí)糾正。D、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即組織力量及時(shí)組織力量消除，發(fā)生影響營(yíng)業(yè)的重大故障，立即組織力量盡快處理。

　　F、現(xiàn)場(chǎng)檢查重要維修工程及增改工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)失控及時(shí)采取措施。J、現(xiàn)場(chǎng)巡查主要公共場(chǎng)所動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織維修。

　　4、制定本部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　5、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重大維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　6、根據(jù)營(yíng)業(yè)要求與科技發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見，不斷改進(jìn)工作。

　　7、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的企業(yè)責(zé)任感。

　　8、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平。

　　九、警衛(wèi)主管

　　崗位名稱；警衛(wèi)主管直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任

　　1、警衛(wèi)部是酒店總經(jīng)理在消防安全保衛(wèi)工作上的參謀與助手，對(duì)酒店的安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定、部署警衛(wèi)部的工作計(jì)劃及安全保衛(wèi)方案。

　　2、召開部門例會(huì)，傳達(dá)酒店會(huì)議精神，通報(bào)近期工作內(nèi)容以及今后工作的開展路線，完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的其他工作。

　　3、及時(shí)、公正地處理酒店內(nèi)發(fā)生的一般性事件，配合公安部門調(diào)查、打擊違法犯罪分子在酒店的一切活動(dòng)，對(duì)重大事件主動(dòng)協(xié)助公安機(jī)關(guān)組織調(diào)查。

　　4、制定各崗位職責(zé)與部門制度，確定重點(diǎn)消防工作對(duì)象，檢查要害部門的安全工作落實(shí)情況，處理酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)部屬的素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、體能等的培訓(xùn)，并對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。對(duì)酒店員工進(jìn)行消防、安全、法制觀念的宣傳教育（必要時(shí)聯(lián)系上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門蒞臨指

　　導(dǎo)、講座）。

　　6、熟悉和掌握酒店內(nèi)部的治安、消防工作情況，酒店內(nèi)部建筑消防布局與消防設(shè)備的配備情況及業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定，如《消防法》、《福建省旅館業(yè)治安安全條例》等專業(yè)知識(shí)，做好防消結(jié)合，做到防患于未燃。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于安全保衛(wèi)工作的法規(guī)及制度，做好酒店的消防安全工作，在危急情況下沉著冷靜，有較強(qiáng)的指揮能力、應(yīng)變能力。使治安事件、火災(zāi)事件能夠在第一時(shí)間內(nèi)得到妥善的處理解決。

　　8、制定酒店各種安全管理辦法，同業(yè)務(wù)主管部門保持密切聯(lián)系。

　　9、建立健全消防安全保衛(wèi)工作檔案，不定時(shí)抽查、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備的使用情況。

　　10、做好全體保安人員的思想政治工作，保證內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致。

　　11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

第11篇：研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改，對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

第12篇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備包括車床、銑床、鉆床等機(jī)械加工常用設(shè)備，是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室加工簡(jiǎn)單零配件必備的支撐條件，其實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位職責(zé)如下：1.以文字和圖示等形式制定科學(xué)、簡(jiǎn)便的加工儀器使用規(guī)程，作為對(duì)其他使用者的培訓(xùn)材料之一。2.對(duì)需要單獨(dú)操作加工人員進(jìn)行安全和設(shè)備操作的培訓(xùn)，考試合格后在獨(dú)立操作設(shè)備許可證上簽字。3.根據(jù)儀器運(yùn)行狀態(tài)和實(shí)驗(yàn)組需求的緊迫程度，公平、合理地安排各實(shí)驗(yàn)組的加工預(yù)約，做好儀器運(yùn)行前準(zhǔn)備工作，監(jiān)督加工儀器使用過程，在零件加工后對(duì)儀器狀況進(jìn)行驗(yàn)收簽字，做好儀器設(shè)備的使用記錄；對(duì)于預(yù)約加工實(shí)行加工登記、取件簽字，并做好相關(guān)的記錄。4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作環(huán)境維護(hù),保持實(shí)驗(yàn)室的整齊清潔，做好防火、防盜工作；制定在工作日和節(jié)假日期間發(fā)生停電、停水、漏水等突發(fā)事件發(fā)生情況下的應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實(shí)施。5.完好保存設(shè)備使用說明書、技術(shù)手冊(cè)資料、使用和維修保養(yǎng)記錄等資料；各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚，做到有據(jù)可查。

第13篇：視聽技術(shù)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本館視聽資料的拍攝、編輯、制作和建檔。2.參與本館的對(duì)外宣傳工作，編制外宣作品，積極向相關(guān)媒體投稿。3.參與本館的品牌推廣工作，編制廣告作品。

第14篇：水產(chǎn)技術(shù)人員崗位職責(zé)1.宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)漁業(yè)的方針、政策和法律、法規(guī)。2.制訂漁業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃、規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.協(xié)助漁業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研和漁業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制。4.進(jìn)行漁業(yè)先進(jìn)技術(shù)、水產(chǎn)優(yōu)良品種的引進(jìn)、試驗(yàn)示范和推廣。5.開展水產(chǎn)養(yǎng)殖病害及疫病(情)監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)和防治，協(xié)助做好水生動(dòng)物疫病預(yù)防、控制和撲滅工作。6.漁用伺料和藥物的科學(xué)使用指導(dǎo)，水產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測(cè)。7.捕榜漁具的改進(jìn)與生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)。8.漁民的培訓(xùn)教育和漁業(yè)公共信息服務(wù)。9.漁業(yè)資源、養(yǎng)殖水域環(huán)境的監(jiān)測(cè)、保護(hù)。10.指導(dǎo)漁業(yè)中介組織、漁業(yè)協(xié)會(huì)等民間服務(wù)團(tuán)體，積極配合有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)，協(xié)助解決漁業(yè)糾紛。11.承擔(dān)法律授權(quán)的或主管部門委托的行政執(zhí)法工作。

第15篇：事業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)、組織和技術(shù)革新，收集各類技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。2.做好事業(yè)技術(shù)、社會(huì)管理等統(tǒng)計(jì)年報(bào)、月報(bào)，并起草相關(guān)報(bào)告，負(fù)責(zé)證件審批辦理的前期工作。3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設(shè)備，及時(shí)年檢，按時(shí)換發(fā)有關(guān)證件。4.搞好“村村通”設(shè)備維修，落實(shí)年度工作任務(wù)，使“村村通”真正服務(wù)于邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾。5.積極組織設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。6.承擔(dān)縣委、縣政府重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)擴(kuò)音及現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播工作,所有擴(kuò)音及現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播工作必須提前進(jìn)行試機(jī)，確保萬無一失。7.堅(jiān)持周二、五維護(hù)廣播電視設(shè)備制度。使所有設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)分析維護(hù)維修工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累資料。8.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)工作需要做到八小時(shí)外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動(dòng)時(shí)，合理安排值班人員，保證工作正常進(jìn)行。9.認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第16篇：實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員崗位職責(zé)1.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競(jìng)棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。2.熟練掌握實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟練掌握實(shí)驗(yàn)儀器的使用方法，能維修所在實(shí)驗(yàn)室儀器的一般故障。3.掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)應(yīng)馬上采取措施并及時(shí)報(bào)告、維修。4.積極參加實(shí)驗(yàn)改革，努力學(xué)習(xí)新的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實(shí)驗(yàn)室新購進(jìn)的設(shè)備的使用方法。5.有實(shí)驗(yàn)時(shí)提前10分鐘準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中積極輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，實(shí)驗(yàn)完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)6

　　江蘇元大建筑科技有限公司

　　機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、搜集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息，并將技術(shù)信息定期提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議。

　　3、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì)。

　　4、參與跟蹤新產(chǎn)品試制進(jìn)程。

　　5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品在機(jī)械方面的技術(shù)改良。

　　6、負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良及備件的圖紙測(cè)繪工作。

　　7、負(fù)責(zé)收集整理公司所有設(shè)備的技術(shù)資料及所有機(jī)械設(shè)計(jì)的技術(shù)資料。

　　8、參與對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品技術(shù)評(píng)估。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)人員組成及相關(guān)人員崗位職責(zé)7

　　營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　3．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　4．根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5．負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則。

　　6．主持制訂、修訂銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7．進(jìn)行直接下級(jí)的崗位初復(fù)試，并做最后確定；提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考評(píng)原則，商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8．參與討論確定公司部門級(jí)組織結(jié)構(gòu)；協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；提升下級(jí)的工作效果和工作效率；為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

　　10．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理。營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查；安排訂單的業(yè)務(wù)。銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理，科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

　　2、決定新設(shè)客戶的交易條件。從客戶處做市場(chǎng)觀察，支援客戶的計(jì)劃方案，為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

　　3、與客戶人際關(guān)系的確立?？蛻舻匿N售統(tǒng)計(jì)和銷售分析，客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　4、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

　　5、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　6、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;

　　7、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。每日銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。帳款回收。

　　8、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

　　9、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)，掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.作為公司與二網(wǎng)之間的紐帶，與區(qū)域內(nèi)二網(wǎng)建立并保持良好的關(guān)系；依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。落實(shí)并協(xié)調(diào)公司的銷售策略和市場(chǎng)策略；

　　2.關(guān)注區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售活動(dòng)和設(shè)施，確保公司的銷售方針得到有效執(zhí)行；通過對(duì)需要改進(jìn)的方面提出建議，來提高經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)狀況；及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場(chǎng)信息。

　　3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。支持并確保區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商能夠完成銷售目標(biāo)；協(xié)助開拓區(qū)域市場(chǎng)和渠道建設(shè)；

　　4.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓。及時(shí)進(jìn)行銷售情況匯報(bào)。

　　5.收集并總結(jié)區(qū)域內(nèi)的數(shù)據(jù)及信息，收集分析本市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格、銷售策略等信息，反饋給公司；

　　6、分析區(qū)域內(nèi)二網(wǎng)的銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、廣告、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、庫存狀況、財(cái)務(wù)狀況等，提出有益于提升銷量及品牌知名度、美譽(yù)度的建議或方案；

　　7、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬人員開展工作，提升其業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì)；與公司的其他部門緊密合作并提供支持。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　銷售顧問的職責(zé)

　　1、忠誠于企業(yè)，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作；

　　2、熟悉行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；

　　3、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　4、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；

　　5、負(fù)責(zé)辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作，高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶意見，以提高客戶的滿意度；及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)；

　　6、收集潛在客戶核心客戶資料，維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；協(xié)調(diào)相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)關(guān)系，走訪客戶；

　　7、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；

　　8、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；

　　9、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)，擬定自己的撰寫周報(bào)、月度及年度銷售計(jì)劃并實(shí)施；

　　10、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)：

　　一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、日?？蛻舴?wù)，處理客戶抱怨，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）；對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的溝通及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。做好本部門的檔案管理工作，按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。銷售人員所需資料的整理;銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;(6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。

　　2、購銷合同的存檔、登記。對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售主管，及通報(bào)給銷售顧問。

　　3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。

　　4、開票(雙人或多人復(fù)核)開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

　　5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件。

　　三、銷售部?jī)?nèi)部管理

　　1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類信函，以及書面或電話形式通知的會(huì)議。

　　2、日常材料包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備;協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制商務(wù)文件。

　　3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)客戶的分類建立和保管，負(fù)責(zé)政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;建立用戶檔案。

　　4、每日公司郵箱、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)，接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　銷售訂單管理崗位職責(zé)：

　　主要是訂單執(zhí)行的管理，即對(duì)訂單的情況的記錄、跟蹤和控制，包括針對(duì)銷售合同的執(zhí)行；控制訂貨價(jià)格、數(shù)量和客戶、業(yè)務(wù)員信用管理；隨時(shí)對(duì)訂單完成情況的跟蹤、控制訂單的實(shí)際執(zhí)行；根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貨情況實(shí)現(xiàn)追加執(zhí)行訂單；進(jìn)行比較并顯示訂單執(zhí)行差異，并通過業(yè)務(wù)和分析報(bào)表進(jìn)行訂單執(zhí)行情況的反映。按合同要求給工廠做好銜接工作。

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的銷售訂單信息的整理，匯總及有效分析。錄入相關(guān)資料,建立客戶檔案,根據(jù)市場(chǎng)不同定位進(jìn)行客戶分類管理,并隨時(shí)更新、維護(hù)和完善;負(fù)責(zé)向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)、解讀公司各階段銷售政策內(nèi)容。

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司預(yù)計(jì)銷售數(shù)據(jù)的搜集、整理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；定期對(duì)客戶資料各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,具體報(bào)表內(nèi)容及格式統(tǒng)一,匯總月度報(bào)表,上報(bào)主管,并根據(jù)需要,分發(fā)給相關(guān)部門人員;另外根據(jù)公司的需要,提供隨機(jī)報(bào)表,供公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)情況。同時(shí)作為各項(xiàng)合約配送的依據(jù)。

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售訂單的分類、合理派單生產(chǎn)。負(fù)責(zé)結(jié)合銷售訂單情況及預(yù)計(jì)銷售情況，與各工廠協(xié)商溝通的生產(chǎn)計(jì)劃及排期;4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)公司銷售訂單的生產(chǎn)及發(fā)貨，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、異常情況跟進(jìn)。訂單明細(xì)、發(fā)貨要求及發(fā)運(yùn)方式注意事項(xiàng)、進(jìn)倉情況等,跟進(jìn)訂單的完成狀態(tài)及到貨異常的處理;5.江淮、知豆車輛到新車后，入戶需要做的表格，車架號(hào)信息及行車證照片制作；售后手續(xù)辦理和保修卡上傳，檔案手續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)?？蛻艋卦L，車況信息（3-5天必須回訪）。

　　6、卓智系統(tǒng)配件的銷售和錄入電腦信息、出庫。雷丁新銷售客戶終端需錄入dms系統(tǒng)(辦理保險(xiǎn))。雅馬哈新客戶錄入系統(tǒng)后，必須點(diǎn)檢，后期需每周查詢是否有需要點(diǎn)檢的客戶信息。所有零售客戶的電子檔案錄入。(錢江錄入后，保修卡歸檔提交給售后張慧英。雅馬哈、電動(dòng)車檔案錄入系統(tǒng)后，自保存檔案)。

　　7、統(tǒng)計(jì)二網(wǎng)進(jìn)銷存，簽協(xié)議，登記客戶信息；訂購整車車輛的物流運(yùn)輸跟蹤情況。

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

　　6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)。

　　9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　10．向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度；

　　11．負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　　13．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

　　15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正；

　　17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作；

　　18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算；

　　19、組織學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平; 20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納員崗位職責(zé)

　　1、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

　　4、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　5、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

　　6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　7、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

　　8、負(fù)責(zé)編造每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

　　9、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

　　10、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　3、協(xié)助主管編制并執(zhí)行預(yù)算。定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、配合業(yè)務(wù)人員查詢庫存、績(jī)效情況，關(guān)注績(jī)效情況，每月10號(hào)、15號(hào)、20號(hào)、25號(hào)、30號(hào)宣布績(jī)效情況，并依據(jù)績(jī)效造工資表。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　6、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。

　　9、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

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