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員工高溫補(bǔ)貼通知7篇 企業(yè)高溫補(bǔ)貼通知

時(shí)間:2022-12-17 12:48:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工高溫補(bǔ)貼通知7篇 企業(yè)高溫補(bǔ)貼通知,供大家品鑒。

員工高溫補(bǔ)貼通知7篇 企業(yè)高溫補(bǔ)貼通知

員工高溫補(bǔ)貼通知1

  為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從__年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

  2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

  3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

  2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

  3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

  4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

  5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  __有限公司

  __年七月二日

員工高溫補(bǔ)貼通知2

  公司各部門、下屬各子公司、各員工:

  為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:

  公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)

  二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: 130元/月·人

  三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月

  四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

  五、其他情況說明:

  1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;

  2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);

  3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

  特此通知!

  二零____年____月____日

員工高溫補(bǔ)貼通知3

  隨著炎熱天氣到來,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下:

  一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn):

  經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別:每人100元/月

  辦公室人員:每人80元/月

  生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月

  二、 執(zhí)行時(shí)間 :

  高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20__年7月至9月

  三、 發(fā)放形式:

  高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

  以上通知自20__年7月起執(zhí)行,請(qǐng)各部互相轉(zhuǎn)告,遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示!

  簽發(fā):總 經(jīng) 理

  仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心

  人事部 20__年07月11日

員工高溫補(bǔ)貼通知4

  ____全體職工:

  隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的`決議,從本月起開始下發(fā)“20__年度職工高溫補(bǔ)貼",高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、自20__年7月1日開始到20__年9月31日結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。

  2、高溫補(bǔ)貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。

  3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

  __

  __

員工高溫補(bǔ)貼通知5

  各部門、各項(xiàng)目部:

  暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【20__】12號(hào)文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放20__年高溫補(bǔ)貼。

  具體如下:

  一、 發(fā)放人員范圍: 20__年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工

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  二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):

  一類、 此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位

  車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員

  300元/人.月

  二類 、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

  保安、室外保潔員

  200元/人.月

  備注:

  1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

  三、其他:

  1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

  2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

  3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

  特此通知。

  __

  __

員工高溫補(bǔ)貼通知6

  根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體如下:

  一、高溫崗位定義:

(一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求:

(一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

(二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

  三、發(fā)放時(shí)間:

  發(fā)放時(shí)間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn),異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

  四、組織分工:

(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì),其他部門由本部門自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì),各部門對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天,公示結(jié)果請(qǐng)于20__年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況,除對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外,對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

員工高溫補(bǔ)貼通知7

  各位同仁:

  你們好!

  在暑季來臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月,二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

  發(fā)放對(duì)象

  公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

  發(fā)放時(shí)間

  1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個(gè)月)。

  2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

  發(fā)放方式

  單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。

  派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

  計(jì)算方法及審核流程

  1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)__應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

  2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工,由各車間/部門指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,由指定人員負(fù)責(zé)匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

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