下面是范文網(wǎng)小編整理的公司規(guī)章制度封面6篇 規(guī)章制度封面簡易模板,供大家參閱。
公司規(guī)章制度封面1
規(guī)章制度封面設(shè)計
【篇1:各項規(guī)章制度封面設(shè)計】
新鄉(xiāng)市延津誠信學(xué)校
各
項
規(guī)
章
制
度
董事長寄語
學(xué)校能夠給予學(xué)生最重要的、最有價值的教育,就是學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
教師誓詞
我是誠信教師,要務(wù)實創(chuàng)新,永爭第一,愛我誠信,忠于職守,愛生如子,愛校如家,牢記學(xué)校禁令,遵守學(xué)校規(guī)定,為創(chuàng)名校而努力奮斗。
學(xué)生誓詞
我是誠信學(xué)校,要珍惜生命,遠離危險,要誠實守信,勤奮學(xué)習(xí),拼搏創(chuàng)新,永爭第一。愛我誠信,愛我祖國,立志成才,創(chuàng)造美好未來。
校訓(xùn)
誠實守信 拼搏 創(chuàng)新
校風(fēng)
勤奮 務(wù)實 嚴謹永爭第一
教風(fēng)
誠心熱心 細心 耐心
學(xué)風(fēng)
勤學(xué) 善學(xué)會學(xué) 樂學(xué)
目 錄
班主任的工作職責(zé)、任務(wù)及要求…4 學(xué)校門衛(wèi)管理制度…7
小學(xué)生日常行為規(guī)范…1
1作業(yè)布置與批改要求1
5中小學(xué)德育工作考評細則…17
家訪、家長會和家長參與制
21教職工崗位職責(zé)…22
文印室工作人員職責(zé)2
4實驗室管理員崗位職責(zé)……2
5電教管理員崗位職責(zé)27
炊事員崗位工作職責(zé)31
考勤制度……32
會議制度……33
鞏固率獎勵細則36
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 38 校門人員出入登記制度……43
體育器材管理制度…44
學(xué)校飲食管理制度…45
【篇2:員工手冊(封面版)】
北京奇朔科貿(mào)有限公司
員工手冊
總經(jīng)理致歡迎辭
---
各位親愛的伙伴: 你好!
歡迎你加入北京奇朔科貿(mào)有限公司并將其作為你的事業(yè)。北京奇朔科貿(mào)有限公司作為科、工、貿(mào)一體工業(yè)自動化的專業(yè)公司,有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自2004年開業(yè)以來,從零到進入發(fā)展的快車道,有賴于微笑曲線的經(jīng)營模式和以人為本的經(jīng)營理念,有賴于團隊全員的堅毅與果斷。更因為擁有你們--創(chuàng)造這一切的工作伙伴。
愿你和所有的伙伴一起與奇朔共同發(fā)展。
祝:工作愉快、事業(yè)成功!1
目錄
公司介紹 企業(yè)文化 5 5
1.公司使命 4 2.愿景 4 3.宗旨 4 4.定位 4 5.團隊理念 4
6.工作氛圍5
7.員工敬業(yè)的十二個關(guān)鍵(q12)人事制度 1.聘用 5 2.勞動合同 6 3.試用期 6
勤假管理制度1.工作時間 7 2.考勤簽到及公出登記 7
3.遲到、早退、請假、調(diào)休 7 4.曠工 8 5.請假及休假 8 6.調(diào)休 9 7.法定節(jié)假日 9 8.工傷假 9 9.擅離職守 9 10.其他
9 附件1:出差審批單 10 附件2:外出申請單 10 附件3:請假審批單 10
行為規(guī)范
北京奇朔科貿(mào)有限公司 2 4 57 11
員工手冊
1.語言規(guī)范 2.會議規(guī)范 3.衛(wèi)生規(guī)范 4.日常行為規(guī)范 11 12 12 12
其他方面的管理 13
1.入職管理 2.異動管理 3.離職管理 4.其他
附件1新員工入職表 附件2員工離職審批表
附件3員工離職工作交接單13 13 13 15 15 16 17 3
公司介紹
北京奇朔科貿(mào)有限公司一家極具成長力的工程自動化公司,以裝配現(xiàn)場自動化總線工程為使命,以“為客戶創(chuàng)造價值”為宗旨,以是否對企業(yè)目標有貢獻為行為標準,立志做自動化領(lǐng)域一流企業(yè)。我們的使命是成為一個帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)!
公司是集設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造和經(jīng)營于一體的機械自動化企業(yè),公司成立于2004年,憑借在機械非標領(lǐng)域的專業(yè)水平和自動化總線的成熟技術(shù),在自動化物鏈網(wǎng)領(lǐng)域迅速崛起。憑借敢于在廢墟上建造城市的勇氣和在沙漠上建設(shè)綠洲的信心,公司進入了成長的快車道。
企業(yè)文化 1.公司使命
做裝配制造業(yè)現(xiàn)場自動化行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)!2.愿景
自動化造福世界 3.宗旨
為客戶創(chuàng)造價值!4.定位
自動化領(lǐng)域一流企業(yè)!5.團隊理念
格局 用心敬畏感恩!?
6.工作氛圍
責(zé)任+快樂
7.員工敬業(yè)的十二個關(guān)鍵(q12) 1.我知道對我工作的要求嗎?
2.我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎?3.我每天都有機會做我最擅長做的事嗎? 4.在過去7天里,我因工作出色而受到表揚嗎? 5.我覺得我的主管或同事關(guān)心我的情況嗎? 6.工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎? 7.在工作中,我覺得我的意見受到重視嗎? 8.公司的使命使我覺得我的工作重要嗎?
北京奇朔科貿(mào)有限公司 4
【篇3:2014安全生產(chǎn)規(guī)章制度封面及目錄】
福建省汀江水電工程有限公司 安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度
(2014年修訂)
福建省汀江水電工程有限公司
二00二年十月
目 錄
一、安全生產(chǎn)管理制度
1-1、安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)設(shè)置制度 1-2、安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度 1-3、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1-4、施工項目開工安全驗收制度 1-5、安全、技術(shù)交底制度 1-6、安全生產(chǎn)例會制度 1-7、安全教育培訓(xùn)制度 1-8、文明施工管理制度 1-9、消防安全管理制度 1-10、設(shè)備管理制度
1-11、勞動防護用品管理制度
1-12、安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度 1-13、分包方安全生產(chǎn)管理制度
1-14、生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查及處理制度 1-15、汽車安全管理及獎罰制度 1-16、安全生產(chǎn)檔案管理制度
二、質(zhì)量安全環(huán)境檢查制度 2-1、質(zhì)量安全環(huán)境檢查制度
2-2、質(zhì)量安全環(huán)境處罰實施細則 2-3、質(zhì)量安全環(huán)境信息報告制度
安全生產(chǎn)管理制度
1安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)設(shè)置制度
一、公司成立總經(jīng)理任主任,分管安全副經(jīng)理為副主任的安全生產(chǎn)管理委員會。安全生產(chǎn)委員會行使公司安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的最高權(quán)力。其主要職能是:貫徹執(zhí)行國家、部門、地方及上級主管部門的安全法律、法規(guī)、規(guī)定及各項安全標準、規(guī)范、規(guī)程;制定公司安全工作要求,組織安全檢查,開展各項安全生產(chǎn)管理活動,處理安全事故,決定安全獎懲,對各單位進行安全監(jiān)督管理、考核。二、安全生產(chǎn)管理委員會辦事機構(gòu)為質(zhì)量安全部,配備注冊安全工程師,負責(zé)公司日常安全管理工作。
三、生產(chǎn)單位成立以其行政負責(zé)人任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)落實和執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策制度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)問題。
五、生產(chǎn)單位配備專職安全員。施工項目須按要求配備專(兼)職安全員。2安全生產(chǎn)目標管理及考核獎懲制度
為認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,進一步加強安全生產(chǎn)管理,以責(zé)任落實為重點,按照嚴制度,嚴管理,嚴考核,嚴處理的要求制定本制度。
一、公司年度安全生產(chǎn)目標:1.杜絕重傷及死亡事故,控制輕傷事故的發(fā)生率;2.避免除傷亡事故外的其他經(jīng)濟損失;3.杜絕特大、重大責(zé)任交通事故,避免一般責(zé)任交通事故,減少輕微交通事故。
為確保上述目標實現(xiàn),年初公司與各生產(chǎn)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確定安全生產(chǎn)分目標,年底質(zhì)量安全部提出安全考核意見,并提交公司安全生產(chǎn)委員會討論、通過。
二、安全生產(chǎn)獎罰
1.被地方行政主管部門和行業(yè)主管部門授予安全文明生產(chǎn)榮譽的工地獎勵4000元。
2.對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并及時制止重大事故發(fā)生的個人獎勵2000元。3.對瞞報事故單位進行檢舉揭發(fā)的,給予舉報者獎勵500元。
4.凡對公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,被采納后取得顯著成效的,給予建議者獎勵800元。
5.在省、市安全大檢查中施工現(xiàn)場被發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患,并對公司資質(zhì)造成實質(zhì)性危害的,如公司被停止參加招投標3個月或3個月以上、公司安全年檢不合格等,對該生產(chǎn)單位罰款10萬元。6.項目施工中,因安全文明生產(chǎn)存在問題、發(fā)生安全生產(chǎn)事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,被地方、行業(yè)或主管部門通報批評的或被新聞媒體曝光而嚴重影響公司信譽的,項目經(jīng)理向安委會遞交書面檢查,安委會視情節(jié)嚴重,給予1-5萬元處罰。
三、安全考核獎罰
對公司所屬生產(chǎn)單位進行年終考核,根據(jù)年終考核結(jié)果,經(jīng)公司安委會審核認定,對生產(chǎn)單位予以表彰獎勵及處罰。年度質(zhì)量考核結(jié)果分為良好、合格、基本合格、不合格四個等級。其中良好:得分≥85分;合格:85>得分≥70分;基本合格:70>得分≥60分;不合格:得分<60分。不合格單位及其主要負責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人不得參加年度各類先進評比,其主要負責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人一年內(nèi)不得提拔。安全考核獎罰按以下標準執(zhí)行:
全管理制度的行為或潛在的安全隱患按公司《質(zhì)安環(huán)管理處罰實施細則》進行處罰。3安全生產(chǎn)責(zé)任制
為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第一條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個職工都必須在自已的崗位上認真履行各自的安全職責(zé),實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第二條 公司與分公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)目標及職責(zé)。每個施工項目均應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)簽訂三級安全生產(chǎn)責(zé)任書(分公司與項目部、項目部與班組及管理人員、班組與個人)。
第三條 崗位安全生產(chǎn)職責(zé)(詳見公司安全生產(chǎn)管理職責(zé))4施工項目開工安全驗收制度
一、施工項目開工前報質(zhì)量安全部備案,由分公司安全負責(zé)人進行項目開工前安全驗收,經(jīng)驗收合格后方可開工。
二、進場施工前必須查清工地及附近地區(qū)高壓輸電線路、地下管線、周邊建筑物、場內(nèi)原有的水塘、河道分布、場外交通等情況,對施工環(huán)境作安全評估并采取針對性措施。
三、施工現(xiàn)場應(yīng)做到三通(水、電、路)一平(場地),做好施工中的排水、排污工作。復(fù)雜地質(zhì)條件下施工,應(yīng)注意地表荷載的增加和地下水的變化而引起的土體的位移。
四、施工現(xiàn)場的各類機具設(shè)備、料場、泥漿池、鋼筋棚、道路、泥漿系統(tǒng)等應(yīng)布置合理,保留安全、消防通道,施工區(qū)與生活區(qū)分開并設(shè)隔離帶。工地應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求。
五、工地內(nèi)的危險區(qū)域應(yīng)有安全防護措施和警示標志。施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公室、倉庫、食堂必須配備足夠有效的滅火器材、急救藥品器具。
六、施工現(xiàn)場必須建立項目安全生產(chǎn)制度和臺帳,懸掛五牌一圖。
七、施工項目必須編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,并按規(guī)定編制相關(guān)的施工專項方案;施工、生活用電必須符合有關(guān)規(guī)定和要求。
八、開工前必須對施工人員進行安全教育和安全技術(shù)交底,配備必要的勞動防護用品,建立人員花名冊。 九、開工前,由生產(chǎn)單位安全負責(zé)人組織項目開工安全驗收,確定同意開工或提出書面整改意見,驗收人和被驗收工地負責(zé)人在驗收表上簽字確認。驗收結(jié)果報公司質(zhì)量安全部備案。5安全、技術(shù)交底制度
一、施工項目開工前必須對施工人員進行安全、技術(shù)交底。
二、由項目安全員對施工人員進行安全交底。安全交底內(nèi)容應(yīng)包括: 1.相關(guān)安全法律法規(guī)、現(xiàn)場危險源。
2.工作場所的安全防護設(shè)施,安全注意事項,安全生產(chǎn)紀律。3.不同工種安全操作規(guī)程及操作注意事項。
4.季節(jié)性施工、特殊作業(yè)場所的安全注意事項。5.應(yīng)注意的其它安全問題。
三、由項目技術(shù)負責(zé)人對施工人員進行技術(shù)交底。技術(shù)交底應(yīng)滿足設(shè)計圖紙及變更要求,執(zhí)行和滿足施工工藝、規(guī)范、標準、質(zhì)量評定標準和建設(shè)單位的合理要求。技術(shù)交底內(nèi)容包括: 1.施工范圍、工程量和施工進度要求、施工準備。
公司規(guī)章制度封面2
企 業(yè) 管 理 制 度
編制單位:
編制日期:
匯 編
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2014 年 3 月 目 錄
1、企業(yè)干部要求…8 5、施工技術(shù)制度…13 8、質(zhì)量管理制度…29 11、材料管理制度…34 13、后勤管理制度…37 15、檔案管理制度…………38
公司規(guī)章制度封面3
廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校
教 學(xué) 管 理 規(guī) 章 制 度
東莞衛(wèi)生學(xué)校教務(wù)處編制
目 錄
1.教務(wù)管理人員及教師日常工作流程 … 9 5.骨干教師(含學(xué)科帶頭人)評選辦法…22 9.關(guān)于教學(xué)事故認定和處理的規(guī)定(試行)(附處理表)……27 11.教學(xué)文件及審批制度…… 30 15.教師集體備課制度 32 16.學(xué)校聽課制度…… 33 17.學(xué)校評課制度…… 34 18.學(xué)校課外輔導(dǎo)制度 35 19.學(xué)校排課原則及規(guī)定…… 38 21.教學(xué)工作安排基本原則及課時計算方法…… 39 23.多媒體課件評比辦法(試行)…42 24.教師課堂教學(xué)質(zhì)量測評辦法(附測評表)……43 25.學(xué)??紕?wù)工作規(guī)程(附:國家教委關(guān)于考務(wù)工作的指示)… 46 26.關(guān)于考試命題和教考分離的基本規(guī)定51 29.考試安排及管理規(guī)定……58 34.關(guān)于考試試卷擬制印刷批改查閱和保存的規(guī)定(附學(xué)校試卷 查閱保存確認表)… 58 35.臨床教學(xué)集中見習(xí)課間見習(xí)管理辦法…60 37.關(guān)于實習(xí)安排補充規(guī)定…64 40.實驗室安全管理規(guī)定67
公司規(guī)章制度封面4
篇1:人事管理制度封面 南通德祥金屬容器有限公司
人事管理制度
文件編號: rs-1-001 受控狀態(tài):分 發(fā) 號:
修訂次數(shù):第 0 次更改
持 有 者:
圖片已關(guān)閉顯示,篇2:醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面)大 方 百 合 醫(yī) 院
規(guī)章制度匯編 2011年 編制 前 言
為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗,結(jié)合本院實際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊,要求廣大醫(yī)護人員認真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行。
規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和違反。
這套規(guī)章制度,整理編寫時間倉促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認真負責(zé)、實事求是、有利工作的態(tài)度,及時提出意見,及時修訂或增補,使之日臻完善。
公司規(guī)章制度封面5
大 方 百 合 醫(yī) 院
規(guī)章制度匯編
2011年編制
前言
為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗,結(jié)合本院實際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊,要求廣大醫(yī)護人員認真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行。
規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和違反。
這套規(guī)章制度,整理編寫時間倉促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認真負責(zé)、實事求是、有利工作的態(tài)度,及時提出意見,及時修訂或增補,使之日臻完善。
目錄
1、醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范……………………………………………………1
2、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范……………………………………………………2
3、醫(yī)院職責(zé)范圍 …………………………………………………………3
4、院長職責(zé)………………………………………………………………4
5、副院長職責(zé)……………………………………………………………5
6、辦公室主任工作職責(zé)…………………………………………………6
7、護士長工作職責(zé)………………………………………………………7
8、主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)……………………………………………9
9、主治醫(yī)師職責(zé)…………………………………………………………10
10、住院醫(yī)師職責(zé)………………………………………………………11
11、護士職責(zé)……………………………………………………………13
12、放射科醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………14
13、“B”超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)………………………………………15
14、藥房工作人員職責(zé)…………………………………………………16
15、收費員的職責(zé)………………………………………………………17
16、電腦操作人員職責(zé)…………………………………………………18
17、衛(wèi)生員、清潔工職責(zé)………………………………………………19
18、醫(yī)院辦公制度………………………………………………………20
19、請示報告制度………………………………………………………21
20、會議制度……………………………………………………………22
21、考勤制度……………………………………………………………2
322、聘用制度…………………………………………………………24
23、休假制度…………………………………………………………26
24、安全工作制度……………………………………………………27
25、清潔衛(wèi)生工作制度………………………………………………28
26、物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法………………………………29
27、門診工作制度……………………………………………………31
28、首診負責(zé)制度……………………………………………………32
29、病歷書寫制度……………………………………………………33
30、醫(yī)囑制度…………………………………………………………36
31、處方制度…………………………………………………………37
32、查房制度…………………………………………………………39
33、值班、交接班制度………………………………………………40
34、會診制度…………………………………………………………41
35、病例討論制度……………………………………………………42
36、查對制度…………………………………………………………43
37、轉(zhuǎn)、出診制度……………………………………………………45
38、醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度…………………………………………46
39、檢驗工作制度……………………………………………………47
40、放射工作制度……………………………………………………48
41、理療工作制度……………………………………………………49
42、收費工作制度……………………………………………………50
43、病案管理工作制度………………………………………………51
44、醫(yī)療登記統(tǒng)計工作制度…………………………………………
5245、醫(yī)療事故預(yù)防及管理工作制度…………………………………53
46、護理工作制度……………………………………………………55
47、治療室工作制度…………………………………………………56
48、手術(shù)室工作制度…………………………………………………57
49、病房工作制度……………………………………………………58
50、值班、交接班制度………………………………………………59
51、查對制度…………………………………………………………60
52、物品管理制度……………………………………………………61
53、藥品管理制度……………………………………………………62
54、器械管理制度……………………………………………………63
55、消毒隔離制度……………………………………………………64
56、住院規(guī)則…………………………………………………………65
57、藥房工作制度……………………………………………………66
58、疾病證明書管理制度……………………………………………68
59、醫(yī)院各崗位人員考核標準………………………………………69
公司規(guī)章制度封面6
規(guī)章制度封面模板
【篇1:公司管理規(guī)章制度(封面、目錄)】
企 業(yè) 管 理 制 度 編制單位:
編制日期: 匯 編xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 年 3 月
目 錄
1、企業(yè)干部要求…8 5、施工技術(shù)制度…13 8、質(zhì)量管理制度…29 11、材料管理制度…34 13、后勤管理制度…37 15、檔案管理制度…………38
【篇2:規(guī)章制度封面模板()】
篇1:人事管理制度封面
南通德祥金屬容器有限公司
人事管理制度
文件編號:rs-1-00
1受控狀態(tài):分 發(fā) 號:
修訂次數(shù):第 0 次更改
持 有 者:
圖片已關(guān)閉顯示,篇2:醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面)
大 方 百 合 醫(yī) 院
規(guī)章制度匯編 2011年 編制
前言 為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗,結(jié)合本院實際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊,要求廣大醫(yī)護人員認真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個工作人員熟練掌握和嚴格執(zhí)行。
這套規(guī)章制度,整理編寫時間倉促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認真負責(zé)、實事求是、有利工作的態(tài)度,及時提出意見,及時修訂或增補,使之日臻完善。
【篇3:人事管理制度封面】
南通德祥金屬容器有限公司
人事管理制度
文件編號:rs-1-001
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