下面是范文網(wǎng)小編分享的香水公司崗位職責(zé)4篇(香水公司的職位)，供大家參考。

香水公司崗位職責(zé)1

　　2018公司崗位職責(zé)4篇

　　在石家莊保安公司公司主管的帶領(lǐng)下，周全負(fù)責(zé)小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，確保小區(qū)內(nèi)住戶的人、財、物的絕對平安，為小區(qū)內(nèi)的業(yè)主締造的一個精良的治安秩序和平安的環(huán)境。

　　物業(yè)辦理公司保安員崗?fù)ぢ氊?zé)

　　1、酷愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負(fù)責(zé)小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順?biāo)爝M(jìn)行。

　　2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

　　3、對峙準(zhǔn)繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應(yīng)急處置并庇護(hù)好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

　　4、對峙防備與沖擊處置相連系，進(jìn)行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實時上報物管坐。

　　5、嚴(yán)禁外來閑雜職員進(jìn)入小區(qū)，來訪職員必需掛號，答應(yīng)前方可入內(nèi)。

　　6、對收支車輛和停放車輛要嚴(yán)酷辦理，同一批示，嚴(yán)禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進(jìn)入小區(qū)。

　　7、做好各項掛號及交代班記實。

　　8、公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

　　一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負(fù)責(zé)搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚(yáng)。

　　三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負(fù)責(zé)催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚(yáng)和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

　　四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當(dāng)好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴(kuò)展和成長，過后上報公司主管。

　　五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標(biāo)，負(fù)責(zé)對小區(qū)住戶進(jìn)行法令常識、平安知識的培訓(xùn)。

　　六、擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚(yáng)、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

　　七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

　　八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

　　1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)總公司貨運(yùn)相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作。

　　6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

　　7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位。

　　9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

　　10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

　　12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

香水公司崗位職責(zé)2

　　一、董事長崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

　　2、召集公司董事召開董事會會議；

　　3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議； 4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實施； 5、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo) 7、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決 議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。 9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié) 議。

　　12、按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職 責(zé)。二、副董事長崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作

　　2、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系； 3、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　4、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

　　三、總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實施；

　　2、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

　　3、協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　4、掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展，監(jiān)控及督 導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。6、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件； 7、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展； 8、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　9、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 四、辦公室主任的崗位職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi) 并負(fù)責(zé)公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。2、3、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司本部員工做好本職工作。負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，并監(jiān)督、檢查、落實目標(biāo) 管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，全面管理。 6、負(fù)責(zé)組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進(jìn)行檢查、考核、評定。7、負(fù)責(zé)公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。

　　8、制定并實施行政管理費(fèi)用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。對各部門申報 辦公用品購置計劃進(jìn)行審核。

　　9、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 五、行政人事文員崗位職責(zé)

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向 主管提供人事檔案資料。2、3、4、5、6、7、8、六、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

　　協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓(xùn)工作。

　　認(rèn)真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。做好公司的文秘、打印等工作。完成部門主管交辦的其它臨時性工作。財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、建立、健全公司財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強(qiáng)經(jīng)營管理，反映財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。3、全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作。

　　4、積極為公司經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收 及管理費(fèi)用。

　　6、對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門及有關(guān)部門，如實反映情況。 7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅決抵制不合理、不合法支出。8、完成公司交予的其他工作。七、會計崗位職責(zé)：

　　1、按照國家會計制度，依法進(jìn)行會計日常核算、記帳、復(fù)帳、報帳，做到手 續(xù)完備，帳目清楚。定期報帳，登記會計帳簿，編制會計報表，及時交主管審 核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學(xué)地設(shè)置會計核算程序，正確使用會計帳簿，合理運(yùn)用會計科目，按時 完成記帳，結(jié)帳，報帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和國家財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批 準(zhǔn)的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷。

　　4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及 時整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關(guān)，報支手續(xù)不健全一律不予支付和進(jìn)帳。 6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財務(wù)室的機(jī)密。

　　7、加強(qiáng)支金的管理，負(fù)責(zé)對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進(jìn) 行盤查，寫出盤查表報總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結(jié)時，及時、準(zhǔn)確、完整的編制會計報表，并且對費(fèi)用，成本進(jìn)行分析，寫成書面報告，報總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負(fù)責(zé)處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。 10、對不符合國家《會計法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。八、出納崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財務(wù)會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收 付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將 收付款憑證返回會計處。

　　2、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，在負(fù)責(zé)日?？铐椀牡闹Ц稌r，把好報支關(guān)，對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。

　　4、每日終了時，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對，以保證帳款相符，月終與會計的總帳進(jìn)行核對，以保證帳帳相符。

　　5、每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達(dá)帳項，編制銀 行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對帳單交會計處，同時附銀行對帳單。6、定期編制簡易現(xiàn)金流量表報公司總經(jīng)理。

　　7、對已付的款項，需要報帳的必須及時督促有關(guān)人員報帳，需要入帳的必須 及時交會計辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。

　　8、加強(qiáng)資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資 金情況。

　　9、為了企業(yè)的正常運(yùn)行，當(dāng)企業(yè)資金不足時，要及時上報總經(jīng)理。 10、每次支付款項時，必須做好財務(wù)報銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、按照國家會計制度的規(guī)定，應(yīng)妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報銷記錄 等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。 13、保守公司財務(wù)秘密。

　　14、對不符合國家《會計法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。 15、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。九、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標(biāo)，熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。 3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計劃。5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。

　　7、收集市場信息，掌握市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋 給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

　　10、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

香水公司崗位職責(zé)3

×××公司崗位職責(zé)

　　董事長崗位職責(zé)

　　一、召開和主持董事會會議，檢查董事會會議決議的實施情況，并向董事會提出報告。

　　二、積極支持董事會成員及經(jīng)理的業(yè)務(wù)報告，對公司的重要業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)。

　　三、負(fù)責(zé)定期召開董事長辦公會議，研究公司重大工作事項，并向公司全體員工傳達(dá)國家、省、市的方針、政策，掌握和控制公司發(fā)展的方向和趨勢。

　　四、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案和公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

　　五、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案和通過公司的章程的修正案。

　　六、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　七、提名公司經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準(zhǔn)和備案。決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

　　八、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外各方面的重大關(guān)系，確保公司經(jīng)營工作的順利開展。

　　十、積極履行公司章程規(guī)定和董事會決定的其他職責(zé)和權(quán)利。

　　經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、主持公司日常的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。并定期向董事會報告各項工作的實施情況。

　　二、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作方案和財務(wù)預(yù)算及利潤分配、使用計劃。組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案，確定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)，擬訂公司經(jīng)營規(guī)劃，實施公司

　　各重大經(jīng)營活動。

　　三、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、處理

　　有關(guān)事宜。

　　四、定期召開公司辦公例會，做到有計劃、有組織、有效率

　　地開展各項業(yè)務(wù)工作。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司內(nèi)外各方面的工作關(guān)系。

　　六、負(fù)責(zé)公司全體員工的年度工作考核與獎懲。

　　七、處理董事會交辦的其他事項，執(zhí)行董事會授予的其他權(quán)

　　力。

　　八、決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理，各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　九、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)

　　員工的處分，直至辭退。

　　十、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目流

　　動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

　　十一、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開節(jié)

　　流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　十二、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，督查各分公司搞好生產(chǎn)

　　經(jīng)營。

　　十三、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建

　　立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。

　　十四、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　十五、加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司好的社會形象。

　　十六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社會團(tuán)體工作。

　　十七、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　二、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　三、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　四、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

　　五、有權(quán)向經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合部、財務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)技術(shù)部及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　七、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　九、在經(jīng)理缺席時，受托代行經(jīng)理職務(wù)。

　　十、經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　十一、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　綜合部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)管理公司行政印章，審核以公司名義向外發(fā)布的信息、文件等資訊。

　　二、負(fù)責(zé)制定本部門日常工作計劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。三、協(xié)助董事長、經(jīng)理及公司其他職能部門處理好對外各項社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　四、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品、文件檔案、報刊雜志、信息資料、交通運(yùn)輸工具等內(nèi)部資產(chǎn)管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司的文秘、會務(wù)、檔案管理和建立資料信息中心。辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工、婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治集體工作。七、負(fù)責(zé)董事長辦公會議、經(jīng)理辦公例會的會務(wù)工作。

　　八、協(xié)助經(jīng)理做好人事管理工作，并做好員工的福利、保險等后勤保障工作。

　　九、負(fù)責(zé)本中心機(jī)動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。責(zé)本中心對外接待、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。十、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項，并協(xié)助公司其他部門搞好公司內(nèi)部管理工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)組織財務(wù)核算，制定和完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)公司的會計核算和會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　三、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃，編制和執(zhí)行公司的財務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算，定期考評、分析、診斷，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)。

　　四、積極主動向上爭取資金，合理調(diào)度和使用資金，負(fù)責(zé)各類款項收、付業(yè)務(wù)的審查、稽核和記錄，依法繳納稅費(fèi)。

　　五、參與公司項目決策、對外支出等重大事項的評估分析，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)合同的管理，監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保公司利益不受侵害。

　　六、負(fù)責(zé)會計檔案、各類票證、財務(wù)印章的保管、使用，定期盤查公司資產(chǎn)，確保資金和資產(chǎn)的安全、完整。

　　七、參與公司投資融資計劃的決策和實施。

　　八、積極主動協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外各相關(guān)部門的工作關(guān)系。

　　九、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項，并協(xié)助公司其他部門搞好公司內(nèi)部管理工作。

　　供銷部崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確部門人員崗位質(zhì)量職責(zé)。

　　二、按公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)、技改計劃和增產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)編報申請所需的各類原材料計劃，根據(jù)需求情況按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)儲備。

　　三、負(fù)責(zé)物資的訂購、保管、調(diào)度、管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)對與供應(yīng)有關(guān)的違約事項提出權(quán)益交涉。

　　五、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品配套件的入庫驗收、保管、發(fā)放和成品庫配套庫的管理。

　　六、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)成品以及分管的物資發(fā)出公司證明的簽發(fā)工作。

　　七、負(fù)責(zé)全公司包裝及廢舊物資的回收處理工作。

　　八、充分了解市場信息，加強(qiáng)與供方單位的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門提供情況，低價、優(yōu)質(zhì)搞好物質(zhì)供應(yīng)工作。

　　九、經(jīng)常與財務(wù)室協(xié)調(diào)工作，減少積壓，加速流動資金的周轉(zhuǎn)速率。

　　十、接受經(jīng)理委托代表公司簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同的修訂與管理工作。

　　十一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、信息匯總分析。積極建立銷售網(wǎng)絡(luò)、增加產(chǎn)品銷售量，參與市場競爭，擴(kuò)大銷售市場。

　　十二、負(fù)責(zé)歸口管理合同、訂單評審及售后服務(wù)，歸口管理《顧客滿意度評定程序》。解決顧客投訴提出的問題，給以滿意的回答與解決，讓顧客滿意。

　　十三、負(fù)責(zé)用戶訪問，及時反饋用戶意見，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)傳達(dá)國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。

　　二、組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

　　三、組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗等規(guī)程。

　　四、負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。

　　五、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

　　六、對公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報。

　　七、對公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；組織相關(guān)檢查。

　　八、對質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　九、與供銷部協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

　　十、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門上報的技術(shù)改造項目進(jìn)行審查，并對項目的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

　　十二、編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

　　十三、負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

　　十四、傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

　　十五、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

香水公司崗位職責(zé)4

　　公司崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理工作職責(zé)崗位職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　5、開展企業(yè)形象宣傳活動；

　　6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；

　　8、公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　9、完成董事長臨時下達(dá)的任務(wù)。

　　副總經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、服從總經(jīng)理的工作安排；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時反映情況、反饋信息；搞好部門配合、綜合協(xié)調(diào)；對工作和計劃實施督辦和檢查；

　　3、發(fā)行前擬出發(fā)行計劃，每月發(fā)行后召開發(fā)行會，做出發(fā)行總結(jié)報告；

　　11、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿；

　　12、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；

　　13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理。搞好員工的招聘、培訓(xùn)、任用、晉升、考核、獎懲、解聘等工作；

　　14、完成公司年度業(yè)績考核；

　　16、員工績效考核，每月10日前對各部門進(jìn)行細(xì)化考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。

　　17、雜志印刷前與印廠的核價工作，每月雜志最終稿子傳印廠前與印廠確定當(dāng)期印刷費(fèi)，并填寫印刷費(fèi)申請單報批領(lǐng)導(dǎo)后轉(zhuǎn)至財務(wù)部。

　　18、雜志廣告審查工作，對每期廣告版面嚴(yán)格審查，嚴(yán)格執(zhí)行工商局關(guān)于廣告審查的規(guī)定，杜絕出現(xiàn)違規(guī)廣告。

　　22、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò)，掌握客戶的需要，關(guān)注其他媒體的動態(tài)，并及時反饋給公司。

　　23、時刻關(guān)注市場動態(tài)，并做記錄。

　　出納員工作職責(zé)：

　　1、在財務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行公司的財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定。

　　2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳?，F(xiàn)金及對賬單核對情況，每日盤點(diǎn)核對現(xiàn)金及銀行對賬單，無錯漏，及時與銀行定期對賬，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

　　3、根據(jù)原始憑證，每日進(jìn)行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù)，收付款時應(yīng)認(rèn)真復(fù)查原始憑證及付款單，保證會計憑證準(zhǔn)確無誤。

　　4、負(fù)責(zé)支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應(yīng)分別保管。

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)費(fèi)用、利息、租金、水電費(fèi)的計算以及收付業(yè)務(wù)。

　　6、根據(jù)審核無誤的納稅資料，到稅務(wù)部門辦理稅金的交納工作。

　　7、負(fù)責(zé)個人所得稅代繳申請事項。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務(wù)的報銷。

　　9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結(jié)，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財務(wù)收支審批制度。

　　12、檔案保存，空白支票，作廢支票及銀行對帳單、工資表等財務(wù)檔案的保存。

　　13、對庫存頂賬物品做到賬目清晰、出入審批，按時盤點(diǎn)公司庫存物品，并及時做好物頂物品的進(jìn)出庫登記，審核手續(xù)齊全。

　　14、制表及時與準(zhǔn)確度，每月5日前上報回款表，15號之前編制現(xiàn)金回款表、員工工資表、現(xiàn)金提成表、物頂提成表和計件表并按時交給主管、總編、董事長審核簽字。

　　15、匯款及支出以及款項到付的時間效率，各項匯款、支出準(zhǔn)確及時，客戶到賬款項時應(yīng)及時核對匯款人信息，將匯款客戶名稱告知相應(yīng)業(yè)務(wù)責(zé)任人。

　　16、日記賬登記情況，建立、健全現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證做到日清月結(jié)。 會計主管職責(zé)：

　　1、組織財務(wù)人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。

　　2、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握有關(guān)財政稅務(wù)政策的動向。

　　3、嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，掌握市場信息，審核報銷憑證，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報銷審批制度。

　　4、熟悉所有合同，督促本部門有關(guān)人員重視應(yīng)收款項的催收工作，加速資金回籠。超過規(guī)定時間造成違約的，及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施。

　　5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向董事長和總編提出建議。

　　6、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度。

　　7、保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

　　8、對公司財務(wù)專用章的使用進(jìn)行監(jiān)管。

　　9、承辦董事長、總編交辦的其他工作。

　　10、會計核算，完成會計憑證的審核、錄入，正確處理會計業(yè)務(wù)。

　　11、賬本登記情況，各總帳及明細(xì)帳的登記是否規(guī)范無錯漏。

　　12、納稅核算及繳納，正確核算納稅金額及時繳納稅款。

　　13、財務(wù)服務(wù)，員工提交差旅費(fèi)及各項報銷單據(jù)，3個工作日內(nèi)審核完畢，包括發(fā)行、郵寄費(fèi)等。

　　14、報稅時間，每月定期編制報表，7日之前報稅，10日之前向稅務(wù)各部門提交報表。

　　15、印章、發(fā)票、收據(jù)的管理，公司印章的使用是否合理及登記，發(fā)票收據(jù)的使用及登記。

　　16、及時開具發(fā)票、收據(jù)，并做好登記。

　　17、廣告合同及應(yīng)收款的統(tǒng)計、提醒及告知。每月16-31日前做好美圖生活合同的統(tǒng)計、廣告業(yè)務(wù)的統(tǒng)計及應(yīng)收款項的統(tǒng)計。業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：

　　1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。

　　2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司雜志廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。

　　3、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得私自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。

　　4、對各項廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；

　　6、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。

　　7、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報告。

　　8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 駕駛員工作職責(zé)：

　　1、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，按規(guī)定進(jìn)行檢查和日常保養(yǎng)，每天保持全車整潔。

　　2、珍惜油料，掌握油材消耗規(guī)律，保證車輛處在良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。

　　3、學(xué)習(xí)各項安全措施，正確駕駛車輛，不帶故障出車和行駛，做到出車前、途中、返回后檢查，防止發(fā)生交通事故。

　　4、自覺的遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。

　　5、及時辦理車輛的年審、保險工作，并將年審和保險有關(guān)手續(xù)到行政部備案。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　7、每晚下班后無業(yè)務(wù)需要，需把車停放院內(nèi)，不得私自開走。

　　8、違章行使及停放的罰單，單位不予報銷，由個人承擔(dān)。

　　9、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)發(fā)行期間的工作。

　　10、不得有弄虛作假、瞞報發(fā)票等行為。

　　11、沒有總經(jīng)理交代，不能隨意動用公司車輛。 設(shè)計師工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)雜志廣告設(shè)計，熟練使用Photoshop、id等設(shè)計軟件。

　　2、欄目編排設(shè)計。

　　3、畫冊或其它宣傳冊的設(shè)計。

　　4、與客戶進(jìn)行良好的溝通，按時完成廣告的定稿。做到無投訴。對不合要求的客戶資料提出異議并及時向執(zhí)行主編反映。

　　5、不斷的學(xué)習(xí)、借鑒高檔雜志的設(shè)計風(fēng)格，提高自己的設(shè)計水平。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　7、見工作單做設(shè)計稿，工作中做到無投訴，保持雜志風(fēng)格，通過自己設(shè)計的稿件說服客戶直至定稿。

　　8、保證雜志設(shè)計風(fēng)格時尚、生動、大氣。

　　9、認(rèn)真高效完成每期資訊設(shè)計。

　　10、按時保質(zhì)地完成客戶稿件。

　　11、負(fù)責(zé)客戶自帶稿件審查工作，差錯率為零。

　　12、畫冊及其他印刷品的設(shè)計工作。

　　13、所有印刷品印刷前的審核工作。

　　14、每月電子雜志上傳工作，雜志電子版存檔工作。每期雜志完結(jié)后要將客戶簽字稿及雜志刻錄盤送至行政保存。

　　15、對所需物品（如圖庫、圖書）及客戶提供的資料要妥善保管。 行政專員工作職責(zé)：

　　3．負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。4.組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理。搞好員工的招聘、培訓(xùn)、任用、晉升、考核、獎懲、解聘等工作。6.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。7.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、手提電話、計算機(jī)、手提計算機(jī)的管理和使用。

　　10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工福利、衛(wèi)生保潔、電話服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　11.負(fù)責(zé)豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。兼管公司職代會和工會。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作。

　　13、做好辦公室人員考勤和處理各種假期。

　　14、管理公司的公共衛(wèi)生，對每天的值日生進(jìn)行監(jiān)督。

　　16、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)，包括打印機(jī)、傳真機(jī)、電腦等。

　　17、接聽電話，收發(fā)傳真、信件和報刊，做好電話記錄。

　　18、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門。

　　19、做好檔案入庫、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)工作。 20、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。

　　21、配合綜合部經(jīng)理完成各部門人員配置工作。

　　22、管理公司車輛，安排工作用車，并做好相關(guān)用車記錄，每月統(tǒng)計車輛里程數(shù)；

　　23、每月5日之前上交考勤表。

　　27、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 文案工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行主編策劃每期雜志的專題、搜集內(nèi)容、包裝各欄目。

　　3、按時、保質(zhì)完成手上的寫作任務(wù)。做好文字與設(shè)計的銜接工作（特殊月份可隨時調(diào)整），文字組稿完畢后需及時告知編務(wù)部主管，由編務(wù)部主管視情況安排設(shè)計師進(jìn)入設(shè)計階段。

　　4、認(rèn)真與客戶和市場人員交流，最大化的體現(xiàn)客戶要求。

　　5、能夠和設(shè)計師進(jìn)行有效的溝通，并綜合彼此的意見提供優(yōu)秀創(chuàng)意。

　　6、協(xié)調(diào)好市場人員與設(shè)計師之間的工作。

　　7、引導(dǎo)客戶接受《美圖生活》的文案創(chuàng)意，和客戶溝通要做到不卑不亢，有思想、有見地。

　　9、不斷學(xué)習(xí)，拓展寫作策劃能力，力爭創(chuàng)作出更優(yōu)秀的原創(chuàng)文案作品。

　　10、每期增加具有可讀性的原創(chuàng)版面，除每月固定版塊資訊外，每月保持至少2P以上的原創(chuàng)稿件（要求接地氣、以身邊的人和事為主）。

　　11、滿足客戶對文字方面的要求，做到無投訴，認(rèn)真與客戶和業(yè)務(wù)員溝通，最大化的體現(xiàn)客戶要求（資訊類稿件）。

　　12、負(fù)責(zé)各欄目及廣告客戶的拍照工作，協(xié)調(diào)攝影機(jī)構(gòu)安排欄目人物、客戶產(chǎn)品的拍照，杜絕出現(xiàn)因攝影機(jī)構(gòu)沒空而耽誤客戶定稿的正常進(jìn)度。

　　13、文字和圖片相結(jié)合，與設(shè)計及時溝通，和設(shè)計師進(jìn)行有效溝通，達(dá)成優(yōu)秀的創(chuàng)意。

　　14、嚴(yán)格完成雜志校對工作，認(rèn)真、仔細(xì)檢查校對雜志內(nèi)容文字，差錯率為零。

　　15、負(fù)責(zé)完成活動策劃及廣告策劃工作。

　　16、積極尋找各欄目人物，完成每月特輯、人物、伊人說、專題等人物的信息采集工作，并將當(dāng)月發(fā)布的雜志及時送達(dá)至當(dāng)期拍照客戶手中。 策劃部工作職責(zé):

　　1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、定期舉辦有聲有色的會員活動，以月為單位；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理的策劃方案；

　　4、負(fù)責(zé)雜志每期主題的策劃；

　　5、負(fù)責(zé)公司所有活動的策劃、招商、組織、運(yùn)營并執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)與各大媒介資源聯(lián)絡(luò)并掌控；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 微信專員工作職責(zé)：

　　1、獨(dú)立運(yùn)營、管理美圖生活微信運(yùn)營平臺。

　　2、微信營銷活動宣傳，更好地提升客戶對美圖的形象。

　　3、建立有效運(yùn)營手段，提升訂閱數(shù)和用戶活躍度。

　　4、跟蹤微信推廣效果。

　　5、根據(jù)客戶需求組織微信線上/線下活動。

　　6、為美圖客戶提供增值服務(wù)。

　　7、公司網(wǎng)站及美圖生活QQ群內(nèi)容更新及維護(hù)。

　　8、服從管理、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

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