下面是范文網(wǎng)小編收集的區(qū)人社局上半年推動事業(yè)發(fā)展工作安排2篇(年人社局上半年工作匯報)，供大家品鑒。

區(qū)人社局上半年推動事業(yè)發(fā)展工作安排1

　　xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市人社局的精心指導下，我局堅決扛起疫情防控重大政治責任，切實主動發(fā)揮人社部門職能作用，全面落實優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，在切實降低企業(yè)用工成本、強化企業(yè)人才保障、增強人社公共服務能力上出實招、收實效，實現(xiàn)了疫情防控和業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，開創(chuàng)了xx人社事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，先后獲評x市示范化“五化”黨支部、全區(qū)“xxxx年事業(yè)單位脫貧攻堅集體嘉獎”“全民國防教育工作先進單位”“機關五化黨支部”等表彰獎勵，繼續(xù)保持“x市文明標兵單位”，《人民日報》《勞動保障報》等媒體相繼報道我局經驗做法

　　一、彰顯職能作用，主動服務xx中心大局

　　主動把人社工作放到疫情防控第一線、放到全區(qū)復工復產中去思考、去謀劃、去推進，著力服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局。

　　一是主動服務企業(yè)抗擊疫情。主動對接可孚醫(yī)療、比亞迪汽車等區(qū)內重點企業(yè)，利用網(wǎng)絡平臺線上發(fā)布招工信息，滿足企業(yè)復工、產能擴大的需求，一方面支持防疫物資生產企業(yè)，一方面保障民生企業(yè)穩(wěn)定有序，實現(xiàn)了用工需求動態(tài)清零。率先推出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的線上招聘平臺，開展“春風行動”暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡雙選會，求職、面試等環(huán)節(jié)均實現(xiàn)了“零接觸”“不見面”溝通，為xxx家企業(yè)發(fā)布崗位信息xxxxx個，達成就業(yè)意向xxxx人。先后派出x支小分隊赴桑植、鳳凰、龍山、溆浦等地開展用工招聘，達成就業(yè)意向xxx人。落實疫情防控期間社保減免政策，共為x萬余家參保單位減免社會保險費x.xx億元（不含醫(yī)療保險）。

　　二是加快建設xx人才高地。疫情防控期間，廣泛動員x愿景、x泰啟等人力資源服務機構短期內招工xxxx余人，大力緩解了企業(yè)用工難題。落實人才政策，為xxxx人發(fā)放高校畢業(yè)生租房和生活補貼xxxx.x萬元、為xxx人發(fā)放留學歸國人員租房和生活補貼xxx.x萬元、為xxx人發(fā)放職業(yè)技能晉級獎勵xxx.x萬元。開展政府補貼性職業(yè)技能培訓xxxxx人次，其中農村轉移就業(yè)勞動者培訓xxxx人，排名內五區(qū)第一，線上職業(yè)技能培訓被x都市頻道專題報道。認真落實專業(yè)技術人員職稱評審各項政策，圓滿完成土建工程、教育、衛(wèi)生、大工程等各系列資格審核，全年共向省市推薦申報大工程系列中級職稱xxx人，教育、土建等系列高級職稱xxx人，認定初級職稱xx人、中級職稱xx人，評審通過教育系列中級職稱xxx人。

　　三是大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。成功組織第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx區(qū)選拔賽，為xx個項目和xx個優(yōu)秀組織單位共發(fā)放獎金xx.x萬元。指導區(qū)內xxx家企業(yè)申報x市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目，向x市人社局推薦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目xx個、一次性創(chuàng)業(yè)補貼xx家單位、場租補貼xx家單位。率全市內五區(qū)之先，開展區(qū)一級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目申報，集中評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目xx個，扶持資金xxx萬元。

　　四是全面助力精準脫貧攻堅。嚴格按照“xxx”就業(yè)援助標準，圍繞“穩(wěn)定就業(yè)、就近就業(yè)、提升就業(yè)”，動員全局力量先后x次到村摸底核實，更新xxx名貧困勞動力個人信息。點對點上門走訪，并指導就業(yè)xxx戶xxxx人次，推送崗位信息xxxx條。新增掛牌x家就業(yè)扶貧車間，實現(xiàn)xx鎮(zhèn)xx名貧困勞動力就近穩(wěn)定就業(yè)。疫情防控期間，出臺《xx區(qū)疫情防控臨時性崗位開發(fā)實施方案》，為貧困勞動力設置疫情防控臨時性公益崗位xxx個。今年x月上旬，圓滿迎接了國家脫貧攻堅工作普查，區(qū)內貧困戶滿意度、省級普查事后質量抽查合格率均為xxx%。xx月中旬，我區(qū)成功接受了省脫貧攻堅考核組的實地考核，圓滿實現(xiàn)就業(yè)扶貧迎檢工作零差錯、零失誤、評滿分。

　　二、奮力攻堅克難，持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)

　　面對突如其來的疫情，以非常之舉、非常之力、非常之功，最大限度降低疫情對人社工作的影響，以人社干部的辛勞指數(shù)換取人民群眾的幸福安寧。

　　一是保持城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，啟動“樂業(yè)xx、職贏未來”高校畢業(yè)生就業(yè)服務季專題就業(yè)服務活動，推進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，高效完成了比亞迪、曉光模具等重點企業(yè)的用工服務。全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxxx人、失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人、就業(yè)困難對象再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，控制在內五區(qū)最低位。全面助力高校畢業(yè)生和就業(yè)困難對象靈活就業(yè)，為xxxx位就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼xxxx萬元。

　　二是穩(wěn)步提升社會保險待遇水平。全區(qū)x.xx萬人企業(yè)退休人員養(yǎng)老金順利實現(xiàn)“十五”連調，人均養(yǎng)老金待遇達xxxx元，喪葬費和撫恤金標準逐年提高。全年發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金x.x億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金x.x億元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險對符合參保條件且有意愿參保的人群覆蓋率達到xxx%，享受待遇x萬余人，xxxx年x月起基礎養(yǎng)老金標準達到xxx元/月/人。優(yōu)化審核流程，采取養(yǎng)老、醫(yī)療一體化的退休審批措施，建立多崗復審的聯(lián)合審批制度，將退休審批業(yè)務由固定時段改為工作日實時辦理。嚴格把好退休審批關、待遇核發(fā)關，做到養(yǎng)老金發(fā)放準確、安全。按照“收支兩條線”嚴格管理社保基金，開展社?；饘ｍ棛z查活動，加強社?；鸨O(jiān)管軟件的實施應用，嚴厲打擊欺詐行為。指導全區(qū)退休人員通過手機下載APP、自助辦理養(yǎng)老金人臉識別資格認證，從源頭上防止基金流失，x-xx月排查重復領取養(yǎng)老金待遇xx人，死亡違規(guī)領取待遇人員xx人，服刑人員違規(guī)領取待遇x人，追回基金共計xx.xx萬元。三

　　是大幅提升人社公共服務能力。組織開展xxx余家企業(yè)進行薪酬調查，完成數(shù)量排名全市第一。組織區(qū)內xx家企業(yè)建立勞動關系監(jiān)測點，實時搜集企業(yè)存在困難并幫助解決。辦理勞動用工備案xx件、市委書記信箱、區(qū)長信箱xx件、xxxxx工單xxxx件、xx件。xxxxx熱線工作滿意度排名區(qū)直機關前列。積極推行社會保險業(yè)務“網(wǎng)上辦、就近辦、自助辦”，在區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊大廳設置社保專窗，開展企業(yè)開辦、注銷“一站式”服務；配合xx經開區(qū)一站式服務中心開展“幫代辦”服務，方便園區(qū)企業(yè)辦理社保業(yè)務。為xx個人力資源機構頒發(fā)了許可證，為x個職業(yè)技能培訓機構辦理許可，x個職業(yè)技能培訓機構辦理增項。完成了xxx項行政權力、xxx項公共服務的清理，簡化辦事流程，提高辦事效率。

　　四是有效維護勞動者合法權益。通過線上網(wǎng)絡直播宣講、線下組織企業(yè)培訓的方式，組織勞動法規(guī)培訓xx次。受理群眾舉報、投訴xxx起，做到有案必查，有查必果，為xxx人追回勞動報酬xxxx.xx萬元。堅持“調解為主、效率優(yōu)先”原則，充分發(fā)揮兼職仲裁員隊伍積極性，公平、公正處理了xxxx起勞動爭議案件，為勞動者挽回經濟損失xxxx余萬元。聯(lián)合區(qū)人民法院，成立全省首個勞動爭議一站式調解工作室。完善基層“互聯(lián)網(wǎng)+”調解機制，成立了一支由法院、人社局、街道（鎮(zhèn)）人社站調解員及社區(qū)人社服務中心調解員組成的隊伍，采取線上、線下相結合的方式，對勞資糾紛就近、靠前調解。立案前成功調解案件xxx余件，庭審前調撤案件xx件。

　　三、堅守民生底線，大力推動事業(yè)協(xié)調發(fā)展

　　始終強化責任擔當，認真對照人社主責、爭先標準、上級要求，在疫情防控斗爭中挺身而出、扎實工作，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

　　一是確保社會保障全面覆蓋。全區(qū)正常參保單位x.xxx萬家，企業(yè)基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)參保人數(shù)分別為xx萬人、xx萬人、xx萬人，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)xxxxx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保xxxxx人。全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金xx.xx億元（不含減免的x.x億元）。被征地農民社會保障工作共完成xx個項目（批次）xxxx人的社保納入。配合區(qū)退役軍人事務局共完成xxxx人次的資格核查，實際完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳xxxx人次。按質按量完成央企、省企退休人員社會化管理移交工作，共接收xxx家企業(yè)共xxxxx人。

　　二是確保農民工工資按時支付。堅持“重預防、暢渠道、嚴執(zhí)法、強制度”的工作方針，形成部門聯(lián)點、考核驅動的工作格局。創(chuàng)新啟動“七個一”專項行動，即：一次拉網(wǎng)排查、一次溫馨提示、一次全域宣傳、一次重點約談、一次集中執(zhí)法、一次聯(lián)合懲戒、一次“無欠薪項目”評比，實現(xiàn)源頭防控。同時，強化與刑事司法銜接，打擊惡意欠薪行為，向公安部門移送涉嫌犯罪案件x起，對x家欠薪企業(yè)實施聯(lián)合懲戒。全年辦理農民工勞動報酬保證金核費xxx家，完成繳費xxxx.xxx萬元，確保新開工項目開設農民工工資專用賬戶覆蓋率達xxx%，未發(fā)生一起農民工討薪群體性或極端事件。依據(jù)《保障農民工工資支付條例》，辦理了全省首例責令施工總承包單位先行清償農民工工資的案件，總包單位xx有限公司提起訴訟，x鐵路法院一審當庭宣判，駁回了該公司的訴訟請求。

　　三是確保民生實事工程進展順利。今年，我區(qū)承擔重點民生實事項目指標共xx項，其中省考項目xx項、“一圈兩場三道”項目x項、市考項目xx項。作為民生實事工程牽頭部門，我局始終堅持“真情實感、真抓實干、真金實銀”的理念，切實加強統(tǒng)籌、強化責任到位、加大協(xié)調力度、狠抓督查落實，確保了xx項指標圓滿、超額完成任務，整體情況居內五區(qū)前列。四是確保人事管理優(yōu)質高效。堅持凡進必考、過程公開、全程監(jiān)督原則，面向社會組織事業(yè)單位招聘選調工作x次，為xx區(qū)公開招聘（選調）工作人員、文字綜合人員xx名，選聘特殊人才xx名、名優(yōu)骨干教師xx名、招聘教師xxx名，招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員xx名，考試規(guī)模、人員數(shù)量、工作效率均居x市內五區(qū)前列，延續(xù)我區(qū)公開招考“零事故”記錄。首次面向社區(qū)（村）黨組織書記通過考核招聘x名街道（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。牽頭做好xxxx年度機關事業(yè)單位xxxx余名工作人員的考核工作，審核嘉獎xxx人，記三等功（記功）xx人。繼續(xù)完善x市機關事業(yè)單位人事人才綜合信息管理平臺建設，嚴格辦理新進人員、人員異動、職務晉升、技術崗位等級晉升等各類異動手續(xù)。

　　xxxx年，我局團結實干、銳意進取，各項目標任務圓滿超額完成，得到了上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的肯定，但有些工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼還有差距。新的一年，我們將進一步開拓創(chuàng)新、團結拼搏，奮力開創(chuàng)xx人社事業(yè)新局面，為打造全國一流強區(qū)作出新的更大貢獻！

區(qū)人社局上半年推動事業(yè)發(fā)展工作安排2

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