下面是范文網(wǎng)小編分享的車(chē)間班長(zhǎng)崗位責(zé)任3篇 生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)的崗位職責(zé)，以供參考。

車(chē)間班長(zhǎng)崗位責(zé)任1

　　車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任制度

　　總則

　　根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全和完善車(chē)間管理制度，結(jié)合實(shí)際情況，做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,特制定車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任制度。

　　車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任制度是工作效能建設(shè)的基本制度，是履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)車(chē)間管理人員、車(chē)間維修人員及員工績(jī)效考評(píng)的主要依據(jù)。按照職、責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，實(shí)現(xiàn)以事定崗和以崗定人，根據(jù)工作任務(wù)的需要確定崗位，按照崗位要求確定人員，力求精干，克服因人設(shè)事，因人設(shè)崗的現(xiàn)象，按實(shí)際需要定崗、定員。

　　一車(chē)間主任崗位責(zé)任制度

　　1、崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守公司及本單位的各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的管理與監(jiān)督。 負(fù)責(zé)本車(chē)間安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常有序運(yùn)行。 抓好車(chē)間規(guī)范管理，科學(xué)文明組織生產(chǎn)。 帶好隊(duì)伍，苦練內(nèi)功，全面提高職工素質(zhì)。

負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理。

負(fù)責(zé)本車(chē)間工具、護(hù)具、儀表管理。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　2、工作標(biāo)準(zhǔn) 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和節(jié)支降耗工作，認(rèn)真開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽、考核工作。

強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，合理分配車(chē)間內(nèi)部勞動(dòng)力;主持車(chē)間安全活動(dòng)，并參加各班組安全活動(dòng)和安全大檢查。

建立健全崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)組織職工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)和班組建設(shè)，明確崗位職責(zé)，維護(hù)計(jì)劃生產(chǎn)秩序的嚴(yán)肅性。

堅(jiān)持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術(shù)措施、勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)、組織解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

主持車(chē)間生產(chǎn)行政會(huì)議，檢查布置工作，組織車(chē)間技術(shù)革新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合，提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，充分發(fā)揮民主管理。

認(rèn)真組織員工的安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，調(diào)動(dòng)職工的安全工作積極性，堅(jiān)持安全與操作合格考核。杜絕無(wú)證上崗。

做好設(shè)備年檢的監(jiān)督、驗(yàn)收工作，保證設(shè)備的安全連續(xù)運(yùn)行。

按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)工具、護(hù)具、儀表等進(jìn)行定置管理，擺放有序。

及時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　3、崗位責(zé)任

對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中出現(xiàn)問(wèn)題承擔(dān)直接責(zé)任。

對(duì)電氣設(shè)備存在問(wèn)題承擔(dān)直接責(zé)任。

對(duì)工作中出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故承擔(dān)直接責(zé)任。

對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的違規(guī)操作承擔(dān)直接責(zé)任。

　　4、工作權(quán)限

負(fù)責(zé)車(chē)間全面行政管理工作，是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

檢查車(chē)間生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況。

　　二班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制度

　　1、崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合理組織生產(chǎn)，加強(qiáng)車(chē)間員工之間的協(xié)作，隨時(shí)掌握車(chē)間進(jìn)度，保證質(zhì)量按時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

加強(qiáng)設(shè)備管理，保障設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常。經(jīng)常對(duì)使用的設(shè)備、防護(hù)用品和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真檢查每道工序的質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并且及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠。

合理分配安排工作，及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利

　　正常進(jìn)行。嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，節(jié)約用電，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。

做好班前班后的安全檢查，做好各個(gè)崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。有權(quán)禁止車(chē)間人員的違章作業(yè)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

工作細(xì)心認(rèn)真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理，搞好車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產(chǎn)。

實(shí)行規(guī)范化操作，不斷提到技術(shù)技能。熟練掌握工藝、設(shè)備操作技術(shù)。開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，幫助車(chē)間新員工提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常組織員工探討生產(chǎn)情況和工藝上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見(jiàn)，提出改進(jìn)設(shè)想，努力提高車(chē)間員工的凝聚力。

　　三車(chē)間維修人崗位責(zé)任制度

　　1、崗位職責(zé)

　　1、在車(chē)間主任及班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)和車(chē)間的各種內(nèi)部管理規(guī)定。

　　3、檢修工要對(duì)所管轄設(shè)備的檢修質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及檢修用工、用料負(fù)責(zé)。

　　4、檢修工要對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備狀況負(fù)責(zé)，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

(1)對(duì)正常運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行定期檢查。

(2)檢修前對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查。

(3)設(shè)備解體進(jìn)行徹底全面檢查。

(4)檢修后對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收檢查。

　　5、檢修工要對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工藝負(fù)責(zé)，保證設(shè)備部件完損，組裝正確，標(biāo)志及信號(hào)齊全，設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)清潔，若負(fù)責(zé)人未參加檢修，則由檢修負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　6、檢修工要對(duì)所管轄設(shè)備的技術(shù)記錄的完整性和正確性負(fù)責(zé)。

　　7、檢修工要定期參加所負(fù)責(zé)設(shè)備的評(píng)級(jí)和鑒定工作。

　　8、檢修工要掌握和熟悉所負(fù)責(zé)設(shè)備的有關(guān)規(guī)程、圖紙、資料以及備品備件的儲(chǔ)備情況。

　　9、檢修工對(duì)于沒(méi)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和重大特殊檢修項(xiàng)目沒(méi)有保證措施的檢修工作有權(quán)不執(zhí)行。

　　10、配件的材料不符合規(guī)程規(guī)定或措施要求的，檢修工有權(quán)不使用，若限于客觀條件需代用，所產(chǎn)生問(wèn)題則應(yīng)由批準(zhǔn)使用的人負(fù)責(zé)。

　　11、檢修工對(duì)他人所檢修的設(shè)備，質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)有權(quán)不驗(yàn)收。

　　12、服從車(chē)間管理，做到24小時(shí)不間斷值班，值班期間負(fù)責(zé)當(dāng)值衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

　　13、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)交給的其他任務(wù)。

　　四車(chē)間作業(yè)員工崗位職責(zé)

　　1、崗位職責(zé)

在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排。

嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

苦練基本功，積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌，及時(shí)正確填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。

定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔、走道通暢。

隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫(xiě)“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。

按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。

　　2、職權(quán)

車(chē)間組長(zhǎng)依公司和上級(jí)主管授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)。

對(duì)上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。

前工序作業(yè)交接和配合的要求與監(jiān)督權(quán)。

工序作業(yè)方法、生產(chǎn)流程及工藝改進(jìn)的建議權(quán)。

各種違反安全生產(chǎn)、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、設(shè)備管理、5S規(guī)范等規(guī)定的行為的制止和上報(bào)的責(zé)任和權(quán)利。

　　3、責(zé)任

因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

自身原因影響車(chē)間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。

自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費(fèi)。

違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。

違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

車(chē)間班長(zhǎng)崗位責(zé)任2

　　崗位責(zé)任制

　　一、車(chē)間主任崗位職責(zé)：

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)車(chē)間人員定崗、工藝、設(shè)備、資金、能源、物料及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，是車(chē)間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；對(duì)車(chē)間的運(yùn)行、檢修和行政管理負(fù)全面責(zé)任。

　　2、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，努力做到文明生產(chǎn)，投入和產(chǎn)出指標(biāo)達(dá)到行業(yè)同類(lèi)型設(shè)備先進(jìn)水平，防范人身事故和重大設(shè)備事故，防范火災(zāi)和爆炸事故。

　　3、具體負(fù)責(zé)車(chē)間的組織建設(shè)和思想建設(shè)，保障車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

　　4、及時(shí)將公司的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、精神、要求，傳達(dá)到部門(mén)每一位員工，做好思想交流和工作溝通，準(zhǔn)確解答員工的疑惑。

　　5、注意改善員工的勞動(dòng)條件，做好人身防護(hù)工作。

　　6、完成主管部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　7、對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)有指揮權(quán)。

　　8、對(duì)車(chē)間行政工作中的問(wèn)題有決策權(quán)。

　　9、在上級(jí)規(guī)定范圍內(nèi)有權(quán)進(jìn)行車(chē)間的考核工作。

　　10、有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)的職工進(jìn)行處理和處分。

　　二、工藝副主任崗位職責(zé)：

　　1、配合主任搞好車(chē)間生產(chǎn)管理工作，確保車(chē)間工藝運(yùn)行正常穩(wěn)定。

　　2、配合調(diào)度室進(jìn)行所屬能源供應(yīng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝工程師、工段長(zhǎng)及崗位操作人員的日常考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝技術(shù)和媒介物使用管理工作。

　　5、檢查本車(chē)間的工藝指標(biāo)執(zhí)行情況，并對(duì)本車(chē)間的工藝指標(biāo)更改、指標(biāo)考核及獎(jiǎng)罰進(jìn)行審核。

　　6、提出車(chē)間工藝方面培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督操作人員的技能培訓(xùn)情況，并審核考核結(jié)果及人員的評(píng)定情況。

　　7、有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)的職工進(jìn)行處理和處分。

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　三、設(shè)備副主任崗位職責(zé)：

　　1、配合主任完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保本車(chē)間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)本車(chē)間設(shè)備技術(shù)及設(shè)備管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備工程師、維修班長(zhǎng)及維修工的日?？己斯芾砉ぷ鳌?/p>

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)間備品備件的使用管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃編制、材料、工器具的審定和落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理和大、小修、技術(shù)改造項(xiàng)目的編制及實(shí)施。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)檢修、技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用等方面工作。

　　9、負(fù)責(zé)健全檢修管理制度和設(shè)備管理制度。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　四、安全副主任崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間安全環(huán)保質(zhì)量計(jì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)安全員及崗位人員的考核管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)車(chē)間衛(wèi)生考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施執(zhí)行情況，制止和查處違章現(xiàn)象。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)，對(duì)違章情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況，排查設(shè)備缺陷和安全隱患。

　　7、對(duì)不安全隱患，有權(quán)要求其限期整改，對(duì)威脅安全和可能造成事故的操作，責(zé)令其停止工作。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　五、鍋爐工段長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)鍋爐工段生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行情況和工段內(nèi)設(shè)備檢修管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)鍋爐工段崗位人員的日常培訓(xùn)考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)鍋爐工段各崗位的衛(wèi)生檢查管理工作。

　　4、全面負(fù)責(zé)鍋爐工段各崗位的安全管理工作，是本工段的安全第一負(fù)責(zé)人。

　　5、負(fù)責(zé)鍋爐工段與車(chē)間、公司之間的聯(lián)絡(luò)工作。

　　6、參與鍋爐工段各崗位人員技能培訓(xùn)及人員考核評(píng)審工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　六、機(jī)電工段長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本工段（包括汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、空冷島）生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行情況和工段內(nèi)設(shè)備檢修管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)電工段崗位人員的日常培訓(xùn)考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)電工段各崗位的衛(wèi)生檢查管理工作。

　　4、全面負(fù)責(zé)機(jī)電工段各崗位的安全管理工作，是本工段的安全第一負(fù)責(zé)人。

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)電工段與車(chē)間、公司之間的聯(lián)絡(luò)工作。

　　6、參與機(jī)電工段各崗位人員技能培訓(xùn)及人員考核評(píng)審工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　七、工藝工程師崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的工藝技術(shù)管理及考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)、報(bào)表記錄、崗位練兵的檢查、考核與管理。

　　3、負(fù)責(zé)各種物料統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)崗位人員的技能培訓(xùn)和人員考評(píng)工作。

　　5、結(jié)合裝置實(shí)際運(yùn)行狀況，提出可行的技改建議，并實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)組織、制定各類(lèi)技術(shù)方案、技改報(bào)告、操作規(guī)程并完成審批程序。

　　7、配合搞好崗位操作人員的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　八、設(shè)備工程師崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備技術(shù)管理工作及各種技術(shù)方案、制度的編制工作。

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修的技術(shù)指導(dǎo)及檢修記錄、檢修質(zhì)量驗(yàn)收工作。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行日常考核工作，制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查、考核和協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)維修人員技能培訓(xùn)和崗位操作人員設(shè)備知識(shí)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)本車(chē)間的設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)的組織管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)維修班庫(kù)房的日常管理工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　九、設(shè)備工程師（電氣）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間發(fā)電機(jī)部分生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備檢修管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織、制定發(fā)電機(jī)系統(tǒng)各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備運(yùn)行日?？己斯ぷ?，制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查、考核和協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。

　　4、參與電氣各崗位人員技能培訓(xùn)及人員考評(píng)工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　十、設(shè)備工程師（脫硫）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間脫硫部分生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備檢修管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織、制定脫硫系統(tǒng)各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)脫硫設(shè)備運(yùn)行日?？己斯ぷ鳎贫ㄔO(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查、考核和協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。

　　4、參與鍋爐各崗位人員技能培訓(xùn)及人員考評(píng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各類(lèi)工藝、設(shè)備檔案進(jìn)行管理。

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　十一、安全技術(shù)員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本車(chē)間安全消防器材，氣防器材管理工作。

　　2、參與進(jìn)行事故調(diào)查和防范措施的落實(shí)與檢查管理工作。

　　3、組織車(chē)間各級(jí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　4、協(xié)助安全副主任制定車(chē)間安全環(huán)保目標(biāo)，符合公司安全環(huán)境目標(biāo)任務(wù)要求。

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)間與員工，車(chē)間與安環(huán)處之間信息傳遞、協(xié)商與交流。

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部安全環(huán)保質(zhì)量計(jì)量的記錄、建立臺(tái)帳。

　　7、配合副主任搞好車(chē)間各崗位的衛(wèi)生考核管理工作。

　　十二、維修班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好車(chē)間的各項(xiàng)檢修任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)維修班的各項(xiàng)考核及管理工作。

　　3、協(xié)助設(shè)備主任，負(fù)責(zé)搞好設(shè)備的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)指揮完成各種設(shè)備的大中小修任務(wù)。

　　5、了解各崗位工藝流程，配合各工段完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。

　　6、參與維修人員技能培訓(xùn)及人員考核工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　十三、運(yùn)行橫班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、接受車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的安排，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度本班各崗位人員的工作，對(duì)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)有重要責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間車(chē)間的安全運(yùn)行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運(yùn)行事故，障礙和異常的發(fā)生。

　　3、應(yīng)熟悉和掌握機(jī)、爐、電的知識(shí)、操作技能、操作規(guī)程、設(shè)備現(xiàn)狀，并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行情況確保提供足量合格的蒸汽并帶相應(yīng)的電負(fù)荷。

　　5、負(fù)責(zé)本班規(guī)章制度的落實(shí)及班組安全、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生管理。

　　6、指揮和協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電各專(zhuān)業(yè)的工作，使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。

　　7、違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育和勸阻，當(dāng)勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)停止其當(dāng)班工作。

　　8、有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行處罰。

　　9、協(xié)助工段長(zhǎng)完成工段其他工作任務(wù)。

　　十四、運(yùn)行副班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、接受車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的安排、協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班規(guī)章制度的落實(shí)及班組安全、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生管理。

　　2、應(yīng)熟悉和掌握機(jī)、爐、電的知識(shí)、操作技能、設(shè)備現(xiàn)狀，并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　3、在運(yùn)行中，兼任鍋爐主控工作。

　　4、有權(quán)指揮和協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電各專(zhuān)業(yè)的工作。

　　5、副班長(zhǎng)作為班長(zhǎng)的助手，協(xié)助班長(zhǎng)的工作。當(dāng)班長(zhǎng)不在時(shí)，代行班長(zhǎng)職務(wù)。

　　十五、維修副班長(zhǎng)崗位職責(zé)（分組負(fù)責(zé)）：

　　1、負(fù)責(zé)分管崗位、設(shè)備及管道等的檢查、檢修與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)本組人員考核及崗位工資的確定。

　　3、負(fù)責(zé)本組人員業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)技能學(xué)習(xí)。

　　4、負(fù)責(zé)本組人員的挑選及工作安排。

　　5、負(fù)責(zé)分管崗位各種記錄的整理、收集。

　　6、負(fù)責(zé)本組考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

　　7、對(duì)所管組內(nèi)的安全全面負(fù)責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)新工的安全、維護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)。

　　9、對(duì)本組設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。

　　十六、主修職責(zé)：

　　1、對(duì)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。

　　2、熟知各崗位、設(shè)備性能及檢修技術(shù)。

　　3、對(duì)參檢人員的安全全面負(fù)責(zé)。

　　4、輔助各工段辦理設(shè)備檢修各票證及交接手續(xù)。

　　5、具有指導(dǎo)輔修工作的能力，并起到模范作用。

　　6、協(xié)助副班長(zhǎng)搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　7、認(rèn)真搞好狀態(tài)檢測(cè)工作。

　　十七、輔修職責(zé)：

　　1、聽(tīng)從主修以上人員的工作安排。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)檢修、維修技術(shù)以及各項(xiàng)安全制度。

　　3、協(xié)助副班長(zhǎng)及主修搞好各項(xiàng)工作。

　　4、認(rèn)真主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

　　十八、鍋爐主控崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程及有關(guān)開(kāi)、停車(chē)指令，確保提供合格蒸汽，確保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo)，正確使用現(xiàn)場(chǎng)控制柜及DCS操作系統(tǒng)。

　　3、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐的知識(shí)、操作技能、設(shè)備現(xiàn)狀，并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　4、按照公司及車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　5、對(duì)本崗位設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

　　6、要求認(rèn)真填寫(xiě)《煤粉鍋爐崗位操作日?qǐng)?bào)表》。

　　十九、鍋爐主操崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，確保鍋爐的安全運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本崗位的現(xiàn)場(chǎng)巡檢、使設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、按時(shí)完成各項(xiàng)定期工作，將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)。

　　4、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐的知識(shí)、脫硫系統(tǒng)、操作技能、設(shè)備現(xiàn)狀，并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　5、按照公司及車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、連排系統(tǒng)、定期排污系統(tǒng)、爐本體的所有閥門(mén)及所有設(shè)備的管道，支吊架和膨脹指示器的檢查和操作。

　　7、旋風(fēng)分離器、回料閥、給煤機(jī)、預(yù)熱器、煙道的檢查、維護(hù)。

　　8、汽包就地水位計(jì)的沖洗、校對(duì)。

　　9、對(duì)本崗位作業(yè)場(chǎng)所、廠房、操作室的窗戶(hù)玻璃及所屬設(shè)備、管道等器材的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理、打掃。

　　10、對(duì)班長(zhǎng)和主控發(fā)出的命令必須嚴(yán)格完成。

　　二十、鍋爐副操崗位職責(zé)：

　　1、接受班長(zhǎng)管理，協(xié)助主操完成生產(chǎn)任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2、會(huì)使用一般工具，處理一般的設(shè)備缺陷。

　　3、按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。

　　4、將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)報(bào)告主操。

　　5、熟悉操作規(guī)程、脫硫系統(tǒng)操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、閥門(mén)的具體位號(hào)，能畫(huà)出鍋爐各系統(tǒng)的系統(tǒng)圖，協(xié)助主操保障脫硫系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　6、按照公司及車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　7、對(duì)本崗位作業(yè)場(chǎng)所、廠房、操作室的窗戶(hù)玻璃及所屬設(shè)備、管道等器材的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理、打掃。

　　8、完成班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。二

　　十一、機(jī)電主控崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程及有關(guān)開(kāi)、停車(chē)指令，確保機(jī)組帶規(guī)定負(fù)荷并安全穩(wěn)定運(yùn)行，合理地調(diào)整機(jī)組有、無(wú)功負(fù)荷，保證機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和電能質(zhì)量。

　　2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo)，正確使用現(xiàn)場(chǎng)控制柜及DCS操作系統(tǒng)，帶規(guī)定的電負(fù)荷。

　　3、應(yīng)熟悉和掌握汽輪機(jī)知識(shí)、操作技能、設(shè)備現(xiàn)狀；熟悉發(fā)電廠主接線系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、主要電氣設(shè)備運(yùn)行特性、極限參數(shù)、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置等電氣相關(guān)知識(shí)；并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　4、按照公司及車(chē)間年培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　5、對(duì)本崗位設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

　　6、要求認(rèn)真填寫(xiě)《機(jī)電崗位操作日?qǐng)?bào)表》。

　　7、搞好本崗位操作室衛(wèi)生。

　　8、主控受班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)完成班長(zhǎng)交給的一切工作任務(wù)。二

　　十二、機(jī)電主操崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和電能質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本崗位的現(xiàn)場(chǎng)巡檢、使設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、按時(shí)完成各項(xiàng)定期工作，將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)。

　　4、應(yīng)熟悉和掌握機(jī)電工段的知識(shí)、操作技能、設(shè)備現(xiàn)狀，并具有排除設(shè)備運(yùn)行故障的能力，能判斷、發(fā)現(xiàn)并正確處理問(wèn)題。

　　5、當(dāng)主控不在時(shí)，主操應(yīng)主動(dòng)代替主控的工作。

　　6、發(fā)生事故和異常時(shí)，在主控的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)主控的命令復(fù)歸保護(hù)裝置，詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好保護(hù)動(dòng)作情況記錄。

　　7、按照公司及車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)主蒸汽系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、潤(rùn)滑油系統(tǒng)、EH油系統(tǒng)、軸封抽汽系統(tǒng)、抽真空系統(tǒng)的所有設(shè)備、管道、閥門(mén)、支吊架的操作和維護(hù)。

　　9、對(duì)本崗位作業(yè)場(chǎng)所、廠房、操作室的窗戶(hù)玻璃及所屬設(shè)備、管道等器材的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理、打掃。

　　10、對(duì)班長(zhǎng)和主控發(fā)出的指令必須嚴(yán)格完成。二

　　十三、機(jī)電副操崗位職責(zé)：

　　1、接受班長(zhǎng)管理，協(xié)助主操完成生產(chǎn)任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2、會(huì)使用一般工具，處理一般的設(shè)備缺陷。

　　3、按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。

　　4、將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)報(bào)告主操或主控。

　　5、熟悉操作規(guī)程、能畫(huà)出機(jī)電工段各系統(tǒng)的系統(tǒng)圖。

　　6、按照公司及車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃，參加工藝、設(shè)備、安全、質(zhì)量、計(jì)量及體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

　　7、對(duì)本崗位作業(yè)場(chǎng)所、廠房、操作室的窗戶(hù)玻璃及所屬設(shè)備、管道等器材的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理、打掃。

　　8、完成班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間班長(zhǎng)崗位責(zé)任3

　　江門(mén)市江海區(qū)利嘉光電科技廠

　　勞 動(dòng) 合 同

　　編號(hào)：

　　甲方(用人單位)：利嘉光電科技廠

　　住所：江門(mén)市江海區(qū)江海四路5號(hào)

　　法定代表人（委托代理人）：夏仲春

　　主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

　　聯(lián)系電話：0750-

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　有效聯(lián)系地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和

　　國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立

　　本合同。

　　一、合同期限

　　雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自年月日起至年月日

　　止。

　　2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出

　　現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

(二)試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期自 2011年月日起至年月日

　　止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為。經(jīng)甲、乙雙

　　方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是①遵守、執(zhí)行公司的《規(guī)章制度》按時(shí)出勤，接受上級(jí)主管的培訓(xùn)和考核；②如實(shí)記錄員工各工序的（計(jì)件、計(jì)時(shí)）生產(chǎn)

　　數(shù)量后交統(tǒng)計(jì)員登錄在工卡上，對(duì)料廢、工廢、返工品要與品管員一起核實(shí)，分

　　清造成的原因，按規(guī)定報(bào)部門(mén)主管和品管主管簽名確認(rèn)后，交統(tǒng)計(jì)員記錄，不得虛報(bào)和重計(jì)生產(chǎn)數(shù)量；③嚴(yán)格按照物料損耗定額控制使用，處理品按程序辦理，精算各種輔料的合理利用，減少因管理不善造成的損耗，按定額安排生產(chǎn)，減少

　　人力、工時(shí)的浪費(fèi)，安排時(shí)工時(shí)要記錄生產(chǎn)數(shù)量，提高生產(chǎn)效率；④注重員工的工作能力、特長(zhǎng)組織生產(chǎn)，推行定額任務(wù)（落實(shí)到人），提高生產(chǎn)效率，積極組織完成生產(chǎn)計(jì)劃和上級(jí)交待的臨時(shí)工作，協(xié)助主管開(kāi)展工作，確保物料（配件）

　　轉(zhuǎn)序及時(shí)，記錄、上報(bào)各工序的生產(chǎn)工效、進(jìn)度和技術(shù)參數(shù)，作好協(xié)調(diào)工作;⑤合理使用原材料，做好生產(chǎn)過(guò)程中的料廢、工廢產(chǎn)品（配件）的處理，把各種剩

　　余配件進(jìn)行整理后分類(lèi)存放或退倉(cāng)，配合倉(cāng)管員對(duì)電動(dòng)工具及其它輔料的領(lǐng)、借、還手續(xù)，做到物盡其用；⑥嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求生產(chǎn)，輔導(dǎo)培訓(xùn)員工，提高員

　　工的生產(chǎn)技能，生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并迅速處理，理順后才

　　能繼續(xù)生產(chǎn)，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)員工生產(chǎn)操作；⑦按照質(zhì)量管理體系要求控制

　　生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量，配合品管員的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決或請(qǐng)示上級(jí)處理，不合格產(chǎn)品（配件）不流入下工序；⑧履行職責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定，落實(shí)防范措施，督促生產(chǎn)工按照《操作規(guī)程》操作，糾正違章操作行為，保

　　養(yǎng)好機(jī)臺(tái)設(shè)備，對(duì)潛在的安全隱患要及時(shí)排除，落實(shí)安全用電、防火、防雨措施；

⑨深入開(kāi)展“5S”活動(dòng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，指導(dǎo)員工將產(chǎn)品堆放有序、標(biāo)識(shí)清楚，確保安全通道暢通。

　　3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)

　　定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方的工作地點(diǎn)為 江門(mén)市。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲

　　乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　5、在下列情況下，甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)乙方的工作崗

　　位進(jìn)行調(diào)整：

（1）根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方達(dá)不到崗位要求，不能勝任工

　　作的；

（2）乙方滿足甲方相關(guān)人事制度中關(guān)于崗位調(diào)整的規(guī)定條件的；

（3）甲、乙雙方協(xié)商一致對(duì)乙方工作崗位及內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的。

　　6、甲方依據(jù)本合同的約定調(diào)整乙方的工作崗位（工種）或工作

　　地點(diǎn)的，雙方應(yīng)辦理合同的變更。

　　7、如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

　　2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。

　　2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方

　　實(shí)行以下第___種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資：正常工作時(shí)間工資￥：元。雙方約定，加

　　班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，話費(fèi)補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、崗位

　　津貼、獎(jiǎng)金等不屬于正常工作時(shí)間工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化

　　或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)確定計(jì)

　　件單價(jià)。

　　3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月最后一日發(fā)

　　放上月工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放，不得無(wú)故克扣或拖欠。甲方支付乙

　　方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制

　　定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）甲方為乙方提供食宿，乙方按照甲方的規(guī)定承擔(dān)每月的生活費(fèi)、水電費(fèi)等。

（2）；

（3）。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各

　　項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞

　　動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職業(yè)技能，嚴(yán)格

　　遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)

　　懲。

　　3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘

　　密，并與甲方協(xié)定《保密協(xié)議》。

　　八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　1、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)所掌握的商業(yè)秘密或利用

　　甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方

　　所有。甲方對(duì)乙方在工作中創(chuàng)造的專(zhuān)有技術(shù)或提出的合理化建議予以

　　適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　2、乙方在甲方任職期間，執(zhí)行甲方的任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)技

　　術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。該職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)屬歸甲方所有；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，甲方為專(zhuān)利權(quán)人。甲方對(duì)乙方應(yīng)

　　予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方在甲方任職期間，執(zhí)行甲方的任務(wù)、利用甲方的物質(zhì)技

　　術(shù)條件或其它相關(guān)工作條件所完成的與甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備、管

　　理手段等相關(guān)的成果，乙方不得用于任何第三方；如獲得獎(jiǎng)勵(lì)屬職務(wù)

　　成果獎(jiǎng)勵(lì)，其所有權(quán)屬甲方所有，甲方可視情況對(duì)乙方予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)

　　勵(lì)。

　　九、保密義務(wù)

　　1、不論是否在工作中得知的，乙方應(yīng)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)管理或技術(shù)方

　　面的秘密信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“秘密信息”）保密，不得將其向第三人披

　　露或泄漏。

　　2、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得將記載秘密信息的書(shū)面文

　　件、軟盤(pán)等磁性載體及其他將本秘密信息有形化的載體從甲方帶出、復(fù)制或發(fā)送。

　　3、乙方不得在本合同期內(nèi)、解除或終止后利用秘密信息經(jīng)營(yíng)自

　　己的事業(yè)，或在甲方以外的雇用單位利用本秘密信息從事工作。

　　4、甲方可在必要時(shí)與乙方簽訂有關(guān)保密的合同。甲方要求簽訂

　　有關(guān)保密的合同時(shí)，在該合同內(nèi)容符合中國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前

　　提下，乙方必須簽訂該合同，雙方有關(guān)保密義務(wù)的約定以保密合同為

　　準(zhǔn)。

　　十、競(jìng)業(yè)限制

　　乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，以雙方簽署的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。

　　十一、培訓(xùn)費(fèi)、其他費(fèi)用

　　乙方提前解除勞動(dòng)合同，或者因乙方的“過(guò)失性辭退”原因?qū)е?/p>

　　被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方賠償甲方為乙方支付的下述培

　　訓(xùn)費(fèi)、其他費(fèi)用。

（1）培訓(xùn)甲方支付的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)及通訊費(fèi)。

（2）培訓(xùn)時(shí)甲方支付的教材費(fèi)

（3）培訓(xùn)時(shí)甲方支付的研修費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資。

（4）培訓(xùn)時(shí)甲方支付的簽證取得費(fèi)用

（5）培訓(xùn)時(shí)甲方支付的其他相關(guān)費(fèi)用

（6）其它依法應(yīng)由乙方賠償?shù)馁M(fèi)用

　　乙方違反《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲

　　方解除勞動(dòng)合同的，違約金數(shù)額為服務(wù)期間未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)

　　費(fèi)用。

　　十二、本合同的變更

　　1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知

　　對(duì)方。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　十三、合同的解除或終止

　　1、甲、乙雙方依照法律規(guī)定可解除或終止勞動(dòng)合同

　　2、本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面答復(fù)甲方并及時(shí)辦理有關(guān)

　　手續(xù)。乙方在5個(gè)工作日內(nèi)未作書(shū)面答復(fù)的，視為乙方不同意續(xù)訂勞

　　動(dòng)合同。

　　十四、調(diào)解及仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不

　　成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效，可

　　在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也

　　可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可在十

　　五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十五、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按

　　新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、甲方已經(jīng)頒發(fā)的，以及本合同生效后，甲方制定的或修改的規(guī)章制度。

　　2、甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)及獎(jiǎng)罰制度。

　　3、《試用期員工考核表》和《員工績(jī)效考核表》等其它涉及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系及利害關(guān)系的文件或合同文本。

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙

　　方簽名或蓋章的附頁(yè)）：

　　1、乙方未按規(guī)定提前兩個(gè)月提交書(shū)面辭工申請(qǐng)離職，甲方有

　　權(quán)減發(fā)乙方月工資總額的20% 作為違約金。

　　2、（四）乙方在本合同中確定的有效聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)

　　文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如有效聯(lián)系地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面

　　通知甲方，否則甲方按本合同中乙方確定的聯(lián)系地址郵寄的所有文件、文書(shū)，自郵寄之日起三日即視為乙方已收到。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　主要負(fù)責(zé)人（或委托代理人）：

　　簽約日期：年月日

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　簽約日期：年月日

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