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品牌運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé))

時(shí)間:2022-05-27 09:15:22 綜合范文

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品牌運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé))

品牌運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)共1

  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程; 三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行; 四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度; 五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。

  六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理; 七、參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系; 十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。

  十二、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán) 十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán); 十四、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。 十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán) 十六、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán) 十七、相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)

  十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等。

  十九、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

  二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果。

  二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

  二十二、負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。 二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。 二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

  二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難。

  二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

  二十七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

  二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患。

  二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。 三十、對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。

  三十一、填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。

  三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。

品牌運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)共2

  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;

  三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;

  四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;

  五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。

  六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理;

  七、參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

  八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

  十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;

  十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。

  十二、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)

  十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);

  十四、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。

  十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)

  十六、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)

  十七、相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)

  十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等。

  十九、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

  二

  十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果。

  二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

  二十二、負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。

  二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。

  二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

  二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難。

  二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

  二十七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

  二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患。

  二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。

  三

  十、對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。

  三十

  一、填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。

  三十

  二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。

  服裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  品牌童裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

  品牌營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

  品牌運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(共9篇)

品牌運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3

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  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

  一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進(jìn)。

  二、負(fù)責(zé)督促各地區(qū)代理商、加盟商努力達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo)。

  三、參與制定各地區(qū)商圈規(guī)劃、評(píng)估,并作分析報(bào)告及資料建檔。

  四、做好公司與經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)溝通工作,力創(chuàng)一個(gè)經(jīng)銷商、公司、消費(fèi)者三贏的局面。

  五、定期向上級(jí)匯報(bào)各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)完成情況。

  六、督促成品倉(cāng)做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,確保庫(kù)存量控制在公司設(shè)定的目標(biāo)內(nèi)。

  七、做好bo皮具品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作,確保各經(jīng)銷商的良性運(yùn)作。推動(dòng)bo的業(yè)務(wù)發(fā)展,努力完成公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)。

  八、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的搜集與分析(包括市場(chǎng)容量、占有率、價(jià)格趨勢(shì)等);競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品種類、性能、價(jià)格調(diào)研與分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資金、規(guī)模、人員狀況、促銷方式等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對(duì)策。

  九、訂單管理:受理訂單(包括:貨品/促銷品等),包括一切客戶要求提供的物品訂單,并向各物品供應(yīng)部門轉(zhuǎn)達(dá)訂單。

  十、日常為客戶配發(fā)并根據(jù)需要適當(dāng)為客戶調(diào)配貨品,隨時(shí)關(guān)注

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  客戶及公司的庫(kù)存數(shù)據(jù)對(duì)庫(kù)存貨品的數(shù)量及時(shí)向上級(jí)反映,協(xié)助公司作出適當(dāng)?shù)拇黉N活動(dòng)或翻單動(dòng)作,確保貨品的良性循環(huán)。

  十一、數(shù)據(jù)管理:確保各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,掌握代理商及加盟商的庫(kù)存數(shù)據(jù),配合上司的要求制定每周、每月、每季相應(yīng)的銷售報(bào)表及銷售計(jì)劃。

  十二、客戶服務(wù):根據(jù)其銷售/庫(kù)存/訂單狀況提出補(bǔ)貨及貨品調(diào)配的建議,及時(shí)提醒客戶逢節(jié)假日前及旺季前備貨,與客戶保持良好的客情關(guān)系,接受并跟進(jìn)客戶投訴的處理情況。

  十三、帳務(wù)回收:日常按公司的財(cái)務(wù)制度及時(shí)催收應(yīng)收賬款,防止信用風(fēng)險(xiǎn)。

  十四、與上司保持密切溝通,做到發(fā)現(xiàn)問題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對(duì)店鋪銷售及以后工作安排寫報(bào)告交予上司,同時(shí)提出合理及有利的解決方法。

  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

  1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求;

  2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;

  3、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程;

  4、熟悉商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

  5、掌握各種支票的鑒別方法;

  6、掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向;

  7、了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝;

  8、能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);

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  9、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  10、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

  11、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;

  12、了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí),是商場(chǎng)的一級(jí)消防責(zé)任人。

  運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī),并對(duì)百貨商場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé);協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。

  2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時(shí)店內(nèi)事務(wù)。

  3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作;協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。

  4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。

  5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;起草并審核店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作。

  6、保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格實(shí)施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

  7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

  8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);檢査本部門營(yíng)運(yùn)規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng)。

  9、審查本部門員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的

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  選拔,對(duì)營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向經(jīng)理提出建議。

  10、制定各部門量化工作指標(biāo),分解集團(tuán)公司制定的銷售任務(wù),跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。

  11、對(duì)百貨商場(chǎng)內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件,負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。

  12、督促門店的促銷活動(dòng)。

  13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解情況,并提出整改意見。

  14、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。 ,希望能幫助您!

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