下面是范文網(wǎng)小編整理的it部經(jīng)理崗位職責3篇 IT項目經(jīng)理崗位職責，供大家賞析。
it部經(jīng)理崗位職責1
IT經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1)負責MES項目的實施和流程優(yōu)化及預算控制； 2)在中國區(qū)范圍內(nèi)維護一個穩(wěn)定完整的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)； 3)管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組，培訓新員工； 4)根據(jù)業(yè)務部門的需求開發(fā)應用程序及管理； 5)中國區(qū)跨工廠MES項目管理； 6)協(xié)調(diào)與業(yè)務部門溝通及需求管理；
7)其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理，如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。8)服務器，客戶端和網(wǎng)絡維護； 9)開發(fā)生產(chǎn)相關的應用程序； 10)支持生產(chǎn)車間的日常用戶。
it部經(jīng)理崗位職責2
It經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實 際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統(tǒng)設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項 目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔： 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
8、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
12、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領導交辦的其他工作
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崗位職責范文 崗位說明書 工作流程 工作計劃 工作總結
it部經(jīng)理崗位職責3
IT經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1)實施、管理公司及授權經(jīng)銷商的應用系統(tǒng)和基礎架構系統(tǒng)。
2)依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應用系統(tǒng)平臺以支持業(yè)務的增長。
3)管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統(tǒng)。4)提升IT部門的滿足業(yè)務需求和實施業(yè)務方案的能力。
5)執(zhí)行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質(zhì)量、客戶滿意度、風險等。6)確保IT操作滿足所有內(nèi)部、外部相關的審計要求。7)對IT供應商進行管理。
8)制定IT服務管理體系，并在所有機構內(nèi)執(zhí)行；
9)維護現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)； 10)根據(jù)總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現(xiàn)有工廠IT基礎架構；
11)領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；
12)提供IT專業(yè)意見，針對IT系統(tǒng)、IT項目實施促進企業(yè)業(yè)務發(fā)展。13)負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。
14)負責所有IT相關項目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡布線系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實施、管理、協(xié)調(diào)、控制。
15)建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統(tǒng)。
16)制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業(yè)經(jīng)驗確保在預算控制范圍內(nèi)最優(yōu)化實施和管理。
17)建立IT管理制度和體系，負責公司網(wǎng)絡及系統(tǒng)的安全，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時監(jiān)管軟件的版權。
18)負責制定所有IT管理相關規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT安全規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。
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