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實(shí)踐是每位學(xué)生必不可少的一段經(jīng)歷，促使我們持續(xù)趨于健全。大眾對財(cái)務(wù)人員的高度重視與嚴(yán)格要求，促使作為未來的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，我們應(yīng)該適應(yīng)這些期待，并增強(qiáng)自身的競爭力。因此，提升個(gè)人素質(zhì)、培養(yǎng)過硬的會(huì)計(jì)實(shí)操能力顯得尤為重要。我于12月初參加了學(xué)校組織的ERP實(shí)踐，通過模擬裕年股份有限公司的鍛煉，我結(jié)合所學(xué)知識，對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深入的理解，加深了我對理論和實(shí)際關(guān)聯(lián)的認(rèn)知。在這次實(shí)踐中，我擔(dān)任出納，主要從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的完整步驟，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營等方面。
實(shí)踐的整體情況如下：
經(jīng)過一個(gè)多月的實(shí)踐，我對出納工作的實(shí)務(wù)擁有全面的了解。以前，原以為出納只需簡單跑銀行、算現(xiàn)錢，覺得這只是一些瑣碎的工作。然而，在實(shí)踐中的探索與工作后，我意識到出納的職責(zé)遠(yuǎn)比我想象的繁雜。出納工作作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，其核心職能可概括為收付、體現(xiàn)、監(jiān)督和管理四個(gè)方面：
1、收付職能。
出納的核心職能在于收付。企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)無法離開貨品價(jià)款和往來款項(xiàng)的收付，各種有價(jià)證券及金融業(yè)務(wù)辦理一樣不可忽視。這些與現(xiàn)錢、單據(jù)及金融證券有關(guān)的業(yè)務(wù)往來，及存款的收付，均需出納員工進(jìn)行解決。
2、體現(xiàn)職能。
出納的第二大職能表現(xiàn)在體現(xiàn)。出納必須應(yīng)用統(tǒng)一的貸幣數(shù)量單位，根據(jù)特定的資金與存款日做賬、各種有價(jià)證券明細(xì)分類賬，對部門的貨幣資金和有價(jià)證券開展記錄與核算，以向經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供完整而系統(tǒng)的信息。
3、監(jiān)管職能。
出納不但要對部門的貨幣資金和有價(jià)證券開展詳細(xì)的記錄和計(jì)算，還需對企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合理化與實(shí)效性開展全程監(jiān)督。
4、管理職能。
出納也有重要的管理職能。對貨幣資金與有價(jià)證券實(shí)施高效的存放，對存款及各種單據(jù)進(jìn)行管理，并分析公司資金的使用效益，進(jìn)而為投資決策提供金融信息。此外，出納甚至需直接參與公司方案評估和投資效益預(yù)測分析。因?yàn)楸緦W(xué)期學(xué)了會(huì)計(jì)信息化模擬實(shí)踐這門學(xué)科，并曾開展手工模擬會(huì)計(jì)憑證，因此我借助記憶及課堂所學(xué)，努力靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)憑證的處理。會(huì)計(jì)分錄在財(cái)務(wù)工作中尤為重要，因此，我對此進(jìn)行格外重視，并積極參與補(bǔ)習(xí)，將公司的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真梳理。雖然會(huì)計(jì)分錄可在課本上學(xué)習(xí)，但實(shí)際觸碰例如銀行賬單、匯票和發(fā)票聯(lián)等憑據(jù)，能讓我們對這些單據(jù)有更難忘的記憶。此后，不但需了解，還需把所有票據(jù)按月和日期系統(tǒng)化收集整理，為編制會(huì)計(jì)憑證充分準(zhǔn)備。
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