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實用的經(jīng)理述職報告3篇

時間:2024-10-17 10:29:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的經(jīng)理述職報告3篇,供大家參閱。

實用的經(jīng)理述職報告3篇

實用的經(jīng)理述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxxxxx,在xxxxxxxx年這一年的時間里,作為設(shè)備科副科長,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同部門和科室人員共同努力,較好地完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:

  一、設(shè)備科維修人員實行派工制度,進行工資的二次分配。 一直以來,設(shè)備維修人員工資都是同一標準,沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求,員工工作積極性普遍不高。在這種情況下,我們結(jié)合公司的實際情況,參考別家經(jīng)驗,制定出我們的派工制度。從20××年3月份開始試推行,并廣泛聽取大家意見,進行3次修改,現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實施過程中,員工工作積極性普遍提高,責任心也不斷加強。 二、編制工具用具安全操作規(guī)程。

  20××年公司成立之初,對設(shè)備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程,通過三年多的發(fā)展,設(shè)備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授,沒有很好的進行規(guī)范。20××年8月份,根據(jù)部門的要求,設(shè)備科開始列項進行工具用具安全操作規(guī)程的制定。共計對22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項、故障分析與處理進行總結(jié),較完整地制定出了相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

  三、設(shè)置備品配件倉庫,制定備品配件管理制度。

  隨著設(shè)備運行時間的增加,設(shè)備故障較前兩年逐漸增加,這就要求我們對配件的`使用和庫存了如指掌。在這種情況下,我們自制貨架,在一個月的時間里,就建立了自己的備品配件倉庫。配件統(tǒng)一放置,專人管理,庫存少于一定數(shù)量時,及時報計劃進行采購。這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。 四、根據(jù)維護保養(yǎng)制度,我們對生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)備進行了維護保養(yǎng)。

  全年我們共對84臺減速機類設(shè)備進行潤滑保養(yǎng)2次,其他類設(shè)備潤滑保養(yǎng)4次。共對車間內(nèi)控制柜類設(shè)備維護保養(yǎng)2次,對各箱式變電站維護保養(yǎng)1次,對高壓控制柜維護保養(yǎng)1次。從1月到11月共計進行設(shè)備檢查維修967次。

  五、根據(jù)董事長開展“節(jié)約運動”的指導(dǎo)精神,在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面,設(shè)備科肩負起了重要責任。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項,為公司節(jié)約大量資金,改善了工作環(huán)境,降低了工人的勞動強度。為了降低成本,在設(shè)備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件,能自己加工的我們盡量自己加工,減少了委托外部加工或購置的數(shù)量,為公司節(jié)省了不少的開支。

實用的經(jīng)理述職報告2

  在這過去的一年里,通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助,做出了一些成績,但還有以下幾個方面沒有做到位:

  一、對設(shè)備的巡檢力度不到位。

  根據(jù)制定的設(shè)備副科長崗位職責要求,我每日都應(yīng)對車間設(shè)備進行巡檢,但由于實際工作中,自己安排不當,巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象,很多問題發(fā)現(xiàn)不及時,造成工作的被動。在以后的工作中,我會加強巡檢,認真對待這一工作事項,力求把問題解決在萌芽狀態(tài),減輕下屬的工作強度,更加合理的安排好科室的工作。 二、自身的業(yè)務(wù)水平提升不夠。

  作為一位年輕的管理者,管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的,在這一年中通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力,管理水平有了很大的提高。管理水平提高了,技能水平卻基本上是原地踏步,沒能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中,我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累,同時還要抽出時間對維修工作技能進行加強訓練,各項技能水平應(yīng)該走在各下屬的前面,這樣才能夠更好地指導(dǎo)他們的工作。

  對于設(shè)備科在明年的工作我有以下幾點設(shè)想和計劃:

  一、利用一切停水、電、汽的時間對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、潤滑。國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,提高員工的幸福指數(shù)。

  二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足,技能不嫻熟等問題,下一步要加大對維修人員進行工作技能的全面培訓,開展技能競賽,提高他們對現(xiàn)有設(shè)備問題的處理能力。

  對個別人員根據(jù)特長,進行針對性的技能培訓,使各種技能都有拔尖人才。

  三、開展創(chuàng)新改進和節(jié)約運動(從水、電、汽、人力、時間、材料、以及修舊利廢等方面)。

  例如:

  1、根據(jù)進口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā),對國產(chǎn)44臺卷取機進行修改,解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。 2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用,從而為公司節(jié)約能源。 四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程,展開對科室所有人員的安全培訓。

  讓安全不僅僅停留在紙上,要深入人心,不僅要做好工作,更要安安全全地做好工作。

  在此,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事過去的一年里對我的工作的支持和幫助,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用,在以后的工作中,我會一如既往地踏實做事,勤懇做人,認真履行崗位職責,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻! 經(jīng)理述職報告 篇3

  20xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這半年來,我在招行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的述職報告如下:

  一、作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅要加強學習好xx年的信貸政策。

  重點掌握招行“總體信貸策落,客戶與業(yè)務(wù)信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎(chǔ)之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責。 1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務(wù),為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業(yè)務(wù)技能,半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

  2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于xx年總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎(chǔ)支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設(shè)備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業(yè)務(wù)的開展工作。

  二、加強客戶營銷,增加客戶群體。

  自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的`距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結(jié),怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向。

  我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

  下半年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和責任心,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改進,力爭做好銀行工作。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

實用的經(jīng)理述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  您們好!

  時間飛逝,須臾間我在電信工作已有三年了,回首三年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!

  20xx年,在家人的鼓勵下,我來到了電信公司,在號百部門做一些基礎(chǔ)性的工作,因為之前沒有接觸過電信的業(yè)務(wù),所以在號百學習了電信的基礎(chǔ)知識,了解了電信的業(yè)務(wù)。

  20xx年4月調(diào)離號百到客服中心,擔任寬帶回訪一職位,剛開始的時候很不適應(yīng),天天要給用戶打電話通知用戶寬帶續(xù)費,或者詢問使用情況如何,在每打一個電話前都要想好怎樣與用戶溝通,用戶可能會問什么樣的問題,我需要怎么給用戶解答,解答后用戶是否可以滿意,每打一個電話至少要準備5分鐘。之前沒有寬帶維系的這個崗位,我是第一個做的,很多問題我都不懂,不知道怎么做,沒有問的地方,很是束手無策,在長達3個月的時間才有了頭緒。

  20xx年4月調(diào)離客服中心到了維系中心,擔任了一名移動用戶維系經(jīng)理,剛開始以為移動維系和寬帶一樣,只是需要給用戶打電話,告知用戶的費用,其實不然,在回訪過程中承擔好大的責任,其中包括了了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難。工作中每天都會遇到這樣的用戶,禮貌的,粗魯?shù)?,講理的,無理的',但在解決用戶一個又一個難題后,用戶真誠的道謝和滿意的笑聲是我們真正體會到了自己的價值,做位一名維系經(jīng)理,不僅要求我們用心服務(wù),更重要的是要像對待家人一樣的操心。只要我們用心去做,就能贏得精彩,用心去服務(wù),就能贏得市場,只要我們關(guān)注細節(jié),就能有效地與客戶進行溝通。

  在今后的工作中,我將加倍努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下積極努力工作,不拖發(fā)展后退,取長補短,奮發(fā)進取,團結(jié)一致,為我們維系隊伍的進一步發(fā)展盡心盡力,多做貢獻! 以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。 述職人:

  20xx年xx月xx日

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