以下是熱心網(wǎng)友“q1671”分享的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報告，供大家參閱。
回望過去的一年，衷心感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)砹隋憻挼臋C會，讓我在工作中不斷學習、進步，逐漸提升自身素質(zhì)和能力。根據(jù)回望，我領(lǐng)悟了許多。領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的適用與關(guān)懷，讓我感受到人間的溫暖，在此向院黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表明誠摯的感謝！正是因為你們的支持，使我在工作中更加得心應(yīng)手。在工作上，我圍繞總務(wù)科的主要任務(wù)，對比有關(guān)標準，嚴于律己，較好地完成了各類工作任務(wù)。
將要過去的一年，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與支持下，我們的工作重點圍繞以病人為中心，服務(wù)臨床的目標展開，緊緊把握關(guān)鍵發(fā)展方向。在忙碌的工作之外，大家增強了團隊建設(shè)，打造了一支業(yè)務(wù)全面、工作情緒高漲團隊。作為一名管理者，我注重發(fā)揮下級的優(yōu)勢，激發(fā)他們的主觀能動性和工作主動性，提高團隊的整體素質(zhì)，樹立了開拓進取、務(wù)實高效的新形象。我深知自己不僅是一名管理者，還是一位實施者。要管理好團隊，除了熟練技能外，最先要以身作則，讓自己在人員緊缺的情況下，保證大家主動承擔工作責任。在作風上，我始終遵循規(guī)章制度，團結(jié)同事，務(wù)實求真，奮發(fā)向上，維持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勉努力，不辭勞苦。在生活中，我弘揚艱苦樸素、勤儉耐勞、助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到誠實做人，努力工作，盡職盡責，嚴于律己，時刻發(fā)揮模范帶頭作用。
在過去的一年中，我一直堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，用它們指導(dǎo)在學習上、工作和社會實踐，積極塑造愛國愛黨、喜愛醫(yī)院的觀念，深知醫(yī)院是我衣食父母，擁戴領(lǐng)導(dǎo)的理念，堅信在新領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引導(dǎo)下，醫(yī)院必將走出一條別具特色的發(fā)展道路。我會用心做好本職工作，推動醫(yī)院的發(fā)展。
我重視加強理論與業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身綜合能力。在工作中，我堅持邊工作邊學習，持續(xù)提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行制度的自覺性和堅定性。一方面，我努力學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件或規(guī)章制度，搞好每次院務(wù)會記錄，并及時將精神傳遞給每位員工；另一方面，我致力于學習工作專業(yè)知識，特別是各工種的維修技術(shù)與管理知識。在學習方法上，我重視從關(guān)鍵中找到關(guān)鍵，抓住關(guān)鍵，根據(jù)自己在理論、技術(shù)與管理知識方面的不足，進行有針對性的學習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
在這一年里，我一直堅持努力工作，及時完成各項任務(wù)。嚴于律己，勤奮努力，時刻牢記醫(yī)院的各種規(guī)章制度，全心全意為醫(yī)院造就經(jīng)濟與社會效益。在自己的崗位上，我認真搜集科室的工作規(guī)定及信息，全面了解各方面工作的發(fā)展情況，分析存在的主要問題，吸取經(jīng)驗，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)報告，確保他們能夠全面、準確地了解最新的工作動態(tài)，為解決問題提供科學、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，我皆能合理安排，準時、按質(zhì)、按量完成。在日常工作中，我認真傾聽員工反饋，大力支持他們的要求與建議。同時，針對員工提出但一時難以解決的問題，我耐心解釋，搞好觀念工作，讓員工體會到自己的認真。
在過去一年中，我認真領(lǐng)會醫(yī)院會議文件的精神，慎重考慮，依據(jù)總務(wù)科的具體情況制訂檢修工作方案，并征求各方意見，博采眾長，將醫(yī)院精神和實際工作相結(jié)合，把個人智慧和集體智慧融合。在工作中，我以身作則，解決矛盾，掌握工作主導(dǎo)權(quán)。在管理工作，我堅持每周召開一次科早會，傳遞醫(yī)院的會議精神，征求每組的工作報告，研究當周的工作分配，強化管理，促進內(nèi)控制度的實施。在融洽工作時，我重視以人為本，充分運用團隊的主觀能動性，互相配合繁雜繁雜的工作任務(wù)。
我堅持嚴格遵守各類規(guī)章制度，堅決糾正不良風氣。自己言傳身教，嚴格要求，堅持以制度用工、以制度管人，引導(dǎo)和教育員工自覺執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，塑造“醫(yī)院是我們的衣食父母，愛院如家、盡職盡責”的良好風尚。
我恪守正確的權(quán)力觀和利益觀，塑造為員工服務(wù)的觀念，以科室的滿意度和支持度做為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為醫(yī)院辦好事、做善事。
總體來說，過去一年中，我在團隊協(xié)作層面思索較多，工作任務(wù)重，范圍廣。根據(jù)正確認識與執(zhí)行上級的工作布署，我較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動了員工的熱情，積極主動工作，毫不畏懼艱苦，恪盡職守，圓滿完成了醫(yī)院分配的各項任務(wù)。同時，我也認識到自己的不足，文化認知水平相對較低，隨著醫(yī)院的發(fā)展，將來的工作會更加繁雜，規(guī)定會比較高，需學習的知識也更為廣泛。今后，我將用心克服不足，發(fā)揚優(yōu)點，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及員工的監(jiān)管，更為努力工作，認真學習，提升理論素養(yǎng)和各種工作技能，做一名合格的領(lǐng)頭人，為全面建設(shè)與發(fā)展醫(yī)院貢獻自己的力量！
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