設(shè)計部崗位職責(zé)3篇(設(shè)計部主要職責(zé))

時間：2023-05-31 14:59:40 綜合范文

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設(shè)計部崗位職責(zé)1

　　設(shè)計部崗位職責(zé)

　　一、部門職能

　　分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案；

　　負(fù)責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計，以及海報、樣本、畫冊、報稿等宣傳資料的設(shè)計；負(fù)責(zé)各類活動舞臺背景、銷售物料等項目的平面設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。

　　二、崗位描述 1．設(shè)計總監(jiān)

　　直接上級：總經(jīng)理直接下級：設(shè)計經(jīng)理

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作直接責(zé)任：對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

　　直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量；

　　協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計部人員；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　2．設(shè)計經(jīng)理

　　直接上級：設(shè)計總監(jiān) 直接下級：設(shè)計主管

　　主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

　　直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

　　直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計創(chuàng)意資料；

　　依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意設(shè)計方案；監(jiān)督、把控項目的設(shè)計質(zhì)量；

　　參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會；

　　完成設(shè)計總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時負(fù)責(zé)本部門設(shè)計的培養(yǎng)和管理；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3．設(shè)計主管

　　直接上級：設(shè)計經(jīng)理

　　主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

　　直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案；

　　完成設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)布置的各項工作任務(wù)；

　　參與各項業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會，并做與設(shè)計相關(guān)的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設(shè)計作品信息；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3．設(shè)計專員

　　直接上級：設(shè)計主管

　　主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作的執(zhí)行直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成平面設(shè)計方案；

　　三、坐場人員

　　項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計主管坐場半個月，重要節(jié)點設(shè)計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。

設(shè)計部崗位職責(zé)2

　　設(shè)計部崗位職責(zé)

　　設(shè)計師

（一）主要本職工作1．負(fù)責(zé)所接客戶的前期接待及溝通工作，做到對每一位客戶平等認(rèn)真對待，將自身的設(shè)計理念積極完整地傳達給客戶，不許口頭承諾客戶，否則責(zé)任自擔(dān)；

　　2．服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合市場部量房，不得有推脫工作，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生； 3．負(fù)責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計，努力達成客戶簽單；4．負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)的報價預(yù)算，對所有的項目認(rèn)真仔細(xì)地進行計算，嚴(yán)格按照公司（報價單）進行報價，不得出現(xiàn)漏報、少報現(xiàn)象；5．負(fù)責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖，包括各個造型施工圖的完整性；6．對所簽合同，有義務(wù)配合工程部工作，提供工程部所需的報價及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；7．簽單后，應(yīng)及時填寫“合同摘要”，一式三份，本部門、財務(wù)部、工程部各留一份；8．在施工過程中，有義務(wù)配合工程部對所做效果圖進行說明及指導(dǎo)，對方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決，出現(xiàn)增減項時，及時做項目變更表； 9．在施工過程中，積極地與客戶進行溝通，幫助客戶挑選顏色，為客戶購買過程提供建議，若客戶就施工提出的疑問，應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計對施工不滿意，應(yīng)配合工程部解決。

（二）內(nèi)外關(guān)系的處理1．與本部員工做到互助、互學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能，在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團結(jié)；2．與各部門員工做到互助友愛，互相尊重； 3．服從公司的安排，積極配合公司的活動；4．對公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會議及活動都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設(shè)計部崗位職責(zé)3

　　設(shè)計部崗位職責(zé)

　　管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責(zé)。

　　管理責(zé)任：行使對所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計工作進度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計人員，合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。

　　2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；

　　6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

　　7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；

　　9、，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。

　　11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。

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