【導(dǎo)語(yǔ)】下面是會(huì)員“ok2072”收集的個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì),供大家閱讀。
從8月15日至23日,我有幸參與了組織人事處安排的第一期中青年干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)為期七個(gè)半天,收獲頗豐。在此,我想分享一下我參加培訓(xùn)的感受。 在此次培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,積極參與班級(jí)和小組討論,共同探討園區(qū)發(fā)展建設(shè)的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)與做法,努力提升自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平。同時(shí),我也很好地處理了學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,合理安排時(shí)間,確保學(xué)習(xí)與工作兩不誤?! ∨嘤?xùn)班課程包括《有效溝通能力》《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等,內(nèi)容豐富且具有針對(duì)性。從溝通到團(tuán)隊(duì)建設(shè),從職業(yè)經(jīng)理人到執(zhí)行力提升,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維,每一節(jié)課都有生動(dòng)的案例,熱烈的討論,老師們精彩的講解讓我不斷思考,提升自我,開(kāi)闊視野。特別是在執(zhí)行力提升的培訓(xùn)中,我深刻領(lǐng)悟到了企業(yè)文化和執(zhí)行力的內(nèi)涵,并結(jié)合自身的工作,形成了一些初步的認(rèn)識(shí)與思考。 一、提升執(zhí)行力需加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。 在日常工作中,我們執(zhí)行任務(wù)時(shí)常會(huì)遇到問(wèn)題。對(duì)此,我們可以選擇兩種方式:一種是面對(duì)問(wèn)題卻無(wú)所適從,導(dǎo)致問(wèn)題依舊存在,任務(wù)無(wú)法完成;另一種則是不畏艱難,積極想辦法解決問(wèn)題,最終順利完成任務(wù)。反思這兩種選擇與結(jié)果,我們不禁會(huì)問(wèn),為什么同樣的工作,有些人能做得很好,而有些人卻無(wú)法做到呢?這關(guān)鍵在于思想觀念。正如常說(shuō)的,觀念決定思路,思路決定出路。觀念的轉(zhuǎn)變可以帶來(lái)無(wú)限的可能性。一些成功的企業(yè)深知,思想觀念如何,工作的成果就如何。觀念的更新和思想的解放具有巨大的推動(dòng)作用,只有轉(zhuǎn)變思想,企業(yè)才能持續(xù)快速發(fā)展,始終保持旺盛的活力。近年來(lái)我們園區(qū)的跨越式發(fā)展,便是思想先行、觀念解放的成果?! ?shí)踐證明,若不摒棄“依賴”的舊觀念,樹(shù)立新的改革創(chuàng)新發(fā)展理念,并實(shí)施科學(xué)管理,我園區(qū)今日的輝煌將無(wú)從談起。因此,我們必須認(rèn)識(shí)到,組織的發(fā)展不僅僅依賴于戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,更離不開(kāi)各級(jí)人員的執(zhí)行力。在日常工作中,不應(yīng)總是找借口,而是要從自身出發(fā),持續(xù)學(xué)習(xí),更新觀念,分析自省,改變不執(zhí)行的消極習(xí)慣,自覺(jué)履行職責(zé)。 二、提升執(zhí)行力需誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。 我們常說(shuō),誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。做人要有標(biāo)準(zhǔn),做事要有原則。然而在實(shí)際工作中,盡管有制度和措施,卻常常出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。其根源在于態(tài)度和責(zé)任感,以及人們是否誠(chéng)實(shí)、是否認(rèn)真。以一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”為例,像我們園區(qū)規(guī)模日漸龐大,更需要樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行每一項(xiàng)決策。時(shí)刻牢記,執(zhí)行沒(méi)有借口,服從是美德;工作沒(méi)有小事,每一項(xiàng)工作都是責(zé)任,無(wú)論哪個(gè)崗位,無(wú)論做什么,都要懷有熱情,全力做好。要始終在每一件事情上體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)和敬業(yè)精神。 三、提升執(zhí)行力需勇于面對(duì)困難,積極進(jìn)取。 唯物辯證法認(rèn)為,事物的發(fā)展不會(huì)一帆風(fēng)順,世間沒(méi)有難事,只怕有心人?;厥孜覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí),面對(duì)征地問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)村,耐心勸說(shuō)農(nóng)民,最終成功平穩(wěn)地克服了困難,順利完成了拆遷和征地任務(wù)。這充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),也是我們?cè)趫?zhí)行工作中必須堅(jiān)持的。記住,這是你的職責(zé),無(wú)論遇到多大困難,都要全力以赴。 四、提升執(zhí)行力需認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,只有更好。 當(dāng)一個(gè)人在工作中取得成績(jī)并受到表彰時(shí),往往會(huì)說(shuō),我還需努力,這種謙虛的態(tài)度反映了一個(gè)道理:無(wú)論做什么工作,即便取得了一定成果,也不能滿足,仍需再接再厲,追求更好的結(jié)果?! ∫陨鲜俏以谂嘤?xùn)班的心得分享,歡迎老師和同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐Γ訌?qiáng)交流,為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)的更好、更快發(fā)展而不斷奮斗,攜手前進(jìn)!在歲末之際,讓我們迎接新年,以嶄新的姿態(tài)開(kāi)啟新的一年!
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