下面是范文網(wǎng)小編分享的廣告公司行政人員崗位職責(zé)機(jī)制共3篇(廣告公司行政人員崗位職責(zé)機(jī)制共心得)，供大家參閱。

廣告公司行政人員崗位職責(zé)機(jī)制共1

　　人事行政專員的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作，并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案；

2.負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷毀無用合同，并做好合同簽訂時(shí)間與到期時(shí)間的提醒工作；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的采購及管理、分配工作； 4.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及通知； 5.負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作；

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護(hù)公司規(guī)章制度的權(quán)威； 7.定期對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司正常的運(yùn)作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　廣告公司人事行政崗位職責(zé)

　　廣告公司行政主管崗位職責(zé)

　　公司行政人員崗位職責(zé)

　　廣告公司執(zhí)行專員崗位職責(zé)

　　廣告公司行政管理部門崗位職責(zé)

廣告公司行政人員崗位職責(zé)機(jī)制共2

　　崗位職責(zé)

　　2020年4月19日

　　1

　　廣告公司行政人事

　　行政部崗位職責(zé)

一、上級(jí)主管：副總經(jīng)理

　　直接下屬：行政文員、人事文員、信息發(fā)布員 二、主要職責(zé)

1、公司日常辦公管理工作，負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作；

2、接待公司日常到訪客人，協(xié)助公司高層管理做好公關(guān)工作； 3、協(xié)助和指導(dǎo)行政人員的行政、人事和后勤等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的建立、調(diào)整和實(shí)施監(jiān)督工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司的招聘工作、崗位調(diào)動(dòng)和錄用、解聘、離職等職位管理工作；

6、組織對(duì)公司各級(jí)員工的績效考評(píng)工作，依照員工績效、獎(jiǎng)懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評(píng)，力求公平合理；

7、根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算公司工作人員的月度薪酬和年終獎(jiǎng)勵(lì)； 8、管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作；

9、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的各種系統(tǒng)培訓(xùn)工作，并具體安排、組織實(shí)施各類員工培訓(xùn)；

10、做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其它部門做好員工工作；

11、副總經(jīng)理交辦的其它工作事宜；

三、行政經(jīng)理主要是協(xié)助副總經(jīng)理開展工作，具體的工作內(nèi)容以公

　　文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

　　司運(yùn)營保障為主，工作內(nèi)容比較多元化，但比較基礎(chǔ)

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 4、參與公司績效管理、考勤等工作； 5、獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行；

6、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞； 9、參與公司行政事務(wù)管理；

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

14、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

　　3

　　2020年4月19日

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　　行政文員工作職責(zé)

1.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)公司人員的招聘（按招聘流程）； 2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的離職手續(xù)的辦理；

3.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練工作的準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行；

4.公司人員檔案的建立與管制（電腦化）；

5.對(duì)試用人員的試用考核調(diào)查（找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提?。?； 6.負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)工作（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）； 7.公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理；

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（公司程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）；

9.每日/月對(duì)公司員工的考勤工作（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）；

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)部；

11.月底新考勤卡的發(fā)放，月初（每月1號(hào)）對(duì)公司員工上月的考勤卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)部；

12.對(duì)公司鑰匙的管理（負(fù)責(zé)每天早上開門）； 13.員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理； 14.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)；

　　4

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

　　2020年4月19日

　　5

廣告公司行政人員崗位職責(zé)機(jī)制共3

　　行政部崗位職責(zé)

一、上級(jí)主管：副總經(jīng)理

　　直接下屬：行政文員、人事文員、信息發(fā)布員

二、主要職責(zé)

1、公司日常辦公管理工作，負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作；

2、接待公司日常到訪客人，協(xié)助公司高層管理做好公關(guān)工作；

3、協(xié)助和指導(dǎo)行政人員的行政、人事和后勤等管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的建立、調(diào)整和實(shí)施監(jiān)督工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司的招聘工作、崗位調(diào)動(dòng)和錄用、解聘、離職等職位管理工作；

6、組織對(duì)公司各級(jí)員工的績效考評(píng)工作，依照員工績效、獎(jiǎng)懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評(píng)，力求公平合理；

7、根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算公司工作人員的月度薪酬和年終獎(jiǎng)勵(lì)；

8、管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作；

9、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的各種系統(tǒng)培訓(xùn)工作，并具體安排、組織實(shí)施各類員工培訓(xùn)；

10、做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門做好員工工作；

11、副總經(jīng)理交辦的其他工作事宜；

三、行政經(jīng)理主要是協(xié)助副總經(jīng)理開展工作，具體的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營保障為主，工作內(nèi)容比較多元化，但比較基礎(chǔ)

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

4、參與公司績效管理、考勤等工作；

5、獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行；

6、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

9、參與公司行政事務(wù)管理；

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

14、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

　　行政文員工作職責(zé)

1.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)公司人員的招聘（按招聘流程）； 2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的離職手續(xù)的辦理；

3.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練工作的準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行； 4.公司人員檔案的建立與管制（電腦化）；

5.對(duì)試用人員的試用考核調(diào)查（找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提?。?/strong> 6.負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)工作（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）； 7.公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理；

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（公司程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）；

9.每日/月對(duì)公司員工的考勤工作（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）； 10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)部；

11.月底新考勤卡的發(fā)放，月初（每月1號(hào)）對(duì)公司員工上月的考勤卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)部；

12.對(duì)公司鑰匙的管理（負(fù)責(zé)每天早上開門）； 13.員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理； 14.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)；

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