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吉林考察調(diào)研重要講話精神心得體會范文1

　　習(xí)近平總書記日前在吉林考察時指出：“要嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，加強對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵保護”。

　　吉林省集安市委組織部緊緊圍繞抓實抓好干部隊伍建設(shè)這一主線，以“紅色雁陣”工程為載體，重點突出“甄別、儲備、發(fā)現(xiàn)、保護”四個步驟，唱好精準(zhǔn)選育、優(yōu)化提升的四方戰(zhàn)歌，堅決扛起干部隊伍高速度高質(zhì)量發(fā)展的組織擔(dān)當(dāng)。

　　歌“東岳云峰起”，嚴(yán)把政治首關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治素質(zhì)作為甄別考察考核干部的第一標(biāo)準(zhǔn)

　　政治素質(zhì)是黨員干部的核心素養(yǎng)，是干部考察考核的首要內(nèi)容。集安市堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選任全過程，改進政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的甄別考量方式，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，對干部政治表現(xiàn)進行反向測評，把嚴(yán)干部隊伍“入口關(guān)”。以推進事業(yè)發(fā)展為鮮明導(dǎo)向，注重在脫貧攻堅、疫情防控等重大任務(wù)、重大考驗中考察識別干部，多側(cè)面多渠道多角度了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作，切實將敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部用起來。目前，在開展的“示范引領(lǐng) 爭當(dāng)先鋒”活動中，組建由黨員干部、中青年干部230人組成的防疫志愿服務(wù)隊，選派3批次80名干部到集通高速路口等3個卡點24小時不間斷對來集車輛司乘人員進行體溫檢測，全面甄別考察了干部在急難險重時刻的政治素養(yǎng)。

　　歌“南星變大火”，提高統(tǒng)籌謀劃，把“育、訓(xùn)、備機制”作為儲備量優(yōu)質(zhì)足干部的第一導(dǎo)向

　　服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展、服務(wù)干部健康成長是干部教育培訓(xùn)的永恒使命。集安市結(jié)合實際研究制定《2020-2022年集安市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會治理、營商環(huán)境等內(nèi)容，開展干部教育“云端課堂”，開辟微直播、微書房、微講堂、疫情防控等專欄;依托集安干教微課堂，舉辦線上版“名師講堂”;依托“集安黨建”APP、領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑平臺，打造線上學(xué)習(xí)“掌上課堂”;同時開展“自主課堂”自行組織學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)課程，確保教育培訓(xùn)成果全覆蓋。著眼干部隊伍建設(shè)和換屆需要，研究制定優(yōu)秀年輕干部長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、管理、選拔機制。持續(xù)推進“七個一線”鍛煉工程，全方位、多渠道培養(yǎng)鍛煉干部，增強年輕干部服務(wù)中心、服務(wù)大局本領(lǐng)。開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，精準(zhǔn)掌握年輕干部特別是“三方面”干部情況，及時調(diào)整優(yōu)秀年輕干部信息庫，確保培養(yǎng)上有方向、使用上有梯隊、選擇上有空間。目前，“名師講堂”“線上直播授課”相關(guān)做法，被人民網(wǎng)、新長征、吉林日報等近20余家媒體進行宣傳報道。先后有296名優(yōu)秀中青年干部參與疫情防控、脫貧攻堅、人口普查、文明城市創(chuàng)建等重點工作，全面提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)。

　　歌“西海栽若木”，注重功能實績，把“選、樹、用機制”作為發(fā)現(xiàn)舉薦識別干部的第一支撐

“為政只要、惟在得人”“育才造土、為國之本”，把好干部選出來、樹起來、用上來，實現(xiàn)治國理政目標(biāo)，是我們黨的一項重大政治任務(wù)。集安市通過深入實施“五考七法”工作法，在考準(zhǔn)考實干部政治素養(yǎng)這一基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機構(gòu)改革，由部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展蹲點調(diào)研，切實掌握干部隊伍情況。嚴(yán)格按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，為充分用好干部資源，統(tǒng)籌考慮性格氣質(zhì)、經(jīng)歷專長、年齡結(jié)構(gòu)等因素，通盤考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的選拔任用，不斷完善干部學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動各年齡段、各層面干部的積極性。截止目前，調(diào)整干部2批次108人，40歲及以下干部和女少非干部比例進一步提升，隊伍結(jié)構(gòu)和功能進一步優(yōu)化。

　　歌“北極嚴(yán)氣升”，加強日常管理，把“嚴(yán)、管、愛機制”作為保護關(guān)愛激勵干部的第一要素

　　對黨員干部的愛護和激勵，必須以嚴(yán)明黨的紀(jì)律為基礎(chǔ)，不斷加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，讓全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。集安市深入貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實提醒函詢問詢誡勉制度，對苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督等制度，切實做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。深入推進組工干部聯(lián)系鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子制度，全面加強對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己肆私猓⒎诸惪己?、綜合評價機制，著力構(gòu)建多維評價、高效綜合、直觀簡便的干部考核工作制度體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中，實施差異化考核，通過縱向同往年比，橫向同其他縣區(qū)部門比，使考核結(jié)果更加科學(xué)精準(zhǔn)。對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著的干部，全市統(tǒng)籌評優(yōu)名額，不受部門比例限制，優(yōu)先評優(yōu)評先。目前，對66名干部進行了公示公告和調(diào)任公示，對9名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，及時向公安局出入境管理部門登記報備、變更報備106人，干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)和凝聚力得到進一步強化。

吉林考察調(diào)研重要講話精神心得體會范文2

　　習(xí)近平總書記日前在吉林考察時指出：“要嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，加強對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵保護”。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為好干部標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)“能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)”。黨員干部要深入理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)系列重要論述的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵，不懈淬煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打贏三大攻堅戰(zhàn)，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)中，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極主動作為，直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。

　　不斷增強擔(dān)當(dāng)意識、強化擔(dān)當(dāng)精神、提升擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)

　　當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時期，前進道路上難免會遇到各種艱難險阻。黨員干部要深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)系列重要論述的重大理論和實踐意義，不斷增強擔(dān)當(dāng)意識、強化擔(dān)當(dāng)精神、提升擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。

　　對馬克思主義實踐觀點的豐富發(fā)展。實踐的觀點是馬克思主義認(rèn)識論的基本觀點，實踐性是馬克思主義理論區(qū)別于其他理論的顯著特征。馬克思說過：“全部社會生活在本質(zhì)上是實踐的”。習(xí)近平總書記指出：“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”。負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`，是能夠推動事業(yè)發(fā)展、使人民群眾不斷增強獲得感幸福感安全感的實踐。如果離開了有擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`，在新時代的奮斗潮流中不擔(dān)當(dāng)、不作為，漂浮虛應(yīng)、躲事怕事，就會辜負(fù)黨的培養(yǎng)和重托，就不是黨和人民需要的好干部。黨員干部堅持實踐第一的觀點，必須有責(zé)任重于泰山的強烈意識，有不計個人名利的赤膽忠心，用知重負(fù)重、攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠、對事業(yè)的執(zhí)著。

　　揭示我們黨以偉大革命精神推動偉大社會革命的制勝機理。我們黨從誕生之日起，就義無反顧地肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的歷史重任，展現(xiàn)出無所畏懼的偉大革命精神、浴火重生的偉大創(chuàng)造精神、一往無前的偉大擔(dān)當(dāng)精神。99年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人英勇奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部書寫了偉大奮斗的歷史新篇章。在如火如荼的歷史進程中，革命先烈“砍頭不要緊，只要主義真”等誓言，表達了無畏的擔(dān)當(dāng)精神。焦裕祿“不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”，廖俊波以“背著石頭上山”自勉，黃大年“愿做一朵小小的浪花奔騰”等，都體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某绺唢L(fēng)范。在新冠肺炎疫情防控、防汛救災(zāi)的嚴(yán)峻關(guān)頭，許多黨員干部舍生忘死、沖在一線。習(xí)近平總書記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)系列重要論述，要求黨員干部在新的長征路上，永葆革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁、那么一股革命熱情、那么一種拼命精神，勇于戰(zhàn)勝各種艱難險阻、風(fēng)險挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)人民群眾奮力奪取新時代中國特色社會主義新勝利。

　　實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的強大精神動力。中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神鑄就了輝煌的過去，也昭示著光明的未來。當(dāng)代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的改革創(chuàng)新。站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上，中國共產(chǎn)黨正團結(jié)帶領(lǐng)中國人民向第一個百年奮斗目標(biāo)沖刺，中華民族千百年來全面小康的憧憬即將變?yōu)楝F(xiàn)實，我們還將乘勢而上開辟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍。宏偉目標(biāo)呼喚擔(dān)當(dāng)，新時代需要奮斗。習(xí)近平總書記強調(diào)，“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力”，強調(diào)“我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。”廣大黨員干部要貫徹落實黨中央決策部署，擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前進，切實把擔(dān)當(dāng)精神貫徹到統(tǒng)攬“四個偉大”的全過程，形成胼手胝足、勇于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的生動局面。

　　把勇于擔(dān)當(dāng)落實到每一個崗位、每一件事上

　　擔(dān)當(dāng)是具體的，要落實到每一個崗位、每一件事上。習(xí)近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局出發(fā)，深刻指出不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想根源、嚴(yán)重危害，明確提出敢于擔(dān)當(dāng)作為的實踐要求、檢驗標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部必須全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)系列重要論述的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，以責(zé)之所在、義之所在、擔(dān)當(dāng)有我的境界，在哪個崗位就把哪個崗位的事情干好，履行什么職責(zé)就把這個職責(zé)堅決完成好。

　　面對原則問題，必須旗幟鮮明。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，關(guān)系黨的前途命運，直接體現(xiàn)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。絕不允許黨員干部在重大原則問題上立場搖擺、態(tài)度曖昧，絕不允許對違反政治紀(jì)律的言行不在意、不報告、不抵制、不斗爭。每名黨員干部都要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”，不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，在重大原則問題上頭腦清醒、明辨是非，旗幟鮮明宣示政治立場，堅決表明政治態(tài)度，寸步不讓堅持真理，做黨的政治原則的踐行者、捍衛(wèi)者，絕不能有任何動搖、任何遲疑、任何含糊。

　　面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于斗爭。習(xí)近平總書記強調(diào)：要“保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)”。這有很強的現(xiàn)實針對性，要求黨員干部大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神，面對矛盾問題敢于迎難而上。黨員干部要堅持原則、敢抓敢管，捍衛(wèi)正道、弘揚正氣。要增血性、強斗志，對歪風(fēng)邪氣理直氣壯說“不”、毫不退讓，決不能聽之任之;辨方向、明是非，以“草搖葉響知鹿過”的敏銳，見微知著、看清本質(zhì)，決不能閉目塞聽;守陣地、敢較真，奔著問題去、迎著矛盾上，決不能躲避退縮，使矛盾問題積累發(fā)酵、積重難返。

　　面對急難險重任務(wù)，必須沖鋒陷陣。習(xí)近平總書記指出：“關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。”在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、防汛救災(zāi)等急難險重任務(wù)面前，黨員干部必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前。這既是現(xiàn)實擔(dān)當(dāng)，也是歷史責(zé)任。要以戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)、戰(zhàn)斗的姿態(tài)，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上。在黨和人民需要的時候爭當(dāng)先鋒、敢拼善戰(zhàn)，扛得了重活、打得了硬仗、守得住陣地。敢于在條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方解決難題，在火熱的改革發(fā)展穩(wěn)定第一線經(jīng)受考驗，在大風(fēng)大浪中練出大智大勇，在奮斗奉獻中實現(xiàn)人生價值，無愧使命擔(dān)當(dāng)、不負(fù)偉大夢想。

　　面對日常工作，必須永不懈怠。習(xí)近平總書記指出：“只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢需要擔(dān)當(dāng)和奉獻，這種擔(dān)當(dāng)和奉獻體現(xiàn)在平凡崗位、日常工作中。把分內(nèi)各項工作做到位，把勇于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)中，是對黨員干部的基本要求。許多黨員干部在平凡崗位上堅守奉獻，一干就是幾十年，干了一輩子也奉獻了一輩子，深刻詮釋了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)核。無論身處何地、位居何職，黨員干部都要有永不懈怠的勁頭、永不言棄的韌勁、永不推諉的境界，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙手的山芋，不懈努力、久久為功，不陳空文、不棄微小，在平凡崗位上做出為黨為民的不平凡業(yè)績，書寫愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)娜松A章。

　　黨員干部必須不懈淬煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?/p>

　　黨員干部能否做到勇于擔(dān)當(dāng)，取決于內(nèi)心的信念和格局。擔(dān)當(dāng)是“形”，覺悟是“本”。戰(zhàn)場上共產(chǎn)黨人冒著槍林彈雨勇往直前、前仆后繼，刑場上共產(chǎn)黨人視死如歸、從容就義，抗擊疫情、抗洪搶險共產(chǎn)黨人挺身而出、頑強拼搏，靠的都是覺悟和擔(dān)當(dāng)。中國特色社會主義進入新時代，黨員干部必須不懈淬煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

　　以知行合一增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩湍芰Α４銦捰掠趽?dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，首先要求我們加強理論武裝，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)思想武器。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，閃耀著強烈歷史擔(dān)當(dāng)?shù)撵陟诠廨x。根本固者，華實必茂;源流深者，光瀾必章。黨員干部帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，一定要堅持理論聯(lián)系實際，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以知促行、以行求知，不斷提高運用科學(xué)理論觀察、分析、解決問題的能力，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化內(nèi)化為提升黨性覺悟、思想境界的精神營養(yǎng)，轉(zhuǎn)化內(nèi)化為正確的世界觀、人生觀、價值觀，轉(zhuǎn)化內(nèi)化為科學(xué)的思想方法和工作方法，轉(zhuǎn)化內(nèi)化為奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，煉就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

　　以赤膽忠心培育勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪懫呛透窬?。對黨忠誠是純粹的、無條件的，是具體的、實踐的。面對是與非、正與邪、公與私、義與利的選擇，最終檢驗的是對黨和人民的忠誠。如果本職工作不能擔(dān)當(dāng)，危難時刻不愿沖鋒，斗爭面前不敢“亮劍”，那就根本談不上忠誠于黨和人民。無私才能無畏，無私才敢于擔(dān)當(dāng)。有的人不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)，不敢斗爭、不愿斗爭，根子上還是私心雜念在作祟。黨員干部要對個人的名譽、地位、利益想得透、看得淡、放得下，在大是大非考驗中、在與不正之風(fēng)斗爭中、在處理解決各種復(fù)雜矛盾和棘手問題中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。

　　以組織推動形成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向和環(huán)境。嚴(yán)管人、選好人、用對人，是對勇于擔(dān)當(dāng)最有效、最直接的激勵。把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、選用起來，勇于擔(dān)當(dāng)就會蔚然成風(fēng)。要堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，堅持事業(yè)為上、依事識人、以事?lián)袢?，深入考察干部在政治原則問題上的立場、在遇到急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)、在各種斗爭面前的作為。加強對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵保護，對關(guān)鍵時刻敢擔(dān)事、干成事的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職的嚴(yán)肅問責(zé)，對緊要關(guān)頭推、躲、逃的干部嚴(yán)肅處理，切實為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰。加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，使廣大干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)精神適應(yīng)時代發(fā)展步伐。榜樣是看得見的哲理，典型本身就是一種政治力量。要重視發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，形成強化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

吉林考察調(diào)研重要講話精神心得體會范文3

　　習(xí)近平總書記近日在吉林考察時強調(diào)，要積極扶持家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵各地因地制宜探索不同的專業(yè)合作社模式。希望鄉(xiāng)親們再接再厲，把合作社辦得更加紅火。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社是市場經(jīng)濟條件下發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式。辦好農(nóng)民專業(yè)合作社，對推動鄉(xiāng)村振興意義重大、影響深遠(yuǎn)。

　　辦好專業(yè)合作社首先要尊重農(nóng)民意愿。不能搞生拉硬扯、濫竽充數(shù)那一套，要辦就要真辦，真辦才有可能辦好。也許有些農(nóng)民會持觀望態(tài)度，那就讓他們再等等，合作社辦好了，能有更多收益了，他們自然就會積極入社。只有充分尊重農(nóng)民意愿，才能使他們更加關(guān)心、關(guān)愛合作社這個小集體，才能更加積極地為合作社的發(fā)展獻言獻策、出工出力。

　　辦好專業(yè)合作社要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人。凡事有沒有人張羅就不一樣，有沒有人帶頭更不一樣。要激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，積極引導(dǎo)那些高手、能人站出來，帶領(lǐng)更多社員闖市場、干事業(yè)。多人的力量總比一個人的力量大，團隊的優(yōu)勢總比單打獨斗強。只要充分發(fā)揮帶頭人的作用，就會形成強大合力、營造濃厚氛圍，這是把合作社辦得更加紅火的關(guān)鍵一環(huán)。

　　辦好專業(yè)合作社需加大服務(wù)保障力度。關(guān)于合作社方面的政策已經(jīng)不少，但廣大農(nóng)民究竟知不知曉?知道了能不能很好地運用?這就要求基層干部扎實做好宣傳闡釋和教育引導(dǎo)工作，真正把政策送到老百姓家里，送到他們心坎上，引導(dǎo)那些具備條件、有實際需求的農(nóng)民群眾積極行動起來、盡快組織起來。同時，加大相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，努力提高廣大社員應(yīng)對市場、抵御風(fēng)險、科學(xué)管理的能力。

　　辦好專業(yè)合作社還不能忽視日常監(jiān)管。寬是害、嚴(yán)是愛。合作社的生產(chǎn)經(jīng)營必須依法依規(guī)進行，堅決杜絕、嚴(yán)厲懲治各種利用合作社之名騙取國家資金、擾亂市場秩序、侵害農(nóng)民利益的行為，真正使合作社成為遵紀(jì)守法的模范，成為弘揚時代新風(fēng)的模范，成為農(nóng)民增收致富的模范。

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