以下是會員“y0”整理的護士責任組長競聘演講稿，供大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！最先，我要感謝院領(lǐng)導給我們提供了這樣一個公平競爭的平臺！我于xx年入校西安醫(yī)學院，并于20xx年3月添加醫(yī)院急救室工作。很榮幸參與了20xx年9月護理部干事的競選，并獲得我院第二的好成績。從20xx年到20xx年，我在護理部出任做事，期內(nèi)盡職盡責，獲得了護理部主任、各職能科室及臨床護士長的高度評價。此外，我還參加了市衛(wèi)生局組織平安生產(chǎn)知識競賽，并獲得了個人優(yōu)秀獎。20xx年4月，我轉(zhuǎn)到了心胸外科，并于同年6月競選變成科室的臨床帶教教師。同時，我參加了市衛(wèi)生局舉行的“護理崗位能手創(chuàng)新比賽”，獲頒優(yōu)秀個人獎。20xx年我在上海兒童醫(yī)學中心CICU學習了半年，極大豐富了我的知識，提升了技能，拓寬了視野，也為科室引進了新業(yè)務與服務宗旨。如今，我在心胸外科ICU出任護理組長和臨床帶教教師，并于20xx年末被評為我院“文明職工”。以上是我的工作經(jīng)歷與成績。
從剛?cè)肼殨r的稚嫩到現(xiàn)在的完善，兒科醫(yī)院給我提供了廣闊的發(fā)展空間，也得益于各位領(lǐng)導的悉心指導。經(jīng)過數(shù)年的護理工作磨練，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，理解了大量醫(yī)療知識，大幅提升了個人素質(zhì)，使我能夠自信地站在這里演說！
護理專業(yè)的發(fā)展成我們年輕人提供了施展才能的機會。如果我能夠順利競選，我將在護士長和科主任的幫助下，著重從以下幾個方面開展工作：
一、提高自身專業(yè)能力。在護士長的領(lǐng)導下，不斷加強專業(yè)理論與操作技能，嚴于律己，及時改正難題，快速匯報安全風險，仔細做好新護士的帶教工作，爭當護理團隊的榜樣。
二、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)安全的護理環(huán)境，提升患者的滿意度。強化安全意識與服務意識，密切關(guān)注患者的需要，應用量子整體醫(yī)學六維護理方式，加強護理溝通與提倡，以患者的需求為導向，提供高質(zhì)量人性化服務，提高護理品質(zhì)，保證患者及家長的滿意，從而實現(xiàn)醫(yī)院與科室的經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
三、提高團隊協(xié)作意識。在以人為本的原則下，構(gòu)建良好的工作氛圍，和同事互助、共同進步，發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘他們的潛力，激發(fā)科內(nèi)護理人員的熱情，在整個護理工作上發(fā)揮主觀能動性，使護理工作更具成效。
四、幫助護士長加強護理管理，提升護理品質(zhì)。在護士長的領(lǐng)導及業(yè)務指導下，嚴于律己，根據(jù)護理質(zhì)量標準制定工作方案，并組織實施詳細工作，切實履行護理組長的職責。同時，持續(xù)改進醫(yī)護關(guān)系與護患關(guān)系，按時反饋和評估臨床護理工作中的不足，使治療與護理工作有計劃、有品質(zhì)地做好。推進“以病人為中心”的經(jīng)營理念，保證患者滿意、親屬安心。心胸外科患者的術(shù)后恢復指導至關(guān)重要，我們需重視入院宣教與出院指導，增加健康教育宣傳力度，保證住院患者對我們的治療與護理感到滿意。我或許不是最優(yōu)秀的，但我深信在這個崗位上我是最佳選擇。衷心感謝院領(lǐng)導給我們提供了展示自我的平臺，讓我們能夠在公平的環(huán)境里競爭，實現(xiàn)夢想。即便競選無果，我也會在反思自身不足的同時，繼續(xù)恪盡職守地做好本職工作，人生價值并不只是用崗位高低去衡量！
我明白自己只是一名普通的護理工作者，所做的一切只是盡責罷了，沒有驚天動地的故事，也沒有催人淚下的承諾，在平凡的崗位上履行著白衣天使的神圣職責，日復一日、年復一年，兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，這便是平凡中的高尚。在“仁德、團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的旗幟引領(lǐng)下，我將給那些身患疾病、無助的患者奉獻我的心血與汗水。謝謝你們！
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