有關(guān)履職承諾書4篇履職承諾書履職方面

時間：2023-07-26 22:26:00 承諾書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)履職承諾書4篇履職承諾書履職方面，供大家品鑒。

有關(guān)履職承諾書1

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，崗位就是責任，制度就是保障安全生產(chǎn)和員工生命的“護身符”，作為一名曙光煤業(yè)從事工種的從業(yè)人員，安全工作要從我做起，從小事做起，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“三個敬畏”，執(zhí)行“操作規(guī)程”和“崗位作業(yè)標準”。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加公司組織的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責，知責履責，防范各類安全事故的發(fā)生。

　　二、提高安全意識，牢固樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，作業(yè)過程中嚴格遵守煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位標準及其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。

　　三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，干標準活、干放心活。

　　四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。作業(yè)過程中搞好自保、互保和聯(lián)保，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，積極予以抵制并及時向公司領(lǐng)導舉報。

　　五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領(lǐng)導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發(fā)生。

　　承諾人：

　　20xx年月日以上承諾若有違反，我自愿接受煤業(yè)公司或我礦的任何處分。

有關(guān)履職承諾書2

　　為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院493號令）、省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號）、《法人代表安全生產(chǎn)承諾制度》，我作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。本人向員工保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：

　　一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責。

　　二、積極落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

　　三、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　四、建立并落實隱患排查治理制度，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

　　五、依法對企業(yè)從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

　　六、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。

　　七、落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的檢測、監(jiān)控和整改。

　　八、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案，適時組織應(yīng)急演練，提高

　　應(yīng)急救援能力。

　　九、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，保證從業(yè)人員的權(quán)益。

　　十、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進建議、批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

　　十一、為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

　　十二、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設(shè)施“三同時”。十三、按要求及時準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理傷員救治、賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>

　　十四、自覺接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。十五、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

　　若違反上述承諾事項或未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致生產(chǎn)責任事故發(fā)生時，本人愿依法接受處罰。

　　礦長：

　　年月日

有關(guān)履職承諾書3

　　通過“四帶頭，四過硬”活動學習，為本礦加強思想政治建設(shè)、改進工作作風、加強學風建設(shè)、加強典型教育、開展崗位風險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的'基礎(chǔ)。

　　結(jié)合本礦特點和本人崗位職責特點認真開展活動，做到有落實，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動中，積極學習，認真領(lǐng)會，深刻反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風、紀律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責，從學習上、思想上、工作上、作風上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

　　一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析

　　針對本人工作崗位的工作特點，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時自己也在不斷地學習并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結(jié)自己的工作的同時，結(jié)合本人的崗位職責，本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識：

　　（一）個人在履職方面存在的主要問題

　　1、學習的主動性、積極性不夠高，學習往往是被動的消極的學習，而且是疲于應(yīng)付；同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。

　　2、實踐知識的面不夠?qū)?，往往滿足于對單一工作的學習，沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學，以擴大視野。

　　3、理論聯(lián)系實際不夠密切：往往就學習論學習，不能緊密聯(lián)系工作實際、

　　聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導工作實際。

　　4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識不強。

　　5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時，由于經(jīng)驗不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；

　　6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。

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　　1、對理論學習缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個方面，根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學習較少。

　　2、在運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

　　3、有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

　　4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識不強，工作有畏難情緒。

　　（三）努力方向和工作目標

　　1、平時加強學習新的理論知識，努力學習、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

　　2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。

　　3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。

　　4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場情況，認真落實與道德各種問題。

　　二．履職承諾

　　1、加強學習，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點，明確努力方向。

　　2、認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。

　　3、完善技術(shù)管理體系，加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升技術(shù)保障水平。