下面是范文網(wǎng)小編分享的崗位協(xié)議書范文3篇(崗位協(xié)議書范本),供大家參閱。
崗位協(xié)議書范文1
根據(jù)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意所簽本安全協(xié)議書,作為主體合同的首要附件,與主體合同同時簽訂,并且有同等的法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,具體條款如下:
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審查乙方提供的企業(yè)和項目負責(zé)人的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術(shù)措施預(yù)案等復(fù)印件存檔。
2、受乙方的請求,協(xié)助乙方做好入場施工前的安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的.廠規(guī)廠紀(jì)、危險源點及其它安全注意事項等。
3、介紹承包項目作業(yè)環(huán)境的安全要求,受乙方的請求,為乙方提供安全、可靠的一次性電源設(shè)施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣設(shè)備、工具,雙方必須辦理相關(guān)交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作,制止違章作業(yè),遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據(jù)廠(場)規(guī)、廠(場)紀(jì)中有關(guān)安全管理規(guī)定,對乙方違章違法行為進行經(jīng)濟處罰。
8、必要時,召開安全工作聯(lián)席會議,研究解決出現(xiàn)的安全問題。
二. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、要嚴(yán)格遵守甲方的廠(場)規(guī)、廠(場)紀(jì)及各項安全管理制度,接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應(yīng)在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書》、《法人授權(quán)委托書》等文件,接受甲方審核。
3、應(yīng)明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,同時配齊專職或兼職安全員,并將名單報送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復(fù)印件報送甲方。上崗作業(yè)必須持證,沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開工前,要制訂施工作業(yè)方案,安排作業(yè)任務(wù)的同時,必須要向施工作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底,讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業(yè)方案報送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應(yīng)對進廠(場)員工進行入場安全教育,并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動的,須及時進行新員工入廠(場)教育,并將教育和人員名單報甲方備案。
8、應(yīng)根據(jù)施工特點,合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗,嚴(yán)禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動,提高員工安全意識和勞動保護技能,保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場所及各類設(shè)備、工具的安全防護設(shè)施,確因施工需要拆除的防護設(shè)施,必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除,并同時采取其它方式的安全措施予以彌補,在施工結(jié)束后應(yīng)將防護設(shè)施恢復(fù)。
11、使用的機械、電氣設(shè)備和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效。現(xiàn)場施工負責(zé)人和安全員要經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理使之完好。
12、容器內(nèi)、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區(qū)動火等特殊作業(yè),必須在作業(yè)前向甲方申請辦理許可證,制訂并落實安保措施。作業(yè)中設(shè)專人現(xiàn)場監(jiān)護。
13、不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè),違章作業(yè),并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
14、產(chǎn)生的垃圾須當(dāng)日清理干凈。施工結(jié)束后,應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理,做到工完、料盡、場地清。
15、機動車輛在場(廠)院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定慢速行駛,禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。
16、因違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財產(chǎn)造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
三、施工地點:
四、施工日期: 年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章(蓋章): 乙方單位公章(蓋章):
甲方代表 (簽字): 乙方代表 (簽字):
施工、承包作業(yè)項目: 乙方營業(yè)執(zhí)照號碼:
主體合同編號: 乙方安全資質(zhì)證號碼:
注:本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決,或依據(jù)相關(guān)法律解決。
崗位協(xié)議書范文2
甲方(企業(yè)):乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關(guān)事項,制定下列條款共同遵守:
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于
?、俟靖黜椧?guī)章制度;
?、诠舅袉T工的信息狀況;
?、酃救肆Y源規(guī)劃方案、項目、策略等;
④公司行政采購方式、采購價、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;
?、萁?jīng)營成本、勞動人力成本、管理成本等;
?、奕肆Y源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計算機內(nèi)不能公開的資料;
?、吆贤胺职毯贤f(xié)議;
?、嘣诮?jīng)營活動中的保密行為;
?、嵬稑?biāo)價格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書;
⑩公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項等。
一切不宜對外或?qū)?nèi)傳播的,泄漏會對公司利益造成不良影響的資料和信息等,均屬公司要求的保密范圍。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度,履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
第五條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職或甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體或復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。乙方離職后,只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密,乙方都必須無條件的予以配合至處理完畢為止。
第六條侵權(quán)責(zé)任
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。上述費用可以從乙方的工資報酬中扣除。
2、任職期間,如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如乙方已離職,甲方將通過司法或其他有效途徑追究。
3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關(guān)系。
第七條其它事項
1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務(wù),并完全了解協(xié)議的法律含意。
2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。
3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式,并由雙方簽字確認生效。
第八條生效日期
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,由雙方共同遵守并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。
2、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方公司(簽章):
法人代表:
日期:
乙方簽字:
身份證號:
日期:
崗位協(xié)議書范文3
甲方 (聘用方):
乙方(受聘方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達成一致,簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位,聘用時間為:自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、崗位職責(zé):
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(2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬:
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資,總計 ,并于每月 日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的.二十五分之一,缺勤多日依此類推。
四、勞動保護:甲方提供給乙方必要的勞動防護用品,保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止:
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣 元整。
2、 下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時,乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職,需提前一個月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
甲方單位(蓋章):
年 月 日
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