亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于崗位協(xié)議書3篇(工作崗位協(xié)議書)

時間:2023-09-08 12:45:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于崗位協(xié)議書3篇(工作崗位協(xié)議書),供大家閱讀。

關(guān)于崗位協(xié)議書3篇(工作崗位協(xié)議書)

關(guān)于崗位協(xié)議書1

  崗位協(xié)議書

  甲方(單位名稱):

  乙方(姓 名):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。

  第一條 聘任崗位與工作目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)工作需要和任職要求,聘用乙方擔(dān)任 公司 /(營銷部)部門 崗位工作。

 ?。ǘ┮曳椒募追降娜温毎才?,履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé),按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第二條 崗位協(xié)議期限

  本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。

  第三條 崗位性質(zhì)

  乙方受聘崗位的性質(zhì)為 :

  第四條:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 乙方義務(wù)

 ?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī)、公司依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度。

  (二)服從工作安排,保證工作時間和工作進(jìn)度。

 ?。ㄈ┰诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

  第六條 聘任考核

 ?。ㄒ唬┘追浇M織考評活動對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

 ?。ǘ徫黄赣闷趦?nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  (三)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核,考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。

  第七條 協(xié)議的解除與終止

  本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件,若甲乙雙方勞動合同解除或終止,本協(xié)議亦隨之解除或終止。

  第八條 解聘與續(xù)聘

 ?。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦?,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本協(xié)議,本協(xié)議作廢;

 ?。ǘ┍緟f(xié)議期限屆滿后,甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

 ?。ㄈ┍緟f(xié)議終止后,需續(xù)聘協(xié)議的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

 ?。ㄋ模徫黄钙谄跐M未被續(xù)聘的,可應(yīng)聘甲方其他職位,仍未獲得聘任的,雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行,甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。

  第九條 違約責(zé)任

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng): 第十一條 本協(xié)議一式貳份,蓋章或簽字生效后,由雙方各持一份。

  甲方(蓋章):法定代表或委托代理人(簽字):

  乙方(簽字):

  年 月 日

關(guān)于崗位協(xié)議書2

  甲方: 乙方: (身份證號: )

  為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

  三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

關(guān)于崗位協(xié)議書3

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證號:

  為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 ?。ㄒ唬┳袷貒壹笆 ⑹械姆?、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

 ?。ǘ橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

 ?。ㄋ模┍WC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

 ?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

 ?。┴?fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

  二、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

 ?。ㄒ唬┳袷貒壹笆?、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

 ?。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

 ?。ㄈ┱J(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

  三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 ?。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 ?。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 ?。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

 ?。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

 ?。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?,按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 ?。﹩T工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

 ?。ㄆ撸┮曳綉?yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

 ?。ò耍┰趨f(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人; 性 別:

  委托代表人: 居民身份證號:

  日 期: 日 期:

關(guān)于崗位協(xié)議書3篇(工作崗位協(xié)議書)相關(guān)文章:

實(shí)用的崗位職責(zé)協(xié)議書3篇(崗位職責(zé)協(xié)議書算勞動合同嗎)

崗位協(xié)議書范文3篇(崗位協(xié)議書范本)

精選崗位協(xié)議書3篇(崗位協(xié)議書范本)

司機(jī)崗位職責(zé)協(xié)議書4篇 司機(jī)崗位責(zé)任書怎么寫

崗位協(xié)議書12篇(工作崗位協(xié)議書)

崗位協(xié)議書6篇(工作崗位協(xié)議書)

崗位職責(zé)協(xié)議書3篇(崗位職責(zé)書怎么寫)

崗位協(xié)議書4篇(工作崗位協(xié)議書范本)

關(guān)于崗位協(xié)議書3篇(崗位協(xié)議書范本)

崗位聘用協(xié)議書3篇(人員聘用協(xié)議書)