安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)4篇(企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū))

時(shí)間：2023-10-23 09:25:00 責(zé)任書(shū)

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安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)1

　　為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí) “ 誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，明確條線分管對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：

　　一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對(duì)本單位的.醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。

　　三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。

　　五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。

　　九、組織檢查本院門(mén)診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

　　十、業(yè)務(wù)總量和開(kāi)展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。

　　在上級(jí)主管部門(mén)的年度檢查中，得分排名不低于前三位。

　　甲方：余新中心醫(yī)院院長(zhǎng) 法人簽字：

　　乙方：醫(yī)療業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

　　日期： _____年 _____月 _____日

安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)2

　　一、職責(zé)

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

　　2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)制;

　　3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

　　4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

　　5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;

　　6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);

　　7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

　　2.對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)。

　　二、目標(biāo)

　　合約部

　　重傷事故為0;

　　合約部

　　火災(zāi)事故為0;

　　合約部

　　無(wú)職責(zé)交通事故;

　　合約部

　　事故隱患整改率98%;

　　合約部

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

　　三、獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說(shuō)明

　　分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

　　合約部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

　　20xx年x月x日

安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)3

　　為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實(shí)責(zé)任、預(yù)防事故，堅(jiān)決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書(shū)如下：

　　一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

　?。ㄒ唬﹪?yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故（含工傷報(bào)銷金額超過(guò)5000元的傷殘）；

　?。ǘ┍静块T(mén)員工發(fā)生工傷事故（工傷報(bào)銷金額在200元至5000元）不得超過(guò)1人（含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的），輕度工傷（報(bào)銷金額少于200元）少于3次；治安事件不大于1次（公司及個(gè)人失竊、及其他糾紛）；

　　二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

　?。ㄒ唬┕靖鲉挝徊坏冒l(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的`火災(zāi)事故；

　?。ǘ└鲉挝话l(fā)生火災(zāi)苗頭不超過(guò)1起/年（著火后迅速撲滅，無(wú)人傷，無(wú)直接損失）。

　?。ㄈ┒沤^重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

　　三、電工的安全責(zé)任

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國(guó)家法令，執(zhí)行上級(jí)用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

　?。ǘ┓e極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

　?。ㄈ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。熟知安全知識(shí)，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持每日巡回檢查制度。對(duì)漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具、照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用，并對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。

　　（五）提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時(shí)完善整改，正確使用電工勞動(dòng)保護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶。

　?。﹪?yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報(bào)，考試大對(duì)各級(jí)提出的隱患，按要求及時(shí)整改。

　?。ㄆ撸?shí)施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時(shí)回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開(kāi)關(guān)箱及時(shí)上鎖，用電標(biāo)志明顯。

　?。ò耍┩ｋ娮鳂I(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開(kāi)關(guān)要鎖好，開(kāi)關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

　?。ň牛S區(qū)停電須自發(fā)電時(shí)做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

　　四、公司對(duì)各單位的安全工作考核獎(jiǎng)懲

　?。ㄒ唬┕景踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時(shí)或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評(píng)定細(xì)則》，在每年1月20日前，對(duì)上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)比較好的單位在年終發(fā)放安全獎(jiǎng)，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動(dòng)紅旗。

　?。ǘ┰诒灸甓戎邪l(fā)生一起以上重大事故，對(duì)工作嚴(yán)重失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失）的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：

　　1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰，并追究刑事責(zé)任；

　　2、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任時(shí)間為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責(zé)任單位：

　　安全生產(chǎn)管理小組責(zé)任人：責(zé)任人簽字：

　　XXXX年XX月XX日

安全生產(chǎn)的責(zé)任書(shū)4

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全管理責(zé)任，確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、管理職能及責(zé)任

　　1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　2、主管公司的工藝質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　3、主管皮輥、木管、試驗(yàn)室、驗(yàn)配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)（含外包工程）等管理，對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責(zé)任者；

　　4、負(fù)責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項(xiàng)、審核，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，對(duì)重大事故隱患整改工作的落實(shí)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對(duì)因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對(duì)各分場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是各分場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成；

　　2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故；

　　3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故。

　　三、管理考核

　　1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值，視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款；

　　2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的.機(jī)動(dòng)車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故，視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款；

　　3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故，視責(zé)任大小處1000元以上XX元以下罰款。

　　四、其它

　　本責(zé)任書(shū)一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

　　本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時(shí)應(yīng)向接任人交待清楚，由接任人補(bǔ)簽責(zé)任書(shū)。

　　公司總經(jīng)理簽字：

　　生產(chǎn)管理副總經(jīng)理簽字：

　　年月日

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