下面是范文網(wǎng)小編收集的崗位安全生產(chǎn)責任書5篇 各崗位安全生產(chǎn)責任制，歡迎參閱。
崗位安全生產(chǎn)責任書1
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標任務，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產(chǎn)職責，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標，特簽訂本責任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標：
1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;
2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災事故;
4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;
5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現(xiàn)。
三、安全職責
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。
5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負責協(xié)調安質監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領導值班時間表。
9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;
2.依據(jù)集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。
六、附則
1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。
甲方：
乙方：
崗位安全生產(chǎn)責任書2
從業(yè)人員在車間主管、班組長的領導下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產(chǎn)，人人有責的良好氛圍，并確保生產(chǎn)安全，層層落實安全生產(chǎn)崗位責任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。
一、認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。
二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱
患所扼制在萌芽狀態(tài)。
三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產(chǎn)崗位無事故模
范單位。
四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。
五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。
賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：
責任人（從業(yè)人員）簽名：
崗位安全生產(chǎn)責任書3
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（員工）
為進一步明確公司各崗位從業(yè)人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護公司品牌形象和利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書。
一、甲方的責任
1.為各崗位從業(yè)人員提供符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，制定車輛等設備安全操作規(guī)程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。
2.根據(jù)法律法規(guī)等的規(guī)定，對從業(yè)人員進行符合規(guī)定的安全教育和培訓，嚴格要求從業(yè)人員按規(guī)程操作各種設備。
3.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)等，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5.按制度和責任書規(guī)定對從業(yè)人員進行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1.按法律法規(guī)的規(guī)定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2.接受行業(yè)和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產(chǎn)例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規(guī)范作業(yè)，杜絕“三違”行為。
4.嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態(tài)。
5.努力踐行安全承諾，爭創(chuàng)安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標：零事故！
三、獎罰
按公司相關制度的規(guī)定執(zhí)行。
（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日志等未按規(guī)定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）
四、本年度安全生產(chǎn)責任書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××
崗位安全生產(chǎn)責任書4
為了加強安全生產(chǎn)的管理、預防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。
甲方：
乙方：
第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產(chǎn)負責人，乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負責人。
第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設備的更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉崗及變換工種；或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時提出整改意見并上報。
3、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。
4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。
第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
崗位安全生產(chǎn)責任書5
為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產(chǎn)重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正常化、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預防事故，保證安全，搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責任，我們制定此責任書。
一：安全生產(chǎn)第一責任人：系車間
二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產(chǎn)規(guī)程者，有上報處罰之權利。
1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產(chǎn)方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產(chǎn)動員會教育，在大家的思想上引起重視。
2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產(chǎn)安全責任。
三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負全面的'領導、監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。
四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：
1.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟在____元以內的，公司將對責任班長警告一次，經(jīng)濟處罰200元;該車間主任警告一次，經(jīng)濟處罰500元;安全專管員經(jīng)濟處罰200元;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰100元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰50元。
2.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟損失在____0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經(jīng)濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經(jīng)濟處罰____0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經(jīng)濟處罰____元并作勸退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記過一次。
5.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經(jīng)濟處罰____元并作辭退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記大過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記大過一次。
6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。
五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經(jīng)濟獎勵200元。
六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經(jīng)濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經(jīng)濟獎勵____元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟獎勵1000元/人。
七：經(jīng)公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責任事故范圍之內。
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