下面是范文網(wǎng)小編整理的策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共5篇(企劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé))，歡迎參閱。

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共1

　　策劃部部門職責(zé) 一、

　　負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；1. 按時(shí)上報(bào)制訂各項(xiàng)目各階段推廣方案，結(jié)合各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營方針， ．2 開發(fā)商主管

　　部門；

　　負(fù)責(zé)各階段營銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作； ．3 ．4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；

　　負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。 ．5

　　策劃部人員崗位職責(zé) 二、

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；1. 領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總；2. 合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；3. 負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；4. 負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；5. 服從公司的其他工作安排。6.

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；1. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；2. 負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；3. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；4. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；6. 負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；7. 負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；8. 服從公司的其他工作安排。9.

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；1. 協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；3. 協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；4.

　　負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；5. 負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)研工作；6. 負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；7. 協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；8. 自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；9. 服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。10.

　　策劃部主管崗位職責(zé)

　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；1. 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；3. 協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；4. 可行性研撰寫市場調(diào)研報(bào)告、負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，5. 究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；6. 保證項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，7. 工作的有序開展；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；8. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；9. 銳意進(jìn)取的良好氛營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，協(xié)助策劃經(jīng)理、10. 圍；

　　自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；11. 服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。12.

　　高級策劃師崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；2. 可行性研撰寫市場調(diào)研報(bào)告、負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，3. 究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；4. 保證項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，5. 工作的有序開展；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；6.

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共2

　　一、策劃部部門職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；

　　2． 根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結(jié)合各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)，制訂各項(xiàng)目各階段推廣方案，按時(shí)上報(bào)開發(fā)商主管

　　部門；

　　3． 負(fù)責(zé)各階段營銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；

　　4． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；

　　5． 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。

　　二、策劃部人員崗位職責(zé)

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；

　　5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；

　　6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

　　8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；

　　3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；

　　6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)研工作；

　　7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；

　　10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；

　　3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研

　　究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；

　　7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

　　9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研

　　究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；

　　5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告；

　　4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；

　　5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

　　8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；

　　8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共3

　　策劃部崗位職責(zé)

　　策劃部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)、文案 崗位職責(zé)：

　　策劃部經(jīng)理

　　1.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；

　　2協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

　　3.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成特技籃球項(xiàng)目的市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，參與項(xiàng)目核心策劃案的制定工作。

　　4.在公司關(guān)于籃球項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)與各單位、部門聯(lián)系，撰寫策劃報(bào)告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面進(jìn)行講解。

　　5.保持和項(xiàng)目部的溝通，密切關(guān)注項(xiàng)目的市場招商情況，并制定合理的商業(yè)計(jì)劃書。負(fù)責(zé)與銷售經(jīng)理共同制定市場開發(fā)計(jì)劃，包括每月的銷售任務(wù)等。

　　6.根據(jù)公司和部門的要求，參與其他項(xiàng)目的策劃研討，有義務(wù)向其他項(xiàng)目的運(yùn)作提出各種意見并提供必要的幫助。

　　7.負(fù)責(zé)接收公司項(xiàng)目的進(jìn)展信息，并組織本部門員工及時(shí)學(xué)習(xí)。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理與分公司(俱樂部)的日常溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行賽事規(guī)則、賽事組織、運(yùn)營等工作。并與廣告公司、媒體等相應(yīng)單位進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　9.了解相關(guān)行業(yè)的市場最新動(dòng)態(tài)，并根據(jù)公司的發(fā)展方向進(jìn)行創(chuàng)新、制定每月的發(fā)展目標(biāo)。

　　10.工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)，安排、計(jì)劃各階段工作；

　　平面設(shè)計(jì)

　　1.配合公司行政部、策劃部等部門，設(shè)計(jì)公司標(biāo)識、宣傳品、名片、文件及其他與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的材料。

　　2.配合公司項(xiàng)目運(yùn)作，設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需的各種材料，包括項(xiàng)目運(yùn)行（賽事宣傳）期間所需的印刷品、戶內(nèi)戶外廣告牌、指示牌等。

　　3.負(fù)責(zé)公司其它項(xiàng)目的所需設(shè)計(jì)工作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作、設(shè)計(jì)制作發(fā)布于各種媒體的宣傳廣告。

　　5.配合策劃經(jīng)理進(jìn)行與設(shè)計(jì)制作有關(guān)的外聯(lián)、協(xié)調(diào)工作。

　　6.學(xué)習(xí)本市及外省優(yōu)秀優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品，并對本公司階段性產(chǎn)生的平面作品進(jìn)行總結(jié)。

　　7.提高自己的文學(xué)修養(yǎng)和廣告創(chuàng)意水平，不要把自己局限于平面操作員的水平。

　　文案

　　1.協(xié)助策劃經(jīng)理、項(xiàng)目策劃負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，參與項(xiàng)目核心策劃案的制定工作。

　　2.項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)，配合策劃經(jīng)理、項(xiàng)目策劃負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理與各單位、部門聯(lián)系，撰寫廣告文案及軟文。

　　3.撰寫策劃報(bào)告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面講解。

　　4.負(fù)責(zé)每月策劃部會議的記錄工作，會議后第二天將會議記錄遞交總經(jīng)理。

　　5.負(fù)責(zé)策劃部辦公用品的配備、管理，負(fù)責(zé)策劃部日常的文件打印、排版和校對等工作。

　　6.對策劃部進(jìn)行其他必要性的工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共4

　　深圳市知己圓明文化傳播有限公司策 劃 設(shè) 計(jì) 部 崗 位 職 責(zé)

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接上級：總經(jīng)理 管理權(quán)限：

　　一、具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　二、簽發(fā)業(yè)務(wù)支出2000元以內(nèi)、費(fèi)用報(bào)銷1000元以內(nèi)的策劃設(shè)計(jì)部各類支出、報(bào)銷手續(xù)，業(yè)務(wù)支出2000元（含2000元）以上、費(fèi)用報(bào)銷1000元以上的，必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字后才能到財(cái)務(wù)部門辦理支出、報(bào)銷手續(xù)。 管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)：

　　1．執(zhí)行公司決議，主持策劃設(shè)計(jì)部的全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2．組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的部門年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的新項(xiàng)目；代表公司參代加重大的內(nèi)外活動(dòng)。 4．組織指揮策劃設(shè)計(jì)部的日常經(jīng)營管理工作，在公司委托業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案； 8、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。

　　9、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　10、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

　　設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　直接上級：策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　管理權(quán)限：在設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。 管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

　　5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合；

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。 7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　策劃設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　直接上級：策劃設(shè)計(jì)總監(jiān) 管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)：

　　1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)、印刷品業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。

　　3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。 4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。 5、對各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。

　　6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；

　　7、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。 8、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報(bào)告。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)共5

　　一、策劃部部門職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；

　　2． 根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結(jié)合各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)，制訂各項(xiàng)目各階段推廣方案，按時(shí)上報(bào)開發(fā)商主管

　　部門；

　　3． 負(fù)責(zé)各階段營銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作； 4． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；

　　5． 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。

　　二、策劃部人員崗位職責(zé) 策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總； 3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作； 4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益； 6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線； 5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；

　　6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施； 8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益； 9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作； 5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助； 6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)研工作；

　　7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍； 9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威； 10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化； 2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃； 7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃； 9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威； 12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化； 2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃； 5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)； 10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威； 11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化； 2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告； 4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃； 5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排； 6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃； 8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作； 9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威； 10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排； 5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作； 8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威； 9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

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