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企業(yè)年會策劃方案模板6篇(企業(yè)年會策劃方案模板范文)

時間:2023-03-06 04:55:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)年會策劃方案模板6篇(企業(yè)年會策劃方案模板范文),供大家品鑒。

企業(yè)年會策劃方案模板6篇(企業(yè)年會策劃方案模板范文)

企業(yè)年會策劃方案模板1

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  年會主題:<<憶往昔>>

  年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點

  參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

  年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

  1. 20xx年會活動策劃負責(zé):李小姐

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 年會活動會場總負責(zé):王小姐

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3. 年會活動藝術(shù)工作負責(zé):張先生

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 年會活動保障審核工作負責(zé):李先生

  主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員

  5. 20xx年會活動主持工作負責(zé):張小姐

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、20xx年會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、20xx年工作啟動儀式

  內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、20xx年會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責(zé)組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

  2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

企業(yè)年會策劃方案模板2

  一、年會主題:

  1. 墨攻,一家小而精致的公司

  2. 墨家軍,疑惑愈挫愈勇的青年

  3. 正青春,我們一直在路上

  中心定位:本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間,正處于職業(yè)塑性期,同事生活壓力較大,幸福感偏低的現(xiàn)狀,力求為大家創(chuàng)造一個充實而快樂的氛圍。

  二、年會地點:藍調(diào)莊園

  三、時間:

  20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程

  四、整體基調(diào):

  競技、青春、歡快、全員參與

  五、創(chuàng)意策略主線

  第一章:青春的味道

  第二章:絢麗青春

  第三章:我的世界我做主

  六、活動流程:

  2月8日

  上午: 9:30 集合

  9:30-10:30 大巴車時間(在車上解說注意事項)

  10:30-11:00 安排住宿

  11:00-12:00 午餐(度假村外訂餐)

  下午: 12:00-17:00 游戲---青春的味道 (詳見明細表一)

  17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)

  18:00-23:00 主題年會 (詳見明細表二)

  23:00-08:00 休息

  2月9日

  上午: 8:00 早餐時間(分發(fā)套票)

  8:00-12:00 我的世界我做主:溫泉自助

  12:00-13:00 午餐:自助

  13:00-16:00 溫泉

  16:00-16:30 收拾行李

  16:30 返程

  七、全程控制:

  1.

  2.

  3.

  4.

  拍 照——每隊一臺相機,輪流負責(zé)拍照 活動安排------以隊長為首行動,不得擅自離度假村 游戲環(huán)節(jié)------分為四隊,剩下的認為支持人員 年會環(huán)節(jié)------主持(趙璐)、服務(wù)人員(張月婷、馬潔新)

  八、后期總結(jié):

  1. 攝影提片整理成合集

  2. 提供總結(jié)報告

  3. 總結(jié)過程,分析成功與不足

  九、注意事項:

  會前:

  1. 場地考察,安排專人于場地協(xié)調(diào),提前了解會場情況

  2. 規(guī)劃時,注意電源、貨梯、儲藏室于消防通道等

  3. 建議設(shè)立應(yīng)急小組

  會后及會后管理

  1. 活動預(yù)警提示

  2. 物品保管提示

  3. 人身安全提示

企業(yè)年會策劃方案模板3

  20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于XX年XX月XX日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會目的:

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

  2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

  三、年會時間安排:

 ?。?)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

 ?。?)年會協(xié)調(diào)及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

 ?。?)年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

 ?。?)年會正式演出時間:XX年XX月XX日晚至XX日

  四、年會節(jié)目報名方式:1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

 ?。?)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

 ?。?)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

 ?。?)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

 ?。?)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

 ?。?)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

 ?。?)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經(jīng)理董事長講話

  對年終做總結(jié)

  表彰員工

  4、表彰

  各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質(zhì);3、提交預(yù)算;4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點。

企業(yè)年會策劃方案模板4

  總負責(zé)人:XXX

  主持人:主持人負責(zé)督導(dǎo)每組準備節(jié)目,負責(zé)統(tǒng)籌各項活動、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。

  一、體育爭霸賽

  時間: 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)

  地點:醫(yī)院

  項目:象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

  活動規(guī)則:由醫(yī)院綜合辦公室組織,集團全體員工自由報名參加,比賽采用晉級淘汰方式,決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

  獎項設(shè)置:各項比賽(除拔河外), 設(shè) 冠軍1名,亞軍1名,季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)

  頒獎時間:決賽在6日進行,冠軍、亞軍、季軍頒獎設(shè)在7日晚宴。

  預(yù)算: 20xx元

  二、文藝大比拼

  時間:20xx年1月8日 下午 (暫定)

  地點:多功能廳

  項目:文藝表演

  分組

  活動規(guī)則:集團共分以上六組,每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢 并 報給主持人,通過抽簽,按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完,由評委打分,依照分數(shù)高低,選出6個節(jié)目,并頒獎。

  <節(jié)目要求>:節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化,積極向上。

  節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人),加1個可選節(jié)目(可以是獨唱、跳舞等,人數(shù)不限)。

  獎項設(shè)置:第一名1個(獎金1000元),第二名2個(獎金各500元),第三名3個(獎金各300元)。

  頒獎時間:頒獎設(shè)在7日晚宴。

  預(yù)算:2900元

  三、年終大聯(lián)歡

  時間:20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)

  地點:多功能廳

  項目:頒獎、年會晚宴

  主持人:(全集團征集2名金牌主持人)

  活動流程:(由主持人靈活掌控)

  預(yù)算:

  主持人征集

  *通知集團全體員工,征集2名金牌主持人(男女各1個)。

  *被選中的主持人,將作為金牌主持人,優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動。

  *集團為主持人提供 服裝 及 化妝。

  *征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

  前期準備:

  1、主持人的服裝及化妝用具

  2、節(jié)目準備:各組開始準備節(jié)目,20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

  3、禮品準備:

  1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買

  2)文藝比賽的獎金

  3)紅圍脖購買,數(shù)量以參加年會人數(shù)為準。

  4)額外的小禮品,抽獎環(huán)節(jié)送。

  4、企業(yè)視頻剪輯

  5、征集主持人用的“X展架、海報”。

企業(yè)年會策劃方案模板5

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力;

  2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:******

  三、年會時間: 年 月 日下午 點到 點

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

  四、年會地點:根據(jù)年會設(shè)計主題選擇相應(yīng)的地點

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo),邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),公司工作人員,等

  1.會場總負責(zé):***

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:***

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3.人員分工、布場撤場安排***;

  4.嘉賓接待、簽到:***

  5.音響、燈光:***,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6、物品準備:***

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內(nèi)容:

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

  備注

  1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  3.嘉賓致辭;

  4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

  策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

  氣氛: 歡樂、和諧、熱烈!

  時間: *年*月 * 日晚

  地點:宴會廳

  主辦::**公司

企業(yè)年會策劃方案模板6

  一、年會時間: 1月22日

  二、年會地點: 外包車間

  三、參加人員: 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

  四、年會總旨:增強團隊合作精神, 重在參與,友誼第一,比賽第二?;顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭議者,由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

  五、會場布置及人員分工:

  1、物品準備:趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

  主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

  2、 會場內(nèi):全體員工,由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)

  門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

  3、獎品管理:楊高望、陳鵬

  4、主持人:李冬瑞、趙月娥

  5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

  五、年會流程:

  形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

  年會節(jié)目單

  8:30—10:00 會場布置、自由娛樂

  10:00—10:02 主持人開場詞

  10:02— 10:10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

  10:10—15:30 活動與互動游戲抽獎

  16:30—19:00 聚餐

  活動節(jié)目單

  1、乒乓球單打(男員工)

  規(guī)則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟

  2、跳繩(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞

  3、踢毽子(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣

  4、斗地主(男員工)

  規(guī)則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判:徐為杰

  5、拔河(全體員工)

  規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

  6.搶板凳(全體員工)

  規(guī)則:先根據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

  7、五毛一塊(全體員工)

  規(guī)則:在游戲中,首先設(shè)定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢, 游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊, 沒有組好的就算淘汰,剩下的`人接著比賽,根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人:趙月娥

  8.套環(huán)(全體員工)

  規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個小環(huán),套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環(huán)進行,直到獎品發(fā)完為止。裁判:楊高望、陳鵬

  六、獎品發(fā)放流程及清單

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