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寫活動策劃書的心得體會【通用8篇】

時間:2023-09-26 08:31:31 工作策劃

寫活動策劃書的心得體會 篇1

  作為一名未走出校園的學生,我深知自己要學的東西有良多良多。

  雖說是半個月,有些短。但對于一個學生來說,這是一個假期的長度,在這一段時間內(nèi),可以全方位的學習到不同的知識。

  幫父母做力所能及的家務……這是我們在幼稚班里老師們經(jīng)常對我們說的一句話了。我想,拖地板是一件再簡樸不外的事情。把拖把打濕,在地板上橫劃豎劃幾下,等地上都濕了不就行了!我早就會了,所以媽媽說要教我怎么拖地板的時候,我從心底里不愿意。幼兒園時就會了,有什么好學的!不外,這次用的拖把倒與學校里的大不一樣,拖把頭不再是布條扎著的圓頭,而是矩形的框外面套了一塊抹布似的東西,它可能比較適于拖家里的地板。我在媽媽的指揮下卸下布套,洗干凈再套歸往。然后遵照指揮在房間里小心翼翼地拖著,這完全不像尋常。尋常只要用拖把將地面弄弄濕就算完成任務了,現(xiàn)在卻要將灰塵都拖到一起,生怕遺漏一點,簡直是一邊拖地一邊掃地嘛,才拖了一個房間,我就累的不行了。望著媽媽靈活地把握著手中的工具,我溘然發(fā)現(xiàn)原本認為很簡樸的一些事情原來也不輕易做好。大多時間覺得它簡樸只是由于我沒有當真專心地往做,僅是敷衍而已,要求天然很低。當您真正投進精力,要往做好統(tǒng)一件事時,您就會感覺它也不簡樸,由于要求不同了,您再也不能點到為止,什么事都應該專心嘗試,不要想當然地認為您一定能輕松地做到,做好。

  與父母溝通還不如說是學習治理。

  父母的那一席話,深深感動了我——曾經(jīng)也感慨感染過這種感覺,可是現(xiàn)在更深刻了。平時的他們教導我努力學習的話是少不了的,但我并不以為這是那中所謂的“嘮叨”,而更應該把它當成一種激勵,一種提醒。我清晰地熟悉到學習實在并不是為自己,也關系到家庭以及親戚朋友。但是這種責任并沒有將我肩上的膽子加重,由于我知道總有人會默默地在黑暗中匡助臥冬使我走向光明。那個人或那群人便是我的父母,親戚,朋友。

  父母對子女布滿著愛,那么住校的糊口對父母而言無疑是最關心和擔心的話題。糊口上的獨立自主對我們都是一次考驗。離開了避風港后,面對風雨時,在了瞅塔上還會有眼睛凝視我們,那仍是父母,親戚,朋友。他們總會支持我。短短的時間里,要學會學習能力的入步,顯然是不可能的,但這將會成為一個出發(fā)點:努力奮發(fā)!

  積極的情緒會給人帶來樂觀、陽光?!蟮貜牟痪鼙M風雨,由于每每能夠在風雨后,收成一道彩虹。

  在省博服務的這段時間內(nèi),我成為了那里工作職員的好榜樣。當時,我問他們,他們說,我有一種堅強、樂觀的心態(tài)。面對難題一拼到底的精神!在我病的時間內(nèi),不拋卻拿左手寫字、左手吃飯、一切的一切仿佛在您的身上都是積極的。我笑了笑說,我哪有這兒好?我只堅信風雨過后必定有絢麗的彩虹。沒有十全十美的人生,只要您有著積極的情緒,相信沒有過不往的崎嶇!

  通過本次社會實踐流動,一方面,我鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中,我也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足,處理題目不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等題目。歸到學校后我會更加要珍惜在校學習的時光,努力把握更多的知識,并不斷深進到實踐中,檢修自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。

寫活動策劃書的心得體會 篇2

  不知不覺,短暫的暑假生活又結(jié)束了?;氐叫@,回想著剛過去的打工日子和即將到來的大三學習生活,酸甜苦辣,不禁讓我感慨……

  一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華,誰說意氣風發(fā)的我們年少輕狂,經(jīng)不住暴風雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們書寫了一份滿意的答卷 我在酷熱中迎來了作為大學生的第二個暑假,也滿懷激情地報名參加了學院的暑期社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養(yǎng)學生的實踐能力,在注重素質(zhì)教育的今天,社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。暑假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時實踐也是大學生學習知識,鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社區(qū),回報社會的一種良好形式。 所以為了同一個目標,同一種信念,我加入了暑期社會實踐活動。

  雖然實踐的一個月,并不能說算得上是酷暑,可以說是比較幸運,正趕上較為涼爽的日子,但是一活動起來,同樣也是汗流浹背的,一會兒衣服就濕了,才經(jīng)過幾天的活動,腰酸背痛,但是我并不覺得累,因為我知道這就是考驗,這就是體驗,這就是奉獻,我為之無怨無悔。在這短短的一個月中我碰過壁,受過累,流過汗,但是我卻成長了。用實際行動贏得了社會的認可和好評,也通過走進基層、走進市民了解了更多現(xiàn)實問題,樹立了正確的成才觀。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的?,F(xiàn)在想來,一個月的打工生活,所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的,這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。我在暑假里是進剛鐵廠做質(zhì)檢工作的,那些活兒看似簡單而輕松的,身體不斷的重復著一個動作,是相當?shù)目菰锖蜔灥?。但不管做什么,我們在期間不單單只是為了工作,機械的運動永遠只是停留在那一步。

  在實踐期間,能涉及的活動其實是很多的,各個方面都有。比如,要完成一個材料的包裝時,不是簡單的做完就行了,可以想下怎樣做的更快更容易。這也就是每個商家所需要追求的效率,怎樣在最短的時間里創(chuàng)造出更多的價值。所以我們同樣可以思考,創(chuàng)新和開拓,當然首要的是看自己有沒真心的為之付出和保持一種什么樣的心態(tài)。打工期間,在提高自己動手和實踐能力的同時,還學習到了人際交往和待人處事的技巧。人與人的交往中,要看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的??墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@,那么你自然會得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,要相互理解,包容,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。或許有人會說我這個暑假沒有賺到多少錢,可是我們在這個現(xiàn)實的社會中懂得了該怎么樣生存。我想這個才是最重要最值得我們追求的東西。

  暑假雖然只有一個月時間,但是在這段時間里!累啊,可生活還得繼續(xù),還得面對學習,面對走出校門,面對找工作。.。.。.不過,讓我們體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”,為以后走向社會,起到一個橋梁的作用吧。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我覺得大學生應該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。暑假的打工,對我來說,是一個開始,也是一個起點,也希望這個起點能讓自己更好的融入社會,不斷地成長。

寫活動策劃書的心得體會 篇3

  首先,整合資源

  當提出需要做一個活動時,在了解對方做這個活動的初步情況時,就需要整合資源。不管是自己還是甲方提出要做活動時,都會對活動有一些想法,因此首先,整合資源當提出需要做一個活動時,在了解對方做這個活動的初步情況時,就需要整合資源。

  不管是自己、上司還是甲方提出要做活動時,都會對活動有一些想法,因此,應該首先了解的是這個想法,了解這個要求。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析,包括四大塊,這四大塊分別對即將操作的活動進行了構(gòu)架,為后面創(chuàng)意的形成,方案的制作確定了一個基本框架。

  第一版塊:目標群資源

  這一版塊構(gòu)架的是活動的范圍。這一版塊包括目標群的購買習慣、購買力,品牌的忠實度,目標群的集中度等等,比如做一個產(chǎn)品的促銷活動,就會先選址,選址考慮的不僅僅是人流量的問題,還應該包括提袋率等等,這就需要了解該區(qū)域的目標群的情況:目標群是忠于品牌還是對價格敏感,一般是在什么時候購買,購買周期為多長,一次性購買量是多達,目標群一般是如何獲取信息的,除了價格或品牌知名度,目標群還關心什么等等。因此,考慮完這些,活動舉行的范圍就基本上確定

  第二版塊:外部資源

  外部資源構(gòu)架的是活動的廣度。在這里,外部資源指的是媒體資源、長場地資源、物品資源、人脈資源等。外部資源對整個活動的影響是巨大的,甚至可以理解外部資源,這個活動平臺的重要構(gòu)成因素。例如,開業(yè)活動出席的嘉賓是市長還是省長,其對活動的影響程度不言而喻。

  第三版塊:內(nèi)部資源

  在這版塊主要考慮活動執(zhí)行方的人力、財力、物力、執(zhí)行力以及向心力。俗語有云:多大的能耐唱多大的戲。哪怕?lián)碛卸嗝葱酆竦耐獠抠Y源,但是內(nèi)部執(zhí)行力等跟不上,活動也很難達到最佳效果。如,擁有全國性三大媒體資源,能邀請到全國知名人士,按理說,應該可以舉行一個規(guī)模相當大的活動,但是公司內(nèi)部的束縛,各方面條件都不成熟,因此,這個活動只能確認為無可執(zhí)行性活動,或者降低活動檔次。如果一意孤行,將會嚴重削弱活動效果

  第四版塊:競爭對手資源

  這一版塊更多地體現(xiàn)在促銷活動中。競爭對手是否做促銷,什么時候做,做什么樣的促銷,促銷的范圍多大,哪些產(chǎn)品做促銷等等。這些都是應該掌握和研究的。這些將決定活動舉行的時間策略:先發(fā)制人還是尾隨跟進,尋求破綻一擊而中;促銷方式:予競爭對手相同,相似還是相反的方式。促銷范圍是更大還是精耕市場等等。

  提煉賣點:

  整合資料的過程,也將是提煉賣點的過程,通過順推,逆向思維,聯(lián)想等方式提煉。哪些是目標群關注的,哪些是對目標群有影響力的,被影響到目標群購買決策的。正如在房地產(chǎn)行業(yè)中,在項目定位前都會提煉賣點,如地段、周邊環(huán)境、配套設施、交通、教學設施等,再契合該區(qū)域的消費者心理,選擇最具吸引力賣點,"讓孩子在千年學府里成長"這就選擇了教育環(huán)境的賣點,契合購買者關心孩子教育的心理。

  活動定位:

  一個活動的構(gòu)思就是結(jié)合資源和目的,將活動提升到一個高度,并為其選擇一個平臺或載體,不同的平臺帶來的效果是完全不同的。然后,考慮的是如何將這個高度用一個主題體現(xiàn)出來,如何通過具體的活動流程來展現(xiàn)主題,展現(xiàn)創(chuàng)意達到目的,如何利用現(xiàn)有資源或潛在資源來支撐或提升這個高度,通過一系列的框架,最終的活動目的又將進一步細化到什么程度,這就是一個活動的構(gòu)思。

  主題出來,再圍繞活動主題尋找版塊,就象拼圖,框架出來,現(xiàn)在就是將其拼湊完整,可以搜索盡量多的與主題相關的活動元素,雖然并不是每一個都可以運用到,但是可以供選擇,安排出最合理的活動,在這里,活動主題是貫穿的靈魂,任何元素都要圍繞靈魂來篩選,安排。在確定前面兩個方面以后,就是具體的活動方案的完成。一個活動并不是一個方案就能解決的,為保證活動效果,還需要將活動方案更加細分,如細分為宣傳方案、執(zhí)行方案、公關方案風險意外機制等。

  宣傳方案:

  宣傳方案應該包括前期宣傳,活動中宣傳,后續(xù)宣傳。前期宣傳開展時間視活動而定,一般從活動開始前半個月開始宣傳,同時也可以在活動開始前進行活動預熱,根據(jù)人的關注點,一般會經(jīng)過以下階段,通過預熱達到一個小的高潮,然后在廣告宣傳的刺激下,維持著相對穩(wěn)定的關注度,并且在活動開始當天,關注度達到最高。因此,合理安排好前期宣傳的開展日期對活動的效果有較大的影響;活動中宣傳通過現(xiàn)場的廣告位擺放,廣告方式的組合,流動廣告宣傳,將平面,聲頻,圖像等諸多廣告媒體有機結(jié)合,讓目標群形成強烈的印象后期宣傳指活動結(jié)束后的宣傳活動。通常在活動結(jié)束后會維持一段時間的宣傳,進行持續(xù)宣傳,該階段主要以建立品牌忠誠度為目的.,如一些促銷活動后,會安排走訪客戶活動,一來增加忠誠度,二來活動目標群對活動及產(chǎn)品的意見反饋。

  執(zhí)行方案:

  包括活動前的準備,活動中的現(xiàn)場控制,活動后的安排,通常,如果活動的規(guī)模不是特別大,公關方案和活動中執(zhí)行方案將會并入在這個方案中。在制作活動進行執(zhí)行方案的時候,除了活動的流程以外,還應該考慮到現(xiàn)場的人流方向,比如一個展會,在制作的過程中,就應該設計出一套合理的人流流向路線,保證按照路線參觀到盡量多的展臺,同時保證活動的人流分布合理,不會出現(xiàn)在有的展臺人流擁擠,有的展臺人流稀少的問題。

  在執(zhí)行方案中,最關鍵的是小組的分工和成員的分配,將每個項目籌備一個準備小組,安排一個負責人,進行細致的分工,是在執(zhí)行方案中必須體現(xiàn)的。在做執(zhí)行方案的時候,在制作者的頭腦中一定要把整個活動模擬數(shù)遍,把各個細節(jié)都考慮到,有順序地安排各個階段的時間,做到有條不紊。其實執(zhí)行方案就是兩個方面的工作:物料的工作和人力資源的工作。將人和物有機的結(jié)合,那么這個執(zhí)行方案可以說是成功的了。

  贊助方案:

  這個方案是對一些需要尋找贊助的活動而言的。其實贊助商對活動只會關心兩點:

  1.他需要贊助多少錢,

  2.他能得到什么回報;其他的東西對他來說意義不大,因此,在做贊助方案的過程中,大家可以圍繞這兩點來進行,比如,活動的冠名權,活動宣傳過程中,為贊助商提供多少多少的廣告(硬廣和軟文),給贊助商獨家使用權等等,給他的權益越大,得到贊助的額度可能就越大。在這個過程中,還是要衡量給出的權益能否實現(xiàn)的問題。

  風險意外控制方案:

  在活動舉行的過程中,會有很多情況出現(xiàn),這些意外或大或小,也可大可小,有時候一個很小的意外可能會給活動帶來毀滅性的打擊,因此,在制作活動風險意外控制方案的時候,考慮得越多,就意味著活動的風險越小,取得成功的可能性就越大。在可能發(fā)生的意外中,一般會包括,天氣變化,這對戶外的活動會產(chǎn)生影響,因此發(fā)生變天一定要有提前預防的相關機制;現(xiàn)場如果出現(xiàn)受傷,那么又應該如何處理。

  在戶外的大型活動,最忌諱的事情是發(fā)生現(xiàn)場混亂,一旦混亂影響的不僅是整個活動效果,而且如果出現(xiàn)人員受傷的情況,那么將個公司和舉辦方帶來很嚴重的負面影響,因此,如何加強現(xiàn)場的控制力,避免這種事情的發(fā)生,在風險意外控制方案中要考慮到,很有可能因為一個小小的意外引起現(xiàn)場觀眾的恐慌,那么就很有可能導致現(xiàn)場的混亂。

  總結(jié):活動方案的制作,其實就是一個細節(jié)的處理問題。

寫活動策劃書的心得體會 篇4

  我從20xx年9月進入社團聯(lián)合會活動策劃部,活策一直伴隨著我在大學的成長。對我來說,活策就是一個大課堂,一年多來,它傳授給我的東西將讓我終身受用!培養(yǎng)務實的工作作風,勤勤懇懇干實事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。

  還記得初來乍道時的驚奇與興奮,那時急切渴望成長的我,一心想要干出一番成績,卻發(fā)現(xiàn)在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,工作任務遠沒有想象中的簡單和輕松。即使一點小活,也會使自己焦頭爛額。那個時候,部長以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),把自己沉下來,從一點一滴的小時干起,認真完成每件日常事務,培養(yǎng)自己踏踏實實做事的工作作風。正是在這樣的幫助下,我收起當時的“雄心壯志”,從小活、細活著手,慢慢熟悉各項工作,從場地申請到聯(lián)系社團,我發(fā)現(xiàn)其實不論做什么,只要用心體會,都能從中收獲很多。這是一個人提升自身能力和素質(zhì)的一個積蓄過程?;顒硬邉澆拷o我提供了這樣難得的機會,而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,開始慢慢成長了。

  在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會了我如何做事。工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我需要學習的。

  舉辦豐富多彩的校園活動,是學生社團聯(lián)合會的一大特色,活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。

  首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活策這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊铮颐靼滓Ω恼约和侠拿?,任何事都力求早準備、早完成?/p>

  在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,活策所體現(xiàn)出的這種意識,都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  現(xiàn)在的我,十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗,它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無論是在學習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富。

  時間滑過歲月的刀尖,因為有了社聯(lián)的滋養(yǎng),我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去,火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現(xiàn)場、獨具一格、洋溢著濃郁中華特色的中國傳統(tǒng)文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動中,我們從來不曾少過汗水和疲憊,但最后成功帶來的喜悅,都讓這些變的不再重要。

  我的世界因為活策而充實起來,不再只是單調(diào)的三點一線?,F(xiàn)在,只要看見有活動的宣傳,我都會留心關注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質(zhì),對學生工作也有了一定的了解。這些改變,都遠于在活策的磨練。

  社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我開始了真正的學習和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學生干部,從他們每個人身上,我都能學到很多,受益匪淺。而且,社聯(lián)這個溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友??梢哉f,社聯(lián)留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在團聯(lián)合會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

寫活動策劃書的心得體會 篇5

  本次春游意義重大,在我們班的共同學習生活中具有承上啟下的作用。從開學到春游前止,我們背負一系列繁重的學習擔子,可謂身心交瘁,因此極需一個活動來滿足和愉悅?cè)找嬖鲩L的精神需要,而這次春游則恰恰能達到這個功效。同時這次春游能讓我們身心舒暢,更精神飽滿樂觀勤奮地對應接下來的學習!

  這次春游增強了我們班的凝聚力、向心力,促進班級內(nèi)部團結(jié)。在登山時,大家妙趣橫生,歡聲笑語不斷。在同學們的同心協(xié)力下,成功登頂。這美好的情境是我們團結(jié)的最好證明。這次春游有利于加強我們班的班級文化建設,同時成為信息技術系09 級研究生共有的集體回憶。開學第一年,大家來自各個不同的學校,再加上平時見面交流的`機會也很少,我們班的班級文化氛圍仍不夠濃厚,部分成員的歸屬感不夠強烈,而班級文化建設必須依靠實踐作為載體來開展實現(xiàn),否則便是無源之水和無本之木。在今次春游中,我們共同不平凡的經(jīng)歷引起了我們的共鳴,強化了我們的集體意識,有利于我們進行班級文化建設。同時這次春游是我們班真正意義上的第一次外出游玩,第一次出游的經(jīng)歷總會讓人難忘,它將會成為我們珍貴的集體回憶。很多同學都提議說還想組織秋游,看到活動如此成功我們也很欣慰。

  出游活動沒有輔導員,只有兩個班的黨支部干事,但是總體還算順利,但中間還是出現(xiàn)了一些問題。比如集合的時候總共出游人數(shù)和旅行社不一致,包的兩輛車缺少一個座位,最終協(xié)商的結(jié)果是只去一個導游,而且耽誤了開車出發(fā)的時間,給同學們帶來不便。還有旅行社的導游似乎沒多少經(jīng)驗,對景點也沒做多講解;登山的時候大家比較分散,以至于要不斷的清點人數(shù),以防意外;考慮到安全因素,沒有讓大家體驗纜繩和高空滑索等危險的運動等等,這些問題都是我們在今后的活動中需要考慮的問題,我們黨支部還需加強組織領導能力~~

  能夠給大家?guī)須g樂,促進班內(nèi)同學交流,增強班級凝聚力,是我們一直努力奮斗的目標。

寫活動策劃書的心得體會 篇6

  房地產(chǎn)營銷策劃在房地產(chǎn)項目的運作中起著很重要的作用,主要包括前期的策劃,中期的戰(zhàn)術分布實施和后期的營銷控制等方面。

  前期策劃主要是打造樓盤的核心競爭力,推廣樓盤形象。

  一是對樓盤的屬性定位

  樓盤屬性的定位貫穿于樓盤形象推廣的整個過程,是這一過程的核心部分。它包括對樓盤的規(guī)劃設計和人居環(huán)境兩方面的定位,在規(guī)劃設計定位方面突出樓盤的整體概念。然后自始自終都要做好的一個工作就是要做好市場調(diào)查,了解競爭對手的營銷策略。

  二是樓盤的主題確立及形象推廣

  比如資金花園就是以花園洋房作為形象賣點。

  中期的戰(zhàn)術分布實施,要營造一種好的效果,當然是要和主題對應,然后是落實服務,推廣營銷優(yōu)惠活動。房地產(chǎn)營銷的后期主要是對樓盤價位的控制和形象整合的控制。經(jīng)歷了中期的熱銷,樓盤相對于潛在目標客戶而言將步入緊縮階段。

  在理性分析當前樓市銷售狀況的前提下,第三輪營銷攻勢將是為實現(xiàn)樓盤開發(fā)的終極目標而努力,樓盤開發(fā)的終極目標表現(xiàn)為使置業(yè)主的`投資得到最大的回報和生活環(huán)境的最優(yōu)化。

  樓盤銷售前售后要注意對樓盤品牌的維護,此時的對品牌維護應上升到加強發(fā)展商品牌崇信度的高度,如果開發(fā)商以后想做大做強的話。

寫活動策劃書的心得體會 篇7

  一、 活動主題

  新老生學習心得交流

  二、 活動目的

  為幫助新生解決環(huán)境所帶來的迷茫和困惑,讓他們能盡快熟悉大學校園的生活和學習,并且構(gòu)建一個新生與老生相互交流,展現(xiàn)自我的平臺,解答新生們在入學以來所遇到的各類問題。讓新生們能從學長、學姐的經(jīng)驗中找到更適合自己的學習方法,使以后的學習更具有目的性。

  三、 活動對象:

  電子與信息工程學院XX屆全體學生

  四、 活動時間:

  11月24日(周日)晚六點半

  五、 活動地點:

  第一教學樓J3

  六、 前期準備

  1.宣傳

 ?。?)通知宣傳部制作大海報,擺放在食堂門口。

  (2)由班長及學習部干事在各班內(nèi)部進行口頭宣傳。

  2.確定到場嘉賓名單

  綜合考慮各方面能力,最終從13、14級中選定符合的人選(電氣一名,智能一名)

  3.由學習部干事在各班收集關于學習方面的問題,并對此進行歸類整理。

  4.收集嘉賓個人資料,并制作ppt。

  5.主持人準備好“獎學金的`設置,選修課”等方面以待當場備用(主要由12級介紹)。

  7.主持人進行相關培訓,與嘉賓交流溝通,熟悉嘉賓。

  8.聯(lián)系辦公室借教室以及在活動當天到場負責簽到工作。

  9.通知新聞部在活動當天到場拍照。

  七. 活動流程策劃

  1、工作人員提前半小時到場布置會場和調(diào)試設備(特別是話筒),再次確定各項事宜是 否已經(jīng)布置完畢。

  2、主持人開場:對此活動進行說明并介紹嘉賓。

  3、嘉賓演講:根據(jù)之前準備的材料和ppt,現(xiàn)場演講。

  4、提問環(huán)節(jié):

  針對前期征集到的各方面問題,隨即邀請兩位嘉賓之一進行解答,也可對前面所講 的內(nèi)容進行提問(可安排相關人員在觀眾席中調(diào)動氣氛)。

  5、主持人做總結(jié)后根據(jù)時間情況決定是否播放視頻

  八、后續(xù)工作

  1、新生如有疑問可留下來咨詢。

  2、干事清理會場和作好后勤工作。

  3、部門內(nèi)部探討,做好活動總結(jié)工作。

  九、注意事項

  1、主持人注意時間的掌握及活動現(xiàn)場的氣氛控制。

  2、活動開始前提醒到場的同學關閉手機以及活動進行中的注意事項。

  十、活動預算

  嘉賓來回車費 (石湖) 15元

  飲料 5元

  總計 20元

  總策劃:電子學院學生會學習部

寫活動策劃書的心得體會 篇8

  策劃一個活動,首先我們要先明確活動的主題。一定要抓住本質(zhì)的東西。每場活動都有自己開展的背景。(eg:為了宣傳校園文化、為了傳播相關的信息等)

  明確主題后,我們要想,何種方式才能更好的對宣傳的主題進行表達。借助什么內(nèi)容,內(nèi)容怎樣設置?;顒恿鞒倘绾巍?/p>

  很多人在活動策劃前期都一直在討論,活動該設置怎樣的節(jié)目,每個活動怎樣緊湊的結(jié)合起來,獎品如何分配等。

  我可以告訴大家,這些都是次要的。我們有個更重要的問題要明確。那就是如何拉動人氣。

  如果沒有人氣,活動再好,節(jié)目設置的再精彩,缺少了觀眾(參與者),一切都是空談。

  人都是充滿好奇心的,根據(jù)牧群效應,只要人流量上來的,后面的人就會不會不自覺的加入或圍觀。怎樣的活動結(jié)果才可以稱為成功。那就是人流量大,活動節(jié)目精彩。其中人流量是主要的。只要人流量一上來,后面的活動有了參與者,那活動就成功了一半。

  在活動的策劃期,我們一定要明確以下的內(nèi)容:

  1、活動的主要負責人有且只能有一個,每個小組的任務負責人對活動的主要負責人負責。這樣形成很明顯的權利機構(gòu),才能更好的配合活動的主線,不要出現(xiàn)多負責人,多頭工作,打亂秩序,最后沒有人對后果負責的局面。只要明確了權利核心,組織團隊才有主心骨。才能更好的落實權利與責任。避免出先問題相互推諉的現(xiàn)象,影響團隊協(xié)作精神和有權無責現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、在這個活動當中都應切實貫徹主線。在實際實行中,很多時候的情況會導致活動的內(nèi)容偏離主題。這樣會造成活動參與者和圍觀者對活動不知所措,形成混亂的思維,對活動的整體效果造成負面影響。

  3、這里還是要提人流量(人氣),這個問題非常重要。說白點就是造勢,有了人流量,活動就有了進行的基礎,大家可以設想,活動內(nèi)容再精彩,但是沒有人氣,這樣的活動有意義么!造勢的方式有很多,比如:音響效果(聽覺)、視覺效果(場面布置)等

  4、在活動進行時,要安排一部分工作人員夾雜在人群中,主要是為了“起哄”,也就是配合活動的內(nèi)容,用這部分人來拉動氣氛。假如獎品的價值比較大,就可以叫這部分人去參與獲取該價值大的獎品的活動。(節(jié)省活動開支,最終還是歸組織用,這類價值大的獎品也可以去租借(畢竟獲獎的人都是自己人),用豐富的獎品來調(diào)動人氣也是不錯的辦法,但一定要有該類獎品不外流的把握。

  所有的活動在策劃時都不能預見到所有的突發(fā)情況,這些細節(jié)問題就要活動主要負責人靈活處理。這也是最考驗負責人經(jīng)驗的。這些問題不親身體驗是不能體會的。

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