下面是范文網(wǎng)小編整理的模擬面試大賽策劃書10篇,供大家參閱。
模擬面試大賽策劃書1
活動目的:為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活,活躍校園文化氛圍,濃郁精神文明建設(shè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧,展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進取的實力風(fēng)采,讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我,經(jīng)校團委研究決定,決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下:
一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè),為貫徹黨中央關(guān)于加強大學(xué)生精神文明建設(shè)的'要求,營造積極、健康的校園文化環(huán)境,提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧,特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。
二、活動主題實力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位:自動控制工程學(xué)院分團委
四、參與對象:12、13級在籍學(xué)生
五、活動時間:XX年11月13日下午3點
六、活動說明:1、報名時間:于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。
2、比賽由魅力職場(才藝展示)、職場達(dá)人(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分構(gòu)成。
(1)魅力職場(才藝展示)::每位選手向面試官展示自己的才藝,才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。
?。?)職場達(dá)人(結(jié)構(gòu)化面試)::選手以一對多的方式進行面試;由面試官提出問題,選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。
3、選手參賽要求:
?。?)。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范;
(2)。請每名選手自帶一份求職簡歷;
?。?)。在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合;
?。?)。參賽過程中禁止大聲喧嘩;
3、評分項目:
(1)、個人儀表20分;
?。?)、才藝展示30分;
(3)、結(jié)構(gòu)化面試50分;
自動控制工程學(xué)院分團委
二〇xx年x月xx日
模擬面試大賽策劃書2
一、活動主題:
模擬面試大賽
二、活動時間
三、活動地點:
四、主辦單位:
經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部
五、活動形式:
邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進行模擬面試
六、活動背景:
當(dāng)今社會各種競爭越來越激烈,大學(xué)生更是面臨著沉重的壓力。無論是考研,公務(wù)員考試,還是就業(yè),都需要經(jīng)過重重的選拔。筆試、面試,復(fù)試考核,各種各樣的考核測試令大學(xué)生應(yīng)接不暇??纱髮W(xué)生大多沒有接受過系統(tǒng)的面試培訓(xùn),當(dāng)真正面臨各種面試時,往往缺少經(jīng)驗,
七、活動目的:
為了進一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起,豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗,經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景,鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的心理素質(zhì),增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼!
八、活動過程:
?。ㄒ唬┣跐亢蜕鐣嵺`部合作,外出拉去贊助,尋找專業(yè)面試單位。
1、宣傳
活動前期進行深入宣傳,通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進行宣傳,動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試,積累經(jīng)驗。
2、初賽報名咨詢:
宣傳工作完成后,開始進行初賽的報名咨詢。通過勤濟部下達(dá)通知至各班,并且由勤濟部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班,以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí),積累面試技巧和經(jīng)驗。
模擬面試大賽初賽報名完畢,統(tǒng)計各班的報名情況,發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫,并統(tǒng)一上交至勤濟部。
3、啟動儀式:
進行模擬面試大賽的啟動儀式,發(fā)放邀請函,邀請各系領(lǐng)導(dǎo),并請初賽選手參加啟動儀式。
?。ǘ┠M面試大賽開始,分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題
1、初賽:
初賽由學(xué)生會勤濟部組織人員擔(dān)任評委,進行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔,初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進入復(fù)賽。
2、復(fù)賽:
復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進入復(fù)賽的`選手進行面試,通過復(fù)賽,選出進入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進入決賽。對進入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。
3決賽:
決賽由專業(yè)面試單位的面試官擔(dān)任評委對進入決賽的選手進行面試。決賽分為兩個階段,筆試和面試。筆試成績前十位的選手方
可進入面試階段。通過面試,角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。
九、活動總結(jié):
十、新聞稿:
模擬面試大賽策劃書3
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限于當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意識淡薄,就業(yè)方向模糊等種種缺陷,現(xiàn)我院能源與電氣工程學(xué)院、計算機學(xué)院、外語系、人文數(shù)理系和國際教育學(xué)院五系聯(lián)合舉辦模擬面試大賽,以幫助當(dāng)代大學(xué)生找到自己的不足之處,更好地充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。
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1.活動主題:挑戰(zhàn)職場未來,放飛就業(yè)夢想。
2.活動時間和地點:20xx年4月25日下午13:00~16:00時。南工院國教院4樓。
3.活動對象:對就業(yè)有興趣的全院學(xué)生。
?。ㄈ┗顒蛹?xì)則
1.活動之前的宣傳:召開大一大二班長,團支書會議、到各班級宣傳,拉橫幅等。以及購買一些相關(guān)的`物品如純凈水,一次性水杯等,并計算好大概的經(jīng)費。
2.場地的布置:多媒體設(shè)備布置,寫黑板字等。
(四)活動流程
1.參賽者提前半小時到場,輪流抽簽,確定出場順序,并在休息室等待比賽開始。
2.請公司人員以及老師到場。
3.就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室人員上場介紹有關(guān)信息并宣布比賽開始。
4.就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室人員宣讀比賽流程,規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)。
5.選手帶著個人簡歷依次上場進行面試。
6.由公司人員打出各項分?jǐn)?shù),辦公室人員計算出成績并匯總,并選出7人參加三校決賽。
7.比賽結(jié)束,公司人員點評總結(jié)。
8.工作人員宣布比賽結(jié)束。
9.所有參賽者和工作人員合影,工作人員清掃現(xiàn)場。
?。ㄎ澹┗顒涌偨Y(jié)
在努力提升當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)的同時,加強與其他院系的交流與合作,提升就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室在學(xué)校的知名度。能讓內(nèi)部人員更好地團結(jié)起來。
模擬面試大賽策劃書4
一、活動背景:
隨著越來越多的高校實行擴招,大學(xué)生數(shù)量急劇增加,從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會,從而使整個就業(yè)市場對崗位的需求相對趨緊??墒菍τ诖蟛糠值拇髮W(xué)生,傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛,因此,如何適應(yīng)新的.就業(yè)市場形勢、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等,是每一個莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程
二、活動意義:
通過模擬招聘,讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍,切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能,從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會的要求和自身的特長,合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。
三、活動主題:
展現(xiàn)自我才能,塑造精彩未來
四、活動承辦單位
北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊
五、活動對象:
北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生
六、活動要求:
本活動將提供職位:供參賽人員選擇
本活動必須提前報名,不接受現(xiàn)場報名。
參加初賽的選手服裝不做具體要求,參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
七、報名方式及報名時間:
請于11月22日晚上八點前編輯短信“班級+學(xué)號+姓名+競聘職位”聯(lián)系人:
吉曉倩:15210606351
李春風(fēng):13910984273
楊迪:15210668756
八、活動時間:
初賽:
復(fù)賽:
決賽:
九、活動地點:
模擬面試候場區(qū):文法樓301
模擬面試地點:文法樓305
十、活動前期準(zhǔn)備:
1)制作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。
2)張貼宣傳海報,并分發(fā)宣傳單,以宣傳本次活動。
3)邀請院領(lǐng)導(dǎo),老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎?wù)?,并邀請兄弟高校的老師?dān)任此次活動的評委老師。
4)購買獎品、證書(提前蓋章)。
5)統(tǒng)計好報名情況,進行排序并制作好簽到表格。
6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū),305教室作為比賽場地。
7)制作并打印出評分表,并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
8)提前一小時到活動現(xiàn)場布置場地,維持現(xiàn)場秩序。
9)現(xiàn)場拍照,后期撰寫新聞稿,活動總結(jié)。
十一、人員分工:
主持人:李春風(fēng)
宣傳單制作:周航
策劃:殷嘉偉溫清云
海報:王巧云吉曉倩
條幅:孫顏娜
宣傳:王河山
后勤:禮品:周航殷嘉偉王巧云溫清云水:周航
現(xiàn)場:攝像:楊迪會議記錄:郝嫵陽
現(xiàn)場簽到人員:殷嘉偉溫清云
會場秩序:周航王河山王月孫顏娜王巧云
活動總結(jié):孫顏娜
十二、經(jīng)費預(yù)算:
橫幅·······················································60元
宣傳單、桌簽···············································20元
海報·················································10×2=20元
水··························································20元
證書··················································5×6=30元
禮品(評委禮品、參賽選手禮品)······························500元
共計·······················································650元
十三、活動的基本流程:
1)面試環(huán)節(jié):模擬面試對參賽者的基本要求:衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié):
初賽為多對一面試環(huán)節(jié),賽前選手根據(jù)報名編號順序由小到大依次
進行面試(包括自我介紹,評委提問環(huán)節(jié)),首先是一分鐘自我介紹,然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分,挑選出20位優(yōu)秀選手進入復(fù)賽。
復(fù)賽采取集體面試的方式,此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選手的團隊合
作能力,溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競聘職位進行抽簽分組,5人為一組,小組按順序進行面試。小組成員首先依次進行一分鐘的自我介紹,然后由評委老師給出討論話題,小組進行5分鐘的討論,待討論結(jié)束,推選出一名代表進行發(fā)言,評委可對小組成員進行提問。最后由評委進行點評,根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后,經(jīng)評委討論后選出10位優(yōu)秀選手進入決賽。
決賽為選手在設(shè)定的場景下即興表演,此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選
手的應(yīng)變能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力。10名選手進行抽簽,號小的5人組成一組為A組,號大的組成一組為B組。四個場景分別裝在四個封好的信封里,每個小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景,由主持人向選手公布A組場景,然后A組有3——4分鐘準(zhǔn)備時間。在A組上場前再由主持人B組選手公布場景。然后A組表演,B組準(zhǔn)備。專業(yè)評委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分,經(jīng)評委討論后決定第一、二、三名。
評分標(biāo)準(zhǔn):
由主持人公布獲獎選手名次,邀請嘉賓為獲獎選手頒獎。
2)評委點評環(huán)節(jié)
由評委老師對模擬面試比賽進行總的總結(jié),點評優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
十四、獎項與獎勵辦法:
根據(jù)最終得分將選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
模擬面試大賽策劃書5
一、活動背景
二、活動主題:走在路上 贏在校園
三、活動目的
培養(yǎng)我校大學(xué)生的.創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,同時進一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團隊協(xié)作意識。
四、活動內(nèi)容
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍,將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽,經(jīng)由評委打分,評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
五、地點 大學(xué)生活動中心禮堂
六、評分細(xì)則
模擬面試評分細(xì)則](滿分100分)
項目 評分細(xì)則
自我介紹 要求語言流利,介紹有針對性,陳述簡明扼要、抓住要點,內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致,時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
項目陳述 要求內(nèi)容充實,基本情況完整,語言規(guī)范。
(15分)
回答問題
(壓力面試)要求思維靈活,分析問題全面,回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中,有感染力,時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)
網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
模擬面試大賽策劃書6
一、活動背景
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴大,大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下,大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?應(yīng)對這樣一個大的形勢,我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽,旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo),使大家熟悉面試的一些必要步驟,了解面試的相關(guān)技巧,提高求職時的應(yīng)試能力,并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
當(dāng)前,對于正處于大三階段的學(xué)生,許多同學(xué)對面試知識了解不多,迫切希望提高自身面試能力。因此,在學(xué)生進入大四之前,我們有必要補上面試這一關(guān)鍵的一課。為此,大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì),策劃本次模擬面試系列活動,以期通過這一系列的活動,使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識,并通過親身參與這些活動,體驗面試的過程,從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試,希望同學(xué)們能正確認(rèn)識自己,找出自己的不足,不斷提升自身綜合素質(zhì),為自己插上遨游藍(lán)天的`翅膀!
二、活動目的:
組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
1、通過這一系列模擬面試的活動,使同學(xué)們能夠切實了解更多的面試知識,對提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助;
2、通過這一系列模擬面試的活動,使同學(xué)們能夠更真實、更直接地了解面試的程序,同時,通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對自己的評價,使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識到自己的面試能力,能夠從中找出不足,及時進行糾正,為以后的面試做好準(zhǔn)備;
3、通過這一系列模擬面試的活動,一方面,能夠豐富同學(xué)們的課外活動內(nèi)容,另一方面,也能使同學(xué)們在這一系列模擬面試活動中得到鍛煉;
4、通過這一系列模擬面試的活動,能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀,正確看待自己的面試能力,總結(jié)優(yōu)點,找出差距,不斷提升自己的面試能力。
5、通過這一系列模擬面試的活動,能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
6、通過該活動,可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍,提高對突發(fā)事件的解決能力,訓(xùn)練思維的靈敏度。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會。
三、可行性分析
在職場競爭激烈的今天,面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚,面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我,使自己在競爭中有立足之地,而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想,采用模擬的方式讓面試走進了校園,走到了同學(xué)們的身邊,大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機會,在鍛煉中成長,于競爭中展現(xiàn)自我。
四、活動口號:
“精英薈萃出自你我,職場面試贏在校園”
五、活動對象:
全體在校學(xué)生
六、活動時間:
待定
七、活動地點:
待定
八、主辦單位:
團委陜西科技大學(xué)委員會
九、承辦單位:
陜西科技大學(xué)學(xué)生會
十、協(xié)辦及贊助單位:
優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
十一、活動方案
(一)活動前期準(zhǔn)備
1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位,拉取相關(guān)贊助
2、活動宣傳與前期報名
3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師:指導(dǎo)老師(五名)由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
4、活動用品:
(1)應(yīng)聘職位預(yù)選表格(每位參賽同學(xué)發(fā)一份)
?。?)1—2把椅子(參賽同學(xué)用)
?。?)活動海報及宣傳單
?。?)評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆
(5)榮譽證書及獎品
?。?)擴音系統(tǒng)(如話筒、音箱功放等)
?。ㄗⅲ夯顒游锲芬欢ㄒ粲袀溆?,若參加活動人數(shù)過多,需將活動場地移至教
二、)
5、人員安排:
?。?)2—4名工作人員維持秩序
?。?)禮儀3—5名
?。?)后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
(4)現(xiàn)場指揮人員1—2名
?。?)簡歷整理人員2—3名
?。?)主持人2名
?。ǘ┗顒拥拇篌w流程
1、4月日:開始本次活動的前期宣傳,張貼海報,分發(fā)傳單
2、4月日:征集報名人員
本次活動的報名時間為期兩天,報名地點為沁園廣場,為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷,并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。
3、4月日—4月日:繼續(xù)宣傳造勢,并給參賽選手收集資料的時間。4、4月日:進行活動
(三)進行活動期具體流程
活動當(dāng)天,工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進入教室,并在進入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員,工作人員把其按真實面試和模擬面試分開,先進行模擬面試,再進行真實崗位面試。
1)、(時間)點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓
2)、(時間)點分 主持人退場,由活動贊助商(特邀嘉賓)代表致辭
3)、(時間)點分 對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝,主持人宣布活動開始
4)、(時間)點分 主持人退場,活動進行
5)、(時間)點分 活動進行完畢,主持人宣布選手成績
6)、(時間)點分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎
7)、(時間)點分 由指導(dǎo)老師進行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
8)、(時間)點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束
9)、(時間)點分 (播放音樂)嘉賓退場,工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項:
1.確保不存在任何安全隱患,以及所有人員的安全
2.格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助,維持活動的氣氛,是活動有序、成功的舉辦
3.除主持人外,其余工作人員應(yīng)提前到場
4.確保所有設(shè)備的正常運行,特別是與電有關(guān)的設(shè)備
模擬面試規(guī)則:
把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡歷交給評委,由評委當(dāng)場篩選出10份優(yōu)秀簡歷,并對10份簡歷進行詳細(xì)點評。由工作人員將此十人的另外4份簡歷收上
來并分發(fā)給每個評委,然后對此10人進行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進行整理,在模擬面試結(jié)束時隨機抽出四份,以此作為幸運參賽獎。
主要環(huán)節(jié):
a.參賽選手自我介紹
b.對所應(yīng)聘職位的競職演說
c.評委現(xiàn)場提問
評委老師打分并由主持人公布獲獎名單(一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名)
十二、比賽規(guī)則:
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排;
2、參賽選手不得抄襲他人作品,一經(jīng)查處將取消其參賽資格;
3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律,不得隨意走動,擅自離位;
4、參賽選手要遵守比賽時間安排,不得遲到。
具體要求:
?。?)選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員,并在指定地點入座。
?。?)評審:由評委老師進行簡歷篩選,選出優(yōu)秀的簡歷進入下一輪比賽
?。?)簡歷要求提供紙質(zhì)文檔(用A4紙張打?。?/p>
(4)簡歷中請注明作者真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。
十三、評獎辦法:
1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進行評判;
2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進行評判;
3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進行評分;
十四、獎項設(shè)置:
一等獎1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
二等獎2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
三等獎3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
幸運參賽獎4名 、、、 …
十五、經(jīng)費預(yù)算:
海報:20元/幅*4=80元
宣傳單:0、2元/張*1500張=300元
礦泉水:50瓶*1、5元/瓶=75元
證書:10/本*6=60元
評委姓名牌、評分表:30元
獎金獎品:
不可預(yù)計費用:200元
共計:?元
十六、意外情況及應(yīng)對辦法
意外情況1:指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來
應(yīng)對辦法:主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲
意外情況2:招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來
應(yīng)對辦法:模擬面試活動照常進行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲
意外情況3:比賽中途離場同學(xué)過多,造成現(xiàn)場混亂
應(yīng)對辦法:及時安排工作人員維持秩序,并告知接下來還有比較重要的面試與
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),以及將要公布幸運獎
意外情況4:電子設(shè)備電量耗盡
應(yīng)對辦法:準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
意外情況5:出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名
應(yīng)對辦法:頒獎完畢后立即糾正錯誤,并表示歉意
附錄:
模擬面試職位預(yù)選表
學(xué)院:
專業(yè):
班級:
姓名:
應(yīng)聘職位:
注:參賽同學(xué)需自己制作簡歷并將此表格與簡歷裝訂在一起,表格在上。并在參賽是一起交上。簡歷需打印五份
模擬面試大賽策劃書7
一、活動前言
當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
二、活動目的及意義
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧,并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
三、活動主題
“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽
走在職場——贏在競聘
四、活動對象
主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。
【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個南陽市大學(xué)校園,南陽市大學(xué)生共有76000人左右,其中南陽師范學(xué)院25000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】
五、報名方式
?。?)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院,專業(yè),年級。
聯(lián)系方式:劉春曉: 18039303070
李兆梁:13271365037
王亞江:15093022127
朱建偉: 15670259131
?。?)報名地點:南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名
南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間
各賽區(qū)指定地點報名
六、活動總流程
?。?)報名階段
(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)
?。?)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段)
?。?)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)
?。?)決賽階段(通過緊張激烈的.現(xiàn)場比賽,給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)
七、活動具體安排
?。ㄒ唬┎邉潨?zhǔn)備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動宣傳。
3、設(shè)點報名和定點咨詢。
4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。(具體人員視情況而定)
?。ǘ┡嘤?xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗,認(rèn)清個人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
?。ㄈ└偲鸽A段
1、征收個人簡歷:選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。
2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié):
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)
(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。(5分鐘)
(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。
(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分。
第二輪:
(1)選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。(三分鐘)
?。?)評委提問點評打分。
八、時間安排
時間
地點
報名時間
3月15日—3月23日
各賽區(qū)規(guī)定地點
賽前培訓(xùn)
3月26日14:20-15:30
各賽區(qū)規(guī)定地點
簡歷征收&海選
4月1-7日
各賽區(qū)規(guī)定地點
復(fù)賽
4月9日下午13:30
各賽區(qū)規(guī)定地點
決賽
4月12日19:00開始
南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳
九、獎項設(shè)置
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡,優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)
十、宣傳事項初步安排
1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負(fù)責(zé),幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等
2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負(fù)責(zé),該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。
4、外聯(lián)工作
?。?)3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書
?。?)3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評委嘉賓的邀請
?。?)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會
?。?)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
?。?)4月1日發(fā)邀請函
?。?)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
?。?)場地的布置
4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等
4月10號由生活部指導(dǎo),全體人員進行場地布置
6、賽前準(zhǔn)備(4月12號)
本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場、場地布置等
1、晚會全過程確定:由組委會負(fù)責(zé)。
2、場地布置
3、4月12號下午節(jié)目走場
十一.活動預(yù)算表:
項目
數(shù)量
?。▊€)
單價
?。ㄔ?個)
總額
(元)
條幅
20
30
600
演播廳幕布
1
800
800
彩虹門租用
1
300
300
展板
10
50
500
筆記本
10
10
100
筆
20
2
40
礦泉水
5箱
30
150
宣傳海報
200
10
XX
邀請函
50
3
150
獎杯
12
50
600
榮譽證書
12
10
120
鮮花
6
150
900
獎金
一等獎
1
500
500
二等獎
2
300
600
三等獎
4
200
800
優(yōu)秀獎
5
100
500
表演團
5
200
1000
打印費
100
其它辦公用品
240
總計(元)
10000元
贊助單位可提供資金支持或者
活動所需物資支持
十二、贊助回報
1、冠名贊助企業(yè)單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果
3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會
4、橫幅:活動前期至活動結(jié)束后,橫幅都會懸掛在學(xué)校人流密集處,對冠名的商家,將會在會場內(nèi)懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達(dá)到宣傳效果
5、海報:活動前就張貼在校園人流密集里,另外,在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;
6、宣傳單:在晚會當(dāng)天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區(qū);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板,并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;
9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;
10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會發(fā)言中,主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處,進行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學(xué)生記憶更深刻,從而也可以促進學(xué)生的消費;
15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播,大屏幕頁面添加贊助商logo,并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校,特定消費群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺
十三、注意事項
1、若活動期間突然停電,工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒,并向上級反應(yīng),迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律,不允許人員隨意走動,保持現(xiàn)場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫?;顒印?/p>
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生,保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排,以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結(jié)束時有序組織離場,安排善后工作
十四.評分表:
本次大賽采用百分制,評分分為三部分:
1、個人簡歷20分
2、競職演說50分
3、隨機應(yīng)聘演說30分
詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)如下:
個人簡歷評分表
個人簡歷
?。?0分)
1、設(shè)計合理(5分)
2、陳述清晰(5分)
3、內(nèi)容完整(10分)
競職演說評分表
競職演說得分
?。?0分)
競職演說流暢(15分)
回答問題嚴(yán)密,邏輯性強(20分)
舉止儀表(15分)
隨機應(yīng)聘演說
隨機應(yīng)聘演說
?。?0分)
思維靈活(10分)
語言流暢(10分)
評委提問(10分)
附錄一:
總策劃:總顧問:活動策劃組總指導(dǎo):
成員:大賽組委會成員
主持人:攝影:
(1)第一項目組:文案組
組長:組員:
任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會所需文案以及打印節(jié)目單;
b、準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品及請?zhí)陌l(fā)送工作
c、負(fù)責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作
d、負(fù)責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核
e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會的簽到情況
(2)第二項目組:物資組
組長:組員:
任務(wù):活動所有物資的購置;
(3)第三項目組:節(jié)目組
組長:組員:
任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作;
b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;
c、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。
d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等
?。?)第四項目組:宣傳組
組長:組員:
任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作
b、活動的前、中、后期的宣傳工作
c、現(xiàn)場照相及攝像工作
?。?)第五項目組:外聯(lián)組
組長:組員:
任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。
b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。
(6)第六項目組:禮儀組
組長:組員:
任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進行培訓(xùn)工作;
b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作
c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及(許愿墻)
?。?)第七項目組:舞臺組
組長:組員:
任務(wù):a、劇務(wù)的安排;
b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。
?。?)第八項目組:現(xiàn)場秩序組
組長:組員:
任務(wù):a、負(fù)責(zé)會場紀(jì)律維持
b、會場后勤保障以及處理緊急情況
?。?)第九項目組:網(wǎng)絡(luò)宣傳組
組長:組員:
任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳
b、后期對活動及時的進行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等
(10)第十項目組:會場布置組
組長:組員:
任務(wù):組織部指導(dǎo)團體社聯(lián)人進行會場布置
模擬面試大賽策劃書8
一、活動背景:
針對當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,結(jié)合社團自身特點,并充分發(fā)揮我校大學(xué)生旅游學(xué)社的積極作用,將歷年來我社團活動的成功經(jīng)驗進一步繼承推廣,我們欲舉辦新一屆導(dǎo)游面試模擬考試,力求更好,從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采,并教導(dǎo)一些導(dǎo)游知識,提高導(dǎo)游觀念,提高自身能力和素質(zhì)。
二、活動目的和意義:
舉辦此次大型模擬導(dǎo)游面試考試是為我校同學(xué)提供最新的導(dǎo)游資訊,和增強導(dǎo)游業(yè)務(wù)實踐的有效渠道,以提高在校大學(xué)生的導(dǎo)游考試技巧和經(jīng)驗,增強學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的考試能力和社會競爭力??紝?dǎo)游的學(xué)生面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場面試考試的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解考試的形式,提升自我,并結(jié)合自身能力為自己盡早的做好準(zhǔn)備,更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己所學(xué)的東西和在某些方面的不足,從而更好的做好應(yīng)付真正的面試考試。
三、活動可行性分析
1、旅行社方面
?、偻ㄟ^本次導(dǎo)游面試模擬考試大力宣傳和展現(xiàn)各區(qū)景點的具體情況,讓在校學(xué)生對景點有個充分的'了解,更從側(cè)面幫贊助單位作了大力的宣傳工作(如上一屆導(dǎo)游模擬面試由中海假日旅行社大力贊助)。
?、诼眯猩缈梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?,發(fā)現(xiàn)學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)游人才,進行人才儲備。
?、劭梢宰屄眯猩绺玫亓私鈱W(xué)校的導(dǎo)游教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為旅行社以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機會。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地適應(yīng)導(dǎo)游考試的各項程序,找到自己的不足并且盡快的改正,而往往會有很大一部分大學(xué)生在面試方面愁眉不展——面試經(jīng)驗上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試考試可以讓在校大學(xué)生體驗考試場面,了解考試的程序和環(huán)境,提高在校大學(xué)生的面試技巧。而且通過這個導(dǎo)游面試模擬考試各選手也將會深入了解到目前的景點情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己不久的將來真正的面試考試作好準(zhǔn)備。
3、學(xué)校方面:
導(dǎo)游考試通過率是衡量一個我們旅游學(xué)院綜合水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。而很多大學(xué)生在面對考官的提問卻是束手無策、不知所云,緊張以及膽怯等等一些面試綜合癥嚴(yán)重阻礙他們的考試,所以說如果學(xué)校在學(xué)生在導(dǎo)游考試之前開展一些跟導(dǎo)游有關(guān)的活動,將在很大程度上緩解這種局面以及解決學(xué)生的后顧之憂。
四、考試主題:
面對挑戰(zhàn),勇敢接受,拋棄膽怯,創(chuàng)造成功。
五、活動對象:
本次活動面向全校大學(xué)生,歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。
六、活動單位:
1.主辦單位:共青團黃山學(xué)院委員會
大學(xué)生社團聯(lián)合會
2 策劃、承辦單位:旅游學(xué)社
旅游學(xué)院分團委學(xué)生會
3.到場嘉賓:團委老師、旅游專業(yè)老師、旅行社領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員
七、活動時間地點
活動時間:初賽:10月21日14:30————16:00
決賽:10月24日晚上7:00————9:30
活動地點:北區(qū)一教樓、北區(qū)報告廳
八、宣傳方式
關(guān)于在黃山學(xué)院宣傳導(dǎo)游面試模擬考試的活動所做出的宣傳計劃如下:
宣傳細(xì)則:
1:廣播宣傳:
黃山學(xué)院的學(xué)生接受到學(xué)校的信息主要來源于校園廣播站,所以利用這資源,在校園廣播站播放,播報活動的情況,這是初步的宣傳的計劃,以便以后的宣傳得以進行,這個宣傳的時間為10月15號16號兩天。
2:海報宣傳:
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益)
3:班級宣傳:
在每個系(主要針對旅游系和外語系)分配一到兩個負(fù)責(zé)人,利用晚上的晚自習(xí)時間,走進班級,深入班級,向?qū)W生講解導(dǎo)游面試模擬考試的基本情況,讓學(xué)生對其更進一步的了解,這樣宣傳之后,會有更多的同學(xué)知道并了解這次活動的性質(zhì),會吸引到要考導(dǎo)游的學(xué)生和對導(dǎo)游業(yè)務(wù)有想法的同學(xué)加入我們這個隊伍。
4:現(xiàn)場咨詢報名宣傳:
活動階段在教學(xué)樓門口接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項,(咨詢時間為每天值班時間。)
5、各院系宣傳
10月14~19日旅游學(xué)院學(xué)生會將會聯(lián)系校科技學(xué)習(xí)部將相關(guān)文件發(fā)至各個院系。從而加大宣傳力度。
九、活動流程
110月17、18日,我社與旅游學(xué)院學(xué)生會成員將在北校區(qū)教學(xué)樓門口設(shè)立報名點,進行活動報名。值班社員實行換班制,以確保廣大學(xué)生都知悉本次活動并參與其中。
2報名時即登記選手的基本信息并抽簽決定其所在的考場號及序號,同時抽出在初賽時所應(yīng)準(zhǔn)備的景點介紹(包括導(dǎo)游考試正式面試時的8個景點)。
3初賽活動依報名人數(shù)決定考場數(shù)(主要北區(qū)204、205、206、207、208、···)進行,每個考場將有20名參賽選手按其編號依次進去面試,其余選手在休息室(201、202、203)等候,各考場將安排3名考官對選手的表現(xiàn)進行打分,同時有兩名社員作為工作人員負(fù)責(zé)每個考場的服務(wù)工作。
4各參賽選手在面試過程中除對其所抽取的景點進行講解外,還要回答考官對其提出的問題。
5初賽活動結(jié)束后,我們將對選手的分?jǐn)?shù)進行整理和核實,選出前十名將進入決賽,進行張榜公布。
6活動的決賽將在北區(qū)報告廳進行,進入決賽的選手提前30分鐘到場抽簽決定其比賽順序,進行賽前準(zhǔn)備。
7決賽環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游詞講解和選手才藝展示,以及回答評委所提出的問題,決賽中將邀請旅游學(xué)院專業(yè)老師和旅行社領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。
8為緩解決賽過程中的緊張氣氛,中間設(shè)置有觀眾互動環(huán)節(jié)。
9當(dāng)晚即評出此次比賽的一、二、三等獎及其他優(yōu)秀獎項,并進行現(xiàn)場頒獎。
十、經(jīng)費預(yù)算:
我社團將通過此次活動擴大在學(xué)校的影響力,將通過各方努力,共演一場導(dǎo)游盛會,為廣大報考導(dǎo)游的學(xué)生提供一個真正了解到有面試的平臺。在風(fēng)景秀麗的黃山,我們將與黃山學(xué)院旅游學(xué)院及贊助單位一起,讓旅游更加深入我們廣大的學(xué)生中間,為黃山旅游增添新的活力,同時,也為旅行社的發(fā)展注入更多青春的因素。
模擬面試大賽策劃書9
一、活動背景
在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下,大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來目標(biāo)的追求,而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
二、活動意義
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀,進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽,以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動,不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能,增強自信,還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,彌補不足,發(fā)揮才能,還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進自己的學(xué)習(xí)方向,了解專業(yè)知識,使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí),改進自己,成為社會優(yōu)秀杰出的人才。
三、活動主題
職場先體驗挑戰(zhàn)無極限
四、組織單位
主辦單位:體育科學(xué)學(xué)院
承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會
體育科技創(chuàng)新與競賽工作室
體育科學(xué)學(xué)院團總支、學(xué)生會
五、活動時間
**年12月8日---**年12月21日
初賽:
遞交簡歷:12月8日---12月XX日
培訓(xùn):12月16日晚(暫定)
決賽:
面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
六、活動地點
初賽:學(xué)工辦二樓
決賽:模擬法庭(暫定)
七、活動對象
體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
八、活動流程安排
宣傳
1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細(xì)內(nèi)容)
2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)
3、新媒體宣傳:(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網(wǎng)站宣傳:(在我院網(wǎng)站上,及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息,并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上,以供有意參賽的`選手參考。)
5、班級宣傳:(各大班班長、團支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
報名
(一)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置分以下三大類:
1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
(二)報名方式
1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名,大班長于12月XX日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負(fù)責(zé)人處。
12級:周椰(XX107428930)郵箱:*******
13級:陳強(XX080898292)郵箱:******
14級:謝海洋(18774308345)郵箱:*******
(三)注意事項
1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版,一份紙質(zhì)版)時報名生效;
2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
3、以大班為單位,要求14級各班不得少于5份,12、13級各班不得少于10份。
培訓(xùn)
向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧,通過實戰(zhàn)演練,鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力,提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì),提高選手的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容:簡歷設(shè)計技巧
時間:待定
地點:待定
比賽
比賽共分兩場:初賽、決賽
初賽(12月8日---12月XX日)
簡歷投放:
選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類,并送至輔導(dǎo)員老師手中進行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。
簡歷要求:
1、參賽作品主題明確,構(gòu)思新穎,主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內(nèi)容需真實,結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));
2、簡歷必須的基本信息:(1)、個人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;
3、文字準(zhǔn)確,有條理能吸引他人的注意力;
4、簡歷要求突出自己的個性,簡潔實用;
5、整體美觀、大方且能突出反映特色,可以專門給簡歷制作封頁,力求簡單,凝重;
6、作品統(tǒng)一由A4紙打印,最好彩印,并上交電子檔;
7、如出現(xiàn)抄襲或雷同,取消其入圍資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹,形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度,據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注:選手用時超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
2、評委對決賽作品進行打分并對參賽選手進行簡單的相關(guān)的提問。
(二)情景面試
每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答,由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),并斟酌題目難度進行打分。注:選手用時超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
(三)互動點評
由參選選手自主發(fā)言,對其它選手的表現(xiàn)進行點評,指出對方的優(yōu)點和缺點,由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評,做自己的評委。
(四)評委點評
評委對選手的表現(xiàn)進行精彩點評。
九、預(yù)期效果
通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程,使同學(xué)們認(rèn)識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足,讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃,完善自己的不足。
十、獎項設(shè)置
一等獎1名:獎品+證書
二等獎2名:獎品+證書
三等獎3名:獎品+證書
優(yōu)勝獎6名:獎品+證書
優(yōu)秀簡歷制作者1名:證書
最具潛力獎1名:證書
十一、注意事項
1、決賽時將邀請全體14級同學(xué),團總支、學(xué)生會成員前去觀看比賽(注:14級各大班班長負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤,組織部負(fù)責(zé)團總支、學(xué)生會考勤);
2、參賽選手著正裝參加比賽;
3、為確?;顒诱i_展,所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
4、比賽期間如發(fā)生意外情況,聽從輔導(dǎo)員老師及主席團成員指揮。
模擬面試大賽策劃書10
一、大賽主題 打開職場大門,豐富面試閱歷,成就美好未來
二、參賽對象
溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生
三、大賽地點
溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳
四、賽程安排
1、學(xué)院選拔 5月2日之前
各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽,通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作,推薦優(yōu)秀學(xué)生進入學(xué)校比賽(學(xué)院參賽名額分配表見附件1)。請各學(xué)院于5月2日(周一)16:30前將選手報名匯總表(附件2)以電子郵件方式發(fā)送到@qq.com。
2、學(xué)校決賽 5月15日
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間:每位選手限時10分鐘,其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3,面試官評分占總評分的`80%。
決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié),由現(xiàn)場觀眾進行投票,占總評分的20%。
五、獎項設(shè)置
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分,決出一等獎2人,二等獎4人,三等獎6人,優(yōu)勝獎10人。
六、組織單位
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。
大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會,按有關(guān)程序和要求進行評審。
本次大賽組委會聯(lián)系電話:;溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址:。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心
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