下面是范文網(wǎng)小編分享的策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書4篇 營(yíng)銷策劃崗位說(shuō)明書，供大家賞析。

策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書1

　　推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；

　　2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成；

　　3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營(yíng)銷策略；

　　4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營(yíng)銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；

　　2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁(yè)、商品詳情頁(yè)、搜索列表頁(yè)等頁(yè)面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；

　　3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；

　　4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線上推廣和品牌公關(guān)塑造； 2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；

　　3、依據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘€上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/微信推廣、微信營(yíng)銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

　　5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫(kù)；負(fù) 責(zé)線上對(duì)外合作。

　　6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。 4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

　　2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

　　3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本； 4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

　　5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；

　　6、監(jiān)測(cè)、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

　　5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司線上市場(chǎng)推廣的工作。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。

　　3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果。

　　5、與線下市場(chǎng)部門配合達(dá)到既定推廣效果。

【篇2：品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書】

　　品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書 1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。(2)經(jīng)驗(yàn)：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

　　1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

　　2)善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。3)對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

　　5)英語(yǔ)聽寫說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有

　　良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。2．工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。

(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。(6)設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

(9)對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。(10)對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。(11)其他相關(guān)工作。3．權(quán)力范圍

(1)有對(duì)品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。(2)有對(duì)品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。(4)有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計(jì)劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。(6)有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。4．工作關(guān)系

(1)匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合作者：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

【篇3：市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)】

　　市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明

　　宣傳推廣工作在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)下開展，其工作績(jī)效對(duì)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)，向市場(chǎng)部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。市場(chǎng)推廣部的工作應(yīng)涉及四個(gè)模塊：電子商務(wù)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)推廣促銷、國(guó)際貿(mào)易橋梁

　　市場(chǎng)推廣部涉及二個(gè)層面：宣傳推廣方面、市場(chǎng)公關(guān)方面 其崗位說(shuō)明如下： 一、工作職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)推廣與相關(guān)服務(wù)工作 1、電子商務(wù)平臺(tái)

– 百度、谷歌 , 行業(yè)論壇等搜索引擎排名 – 網(wǎng)站維護(hù)、產(chǎn)品更新

– 客戶詢盤信息整理和轉(zhuǎn)達(dá)各事業(yè)部 – 打造電子商務(wù)成交平臺(tái)，形成網(wǎng)絡(luò)銷售渠道 2、產(chǎn)品推廣

　　產(chǎn)品概念提煉、深挖提升產(chǎn)品賣點(diǎn)產(chǎn)品宣介 3、市場(chǎng)推廣促銷公關(guān)推廣活動(dòng)推進(jìn)，新品推廣炒作海外市場(chǎng)拓展

　　負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)流程的跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制負(fù)責(zé)公司國(guó)際展會(huì)的籌辦、推廣

　　二、工作內(nèi)容：

（一）宣傳推廣方面

　　1、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行； 2、針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位的工作； 3、結(jié)合公司銷售情況分析市場(chǎng)，策劃并撰寫推廣活動(dòng)方案；

　　4、針對(duì)已制定并審批通過的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃，并提交策劃方案承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng)；

　　6、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂廣告及其他宣傳途徑的計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度；

　　7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃、計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃； 8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)格控制公關(guān)活動(dòng)和廣告制作與媒體宣傳費(fèi)用的使用，使其在預(yù)算之內(nèi)而且有較好的效果； 9、保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系； 10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。

（一）一般工作流程

　　工作流程

（二）宣傳推廣工作流程

　　三、市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的工作流程 （一）準(zhǔn)備工作

　　1、結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)及公司特色分析既定方案的可執(zhí)行性；

　　2、針對(duì)可執(zhí)行性方案作出正確、合理的預(yù)算分析并上會(huì)通過討論。（二）執(zhí)行工作

　　1、針對(duì)可行性推廣方案組建執(zhí)行小組，確定小組成員及分工；

　　2、活動(dòng)前組織與相關(guān)部門的文書對(duì)接、信息協(xié)調(diào)、物資采購(gòu)及入庫(kù)、供應(yīng)商對(duì)接、日程安排、會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)與布置等工作；

　　3、設(shè)計(jì)部門結(jié)合當(dāng)次推廣方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、宣傳方面的執(zhí)行工作。 4、活動(dòng)中協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系及處理突發(fā)事件，包括會(huì)場(chǎng)物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、簽到及發(fā)放禮品、茶歇、用餐及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)準(zhǔn)備等；

　　5、活動(dòng)后的費(fèi)用結(jié)算、物資清點(diǎn)及運(yùn)輸、活動(dòng)人員信息整理、以及宣傳報(bào)道內(nèi)容制作及跟蹤；

　　6、關(guān)注推廣活動(dòng)的整個(gè)過程，跟蹤效果、及時(shí)反饋，并根據(jù)執(zhí)行的具體情況作出合理調(diào)整。（三）跟蹤工作

　　推廣活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)會(huì)同執(zhí)行人員及督導(dǎo)人員進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，記錄相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及情況，及時(shí)分析總結(jié)活動(dòng)的實(shí)施情況，并對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行合理的分析、總結(jié)。

　　四、部門配合方面

（一）市場(chǎng)部與銷售部的配合1、市場(chǎng)部應(yīng)將銷售促進(jìn)計(jì)劃、促銷活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及安排情況、pop投放計(jì)劃，促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃提供給銷售部，并作必要的說(shuō)明及研討： 2、市場(chǎng)部應(yīng)向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標(biāo)計(jì)劃；

　　3、銷售部應(yīng)配合市場(chǎng)部做市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)方面的反饋、調(diào)研、總結(jié)工作； 4、銷售部應(yīng)將終端銷售情況反饋給市場(chǎng)部。（二）市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部的配合1、市場(chǎng)部應(yīng)及時(shí)上報(bào)用于推廣所需的專項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃情況； 2、在整個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)中及時(shí)將專項(xiàng)資金運(yùn)作情況上報(bào)給財(cái)務(wù)部； 3、財(cái)務(wù)部應(yīng)配合市場(chǎng)部了解可用于市場(chǎng)推廣方面的年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算情況； 4、財(cái)務(wù)部需對(duì)市場(chǎng)部的專項(xiàng)資金運(yùn)作方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　張生

　　tel：***

策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書2

　　市場(chǎng)品牌部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

　　職位編號(hào) 職位名稱

　　市場(chǎng)品牌部

　　薪金級(jí)別 所屬部門

　　級(jí)9-14 市場(chǎng)品牌部

　　基

　　本

　　晉升職位 直接上級(jí)

　　市場(chǎng)品牌部總監(jiān) 總經(jīng)理

　　情

　　直接下屬 輪換職位

　　新媒體推廣、平面設(shè)計(jì)

　　況

　　設(shè)置目標(biāo)

　　在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)產(chǎn)品形象整體發(fā)展策略，制定總體項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)推廣的營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算、并執(zhí)行，并對(duì)投、1 放媒體效果負(fù)責(zé)；、2營(yíng)銷等實(shí)現(xiàn)口碑營(yíng)銷、事件EDM通過門戶新聞、微博、微信營(yíng)銷、論壇社區(qū)、視頻門戶、媒體推廣等）營(yíng)銷和社會(huì)化營(yíng)銷；控制廣告預(yù)算成本，在付費(fèi)推廣方式（軟文推廣

　　策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣，推動(dòng)商業(yè)模式的形成和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)、3 化；

（包括策劃線上活根據(jù)市場(chǎng)、產(chǎn)品的不斷變化，進(jìn)行性價(jià)比最優(yōu)化的線上活動(dòng)與市場(chǎng)推廣。、4 職 動(dòng)、組織策劃投資人見面會(huì)、投監(jiān)會(huì)查標(biāo)等活動(dòng)，以及市場(chǎng)上的廣告投放等推廣）

　　微信端的開發(fā)推廣模塊。--負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站規(guī)劃。尤其是新媒體營(yíng)銷、5 責(zé)

　　監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果，跟進(jìn)項(xiàng)目推動(dòng)方案的實(shí)施，確保方案在預(yù)算內(nèi)及時(shí)完成，并達(dá)到相應(yīng)、6 的宣傳目的；

　　有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道和合作伙伴體系；、7、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與突發(fā)的危10帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段、新模式。、8 機(jī)公關(guān)處理。、新產(chǎn)品及活的文案策劃撰寫；負(fù)責(zé)品牌宣傳、產(chǎn)品描述、市場(chǎng)營(yíng)銷資料、新聞稿件、活動(dòng)方9 案的撰寫。

　　1權(quán)限 對(duì)市場(chǎng)拓展合同行使擬定權(quán)與初審權(quán)：

　　有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)：2權(quán)限

　　職

　　對(duì)所屬下級(jí)工作有監(jiān)督檢查權(quán)：3權(quán)限

　　4權(quán)限 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)：

　　權(quán)

　　對(duì)市場(chǎng)環(huán)境有調(diào)查研究權(quán)：5權(quán)限

　　在接待客戶參觀時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各管理處有溝通協(xié)調(diào)權(quán)：6權(quán)限 15% 5 工作經(jīng)驗(yàn)

　　并提前通知備注：

　　內(nèi)部崗位技培訓(xùn)要合理情況下可直接與總經(jīng)理溝通：工作辦公場(chǎng)所為主，其他場(chǎng)所為輔環(huán)境考評(píng)人關(guān)鍵指標(biāo)直屬上級(jí)直接上司工直接下屬作關(guān)系關(guān)公司各部門系客戶、政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、合作伙伴等市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、勤奮、外向、成熟、果斷、任掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)。了解市場(chǎng)公關(guān)的常用做法職課時(shí)數(shù)資崗位能技能熟練使用辦公軟件，格要求求具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)、根據(jù)需要隨時(shí)加班，需經(jīng)常出差，并與客戶應(yīng)酬；考核內(nèi)容根據(jù)情況調(diào)整本人確認(rèn)該崗位工作內(nèi)容，認(rèn)同并能夠按照《崗位說(shuō)明書》內(nèi)容執(zhí)行。崗位任職人：性別通曉禮儀年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)較強(qiáng)的談判能力

　　效果得分在以上28-38

　　科目名稱指標(biāo)權(quán)重

　　20% 10% 15% 匯報(bào)督導(dǎo) 協(xié)調(diào)年齡 以上以內(nèi)員工績(jī)效考核評(píng)分在分以上

　　目的及計(jì)算公式通曉禮儀% 增長(zhǎng)率達(dá)到完成率在成功率在控制在 專業(yè)1 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，直屬上級(jí)

　　本科

　　職前培訓(xùn)

　　考核項(xiàng)目學(xué)歷活動(dòng)成本控制率7

　　推廣活動(dòng)效果權(quán)限市場(chǎng)拓展計(jì)劃完成率策劃方案成功率 推廣活動(dòng)銷售增長(zhǎng)率 外部關(guān)系

　　性格 3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，員工管理

　　業(yè)績(jī)

　　所需知識(shí)

策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書3

　　推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　最近推廣經(jīng)理崗位職責(zé)這篇文章給了我非常深刻的體會(huì)，文中的很多細(xì)節(jié)都描寫的非常的到位，想必你看后一定也會(huì)有著自己的一番體會(huì)！

　　品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)包括哪些?這不但是應(yīng)聘品牌經(jīng)理者要思考的問題，也是企業(yè)營(yíng)銷部門要思考的問題，為了有助于大家對(duì)品牌推廣經(jīng)理的崗位有更好的認(rèn)識(shí)，本文對(duì)品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，可供參考。

　　不同的企業(yè)，其對(duì)品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定不同，下文是某企業(yè)對(duì)品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定，僅供參考。

　　品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作; 2.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形

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　　5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 象，制定完善品牌管理制度與流程;3.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;4.開展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響;5.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);6.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。任職要求 : 1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);3.熱愛金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力;出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力;5.有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。

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　　5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 姓名：-國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 內(nèi)蒙 身材： 180 cm69 kg 婚姻狀況： 年齡： 3 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理助理 市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管 經(jīng)理 總監(jiān) 其它類 品牌項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作年限： 職稱： 無(wú)職稱

　　求職類型： 全職 可到職-一個(gè)星期

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 四川

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 四川大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)-2008-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)

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　　__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 接受教育與培訓(xùn)：2004年7月至2008年7月 內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)

　　工作經(jīng)歷

　　2010年10月-內(nèi)蒙古惠豐科工貿(mào)集團(tuán)(有限公司)(見習(xí)經(jīng)理 四川公司副經(jīng)理 四川公司經(jīng)理)□ 公司行業(yè)：醫(yī)藥生產(chǎn)銷售行業(yè)

□ 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

□ 公司規(guī)模：3000人

□ 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：分公司的整體操作、三大媒體整合策劃(在四川主要報(bào)紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺(tái)的重要時(shí)段策劃實(shí)施廣告宣傳)，成功實(shí)際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場(chǎng)上的啟動(dòng)、成長(zhǎng)、成熟、衰退的全過程，品牌市場(chǎng)最大化階段占有整體四川市場(chǎng)份額60%以上，2002年實(shí)現(xiàn)銷售2800萬(wàn)。

　　感謝大家的閱讀，這篇文章是由為你帶來(lái)的！感謝你一路對(duì)我們的支持和厚愛！

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第5篇：推廣經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行總部制訂的各項(xiàng)推廣工作計(jì)劃。2.制訂和執(zhí)行各區(qū)域市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃。3.區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。4.建立和維護(hù)設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各種社會(huì)資源的關(guān)系。

策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書4

　　采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　在采購(gòu)部門，采購(gòu)經(jīng)理為高層管理人員，管理好部門的采購(gòu)工作，完善采購(gòu)制度等為采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)之一，以下為完整的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供閱覽：

　　協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

　　利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

　　嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)掌握競(jìng)品在渠道中的銷售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級(jí)，并提出你的應(yīng)對(duì)措施。

　　1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

(六)低柜服務(wù)。有條件的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

　　2.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　人力資源經(jīng)理(human resource manager，HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。

　　采購(gòu)員的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家搜集的2篇“采購(gòu)員的崗位職責(zé)說(shuō)明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　3.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

　　4.完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

　　5.審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　6.每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

　　7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

　　9.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

　　10.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

　　5)建立人力資源公共關(guān)系管理體系，諸如政府關(guān)系、組織協(xié)作或聯(lián)盟建立等。當(dāng)然，企業(yè)在行業(yè)甚至社會(huì)上的人力資源形象也占據(jù)著人力資源經(jīng)理們的許多工作精力。

　　11.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。

策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書4篇 營(yíng)銷策劃崗位說(shuō)明書相關(guān)文章：

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